党建创新项目——“三贴近”工作法

党建创新项目——“三贴近”工作法
一、项目背景
XX房屋土地经营管理中心是自收自支型事业单位，现有职工3701人，其中党员383名。

为解决好近四千职工的生存和发展问题，找准党建工作与经济工作的结合点，发挥基层党组织核心引领作用，促进中心各项工作又好又快发展，中心党委从实际出发，创新党建活动载体，拓展活动内涵，提出了“贴近经济、贴近基层、贴近党员”的“三贴近”工作法，在促进本单位中心任务、完成和保障中心工作、加强党组织自身建设中发挥了积极作用，取得了明显成效。

二、项目措施
坚持贴近经济，在重点工程建设和防汛、供暖、物业维修等常规服务工作中发挥基层党组织和党员作用。

为推动经济发展，保障重点工程建设，以“亮明党员身份、明确服务承诺、争创一流业绩、树立党员形象”为主要内容，开展了“我是党员我带头”、“党员进工地”、签订《党员服务承诺书》等主题实践活动。

施工现场建立党员先锋岗，引领党员争做完成生产任务的带头兵、迎难而上的奉献者和化解矛盾、联系群众的解忧人。

党组织凝心聚力，党员立足岗位发挥作用，推进各项工作任务圆满完成。

坚持贴近基层，不断激发基层党支部生机与活力。

通过开展“听民意、访民需、解民忧”走访调查活动，党员领导干部面对面地了解社区、居民住户、服务单位服务需求，主动排忧解难，接受社会监督。

近年来，共解决群众反映热点难点问题100余件，为群众办实事600余件，得到社会和居民群众的一致好评，为单位发展营造了和谐稳定的环境。

开展“弘扬丁深精神，服务居民百姓”、“诚信服务，取信于民”为民服务月、“建党员服务队、创贴心房管站”、“创一流、促和谐、作表率”等党建精品活动，推进基层党建务实创新。

定期举办支部书记和政工干部培训班，有针对性地学习和交流，提高业务素质和履职能力，提升党建工作水平。

坚持贴近党员，多措并举加强党员队伍建设。

加大基础设施投入，建造以书屋、电教室、活动室、文化走廊为主的“一屋两室一走廊”工程，创建了市级“党员电教示范播放点”和全国级“优秀职工书屋示范点”，搭建学习平台，营造文化氛围。

开展“增强党性修养，提升素质能力”主题教育活动，邀请党建专家做专题辅导报告，开展党课教育、主题党日、读书荐书、征文、朗诵、知识竞赛、短信党课、参观访学、过政治生日等多种形式的党员教育活动，提升党员干部学习能力。

制定党员定期谈心制度，建立党员“情感工作室”，开展“党员倾听日”活动，缓解党员心理压力，促进党员心理健康。

推广“办事公平、制度公正、政务所务公开、重大事项公议、干部任用公示”的五公办事原则，调动党员积极性，促进党内民主管理。

加大投入改善班组环境，做到“冬季送温暖，夏季送清凉”经常化、制度化，为一线党员工作和生活创造良好条件。

建立特殊困难党员走访台帐，建立定期沟通和重点帮扶机制，进一步激发广大党员干部职工的工作热情。