职业访谈报告范文

职业访谈报告范文

如果你不确定你的职业发展方向，你正在考虑换工作，或者你只是想在你的职业生涯中感到更充实，以下10个建议可能会有所帮助。理想情况下，每个人都应该在生命的早期就知道自己真正的使命，并在工作中找到快乐，但事实往往并非如此。一项针对纽约专业人士的调查发现，他们一生中希望换三次工作;终身职业可能不再是常态。也就是说，我们知道有更好的选择职业的方法，而不是随波逐流或随波逐流。这里有一些想法。

10.想想什么让你兴奋和充满活力，这是显而易见的第一步——我们都想享受并喜欢我们的职业。(也许你走错路的最大标志就是你害怕谈论自己的工作。)虽然激情不是职业生涯中满足的唯一要求，但许多人会说，激情仍然是必不可少的，哪怕只是因为激情能让你度过难关。有没有什么工作是你可以做的?

9.但也要记住你擅长什么，也许你对任何特定的职业都没有那么热情，或者你喜欢多个领域，却不能只决定其中一个。然后是时候考虑你的个性，关注你拥有的技能了。“不要做你喜欢做的事。”做你自己。

8.考试，你会说，如果你不知道自己擅长什么，甚至不知道自己感兴趣的是什么呢?大学甚至高中的职业评估测试有助于缩小一个领

域的范围(也许有迈尔斯-布里格斯性格指数，但如果你已经有一段时间没有参加这些测试了，你还可以参加其他类型的评估测试。这是拉斯穆森学院的一份报告，它与你自我报告的技能和兴趣与潜在的工作相匹配。(他们也有一个工资和就业增长互动图表。)对于潜在的程序员，Switch推荐基于你的喜好的编程职业。

7.试着实习，如果你在薪水方面有灵活性，那么实习可能是检验一个行业或某种职业的好方法，最终得到一份全职工作(尤其是如果你没有工作经验的话)。即使它不是一份工作，或者你发现它不适合你，实习也能帮助你建立人际关系网，从中你可以得到职业和工作建议。(并不是所有的实习都是为了喝杯咖啡。例如，谷歌实习虽然很难获得，但却能让你真正投入工作。

6.找一个导师，一个导师可以帮助你把你的职业发展到一个新的高度，并给你内部的洞察力来帮助你确定你在正确的道路上。下面是如何让别人成为你的导师。如果你对某一职业感兴趣，你也可以看看在这一行的公司或人是否会让你跟踪他们几天，看看他们的真实情况。

5。探索非传统的职业，我们都知道美国医生、律师、教师、计算机工程师、警察、商店老板等人都喜欢的职业。Mashable网站列出了六份理想的工作，薪水不错(熊猫保姆!《巧克力检查员》、

《思想目录》列出了10个以上的条目，Chron列出了其他几个条目(还有一些相关文章，比如《不同寻常的动物职业》和《不同寻常的会计职业。

4.问别人也许找到一份新工作的最好方法是问问别人他们的情况——假设你接触的人都不是在同一领域工作。你的LinkedIn网络(或其他社交媒体网站，尤其可能是一个开始挖掘信息的好地方。此外，别忘了当地图书馆的参考馆员可以为你提供职业资源。

3.用G+P+V公式最适合你的职业很可能符合G+P+V公式，它代表天赋+激情+价值观。考虑一下你的优点和热情，正如我们上面提到的，还有你的价值观——你工作的方式有什么是不可商量的?

2。制定职业规划，和大多数事情一样，如果你有目标和计划，你的事业会受益。也许你认为你想成为一名作家，但接下来的一步是。(你真的想这么做吗?)或者你想从一个变成一个餐馆老板。(你打算怎么去那里?)用具体的里程碑来规划你想去的地方，就好像它是一个四个阶段的项目。

1。把你的职业生涯看成是一块垫脚石，而不是一条直线,当然，所有这些计划和想法都不是一成不变的。你的职业生涯是一场马拉

松，而不是短跑，它可能会变成一条非常曲折的道路，把你所有的经历编织在一起，希望成为一个值得拥有的职业。

访谈的人物，时间，地点，方式。内容突出重点，然后分析突出主题。

一共有5张报表，都说明了什么？

访谈简报，应该就是对某个人的采访写出来的文章。我觉得应该这样写：第一写访谈主题，也就是简单概括访谈的目的内容。第二是要写访谈的对象、时间、被访谈人介绍的等。第三把访谈内容用对话形式写出来。第四最后在总结一下。要我就这么写。

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