新媒体信息报送管理及奖励办法

新媒体信息报送管理及奖励办法(试行)

为了进一步加强我院新媒体工作信息和舆情信息报送工作，积极应对新媒

体发展的迅猛形势，促进信息工作的制度化、规范化，更好地发挥信息工作在科学决策、落实工作、交流情况和总结经验等方面的重要作用，规范新媒体的运用、信息报送及奖励工作，特制定本办法。

一、总体要求

1.本办法现阶段仅针对学院官方开设的新媒体平台（网站、微博、微信），

其他新媒体平台暂不涉及。

2.各单位要大力加强新媒体平台建设工作，及时、真实地推送本单位的各类动态、服务师生的各类信息。

3.各单位要确定专门领导负责，挑选政治素质过硬、新闻意识敏感、文字表达能力强、思想贴近师生的人员担任信息报送员和新媒体维护员。

4.信息员要明确信息报送职责，增强信息报送工作的积极性、主动性和创造性。微博微信维护员要紧密结合宣传工作和服务群体的实际情况，打造特色话题，增强与青年的互动，及时更新微博内容，确保发布微博的数量和质量。

5.各单位的信息报送及新媒体维护工作将作为精神文明先进单位、优秀信息员等评比表彰的重要依据，各单位应根据报送信息情况对信息员的工作在本单位

经费二次分配时给予考虑。

二、新媒体信息奖励办法

1.以新闻事件为基础的原创题材，在各单位新媒体平台刊发后，以微博规

定格式报送，并刊发的，每条按20元计酬。以微信规定格式报送，并刊发的，

每条按100元计酬。

2.专题策划组织的原创题材，在学院官方微信、微博中独家首发的，微信

阅读量（微博转发量）每达到关注人数20%，每条奖励100元，每增加20%阅读量（转发量），奖励增加100元；最高不超过500元。百度贴吧发布西航校园相

关原创题材，有效互动量达到200人的，奖励100元。如微信、微博、贴吧同时刊发的，按其中达到标准的最高一项奖励。(统计结果截至该稿刊发后七天)

3.微信转载的优秀作品，阅读量达到10000以上的，奖励推荐人50元。

4.官微参与全国职业院校排名，以国家级权威媒体公布排名为准，官微排

名第一，奖励微信运营团队500元，第二奖励300元，第三奖励100元。院内各单位微信由党委宣传部进行排名并公布，每月第一名奖励运营团队500元，第二名奖励300元，第三名奖励100元。

5.所有个人奖励均以署名作者为准，作者为一人以上的，由第一作者自行

分配奖励。上报文章应注明原创、转载，文责自负。

三、信息报送及管理要求

1、新闻等信息上报规范要求

（1）微博类字数不应超过140字，可适当配图，特殊情况需长微博发送的，应特别注明。

（2）信息员应对新闻事件或策划信息进行语言整理，符合新媒体受众兴

趣，微信标题应生动有趣的反映，能够吸引阅读者点击兴趣，能直接、准确体现

信息主体内容；

（3）信息应及时报送，新闻类稿件距事件发生时间不超过2天，最好当日报送；

2、各单位微博、微信维护规范要求

（1）完善微博、微信头像和认证信息，及时更新简介类资料；

（2）官方微博、微信不得发布各类违法信息，不发布涉密内容，不发布

未经证实或许可的信息；

（3）各单位官方微博、微信要保证内容的数量和质量，及时更新，每天

原创微博数不少于1条，转发微博数不少于3条，每月开展微博话题讨论或互动活动不少于1次；微信信息推送原则上每周不少于三次；

（4）各单位需对学院官方微信微博进行广泛推广，对官方微信推送的信息及时关注、评论。各单位微博、微信之间要加强互动，微博之间要相互关注、相互学习。

本办法自2015年1月1日起实施，解释权归党委宣传部。

新媒体稿件报送表

备注：1.此表作为稿件奖励依据，未按要求填写此表，不予认定奖励。

2.上报电子稿请联系信息员群内宣传部相关人员。题

目作者

稿件来源□原创

□转载刊发情况□独家首发

□基层或个人等其他媒体已刊载媒体平台□学院微信□学院微博□其他

提供信息部门

领导初审意见审核人签字：（此处必须由投稿人所在单位领导审核后签字）

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宣传部复审意见签字（盖章）：

年月日