员工不服从安排检讨书

不服从管理检讨书精选范文5篇

不服从管理检讨书精选范文5篇下面是为大家带来的不服从管理检讨书5篇,欢迎大家阅读!不服从管理检讨书1尊敬的领导：您好!__日，是我们公司发工资的时间，可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，因为这个消息之前公司是从来都没有说过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我训斥了一顿，说让我去安心工作，听公司的安排就好，所以我就比较生气，心里不舒服，因此在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还说了“谁愿意做就找谁做”这种不礼貌的话。

现在，冷静下来的我知道自己做错了事情，知道自己当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。

这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将自己不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。

其实我生气的原因也不是什么工资减半，虽然有，但只占很少的一部分，因为我也清楚最近公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提前跟我们说，我知道公司的情况说了我也肯定可以理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不说直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是十分的冲，而是问具体原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。

当然，我在生气也不应该将这个待到自己具体的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不听从您的安排管教的。

我出现这样的情况，是有很大的错误的。

首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是自己职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违反了员工规定，也是对自己职业素养的破坏，还是对领导对他人的不尊重。

不服从公司安排的检讨书(完整版)

不服从公司安排的检讨书不服从公司安排的检讨书第一篇：不服从公司安排的检讨书尊敬的单位领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情反省我不服从公司安排的错误。

为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。

我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。

面对错误，我感到深深地懊悔与自责。

通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。

而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。

其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。

再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

最后，我恳请您能够原谅我，继续留用我，千万别开除我。

我上有小、小有老，我很不容易我！此致！第二篇：服务业不服从安排检讨书尊敬的领导：我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。

都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。

我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。

企业员工不服从管理检讨书范文(二篇)

企业员工不服从管理检讨书范文您好！我是公司里的一名前台工作人员，我叫xx。

对于昨天我不服从管理这件事，我已经做出了深深的检讨和反省。

对于这件事情，无论从哪方面来讲，都是我做的不对。

因为作为一名公司里的员工，我首先要做到的就是服从公司的管理，遵守公司里的每一天规章制度。

如果我连最基础的这一点，都不能做到，那我去任何一家工作都不会有很大的发展前景，甚至有可能不会聘用我。

这也是在昨天领导对我做出的严厉批评之后，我才认识到的一个严重的问题。

而昨天，我不服从公司管理的原因也仅仅只是因为我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。

原本我才来到公司没有多久，更应该严格的遵守公司的规章制度，不管是在公司的排班制度上，还是在工作任务的分配上，还是在着装管理上，我都要一切按照公司的要求来行事。

更何况，在服装统一这一点上，是完全合理的。

因为作为一名前台，我们的形象气质就代表着公司的形象，而我们服装的统一，就更加能够体现出我们公司的专业，更能够给顾客留下一个良好的印象。

另外，我们前台人员服饰的统一，也是对公司档次的提升起到了一个十分关键的作用。

所以，公司要求我们前台人员做到服装统一，也是有他们的用心和道理的。

其他同事都能够做到这一点，为什么我就做不到？如果只是因为我觉得这个制服穿在身上不舒服，只是觉的这个制服束缚了我，我就任性的不穿，那我作为一名员工既是不合格的，也是不自觉的。

我没有做到服装统一，就是在破坏公司的形象，就是破坏我们品牌在顾客心里留下来的好感，这对于我们公司之后的发展和壮大来说，是非常不利的。

而这就是因为我一个人不想要制服，不服从管理而造成的，这个后果也不是我所能承受的起的。

一个公司如果没有众多的条条框框来约束我们员工的行为，那这家公司又怎么能够发展的下去，又怎么能够壮大的起来？俗话都说：“无规矩不成方圆”，在这个社会上生存，我就要学会遵守各种规章制度，不仅是社会上，也有公司里的。

所以在今后的工作里，我一定会谨记这次错误给我带来的教训，一定会规规矩矩的穿好公司里统一的服装，也一定会服从公司里的管理。

工作中不服从上级安排检讨书范文模板

尊敬的[上级领导姓名]：您好！在此，我郑重地向您表示诚挚的歉意。

由于近期我在工作中对您的安排表现出不服从的态度，给团队和公司造成了不良影响，我深感愧疚。

为了改正错误，现将具体情况及检讨如下：一、错误事实[具体描述不服从上级安排的事件，例如：]1. 在[具体日期]的项目讨论会上，对于您提出的[具体建议或安排]，我未能积极响应，甚至提出了一些反对意见，影响了会议的和谐氛围。

2. 在[具体任务]的执行过程中，我未能按照您的要求及时汇报进度，甚至在某些环节上采取了消极怠工的态度。

二、错误原因分析1. 对上级领导的安排理解不够深刻，未能认识到其重要性和必要性。

2. 工作态度不端正，缺乏责任感和使命感。

3. 沟通能力不足，未能及时有效地与上级沟通，导致误解和矛盾的产生。

三、改正措施1. 提高自身业务能力，加强对公司政策和上级安排的学习，确保理解到位。

2. 调整工作态度，树立正确的价值观，增强责任感和使命感。

3. 加强与上级的沟通，及时汇报工作进展，主动请教，确保工作顺利进行。

4. 严格遵守公司规章制度，尊重上级领导，服从工作安排。

四、承诺我深知此次错误给公司和团队带来的不良影响，为此我郑重承诺：1. 从思想上认识到错误，深刻反省，不再犯类似错误。

2. 严格遵守公司纪律，服从上级安排，全力以赴完成工作任务。

3. 积极参与团队建设，为公司的持续发展贡献自己的力量。

请领导对我的错误给予严肃处理，并给予改正的机会。

我会以此为契机，严格要求自己，努力提升工作能力，为团队和公司创造更多价值。

再次对给您和公司带来的困扰表示歉意，并感谢您的谅解与支持。

此致敬礼！[您的姓名][具体日期]。

不服从安排检讨书15篇

不服从安排检讨书不服从安排检讨书15篇在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。

相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的不服从安排检讨书，希望对大家有所帮助。

不服从安排检讨书1我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。

这一个月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。

就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。

不服从领导安排检讨书篇

不服从领导安排检讨书不服从领导安排检讨书精选2篇〔一〕尊敬的领导：您好！首先请允许我向您表达我对不服从您的安排所造成的不良影响表示由衷的歉意。

我非常抱歉我没有按照您的指示完成工作，给您带来了困扰和费事。

我对自己的行为感到惭愧和懊悔，因为作为一个员工，我应该遵守和执行领导的指示，而不是任性地选择自己的方式。

我深化认识到自己的错误并且真诚地愿意承受批评和惩罚。

首先，我想对我的不服从行为给出一个解释。

当时我在工作中遇到了一些困难和挑战，我觉得自己对这个问题有一个更好的解决方法。

在情绪高涨的情况下，我没有停下来考虑和沟通，而是借口自己的专业知识和经历，选择了一条与您的指示相悖的道路。

这种冲动的行为是我工作态度和专业素养缺乏的表现，我对我的决策感到非常懊悔。

其次，我认识到我的不服从行为对团队和组织造成了不良影响。

我对我的同事们以及整个团队工作造成的困扰非常抱歉。

我理解合作和团队精神是获得成功的关键，我的行为不仅违犯了领导的安排，还破坏了团结协作的气氛。

我应该将个人利益置于整个团队和组织的利益之上，并主动与别人沟通合作，共同解决问题。

再次，我明白作为一名员工，我应该始终尊重和服从领导的决策。

领导的决策是基于他们对整个团队以及整个组织的全局考虑和专业判断，我作为员工应该相信并且执行领导的决策。

我真诚地向您保证，今后我将严格遵守公司的规章制度和领导的安排，并将个人意愿和解决问题的方式与领导进展充分的沟通和协商。

最后，我衷心希望可以向整个团队以及领导表达我最诚挚的歉意。

我愿意从这次错误中汲取教训，虚心向别人学习，不断提升自己的工作态度和专业素养。

我将更加努力地对待每一个工作任务，积极配合团队以及领导的工作安排，为公司的开展奉献自己的力量。

再次向您致以衷心的歉意。

希望领导可以给我一个时机，我将努力改正自己的错误，成为一名优秀的员工。

谢谢！此致敬礼不服从领导安排检讨书精选2篇〔二〕尊敬的领导：首先，请允许我诚挚地向您致以最诚恳的歉意，对于我在工作中不服从领导管理的行为，我深感懊悔和懊悔。

不服从命令的检讨书

不服从命令的检讨书尊敬的领导：您好！我深感懊悔和愧疚，因为我的不服从命令的行为给您和团队带来了困扰和不良影响。

我深知这种行为违背了组织纪律，损害了团队的整体形象。

在此，我向您和团队表示最诚挚的歉意，并愿意接受相应的处罚。

下面，我将对我的错误行为进行深刻反省和检讨。

作为一名员工，我深知遵守组织纪律和服从命令的重要性。

然而，在这次事件中，我却未能做到这一点。

我认识到，我的行为不仅违背了组织纪律，更重要的是，它损害了团队的凝聚力和战斗力。

我的行为让团队失去了信任，也让您承受了很大的压力。

对此，我深感愧疚。

回顾我的错误，我认识到主要有以下几个方面的问题：1. 缺乏团队合作精神。

我没有充分认识到团队利益高于个人利益，导致在执行任务时，只考虑个人意愿，忽视了团队的整体安排。

2. 自我意识过于强烈。

我在一定程度上过于关注个人发展，而忽略了组织纪律和团队利益。

这种自我为中心的思想让我在面对命令时，容易产生抵触情绪。

3. 沟通不畅。

我没有主动与您沟通我的想法和困难，而是选择了一种消极抵抗的方式。

这导致问题得不到及时解决，矛盾进一步激化。

4. 情绪管理不当。

我在面对压力和困难时，没有妥善处理自己的情绪，而是将情绪带入工作，影响了工作的正常进行。

针对以上问题，我决定采取以下措施进行整改：1. 加强团队意识。

我将时刻牢记团队利益高于一切，积极参与团队活动，为团队的发展贡献自己的力量。

2. 严格遵守组织纪律。

我会严格要求自己，服从领导的安排，做到有令必行，有禁必止。

3. 提高沟通能力。

我会主动与您沟通，表达自己的观点和困难，寻求您的指导和帮助，共同解决问题。

4. 学会情绪管理。

我将努力提高自己的情绪素养，遇到问题和压力时，保持冷静，合理调控情绪，以免影响工作。

我再次为我的错误行为向您和团队表示诚挚的歉意。

请您相信，我一定吸取教训，认真整改，为团队的发展贡献自己的力量。

如有需要，请随时对我进行监督和指导，帮助我走出误区，成为一名合格的员工。

不服从领导安排检讨书2篇

不服从领导安排检讨书不服从领导安排检讨书精选2篇（一）尊敬的领导：您好！首先，我要向您表示最诚挚的歉意。

对于我不服从领导安排的行为，我深感愧疚和后悔。

我清楚地意识到，作为一名员工，服从领导的安排是我应尽的责任和义务，我的行为不仅违背了组织的规定，也给团队带来了一定的困扰和影响。

在此，我愿意承担我的过失，并根据您的要求写一份检讨书，表达我对自己行为的反思和忏悔。

首先，我想明确指出我不服从领导安排的原因。

我认识到我在一定程度上存在着个人意愿过强、自我主义的倾向。

当时对于领导的决策没有深入地理解和考虑，以致我产生了质疑和不满的情绪，从而导致了我不服从的行为。

这是我个人的思维定势和情绪控制不当的表现，我应该更加谦虚和尊重领导的决策权，以团队的利益为先，不应该把个人感受凌驾于整体的大局之上。

另外，我也认识到我对自己的责任意识不够强烈。

作为一名员工，我应该时刻保持对组织和团队的忠诚和尽责，在工作中积极配合领导的工作安排，为团队的发展做出积极的贡献。

然而，由于我对个人意志的过分追求，我忽视了我的岗位职责，没有把团队利益放在首位，这是我对组织的不忠诚和不负责任的表现。

我应该时刻警醒自己，明确责任范围和任务目标，全心投入到工作中，充分发挥自己的职能和能力。

对于我这次的行为，我深感愧疚和后悔。

我在此向领导和团队中的其他成员们表示由衷的歉意，向他们致以诚挚的道歉！我愿意接受组织的批评和惩罚，作为对我的行为的惩罚和教训。

同时，我也会深刻地反思自己的行为，从中吸取经验和教训，并努力改正和提升自己，做一个更加合格的员工。

最后，我要保证，在以后的工作中，我会时刻保持谦逊和服从，尊重领导的决策和安排。

我会更加注重个人的素质和思维修养的提升，锻炼自己的意志力和情绪管理能力，以更加成熟和理性的态度面对工作的各种挑战。

我相信，只有做好本职工作，承担起自己的责任和义务，才能为组织和团队的发展做出实质性的贡献。

再次向领导和团队表达诚挚的歉意和深切的愧疚。

检讨书范文不服从工作安排模板

尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比懊悔的心情，向您提交这份检讨书。

近期，我在工作中出现了一些问题，主要是由于我未能正确对待工作安排，不服从组织调度，给公司造成了不良影响。

为了深刻反省自己的错误，现将具体情况检讨如下：一、错误事实1. 在某次工作任务中，我接到领导安排的任务后，因个人原因未能按时完成，导致工作进度受到影响。

2. 在另一次工作中，领导要求我协助同事完成某项任务，但我以各种理由推脱，未能积极参与，给同事的工作带来了困扰。

3. 在日常工作中，我对领导的工作安排持有抵触情绪，认为某些任务不合理，未按照要求执行，给公司造成了损失。

二、错误原因1. 对工作缺乏责任心。

我未能充分认识到自己的工作职责，对工作安排不够重视，导致出现问题。

2. 缺乏团队协作精神。

在团队工作中，我未能主动承担责任，与同事沟通协作，影响了团队的整体效率。

3. 自我要求不高。

我对自己要求不严格，对待工作态度不够端正，导致出现不服从工作安排的问题。

三、改正措施1. 提高思想认识。

我深刻认识到自己的错误，将认真反思，切实提高对工作的责任心。

2. 主动承担责任。

在今后的工作中，我将积极承担工作任务，确保按时保质完成。

3. 加强团队协作。

我会主动与同事沟通，互相支持，共同完成工作任务。

4. 严格要求自己。

我将不断提高自己的业务水平，对待工作态度更加端正，为公司发展贡献自己的力量。

请您给予我改正错误的机会，我将以此为鉴，努力提高自己，不再犯类似错误。

同时，恳请您对我的工作多加指导，帮助我尽快改正错误，为公司的发展贡献自己的力量。

谨致敬礼！检讨人：（签名）年月日。

不服从人员调动的检讨书

尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情，就近期不服从人员调动一事，向您进行深刻的自我反省和检讨。

我深知此次事件给公司带来的负面影响，以及对我个人职业素养的损害，特此写下此检讨书，以表达我对错误的深刻认识和对公司、同事的诚挚歉意。

一、事件经过近日，公司根据业务发展需要，对部分员工进行了人员调动。

在此次调动中，我因个人原因，对调动的安排表示了强烈的抵触情绪，未能服从公司的安排。

在领导与我沟通的过程中，我表现出消极态度，甚至拒绝接受新的工作岗位。

二、错误原因分析1. 缺乏大局观念。

在此次事件中，我未能站在公司的角度考虑问题，缺乏对整体利益的关注。

我过于关注个人利益，忽视了公司发展的需要，导致不服从调动。

2. 职业素养不足。

作为一名员工，我应该具备良好的职业素养，服从公司的安排。

然而，在此次事件中，我未能做到这一点，给公司形象带来了负面影响。

3. 沟通能力欠缺。

在领导与我沟通的过程中，我未能积极倾听，没有充分表达自己的观点，导致沟通不畅，加剧了矛盾。

4. 心态不端正。

面对工作调动，我未能保持积极的心态，而是消极抵触，给公司带来了不必要的困扰。

三、深刻反省1. 认识到自己的错误。

我深知此次事件给我个人和公司带来的负面影响，对此深感愧疚。

我将认真反思，深刻认识到自己的错误。

2. 诚恳道歉。

在此，我向公司领导和同事表示诚挚的歉意，为我给公司带来的困扰和不良影响表示歉意。

3. 积极改正。

我将从以下几个方面进行改正：（1）提高自己的大局观念，关注公司整体利益，服从公司的安排。

（2）加强职业素养的培养，树立正确的价值观，积极面对工作中的挑战。

（3）提高沟通能力，学会倾听和表达，与领导和同事保持良好的沟通。

（4）调整心态，以积极的态度面对工作调动，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。

四、今后工作计划1. 认真学习公司规章制度，了解自己的权利和义务，做到知法守法。

2. 积极参加公司组织的各项培训，提高自己的业务能力和综合素质。

不听从领导安排的检讨书范文

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不听从领导安排的检讨书范文1尊敬的公司领导：我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。

这一个月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。

就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。

以为是一种无关紧要的行为，却不知道我的这种不服从领导安排的行为，给领导的管理带来了巨大影响。

不服从公司安排的检讨书(5篇)

不服从公司安排的检讨书尊敬的领导：我对公司对我安排的检讨书存在一些异议，并对此表示不服从。

我希望通过此信向您详细说明我对该安排的观点和理由。

首先，我认为公司对我发出的检讨书是不公平的。

在我个人看来，公司对我的行为和表现的评估存在一些偏见和误解。

我认为公司在评估我的情况时，没有充分考虑到我的努力和工作成绩，而是过于聚焦于我可能存在的一些瑕疵。

这种片面的评估会对我造成不公正的影响，并对我的职业发展和个人声誉造成负面影响。

其次，我认为公司对我的检讨过于苛刻。

在检讨书中提到的一些问题，可能是由于个人主观意愿的原因造成的，并不应该成为我被安排检讨的理由。

在这方面，我希望公司能够保持客观公正的态度，并且能够更加充分地听取我的解释和看法，以便全面了解事实情况。

此外，我也认为不服从公司安排的检讨书并不意味着我不重视公司的管理和规定。

尽管我可能需要更多时间和机会来修正和改善自己的工作方式，但这并不代表我对公司的规定持有抵触心理。

我仍然希望能够在公司内部发展，为公司做出更多的贡献，并努力提升自己的专业能力和素质。

我相信只有通过双方的互相理解和合作，才能够实现公司和个人的共同发展。

最后，我希望公司能够重新考虑对我的检讨安排，并给予我更多的机会来展示自己的能力和改正错误。

我愿意接受公司的指导和监督，并将积极配合公司的要求来完成工作任务。

同时，我也希望公司能够更加公正、客观地评估我的工作表现，并给予我公正的评价和回馈。

总之，我对公司对我安排的检讨书表示不服从，并希望在此事上能够取得更加公正和合理的解决办法。

我会尽最大努力来改正自己的不足，并向公司证明我的能力和价值。

我相信透过双方的努力和沟通，我们一定能够找到一个彼此满意的解决方案。

再次感谢您的关心和理解。

谢谢！此致敬礼[您的名字]不服从公司安排的检讨书（二）[你可以根据这个范文修改，使其符合你的具体情况]尊敬的XX领导：您好！我是 XX ，在此写下这篇检讨书，对于我不服从安排一事，我深感抱歉并对我的行为向您表示诚挚的道歉。

2024年不服从安排的检讨书范本

2024年不服从安排的检讨书范本尊敬的领导：您好！我是您手下的员工，写此检讨书是对我在2023年不服从安排的行为做出的自我反省和深刻检讨。

我深刻意识到自己的错误，对给您带来的困扰和不便表示由衷的歉意，并且郑重承诺今后会改正这样的不良行为。

作为一名员工，我深知自己肩负着责任和使命，作为团队的一员，应该积极配合领导的安排和要求，完成工作任务。

然而，在过去的一年中，我对一些工作安排产生了不服从的思想和行为，给团队的正常运转带来了一定的阻碍，同时也给自己的工作表现留下了阴影。

首先，我认识到我在不服从安排方面存在的问题主要有以下几个方面：一是态度消极，经常抱怨工作的紧张和压力，无法正确拥抱并应对挑战；二是执行力不足，对一些任务敷衍了事，没有全身心投入到工作中，导致工作质量不达标；三是与同事之间的沟通交流存在问题，缺乏团队合作精神和对他人的尊重，给项目进展带来困难。

对于以上问题，我深感愧疚。

追溯原因，我发现这些问题在我自身的态度和心态上有一定的关联。

我过去可能没有真正理解工作的意义和价值，无法从工作中找到充实感和成就感，并且总是将自己的感受和想法放在第一位，忽视了集体利益和团队合作的重要性。

这样的心态和态度不仅束缚了我的发展，也制约了团队的发展。

针对以上问题，我深刻认识到需要做出的改变和努力。

首先，我要调整自己的心态，从积极的角度看待工作和挑战，明确工作的目标和意义，正确认识工作的压力，并通过积极的思考和调整，找到适应的方法和策略。

其次，我要提高自己的执行力，严格按照工作安排，主动承担责任，严格按照时间节点完成任务，并注重工作质量和效率。

再次，我要改善与同事之间的沟通与合作，尊重和倾听他人的意见和建议，在团队中主动承担责任和发挥自己的作用，形成合力。

为了使这些改变真正发生，我提出以下的具体行动计划：1. 积极主动地思考自身工作中存在的问题，并制定解决方案，寻找适应的方法和策略。

2. 加强自己的学习和提升，不断更新知识和技能，提高专业素养和工作能力。

不服从领导安排的检讨书(完整版)

不服从领导安排的检讨书不服从领导安排的检讨书第一篇：不服从领导安排的检讨书尊敬的领导：您好，递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。

此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。

此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。

事后领导发现，严肃批评了我。

此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。

而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。

犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。

并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。

此致第二篇：服务业不服从安排检讨书尊敬的领导：我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。

都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。

我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。

此至鞠躬xxx201X年X月X日第三篇：不服从公司安排的检讨书尊敬的单位领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情反省我不服从公司安排的错误。

2024年公司员工不服从管理检讨书（三篇）

2024年公司员工不服从管理检讨书您好！我是xxx，我为自己不服从管理的事道歉，同时也要向您检讨，我作为公司的一员，我却没有服从领导的管理，而是自作主张做事，导致了一些失误。

今天领导您看见我在办公室里打游戏，就走过来了让我不要再打了，然后我并没有听您的意见，还在继续放大声音打游戏，然后您直接下达命令制止我，可是我却不服管，还跟您顶杠起来了，然后直接就惹怒您了，当时的我被游戏迷了眼，一心只想赢，可是您却去阻止我，因此我那时就没有经过思考就把您骂了一顿，您也是被我这种架势忽然惊到了，一时没有反应过来，可是我在骂完您之后，我反而冷静了，可是我却是后悔的，我竟然公然跟您面对面骂架，甚至当着所有人的面不服从您的管理，在您好声好气的劝我停止工作时，我竟然以那样的态度对您，我当时真的特别的想把自己打一顿。

身为员工，服从管理是我的必须要做的，不然我这员工，也就吗什么可做的了，再说了我是在工作时打游戏，原本就是违反我们公司制定的规定，但是我还是依然违反了，没有做到员工该做的那样去遵守公司的一切制度。

我对自己这次不服从管理的这件事，是真的很悔恨极了，我这样做事极有可能会被辞退的，这完全就是一种损失，可是我却为了个游戏跟您顶杠，还在公司里丢您的面子，我都没有脸见您了，我自己也是害怕的，毕竟我在这已经工作很多年了，如果被辞退我不知道自己能做什么，至少短时间我都是失业的状态。

但其实我并不想离开这里，因为这工作我是真的喜欢的，不然也不会能做这么久。

而今天我之所以没有服管，就是因为仗着自己是个老员工了，觉得自己可以不用像新员工那样严格服从上级的管理，所以对自己的行为也是放松的，才会在工作时去玩游戏，被发现了，第一不是道歉，而是怪罪您让我输掉游戏，这是我这么久以来太过不把制度放在心上，因此在今天就出现了我不服管的事情来。

我现在只要一想到之前的事情，我就特难受。

我已知自己错误了，希望领导您给我重新弥补的机会，让我继续为公司做我的贡献，望您从轻对我处分，也望原谅。

2024年不服从安排的检讨书范文

2024年不服从安排的检讨书范文尊敬的领导：您好！首先，我想对本次未服从安排的行为向您表达最深刻的歉意和诚挚的检讨。

我深刻认识到自己的错误，我对我的过错深感愧疚，并且愿意承担相应的责任和后果。

我没有服从安排主要源于我个人的一时冲动和错误判断。

我在这里想对我的行为进行反思和检讨，同时也希望您能够了解我内心的真实想法和情感。

首先，我要承认，我的行为不仅违背了组织的安排，也违背了我个人应该遵守的底线和原则。

作为一个成年人，我应该具备明辨是非的能力，并清楚地认识到安排的重要性。

然而，在这次事件中，我没有控制好自己的情绪和冲动，没有意识到我的行为将会对其他人产生不良影响。

其次，我深刻反思了我的行为所带来的后果。

由于我没有服从安排，造成了项目的延误和团队合作的障碍，不仅影响了工作进度，也影响了团队的凝聚力。

我意识到自己的行为给团队带来了不必要的麻烦和困扰，不仅浪费了大家的时间和精力，也对整个项目的顺利进行造成了阻碍。

从我的错误中，我也深刻认识到了对组织安排的尊重和服从的重要性。

作为一个员工，我应该始终保持谦虚、诚实、守信的原则，服从组织的安排，尽职尽责地完成自己的工作。

只有这样，才能够维护良好的工作环境，提高团队的凝聚力和效率，推动项目的顺利进行。

我也将从这次错误中汲取教训，不断提高自己的能力和素质，加强与团队的沟通和合作，并且时刻保持谦虚谨慎的态度。

我会时刻牢记自己作为一个员工的责任和使命，努力为组织和团队的发展做出更大的贡献。

最后，我再次向您表达我最深切的歉意和懊悔之情，恳请您能够理解我的错误，并给予我改正的机会。

我将真诚接受批评和教导，努力改正自己的过错，重新做一个对组织、对团队有益的员工。

再次向您致以最诚挚的歉意和深深的愧疚之情！此致敬礼！。

不服从安排检讨书15篇

不服从安排检讨书15篇不服从安排检讨书1尊敬的单位领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。

为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去__号手机销售服务店的工作任命。

我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。

面对错误，我感到深深地懊悔与自责。

通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。

而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。

其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。

再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

检讨人：____年__月x日不服从安排检讨书2尊敬的老师：您好！我知道自己平时比较调皮，也不惹人喜，您对我也是感到过于无奈了。

这次我又惹出这么个事情来，我也真的非常的抱歉，我不知道该怎么去表达我现在的心情，我只是想跟您认真的说一句，老师，我不应该这样做，让您生气，真的很对不起，但是希望您原谅我，我一定会努力地改正过来。

进入高中以来，我隔一段时间就惹出一点事情，让忙碌的您更加忙碌，您对我进行了很多次的批评，加上我父亲和您以前是同事的关系，您对我一再的忍让、包容，这不仅没有让我感激，反而让我堕入了更深的深渊。

这一次全校大扫除，原本班长安排我和另几个同学一组，负责操场的一片区域的，但是我却没有听从班长的安排，私自去了其他组，不仅没有帮助别人搞卫生，反而是在搞破坏。

这样写下来，仿佛我就是一个小学生。

但是我现在确实已经高中了，我也对自己这样的行为感到有些羞耻。

后来组内同学和班长反映了之后，班长便对您反映了。