学校劳务用工合同范本
劳务用工合同范本
劳务用工合同范本一、合同背景本劳务用工合同（以下简称“合同”）由甲方（雇主单位）与乙方（劳务单位/劳务者）双方自愿订立，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，明确双方的权利和义务。
二、合同期限1.合同期限为从 [开始日期] 至 [结束日期]；2.若在合同期限内，双方一方要求解除合同，应提前 [提前解除期限] 通知对方，并依法支付相应的赔偿。
三、工作内容与工作地点1.乙方将为甲方提供以下工作内容：[具体工作内容]；2.工作地点为：[工作地点]。
四、劳务报酬1.甲方将以每月 [劳务报酬金额] 的方式向乙方支付劳务报酬；2.劳务报酬将于每月 [支付时间] 日前支付至乙方指定的银行账户；3.乙方应承担个人所得税。
五、工时与休假1.乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天工作 [工作小时数] 小时；2.乙方享有每周的休息日，具体安排由甲方提前通知。
六、劳动保护与职业健康1.甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护设施和职业健康环境；2.若乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责支付相应的医疗费用。
七、合同解除与违约责任1.若甲方或乙方违反合同条款，致使对方承担法律责任的，应承担相应的违约责任；2.若乙方因故意行为或重大失职，给甲方造成严重损失的，甲方有权解除合同。
八、知识产权1.在履行本合同期间，乙方创作的所有作品及相关知识产权归甲方所有；2.若乙方在工作过程中侵犯到甲方的知识产权或第三方的权益，乙方应承担相应的法律责任。
九、保密条款1.双方应对因履行本合同而知悉的商业秘密和保密信息保密，并不得泄露给第三方；2.违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。
十、争议解决1.对于双方因本合同履行所产生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同经双方签字、盖章后生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
劳务用工合同范本6篇
劳务用工合同范本6篇第1篇示例：劳务用工合同是雇主与劳动者之间的一种合同协议，明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面就是一份劳务用工合同范本，供大家参考：劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________鉴于甲方需求劳务力量，乙方愿意就此提供劳务，双方经平等协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方雇佣，从事______工作。
具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况另行通知乙方。
第二条工作时间根据实际工作需求，乙方应按照甲方的工作安排，保质保量地完成工作任务。
工作时间为______（具体工作时间）。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资为______元/小时/天/月（具体数额），按______（日/周/月）支付工资。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账/支付宝等）。
3. 乙方应自行承担因工作引起的相关费用，如交通、食宿等，不得向甲方要求报销。
第四条保密义务乙方就工作内容、技术细节等相关信息应保密，不得向任何第三方透露。
乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务，不得迟到早退，不得违反工作纪律。
第六条试用期及解除1. 乙方从______年______月______日起至______年______月______日止为试用期（具体时间）。
2. 在试用期内，任何一方均可解除合同，无需提前通知。
第七条合同变更经双方协商，对合同内容进行变更时，应签订书面协议，经双方盖章生效。
1. 本合同期满后，自动解除合同。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）工作不认真负责，严重影响工作效率；（2）擅离职守，长期不上班；（3）违反公司规章制度，多次受到纪律处分；（4）其他严重不当行为。
第九条争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）
学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。
六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限：本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律：甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
学校劳务用工合同范本8篇
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定，但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止，具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务用工合同范本7篇
劳务用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号：___________________文化程度：___________________家庭住址：___________________户口所在地地址：_______________联系电话：______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务用工合同，双方应共同遵守本合同条款并严格履行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
为明确双方的责任、权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同如下：一、合同期限与工作任务（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位为______，工作地点为______，岗位性质属于临时性劳务用工。
乙方应按照甲方的工作需求，按时上下班，并按照岗位职责要求完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位或工作时间的，甲方应及时与乙方协商解决。
（二）工作任务与目标：乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，确保工作质量和进度。
具体任务目标及要求详见附件一《工作任务与目标》。
二、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________地址：___________乙方（劳务人员）：___________地址：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校名称）：____________________乙方（临时用工人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因学校教育教学工作需要，需聘用乙方从事临时性劳务工作。
本合同旨在明确双方权利义务，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于校园清洁、绿化养护、教学辅助等工作。
2. 乙方的工作期限自合同签订之日起至工作任务完成之日止。
如有需要，双方可协商续签合同。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际工作安排确定，甲方确保乙方每周工作时间不超过法定标准。
2. 乙方的薪酬标准根据工作内容、工作量和甲方相关规定确定，具体金额及支付方式在双方签订合同时约定。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。
甲方提供必要的劳动条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
乙方有权获得相应的劳务费用。
4. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或第三方损失的，乙方应承担相应责任。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
经双方协商一致，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
学校洗碗工雇佣合同模板
学校洗碗工雇佣合同模板雇佣方：（学校名称）法定代表人/授权代表：地址：联系电话：员工姓名：性别：身份证号码：联系电话：一、雇佣期限1.雇佣期限为从（起始日期）至（终止日期），共计（天/月/年）。
2.如果需要延长雇佣期限，需提前（天/月/年）书面通知对方。
3.员工在试用期满后，经双方同意，将转为正式员工。
二、薪酬及福利1.员工每月工资为（具体金额），发放日期为每月（具体日期）。
2.除每月基本工资外，学校还向员工提供餐饮、交通补助等福利待遇。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假。
4.员工需按规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作内容1.员工主要负责学校食堂的餐具、厨具、餐桌等器具的清洗工作。
2.员工需保持工作环境整洁，按时完成洗碗任务。
3.员工需遵守学校的工作纪律和管理制度。
四、工作时间1.员工每天工作时间为（具体时间段），每周工作日为（具体日期）。
2.员工需服从学校的排班安排，如需请假或调休需提前向主管汇报并取得同意。
3.加班情况将按照国家相关法律法规执行。
五、保密条款1.员工在工作期间获得的任何保密信息，均属于学校的商业机密，员工需保守秘密，不得向外泄露。
2.员工需妥善保管学校提供的工作设备和资料，不得私自外借或复制。
六、终止合同1.员工需提前（天/月）提出离职申请，学校经同意后方可离职。
2.员工违反公司规定或严重失职，学校有权解除合同。
3.员工自行离职需提前（天/月）书面通知学校。
七、其他事项1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自签字生效。
雇主（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为学校洗碗工雇佣合同草拟，如需盖章请于双方签字后生效。
劳务用工合同标准范本
第七条合同的解除与终止
7.1双方同意，在以下情况下，本合同可以解除或终止：
（1）合同期限届满，双方不再续签；
（2）双方协商一致解除或终止合同；
（3）乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；
（4）甲方因经营状况发生变化，确需裁员，经与乙方协商一致，可解除合同。
劳务用工合同标准范本
甲方（以下简称“雇主”）：__________
乙方（以下简称“雇员”）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成以下合同条款：
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第十条其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙பைடு நூலகம்（签字）：__________
代表（签字）：__________身份证号：__________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
（以下为空白行，无内容）
3.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可调整乙方的工作时间。
第四条劳务报酬
4.1乙方在合同期内提供劳务，甲方应按以下标准支付劳务报酬：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据甲方考核结果发放。
4.2甲方应在每月__日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校食堂用工劳务合同范本
甲方（用人单位）：______学校食堂地址：______市______区______路______号法定代表人：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方食堂从事厨师、服务员、清洁工等岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守食堂的工作规程和操作流程，确保食品安全和卫生。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据食堂的运营情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休日和婚丧假等带薪休假。
3. 乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据实际情况确定。
三、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。
2. 乙方工资的计算方式为：基本工资+岗位工资+加班工资。
3. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、社会保险和福利1. 甲方将为乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应保证食堂的设施设备安全，定期进行安全检查和维护。
六、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前______个月，甲乙双方应协商是否续签合同。
七、违约责任1. 乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同。
2. 甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
学校用工劳务的合同范本(16篇)
学校用工劳务的合同范本（16篇）学校用工劳务的合同范本（通用16篇）学校用工劳务的合同范本篇1甲方：_______________(简称甲方)乙方：_______________(简称乙方)为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、基本情况乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
教师劳务派遣合同范本7篇
教师劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________丙方（教师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲、乙双方同意，丙方作为派遣教师，在乙方的需求下，根据甲方的派遣安排，从事教育教学工作。
为明确各方权益和义务，特订立本合同。
一、合同期限及派遣安排1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，如需续签，由甲、乙、丙三方协商确定。
2. 甲方根据乙方需求，派遣丙方至乙方从事教育教学工作。
具体岗位、职责及要求等详见附件。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解丙方在乙方的工作情况，并对丙方进行必要的业务管理和指导。
2. 甲方负责丙方的工资发放和社保缴纳等工作。
3. 甲方应按时支付丙方的工资，确保丙方的合法权益。
三、乙方的权利和义务1. 乙方负责为丙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 乙方有权根据工作需要，合理安排丙方的工作任务和休息时间。
3. 乙方应对丙方进行岗位培训，提高丙方的工作能力。
4. 乙方应按时向甲方提供丙方的工作表现和评价，以便甲方对丙方进行管理和指导。
学校劳务用工合同范本6篇
学校劳务用工合同范本6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方劳务用工的合作关系。
1.2 乙方愿意根据甲方的需要，承担学校内的劳务工作，包括但不限于教学辅助、行政事务、保洁、绿化、维护等工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应遵守甲方的相关规定。
2.2 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。
三、劳务费用和支付方式3.1 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务费用。
3.2 劳务费用按月结算，甲方应在每月的______日之前将上个月的劳务费用支付给乙方。
3.3 支付方式：______________________（如：现金、银行转账等）。
四、保险和福利待遇4.1 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
4.2 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、合同期限5.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2 合同期限届满后，双方根据实际情况可协商续签。
六、双方权利义务6.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核；（2）甲方应按时支付乙方的劳务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
6.2 乙方的权利义务：（1）乙方应按约定提供劳务服务；（2）乙方应遵守甲方的相关规定和制度；（3）乙方有权获得相应的劳务费用。
七、违约责任7.1 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2 甲方如未按时支付劳务费用，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
劳务用工劳务合同范本7篇
劳务用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循公平、自愿、平等互利的原则，就乙方为甲方提供劳务用工服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
乙方应当遵守甲方的规章制度，完成岗位工作，服从甲方管理。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。
2. 乙方的工资支付标准与方式：____________________。
甲方应当按照约定时间足额支付乙方工资。
3. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。
四、劳务合同的解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
学校零工合同范本
学校零工合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人/授权代表：（学校法定代表人/授权代表姓名）联系电话：（学校联系电话）乙方：（零工工作者姓名）身份证号码：（零工工作者身份证号码）联系地址：（零工工作者联系地址）联系电话：（零工工作者联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方进行特定的工作任务，双方经友好协商，达成如下工作合同：1. 工作内容：乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）相关工作任务。
具体工作时间和地点另行商定。
2. 工作期限：本零工合同的工作期限为（开始日期）至（结束日期）。
如双方约定终止工作或变更工作期限，应书面通知对方。
3. 工作报酬：甲方同意支付乙方工作报酬，支付方式为（具体支付方式，可以是按小时计算或按任务计算）。
具体报酬标准为（报酬金额）。
甲方将于工作结束后及时支付相应的工资。
4. 工作时间和地点：具体的工作时间和地点由甲方通知乙方，并根据工作需求进行安排。
5. 工作保密：乙方同意对工作中涉及的学校机密信息、教学资源及其他机构和个人的隐私信息保密，不得擅自泄露、散布和使用。
6. 工作纪律：乙方应遵守学校的工作纪律和规定，服从管理，按时按量完成工作任务。
7. 工作保险：乙方同意自行负责个人意外伤害险和其他相关保险的购买，甲方不承担乙方工作期间的任何意外伤害责任。
8. 解雇条款：在工作期限内，如乙方违反合同约定且经甲方提出书面警告仍未改正，甲方有权解雇乙方并终止本合同。
9. 合同变更和解释：零工合同的任何变更和解释应经双方书面同意，变更协议应作为本合同的补充附件。
10. 合同终止：零工合同在工作期限届满、双方一致解除、或根据法律规定终止的情况下终止。
11. 争议解决：对于由本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
甲方（学校名称）：乙方（零工工作者签名）：法定代表人/授权代表：身份证号码：日期：日期：。
劳务用工合同范本
劳务用工合同范本地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________身份证号：____________________地址：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事____________________（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班工作，乙方应按照甲方的要求加班，并根据相关规定享受加班费。
三、报酬待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月______元（大写：____________________）。
2. 工资发放时间为每月______日，发放方式为____________________（银行转账/现金等）。
3. 乙方应按时缴纳个人所得税，其他相关税费由甲方承担。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，不得私自复制或外传。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，导致甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
六、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________。
学生劳务的合同范本（精选7篇）
学生劳务的合同学生劳务的合同范本（精选7篇）在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的学生劳务的合同范本（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生劳务的合同1甲方名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：____________________________________________________________________ ______。
第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________________________________________________________________________ ____。
第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
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学校劳务用工合同范本编号：______甲方（用人单位）：________________民办学校名称：____________________民办学校住所：____________________法定代表人或负责人：______________乙方（劳动者）：__________________姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________户籍所在地址：____________________现居住地址：______________________居民身份证号码：__________________社会（养老）保险号码：____________就业登记证号码：__________________联系方式：________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：1.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________.每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款： 1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________.（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为________________________；（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：1.______________________________________；2.______________________________________；（六）甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________.九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：（一）本合同期满的；……十、违反本合同的责任（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于____年____月____日生效。
甲方盖章：____________ 乙方签名：________法定代表人签名：______或委托代理人签名：____签章日期：____________ 签名日期：________附：1.民办学校劳动合同的签订既涉及到劳动者权益的保护问题，也涉及到民办学校的办学行为的规范问题，因此，在签订劳动合同时，双方要熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》等有关法律法规的相关规定。
2.关于工作时间。
民办学校安排的工作大多是定时工作制。
甲乙双方可以在法律和政策规定的范围内约定工作时间。
比较普遍的约定是：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
3.签订劳动合同的主体资格要合法。
根据劳动法和未成年人保护法的规定，用人单位不得招用童工，也就是说，劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。
篇二：招聘方：甘肃省山丹培黎学校（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .第二条工作职责1、 .2、 .3、 .第三条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务（1）甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
（2）甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
（3）甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。