劳动合同书(规范版)

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劳动合同模板格式规范(2024版)

劳动合同模板格式规范(2024版)

劳动合同模板格式规范(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意雇佣乙方到本单位工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同到期后自动终止。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(此处详细描述乙方的工作职责和要求)第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不得超过__小时,每周休息日为__天。

3.2 乙方试用期为__个月,自乙方入职之日起计算。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2 乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.3 甲方按月支付乙方工资,每月__日前支付上一个月的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供如下福利:(此处详细描述甲方向乙方提供的福利)第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

6.2 甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得要求乙方超时加班。

第七条保密条款7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致解除劳动合同的。

劳动合同书填写规范范本7篇

劳动合同书填写规范范本7篇

劳动合同书填写规范范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为:___________________________________________三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:(请在此选择,并在对应的□内打勾)□标准工时制度□综合计算工时制度□不定时工时制度2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为:____________________。

2. 乙方的工资标准为:____________________元/月。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

乙方享有相应的社会保险待遇。

正规劳动合同书电子版5篇

正规劳动合同书电子版5篇

正规劳动合同书电子版5篇正规劳动合同书电子版1甲方:_______________贸易有限公司乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:()标准工时制度()不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。

本收入包括国家规定的`各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

标准版员工劳动合同书样书5篇

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标准版员工劳动合同书样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地址:_________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位工作。

具体工作内容和职责包括但不限于_______。

乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责,完成工作任务。

工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。

因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

具体规定按照甲方的工作制度和相关法规执行。

第四条:乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方的工作制度和相关法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。

具体规定按照甲方的工作制度和相关法规执行。

甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。

第六条:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

劳动合同协议书规范版模板

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劳动合同协议书规范版模板甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方是依法成立的企业法人,乙方是具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作事宜,达成如下劳动合同协议书:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点从事______________工作。

2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资标准为______________。

4.2 乙方在试用期内的工资标准为______________。

4.3 甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益,可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致,可以变更本合同。

8.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;(5)乙方因被依法追究刑事责任的;(6)法律、法规规定的其他情形。

2024年标准版劳动合同经典版(三篇)

2024年标准版劳动合同经典版(三篇)

2024年标准版劳动合同经典版甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自____年____月____日起至止。

其中,试用期(有/无),自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为其中,试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为_____。

乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项:_____第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

劳动合同标准版模板8篇

劳动合同标准版模板8篇

劳动合同标准版模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事相关岗位的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及工作地点甲方安排乙方从事的工作岗位为______,工作地点为_______________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

乙方应履行甲方规定的岗位职责和工作内容,按时完成甲方规定的工作任务。

在履行职责期间必须遵守公司的劳动纪律及公司相关规章制度,并承担保守公司的商业秘密的义务。

否则,甲方有权按相关规定进行处理或解除本合同。

具体岗位职责及绩效考核办法按照甲方的有关规定执行。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力对工作岗位进行调整。

如因工作需要外派工作的应事先与乙方协商并以书面形式确认。

乙方应根据甲方的工作需要并按照甲方要求的岗位工作任务完成情况和质量要求认真履行职责,准时安全高效的完成工作任务并保证考核达标。

因工作态度和考核未达标而造成工作不良影响的或未能胜任所担负的工作时甲方有权解除与乙方的劳动合同并不承担违约责任给予乙方补偿及经济损失。

劳动合同书填写规范(通用10篇)

劳动合同书填写规范(通用10篇)

劳动合同书填写规范(通用10篇)劳动合同书模板篇一甲方:________________身份证号:________________联系电话:________________乙方:________________身份证号:________________联系电话:________________(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、劳动协议期限合同期自_____起,至_____止。

试用期自_____起,至_____止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务:1、甲方指派_____负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。

同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。

如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。

乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。

每月放假日期根据实际情况酌情商定。

6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。

社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。

劳动合同-标准版(汇总13篇)

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劳动合同-标准版(汇总13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同模板完整版(6篇)

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劳动合同模板完整版(通用6篇)劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位(甲方):_______________________________________________________ 雇员(乙方):___________________身份证号码:____________________________电话:________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。

二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。

第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。

第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。

第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。

第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。

三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。

四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。

五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

劳动合同正规电子版(最新14篇)

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劳动合同正规电子版(最新14篇)公司员工劳动合同书电子版篇一甲方(用人单位):____________地址:____________法定代表人(委托代理人):____________乙方(劳动者)姓名:________________________性别:__________________民族:__________________文化程度:_________________籍贯:__________________省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:____________农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:____________现在住址:____________甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止,____________年。

其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止,共____个________月。

第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。

乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。

规范的劳动合同协议书模板【5篇】

规范的劳动合同协议书模板【5篇】

规范的劳动合同协议书模板【5篇】规范的劳动合同协议书5篇1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:家庭住址:根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:试用期自年月日起,至年月日止,期限为个月。

工种。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。

第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。

乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。

一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇

劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:员工:(以下简称乙方)姓名:性别:身份证号码:二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用,担任(职位),从事(工作内容)的工作。

2.乙方应当按照甲方的要求,认真完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为(天),每天工作时间为(小时)共计工作时间不超过(小时),休息日为(星期)。

2.乙方的工作地点为(工作地点),若因工作需要,乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。

五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为(金额)元/月,发放日期为每月的(日)日。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在特定节假日或加班情况下,按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。

六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方在离职后,仍应当遵守工作保密协议,不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。

七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自调休。

2.乙方应当尊重同事和领导,保持良好的工作态度,不得对公司的形象造成损害。

八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应当积极协商解决,若无法协商解决,可向有权部门申请调解。

2.如仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理,仲裁裁决对双方均具有法律约束力。

九、其他事项1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章后生效。

2.合同有效期届满前15天,双方应当就是否继续劳动关系进行协商,如双方达成一致意见,则可续签合同;若无法达成一致意见,则自动终止劳动关系。

劳动用工合同范本规范版5篇

劳动用工合同范本规范版5篇

劳动用工合同范本规范版5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责。

2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 乙方加班需经甲方确认,并按国家有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现和工作业绩,可以调整乙方的工资。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,如有违反,应承担相应责任。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

劳动合同规范合同(2024年修订)版B版

劳动合同规范合同(2024年修订)版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX劳动合同规范合同(2024年修订)版B版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1:甲方(用人单位)1.2:乙方(劳动者)1.3:合同签订日期第二条:合同期限2.1:固定期限2.2:无固定期限2.3:试用期第三条:工作内容3.1:岗位职责3.2:工作地点3.3:工作时间第四条:劳动报酬4.1:基本工资4.2:绩效奖金4.3:福利待遇第五条:社会保险5.1:养老保险5.2:医疗保险5.3:失业保险5.4:工伤保险5.5:生育保险第六条:劳动保护6.1:劳动条件6.2:劳动安全6.3:健康检查第七条:培训与发展7.1:职业技能培训7.2:职业发展规划第八条:保密协议8.1:保密内容8.2:保密期限8.3:违约责任第九条:竞业限制9.1:限制范围9.2:限制期限9.3:违约责任第十条:合同解除和终止10.1:甲方解除合同10.2:乙方解除合同10.3:合同到期终止第十一条:争议解决11.1:协商解决11.2:调解解决11.3:仲裁解决11.4:诉讼解决第十二条:其他约定12.1:违反合同的责任12.2:合同的修改和补充12.3:合同的生效和解除第十三条:法律适用13.1:适用法律13.2:合同的解释第十四条:合同的签订14.1:甲方代表14.2:乙方代表14.3:签订日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1:甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2:乙方(劳动者)是指与甲方签订劳动合同,在甲方提供的工作岗位上提供劳动,并按照约定获得劳动报酬的自然人。

1.3:合同签订日期是指双方签署劳动合同的日期。

第二条:合同期限2.1:固定期限劳动合同是指双方约定一个明确的合同终止时间的劳动合同。

合同期限自双方签订之日起生效,至合同约定的终止日期止。

2.2:无固定期限劳动合同是指双方未约定明确的合同终止时间的劳动合同。

员工劳动合同范本标准版(4篇)

员工劳动合同范本标准版(4篇)

员工劳动合同范本标准版甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日员工劳动合同范本标准版(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

河南省劳动合同范本(标准版)5篇

河南省劳动合同范本(标准版)5篇

河南省劳动合同范本(标准版)5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及河南省相关法律法规,制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同适用于河南省行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者之间的劳动关系。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则,协商一致,签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限四、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。

协商一致的,可以在劳动合同中约定。

五、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;满三年以上的,试用期不得超过六个月。

六、试用期包含在劳动合同期限内。

在试用期内,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。

第三章工作内容和工作地点七、用人单位根据工作需要,安排劳动者从事相应的工作。

劳动者应当完成用人单位安排的任务,并遵守用人单位的规章制度。

八、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件,保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。

九、工作地点由用人单位与劳动者协商确定。

在劳动合同期限内,用人单位不得随意变更工作地点。

如需变更,应当与劳动者协商一致。

第四章工作时间和休息休假十、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

十一、因生产需要,经与工会和劳动者协商后,可以安排加班,但每日加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

十二、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

十三、劳动时间、休息时间以及加班费用的支付等,按照国家和河南省有关规定执行。

第五章劳动报酬十四、劳动报酬由用人单位与劳动者协商确定。

在劳动合同期限内,不得随意变更劳动报酬。

如需变更,应当与劳动者协商一致。

十五、劳动报酬应当以货币形式按月支付,不得拖欠或者克扣。

工资支付日期由用人单位与劳动者协商确定。

标准版劳动合同范本(6篇)

标准版劳动合同范本(6篇)

标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____。

(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。

(三)乙方应于____年____月____日到岗。

(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。

乙方的工作地点_____________________________________。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。

需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

正规劳动合同书电子版(5篇)

正规劳动合同书电子版(5篇)

正规劳动合同书电子版(5篇)依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。

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正规劳动合同书电子版1甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条 (甲乙双方选择适用)1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同:本合同于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作,乙方的(工种)上岗证号码为第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。

四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。

执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

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劳动合同书(规范版)
编号:
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方
法定代表人
注册地址
乙方
居民身份证号码
家庭住址
二、劳动合同期限
第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年
月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。

第三条乙方工作应达到标准。

四、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准时制度的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时制度的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不底于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按
执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

五、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

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