工程施工组织设计方案范本(全)
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某项目工程
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施
工
组
织
设
计
编制人:日期:
审核人:日期:
批准人:日期:
二00五年一月十日
第一章编制依据
编制依据
1.施工合同建筑工程施工合同
2.施工图建筑设计研究院设计的施工图
3.主要法规
4.主要规程、规范
5.主要图集
6.主要标准
第二章工程概况
1.工程概况
2.建筑设计概况
3.结构设计概况
第三章施工组织部署
一、施工组织管理
1.项目组织机构图
项目经理部领导班子由项目经理、副经理、项目工程师组成,主管技术、质量、生产、安全、经营、成本和行政工作,并负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜。项目经理对公司负责,其余人员对项目经理负责,各职能部门详见附图1施工现场组织机构框图。
2.各部门职责如下
①项目经理部各人员的主要职能:
A 项目经理:对本工程全面负责,其职责为:负责主持项目经理部的全面日常工作,联系沟通项目部与分公司、各部门与作业队、与集团公司、与建设方以及有关单位之间的关系。
B 项目施工员:主要负责技术质量管理、施工组织、计划进度、生产调度、文明施工、参与测量、计量、试验等工作,阅审图纸、技术质量安全交底、隐蔽工程验收签证、技术、质量资料的收集、整理工作。
C 项目质量员:主要负责项目质量体系的落实、运作,工程质量的预控、检测,技术复核和质量评定,各种材料复试工作。
D 项目安全员:负责施工现场安全静、动态管理,消防工作等。
E 项目材料员:负责工程的材料询价、材料质量认可、采购、计
划供应、管理、运输,工程上使用的钢管、模板、机械设备、工具进退场、租赁以及配套使用等人、财、物管理。
②项目经理部在项目经理的领导下,作为本项目管理的组织机构,全面负责本项目从开工至竣工的全过程生产、经营、技术及质量管理,是我公司派驻在本工程项目施工上的代理,对各作业层段负有管理与服务的职能。
③公司各职能部门负责给予经常及时的技术指导,对工期、质量和安全加以监控,协调土建与安装的配合施工。
④针对该工程的具体情况,完善制定各项协议、条款,确保工程质量、安全生产和确保工期。
⑤认真组织劳动力,现场主要以混凝土工、木工、钢筋工、水电工为主。组成四个班组,开始阶段共同协作,到主体结构结束后,则成立一个粉刷班,专门进行内外墙粉刷,地坪等分项工程的施工。水电班组贯穿于整个施工过程,与土建施工班组必须密切配合协调。
⑥组织机具设备进场,具体数量见主要施工机械设备一览表。
⑦修筑临时道路,根据施工平面布置图的道路布置情况,修筑临时道路,为满足创建要求和文明工地要求,道路全部硬化。
⑧根据施工总平面布置图,接通现场用水管线到使用地点。另外在工地设置总配电箱,把工地现场用电线路接到使用地点。
3.质量管理体系
质量管理体系图详见ISO9002质量认证体系。
二、质量目标
我们将全面、严格按国家质量标准、山西省、太原市建委有关质量保证规定进行施工,认真贯彻执行国家和山西省、太原市工程建设标准强制性条文。本工程实行创优目标管理,质量目标为省优,争创“汾水杯”工程。
三、施工现场管理目标
本工程安全目标是在整个工程建设过程中确保无重大伤亡事故,达到太原市安全文明施工标准化管理达标工地。
四、施工总平面布置图
施工区域的现场布置必须遵循以下原则进行:
1、布置的临时设施尽量不占用永久建筑物和道路区域,临时道路或临时堆场按照永久道路的路基或地基标准来进行实施,尽是减少以后的工作量及避免返工。
2、本工程施工区域较为紧张,在施工过程中必须充分利用建设空间,根据工程施工特点,进行科学动态管理现场,施工现场平面布置图按施工进度进行合理调整。
3、平面布置要符合施工流程要求,减少对专业工种和其他方面施工的干扰。
施工区域与生活区域分开,且各种生产设施布置便于施工生产安排,且满足安全防火、劳动保护的要求
4、现场总平面图详见附图。
五、施工工期
本工程额定工期为日历天,合同工期为日历天,计划
开工日期年月日,地下工期日历天,主体结构日历天,装饰装修工程日历天,计划到年月日竣工交付使用。设备安装工程的管线预留、预埋、安装等穿插早在土建施工中。施工中,土建专业要安排月、周进度计划,其他专业要随其安排相应的计划。详见施工进度计划网络图,施工进度计划表。
六、劳动力组织
1.集结精干的施工队伍,组织好劳动力进场。根据结构特点、建设单位工期的要求及我公司项目部的承诺条件,结合本地情况,合理组织一支强有力的施工队伍进场。要求该队伍自身管理水平高,施工能力强,两季不回家,既有利于施工生产的连续,又可保证工期程的工期和施工质量。
2.做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作。
3.加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全部安全员组织培训,职工进场后进行三级教育,包括国家法规相关要求,企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
4.落实各级人员的岗位责任制。对职工进行施工组织设计及各分部、分项工程施工方案的集体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除作详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。
5.劳动力组织计划详见附图