河北省劳动合同新示范文本
2024年河北省新劳动合同通用范本
2024年河北省新劳动合同通用范本____年河北省新劳动合同通用范本合同编号：XXX-____甲方：（雇主/企业名称）乙方：（员工姓名/个体经营者名称）甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同，以确保劳动者的权益和企业的正常经营。
一、合同期限本合同自____年XX月XX日起生效，至____年X月X日终止，共计X年X个月。
合同期满后，如双方需要继续合作，可经双方协商一致继续续签合同。
二、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任（职位）岗位的工作职责为（具体工作内容），并委托乙方履行相关职责。
2. 乙方将工作地点设在甲方所在地（具体地址），但无特殊情况下，乙方可能需要根据工作需求，暂时调动至其他地点进行工作。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。
乙方需遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有法定节假日和周末的休假权利，乙方如需请假，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并获得甲方的批准。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体金额），乙方工资以人民币形式支付。
2. 乙方的工资将于每月的（具体日期）之前支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方还将按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假和陪产假等法定假期和福利。
六、工作纪律和保密义务1. 乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律和相关规定，保持良好的职业道德和工作作风。
2. 乙方应对其在工作过程中获得的甲方商业秘密和其他保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。
七、解除合同1. 乙方有权解除劳动合同，提前（具体天数）以书面形式通知甲方，并在通知期限届满后正式解除合同。
2. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按时支付工资、社会保险和福利；（2）恶意剥夺乙方合法权益；（3）强制乙方从事非法、违法或危害人身安全的工作。
河北省新劳动合同格式
河北省新劳动合同格式这是一份通用的新劳动合同格式，适用于河北省境内：劳动合同甲方（用人单位）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系电话：_____________经双方协商一致，为明确各自的权利和义务，签订本合同：第一条用工形式及岗位1.1 员工在公司担任_____________职位，工作地点为_____________。
1.2 员工为_____________用工形式，合同期限为从_____________到_____________。
第二条工作内容和工作时间2.1 员工应认真履行与岗位相关的工作职责，完成公司交代的各项任务。
2.2 员工本着有益于公司的原则参加各类活动，忠实履行公司职责。
2.3 员工的工作时间为每周______小时，工作时间具体规定请以公司规章制度和上级通知为准。
2.4 如有超时加班情况，员工应该按照劳动法的规定进行加班，并按照公司规定提供加班费。
第三条薪酬和待遇3.1 员工本合同期间应获得的月工资为人民币________ 元整。
3.2 员工获得的福利待遇包括但不限于：五险一金、年度体检、带薪年假、带薪病假、法定节假日等。
其中具体条款以公司规定为准。
第四条工作保密责任4.1 岗位工作内容属于公司商业机密，员工应当承认掌握的一切资料均为公司私有，并对其负法律责任。
4.2 员工对公司商业机密或者其他保密信息负有保守义务，不得泄露或者向外界透露，如需与同事、合作伙伴等共享这些信息，应在保密禁地内进行。
第五条违约责任5.1 如员工不履行本合同规定的职责和义务，导致公司发生经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
5.2 如员工违反公司相关制度，公司有权在合法的正当程序下采取相应的行政和法律措施。
河北省劳动合同范本(完整)
河北省劳动合同范本(完整)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：河北省劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________ 职务：__________联系地址：__________ 电话：__________ 邮政编码：__________鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚信、自主原则，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议，以后在劳动关系上发生的问题均应依法处理。
第一条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，完成各项工作任务，可以根据需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。
第二条乙方的工作岗位及职责为：__________。
第三条乙方从事的工作时间、工作地点及工作条件为：__________。
甲方对乙方的工作条件及工作环境履行与法律法规规定相适应的安全生产责任。
第四条乙方的工资标准为__________元/月（年），工资发放日期为每月的______日（或者每年的______月）。
工资支付方式为__________。
第七条乙方在劳动合同订立前，已取得下列证明材料：1. 身份证复印件2. 学历证书、职业资格证书复印件3. __________（其他证明材料）第八条乙方有权享受法律、法规和劳动合同约定的其他权利。
第九条乙方与甲方发生争议时，可以依法选择劳动仲裁方式或向劳动争议调解组织申请调解，也可以向法院提起诉讼。
第十条本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。
因特殊情况需要解除合同的，应提前__________天通知对方。
第十一条对于本合同未尽事宜，乙方和甲方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
日期：__________ 日期：__________合同附件：__________（合同附件可以包括：甲方单位的规章制度、工作岗位说明书、安全生产责任书、奖惩条例等）。
河北省劳动合同书范本.doc
河北省劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日休息。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币：____元/月。
4.2 乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
7.2 乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方在本合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的一个月。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
第十条其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
河北省新劳动合同通用范本
河北省新劳动合同通用范本新劳动合同通用范本（河北省）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方自愿遵守劳动法律法规，为明确双方的权益和义务，特订立本劳动合同。
本合同具有法律效力，双方应严格履行。
第一条：合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意在甲方工作，双方在此确认并明确了互相的权利和义务。
第二条：工作职责乙方应根据甲方的安排和需求，按时履行岗位职责，完成与岗位相关的工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
第三条：合同期限本劳动合同的期限为______年（月）（填写合同期限），自______年（月）（填写签订日期）开始，到期后，双方可根据需要商议续签或解除合同。
第四条：工作时间乙方根据甲方的工作安排，按照国家法定工作时间和甲方公司的规定工作。
第五条：工资和福利1. 乙方的工资标准为人民币______元/月（填写具体数字），甲方将按时按合同约定支付乙方的工资。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
3. 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条：保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息应保密。
在合同终止后，乙方仍需遵守保密义务。
第七条：违约责任1. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括终止劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权向甲方提出索赔，甲方应承担相应的法律责任。
第八条：解除劳动合同1. 本劳动合同终止时，双方应提前______个月（填写具体数字）通知对方，如需提前解除劳动合同，应提前______个月（填写具体数字）通知对方并支付相应的赔偿金。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金：（1）连续严重违反工作纪律；（2）盗窃、贪污、受贿等严重失职行为；（3）严重违反公司规章制度；（4）被国家机关认定不能胜任工作的。
第九条：争议解决本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的劳动法律法规。
河北省新劳动合同范本
河北省新劳动合同范本范本：**河北省新劳动合同范本**甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本合同。
一、合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
合同期限为______年。
二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为____________________。
工作地点位于____________________。
乙方应当按照甲方的工作安排，履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假：甲方安排乙方执行______工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时）。
乙方应按照甲方的安排和规定的时间进行工作，并享有休息和休假权利。
具体规定为____________________。
四、劳动报酬：甲方应当按照国家有关规定和本单位依法制定的工资分配制度，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，并保障乙方的基本生活需要。
乙方的工资标准为______元/月（或______元/时）。
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
具体支付办法和支付时间由甲方确定。
五、社会保险和福利：甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。
乙方在合同期内享有劳动保护、健康保护、劳动安全卫生保护等权利。
甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度：甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应当告知乙方。
乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和教育。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿：（具体内容根据实际情况填写）八、争议解决：因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同范本(完整)
河北省劳动合同范本(完整)河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：性质：法定代表人：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成以下合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：2. 合同生效日期：3. 合同终止日期：二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：2. 乙方的工作地点：三、劳动时间和休息休假1. 工作时间：2. 休息时间：3. 休假时间：四、劳动报酬1. 乙方的基本工资：2. 乙方的工作奖金：3. 乙方的生活补贴：4. 甲方向乙方支付的社会保险费：5. 其他福利待遇：五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 其他福利待遇：六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和信息，不得泄露。
2. 除非得到甲方书面同意，否则乙方不得向第三方披露甲方的商业秘密和信息。
七、违约责任1. 双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。
2. 双方同意按照以下方式承担违约责任：（1）赔偿损失；（2）支付违约金。
八、争议解决1. 在履行本合同过程中发生争议，双方应当协商解决。
2. 如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同内容自签订之日起生效，并具有法律效力。
甲方（用人单位）：代表人：日期：乙方（员工）：代表人：日期：注：本合同仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整和修改。
在签订劳动合同时，建议咨询专业律师或法律机构，以确保合同的合法性和有效性。
河北省新劳动合同通用范本8篇
河北省新劳动合同通用范本8篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和河北省相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第二条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为_____。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，依法给予相应的报酬或安排补休。
2. 乙方享受法定的休息日、节假日和带薪年休假等休息权利。
第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
甲方根据企业经营状况、规章制度、劳动纪律等，相应调整乙方的工资。
2. 甲方每月_____日左右以货币形式向乙方支付工资。
3. 甲方停发乙方的工资，需征得乙方的同意。
第二章合同的变更、解除和终止第六条变更劳动合同1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。
2. 甲方根据生产经营状况的变化，可以调整乙方的岗位和职责，但应及时与乙方协商变更劳动合同的相关内容。
第七条解除劳动合同1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。
解除劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件或不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。
4. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。
5. 乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。
6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以解除劳动合同。
7. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。
河北省劳动合同模板（通用5篇）
河北省劳动合同模板（通用5篇）河北省模板篇1甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假河北省新劳动河北省新劳动合同范本第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
河北省劳动合同范本完整
河北省劳动合同范本完整甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方是依法成立的企业（或其他组织），乙方是具有劳动能力的合法劳动者，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月_____日。
2. 乙方的月工资为人民币_____元（税前）。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应按国家规定支付赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人（签字）：_________________ 日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_____________________ 日期：_____年_____月_____日（以下无正文）（本合同页码：共_____页）。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本用人单位（甲方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：劳动者（乙方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行______工作制。
（二）乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方在患病或非因公负伤期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。
（三）甲方在国家法定节假日、休息日应安排乙方休假，如安排乙方加班应依法支付加班工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
河北劳动合同范本6篇
河北劳动合同范本6篇篇1河北劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________________________________法定代表人：__________________________________________地址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________二、乙方（劳动者）：______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________三、劳动合同约定事项1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2.工作内容：乙方为甲方从事_______________工作，具体工作内容和岗位职责详见《工作职责说明》。
3.工作地点：乙方工作地点为________________，具体地址为_______________。
4.工作时间：按照国家法律法规及公司规定执行，每周工作时间为____小时，工作时间为____________至____________。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬由固定工资和绩效工资组成，具体数额为____________元/月（固定工资）+____________%（绩效工资）。
6.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件，包括住房、饮食、交通等。
河北省劳动合同范本5篇
河北省劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXX。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为：XXXX。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但延长的工作时间双方应另行协商。
2. 甲方依法为乙方安排带薪年休假、产假、探亲假等休假时间。
具体休假时间及方式按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为：XXXX元。
试用期期间，乙方的工资为基本工资的XX%。
甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方加班加点工资，以及法定节假日的加班工资，按甲方规定执行。
甲方应合理安排乙方的加班加点工作，并支付相应的加班加点工资。
4. 乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工伤津贴。
5. 乙方因病或非因工负伤需要停止工作接受医疗的，在病假期间，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方病假工资。
但病假工资不得低于当地最低工资标准的XX%。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
河北省新劳动合同范本
河北省新劳动合同范本1. 引言本文档为河北省新劳动合同范本，旨在帮助雇主和雇员了解并符合河北省的劳动法规定，确保合同的合法性和有效性。
2. 合同类型根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以分为以下两种类型：•固定期限合同：雇主与雇员约定在一定期限内工作的合同。
•无固定期限合同：雇主与雇员未约定工作期限或者工作期限不确定的合同，即无固定工作期限合同。
3. 合同要素一份合法有效的劳动合同应包含以下要素：3.1 雇主信息•雇主名称：（雇主公司或个人的名称）•雇主地址：（公司或个人所在地）•雇主法定代表人：（公司法定代表人的姓名）3.2 雇员信息•雇员姓名：（雇员的姓名）•雇员性别：（男/女）•雇员身份证号码：（雇员的身份证号码）•雇员地址：（雇员的家庭地址）3.3 工作内容•工作部门：（工作所属的部门名称）•工作岗位：（具体的工作职位或岗位名称）•工作地点：（工作的具体地点）3.4 合同期限根据河北省的相关规定，劳动合同的期限可以是固定的或无固定的。
请根据实际情况选择以下合同期限类型之一：•[ ] 固定期限合同：合同起始日期为________________，合同结束日期为________________。
•[ ] 无固定期限合同：合同自________________起生效，双方约定任一方有权提前_________天通知对方终止劳动合同。
3.5 工作时间和休假•工作时间：根据国家法定工作时间规定，每周工作______小时，每日工作______小时。
•休假制度：根据国家法定休假制度，休假天数为________日。
3.6 薪酬与福利•薪酬水平：根据工作内容和职位级别，雇员将获得每月基本工资为________元。
•社会保险：雇员应根据相关规定参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
•其他福利：根据公司政策及规定，雇员还可享受其他相关福利。
3.7 其他条款其他需要双方约定的具体条款，请根据实际情况进行填写。
河北省劳动合同范本完整模板5篇
河北省劳动合同范本完整模板5篇篇1#劳动合同签订书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事____岗位工作，工作地点为____。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行____小时工作制度，每周工作____小时，每月工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
甲方保证乙方每周至少休息____日，每月至少休息____日。
第四条：乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。
具体假期种类和时长按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为____元，支付时间为每月的____日。
甲方可以根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。
五、社会保险和福利第六条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方还应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。
六、保密条款第七条：乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他保密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后也应当继续履行保密义务。
七、违约责任第八条：甲、乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
八、其他约定事项第九条：双方可以约定其他事项，如服务期、竞业限制等。
具体约定如下：________。
第十条：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定执行。
法律、法规未作规定的，由双方协商解决。
河北省劳动合同范本3篇
河北省劳动合同范本3篇篇一河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
河北省劳动合同范本(2篇)
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方安排的工作岗位和工作职责进行工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为：每天__小时，每周__天。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。
2. 甲方应在每月__日前支付乙方工资。
3. 乙方依法享受国家规定的节假日工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，保障自身和他人的生命安全。
七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，未经双方协商一致，不得单方面解除劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年__月__日河北省劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为劳动合同制工人，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2023年河北省新劳动合同通用范本
2023年河北省新劳动合同通用范本【注意】以下内容为助手自动生成，仅作参考，不构成法律意见。
劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：电话：根据《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则达成如下协议，共同遵守。
合同期限1. 本合同有效期为（具体年限或期间），自2023年（具体日期）起至2023年（具体日期）止。
2. 若乙方需要继续工作，合同到期前乙方应提前提出申请，并得到甲方同意，双方可以协商制定新的合同。
工作内容及职责1. 乙方担任（具体职位/岗位），负责（具体职责描述）。
2. 乙方须遵守甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，不得擅自改变主管领导的指示。
工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，工作时间为（具体时间段）。
2. 工作地点为（具体地点）。
工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）/月，并按月支付。
2. 甲方将按国家有关规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享有国家或地方规定的其他福利待遇，并按照规定享受带薪年假、婚丧产假等假期。
其他福利待遇具体执行按照国家或地方有关规定执行。
保密和竞业限制1. 乙方在合同期内和解除合同后不得泄露或利用甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等知识产权和商业机密。
2. 乙方在合同期满后的（具体时间）内不得从事与甲方业务相同或相竞争的工作，否则将承担相应的法律责任。
工作纪律和违约责任1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等，如有违反，将按照有关规定进行处理。
2. 若乙方擅自离职或未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金（具体数额），同时甲方保留追究法律责任的权利。
变更和解释1. 本合同的任何变更和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
未经甲乙双方书面确认的变更和补充不具备法律效力。
2. 本合同的解释和执行受中华人民共和国法律的管辖。
河北省劳动合同书范本(3篇)
河北省劳动合同书范本甲方：乙方：《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：_____ 乙方：_____姓名：性别：身份证号码：法定代表人：_____ 出生日期：____年____月____日或户口所在地住址：委托代理人：_____ 所属街道办事处：_____ 地址：_____ 本人现住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;合同期限为___年____个月;2、无固定期限：从____年____月____日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至__工作任务完成时止，并以__工作任务完成为终止合同的标志。
试用期____个月，自___年__月二日始，至____年____月____日终止。
二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__岗位工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行__。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
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河北省劳动合同新示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月河北省劳动合同新示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
正文：武汉市经济适用房买卖合同武汉市经济适用房买卖合同合同双方当事人出卖人：_______________注册地址：_____________邮编：__________营业执照注册号：______________资质证书号：___________法定代表人：___________联系电话：_____________委托代理人：___________地址：__________邮编：__________联系电话：_____________委托代理机构：_________注册地址：_____________邮编：__________营业执照注册号：______________资质证书号：___________法定代表人：___________联系电话：_____________买受人：_______________籍贯：__________性别：__________ 住址：__________邮编：__________身份证号码：___________联系电话：_____________配偶：__________性别：__________身份证号码：___________委托代理人：___________性别：__________电话号码：_____________身份证号码：___________地址：__________《武汉市城镇居民购买经济适用住房资格证明》编号：_______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《武汉市经济适用住房管理办法》及其他有关法律、法规的规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖经济适用房达成如下协议：第一条项目建设依据出卖人以划拨方式取得位于________、编号为_____________的地块的土地使用权，面积________平方米，规划用途为_____________，【土地使用权划拨批准文件号】【划拨土地使用权转让批准文件号】为______________，《国有土地使用证》编号：_____________。
出卖人经批准，在该地块建设经济适用住房，项目名称：_____________，批准文件号：_____________；《建设用地规划许可证》编号：_____________；《建设工程规划许可证》编号_____________；《建筑工程施工许可证》编号：_____________。
第二条经济适用房销售依据该经济适用房项目经核查批准，准予上市销售。
《武汉市经济适用住房销（预）售许可证》编号为：武经房【______】______号。
第三条买受人所购经济适用房的基本情况1．买受人购买的房屋为住宅，土地性质为划拨用地。
所购买的住房为【现房】【预售房】，买受人所购住房为本合同第一条规定项目中的第________栋【座】________单元______层_____号房，户型为________房________厅________厨______卫，封闭式阳台______个，非封闭阳台________个（见附件一）。
该住房层高为________米，属________结构。
该住房合同约定建筑面积共________平方米，其中，套内建筑面积________平方米，共用部位分摊建筑面积________平方米（有关共用部位分摊建筑面积构成说明见附件二）。
2．买受人购买的房屋为非住宅，土地性质为划拨用地。
所购买的房屋为【现房】【预售房】。
买受人所购房屋为本合同第一条规定项目中的第________栋【座】________单元________层________号房（见附件一）。
该房屋层高为________ 米，属________结构。
该房屋合同约定建筑面积共________平方米，其中，套内建筑面积________平方米，共用部位分摊建筑面积________平方米（有关共用部位分摊建筑面积构成说明见附件二）。
3．如无特别约定，该房屋在建筑材料、设计、防火、给排水、隔音、照明、节能、环境等方面均应当符合有关的国家强制性标准的规定。
第四条计价依据、方式与价款1．该房屋属于政府定价的经济适用住房。
政府定价批准文号为：武价函【】________号，核定销售基准价格为建筑面积每平方米________ 元。
出卖人与买受人约定按建筑面积计算房屋价格，买受人所购房屋建筑面积________平方米，基准价格为建筑面积每平方米_______元，核准的楼层调节率为________％，实际销售价格为建筑面积每平方米________元×（1±％）＝________元，合计总金额为：_______百________拾________万________千________百________拾________元整。
2．该房屋属非政府定价的经济适用住房项目内行政划拨土地上建设的非住宅用房。
出卖人与买受人约定按建筑面积计算房屋价格，买受人所购房屋建筑面积________平方米，双方约定价格为建筑面积每平方米___元，合计总金额为________百________拾________万________千________百________拾________元整。
第五条出卖人不得向买受人收取该房价款外的费用。
经批准未计入销售价格的代收、代缴费用，经买卖双方协商达成一致意见，同意由出卖人代收代缴时，出卖人必须出示委托收费部门出具的合法委托书及收费标准，且不得加价代收。
第六条面积确认及面积差异处理根据当事人选择的计价方式，本条规定以建筑面积为依据进行面积确认及面积差异处理。
合同约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。
房屋交付后，产权登记面积与合同约定面积发生差异，双方同意按以下第________种方式进行处理：1．双方同意按以下原则进行处理：（1）面积误差比绝对值在3％以内（含3％）的，据实结算房价款；（2）面积误差比绝对值超过3％时，买受人有权退房；买受人退房的，出卖人在买受人提出退房之日起30天内将买受人已付款退还给买受人，并按中国人民银行规定的即时贷款利率付给利息。
买受人不退房的，产权登记面积大于合同约定面积时，面积误差比绝对值在3％以内（含3％）部分的房价款由买受人补足；超出3％部分的房价款由出卖人承担，产权归买受人。
产权登记面积小于合同约定面积时，面积误差比绝对值在3％以内（含3％）部分的房价款由出卖人返还买受人；绝对值超出3％部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。
面积误差＝________ ×100％因规划设计变更造成面积差异，双方不解除合同的，应当在规划设计变更批准之日起15日内签署补充协议。
2．双方自行约定：（1）_________ ________；（2）__________；第七条付款方式及期限买受人按下列第________种方式按期付款：1．一次性付款：__________。
2．分期付款：__________。
3．其他方式：__________。
第八条交付期限及条件出卖人应当在________年________月________日前，依照国家和地方人民政府的有关规定，将具备下列条件的经济适用房交付买受人使用。
1．该房屋工程检验合格，已向建设工程质量监督管理机构办妥竣工验收备案手续。
2．该房屋已取得经济适用住房交付使用批准文件。
3．出卖人与买受人关于下列基础设施、公共配套建筑交付日期及条件的约定：（1）供水_____________。
（2）供电_____________。
（3）供气_____________。
（4）排水_____________。
（5）绿化_____________。
（6）有线电视、宽带____________。
（7）小高层、高层电梯__________。
因不可抗力或者买卖双方在合同中约定的其他原因，需要延期交付使用的，出卖人应当在原因发生之日起15日内书面告之买受人。
出卖人可据实予以延期。
该房屋达到交付使用条件后，出卖人应当书面通知买受人办理交付手续。
双方进行验收交接时，出卖人应当出示相关规定的证明文件，并签署房屋交接单。
所购房屋为住宅的，出卖人还需提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
出卖人不出示证明文件或出示证明文件不齐全，买受人有权拒绝交接，由此产生的延期交房责任由出卖人承担。
由于买受人原因，未能按期交付的，双方同意按下列方式处理：1．____________。
2．_____________。
第九条规划、设计变更的约定经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致下列影响到买受人所购房屋使用功能的，出卖人应当在有关部门批准同意之日起10日内，书面通知买受人。
1．买受人有权在通知到达之日起15日内作出是否退房的书面答复。
买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的，视同接受变更。
出卖人未在规定时限内书面通知买受人的，买受人有权退房。
2．买受人退房的，出卖人须在买受人提出退房要求之日起天内将买受人已付款退还给买受人，并按中国人民银行规定的即时贷款利率付给利息。
3．买受人不退房的，应当与出卖人另行签订补充协议。
第十条违约责任（一）出卖人保证销售的房屋没有产权纠纷和债权债务纠纷。
因出卖人原因，造成该房屋不能办理产权登记或发生债权债务纠纷的，由出卖人承担全部责任。
（二）买受人逾期付款的违约责任买受人如未按本合同规定的时间付款，按下列第_____种方式处理：1．按逾期时间，分别处理（不作累加）（1）逾期在____日之内，自本合同规定的应付款期限的第二日起至实际金额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之____的违约金，合同继续履行；（2）逾期超过____日后，出卖人有权解除合同。
出卖人解除合同的，买受人按累计应付款的____％向出卖人支付违约金，出卖人将买受人已付款退还给买受人，合同终止履行。
买受人要求继续履行合同的，经出卖人同意，合同继续履行，自本合同规定的应付款期限的第二日起至实际金额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之____（该比率应不小于本款第（1）项中的比率）的违约金。