关于学习企业文化建设内容的通知

太烟（2007）1号

关于学习企业文化建设内容的通知

2006年，作为国家局、省局商业企业文化建设第二批试点单位，市（局）公司在上级部门的正确领导下，经过专家指导和全员参与，企业文化建设工作取得了阶段性成果。在近期召开的全国烟草企业文化建设成果汇报、展示会上，市（局）公司企业文化建设工作得到了与会同仁的一致认可。尤其是《企业文化手册》、《员工手册》、《李拖梅同志先进事迹汇编》和《有画有话故事集》更是获得了兄弟单位的广泛好评。在这些手册中，太原烟草的企业精神、经营理念、企业哲学得到了充分的彰显；企业的社会责任、伦理道德、精神境界得到了深刻的演绎。

企业文化的提炼完成之后，如何有效推广，使文化能进一步深入人心，落地生根，开花结果，以推进企业持续健康发展就显得尤为重要。为持续提升企业的文化品位、提高全员对企业文化的认同度，达到凝聚人心、激励潜能、增强活力的作用，近期重点抓好三件事：第一掀起学习的高潮，

努力营造良好的学习氛围，做到对文化建设内容熟悉、了解、掌握；第二结合网建会，深入研究如何使文化渗透到员工的一言一行、融合到各项具体的工作当中，各单位要拿出切合自身实际的推广方案；第三在文化推行过程中，继续收集典型事例、弘扬先进事迹，以使企业文化建设更加生动、更加鲜活。

现就开展学习活动安排如下：

一、学习内容

此次学习活动，要紧紧围绕企业在多年积累的基础上所形成的文化成果进行学习。主要内容包括：

◆《企业文化手册》----重点要对文化的体系架构、文化理念理解并熟记，要了解其渊源、知道其成因、懂得其内涵、掌握其根本。

◆《员工手册》----重点要对员工行为规范、职业道德规范进行学习并熟记，要了然于胸、约束于行，努力做到知行合一。

◆《大爱无边---李拖梅同志先进事迹材料汇编》----全员要对李

拖梅同志的先进事迹做到100%知晓，重点是要通过学习李拖梅淡泊名利、无私奉献的高尚品格，切实提升自身的思想境界，尤其要深刻理解责任是李拖梅人格的精神支撑、诚信是李拖梅美德的精神底蕴、奉献是李拖梅人生的精神境界这三句话的内涵实质。

◆《有画有话故事集》----每一名员工在个体的学习当中，都要看到故事中的闪光点、体会其思想境界、感受其心灵依托。要从故事当中挖掘出的深刻内涵、对照自身的不足，弥补自身的差距，真正领悟到故事虽小、寓意深刻。

◆《快乐人生----太原烟草之歌》----要熟记歌词、熟悉旋律，并能够根据伴奏带自然流畅的演唱。

二、学习形式

《企业文化手册》、《员工手册》：要采用集中学习与自学相结合的方式，争取做到集中学习有收获、个人自学有体会。同时要通过多种多样的活动，如知识竞赛等，真正让企业文化知识入耳、入脑、入心。

《大爱无边---李拖梅同志先进事迹材料汇编》：各单位要通过学习，鼓励大家写出认识深刻的心得体会，同时要组织开展如何学习李拖梅这种精神的研讨会等。

《有画有话故事集》：各单位要在员工充分学习的基础上，围绕“二十字”企业精神，继续深入挖掘日常工作中发生的感人事迹，“说出身边事、感染身边人”，并随时整理，及时上报，不断丰富太原烟草文化落地生根的成果。

《快乐人生----太原烟草之歌》：要通过组织演唱，充分感悟人生的快乐，并把这种快乐的感觉传递给我们所接触的每一个人。

三、几点要求

1、各单位、各部门负责人要高度重视此项工作，切身加强组织领导和落实措施，起到模范带头作用。

2、各单位、各部门在组织学习的过程中，要紧密结合自身的工作实际，坚持循序渐进、持之以恒的做法，真正营造出文化知识学起来、企业之歌唱起来，各项活动搞起来的浓厚氛围，让员工时时感受到文化的熏陶。

3、要采取多种寓教于乐的形式来丰富此项学习活动，并将活动情况

及时上报市局（公司）政工科，市局（公司）政工科也将在3月份对各单位人员的学习情况进行一次随机抽查，同时在适当时机牵头策划、组织一系列活动以检验全员学习效果。

太原市烟草专卖局（公司）

二〇〇七年一月十一日

主题词：学习企业文化建设内容通知

抄报：省局（公司）领导、思想政治工作处、市商务局组织部、宣传部分送：市局（公司）领导、三中心、四县（市）局、机关各科室

太原市烟草专卖局（公司）2007年1月11日印发打字：张爱军校对：刘亚平共印35份