社区管理制度
社区管理制度包括哪些
社区管理制度包括哪些社区管理制度是为了规范社区内的秩序、提升社区居民的生活质量而设立的一系列规则和制度。
它具有重要的意义，能够帮助社区建立和谐的居住环境，促进社区居民互相尊重、互助合作。
本文将介绍社区管理制度的几个方面。
一、社区公共设施管理制度社区公共设施管理制度涉及社区内的公园、健身设施、游乐场等公共场所的维护与管理。
这些设施的良好维护需要居民共同努力，因此制度中应明确规定社区居民的责任和义务。
例如，禁止随地乱扔垃圾、损坏公共设施等行为，同时需要规定相应的管理措施，比如定期巡查和维修等，以确保公共设施的正常使用。
二、社区安全管理制度社区安全管理制度是确保社区居民人身和财产安全的重要一环。
这方面的制度可能包括社区巡逻、安保人员的配置、社区监控设施的管理等。
为了增强居民的安全意识，制度还可以规定居民应遵守的安全措施，如禁止未经授权进入他人住宅、不随身携带易燃易爆物品等。
三、社区环境卫生管理制度社区环境卫生管理制度旨在维持社区整洁有序的环境。
制度中可以包含垃圾分类、垃圾处理方式、清洁工作的安排等规定。
同时，可以设立相关的奖惩机制，鼓励居民积极参与环境卫生保持工作。
此外，社区环境卫生管理制度还可以规定禁止在社区内随处吐痰、乱涂乱画等不文明行为。
四、社区居民互助合作制度社区居民互助合作制度是为了促进居民之间的互助、友爱和合作而设立的。
这方面的制度内容可以包括邻里互助、共同维修等。
制度中可以规定居民应互相尊重，相互帮助，共同解决社区内的问题。
另外，可以鼓励居民组织各种社区活动，增进社区凝聚力和友谊。
五、社区纠纷解决制度社区纠纷解决制度是为了处理居民之间由于不同意见或权益导致的纠纷而设立的。
该制度可以明确规定纠纷的解决渠道、程序和相关的机构。
此外，可以设立专门的调解机构，解决小型纠纷，避免纠纷升级。
综上所述，社区管理制度是为了营造和谐社区环境，提升居民生活质量而制定的重要规则和制度。
社区管理制度的内容非常广泛，涵盖了公共设施管理、安全管理、环境卫生管理、居民互助合作和纠纷解决等方面。
办事处社区日常管理制度
一、总则为了加强办事处社区管理，维护社区秩序，保障居民生活安全，提高居民生活质量，根据我国有关法律法规，结合办事处社区实际情况，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于办事处社区内的所有居民、物业、商户等。
三、管理职责1.办事处社区居委会负责社区的日常管理工作，组织实施本制度。
2.物业管理部门负责社区内的物业管理，包括环境卫生、公共设施维护等。
3.居民应自觉遵守本制度，共同维护社区秩序。
四、社区日常管理内容1.环境卫生管理（1）居民应保持室内外环境卫生，不乱扔垃圾、杂物。
（2）商户应定期清理门前垃圾，保持店面整洁。
（3）物业管理部门负责公共区域的清扫、保洁工作。
2.公共设施管理（1）居民应爱护公共设施，不得损坏、随意涂鸦。
（2）物业管理部门负责公共设施的维护、维修。
3.安全防范管理（1）居民应遵守消防安全规定，不私拉乱接电线，不使用大功率电器。
（2）禁止在楼道、公共区域堆放杂物，防止火灾事故发生。
（3）物业管理部门负责社区内的安全巡查，发现问题及时处理。
4.文明行为规范（1）居民应文明用语，礼貌待人，不得大声喧哗、争吵。
（2）禁止在公共场所吸烟、酗酒。
（3）禁止在小区内饲养宠物，不得扰民。
5.邻里关系管理（1）居民应相互尊重，和睦相处，关心邻里。
（2）邻里之间发生纠纷，应通过友好协商解决，不得采取暴力手段。
五、奖惩措施1.对遵守本制度、积极参与社区管理的居民和商户，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、损害社区利益的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、责令整改等处罚。
3.对严重违反本制度，构成违法犯罪的，移交相关部门依法处理。
六、附则1.本制度由办事处社区居委会负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
办事处社区居委会年月日。
社区工作管理制度5篇
社区工作管理制度5篇在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的社区工作管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区工作管理制度篇1一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每周一次讲评;半月一次政治思想、业务技能培训;全月一次经验交流和小结;年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。
社区工作管理制度篇2一、岗位职责1、车辆管理负责人职责：(1)依法循章对小区车辆进行管理。
(2)负责按物价部门收费规定收取车辆固定车位费。
(3)熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理部署安排，保证业主使用车位。
(4)负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。
(5)负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。
(6)负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
(7)负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。
(8)负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。
(9)定时向管理处主任汇报工作。
街道社区管理制度(5篇)
街道社区管理制度1、开展社区服务必须坚持从本社区的实际情况出发，同____发展水平相适应，合理利用社区资源，开辟合适的服务项目、服务内容、服务形式。
2、以维护和保障社区特殊困难群众和大多数居民的基本生活权益为出发点，强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。
3、动员社会各界和人民群众广泛参与、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅，充分重视社会非政府____和社区的作用。
4、逐步走自立、自养、自我的发展，以“实业养服务”。
5、开展社区服务，加强对基层社区的管理，促进街道与社区居委会的建设。
街道社区党建责任制度1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。
2、实行街道社区党建“三个责任人”制度。
街道党工委书记为第一责任人，全面负责街道社区党建工作；党工委党群副书记为直接责任人；党工委组宣委员为具体责任人。
3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人，必须对上级党____交办的工作全面负责。
4、签订街道社区党建责任状。
街道第一责任人与直接责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、直接责任人与具体责任人之间要分别签订街道社区党建责任状，形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。
5、建立街道社区党建责任工作平台。
党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必须承担党建工作的若干工作指标任务；社区全体党员都要根据个人不同情况，通过多种方式承担不同的岗位责任，为社区党建工作尽责尽力。
6、落实按岗定责、量责考核。
街道党工委对各责任人、责任单位实行动态管理和交叉考评，党建工作目标考核要列入各党____、党员的年度考核，在此基础上按绩奖惩。
7、街道党工委对直接责任人、具体责任人和责任单位的考核每季度一次，社区党支部对社区党员的考核每月一次。
街道党工委每半年进行一次党建工作总结，实现街道社区党建考核管理的规范化和正常化。
街道社区党总支、党支部工作制度一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。
社区管理制度
社区管理制度一、引言社区管理制度是指在社区中针对居民生活、安全、环境等方面制定的一套规范管理措施和制度。
一个良好的社区管理制度能够有效地促进社区的和谐发展，提高居民的生活质量和安全感。
本文将从社区管理的重要性、社区管理的目标、社区管理的内容和社区管理制度的建立等方面进行探讨。
二、社区管理的重要性社区管理对社区的发展具有重要影响，它不仅能够改善社区的生活环境，提高居民的生活质量，还能够促进社区的和谐发展，增加居民之间的互动和凝聚力。
一个良好的社区管理制度能够提供有效的决策机制和管理手段，保障社区居民的基本权益，并协调居民之间的利益关系，从而实现社区的良性循环。
三、社区管理的目标1. 提高居民的生活质量：社区管理制度的首要目标是提高居民的生活质量。
通过改善社区的基础设施建设、完善公共服务设施、保障居民的基本生活需求，提高居民的生活水平和幸福感。
2. 维护社区的安全稳定：社区管理制度的另一个重要目标是维护社区的安全稳定。
通过建立健全的安全管理机制、加强社区警务工作、完善社区防火、防盗和防灾设施等，保障社区居民的人身和财产安全。
3. 增强社区的凝聚力和文化氛围：社区管理制度还致力于增强社区的凝聚力和文化氛围。
通过开展各种社区活动、培育社区文化、加强居民之间的互动和交流，促进社区居民之间的团结合作和社会关系的良好发展。
四、社区管理的内容社区管理的内容包括但不限于以下几个方面：1. 政策和规划管理：社区管理制度应该包括对社区政策和规划的制定和管理。
这包括社区发展的长期规划、年度计划和重点项目的制定，以及社区政策的宣传、解释和执行等。
2. 基础设施建设和管理：社区管理制度还应该关注社区的基础设施建设和管理。
这包括道路、供水、供电、燃气、通讯等基础设施的建设和维护，并确保其正常运行。
3. 公共服务设施和管理：社区管理制度应该涵盖社区的公共服务设施和管理。
这包括公园、健身设施、图书馆、医疗保健等公共服务设施的建设和管理，以及居民的服务需求满足。
社区管理制度全文
社区管理制度全文第一章总则为了规范社区居民的行为，维护社区秩序，建设和谐社区，保障社区公共利益，特制定本管理制度。
本管理制度适用于社区内的所有居民和相关管理人员，具有约束力。
第二章居民权利和义务1.居民有按规定享受社区公共设施和服务的权利，保障其生活、学习、工作和休闲的正常秩序。
2.居民有依法享有私有财产物的权利，对于共有财产物需遵守社区管理规定。
3.居民有依法享有参与社区事务、管理、监督的权利，提出合理建议和意见。
4.居民有依法享有公共环境及其他生态环境保护的权利。
5.居民有维护社区安全、公共秩序的义务，不得干扰社区公共秩序。
6.居民有居住环境卫生保护的义务，要保持住房内、门前、阳台等卫生情况良好。
7.居民有爱护社区公共设施和设备的义务，不得损坏、污染公共设施和设备。
第三章社区环境管理1.居民要保持住房内卫生整洁，不可妨害社区宁静，要保持家居环境卫生和安静。
2.不得私自占用、占用公共绿化带，不得乱堆乱放垃圾、建筑材料，不得将果皮、烟蒂、垃圾等乱扔乱丢。
3.居民组织居民共同参与社区环境整治、保洁，爱护环境，保护绿化，不得损坏和破坏绿化设施。
第四章公共设施管理1.居民不得私自挪动、拆除、损坏公共设施，不得在公共设施上私搭乱建；2.不得乱涂乱画，不弄脏、拆毁公共设施；3.不得在电梯间、楼道、走廊等公共通道处堆放杂物，不得在电梯内吸烟、随地吐痰、往电梯里倒东西等；4.用水、用电、用气，应当节约使用。
第五章安全管理1.居民要增强安全意识，不得落实安全生产责任，做好防范措施。
2.不得私接乱拉电线、乱装乱接电器，不得私自改装锅炉、煤气设施或者电、煤气表，不得组织私拉乱接。
3.家庭用火、用电、使用电器要加强管理，不得懒于管理。
第六章行为规范1.社区内禁止饲养违反国家法律规定的动物，如凶恶、狂犬、疫病传播者等。
2.不得干扰他人，要保持社区秩序。
3.不得打架斗殴。
4.社区居民不许组织聚众赌博、打麻将等不良行为。
第七章纠纷处理对于社区内发生的纠纷，居民可向社区相关管理人员投诉；社区将会及时处理，根据情况予以调解或者进行裁决。
社区管理制度范文3篇
社区管理制度范文3篇为了营造良好的社区环境，做好社区服务工作，加强社区管理，需要制定并实施相应的管理制度。
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社区管理制度范文篇一一、生产例会制度(一)社居委主要负责人每季度至少主持召开一次安全生产工作例会。
(二)季度安全生产工作例会的主要内容是传达上级有关部门关于安全生产工作的有关指示和会议精神，通报辖区安全生产工作情况，安排下一阶段安全生产工作，协调解决安全生产中重大问题。
(三)根据上级要求和社区安全生产形势，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决安全生产工作相关重要事项。
(五)安全生产各项会议要设立专门记录簿，由专人做好完整记录，参会人员要进行签到，并留档备查。
(六)安全生产工作会议作出的决议、工作部署或工作安排，安排专人负责督办、检查，定期进行汇总。
二、安全生产监督检查制度(一)社居委至少应在每季度以及“春节”、“十一”等重大节假日、重大活动和重要会议前，组织对辖区内生产经营单位开展一次全面的安全生产大检查;每月对重点领域、重点单位、重点部位开展安全巡查。
(二)社居委应当加强对辖区内容易发生安全生产事故的单位、设施、场所的防范，明确责任，强化措施，并进行严格检查。
(三)安全生产检查时，要有方案、有记录。
检查结束时要填写《现场检查记录》，并由检查人员、被检查单位负责人签字;发现隐患时，可以当场整改的必须当场整改，不能当场整改的，要及时下达《责令改正指令书》，并实行跟踪督办，期满复查验收。
(四)对日常安全检查中发现的隐患和问题，要及时反馈给生产经营单位主要负责人，督促其制定整改措施，落实整改责任人和整改时限。
对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在单位制定切实可行的安全保障措施，进行监控管理，确保万无一失。
(六)生产经营单位要落实隐患排查治理、监控主体责任，建立隐患排查治理档案，定期开展安全自查自纠。
三、重大危险源监控管理制度(一)存在重大危险源的生产经营单位，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作，应当保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入。
社区管理制度及细则
社区管理制度及细则社区是城市的基本单元，是居民生活的重要场所。
为了营造一个安全、文明、和谐、有序的社区环境，提高居民的生活质量，特制定以下社区管理制度及细则。
一、社区治安管理1、社区居民应自觉遵守法律法规，维护社区的治安秩序。
2、严禁在社区内进行盗窃、抢劫、斗殴、赌博等违法犯罪活动。
3、居民要加强自我防范意识，锁好门窗，保管好贵重物品。
4、社区内的车辆应停放有序，不得堵塞消防通道和妨碍他人通行。
5、对来访人员要进行登记，发现可疑人员及时向社区管理人员报告。
二、社区环境卫生管理1、居民应爱护社区公共环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2、实行垃圾分类投放，按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
3、不得在楼道、阳台等公共区域堆放杂物，保持通道畅通。
4、爱护社区内的花草树木，不得随意践踏和破坏。
5、社区内的商业网点要保持门前卫生整洁，不得乱倒污水、乱堆物品。
三、社区房屋及设施管理1、居民不得擅自改变房屋结构和用途，不得损坏房屋的主体结构和公共设施。
2、对社区内的水、电、气、暖等设施要爱护使用，不得私自拆改。
3、发现房屋及设施存在安全隐患，应及时向社区管理部门报告。
4、社区内的公共设施如路灯、健身器材等，居民应共同爱护，不得损坏。
四、社区文化活动管理1、社区定期组织开展各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。
2、居民应积极参与社区文化活动，增进邻里之间的交流与合作。
3、在文化活动中，要遵守活动规则，尊重他人，不得大声喧哗、扰乱秩序。
4、社区内的文化活动场所要保持整洁，活动结束后要及时清理场地。
五、社区物业服务管理1、物业服务企业应按照合同约定，提供优质的物业服务。
2、及时处理居民的投诉和建议，不断改进服务质量。
3、定期对社区内的设施设备进行维护保养，确保正常运行。
4、公开物业服务收费标准和服务内容，接受居民的监督。
六、社区居民行为规范1、邻里之间要和睦相处，互敬互爱，不得争吵、谩骂。
2、不得在社区内大声播放音乐、制造噪音，影响他人休息。
社区管理制度学习
社区管理制度学习一、社区管理制度的重要性社区管理制度是管理社区的基本法规和规章，是社区管理的基础和依据。
社区管理制度的建立和落实，对于保障社区居民的权益，维护社区的安全和稳定，促进社区和谐发展具有重要意义。
只有建立完善的社区管理制度，才能提高社区管理的科学化、法制化水平，加强社区管理队伍的建设和管理，实现社区管理的先进化和规范化。
二、社区管理制度的内容1、社区管理目标社区管理制度的目标是保障社区居民的正当权益，维护社区的安全和稳定，促进社区和谐发展。
实现这一目标，需要建立健全的社区管理组织和机制，加强社区管理队伍的建设和管理，开展各项管理工作，确保社区管理的科学化、法制化水平。
2、社区管理职责社区管理制度要明确社区管理的职责，包括社区居民的权利和义务、社区管理委员会的成员及职责、社区民警的职责、社区物业管理公司的职责等。
这些职责的明确，有利于各方根据职责分工，各司其职，共同推进社区管理工作。
3、社区管理流程社区管理制度要规范社区管理的各项工作流程，包括社区居民的申诉流程、社区管理委员会的议事流程、社区民警的巡逻流程、社区物业管理公司的维修流程等。
规范的管理流程，有利于提高管理工作的效率和效果，更好地为社区居民提供优质的管理服务。
4、社区管理规定社区管理制度要明确社区管理的各项规定，包括社区居民的行为规范、社区建筑物的管理规定、社区环境的卫生规定、社区安全的防范规定等。
这些规定的明确，有利于引导社区居民树立正确的行为意识，增强社区管理的规范化和科学化水平。
5、社区管理制度的宣传和培训社区管理制度要加强宣传和培训，提高社区居民的法制意识和管理能力。
通过多种形式的宣传和培训活动，能够增强社区居民的法制观念，增强社区居民的管理能力，促进社区管理制度的贯彻落实。
三、社区管理制度的建立和落实1、建立社区管理制度的机制建立健全的社区管理制度的机制，需要各方共同参与，形成合力。
各级政府要加大对社区管理制度建设的支持和投入力度，为社区管理制度的建立提供政策支持和资金保障。
社区民主管理制度(五篇)
社区民主管理制度一、议事范围1、根据__路线、方针、政策和上级组织的指示精神，结合实际，对涉及工资中的方针、政策及原则性问题进行研究，做出有关规定和决策。
2、根据形势的发展，结合各自的特点，讨论制定符合客观规律的社会及经济发展的中长期战略指导方针、规划和年度工资计划。
3、讨论决定重大的经济活动。
诸如乡企业生产经营范围、工程项目的确立和承包、财务开支中的有关问题。
4、讨论制定精神文明建设和思想政治工作的基本原则、规划方案和决策实施中的主要问题。
5、讨论制定加强__建设方面的决议、决定及重要措施。
6、讨论决定在干部人事干部管理范围内的干部人事任免、调配、晋升工资、发展党员、评定和聘任技术职称，奖励和违纪案件的查处，选派出国和出境人员。
讨论推荐由上级党委及有关部门选拔任用管理的干部。
7、讨论决定领导班子成员提交集体讨论决定的重要事项和基层干部提请领导班子审定的重大问题。
8、讨论决定涉及政治、经济、人事、财务等方面得改革方案和群众普遍关注的热点、难点问题。
9、讨论决定以党委、政府及政府主管部门的名义向区委、区政府的请示报告。
10、听取和审议领导班子负责同志代表领导班子在有关会议上所做的工作报告和领导班子成员在主要会议上的讲话。
11、其它需要集体讨论的重大问题。
二、议事程序1、提出问题，确定议题。
提出问题，确定议题，是科学决策的前提。
一般情况下，由主要领导提出问题，确定议题，也可由主管领导或有关部门负责人提出问题，经请示主要领导同意后确定议题，还可由领导班子集体讨论提出问题，确定议题。
2、交付议题，做好准备。
交付议题，做好准备，是对所提出要求决定的问题进行调查研究的过程。
要指定有关领导和部门，围绕需要解决的问题，采取必要手段、方法进行全面深入细致的调查、研究、分析，从中筛选出对决策有用，真实准确的材料、数据、资料和信息提交领导班子会议，作为决策的依据。
3、召开会议，集体讨论。
在拟定方案过程中，要要运用辩证唯物主义的观点和方法，去分析和观察事物；要结合实际情况，严格按客观规律办事，权衡利弊，反复比较，对事态发展做出正确判断。
社区工作制度及管理制度
第一章总则第一条为加强社区工作管理，提高社区工作效率，确保社区各项工作的顺利开展，根据我国相关法律法规和社区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本社区全体工作人员，包括社区主任、副主任、社区工作人员、志愿者等。
第三条本制度旨在规范社区工作流程，明确职责分工，提高服务质量，确保社区工作的规范化、制度化、科学化。
第二章组织机构第四条社区设立社区委员会，负责社区工作的全面领导和管理。
第五条社区委员会下设办公室，负责社区日常工作的具体实施。
第六条社区委员会下设若干工作小组，负责社区各项工作任务的执行。
第三章工作制度第七条社区工作实行分工负责制，各岗位工作人员应明确自己的工作职责，确保工作任务的顺利完成。
第八条社区工作人员应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，自觉维护社区形象。
第九条社区工作人员应积极参加政治理论学习，不断提高自身政治素质和业务能力。
第十条社区工作人员应认真履行职责，确保社区各项工作任务按时完成。
第十一条社区工作人员应严格执行财务管理规定，确保社区资金安全。
第十二条社区工作人员应加强与其他部门、单位的沟通协调，形成工作合力。
第十三条社区工作人员应关心群众生活，及时了解群众需求，积极为群众办实事、办好事。
第四章管理制度第十四条社区工作人员应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
第十五条社区工作人员应保持办公环境整洁，爱护公共设施。
第十六条社区工作人员应定期进行工作总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施。
第十七条社区工作人员应参加定期培训和考核，提高自身业务水平。
第十八条社区工作人员应严格执行请假制度，因特殊情况需请假者，应提前向主管领导请假。
第十九条社区工作人员应遵守保密制度，不得泄露社区工作秘密。
第二十条社区工作人员应积极参加社区组织的各项活动，发挥积极作用。
第五章奖惩制度第二十一条社区工作人员在工作中表现突出，成绩显著的，给予表彰和奖励。
第二十二条社区工作人员在工作中出现失误或违反本制度规定，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。
社区管理制度条例
社区管理制度条例第一章总则第一条为了维护社区的秩序，促进社区和谐发展，保障社区居民的合法权益，特制定本条例。
第二条本条例适用于社区居民、业主、物业管理公司以及社区工作人员。
第三条社区管理应遵循公开、公正、公平、公约、公安的原则，保障社区居民的合法权益。
第二章社区管理机构第四条社区管理机构由业主委员会、物业管理公司和社区工作人员共同组成。
第五条业主委员会是社区管理的监督和执行机构，负责制定社区管理规定、监督物业管理公司的运营、处理居民的投诉建议等事务。
第六条物业管理公司是社区的服务提供者，负责日常的保洁、安全、维修和其他服务工作。
第七条社区工作人员是指专门从事社区管理工作的专业人员，包括保安、保洁、物业维修等。
第三章社区管理规定第八条社区管理规定是社区治理的基本法规，包括但不限于社区安全管理、环境卫生、公共设施使用和管理等内容。
第九条社区管理规定应当经过业主委员会讨论通过，并向社区居民公开。
第十条社区居民和物业管理公司应当严格遵守社区管理规定，共同维护社区的秩序和和谐。
第四章社区安全管理第十一条社区安全管理是社区管理的首要任务，包括但不限于维护社区治安、防范火灾、安全出入口管理等内容。
第十二条物业管理公司应当配备专业的保安人员，并定期组织安全培训。
第十三条社区居民应当遵守社区安全管理规定，如发现异常情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。
第五章社区环境卫生第十四条社区环境卫生是社区管理的重点工作，包括但不限于垃圾分类、绿化养护、室内外环境卫生等内容。
第十五条物业管理公司应当定期组织环境卫生清洁工作，确保社区环境整洁。
第十六条社区居民应当爱护公共环境，如发现环境脏乱情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。
第六章公共设施使用和管理第十七条公共设施使用和管理是社区管理的重要内容，包括但不限于公共广场、健身器材、停车管理等内容。
第十八条物业管理公司应当对公共设施进行定期维护和保养，并确保设施的安全与卫生。
社区各类管理制度(4篇)
社区各类管理制度社区是我们居住的地方，同时也是一个集体生活的小社会。
社区管理制度的完善与落实，对于社区的和谐稳定，居民的生活质量和幸福感有着重要的影响。
下面，我将从社区人力资源管理、社区治安管理、社区环境管理和社区卫生管理四方面，展开论述社区各类管理制度。
一、社区人力资源管理制度社区人力资源管理制度的目的是建立一个合理、公正、有效的人力资源管理制度，以提高社区的治理水平，保障社区居民的各项权益。
1.人事管理制度：制定并完善社区人员录用、转正、晋升、升级、降级、考核、奖惩等管理政策，公开透明地进行人事管理工作。
2.薪酬福利管理制度：建立社区人员薪酬和福利体系，确保工资发放、社会保险、福利待遇等按照相关政策规定执行。
3.培训管理制度：开展定期的培训计划，提升社区人员的专业技能和管理能力，为社区的发展提供有力的支持。
4.激励机制：建立明确的激励机制，通过褒奖、表彰、晋升等方式激励社区人员的工作积极性和创造性。
二、社区治安管理制度社区治安管理制度的目的是维护社区的安全和秩序，保护社区居民的人身财产安全。
1.巡逻制度：制定巡逻路线和巡逻时间，确保社区的巡逻工作落实到位。
2.公共安全教育制度：开展定期的公共安全教育，提高居民的安全意识和防范能力。
3.报警处理制度：建立顺畅的报警处理机制，对接警责任单位，对紧急情况进行及时响应和处置。
4.治安巡查制度：定期开展社区治安巡查，及时了解社区安全隐患，采取有效措施进行整改和预防。
三、社区环境管理制度社区环境管理制度的目的是创造一个优美、整洁、绿化的社区环境，提高居民的生活品质。
1.垃圾分类制度：组织开展居民垃圾分类宣传教育，推动垃圾分类的落地实施。
2.绿化管理制度：定期开展社区绿化工作，保护和管理好社区内的绿地和植被，提高社区的生态环境。
3.保洁管理制度：制定并落实社区保洁工作计划，确保社区的卫生清洁。
4.环境整治制度：对社区环境中存在的问题进行及时整改，确保社区环境整洁有序。
社区各项规章制度
社区各项规章制度一、治安管理规定1、社区居民应自觉遵守国家法律法规，不从事违法犯罪活动。
2、居民要爱护社区内的公共设施，不得故意损坏或盗窃。
3、严禁在社区内聚众斗殴、寻衅滋事，影响他人正常生活。
4、社区内的商业活动应合法合规，不得扰乱社区秩序。
5、加强对社区外来人员的管理，来访人员应在门卫处登记。
二、环境卫生规定1、居民应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2、垃圾应分类投放到指定的垃圾桶内，便于回收和处理。
3、禁止在社区公共区域乱涂乱画、乱贴广告。
4、社区内的绿化植物应得到保护，不得随意践踏和破坏。
5、居民应定期打扫自家房屋及周边环境，保持整洁。
三、车辆管理规定1、社区内车辆应按规定停放，不得妨碍交通和其他居民出行。
2、禁止在消防通道、人行道等禁停区域停放车辆。
3、车辆进出社区应减速慢行，注意行人安全。
4、驾驶人员应遵守交通规则，不超速、不酒驾。
四、房屋装修管理规定1、房屋装修前应向社区管理部门报备，获得批准后方可施工。
2、装修施工时间应符合社区规定，避免影响其他居民休息。
3、装修过程中产生的垃圾应及时清理，不得堆放在公共区域。
4、不得擅自改变房屋结构和外观，影响整体建筑安全和美观。
五、宠物管理规定1、居民饲养宠物应办理相关证件，并定期进行疫苗接种。
2、遛宠物时应使用牵引绳，避免宠物伤人或影响他人。
3、及时清理宠物粪便，保持社区环境清洁。
4、禁止饲养大型或具有攻击性的宠物。
六、社区活动管理规定1、社区组织的活动应提前通知居民，并明确活动的时间、地点和内容。
2、居民参与活动应遵守秩序，尊重他人。
3、活动组织者应确保活动的安全，做好防范措施。
七、邻里关系规定1、居民之间应相互尊重、相互帮助，和睦相处。
2、遇到邻里纠纷应通过友好协商解决，或寻求社区调解。
3、不传播邻居的隐私和负面信息，维护良好的邻里形象。
八、公共设施使用规定1、爱护社区内的健身器材、路灯、长椅等公共设施。
2、不得私自占用公共设施用于个人用途。
社区服务管理办法、制度范文(三篇)
社区服务管理办法、制度范文第一章总则第一条为加强社区服务管理，提高社区服务质量，根据相关法律法规和政策文件，制定本办法。
第二条社区服务管理的目的是：规范社区服务行为，优化社区服务资源配置，提升社区居民的获得感和满意度。
第三条社区服务管理的原则是：便民、高效、公平、公正、阳光。
第四条社区服务管理的内容包括但不限于：居民服务、文化娱乐、健康保障等。
第五条社区服务管理的主体是社区居民和相关部门。
第六条社区居民享有接受社区服务的权利，有义务积极参与社区服务活动。
第七条相关部门应当制定社区服务工作计划，合理配置社区服务资源。
第二章社区服务管理机构第八条社区服务管理机构是指负责协调、组织和管理社区服务工作的机构。
第九条社区服务管理机构的职责包括但不限于：规划社区服务工作、制定社区服务规范、宣传社区服务政策等。
第十条社区服务管理机构由相关部门指定或选举产生，负责协调各方力量，推动社区服务工作的开展。
第三章社区服务内容第十一条社区服务内容包括但不限于以下方面：（一）居民健康服务：开展健康讲座、体检、义诊等活动，提供便捷的健康服务；（二）文化活动：组织文艺演出、读书活动、联谊会等，满足居民的文化需求；（三）居民安全保障：加强社区安全巡逻、防火检查等工作，保障居民生命财产安全；（四）环境保洁：组织社区环境整治活动，保持社区环境的干净整洁；（五）便民服务：提供快递代收、家政服务、便民公告等服务，方便居民生活。
第四章社区服务管理流程第十二条社区服务管理流程包括以下环节：（一）需求调研：通过居民调查、意见收集等方式，了解社区居民的需求；（二）制定计划：根据需求调研的结果，制定社区服务工作计划；（三）组织实施：按照计划，组织相关部门和社区居民共同参与社区服务活动；（四）监督评估：定期对社区服务工作进行监督评估，及时发现问题并改进措施；（五）总结经验：根据实际情况，总结好的经验和做法，加以推广。
第五章社区服务管理制度第十三条社区服务管理制度由社区服务管理机构制定，经相关部门批准后执行。
社区管理制度
社区管理制度•相关推荐社区管理制度（精选5篇）随着社会一步步向前发展，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的社区管理制度（精选5篇），欢迎大家分享。
社区管理制度1一、定时召开消防工作会议，及时传达上级工作指示，结合辖区实际情况，研究安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位经常进行检查，总结经验，改进工作，发现隐患及时解决。
三、按照部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，达到一定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全知识，开展法律咨询和法律援助，提高居民的法律意识，依法保护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防知识竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
六、根据不同的季节特点，开展有针对性消防安全教育。
社区管理制度2一、组建义务消防安全检查队伍，目的是通过群防群管，使社区的安全工作落到实处。
二、落实与街道安监办签订的年度安全责任书各项工作，促进各项消防安全管理工作的落实。
三、对社区居民和经营单位开展消防安全宣传教育，编制工作计划，在街道安监办和消防部门的指导下采用多种形式定期开展消防安全的宣传教育，提高社区居民和经营单位的消防安全意识。
四、社区消防安全委员会定期组织义务消防队员对社区开展消防安全巡查。
发现安全隐患及时发出安全隐患告知书，督促其整改，组织社区各大经营单位进行定期的`消防安全交叉检查，检查结果定期向街道安监办和消防部门汇报。
五、每年至少组织社区单位进行2次消防演练，通过演练，不断提高义务消防队员的灭火实战水平。
六、按照消防安全实际工作要求，建立消防档案，通过“安全隐患整改落实情况汇报”形式，向上级管理部门反映社区消防安全状况，并做好年度工作总结。
社区管理制度31、文书档案的整理采用《归档文件整理规则》或《文书立卷方法》，必须于次年的3月份以前完成。
采用《归档文件整理规则》应在每份文件上加盖归档章或附上归档文件封面，编制归档文件目录。
深圳社区管理规章制度范本
深圳社区管理规章制度范本第一章总则第一条为加强深圳社区的管理，维护社区安宁，推动社区和谐发展，根据国家法律法规和深圳市相关规定，制定本规章制度。
第二条深圳社区管理遵循依法治理、民主参与、服务为民、科学管理的原则，建立健全社区自治、社会治理和公共服务体系。
第三条社区居民应自觉遵守社区管理规章制度，维护社区和谐稳定，共同打造文明和谐的社区环境。
第二章社区组织建设第四条深圳社区设立社区居民委员会，每个社区选举产生社区居民委员会主任、副主任和委员，并设立相关工作岗位，具体的组织机构和职责由社区居民委员会制定。
第五条在社区内开展各类居民活动，社区居民委员会应及时宣传通知，积极组织居民参与，促进居民之间的交流和互动。
第六条社区居民委员会应建立健全社区志愿者队伍，积极组织居民参与志愿服务活动，为社区居民提供更好的服务。
第三章社区环境卫生第七条社区居民应当爱护公共环境，不随地吐痰、乱扔垃圾、涂鸦等不文明行为。
第八条社区居民应当积极参与社区环境卫生整治工作，文明祈福，共同打造整洁、美丽的社区环境。
第九条社区居民委员会应该定期组织居民参与环境卫生整治活动，加强社区环境卫生保洁工作。
第十条社区内存在的环境卫生问题，如道路积水、乱堆乱放等，社区居民委员会应及时联系相关部门协调解决。
第四章社区安全管理第十一条社区居民应遵守公共秩序，不聚众闹事、打架斗殴、非法聚赌等违法行为。
第十二条社区居民应加强安全意识，保护个人和公共财产安全，确保社区安宁稳定。
第十三条社区居民委员会应定期组织安全防范宣传教育活动，加强居民的安全意识和防范能力。
第十四条社区内存在的安全隐患问题，如消防通道被堵塞、电线乱拉乱接等，社区居民委员会应及时通知相关部门整改。
第五章社区和谐建设第十五条社区居民应尊重他人，互相帮助，和睦相处，共同营造和谐的社区关系。
第十六条社区居民委员会应定期开展社区文化建设活动，促进居民文化素质的提升，增强社区凝聚力和向心力。
第十七条社区内存在的纠纷和矛盾问题，社区居民委员会应积极协调化解，保障社区和谐稳定。
社区管理规章制度
社区管理规章制度
是指为了维护社区良好秩序和共建和谐社区而制定的一系列规定和制度。
1. 公共秩序维护：禁止在社区内进行任何违法犯罪行为，如盗窃、抢劫、敲诈等。
禁止携带或使用违禁物品，如毒品、武器等。
2. 噪音控制：居民在社区内应遵守规定的噪音控制标准，不得在夜间或休息时间制造噪音扰民。
3. 停车管理：居民应按规定停放车辆，不得占用他人车位；严禁非法占用、损坏他人车辆或私自停放在消防通道、紧急出口等禁止停车区域。
4. 环境卫生：居民应保持社区环境的卫生和整洁，不随地乱扔垃圾，不滥铺、堆放杂物。
5. 禁止破坏公共设施：禁止损坏社区公共设施，如电梯、门禁系统、公共广告牌等。
6. 安全防范：居民应加强安全意识，确保家中门窗的关闭，不随意放火、使用明火，同时严禁私拉乱接电线。
7. 社区组织活动：居民可以自愿参加社区组织的各种活动，共同促进社区的发展和邻里关系的和谐。
8. 物业服务：居民有权要求物业公司提供合理、高效的服务，并按照规定缴纳物业费。
9. 违规行为处罚：对于违反社区管理规章制度的行为，可依法进行警告、罚款、限制进出社区等相应处罚，并保留追究法律责任的权利。
10. 公共设施维修：如社区公共设施损坏，居民应及时报修，物业公司有义务及时维修和保养公共设施。
以上是社区管理规章制度的一些常见内容，具体制定和执行需要结合实际情况和社区特点制定。
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员工岗位职责
中心旅居民宿工作岗位都应经培训合格再上岗，以保证各个岗位人员的综合素质。
员工守则
1、遵法制
学习理解并模范遵守国家的政策法律、法规条例和本中心规章制度，争
当一名好公民、好市民、好职工。
2、爱集体和中心荣辱与共，关心中心的经营管理和效益，学习业务知识，
提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“团队、竟创、协作、责任”
的团队意识。
3、听指挥
服从领导指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切事务。
要按照
民主集中制原则，坚决支持、热情帮助领导开展工作。
4、严纪律
不迟到，不早退，出满勤，干满点。
工作时间不串岗，不办私事，不饮
酒，不在禁烟区吸烟，不私拿或损坏公物，不私设灶具自制饮食，不做
有损团结之事。
5、重仪表
保持衣冠、头发整洁。
男员工不准留长发、留胡须，女员工要淡妆上岗，打扮适度。
6、讲礼貌
使用“您好”“欢迎您”“不客气”等礼貌用语，不以肤色、种族、信仰、服饰取人。
与客人相遇，要主动相让；与客人同行时，应礼让客人先行；
同乘电梯时，让客人先上、先下。
7、讲卫生
常剪指甲，注意卫生，无汗味、异味，工作前不得饮酒，吃蒜、韭菜等
异味食品，保持口腔卫生。
8、讲站姿
（1）挺腰、收复、沉肩。
（2）双脚略分开约15公分。
（3）双肩自然下垂在身体两侧或背后，放背后时，左手放在右手背上。
（4）头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。
不得前后插腿或单腿打点，不得东张西望、摇头晃脑，不得站立聊天。
9、敬客户
（1）接待客人时面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话插话、争辩，讲话声音适度，有分寸，语气温和
文雅，不大声喧哗。
听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时
上报。
（2）遇到客人询问，做到有问必答，不能说“不”、“不知道”、“不行”、“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客。
（3）尊重客人风俗习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人，不嬉戏客人小孩，不收受礼品。
电话铃响立即接转，铃响不得超
过三声。
（4）接转电话时，要先说“您好！~~~部门”，然后细心聆听，声调要温和，勿忘使用本岗位礼貌用语。
（5）会见客人时，不主动握手。
必须握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手。
握手时，左手不得插兜。
（6）客人面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打响指、哼小调。
管理制度
接待处管理制度
1、交接班。
工作人员应了解中心房间开放情况及日常工作项事，检查各项设施、物
品是否正常、整洁。
核实物品，准确无误管理好楼层各项工作。
2、迎接、问候客人。
向客人介绍中心的各项服务情况，包括客房的娱乐设施等，此外还要热情有礼的回答客人的咨询。
3、办理住房登记手续。
将住客的详细资料输入电脑，有特殊情况需作记录。
4、客人调换房间。
客人提出要调换房间时，带客人和导游处进行协调，协调好后，通知楼层检查客人原来房间情况，回收客人的入住卡和房间钥匙，根据客人的要求重新分配房间，发给新的入住卡。
5、办理客人退房手续。
团体入住操作管理制度
1、当旅居民宿服务中心订房员接到团体订房时，先要请旅行社将有关信息
传到中心，然后将资料交给客房部领导，由客房部领导决定是否接待此团；
2、确认团体之间问清楚旅行社团体确实的房间数、付款方式、是否需要订
餐、是否需要中心适当为此举办一些欢迎仪式等；
3、团体到达的前一天，将资料在复查一次，落实各部门之间的准备工作，
避免团体到达后中心产生混乱；
4、团体到达的当天，中心接待员应予先将有关资料整理好，用文件袋装起
来，以便团体领队分配房间；
5、团体领队预先到中心分配团体用房时，由接待员将入住卡交给领队，领
队可在车上或餐厅帮助办理入住手续；
6、团体上楼层签，行李最好使用一部专用电梯疏通团体的团员；
7、团体入住后，接待员要向客人获得一份团体名单及对应房号，送交电话
房及楼层管理处，同时将团体叫醒服务协商，以便电话总机及楼层管理处帮团体叫醒服务。
楼层管理制度
1、当班时应保持良好的形象，仪容仪表整洁，热情礼貌的为客人服务；
2、工作时间不的吃零食、吸烟，不得与客人高声谈笑，不得在当班时间睡
觉，看小说或其他事项；
3、当班时不得让朋友或其他无关人员进入工作台闲谈；
4、不得做不道德的交易，不得向客人索取消费和其他报酬；
5、不得私自使用中心电话办理私人事务；
6、当客人入住时，接待员务必再登记表上签名，以便工作检查，转房、转
组手续需办理完善；
7、遵守中心客房折扣政策，房价填写需认真准确，不得私自减免房费；
8、电话铃响第二次前后必须接听，并用规范化服务用语作文后，声调需亲
切、友好；
9、电话房员工不得漏叫或迟叫“叫醒服务”，漏报电话单或走单者除扣奖金
外，还应赔偿部分损失；
10、中心其他员工收到信息后应立即通知前台接待处，及时通知客人，避免
造成对方不必要的损失。
客房清洁员岗位职责
1、签到后接受工作安排。
2、领取房间通用钥匙，补充布草车上的器具用品，做好准备工作。
3、对房间、卫生间进行全面清扫与整理。
4、清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”。
5、房间设备若有损坏，墙面若有污迹应报告楼层管理处，并在“工作日报
表”上详细注明。
6、接受临时下达的工作任务与检查，但必须将正在清理的房间清理完毕。
7、接收领导对工作程序及质量的检查、指导，对不符合要求的工作必须重
做。
8、定期对房间进行灭鼠与杀虫。
9、房间布置用具处理：
（1）将房间换出的床单、器皿、枕套送洗；
（2）将房间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净；
（3）处理好房间清出的垃圾、废器。
10、清洁、整理工作用车，洗抹布、布草袋也要定期清洗。
11、交回通用钥匙给楼层处。
12、总结当日工作，填写工作日志，并向领班汇报。
仪容仪表管理制度
１、工作前要洗手，清理指甲。
制服要清洁笔挺，不能有油渍雾污；
２、头发整齐、不得凌乱，女服务员头发不能散开，男服务员不得过耳，发梢不能过衣领；
３、女服务员化淡妆；
４、员工上班时间不能佩戴饰物。
５、。