通信企业内部控制探析
浅析中国移动通信集团公司内部控制问题.pdf
浅析中国移动通信集团公司内部控制问题摘要:随着现代企业制度的建立,越来越多的公司把加强内部控制作为提高管理水平实现的关键。
中国移动通信集团公司作为在美国上市的国有控股公司,近几年在快速扩张发展的同时,许多内部管理体制等方面深层次的问题也渐渐暴露出来,内部控制不健全即是其中最为突出的问题。
本文中国移动通信集团公司实际情况出发,在对内部控制特点、目标、构成要素等基本理论进行研究的基础上,对中国移动通信集团公司内部控制存在的问题做了剖析,找出存在的原因,提出完善内部控制环境,提高管理人员素质等具体措施。
本文也将对国内相关产业的其它公司起到一定的借鉴意义。
目录目录 (1)引言 (1)1内部控制概述 (2)1.1.内部控制定义 (2)1.2.企业内部控制的原则 (2)1.3.内部控制建设应该遵循原则 (3)2中国移动通信集团公司及其内部控制简介 (4)2.1.中国移动通信集团公司的简介 (4)2.2.中国移动通信集团公司内部控制现状 (5)3中国移动通信集团公司内部控制存在的问题 (7)3.1.企业内部控制意识薄弱、观念有误 (7)3.1.1.领导层能力不足 (8)3.1.2.管理方法不能与时俱进 (8)3.1.3.忽视文化建设 (8)3.2.内部控制制度执行力低 (8)3.2.1.内部人控制问题严重 (9)3.2.2.责权利的划分形同虚设 (9)3.2.3.经营者的激励和约束机制不健全 (9)3.3.内部控制信息不完善 (9)4中国移动通信集团公司内部控制完善对策 (10)4.1.提高管理者和员工的素质 (10)4.2.建立良好的内部控制环境 (10)4.2.1.提高公司管理层的素质 (11)4.2.2.培育优良的企业文化 (11)4.3.有效控制信息系统信息系统 (11)5结束语 (12)参考文献 (12)1内部控制概述1.1.内部控制定义及原则(已修改)1.1.1内部控制定义内部控制是组织内部的主体,为了保证经济资源的安全完整,确保经济信息的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,规避经营风险,利用组织内部因分工而产生的相互制约、相互联系的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化、系统化,使之组成一个严密的、较为完整的体系。
转型期通信企业内部控制的实践与思考
转型期通信企业内部控制的实践与思考摘要:内部控制是企业财务管理和风险防范的主要管理机制。
本文在研究内部控制实践和发展思路的基础上,结合转型融合期通信行业特点,探讨了新环境下通信企业内部控制建设的要点,并对进一步完善内部控制体系的主要措施进行了思考。
关键词:通信企业;内部控制;要点;措施一、内部控制的意义与演进路径内部控制,是指企业为实现经营目标,保护资产安全完整、保证会计信息资料正确可靠、确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。
内部控制因加强经济管理的需要而产生的,随着经济的发展、外部竞争的加剧和内部强化管理的需要而不断丰富完善。
纵观内部控制理论和实践的发展历程,大致经历了以下三个阶段。
(一)内部牵制阶段最早的内部控制可追溯至公元前3600年的美索不达米亚文化。
在当时极为粗糙的财务管理活动中,记录员通过核对付款清单并打上“点、勾、圈”等核对符号进行账目检察工作是内部控制的最初形式。
15 世纪末,随着借贷复式记账法在意大利兴起,钱物分管、交互核对以达到互相牵制的目的,财务管理制度逐步确定。
早期的内部控制主要着眼于保护财产的安全完整,会计信息资料的正确可靠,侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。
(二)内部控制制度诞生阶段20世纪40年代随着西方国家资本集中、市场和贸易国际化的发展,企业规模迅速扩大,业务日益繁杂,建立健全与之相适应的管理控制制度,使各项经济业务程序化、标准化成为企业的迫切需求。
在内部牵制的基础上,内部控制的思想逐步形成,从对单项经济活动的独立控制转向对全部经济活动的系统控制,形成了包括组织机构、岗位责任、人员条件、业务程序、处理手续、检查标准和内部审计在内的严密的控制系统。
1963年美国注册会计师协会正式公布了内部控制的定义,并将其明确划分为会计控制和管理控制,标志着内部控制制度的诞生。
通信企业内部控制存在的问题与对策
通信企业内部控制存在的问题与对策
通信企业内部控制是指企业为了保障经营活动的合法性、规范性和有效性,对企业内部各项经济活动进行的管理、监督和控制。
在实际操作中,通信企业内部控制存在以下问题:
一、控制目标不明确
通信企业在制定内部控制制度时,往往没有明确的控制目标,导致制度的实施和执行缺乏针对性和有效性。
二、控制程序不完善
通信企业内部控制程序不完善,缺乏有效的内部控制手段和方法,导致企业内部控制缺失。
三、控制流程不规范
通信企业内部控制流程不规范,缺乏有效的内部控制流程和标准,导致企业内部控制失效。
四、控制人员不足
通信企业内部控制人员不足,缺乏专业的内部控制人员和技术人员,导致企业内部控制无法有效实施。
针对以上问题,通信企业应采取以下对策:
一、明确内部控制目标
通信企业应明确内部控制目标,制定符合企业实际的内部控制制度,确保内部控制能够达到预期目标。
二、完善内部控制程序
通信企业应完善内部控制程序,建立有效的内部控制手段和方法,确保内部控制程序的有效性和针对性。
三、规范内部控制流程
通信企业应规范内部控制流程,建立有效的内部控制流程和标准,确保内部控制流程的规范性和有效性。
四、加强内部控制人员建设
通信企业应加强内部控制人员建设,培养专业的内部控制人员和技术人员,确保内部控制人员的专业性和能力。
综上所述,通信企业内部控制存在的问题需要采取相应的对策,才能够有效地保障企业内部经济活动的合法性、规范性和有效性,确保企业的可持续发展。
基于财务共享模式下企业内部控制研究以中兴通讯为例
3、人员培训与素质提升:中兴通讯重视财务人员的培训和素质提升,通过 定期培训、专业认证等方式,提高员工的业务能力和综合素质,为财务共享模式 的顺利实施提供了人才保障。
4、风险管理:中兴通讯建立了完善的风险管理体系,通过对内外部环境进 行分析,识别潜在风险,制定应对措施,确保企业财务安全。
三、财务共享模式下企业内部控 制面临的问题及挑战
1、流程管理不完善:在财务共享模式下,流程管理尤为重要。然而,部分 企业在实施过程中,可能存在流程设计不合理、执行不到位等问题,导致内部控 制效果不佳。
2、技术风险:信息技术应用在提高工作效率的同时,也带来了技术风险。 如信息安全问题、系统稳定性等,一旦出现故障,将对企业的正常运营产生严重 影响。
(2)建议
为了推动中兴通讯财务共享模式的持续发展,本次演示提出以下建议:一是 加强业务流程的持续优化和信息系统的整合升级;二是注重人员管理和培训,提 高员工的综合素质和业务能力;三是市场变化和政策法规,及时调整和完善财务 共享模式。
三、结论
本次演示对中兴通讯财务共享模式进行了深入研究,发现其财务共享模式的 实施为企业带来了显著的效益提升和运营优化。但同时也面临一些挑战和问题, 需要不断进行完善和创新。因此,建议相关企业在借鉴中兴通讯财务共享模式经 验的还应结合自身实际情况进行不断的探索和实践,以实现企业财务管理水平的 不断提升和核心竞争力的持续增强。
1、优化内部控制环境。通过扁平化的组织结构设计和明确的员工岗位职责 分配,增强企业整体的风险意识。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、建立健全风险评估机制。建立完善的风险识别、评估和应对机制,提高 企业对风险的应对能力。
3、严格控制活动。加强对关键业务流程的监控和审批,确保各项业务的合 规性和有效性。
我国通信行业中小企业财务内部控制问题研究
几个方面 : 第一 ,计提的资产减值准备大多尚未进行税前扣除 .公 司对 于提取资产减值准备积极性不高。第二 , 对 于计捉的资产减值准备的技 术要求 比 较商 ,工作的难度 比较大 ,过程中的环节 比较多 。第三 ,企业 的管理层及财务人员对财务 内控管理缺乏思想上 的准备 ,较难尽快付诸 实施。 2 .2 .3同定资产 的管理缺乏系统性 公司尚未设置职能部门进行 固定资产的管理 ,未做 到责任 到人,公 司的各项资产由计算机系统进行核算处理 ,对于生产型 的企业 ,固定 资 产管理被列为重要 的内控管理之~ ,但是很多的通信企业却忽视 了固定 资产 的重要性。x x 公 司对于各 项固定资产 的管理 尚未引起重视 ,没 有 建立 固定资产管理 系统 。 2 .2 .4应收账款的管理有漏洞 通信企业的应 收账款 比较多 , 公 司基本上是 与信誉较好 的大单位 进 行合作 ,但是尚未建立健全资信评级考核制度 ,当遇到信誉度较差 的企 业时 ,没有对其进行充分的考核 , 最后导致欠款不能及 时收回 , 影 响了 企业资产的流动性 , 减缓 了资金的回收和周转速度以及应 收账 款变现能
2合资通信企业内部控 制存在的问题分析
2 . 1发 展 瓶 颈
公 司要按照法律法规 的要求 ,正确贯彻落 实资产负债 的清查 工作 , 在每年的年末 ,公司 的内审部和财务 部耍进 行相应 的期末 实物 资产盘 查 。这样 , 在进行外部审计时就不会出现问题,有利于公司 的可持续发
展。
目标 。
关 键 词 :通 信 行 业 ; 内部 控 制 ;风 险 防 范
1引 育
1 . 1 内部 控 制
企业 的财务 内部控制是其 内部控制的组成部分 ,是 由企业 的全体员 工来 实施 的,目的在防范企业 的运营风险、不断加强企业的财务各方 面
中兴通讯的制度管理与企业风险控制
中兴通讯的制度管理与企业风险控制中兴通讯是一家全球领先的信息通信解决方案提供商,致力于为全球客户提供创新的技术产品和解决方案。
作为一家全球化企业,中兴通讯注重企业制度管理和风险控制,以确保公司的长期可持续发展和稳定经营。
本文将重点探讨中兴通讯在制度管理和风险控制方面的做法。
一、制度管理1. 决策机制中兴通讯建立了科学完善的决策机制,从高层领导到中层管理层再到基层员工,每个层级都有明确的职责和权限。
公司的重大决策由决策委员会或董事会审议决定,确保决策的合法性和有效性。
2. 内部控制中兴通讯严格遵守国家相关法律法规,建立了健全的内部控制制度。
公司内部设立了多个部门,如财务、人力资源、市场营销等部门,各个部门负责管理和监督相关事务,并及时报告和解决潜在问题,以防范和控制风险。
3. 信息披露中兴通讯注重信息披露的透明度和及时性。
公司定期发布财务报告、年度报告和可持续发展报告,向股东和投资者公布公司的经营情况和财务状况,保护投资者的利益,树立良好的企业形象。
二、企业风险控制1. 风险识别与评估中兴通讯建立了一套全面的风险识别和评估机制。
公司对内、外部环境进行全面、及时的分析和评估,识别潜在的风险因素。
同时,中兴通讯还注重员工的风险意识培养,通过定期的培训和教育,提高员工对风险的认知和应对能力。
2. 风险防控中兴通讯采取了多种措施来防范和控制风险的发生。
首先,公司建立了完善的内部控制制度,明确各部门的职责和权限。
其次,公司加强了对供应商和合作伙伴的评估和管理,确保他们符合公司的要求。
此外,中兴通讯还通过技术手段来提升网络安全,保护公司的信息资产。
3. 风险应对与处理中兴通讯制定了紧急应对预案,针对可能出现的重大风险制定了相应的处置方案。
公司设立了风险管理部门,及时跟踪和应对各种风险事件,减少损失,保护公司的利益。
总结:中兴通讯通过制度管理和风险控制,建立了健全的组织架构和决策机制,确保公司运营的高效和有序。
通信行业内部控制制度的建设与完善思路分析
为 控 制 环 境 中存 在 一 些 不 足 致 使 管 理 控 制 体 系 和 会 计 控 制 体 系 失 灵 。 对 企 业来 说 。 控制环境较之于控制过程是非常重要的。 而 内部 控 制 建 设 的 核 心 就是 对 目前 在 控 制 环 境 中存 有 的不 足 进 行 弥 补 ,这 主 要 是 由于 其 他 冈 素 的建 设 是 基 于 内部 控 制 环 境 基 础 上 的 ,一 旦 基础 中 有 很 多 的 不足 . 那么其他 因素的建设也就无 法进行 , 即使 建 设 得 很 得 体 , 也 只 不
但 由于内部的基础管理工作 比较弱 ,重发展轻管理 的倾 向仍然较为明
显. 在 风 险控 制 上 都 存 在 很 大 的缺 陷 。
一
不能够清晰地交接或者是 已丢失 ,这就使资金 的可靠性 受到 了间接 的 影 响。 通信行业从以下几方 面进行人手 , 建设适合 自己的风险评估与预
防措 施 。
投资理财
通 信行业 内部控制制 度的建设 与完善思路分析
中国联 通 廖梅
摘要: 内部 控 制 受到 企 业 管理 层 及 其 员 工 的 影 响 . 是 一 个过 程 。 其
职业 培 训 , 使 其 更 能 胜 任 工 作 岗位 ; 第四, 要 有 一 套 合 理 的考 核 机 制 和
例如在管理现金提取时 。 会有以下三个风 险: 没 有 得 到授 权 或 者 是
在 授 权 范 围 以外 进 行 现 金 提 取 , 出 现 挪 用 或 占用 现 金 的 问题 . 给 资 金 的
安全 带 来 很 大 影 响 ; 现 金 支 票 中 出 现 的 失 误 跟 申请 单 不 符 , 给 资 金 的 可 靠性 、 准确性 、 完整性造成了较大的影响 ; 在交接和提取时 , 现 金 和 支 票
转型期通信企业内部控制的实践与思考
关 键词 : 通信 企业 ; 内部 控 制 ; 要点;
措 施
一
进 行 控 制
( 二) 内部 控 制 制 度 诞 生 阶段 2 0世 纪 4 0年 代 随 着 西 方 国 家 资 本 集中、 市 场 和贸 易 国际 化 的发 展 。 企 业
逐 全 业 务 市 场 的 新 竞 争 格 局 。随 着 互 联
网 公 司 、有 线 电 视 运 营 商 和 设 备 制 造 商 等 非 传 统 参 与 者 的 陆 续 进 入 .通 信 企 业 面临新 的挑战 。 根 据安 永的研究报告 。 非 传 统 运 营 商 进 入 导 致 的 市 场 流 失 是 通 信
2 0世 纪 9 O年 代 后 . 受 信 息 产 业 和
论 和实 践 的发 展历 程 . 大 致 经 历 了 以 下 高 风 险 行 业 迅 速 发 展 、 会 计 舞 弊 行 为 频 范 》 等政策指导下 , 结 合 公 司 经 营 管 理 繁 出 现 以及 管理 学 新思 想 的影 响 . 美 国 和 业 务 流 程 实 况 . 逐 步 建 立 并 完 善 了 内 会 计 界 对 内部 控 制 的 重 视 日益 加 深 。 部 控 制 框 架 。由 于 层 级 多 、 地理广、 业 务
C HI NA ∞ 吡 C T ⅣE E C0 NOMY
摘要: 内部 控 制 是 企 业 财务 管 理 和 风 从 钱 物 分 管 、 严 格 手续 、 加 强 复 核 方 面 拆 分 重 组 形 成 了 三 大 传 统 运 营 商 共 同 角
通信企业内部控制路径初探
通信企业内部控制路径初探摘要:随着我国通信行业竞争日益激烈,国内的通信用户群体不断扩大,无论从通信企业的自身发展、行业监管需求还是满足市场需求方面来看,加强内部管理,提高资源配置利用率,提升企业参与市场竞争综合实力已成为所有通信企业发展企业竞争力的重要因素,要实现上述目标,建立全面、有效的内部控制标准是所有通信企业的必由之路。
通信企业内部控制主要路径有:提高企业对内部控制的认识和理解;整合现有内部控制规范;改善法人治理结构,优化内部控制环境;建立和完善企业内部控制规范体系;加大内部控制制度执行力度。
关键词:通信企业;内部控制;主要问题;路径2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委联合发布《企业内部控制配套指引》,连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》,共同构成了中国企业的内部控制规范体系,标志着我国内部控制制度基本建立。
按照《规范》和《配套指引》的有关要求,通信企业中绝大部分将作为首批施行单位,首先对企业内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可聘请具有相应资格的会计师事务所对内部控制的有效性进行审计。
此项措施的施行,一方面有利于改善通信企业的经营管理,健全其现有的内部控制制度,另一方面也对其施行《规范》要求的内部控制制度的能力提出了新的要求,因此需要对通信企业现有经营管理状况进行分析,找出通信企业内部控制体系完善存在的主要问题,并提出切实有效的实施策略。
一、通信企业内部控制存在的主要问题1、对内部控制规范内涵认识不清第一,尽管国内通信企业引入内部控制理论框架并付诸实施已有多年(主要是由于通信企业中的三大主力企业在美国和香港上市需要满足当地监管机构对内部控制的要求),这在客观上推动了通信业内部控制的快速发展,但从全行业范围看,管理者及员工普遍认为内部控制制度就是企业的内部牵制制度和管理制度,是企业用以防止发生错误和舞弊、或者是用以应付有关部门及主管单位检查而制定的各项规章制度,在内部控制实际运行过程中,企业往往认为有关的职责分工、审批授权制度就是内部控制制度;完成有关部门或主管单位所要求的内部控制制度制定工作,就是实施了企业内部控制,对内部控制只注重制度建设而不重视制度执行,缺乏对内部控制实际执行效果的考核与评价。
通信企业内部控制存在的问题与对策
金没有对应 的进项税 金来抵扣 , 月末形成 税金支付 , 使 本来就
紧张的资金状 况更 加严 重。职能部 门间缺乏有效 的沟通供 、 产、
利于保证企业资金的合理配置与高效使用 。 分公司财务部每月 2 5日根据计费帐务 中心提供的各县分公 司的“ 通信业 务收入报
告表Байду номын сангаас” 及各单位 汇总上报 的现金 收入 表汇总 收入 , 根 据业务部
门提供 的有关原 始单据及业 务流程不 定期到各分公 司进行 检 查, 加 强稽核工作 , 严禁截 留和转移 收入 , 控制好 收入 管理 的各
个环节 , 防止收入 的跑 、 冒、 滴、 漏。
2 建立有效 的财务信息监督机制与加强企业 内部 审计 。无 论是国有企业还是私 营企业 , 有效 的监督机制是促进企业正常
【 企业会计】 B u s i n e s s A c c o u n t i n g
2 0 ] 3 年第1 I 期 ( 总第 4 4 l 期) 上
通信企业内部控制存在的问题与对策
蒋冰丛
( 中国联合 网络通信有限公司广西钦州市分公司 , 广西 钦州 5 3 5 0 0 0 )
摘
要: 根据《 企业内 部控制配套指 引》 和《 企业 内部控制基本规 范》 的要 求, 我 国绝大 多数通信企业将作 为首批 实施
运行 的必要 保证 , 例如 , 现下许 多大型企业 在企业 内部的财务
工具 , 或者缺乏对企业 内部控 制的监督实施 , 尽管有 内部审计 、 外部 审计 监督 , 但缺 乏监督 的法 定参 照物 , 所 以在很 多情况 下
监督效果不佳。
管理 中, 制定有效 的财务审计 制度 , 即 以在 特定 的时 间内对总
通信行业收入内部控制存在的问题及对策
通信行业收入内部控制存在的问题及对策摘要:随着经济发展进入到信息时代,通信行业中企业间的竞争变得越来越激烈,各企业为了获取更多的利润开始不断开展新业务,发展新领域,在追求收入增长的同时,越来越多的通信企业开始将注意力转移到收入的内部控制上,如何进行有效地收入内部控制成为大多数通信企业急需解决的问题,本文对通信行业收入内部控制存在的问题进行了分析,并且对于如何完善收入内部控制提出了一些建议。
关键词:通信行业收入内部控制在经济迅速发展的信息时代,通信行业面临的内部和外部竞争也变得越来越激烈,各通信企业在拓展新业务、寻求新领域以获得收入的进一步提高的同时,开始将目光更多地放在收入的内部控制上,从而使企业的收入达到最大化,为企业赢得更多的竞争优势。
一、通信行业收入的内部控制的基本内容实现高的收入是各类盈利企业的重要目标之一,各企业应该围绕这个目标建立科学完善的收入内部控制制度。
通信行业的收入由多部分构成,其中包括经营基础业务的资费收入、为用户提供增值服务的增值业务收入、通信企业各单位之间以及各通信企业之间的结算收入、各类通信商品的出租、出售收入以及代为办理通信业务的收入等。
通信行业收入的内控由多个环节组成,其中包括:销售管理、记账管理、企业会计核算管理以及收入内部审计等。
二、通信行业收入内部控制中存在的诸多问题我国通信行业收入的内部控制主要存在以下几个问题:(一)通信行业的企业组织结构不合理使得收入内控制度的难度加大我国的市场经济是由计划经济转变而来的,因而我国的大部分企业的组织结构往往侧重于行政管理,从而忽略了组织结构的合理、有效问题。
我国的通信行业的组织结构分为四级,最高的两级为集团总部和省,其主要职责侧重于管理,不涉及企业的销售经营。
对于通信行业来讲,企业的经营地域比较广泛,从省、市、县,一直延伸至乡镇、行政村,再加上企业各部门层级繁杂,使得通信行业的收入的管理和控制极度分散,从而使得收入内部控制的实施难度加大。
企业内部控制分析--以中国电信为例
企业内部控制分析--以中国电信为例
中国电信是中国最大的电信运营商之一,其业务涉及固话、移
动通信、宽带等多个领域。
作为一家上市公司,中国电信拥有完善
的内部控制体系,以确保财务报告的准确性和透明度。
1. 财务报告
首先,中国电信通过严格的会计准则,确保公司的财务报告的
准确性和及时性。
公司设置了内部审计部门,对资金进出、财务记
录的真实性及合规性进行监管。
2. 风险管理
其次,中国电信采用了全面的风险管理措施。
公司制定了风险
管理政策和流程,加强对员工和业务风险的监控,确保业务活动的
可持续发展。
公司还设立了内部控制和合规部门,定期进行风险评
估和内部审计,及时发现和消除业务风险。
3. 组织管理
中国电信重视组织管理,通过设立规范化的各项制度和流程,
确保组织的高效运作。
公司落实严格的职业道德标准和反腐败制度,加强对员工行为的约束和监管。
4. IT 系统
最后,中国电信通过先进的 IT 系统来支持内部控制。
公司建
立了在线平台,对所有业务中的资金流转、合同、采购、人力资源
等进行全面监控和记录。
同时,公司采用了先进的技术手段,如人
脸识别、指纹识别等,加强对员工和业务流程的审查。
通过以上措施,中国电信建立了完善的内部控制体系,确保企业运作的合规性和稳定性。
通信企业加强内部控制建设探讨
分析
定。
色彩 , 尤其足集冈和省一级的公司 , 行政色彩更为浓厚 , 企 业 产 权制度贯彻不明显, 内部 管 理 行 政 手 段 过 多 、 企业意识不足 , 存 在 一些 官 僚 主 义 现 象 , 机构臃肿 、 人浮 于事 、 办 事效 率 低 等 , 降低 了 企 业 的 生产 经营 能 力 。 同 时 ,这 些 电信 企业 过 多 的管 理 层 级 也 带 来 了 管 理 上 的 不便 和信 息 沟 通 的 困 难 。 影 响 了 企业 的经 营
1 . 建立 风 险预 判 体 系 应根据企业的战略 目标和所处经营环境, 研 究分 析企业 当 前可能面临的风险, 风 险 无外 乎 是经 营 风 险 、 财务风 险、 政 策 风 险、 行 业 风 险 和 管 理风 险等 , 企 业 可 以从 这几 方 面 着 手 进行 研 究
通信企业 内控体 系建设 的必要 性 当今企业面临的竞 环境 日益复杂 , 面对全球一体化和经
2 . 建 立 风 险 评估 体 系 进 行 风险 预判 后 , 企业 应 该针 对 预判 风 险 进 行 科 学 、 合 理 的 评估 , 结 合 风 险 发 生 的可 能 性 、 损 益 性 和 对 企业 经 营 的 重 要性 等 进行评估分类 , 划分 出不同等级的风险, 明确核心风 险、 重要风 险和 一 般 风 险 , 以便 集 中精 力 应 对 核 心 风 险和 重要 风 险 。
场转冷 , 产 品销 售受 挫 , 通 信 企 业 雪 上 加霜 。 目前 , 我 国 通 信 企 业的技术实力与发达 国家棚 比还有差距 , 通信企业只有通过加
强 内部控制体系建 设, 从管理上提高 自己, 缩短 与国外企业的差
距 。同时 ,内控建设是三网融合背景下通信企业实现发展的客 观要求 , 也 是在 3 G业务蓬勃发展 , 4 G业务即将推进 的重要基础
通信行业内部控制探讨
区 分 , 化 明确 管 控 标 准 , 细 基于 控 制 主体 属 性 进 行科 学 判 的科 学有 效 、 各项信 息 资 料 的良好 完整 、 提升 工作 效 率 , 体 断。 实施 内部 控制 的核 心 主体 主要 为企 业管 理 经营 层 、 内 现优 质 发展 效果 ,而 位于 内部 实 施 的 自我 评价 、管理 、 设 部 员工 以及机 构股 东 等。 基于 其主 体特 征 , 我们 可进 行 内 计、 规范 策 略 , 方式 、 手段 的集 成综 合 。 内部 控制 基 于企 业 控体 系 的优 质建 设 与层 次明确 , 保行 业 资 源 、 业 财 务 确 企 经 济 活 动 , 建 各部 门 间 的有 效 监督 制 约机 制 , 过 明确 创 通 资金 的有效 安 全 , 合理应 用 。 同时 , 实践 管理 中 , 明确 各 应 分工 、 责任 落 实优 化 经营 发展 , 设显著 经 济效 益。 通过 创 其 环节 资 源 的具 体 应用 水 平 、 展 状 况 , 从 企 业 实 践 发展 发 服 企 业 经济 发展 需求形 成 , 伴 随市 场经 济 的推进 发展 而持 并 核 心 目标 , 找企 业 行 业 存在 的不 良漏洞 , 过 有 效 的风 查 通 续更 新 完善。初级 内部控 制 主体针 对企 业 的财产事 项进 行 险预 控 , 负面 因素影 Ⅱ 降到最 低 。在 发现 不合 理 隐 患 问 将 向 安 全保 障 , 保 会计信 息 规范 正确 , 注重 复核 审查 、 物 确 更 财 题时, 内控机 构应 行 使相应 控 制权 力 , 责令 整改 , 绝 非法 杜 控制、 制度 手续 规范 管理 。 而伴 随商 品经 济模 式 的持续 完 操作 。对于行 业各 项信 息行 为 , 明确其 具体 动机 , 升信 应 提 善与企 业服 务 生产 建设 规模 的扩 充 , 各项 实践 经济 活 动更 息资讯 综 合整体 性 与真 实性 。 内部 控 制 管理 实践 中 , 应科 加复杂 , 因而 内部 控 制 应 朝着 现代 化 、 系统 化 、 细 化 、 精 全 学遵循 行业 相 关规 范、 国家具 体 要求 、 法规 制 度标 准 , 合 符 面 化 方 向发展 。 股东预 期 , 合企业 体 制规 范操 作。 还应 针 对管 控 交易 与 契 2 通 信行 业 实施 内部控 制存 在 的现 实 问题 明确 两 者 的 既定 关 系 , 保 资 源 确 通信 行 业 担 负着 信 息传 输 、 讯 服 务 、 通 资讯 传 递 等 重 资 源客 体 进行 全 面控 制 , 良好可 靠 , 易 规范 有 序 , 而 提升 通 信 行业 内部 综 合 发 交 进 要职 能 , 对信 息 化 时代 的快 速发 展 , 信 行业 受到 了显 面 通
如何完善通信企业的内部控制
试析如何完善通信企业的内部控制摘要:通信企业在我国的发展起步比较早,具有一定的历史,企业的发展也取得了一定的成绩,在内部管理建设中具有很好的管理措施,内部控制的理论也比较成熟,并且内部控制机构也比较健全,内部的管理制度也比较完善。
然而,我国社会现在处在转型的阶段,通信企业正在向社会主义现代住建设过渡,内部管理需要进一步的完善和健全。
本文对内部控制的概念和作用进行了分析,提出了完善通信企业的内部控制措施。
关键词:通信企业内部控制措施根据《企业内部控制配套指引》和《企业内部控制基本规范》的要求和规定,我国的通信企业作为首批的实施单位,开展了对通信企业内部控制的效益的自我评估,将我企业的年度自我评估报告进行公布,并且聘请专业的会计团队对企业进行内部控制的预算和审计。
这些举措都可以有助于通信企业完善企业内部控制的管理,提高通信企业工作的效率,降低通信企业人员管理的成本,提高企业的经济效益。
1、内部控制的概念内部控制制度个系统的体系,具有规范性、严密性、完整性的特点,是由通信企业的董事会、总经理等管理层和员工实施的,目的就是保证企业的财务信息和会计信息的可靠性、安全性,不存在在弄虚作假,夸大事实的现象出现。
遵守国家的相关法律,提高企业的经营效率,降低企业的运行成本,促进企业多快好省的发展,实现发展战略。
简单地说,就是具有一整套控制职能的措施、程序,具有很好的监管和约束作用,保证企业的财务信息和会计信息公开透明。
内部控制包括控制环境、信息公开、风险评估、控制管理,监督、沟通等6要素,其中,基础是控制环境,为内部控制制度实施提供基本的条件,就如种植水稻,土壤就是控制环境,没有土壤肥沃,不受污染,就能为水稻的生长提供良好的基础。
风险评估,控制管理和信息,沟通是企业内部控制的三大核心,风险评估为企业内部控制提供一种安全的投资方向,就像轮船上的舵手一样,具有一定的导向性。
控制管理在企业的内部控制中具有很多重要的的作用,对管理层的管理,对员工的管理,都要内部控制的制度来约束。
浅析通信企业内部控制完善策略
40 《 当代经济}02 2 1 年6月( ) 上
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扩 __●■■ ■■■■■■■_
耕 C CO NT EM PO RARYECO N 0 S — ■ ■ ■ 一
内外 、各个级次之间进行业务账单 的流转和 业务资金的结算 。
因此内部控制就应该具有更统一规 范的业 务流程 、 更好的工作 协调性 、 更严格 的责任授权等。
3 资金 与 技 术 的 密 集性 要 求 高度 关 注 内部 控 制 体 系的 风 险 、 评 估 因 素
通信运营企业是资金和技术双 密集 型企业 , 投资额通常较 大、 建设周期长 。在 建设 网络时 , 只有加强对事前项 目可行性 的 评估, 尤其是对市场应 用的评估 , 并在 建设过程 中严格 各环节
企业的风 险管理要 以预 防为主 , 即通过 增加 、 补充 或规范
虽然会 影响工作的效率 , 为避 免企业遭 到更大损 失 , 但 仍应 实
的 内部控 制体系 , 随市场态 势的变化及时 作 出策略 调整 , 企 使 业能够长期保持一定的竞争 优势 。
三 、 信 企 业 内部 控 制 的 完善 策 略 通
1 提 升 内部控 制 意识 , 、 强化 风 险意 识
内部控制是有意 识 、 有组织 、 目标 的规 范和 约束 行为 , 有 从
内部控制制 度是一个规 范、 系统 、 密 、 的体 系 , 由 严 完整 是
企业 的董事会 、 理层及 员工实施 的 , 管 旨在为保证 企业财 务报 告 及会计信 息的可靠性 、 财产 的安全完整性 , 遵守 国家法律 法 规 , 高企业经营 效率和效果 , 提 促进 企业实现发 展战略而 形成 的一套具有控制职能的措施 、 程序及方法。 内部控制包括控制环 境 、 风险评估过程 、 控制活动 、 信息及 沟通以及监督五个要素。其中 , 控制环境是基础 , 为企业 内部控 制制度实施提供基本条件 。风险评 估过程 、 制活动和 信息与 控 沟通是企业 内部控制体 系的三 个核心环节 , 险评 估为企业 内 风 系; 控制活动是 企业内部控 制体系 中最核心 的环节 , 在各项 应 业 务流程 中实施控制活动 ; 信息与沟通 包括信息系统建设和信 息传递两个 部分 , 通信 企业 在完善信息 系统的同时 , 在各部 应
通信行业收入内部控制存在的问题及对策分析
二、 通 信 行 业 收 入 内 部 控 制 中存 在 的 问题
( 一) 企 业 内部 组 织 结 构 的 不合 理 带来 的 收入 内部控 制 难 度 我国 自 1 9 7 9年 改 革 开 放 以 来 就 进 入 市 场 经 济 发 展 阶 段 , 这 种 经 济
在 现代 社 会 .应 该 根 据 市 场 经 济 的需 要来 设 立 和 完 善 的 企 业 组 织 结构 , 保 证 组织 机 构走 向 扁平 化 , 以 此来 提 升 企 业 组 织 在 通 信 行 业 收 入 内部 控 制 中 的 作 用 和 地位 ,最 终 加 强通 信 行 业 收 入 的 控 制 能 力 和风 险 预估 能 力 。 合 理 的 企 业 内 部 组织 结 构 能 够 保 证 各 部 门 在 作 为 主 体 执 行 方 案 的 过 程 中 有 明 确 的方 向 , 能够 担 负 起 自身 的责 任 , 并 且 建 立 起 合 适 的权 责
关系网 , 通 过 合 理 的 战 略 决策 和 战略 方 案计 划 , 进 一 步 的对 行 业 内部 收
环境 的 转 变 下 ,通 信 行业 并 没 有 完 全 摆 脱 计 划 经 济 体 制所 带 来 的 局 限 性, 冈而很多的企业在组织结构上还是偏向于行政管理 , 这 样 的 管 理 模 式 使 通 信 行 业 在 组 织 结 构 上 的 有 效 性 不 能 充 分 发 挥 出 我 国 的 通 信 行
信 企 业 的 收 入 是 由 经 营 基 础 业 务 收 入 、通 信 企 业 各 单 位 之 间 的 结 算 收 入 和 企 业 为 用 户 提 供 增 值 服 务 所 获 得 的增 值 业 务 收 入 这 三 部 分 构 成 的, 除此 以 外 , 还包 括 一些 出 售 和 出 租通 信 商 品 的业 务 收 入 。 通 信行 业 的 收 入 内部 控 制 主 要 由 四 个 部 分 组 成 , 分别 为: 第 一 部 分 是销售管理 ; 第 二部分是记 账管理 ; 第 三部分是企业 会计核算管 理 ; 第
通信企业会计内部控制管理的作用分析
通信企业会计内部控制管理的作用分析一、内部控制制度的内涵和概述内部控制是指通过对企业经营管理的政策、战略和基本的财务目标进行预先规划,并且以制度化的形式将此给予落实,以此来强化对企业内部经营活动的管理、控制和监督,从而达到优化企业的资源配置、提高企业经营管理效率和完善内部治理机制的目的。
如今我国的通信企业会计内部要想建设其完善的内部控制体系,主要包括以下几个方面:首先,要建设企业内部控制的一个环境体系。
因为影响通信企业会计内控管理工作得以顺利展开的直接因索,就是企业决策层的综合索质、企业的管理模式、和其全体员工的职业道德索质等内部环境。
其次,制定出一套适合企业的科学管控方法,并且加强其内部控制管理的执行力度。
因为根据业务性质和工作特点的不同,全面贯彻执行企业的内部控制制度,使用科学合理的管控方法,健全企业的授权机制,并且从上到下树立起内部控制的科学理念,能够充分保证通信企业会计内部控制管理的有效性。
再次,设计出一套内部控制管理的流程,将企业的内部控制得以制度化。
将通信企业会计的业务流程更加精细化、明细化,制定企业统一的内控标准,能够保障通信企业的内部控制管理工作顺利开展二、我国通信企业会计内部控制的主要现状(一)通信企业工作人员的职业道德素质还有待提高通信企业的第一生产力就是人,所以工作人员也正是其内部控制的核心。
因此,要想保证内控管理工作的有效运行,就要求我们企业的工作人员要有正直的品格和良好的职业道德索养。
目前,我国不少通信企业的管理者还不是很懂现代资本运营的管理理念,在企业管理方面存在短视行为,有的甚至没有长远的内控管理观念,这就直接影响到通信企业的长远稳定发展。
财务人员的基本索质也同样对通信企业内控管理的有效运行发挥着至关重要的作用。
我国目前通信企业的财务人员执业水平还有待提高,由于他们对相关财经政策和法规的了解不是很多,又没有及时参加财务知识的培训,对通信企业内控管理的意识比较淡薄,那么在实际工作中就很难利用科学的管理方法来为企业提高经济效益(二)通信企业内伞的监替职能比较弱化若想通信企业的内部控制可以适应环境发展的变化,并保证内部控制能够切实有效的执行、就应该加强其内部审计的监督职能。
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【 关键词】 通信企业 ;内部控 制 ;改进
一
、
引言
随着 电信 体 制 改革 的进 展 , 目前我 国 全业务运营商为 中国移动、中国电信、中国 联通三家。三家运营商均属特大型国有企 业 , 实施 了二 级法 人为 基础 的集 团化 管理 且 模式,在境 内外资本市场上市 。因此,建立 现代企业制度对于通信企业意义重大。高 效、 有力的财务管理体制是企业治理的重要 组成部分,如外部审计制度、信息公开制度 等。为提高财务管理效率 , 加强财务监控水 权责分解当前也没有客观正确认识 ,有 问题 平 。美 国 “ 然”事件 后 .萨班斯 法 案得 到 也都往省公司推 , 安 导致责任落实存在难度。 实施,作为在海外上市的通信企业 ,也按相 ( 二)控制活动还缺乏必要的针对性 关要求进行了内部控制的完善 , 促进了财务 是在流程 与环节的设置方面还缺乏 管理从核算型向管理决策型的转变。 科学性降低了工作的效率。由于通信企业的 业务面广,外有营销、服务 ,内有工程 、管 二 ,通 信企 业强化 内部控制 的意义 理,因此不少的流程与环节必须在实施 中逐 1内部控制 是会计基 础工作 的重要 组成 步完善 ,特别是在线上审批的设置中,还必 . 部分,是发挥会计监督职能的重要前提。内 然存在 着边 实施 边 总结 边调 整的 现象 。二 是 部控制是在实践 中逐步产生 发展和完善起 授权审批方面 , 财务集中化还没有达到应有 来的, 其方法主要有不相容职务相互分离控 的作用。 如不可避免地存在着环节过多或环 制 、授权批准控制 、会计系统控制 、预算控 节缺失并存的现象。三是多系统的衔接还存 制、 风险控制、 内部报告控制等。 国C S 在一 美 OO 一些不顺 畅的现象。譬如,财务系统与营 《 内部 控 制统 一框 架 》给 出了 目前 内部 控 制 业 支撑 系 统 ( S ) - 一 - B S 、运营 支撑 系统 ( S ) O S 的权威概念 。它由控制环境、风险评估、控 和管理信息系统 ( S 、 R 系统等取数 、 MS ) C M 制活动 、 信息与沟通 、 监督管理五大要素构 核对 等都存在着个别不一致、不匹配的现 成。我国财政部发布 内部会计控制规范~ 象 ,需要耗费人力物力进行核对与调整。 基本规范》定义的内部控制是指单位为提 ( 财务信息的及时性与客观性还有待提高 三) 高会计信息质量 ,保护资产 的安全 、完整 , 财 务 集 中 化导 致 生 产 中心 与 核 算 中心 确保有关法律、法规和规章制度,及单位经 的分离, 而控制制度并没有相应跟上。 当前 , 营管理方针政策的贯彻执行, 避免或降低风 通信企业的财务集中化主要是省级公司层面 险, 提高经营管理效率 , 实现企业经营管理 的集 中化 , 地市级公司、县级公司财务资料 目标的贯彻执行而制定实施的一系列控制方 都要汇集 到省会城市进行核算。但营销业 法 、措施和程序。 务、机房业务、线站施工等又往往由市县公 2通信企业有效的内部控制可以优化资 司负责,因此,出现了核算中心与业务部门 .
S e i v rh n g me t we pn o e eMa a e n 9 t
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通信 企业 内部 控1000O
【 文章摘要】 财务管理是 企业管理 的重要内容之 内部控制是财 务管理在 当前我国通 信 企 业 采用 的 主要 途 径 。 当前 ,通 信 企 业实施 内部控制 都取得 了一 定的效果 , 但还存在一 些问题 ,诸如信息反馈不及 时 ,对 分支 公 司支持 不 得 力 ,对 业 务 实 际 的 监控 失灵 等 方 面。遽 需 要 通 信 企 业 做 好财务 支撑工作 ,完善财 务内控 ,提 高财务管理 效率
司; 其他 可 以 电子 化 的数据 则通 过办 公 系统 与 财务 系统 , 汇集 出 的数据 往往 无法 全 而反 映 业务 的具 体 『 青况与 经济实 质 。 而省 级核 算 中心财务部 由于业务最众多, 也难以对于具 体的每项业务逐一鉴别与审核, 存在着客观 上的忽略与沟通 J 二 的难度, 这样如果要对一 项经济业务作出恰 当的判断 与鉴别 , 势必使 相应的及时『 生与真实性打折扣。 ( 四)内部稽核与监控不够全面 预算 管 理 与绩效 考 核 针对 性 不 强 。 由 于预算单位与核算单位的分离, 导致指标与 资金状况的准确性变差, 使预算的执行力受 到影响。 而考核指标是根据经营指标与预算 指标设定的 , 由于生产经营 情况与财务控制 过程不匹配 , 使财务集中管理达不到应有的 效果。
一
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实现最大化产 出,促进 国有资产的保值 增 值。二是通过财务阿 , 以提高企业占有 可 经 济资 源的 效率 ,减少 重复 投资 或支 出 。三 是通过监控与分析 , 以找出低效率甚至违 可 规的支 出,采取措施及时制止损失与浪费。 3 .通信企业有效的 内部控制可以强化 财务监控功能。通过实时监控和数据交流 , 逐级实时监控和数据交流, 跨地区随时通过 网络进行以省为单位的核算中心的财务处理 五)相关部门和人员的风险意识还难以达 及 查 看核算 状况 , 实现 自下而 上 又 自上而 下 ( 标 的财务信息传递 , 对违规行为及异常情况及 当前通信企业的重点工作还是在于核 时提 出预 警 。 算与分析 , 对于管理与业务支撑却没有足够 的认识 , 风险观念也并未深入人心。其重要 三 当前通 信企 业内部控制存在的 问 原因在于全部核算层面的T作量都汇集到省 题 公司核算部 门,因此, 对于该部门的业务人 ( 控制环境方面整体协同能力还不强 一) 员, 无论是在业务性质的复杂程度还是工作 在财务集中化管理之后 ,市、县公司的 均存在较大的压力,如特别是在月 积极}受到一定影响。各分支公司没有资金 量方面, 生 支配的权力, 项目申报与实施,都需要通过省 底话单财务结算期,财务 人员常常加班加 公司的审核与拨付, 因此,效率受到影响,间 点 ,不能保证足够的精力来更新业务知识, 异常分析等专项工作的 接影响了市县公司的积极 。 同时, 市县公司 导致对于风险关注、 客观上也认为自己只有责任没有权限,对于 投入 不足 ,影响 决策 参 考 的效果 。