高级会计师优秀论文范文示例
高级会计师论文范文
高级会计师论文范文
随着全球化经济的不断发展，企业财务管理的重要性日益凸显。
高级会计师作为企业财务管理的核心力量，其专业能力和决策水平直接关系到企业的经济效益和市场竞争力。
本文旨在探讨高级会计师在现代企业财务管理中的作用与挑战，并提出相应的对策建议。
首先，高级会计师在企业财务管理中扮演着多重角色。
他们不仅是财务信息的记录者和报告者，更是财务决策的参与者和战略规划的制定者。
高级会计师需要具备深厚的会计理论知识和实践经验，能够准确解读财务数据，为企业管理层提供决策支持。
其次，高级会计师面临的挑战也日益增多。
在信息技术快速发展的今天，会计工作逐渐从传统的手工记账向自动化、智能化转变。
高级会计师需要不断更新知识结构，掌握新兴的会计软件和工具，以适应数字化财务管理的需求。
此外，随着国际会计准则的推广和应用，高级会计师还需要具备国际化视野，熟悉不同国家和地区的会计准则和税收政策，为企业在全球范围内的业务拓展提供合规性保障。
面对这些挑战，高级会计师应采取以下对策：一是加强终身学习，不断提升自身的专业素养和技能水平；二是积极参与企业管理，提高财务决策的参与度和影响力；三是加强与国际同行的交流与合作，拓宽国际视野，提升国际竞争力。
总之，高级会计师在现代企业财务管理中发挥着至关重要的作用，同时也面临着前所未有的挑战。
只有不断学习、创新和提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
高级会计师论文2篇
高级会计师论文高级会计师论文第一篇：高级会计师的角色和职责高级会计师是财务领域中的专业人士，拥有广泛的财务知识和专业技能。
他们在组织中扮演着重要的角色，并具有重要的职责和义务。
本文将探讨高级会计师的角色和职责，以及他们如何在组织中发挥重要作用。
首先，高级会计师需要负责组织的财务管理和报告。
他们负责监督财务操作，确保其合规性和准确性。
高级会计师需要全面了解组织的财务状况，并能够对财务报表进行分析和解释。
他们还需要与内部和外部利益相关者进行沟通，向管理层提供重要的财务建议和决策支持。
其次，高级会计师需要进行风险管理和内部控制。
他们负责确保组织的财务流程和制度符合法规和准则，以减少风险和错误发生的可能性。
高级会计师需要审查和改进财务制度，并确保内部控制的有效性。
他们还需要监督和评估内部控制的运作，并提出改进建议。
此外，高级会计师还需要承担组织的税务和合规责任。
他们负责准备和提交各种税务申报表，确保组织按时缴纳税款，并遵守税法规定。
高级会计师需要及时更新和了解相关税务法规的变化，并为组织提供相关咨询和建议，以最大程度地减少税务风险和负担。
最后，高级会计师还需要进行业绩评估和财务分析。
他们负责对组织的财务绩效进行评估，并根据需要提出改进建议。
高级会计师需要利用各种财务分析工具和技术，对组织的财务数据进行分析和解释，并向管理层提供有关组织财务状况和趋势的报告。
综上所述，高级会计师在财务领域中扮演着重要的角色，并拥有广泛的职责和义务。
他们负责组织的财务管理和报告，进行风险管理和内部控制，承担税务和合规责任，并进行业绩评估和财务分析。
高级会计师的工作对组织的财务健康和成功至关重要，并且他们需要不断更新自己的知识和技能，以应对不断变化的业务环境。
第二篇：高级会计师的专业发展和未来趋势随着全球经济的不断发展和变化，高级会计师的角色和职责也在不断变化和发展。
本文将探讨高级会计师的专业发展和未来趋势，以帮助现有和未来的高级会计师了解他们的职业发展机会和挑战。
会计优秀毕业论文(精选3篇)
浅谈会计诚信目录一、会计诚信的概念 (3)二、会计诚信缺失的危害性 (3)（一）破坏了市场经济秩序 (3)（二）危害投资者和企业自身利益 (4)（三）危害会计人员自身利益 (4)（四）导致税收和国有资产的大量流失 (5)三、会计诚信缺失的现状 (5)（一）会计诚信危机 (5)（二）会计职业道德滑坡 (5)四、会计诚信缺失的原因 (6)（一）利益驱动 (6)（二）会计人员思想政治素质较低，会计基础工作薄弱 (6)（三）缺乏合理有效的公司管理制度，产权不明晰 (7)（四）会计自身的特点及局限性为会计操纵提供了可能 (7)（五）会计从业人员与会计执业机构缺少独立性，导致监管机制失灵8（六）造假成本低 (10)五、完善会计诚信制度的建立完善 (10)（一）建立全国会计信用公示制度 (10)（二）重视会计人员的诚信道德教育，提高会计人员素质 (11)（三）完善公司治理结构 (11)（四）加快会计准则的研究和制订，减少会计虚假信息的施展空间11（五）加速会计师事务所的体制改革 (12)（六）加大对会计造假行为的处罚力度 (12)结束语 (13)参考文献： (13)致谢............................................................................错误！未定义书签。
浅谈会计诚信摘要：诚信是会计工作的灵魂，是会计人员应遵守的职业道德，会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果，但是现实中由于种种原因有些单位的会计人员诚信缺失，弄虚作假，致使会计资料失真，给社会造成严重的危害。
本文探讨了会计诚信的内涵，对会计诚信缺失的危害性、成因做出了具体分析并结合我国的实际情况提出了一系列有关完善会计诚信制度的对策，希望全社会都能行动起来，“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”为行动准则，营造良好诚信的社会氛围，让诚实守信者得到回报，让弄虚作假者无生存之地，使会计诚实守信原则深入人心，使市场经济秩序更加科学合理。
高级会计师论文范文
高级会计师论文范文标题，企业内部控制对高级会计师工作的影响。
摘要，企业内部控制是企业管理的重要组成部分，对于高级会计师的工作具有重要的影响。
本文通过对企业内部控制的相关理论和实践进行分析，探讨了企业内部控制对高级会计师工作的影响，并提出了相应的建议。
关键词，企业内部控制，高级会计师，影响，建议。
一、引言。
企业内部控制是指企业为实现经萛目标，保护企业资产，防范风险，提供合理保证的一系列管理活动和制度。
高级会计师作为企业内部控制的重要执行者和监督者，其工作受到企业内部控制的影响。
本文将从企业内部控制对高级会计师工作的影响进行分析，探讨其影响机制，并提出相应的建议。
二、企业内部控制对高级会计师工作的影响。
1. 对财务报告的影响。
企业内部控制对高级会计师工作的一个重要影响是对财务报告的影响。
良好的内部控制能够保障财务报告的真实性和完整性，提高高级会计师对财务报告的可信度和准确性。
相反，弱的内部控制则可能导致财务报告的不准确和不完整，增加高级会计师的工作难度和风险。
2. 对风险管理的影响。
企业内部控制对高级会计师工作的另一个重要影响是对风险管理的影响。
良好的内部控制能够帮助高级会计师及时发现和应对风险，保障企业的财务安全和稳定。
相反，弱的内部控制则可能导致风险的积聚和失控，增加高级会计师的工作压力和风险。
3. 对内部监督的影响。
企业内部控制对高级会计师工作的第三个重要影响是对内部监督的影响。
良好的内部控制能够提高高级会计师对企业内部各项活动的监督效果，保障企业的合规性和规范性。
相反，弱的内部控制则可能导致内部监督的不力和失效，增加高级会计师的工作难度和风险。
三、建议。
1. 加强内部控制的建设。
企业应当加强内部控制的建设，建立健全的内部控制制度和机制，提高内部控制的有效性和可靠性。
高级会计师应当积极参与内部控制的建设，提供专业的意见和建议。
2. 提高内部控制的执行力度。
企业应当提高内部控制的执行力度，加强对内部控制的执行和监督，确保内部控制的有效性和可靠性。
高级职称会计论文
高级职称会计论文会计市场是在市场经济发展过程中，特别是在对外开放过程中引起人们注意的一个新事物。
下文是店铺为大家整理的关于高级职称会计论文的范文，欢迎大家阅读参考!高级职称会计论文篇1浅谈有关会计教学方法与教学质量随着我国经济的快速发展,经济体制的逐步完善,社会对会计人才的需求量随之迅速增加,并对会计人才提出了更高要求。
现在用人单位招聘人才普遍要求有工作经验,对会计的招聘也不例外,这往往使刚走出校门的会计专业的毕业生们无可奈何。
对企业来说,招收的刚毕业的大学生需要花大量的时间和金钱培养,严重影响了其运作效率。
为提高企业对刚毕业会计专业的大学生的认可度,要改革教学方法和提升教学质量,使会计专业毕业生顺利踏上工作岗位并较好地完成工作。
一、改革会计专业课程设置第一,要增加基础课程课时数,如《基础会计》,将专业基础课作为学生要抓的重点,督促学生节假日经常外出实习,注重理论联系实际。
第二,要根据会计领域的新发展,设置合理的相关课程。
我们可以吸纳国外一些先进的会计理念和新颖的会计制度,结合我国会计行业的实际,深入研究经营风险与会计风险。
我们可以开设一些专业讲座来完成这些内容的学习。
第三,会计教学不是一门单纯的教学,它要结合各种资讯科技,还要与经济学、管理学、心理学、社会学以及统计分析等领域相结合,以更加符合务实。
二、改革教学模式会计教学模式的改革,应改变以往教师为中心的教学模式,要以学生为中心,以学生学习需求为出发点,对教授与学习进行探索。
在会计课程开始教授前,要给学生留给足够的时间对会计有一个整体的认识,在授课时应注重实例教学。
当学生学习到一定程度后,应让学生进行实际的业务处理与分析,并作出书面和口头报告。
若做书面和口头报告的效果不理想,还可以鼓励学生在节假日多多实习,熟悉会计人员相关工作要求,并培养学生的团队合作能力和沟通能力,这样学生的学习过程就变成一种自发式学习,而不是被动式接受学习。
三、注重案例教学,提高会计教学质量国际上广泛采用案例教学,它是一种具有启发性,能够开发学生智力,并提高学生决策能力和综合素质的新型的教学方法。
会计高级职称论文
会计高级职称论文会计是一种经济信息系统。
店铺整理了会计高级职称论文，有兴趣的亲可以来阅读一下!会计高级职称论文篇一知识经济对传统会计的冲击与会计创新[摘要]知识经济是建立在知识创新基础上的一种新的经济形态。
它以快速的技术变革、不断增长的不确定性、无形资产取代有形资产成为企业价值创造的驱动因素为特征。
本文将介绍知识经济对传统会计模式的挑战，并对相应的会计创新提出一些看法。
[关键词]知识经济;无形资产;储备确认会计知识经济是和农业经济、工业经济相对应的一个概念，它是当今世界一种新的经济类型。
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济。
知识经济是以不断创新的知识为主要基础而发展起来的，它领依靠新的发现、发明、研究和创新，是一种知识密集型的经济。
伴随着知识经济时代的到来，国际经济一体化的形成，以及由信息技术推动的经济变革的迅猛发展，我们已经进入了一个崭新的经济时代。
“经济越发展，会计越重要”，会计如何面对知识经济的挑战呢?一、知识经济对传统会计的冲击传统的会计计量模式以公认会计准则(GAAP)为指导，采用了历史成本的计量原则。
这种会计模式正面临着知识经济的严峻考验。
1无形资产成为会计核算的核心内容。
在知识经济时代，无形资产在企业资产总额中所占的比重越来越大，尤其在高新技术领域，衡量企业价值的主要标志不以物质资源为主，而是以无形资产为主。
在这种情况下，企业拥有的无形资产如专利权、版权、商标权、专营权、土地使用权、商誉等都将正式纳入会计系统进行管理和核算。
传统会计系统中确认的无形资产大部分是外购无形资产，自创无形资产不作为资产在账面上反映。
这样，一方面使企业的无形资产不能得到全面的体现;另一方面，财务报表中没有无形资产的详细项目，既不利于全面衡量企业的真正价值，又不利于投资人了解无形资产的构成以及科研投入和技术含量。
随着知识经济时代的全面来临，无形资产在企业资产总值中的比重越来越大，企业自创的无形资产将会正式纳入财务报表。
高级会计师论文范文(共3篇)
（一）报考全国会计领军人才和国际资格注册会计师，原则上在重庆会计领军人才中筛选，并适当开展考前培训。
对获得全国会计领军人才的，除享受重庆会计领军人才政策支持外，由市委组织部、市财政局、市人力社保局颁发荣誉证书，并给予表彰。
（二）会计领军人才培养3年，会计青年英才培养2年。
实施集中学习与自学相结合等多种形式培养，并与会计专业硕士项目（MPAcc）有效对接。
培养期间实行量化考试和淘汰机制。
培养期满经考试合格后，由市委组织部、市财政局、市人力社保局和培养院校颁发证书。
取得重庆会计领军人才和青年英才的，优先向国有大中型企事业单位推荐使用；入选人员纳入市委组织部、市人力社保局人才库管理；优先向有关部门推荐作专家；优先安排会计财务科研课题并适当给予资金支持；可提前两年参加高（正高）级会计师考评。
（三）完善正高级会计师考试评审方法、内容，适时增加正高级会计师评审数量，提升正高级会计师质量。
（四）加大高级会计人才培养，按照国内领先水平设置培训内容，强化管理、理论、综合能力培养。
对优秀学员颁发荣誉证书；优秀人才纳入市委组织、市人力社保局人才库管理；向有关部门推荐使用。
（五）按照xxx《总会计师条例》，逐步实行总会计师资格认证，完善全市大中型企事业总会计师设置，开展总会计师职能、专业、综合知识强化培养。
（六）结合会计师年龄、学历、职务和从事财会工作年限等，修订完善报考评审高级会计师资格条件；鼓励我市高等院校开展高级会计师专业知识考前学习培训，积极参加全国高级会计师专业考试；总结完善高级会计师评审办法，强化专业技能、综合知识和实际工作能力等全面考察，增加高级会计师数量，提高质量；强化高级会计师综合能力再提升，结合高级会计师年度继续教育，完善培训方式和内容，明确学习任务目标，增强学习自觉性。
（七）实行自主培养和引进相结合，市财政局指导市注册会计师协会制定考前学习培训、考试合格激励、选送注册会计师到市内外培养提高和引进注册会计师的激励政策规定。
高级会计师论文范文
高级会计师论文范文高级会计师：职业发展与能力提升摘要：高级会计师是会计职业中的最高级别，代表着会计领域的顶级专业水平和职业发展。
本文将从高级会计师的定义、职业发展和能力提升等方面进行论述，以期为高级会计师的发展提供一定的参考和借鉴。
关键词：高级会计师；职业发展；能力提升一、引言高级会计师是会计职业中的最高级别，是会计职业发展的巅峰。
高级会计师的职业能力素质包括会计理论、会计实务知识与技巧、会计国际化水平等方面。
本文对高级会计师的定义、职业发展和能力提升进行阐述，以期为高级会计师的发展提供一定的参考和借鉴。
二、高级会计师的定义高级会计师是指在会计职业中具有较高工作年限和丰富工作经验，通过专业考试或者其他途径取得高级会计师资格证书，从事高级会计职业工作的专业人士。
高级会计师是会计职业中最高级别的专业人士，代表着会计领域的顶级专业水平和职业发展。
三、高级会计师的职业发展高级会计师的职业发展是一个长期的过程，需要不断提升自己的职业能力和素质。
在初级会计师的基础上，高级会计师需要具备更高的专业水平和职业素养。
高级会计师可以选择进入大型会计师事务所、企业财务部门或者从事高级财务管理等职业。
职业发展过程中，高级会计师需要保持学习的态度，不断提升自己的会计知识和实务能力，拓宽自己的职业发展路径。
四、高级会计师的能力提升高级会计师的能力提升是一个持续不断的过程，需要不断学习和积累。
高级会计师应该具备扎实的会计理论基础，熟悉国内外会计准则和法规，具备独立进行复杂财务分析和核算的能力。
高级会计师还应具备较高的信息化水平，善于运用信息技术工具进行会计数据分析和决策支持。
此外，高级会计师还应具备较高的沟通能力、团队协作能力和领导能力，可以在工作中更好地协调各方利益，推动项目的顺利进行。
五、结论高级会计师是会计职业中的最高级别，代表着会计领域的顶级专业水平和职业发展。
高级会计师的发展需要不断提升自己的职业能力和素质，拓宽自己的职业发展路径。
高级会计师的论文
高级会计师的论文现代会计是现代企业的会计，由于会计所在的企业一方面与外部的利益主体发生着复杂的联系，一方面企业内部各相关主体也处于交互的影响作用之中，因此会计现象显现出一种颇为纷繁复杂的状态。
下文是店铺给大家整理收集的关于高级会计师的论文的内容，欢迎大家阅读参考!高级会计师的论文篇1浅析医院会计制度的主要缺陷与优化策略摘要：为了适应时代的发展要求，医疗体制改革正在稳步地推进，对我国医疗事业的发展产生了积极的影响。
结合目前医院财务制度整体的发展现状，可以发现其中的会计制度在实际的应用中存在着一定的缺陷，影响了医院财务管理部门整体的工作效率。
医院会计制度的完善，有利于提高医院抵御市场风险的综合能力，增加医院整体的经济效益。
医院日常经营活动的有效开展，依赖于会计制度相关作用的发挥，有利于提升财务管理部门综合的管理水平。
因此，需要对医院会计制度中存在的缺陷进行深入的分析，并采取有效的改进措施，促进医院财务方面各项工作部署的落实。
关键词：医院;会计制度;缺陷;改进措施;经济效益经济社会的快速发展，为医院整体经济效益的持续增加带来了积极的影响，促进了医院各项工作的顺利进行。
相关医疗体制的存在，对医院财务管理水平的提升、会计综合能力的增强等提出了更高的工作要求。
通过这样的举措，不仅保证了医院战略投资范围的扩大，也为医院未来市场经营活动中风险概率的降低提供了可靠的保障。
1现阶段医院会计制度的主要缺陷1.1固定资产核算过程中存在着一定的缺陷医院的固定资产核算在实际的应用中存在着一定的缺陷。
相对其他的行业，医疗服务行业在实际的发展过程中具有特殊性。
这种特殊性主要体现在它对相关技术的要求较高，存在着较大的风险。
医院固定资产在具体的核算过程中，采取相同的核算方法完成不同方面的核算工作时，将会造成部分数据出现重大的偏差，导致固定资产数额虚增。
结合目前某些医院会计制度的发展现状，可以发现会计制度对于固定资产核算指标的要求不清晰，导致相关的操作无法达到预期的效果，失去了核算工作开展的实际意义。
高级会计师优秀论文范文示例
高级会计师优秀论文范文示例我们都知道高级会计师是考评结合的评价方式，那么在高会评审过程中呢，论文是很重要的一个环节，关于论文如何撰写，很多考生会觉得很茫然，不知从何下手，以下是搜集并整理的高级会计师优秀论文有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!高级会计师优秀论文范文示例世间万物，犹如宇宙中的天体一样。
都有自己运行的轨迹。
人作为万物之灵。
也有自己的发展道路。
职业生涯设计在专业人员的职业发展道路上起着非常重要的作用，它制约着一个人在事业发展上的高度。
会计专业人员由于自身专业性强的特点，事业发展道路尤为重要。
如果能借助人力资源学科中的职业生涯设计内容对自己的人生、事业进行很认真的设计，就会有助于会计人员在自己的职业道路上走得更加稳妥，发展得更快，人生更加辉煌。
否则，很有可能由于认识的局限性、盲目性和从众心理，错失良好的发展机遇，留下终生遗憾。
一.前言现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。
它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目1标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
二.自我分析1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。
缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。
高级会计师论文范文
高级会计师论文范文在现代经济社会中，高级会计师作为财务管理领域的专业人士，承担着重要的职责和使命。
高级会计师不仅需要具备扎实的会计专业知识和技能，还要具备较强的分析、判断和决策能力，以及良好的沟通和团队合作能力。
本文将从高级会计师的角度出发，探讨其在现代企业中的作用和责任，以及如何提升自身的综合素质，成为一名优秀的高级会计师。
首先，高级会计师在企业中扮演着重要的角色。
他们不仅负责财务报表的编制和审计工作，还需要参与企业的财务决策和风险管理。
在企业经营过程中，高级会计师需要及时准确地向管理层提供财务信息和分析报告，为企业的战略决策提供支持和参考。
同时，高级会计师还需要与内部各部门和外部机构进行沟通和协调，确保企业的财务活动合规、规范和高效进行。
因此，高级会计师的工作不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备较强的综合能力和责任心。
其次，高级会计师需要不断提升自身的综合素质。
随着经济全球化和信息化的发展，企业面临着更加复杂和多变的市场环境，高级会计师需要具备更广泛的知识和技能。
除了扎实的会计专业知识外，高级会计师还需要具备较强的数据分析能力、财务风险管理能力、沟通协调能力和团队合作能力。
同时，高级会计师还需要具备较强的学习能力和创新意识，不断更新自己的知识和技能，适应市场的变化和企业的需求。
只有不断提升自身的综合素质，高级会计师才能更好地适应和应对企业的发展需求，成为企业的核心竞争力。
总之，高级会计师在现代企业中扮演着重要的角色，需要具备较强的专业知识和综合能力。
他们不仅需要承担财务报表编制和审计工作，还需要参与企业的财务决策和风险管理。
为了成为一名优秀的高级会计师，我们需要不断提升自身的综合素质，不断学习和提高自己的专业水平，为企业的发展贡献自己的力量。
希望每一位高级会计师都能在自己的岗位上发光发热，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
高级财务会计论文六篇
高级财务会计论文六篇高级财务会计论文范文11.1内容多，课时少中级财务会计课程对各项日常经济业务进行了详尽介绍，详细包括各会计要素及详细经济业务的确认、计量和报告的基本理论，内容许多，且学问点碎，而所拥有的教学时间确比较短，一个学期中往往只拥有五十个学时来学习这些专业学问，使得同学把握起来比较困难。
1.2教学形式单一现在的教育模式下，大部分民办高校的老师都实行自己教学，自己是课堂的主角，在讲台上唱独角戏，让同学被动学习的教育方式，很少把课堂交给同学，这样同学都只能是死记住理论学问，很难把理论学问联系到实践中去，并且同学参加实践教学的活动又少，这样连续下去，很难培育出同学独立分析以及解决问题的力量。
1.3老师专业实践阅历缺乏本课程的教学内容打算了本科老师必需拥有较高的综合教学素养，既包括对课程内容的娴熟把握，还包括要对企业的详细生产状况有所了解，由于现在民办高校老师大多数是从学校到学校的转变，并没有在现代企业的生产活动中进行详细的实践以及理论联系实际的阅历，这样就缺乏对企业的基本了解，对课程的讲解也就成了纸上谈兵，缺乏了实践阅历作为依据，缺乏详细的实践为基础，也会造成同学们爱好的缺失，进而导致本科教育的失败。
2影响中级财务会计教学质量的因素2.1教材民办高校由于起步晚，进展时间短，其培育的目标人才与公办学校有明显的差别。
在现实中，针对民办模式的教育资料比较少，且随着我国会计准则与国际会计准则越来越接近，会计教材也随之不断发生变化，在教材上也不稳定。
所以，影响民办教学质量提升的首要因素就是缺乏与之相适应的教学教材与资料。
2.2教学沟通各会计专业课老师间的教学沟通甚少，由于该课程与基础会计、成本会计以及税法和高级财务会计等存在学问点的重复，缺乏足够的沟通就必定会导致相同的学问点由不同的老师在不同的课程中进行重复的讲解，因此在教学过程中必需分清各课程的教学内容，明确该课程的教学目的。
2.3生源质量现在民办高校所汲取的同学大部分是三本同学，这一批同学质量不如一本二本同学，与它们相比，由于其文化基础较差，且缺乏良好的学习方式方法，又缺乏学习的主动性，这一系列的先天不足打算了民办学校的同学起步就处于落后的位置，因此，生源质量是影响民办高校中级财务会计教学质量的一个重要因素。
高级会计师考试精选论文参考(一)
高级会计师考试精选论文参考（一）谈如何加强事业单位的综合预算管理摘要：事业单位的预算管理，一直是财务部门的管理重点。
但是，受到社会形势、思想观念、管理方法等的影响，我国事业单位的预算管理效果一直不理想，制约着事业单位预算管理水平的提高。
在此形势下，事业单位必须提高重视，积极分析自身发展情况，并探讨新型的预算管理方法，并结合经济市场发展规律，构建综合预算管理模式，制定科学的综合预算管理策略，实施综合预算管理方法，从而为提高事业单位综合预算管理效率奠定基础。
关键词：事业单位;综合预算管理;管理策略众所周知，事业单位的资金多数是来源于财政拨款和事业收入，收入相对稳定可靠，单位领导层往往不重视预算管理，给多少花多少，基本支出和项目支出往往混为一堂。
尤其是项目支出，往往是立项了资金还没到位，有走一部是一步的感觉。
因此，事业单位对这部分资金的筹措、运用将直接影响事业单位的发展。
在此背景下，事业单位必须注重对资金的预算管理，编制科学而完善的预算计划，并严格制定预算计划，以保证预算的有效性，促进资金利用效率的提升，从而为事业单位各项经营管理活动的进行提供充足的资金基础，同时也促进事业单位的可持续发展。
学校作为事业单位的有机组成部分，其资金预算管理也是财务管理的重要内容，所以，相关管理人员需要提高认识，强化对综合预算管理模式的研究，针对学校自身发展的实际情况进行综合分析与管理，从而保证综合预算管理效力的有效发挥，也促进学校的有序发展。
一、简述综合预算管理模式随着我国经济市场的不断发展，各个领域的竞争逐渐加剧。
相关研究人员针对财务预算提出综合预算管理方法，即是将所有的收支都放到预算范围内，进行全面的思考与分析，按照预算决策、编制、执行、监督、评价等一系列流程，形成综合预算管理体系，加强对单位资金的预算管理，从而提高预算管理水平，促进资金利用效率的提升。
综合预算管理模式，是时代发展的产物，同时也是企事业发展的必然选择。
高级会计师的论文优秀范文发表2017
高级会计师的论文优秀范文发表2017会计作为国际通用的商业语言，会计师在促进国际贸易、国际资本流动和国际经济交流等方面的作用显得更为突出，加快会计标准国际协调的步伐显得日益紧迫。
下文是店铺给大家整理收集的关于高级会计师的论文优秀范文的内容，欢迎大家阅读参考!高级会计师的论文优秀范文篇1论人力资源会计论文解析与述评摘要：本文以2011年至2013年期间人力资源会计研究文献为检索范围，收集该期间有关人力资源会计的研究文献，在文献整理的基础上，重点分析人力资源会计领域新的研究成果。
整理人力资源会计发展脉络，以及发展趋势。
关键词：人力资源会计;CNKI;会计计量0 引言人力资源会计产生于20世纪60年代，我国的人力资源会计研究始于20世纪80年代，专家学者在介绍国外相关研究成果的基础上，逐步加强了有中国特色的人力资源会计的研究。
[1]1 人力资源会计论文检索与归类2013年12月，笔者以检索词为“题名——人力资源会计”的方式在中国期刊网进行检索，研究人力资源会计的文献从2011年至今共计344篇。
其中，中国期刊全文数据库中包含328篇，另外16篇包含在优秀博硕士学位论文全文数据库中。
文献详细目录参见表1。
根据对各种杂志刊登人力资源会计方面的研究论文数量统计发现，五种刊物最多：《现代经济信息》25篇，《城市建设理论研究(电子版)》、《商情》各17篇，《新财经(理论版)》13篇，《企业文化》11篇。
综合对比从2000年-2010年期间发表人力资源会计论文的刊物来看，涉及该领域的论文年发表数量从2000年逐渐上升，2006年达到最高水平，2007年开始逐渐下滑，参见表2，参与研究该领域的刊物种类也从会计类刊物转向综合类刊物。
笔者对上述2011年-2013年344篇文献进行归类，这包括：①人力资源会计的基础理论框架与理论基础。
具体包括：2篇我国推行人力资源会计的必要性与可能性，17篇计量模式、17篇确认与计量、7篇报告、披露、50篇会计核算、1篇前提条件、4篇计量方法、1篇人力资源的产权特征、2篇人力资产定义、3篇人力资源会计目标，3篇人力资源培训会计，3篇人力资源会计模式及其发展。
高级会计师职称论文范文
高级会计师职称论文范文推荐文章高级会计师考试职称论文热度：高级会计师职称论文模板热度：高级会计师职称论文热度：发表高级会计师职称论文热度：关于律师的河北中级职称论文热度：会计是人们对会计实践活动加以系统化和条理化，而形成的一套完整的会计理论和方法体系。
店铺整理了高级会计师职称论文范文，有兴趣的亲可以来阅读一下!高级会计师职称论文范文篇一资本成本会计若干理论问题研究摘要资本成本会计在西方会计理论界曾经引起长时间的争论。
争论的焦点集中在现行财务会计实务是否应该确认和计量权益资本成本。
通过对稳健性原则、主体现念、债务资本与权且资本的界限、成本观念和利息资本化等理论问题的研究，可以看到：在财务会计体系中确认和计量资本成本不仅是可行的而五也是有益的。
关键词权益资本成本资本成本会计计量资本成本会计(Accountingforthe Cost of Capital)在西方会计理论界曾经引起长时间的热烈论争，但主要局限于财务会计如何对资本成本进行核算，未涉及其较深层的理论问题，而且论争之焦点集中在现行财务会计实务是否应该确认和计量资本成本，尤其是权益资本成本，以及由此引起的一些相关问题。
有鉴于此，本文拟以发达的金融市场、完善的现代公司制度和会计信息系统为依托，对这些相关问题进行深入的讨论，以求达成共识，推动资本成本会计尽早付诸实施。
一、权益资本成本的确认和计量与稳健性原则稳健性原则(Conservatism PrinciPle)作为一项修订性惯例已有相当久远的历史，它曾经对财务会计实务产生过重大的影响。
其要旨在于：如果某项业务有几种会计处理方法可供挑选时，应当选用对服东权益产生乐观影响最小的那种方法。
比如说，对资产的计价，如果有两种价格可供选择的话，就应该选用较低价格入帐;如果是对负债的计价则相反。
但是，“对于费用与其迟确认不如早确认，而对于收入则与其早确认不如迟确认”①。
一句话，稳健性原则要求“宁可预计损失和费用，而不可预计收入”。
正会计高级论文六篇
正会计高级论文六篇正会计高级论文范文1你有没有通过会计师考试，有没有通过高级会计师考试?当你正在经受高级会计师考试，你就会为预备高级会计师评审材料而苦恼，由于这涉及到一个评审论文。
而这一步骤，却是许多考生忽视的，甚至连什么时候高级会计都不知道。
今日，我整理了关于会计的一些问题，盼望给大家一些关心。
高级会计论文有什么样的要求呢? 现在的高级会计师评审是各个地区进行评定的，因此每个地区对评审论文的标准也不一样。
一般来说，考生在预备论文的时候，就必需到当地地方上的官方部门查看高级会计师评审相关的通知。
一般都会有具体介绍，要求的篇数、要求的字数，或者要在那类期刊发表。
一般有省级、部级、核心级、SCI级刊物等等上发表。
推举阅读：医学必知的流程高级会计时间一般高级会计时间分为预备时间和发表时间，一般从预备到，需要也许几个月。
详细的时间要依据刊物的审核要求不同。
一般状况下，要在省部级刊物上，要提前一到三个月做预备，在核心级刊物上则需要五到十个月左右做预备，SCI级刊物上则需要提前十八个月。
所以需要根据在不同刊物上所需的时间也不一样。
关于高级会计论文时间，有一种误会，认为只有在通过高级会计师考试后发表的论文才符合论文评审要求。
其实不是这样的，只要你通过中级会计师职称考试后发表的论文都符合要求。
但是每个期刊的发表时间不一样，假如投稿玩了，可能会因来不及而错过了评审，因此一般来说，投稿要尽早。
以上是讨论生毕业论文我整理的高级会计时间及要求，抓紧行动起来吧。
正会计高级论文范文2（2）公开课:部级、省级、地市级分别计3.5、3、2.5分。
（3）论文：教研部门组织的论文（含说课、案例、教育故事、电教作品、课件，下同）评比获得部级一、二、三等奖分别计3、2.5、2分；省级一、二、三等奖分别计2.5、2、1.5分；地市级一、二等奖分别计2、1.5分；县级一等奖计1.5分（各级教育学会相应折半，协会不赋分）。
在 CN 学术刊物发表的教育、教学论文(不含增刊、附刊、汇编)以相应级别论文二等奖计分。
高级会计职称论文范文
高级会计职称论文范文会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。
店铺整理了高级会计职称论文范文，有兴趣的亲可以来阅读一下!高级会计职称论文范文篇一关于我国管理会计应用若干问题思考主题词：我国; 管理会计; 应用;思考主要内容：管理会计理论自从廿世纪七十年代起引进我国以来已有二十年的历史，但一直没有得到广泛的推广应用，这也在一定程度上阻碍了企业经济效益的提高。
本文就是针对管理会计应用的有关问题阐述我们的一些看法。
本文首先描述了目前我国管理会计应用的现状，然后从企业的外部环境、内部环境和管理会计自身缺陷等三个方面分析了造成这种现状的原因，最后提出了提高管理会计应用水平的若干设想，主要有：建立有中国特色的管理会计体系;积极推进现代化企业制度;进一步加强管理会计教育，提高人员素质;培养企业主要领导人的管理会计意识;建立中国管理会计师组织。
管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的，它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度，编制和提供内部管理需要的各种数据、资料等。
它的方法和手段视不同的需要而设计，其模式视不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。
它是最重要的职能是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。
目前，管理会计在我国企业管理中的应用正处在一个关键的转折点上，急需将以往企业中应用的经验加以总结和提高，形成我国的管理会计理论和方法体系，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效率，并籍以促进企业自身适应能力的提高。
因此，加强对管理会计应用与发展的研究，正成为我国会计改革与发展的一个现实课题。
一、管理会计在企业中应用的现状管理会计是本世纪初伴随着泰罗的科学管理的产生而产生的，并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。
管理会计在我国企业中的运用是在廿世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的，其历史并不长，而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用却有40余年。
高级会计师论文范例
高级会计师论文范例浅析矿业企业财务管理的研究建议一、我国矿业企业财务管理环境1.1 外部环境。
企业财务的外部环境多数是企业所无法强行改变的，只能去适应和利导。
一般来说，企业财务的外部环境主要包括法律环境、市场环境和经济环境。
首先，法律环境对企业财务管理的影响是强制性、不可改变性的，法律环境给企业财务管理活动规定了一个活动范围，提供了一种安全环境，是企业从事经济活动所必须遵守的前提条件。
法律对企业财务管理的主要影响有：规定企业筹资前提和程序，规定企业投资的前提、程序和应履行手续，规定企业分配的类型和结构，以及分配的形式和程序。
其次，经济环境是指企业财务管理活动所处的经济管理体制、经济结构、经济发展状况和宏观经济调控政策等共同组成的环境。
最后，我国目前的经济形势为市场经济，在市场经济条件下，矿业企业的财务管理活动都会因市场环境的变动而发生相应的变动，市场竞争是市场环境的主要表现形式，多样化的竞争市场对企业财务管理的影响是显而易见的。
1.2 内部环境。
矿业企业财务管理的主要内部环境是指，由矿业企业资本实力、生产技术条件、经营管理水平、财务决策者的素质等共同组成的，对企业财务管理起到决定性影响作用的企业内部环境，这种内部环境受到企业自身的约束和控制，能够通过合理调控进行控制，从总体上改变财务管理活动的运行环境，最终为促进矿业企业财务目标和矿业企业整体目标的实现奠定一个良好的基础。
二、企业财务的目标和主要管理活动通常来说，企业的财务目标是为了追求利润最大化、盈余最大化、股东财富最大化和企业价值最大化，就目前市场环境下，矿业企业的财务目标一般是指股东财富最大化和企业价值最大化。
具体来说，企业财务的目标主要包括：筹资决策目标、投资决策目标、利润分配决策目标。
财务管理的目的是为了实现价值最大化，财务管理是一个长期的决策和实施过程，所以需要一系列的活动来满足财务管理的低风险、高报酬率要求。
一般来说，企业为了实现财务目标，会根据风险和报酬率的关系决定投资项目、资本结构和股利分配等政策，所以企业财务管理的主要活动包括投资、筹资和利润分配活动等的管理。
高级会计职称论文
高级会计职称论文高级会计职称论文范例高级会计职称论文范例【题目】完善商业银行内部会计控制防范会计部位风险的思考姓名：×××所在部门：×××支行申报资格：高级会计师论文提要2005年上半年，我国商业银行系统相继出现重大违规案件，震惊了金融监管者和银行管理层。
这几起重大违规案件，都与会计部位不遵守规章制度、违规操作有密切关系。
惨痛的教训让我们清醒地认识到完善商业银行内部控制至关重要，当前特别要把会计部位的内部控制作为重中之重。
本文对商业银行内部会计控制的内涵以及当前商业银行内部会计控制中存在的问题进行了分析，并就建立和完善商业银行内部会计控制机制，防范会计部位风险进行了初步的探讨。
完善商业银行内部会计控制防范会计部位风险的思考2005年上半年，我国商业银行系统相继出现重大违规案件，震惊了金融监管者和银行管理层：新年伊始，中国银行黑龙江河松街支行就爆出惊天大案，其涉案金额之巨、策划之周密不仅让社会公众为之震惊，亦让银行界为之惊愕。
自此之后，中国银行业就像多米诺骨牌一样，大案要案接踵而至——1月21日，中国银行大连分行爆出600万美元银行资金挪用案；2月22日，建设银行吉林分行3.2亿元存款蒸发案被公之于众；3月24日，内蒙古银监局公布农业银行包头分行1.1亿元违法经营案件；3月31日，中国农业银行河南清丰县支行一员工投案自首，揭出该支行4名员工挪用公款700万元购买体育彩票案……由于发生的几起重大违规案件，都与会计部位不遵守规章制度、违规操作有密切关系。
因此，国家银监会发出了防范会计部位风险专项治理检查的通知，建设银行总行也发出了《关于开展严格会计规章制度、防范会计操作风险大检查的通知》。
这次检查，是在发生重大违规案件后开展的。
建总行在《通知》中开宗明义地指出，这次检查目的是“通过对会计相关业务和岗位的排查，发现案件苗头和内部管理及控制中存在的隐患，加强和改进会计管理制度和手段，有效防范和遏制重大案件的发生，确保全行资金运营的安全，从而维护建设银行的良好声誉，为全行股份制改造保驾护航。
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高级会计师优秀论文范文示例我们都知道高级会计师是考评结合的评价方式，那么在高会评审过程中呢，论文是很重要的一个环节，关于论文如何撰写，很多考生会觉得很茫然，不知从何下手，以下是搜集并整理的高级会计师优秀论文有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!高级会计师优秀论文范文示例世间万物，犹如宇宙中的天体一样。
都有自己运行的轨迹。
人作为万物之灵。
也有自己的发展道路。
职业生涯设计在专业人员的职业发展道路上起着非常重要的作用，它制约着一个人在事业发展上的高度。
会计专业人员由于自身专业性强的特点，事业发展道路尤为重要。
如果能借助人力资源学科中的职业生涯设计内容对自己的人生、事业进行很认真的设计，就会有助于会计人员在自己的职业道路上走得更加稳妥，发展得更快，人生更加辉煌。
否则，很有可能由于认识的局限性、盲目性和从众心理，错失良好的发展机遇，留下终生遗憾。
一.前言现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。
它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目1标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
二.自我分析1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。
缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。
2.我的兴趣：我平时喜欢看书，尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，聊天等;我也喜爱动漫，对其有较广泛的涉猎。
3.我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。
同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。
4.我的能力：专业技能：经济学，管理学，高等数学，会计学，经济法。
英语(能达到四级水平)，计算机(能达到二级水平)，自学初级日语。
其他技能：有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。
三.专业就业方向及前景分析(1)就业方向1，会计学师事务所 2，各单位的会计学 3，从事一些非会计学的工作4，考公务员就业机会：保险业统计员审计师银行检测员收益管理员预算控制分析员注册公共会计师金融主管索赔协调员客户信贷员成本会计师信贷与回收专家政府会计师清单控制专家借贷管理员管理顾问管理会计师个人金融设计师教授公共会计师证券经纪人系统分析员税务专家财政官员信托会计师保险业者潜在用人市场：政府部门银行/金融部门工业会计公司咨询公司非盈利性组织政府部门医院、社团保险业私人工业各类学校和大学，学院自营企业(2)前景分析第一.内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管3理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二.外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。
它们财务管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。
分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。
新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三.事务所：普通事务所工作待遇低，杂事多。
外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但他们的工作任务更重。
在事务所确实能学到很多东西，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力，对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。
有的事务所月薪只有1000元，有的则在3000元左右，外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
第四.理财咨询：现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多人的生活。
需求主要在社会投资理财咨询服务机构。
银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空间。
第五.公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。
另外，注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。
第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
四.职业分析(1)个人的职业选项：首选管理会计师，其次是财务管理师(2)选择理由：由于两个职业目标非常相似，就把它们综合起来运用SWOT进行分析。
S(优势)：个人方面，这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感，而我是一个性格严谨、内向的人，有较强的责任感，有一定的逻辑思维能力，擅长烦琐复杂的工作，这些都很适合，而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。
家庭因素：我的父母完全的参与了我选择专业的过程，他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心，我的亲戚中也有从事会计的，在这方面他们给予我一定的建议，使我对此有了进一步的了解，更加确定自己的决心，家人的支持是我选择的动力。
W(劣势)：做事没有主见，不够果断坚决;个性散漫自由，效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够，容易烦躁;意志不坚强，缺乏勇气;口才不出众，沟通交流能力差，人际交往能力不强。
O(机遇)：会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，会计财务部门在企业里是一个核心部门。
社会需求量5大，找工作较容易，工资待遇好，工作稳定，就业现状很乐观。
T(威胁)：行业接近就业饱和，竞争压力越来越大;毕业生过多，学校不是专业类财经院校，没有优势;不是新兴行业，发展空间不大;业务忙碌，给人紧张感，不利于身体健康。
(3)第一职业目标选项的工作内容和胜任条件工作内容：1、进行会计核算，做到记账及时，计算正确。
2、实行会计监督，做到违法必纠，违章必改。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。
办理其他会计事务。
胜任条件：自我分析：会计人员需要有较好的数学功底及逻辑思维能力，掌握经济学和管理学方面内容，能为企业处理帐目，为经营及投资提出建议，恰当评估企业资产，作出明确的会计报表，提供及时有效的信息，为企业的赢利目的服务。
会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解，对企业提出合理的建议，帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。
同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。
资格要求：会计证书——金饭碗，目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。
国际上：1.ACCA(英国特许公会会计师认证)2.AIA(国际会计师专业资格证书)3.CGA(加拿大注册会计师协会)4.CMA(美国管理会计师认证考试)5.ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。
行业要求：为某些单位有关会计问题提出建议。
开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。
比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。
分析当前和过去的经营记录。
规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本，向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。
记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料。
编制定期财产目标。
把维修费用分配到恰当的账上。
检查记录，编制逐月反映增值和贬值的财务报表。
汇总关于所得税的年度财务报表。
编制建筑物和设备折旧明细表。
制定和贯彻税务会计制度，以记录应付税额。
写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则。
研究新的和现存的税收法规，与管理部门磋商制定政策和措施，就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响。
根据规定的税率、法规和细则，检查账目和会计凭证计算税金申请书。
(4)与职业选择目标的差距对我而言，现在很多学校都开设了会计学专业，毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。
现在我们学习的都是一些基础课程，并没有涉及到会计学方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现在的差距主要在于：首先，我们学习的只是只是一些基本原理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。
其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流程，7会计学要如何实现对这些流程的掌握，没有过实习经历，无法具体实践使我们经验严重不足，不能达到会计所要求的那些能力。
还有，我们没有任何证书以证明我们的专业技能，毕业后不能与那些有会计级别证书的人相互竞争。
最后，我们学校不是专业类财经院校，相比它们，我们学的知识有可能不如他们全面，技能不如他们，而且学校的名气也会客观影响就业，我们有相对其他人的劣势。
另外，我们也没有什么社会经验，没有充分的人际交往，沟通交流，团队合作等“软能力”。
五.实际职业目标的具体行动计划大二上学期：努力学习，掌握好基础知识，为大二下学期能考进会计班做充分准备。
着重计算机二级考试，在假期回家后，每天抽出固定的时间练习上机操作，主要是数据库的设计，我会把老师给予我们的学习资源充分利用好，多做上机实验题，把每一个知识点研究透彻，使自己完全掌握，能够充分熟练的运用，保证机考拿高分。
大二下学期：着重英语四级考试，在英语四级方面，我已经买到了很多学习资料，我的计划是每天早上六点听广播英语节目练习听力，六点半至七点读英语背单词，练习口语，每天做两个阅读，读一段英语文章，练习阅读，每周写一篇英语作文练习写作，每周做两套模拟测试题，熟悉题型，把握时间。