公司行政部工作总结报告范文4篇
行政部工作总结模板5篇
行政部工作总结模板5篇篇1一、引言在过去的几个月中,行政部全体员工在公司领导的指导下,认真贯彻公司的发展方针,积极配合各部门的工作,努力完成各项任务。
在此,我们向公司领导和全体员工总结过去的工作,并提出下一步的工作计划和目标。
二、主要工作内容及成果1. 制度建设与完善行政部根据公司发展的需要,对现有制度进行了全面的梳理和修订,确保各项制度符合公司实际情况和发展需求。
同时,根据新的业务模式和流程,及时制定和调整相关制度,为公司的规范化管理提供了有力保障。
2. 文件管理与档案整理行政部对公司的文件和档案进行了全面的清理和整理,建立了完善的文件管理制度和档案归档流程。
同时,加强了对文件和档案的保密工作,确保公司文件和档案的安全性和完整性。
3. 会议组织与协调行政部负责组织公司各类会议,包括公司例会、专题会议等。
在会议组织过程中,行政部严格按照会议流程和要求进行安排,确保会议的顺利进行。
同时,行政部还负责会议的协调工作,确保会议决策的及时传达和执行。
4. 接待工作与对外联络行政部负责公司的接待工作和对外联络工作。
在日常接待中,行政部严格按照公司规定的接待标准和流程进行安排,确保接待工作的规范性和礼仪性。
同时,行政部还负责与外部单位的沟通和协调工作,为公司的发展提供了良好的外部环境。
5. 后勤保障与服务行政部负责公司的后勤保障与服务工作。
在日常工作中,行政部严格按照公司规定的要求进行物资采购和管理,确保后勤保障的及时性和有效性。
同时,行政部还负责员工食堂的管理和服务工作,为员工提供良好的用餐环境。
三、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强虽然行政部制定了完善的制度,但在实际执行过程中存在力度不足的问题。
因此,我们需要加强制度执行的力度,确保各项制度能够得到有效执行。
具体措施包括加强制度宣传和培训,提高员工对制度的认识和理解;建立监督机制,对违反制度的行为进行及时纠正和处理。
2. 文件管理和档案整理需要进一步规范虽然行政部已经建立了完善的文件管理和档案整理制度,但在实际工作中仍存在不规范的地方。
行政部的优质工作总结例文6篇
行政部的优质工作总结例文6篇第1篇示例:行政部是一个组织中非常重要的部门,它负责协调和管理公司内部的各项事务,确保公司的正常运转。
行政部同样也是公司的窗口和形象,对外代表公司的形象和品牌。
行政部的工作质量直接影响到整个公司的运作和形象。
下面我们来总结一下行政部的优质工作:行政部在公司内部的运作中扮演着重要的角色。
行政部负责公司的日常办公事务管理、人员管理和协调各部门之间的工作。
行政部要做到及时、准确、高效地处理各项事务,确保公司内部各项工作有序进行。
行政部要做好与其他部门的沟通协调工作,确保各部门协同合作,共同推动公司的发展和进步。
行政部要保障公司内部环境的和谐稳定。
行政部要做好员工的管理和服务工作,关心员工的需求和感受,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
行政部要积极组织各类员工活动,增强员工之间的团队合作和凝聚力,营造和谐的工作氛围。
行政部还要及时处理员工之间的矛盾和纠纷,保持公司内部的和谐稳定。
行政部要做好公司对外的形象展示和宣传工作。
行政部要维护公司的品牌形象,确保公司形象在外部的良好形象。
行政部要承担起公司对外的宣传工作,积极参与各类行业展览和会议,与外部客户和合作伙伴保持联系,提升公司的知名度和美誉度。
行政部还要及时处理外部环境的变化和挑战,制订相应的对策和措施,确保公司的长期健康发展。
行政部要做好自身的学习和提升工作。
行政部要不断学习和提升自己的管理和服务能力,提高对公司的贡献度和影响力。
行政部要关注行业的最新动态和市场的变化,不断优化工作流程和服务效率,提高工作质量和效果。
行政部要培养团队精神和协作能力,共同努力为公司的发展贡献力量。
行政部的优质工作需要团队的共同努力和高效的协作。
只有行政部做好自身的工作,才能更好地协调和支持公司的各项工作,推动公司的发展和进步。
希望行政部的每一位成员都能够不断提升自己,勇于担当责任,努力工作,共同为公司的发展贡献力量。
【作文结束】第2篇示例:在一个企业或组织中,行政部门扮演着至关重要的角色。
行政部年度工作总结及下年工作计划5篇
行政部年度工作总结及下年工作计划5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,行政部全体同事在领导的指导下,团结一心,任劳任怨,克服重重困难,顺利完成了年初制定的各项计划和任务。
在此,我代表行政部全体同事,对一年来的工作进行总结,并向领导汇报,同时,对下年的工作进行初步规划。
一、年度工作总结1. 办公环境优化与改善在过去的一年中,行政部积极响应领导号召,对办公环境进行了优化与改善。
我们重新规划了办公区域,合理分配了办公空间,使各部门的工作更加有序、高效。
同时,我们还对办公设施进行了更新与升级,为同事们提供了一个更加舒适、便捷的工作环境。
2. 制度建设与完善行政部在领导指导下,积极推动公司制度的建设与完善。
我们根据公司的实际情况和发展需求,制定了一系列切实可行的管理制度,如《文件管理规定》、《档案管理规定》等。
这些制度的实施,有效规范了公司的管理流程,提高了公司的运营效率。
3. 行政服务与支持行政部作为公司的后勤保障部门,始终以服务一线、支持业务为宗旨。
在过去的一年中,我们积极配合各部门的工作需求,提供了细致入微的行政服务。
无论是会议组织、接待来访客户,还是员工福利、办公用品采购等,我们都尽心尽力,确保各项工作顺利进行。
4. 企业文化建设与活动组织行政部积极推动公司企业文化的建设与发展。
通过组织各类文化活动和团队活动,如员工聚餐、户外拓展等,增强了公司的凝聚力和向心力。
同时,我们还积极宣传公司的核心价值观和理念,营造了良好的企业文化氛围。
二、存在的问题和不足尽管在过去的一年中,行政部取得了显著的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 制度执行力度有待加强。
尽管我们制定了一系列管理制度,但在实际执行过程中仍存在不到位的现象。
部分员工对制度缺乏足够的重视和执行力度。
2. 沟通协调仍需提高。
在日常工作中,各部门之间的沟通协调仍存在不畅的现象。
部分员工缺乏大局意识和协作精神,导致工作效率受到影响。
2024年公司行政部门年终工作总结5篇
2024年公司行政部门年终工作总结5篇篇1一、背景22024年是公司行政管理部门在业务发展、内部管理、团队建设等方面取得显著成果的一年。
在公司的整体战略指导下,行政部门紧紧围绕公司的中心工作,以服务为宗旨,不断提高管理水平和服务质量。
二、主要工作内容及成果1. 业务发展在过去的一年中,行政部门紧跟公司业务发展的步伐,积极推动各项工作的开展。
针对公司业务发展的需求,行政部门不断优化业务流程,提高工作效率。
同时,行政部门还加强了与外部机构的沟通和合作,为公司的业务拓展提供了有力支持。
2. 内部管理在内部管理方面,行政部门以规范化为目标,完善了各项管理制度和流程。
通过推行ISO质量管理体系,行政部门提高了公司的管理水平和效率。
同时,行政部门还加强了员工培训和学习计划,提升了员工的专业素养和工作能力。
3. 团队建设行政部门注重团队建设,通过一系列活动和措施,增强了团队的凝聚力和战斗力。
行政部门组织了多次团队活动,如户外拓展、团队聚餐等,加深了员工之间的了解和信任。
同时,行政部门还鼓励员工积极参与公司组织的各类比赛和活动,展示团队的风采和实力。
三、面临的挑战及解决方案1. 业务发展中的挑战在业务发展中,公司面临市场竞争激烈、客户需求多样化等挑战。
行政部门针对这些问题,积极与业务部门沟通,了解客户需求和市场动态。
同时,行政部门还加强了内部协调和沟通机制,确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。
2. 内部管理中的挑战在内部管理方面,公司面临管理制度不完善、流程不清晰等挑战。
行政部门针对这些问题,制定了详细的管理制度和流程图,明确了各部门和员工的职责和操作规范。
同时,行政部门还加强了监督和检查机制,确保各项管理制度和流程的有效执行。
3. 团队建设中的挑战在团队建设中,公司面临员工之间沟通不畅、合作意识淡薄等挑战。
行政部门针对这些问题,组织了多次团队活动和沟通会议,促进了员工之间的交流和合作。
同时,行政部门还鼓励员工积极参与团队讨论和决策过程,增强了员工对团队的归属感和责任感。
企业行政人员工作总结范文(4篇)
企业行政人员工作总结范文一、工作概述作为企业行政人员,我主要负责各项日常行政工作的协调和管理。
在过去的一年中,我积极履行职责,努力提升工作效率和质量,取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容及成果1. 会议组织作为企业行政人员,我经常参与并组织各种会议,包括内部会议、外部会议和培训等。
我始终在会议准备、会议安排和会议跟进等方面做到了及时高效。
我通过合理安排会议议程和时间,提前准备会议资料,并协调相关部门和人员的配合,确保会议的顺利进行。
此外,我还积极参与会议记录和会议总结的工作,使会议的效果最大化。
2. 文件管理作为企业行政人员,我负责公司的文件管理工作。
我与各部门密切合作,确保公司各类文件的及时整理、分类和存档。
我建立了一套清晰的文件管理制度和流程,提高了文件的查阅和使用效率。
在文件管理中,我积极推行电子化文档管理,提高了文件的安全性和便捷性。
3. 办公设备维护作为企业行政人员,我负责公司办公设备的维护和保养。
我定期检查和维修打印机、复印机和传真机等设备,及时解决故障和问题。
我还负责办公设备的采购和更新工作,根据公司的需求和预算,选择合适的设备,提高了办公效率和工作质量。
4. 供应管理作为企业行政人员,我负责公司的各类供应管理工作。
我与各供应商保持密切的合作关系,确保供应的及时、准确和稳定。
我积极参与供应物资的采购和库存的管理,合理控制公司成本。
我还对供应商进行评估和筛选,确保公司与供应商之间的合作关系良好。
5. 出差和差旅安排作为企业行政人员,我负责公司员工的出差和差旅安排工作。
我与各部门密切合作,根据公司的需求和员工的行程安排,预订机票、酒店和交通工具。
我积极解决员工出差过程中的问题和困难,确保员工能够顺利出差和差旅。
6. 办公环境管理作为企业行政人员,我负责公司办公环境的管理。
我积极参与办公区域的布局和装修,改善办公环境,提高员工的工作舒适度和效率。
我还负责公司的物业管理工作,保证公司的正常运营。
行政部门的工作总结范文(4篇)
行政部门的工作总结范文____年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好三个服务,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:2、在工作计划中,每月都突出____个重点工作。
做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。
切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时充电,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。
一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
行政部门年终工作总结标准范文(五篇)
行政部门年终工作总结标准范文在这辞旧迎新的日子,我们告别____年忙碌的公司筹建工作,随着厂房的封顶,我们又迎来了新的一年和新的工作,____年将是公司大张旗鼓,全面步入正轨的一年,在放松愉快的春节以后,我部门全体职工气势如虹,势必要按照公司董事会的工作方针全面开展工作,在____年取得一个开门红,现将上月工作总结如下:一、总结过去,计划未来;____月份,人事行政部对去年的工作进行总结,全体员工逐个发表个人意见以及对下步工作的看法,发挥群策群力的共同智慧作用,对一些工作突出的事件和个人进行表扬、鼓励,对于一些工作上存在的不足和错误,认真分析,及时纠正。
并结合公司今年的工作方针由经理为主制定新的工作计划,层层落实、逐级负责。
二、抓好行政工作,做好后勤保障;1、为了今年能给公司员工提供更好的就餐环境,在总经理的关心和指导中、全部门员工的通力协作下,我们在____月底____月初全面完成了员工食堂搬迁工作,并克服人员少时间紧迫等困难成功的完成了新年员工聚餐工作,得到了上级领导和全体员工的一致好评。
2、为了规范各类单据表格管理,方便各部门使用,我们计划在尽快的时间内修改重新印刷,上月里已与几家印刷厂家洽谈,采购部成立后已将该项工作顺利交接。
3、过年物资的准备,为使员工有舒适的住宿环境,在公司领导的关心下,公司尽快为员工宿舍安装了空调和电视,以及春节值班人员的就餐问题。
4、为方便应聘人员能顺利找到本企业,厂区指示牌的批示和建立正在落实中。
5、组织保安人员学习保安管理制度,因公司现是筹建期,工地出入人员杂多,为了公司财产安全,已实行封闭式管理。
三、人力资源1、根据各部门的人力需求,进行人才筛选、面试和招聘。
从____年____月____日____年____月____日共成功招聘并正式放职人员____人;2、公司领导对不符合公司要求的员工进行辞退。
3、第三批试用期员工转正事宜已完成(共计____人)。
4、省外大型现场人才招聘会的联系与落实。
行政部工作报告7篇
行政部工作报告7篇写工作报告对于我们而言已经不是什么难事了,工作报告的书写,可以帮助职场人严格要求自己,以下是作者精心为您推荐的行政部工作报告7篇,供大家参考。
行政部工作报告篇1转眼间今年即将过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。
作为公司的行政人员,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:一、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程考试吧和齐鲁招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。
根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。
在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
企业综合行政部的工作报告五篇
企业综合行政部的工作报告五篇企业综合行政部的工作报告【篇1】20__年是极不平凡的一年。
这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。
所以在这一年中无论是我个人的工作潜力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。
此刻就这一年来的工作做简要的总结:一、根据本职工作,这一年的工作状况这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工群众活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;20__年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。
在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。
还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。
这一年好多错误的改正都是靠他人的帮忙,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在那里真心的谢谢他们对我的帮忙!三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。
所以无论是在个人的做人方面还是在工作潜力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的潜力。
在那里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮忙对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。
行政部年度工作总结及下年工作计划6篇
行政部年度工作总结及下年工作计划6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,行政部全体同事在领导的指导下,围绕公司的经营目标,积极发挥服务、协调、管理、监督的职能,为公司业务的顺利开展提供了保障和支持。
今天,我对行政部年度工作进行总结,并对下年工作提出计划。
一、年度工作总结1. 提升组织管理能力过去一年,行政部通过制定和完善各项规章制度,确保了公司内部管理的有序进行。
我们完成了公司组织架构的调整,明确了各部门和岗位的职责,优化了工作流程,提高了组织管理的效率和准确性。
2. 加强人力资源管理行政部在人力资源方面做了大量工作。
我们根据公司的业务需求,完成了招聘、录用、培训、考核等各个环节的工作。
同时,我们还建立了员工档案,完善了员工信息管理系统,为公司的长远发展提供了有力的人力资源保障。
3. 提升行政服务水平行政部是公司的后勤保障部门,我们通过提高服务意识和水平,确保了公司各部门工作的顺利进行。
过去一年,我们积极响应各部门的需求,提供了高效、优质的行政服务。
4. 加强沟通协调行政部作为公司内部的协调枢纽,我们注重加强内外沟通,协调各部门之间的关系,确保了公司内部工作的顺畅进行。
同时,我们还积极与外部相关单位联系,为公司的发展创造了良好的外部环境。
二、存在的问题和不足虽然过去一年行政部取得了显著成绩,但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 管理制度仍需完善。
尽管我们制定了一系列管理制度,但在实际执行过程中仍存在诸多不足,需要进一步修订和完善。
2. 人力资源配置不够合理。
随着公司业务的快速发展,人力资源配置显得尤为重要。
目前公司在人力资源配置方面仍存在一些不合理之处,需要进一步加强人力资源规划和管理。
3. 行政服务水平有待提高。
尽管我们提供了较为优质的行政服务,但仍有提升空间。
我们需要继续加强学习,提高业务水平和服务意识。
4. 沟通协调仍需加强。
尽管我们注重加强内外沟通协调,但仍有改进之处。
我们需要进一步提高沟通效率和质量,确保公司内部工作的顺畅进行。
行政工作总结报告7篇
行政工作总结报告7篇第1篇示例:行政工作总结报告近一年来,我们团队在行政工作方面取得了许多成绩,也面临一些挑战。
通过不懈努力和团队合作,我们成功地完成了一系列任务,并取得了阶段性的胜利。
下面将对过去一年的行政工作进行总结,并提出今后的发展规划。
一、工作总结1. 优化办公流程:我们团队在过去一年中对办公流程进行了全面优化,加强了各部门之间的沟通协作。
通过制定制度和规范流程,提高了工作效率,减少了重复劳动,节约了时间和成本。
2. 精简人力资源:在经济形势不确定的情况下,我们注重人力资源的合理利用。
通过岗位调整和培训,提高了员工的综合素质和工作技能,保持了团队的凝聚力和竞争力。
3. 提升服务水平:作为行政人员,我们的服务意识和服务水平至关重要。
在过去一年中,我们团队不断提升服务质量,满足了内外部客户的需求,赢得了广大客户的信赖和支持。
4. 强化风险管理:在多变的市场环境下,风险管理显得尤为重要。
我们团队重视风险管理工作,加强了内部控制和监管,有效应对了各种潜在风险,确保了公司的长期稳健发展。
二、存在问题1. 信息化建设不足:虽然我们在办公流程优化方面取得了一定成绩,但在信息化建设方面还存在不足。
缺乏先进的信息技术支持,阻碍了我们的工作效率和服务水平。
2. 岗位人员流动频繁:由于市场竞争激烈,一些优秀员工容易受到其他公司的诱惑,导致岗位人员流动频繁。
这不仅增加了人力成本,也影响了团队的稳定性和战斗力。
3. 服务标准不统一:作为服务型行政团队,我们需要建立统一的服务标准和规范,确保每位员工都能达到同样的服务质量水平。
目前,我们在服务标准方面存在差异较大的问题,需要进一步加强规范和培训。
三、未来发展规划1. 提升信息化建设水平:在数字化时代,信息化建设是必不可少的。
我们将加大对信息技术的投入,引进先进的办公软件和设备,提高工作效率和服务水平,实现信息化管理的全面覆盖。
2. 稳定人才队伍:为了留住优秀人才,我们将加强员工激励和福利待遇,提高员工的归属感和忠诚度。
公司行政部工作总结参考范本(4篇)
公司行政部工作总结参考范本行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
____年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。
注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。
为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。
完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。
在日常工作中,及时和公司各个部门沟通2、逐步完善公司监督机制。
2024年公司行政部门工作总结参考(五篇)
2024年公司行政部门工作总结参考我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营带给周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营带给动力支持;加强制度执行力度等。
在____年的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理思路。
一、人事管理方面(1)、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。
(2)、对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
(4)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
(5)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘:(1)、部门传人员增补单。
(2)、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以配备各岗位。
透过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。
3、宿舍管理:(1)、公司共有宿舍____间(包含外租房):针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱,进行了整理、清查,重新建档并在档案上注明部门、组别及编号,以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。
在查找、了解宿舍状况和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把档案存入电脑中。
(2)、合理安排员工住宿状况,其中管理房间住舍有____间;群众员工____间(男占____间,女占____间);夫妻房____间;保姆、出租、临时工各____间。
行政办公室工作总结报告8篇
行政办公室工作总结报告8篇篇1一、引言在过去的一年中,行政办公室全体员工在领导的带领下,紧紧围绕上级指示精神和本单位中心工作,团结一心,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结报告如下。
二、工作内容与成果1. 完善各项规章制度,提高工作效率。
行政办公室按照上级要求,结合本单位实际情况,对各项规章制度进行了修订和完善,包括公文处理、会议组织、档案管理、固定资产管理等方面的规定。
这些规章制度的制定和实施,为行政办公室的工作提供了有力的保障,提高了工作效率。
2. 加强学习培训,提高员工素质。
行政办公室全体员工积极参加各种学习培训活动,包括业务知识、礼仪礼节、安全保密等方面的培训。
通过学习培训,员工们的素质得到了提高,业务水平得到了提升,为更好地完成工作任务提供了保障。
3. 做好公文处理工作。
行政办公室严格按照公文处理规定,认真做好公文收发、登记、传阅、归档等工作。
在公文处理过程中,注重把握时限,确保公文的及时性和有效性。
同时,加强了对公文的管理和保密工作,确保公文的安全性和完整性。
4. 做好会议组织工作。
行政办公室精心组织各类会议,包括工作会议、专题会议、临时会议等。
在会议组织过程中,注重会议的安排和协调,确保会议的顺利进行。
同时,加强了对会议的决定和决议的执行力度,确保会议的效果和成果。
5. 加强档案管理。
行政办公室严格按照档案管理规定,认真做好档案的收集、整理、归档等工作。
在档案管理过程中,注重档案的分类和标签,确保档案的清晰度和可检索性。
同时,加强了对档案的保护和保密工作,确保档案的安全性和完整性。
6. 做好固定资产管理。
行政办公室严格按照固定资产管理规定,认真做好固定资产的登记、清查、报废等工作。
在固定资产管理过程中,注重资产的清点和核对,确保资产的准确性和完整性。
同时,加强了对资产的保护和管理力度,确保资产的安全性和有效性。
三、存在的问题和改进措施1. 工作效率有待提高。
虽然行政办公室已经制定和实施了各项规章制度,但在实际工作中仍然存在工作效率不高的情况。
行政部优质年终工作总结5篇
行政部优质年终工作总结5篇篇1时光飞逝,转眼间,一年一度的工作即将接近尾声。
回顾这一年多的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年多的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。
现将我一年多的工作情况进行总结与汇报。
一、工作内容1. 行政部日常事务处理在日常工作中,我主要负责行政部日常事务的处理,包括文件收发、文档管理、会议组织、员工考勤和出勤记录等。
通过这些日常事务的处理,我不仅熟悉了公司的各项规章制度,还提高了自己的组织协调能力和沟通能力。
2. 办公用品管理作为行政部的一员,我负责办公用品的采购、保管和发放工作。
在办公用品管理过程中,我始终坚持节约公司的资源,合理分配办公用品,确保每位员工都能及时领取到所需的用品。
3. 固定资产管理我还负责公司的固定资产管理,包括固定资产的采购、验收、登记和报废等工作。
通过建立完善的固定资产管理制度,我确保了公司固定资产的安全和完整。
4. 员工关系处理在日常工作中,我始终关心员工的生活和工作情况,及时了解员工的需求和困难,并尽可能提供帮助和支持。
通过与员工的沟通和交流,我不仅了解了员工的思想动态,还增强了公司的凝聚力和向心力。
二、工作亮点与成果1. 优化了行政部工作流程通过对行政部工作流程的梳理和优化,我简化了审批流程,提高了工作效率。
同时,我还建立了完善的文件管理制度和员工考勤制度,确保了公司日常事务的有序进行。
2. 降低了办公用品消耗通过实施办公用品的集中采购和合理分配,我成功降低了公司的办公用品消耗,为公司节约了成本。
3. 完善了固定资产管理制度我建立了完善的固定资产管理制度,加强了对固定资产的监管和管理,确保了公司固定资产的安全和完整。
4. 增强了员工满意度通过关心员工的生活和工作情况,我及时解决了员工的需求和困难,增强了员工的满意度和忠诚度。
三、工作不足与改进措施1. 工作细节处理不够细致在日常工作中,我有时会忽视一些细节问题,导致工作出现差错。
2024年行政工作总结范文(五篇)
2024年行政工作总结范文行政部是公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对工商、社保等机关的各项检查。
-年,行政工作紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作,紧跟公司各项工作部署。
现将-年的工作做如下简要总结。
-年行政部工作大体上可分为以下三个方面:一、人事管理方面1、根据各市场部人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位。
目前,已在重点市场广东、云南、某、成都、武汉、南京等地招聘员工共计____余人,已转正员工____多人。
2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,并即时上报集团公司人力资源部;3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
4、强化内部管理与考核:完善公司员工绩效考核办法,为每个员工建立了员工绩效考核管理档案;5、岗位职责:对各岗位职责进行了明确分工,编写了公司员工职位说明书,使每位员工明确自己的岗位职责;6、与集团总部沟通,确定员工劳动合同签定及社保办理事宜。
二、行政工作方面1、成功组织营销中心开业庆典:根据工作情况的需要,营销中心拟订将于____月底开业。
行政部打好提前战,打扫新办公区卫生,开通新办公区的电脑、电话、网线,采购办公用品等,使营销中心顺利开业。
2、证照办理工作:集团公司驻广州办事处证照的办理如期完成,保证营销中心工作的正常开展;并与各市场部沟通协调,各市场的证照办理工作正在进行。
3、和相关职能机关如工商做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。
4、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况,并做好物品领用登记,合理地采购办公用品。
5、严格控制各项办公费用开支,以节约降低成本为第一原则。
6、做好公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、食宿安排等,及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。
2024年行政工作总结范文(二)____年的____月,我来到了____这个大家庭。
从原来相对工作较为轻松社区工作人员,来到____综合部这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直心怀忐忑,因为没有企业工作经验的我,害怕在这样一个人才济济的团队里找不到自己的位置。
企业行政工作总结报告7篇
企业行政工作总结报告7篇第1篇示例:企业行政工作总结报告一、工作概述过去一年,公司行政部门在各级领导的正确领导下,全力推动企业行政工作的稳步发展。
在全体员工的共同努力下,我们完成了各项工作目标,确保了企业正常运转,为公司的各项业务提供了有力支持。
二、工作成绩1. 人员管理:我们严格执行公司人事制度和相关规定,优化了员工的规范管理与培训,确保了员工队伍的稳定和凝聚力。
全年员工工作积极性、效率得到了有效提升。
2. 行政管理:我们规范公司行政管理流程,强化各项规章制度的执行力度。
各项行政事务有序进行,协助公司各部门高效运转,有效保障了工作进度。
3. 办公环境:我们持续优化公司办公环境,提高了员工的工作舒适度和效率。
及时解决办公设备故障,确保员工的正常办公需求。
4. 资产管理:我们加强了公司资产管理工作,建立了健全的资产清查和监管制度。
杜绝了资产流失和浪费现象,有效提高了资产利用率。
5. 其他工作:除了上述内容,我们还积极响应公司各项号召,协助公司开展各类活动,积极承担各项责任,助力企业发展。
三、存在问题及改进措施在工作中也存在一些问题,例如行政部门在沟通协作方面需要更加密切,部分规章制度还需要进一步完善和落实等。
针对问题,我们已经制定了相关改进计划,并将在新的一年中逐步推进,确保问题的有效解决。
1. 建立更加高效的内部协作机制,促进部门间的信息流通,确保工作高效协同。
2. 深入调查了解员工需求,完善公司制度和政策,提高员工满意度和归属感。
3. 控制公司各项费用开支,提高资源利用效率,降低公司经营成本,确保公司长期发展。
四、展望未来面对新的一年,我们将继续保持团结、拼搏、进取的工作态度,进一步提高行政工作的效率和质量,为公司的发展贡献更多力量。
我们将继续以“服务至上、精益求精”的服务理念,不断完善行政管理体系,为实现公司各项发展目标不断努力。
过去一年的工作成绩来之不易,值得我们珍惜和汲取经验。
面对未来,我们将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,为企业的长足发展贡献更大的力量。
行政部门季度工作总结标准范文(4篇)
行政部门季度工作总结标准范文本人于____年____月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:一、立足本职,完成各项工作作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习,努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。
2、立足本职,完成各项文书工作3、热情细心,完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话____余个,收发传真材料____余份,接听率____%,尤其去年年底和今年____月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电____余个,都能够及时、耐心的为用户解答。
接受、处理、反馈市建委12319服务平台,市消费者协会12315、市长信箱、市____、政协提案,累计____余份。
按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访____次。
业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。
行政部年终工作总结范例8篇
行政部年终工作总结范例8篇篇1一、背景过去的一年中,行政部全体同事在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,不断改进工作方法,提高工作效率,出色地完成了各项任务。
为了更好地推动公司行政工作的顺利进行,现对过去一年的工作进行总结。
二、主要工作内容1. 制度建设与完善过去一年中,行政部根据公司发展的实际需要,不断修订和完善各项规章制度。
目前,已基本建立了一套符合公司实际情况的行政管理制度,涵盖了考勤、绩效、培训、奖惩等多个方面。
通过这些制度的实施,有效规范了员工的行为,提高了工作效率。
2. 员工培训与发展行政部积极组织各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设活动等。
通过这些培训活动,不仅提高了员工的业务水平,还增强了团队凝聚力。
同时,行政部还与人力资源部密切合作,为员工提供职业发展规划建议,帮助员工实现个人价值。
3. 办公环境与设施管理行政部负责公司的办公环境与设施管理,包括办公场所的维护、办公用品的采购与发放、设备维护等。
在过去一年中,行政部不断优化办公环境,提高员工的工作效率。
同时,还加强了设备维护工作,确保公司设备的正常运行。
4. 企业文化建设行政部通过组织各类文化活动,如员工生日会、团队聚餐、户外拓展等,营造了积极向上的企业文化氛围。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增强了员工对公司的归属感和凝聚力。
三、存在的问题及改进措施1. 制度执行力度有待加强尽管行政部制定了一系列完善的规章制度,但在实际执行过程中仍存在一定难度。
部分员工对制度不够重视,存在违规行为。
因此,行政部将进一步加强制度宣传和教育,提高员工对制度的认识和重视程度。
2. 培训效果有待提高尽管行政部组织了多种培训活动,但部分员工的培训效果并不理想。
主要原因在于部分员工对培训不够重视,存在敷衍了事的现象。
针对这一问题,行政部将加强对培训活动的监督和管理,确保每位员工都能认真参与培训活动。
3. 办公环境仍有待改善尽管行政部已经采取了一系列措施优化办公环境,但仍有部分办公场所存在布局不合理、设备老化等问题。
2024年行政部工作总结常用版(4篇)
2024年行政部工作总结常用版时光荏苒,回顾这段时间,得益于领导的悉心关怀和同事的鼎力支持,我成功地履行了工作职责。
现将这段时期的学习和工作情况总结如下:一、坚定的工作原则我秉持务实的工作态度,任劳任怨,致力于维护公司形象,确保工作中无任何疏漏。
行政工作性质服务性强,且繁杂多样,我每天都以高度的专注和细致,做好各项服务工作,确保各部门业务的顺利进行。
为避免工作遗漏,我坚持每日制定备忘录,确保每项任务都能按部就班地完成。
二、全力以赴,执行行政人事任务我以敬业精神和责任感,投身于行政人事工作,维护良好的工作秩序和环境,推动档案管理的规范化。
同时,我积极提供后勤支持,消除领导和同事的后顾之忧,主动、高效地处理部门的日常事务。
1. 物资管理:确保公司日常运营所需物资的采购,对领用情况进行详细记录。
2. 文件管理:撰写会议纪要、新闻稿、各类报告及总结,及时传递公司内部的文件和信息。
3. 人事管理:月初统计员工考勤、加班情况,准确完成社保缴费基数的调整和每月五险一金的缴纳。
4. 行政管理:有序管理车辆、办公用品和印章,确保管理的严谨性。
5. 资料办理:完成公司营业执照和组织机构代码证的年检工作。
6. 协助工作:协助部门经理组织各类活动,推进企业文化宣传活动的开展。
三、持续学习的感悟在房地产公司的工作中,我深刻认识到学习的必要性。
面对知识更新的挑战,我现有的知识和技能尚有不足。
因此,我利用业余时间参加了国家人力资源师二级培训,提升专业技能,以适应企业发展的需求。
随着项目的接近尾声,我将协助部门经理筹备验收手续,按时完成资质证书的年检,确保各部门工作正常运行。
同时,我将持续做好员工考勤和社保缴纳的管理工作。
以敬业的心态,全力以赴地完成上级交付的各项任务,为公司未来的繁荣发展贡献力量。
2024年行政部工作总结常用版(二)在业务运营中,我们显著增强了理论学习与业务钻研的自觉性,成功营造出一个积极向上的学习氛围。
四、严谨履行岗位职责1. **强化行为规范与办公秩序管理**:我们坚决贯彻公司规章制度,针对员工礼仪及办公环境实施了严格的监察措施。
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X年公司行政部工作总结范文4篇本文目录1.X年公司行政部工作总结范文2.有关公司行政部工作总结3.公司行政部个人工作总结范文4.公司行政部的年终工作总结范文在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱中国,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
(1)是认真学习“xxxx”重要思想,深刻领会“xxxx”重要思想的科学内涵,增强自己实践“xxxx”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在具体工作中,为老板当好参谋助手(1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
(3)在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。
同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和客户的肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员,为全面建设协盛的目标作出自己的贡献!本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中,坚持每月初召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实。
在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。
一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。
五、在绩的方面本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
六、在廉的方面(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。
自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。
(2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。
本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。
为客户创造利润就是为公司创造价值。
(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步。
踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。
我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。
征取更好的工作成绩。
有关公司行政部工作总结X年公司行政部工作总结范文(2) | 返回目录xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。
做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。
切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。
一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。