esh常识-安全生产管理知识
EHS小文章――安全员必须掌握的安全生产管理知识(下)
EHS小文章――Week32――2010――安全员必须掌握的生产管理知识（下）安全管理人员是每个生产企业最重要的工作岗位，它所承担的责任是重大的，普通员工是无法相比的。
上一期待安全员必须掌握的安全生产管理知识，是否真的能够帮到你呢？下面我们继续提供剩余的部分，希望以下资料希望对您有帮助，与您分享！―――共生代安全员必须掌握的安全生产管理知识86条（接上期）44、变压器、高压电缆、高压油开关和50KW以上的电机每半年进行一次绝缘电阻测试，并把测试结果上报辅助生产部备案。
变压器等电气设备的绝缘油每半年进行一次耐压试验，避雷器每年春检试验一次，不合格的必须更换。
45、油断路器、变压器发生短路事故的，必须取绝缘油样进行化验，合格后方可继续使用。
46、电气设备入井前，必须检查、试验，并保存试验数据和试验结果。
47、电气设备在运输过程中，必须制定安全措施，以防在运输过程中损坏电气设备。
48、高压电气设备应悬挂“高压危险”标志牌，并应有照明，无人值班的硐室，必须关门加锁。
49、变压器室内不准存放任何材料，不得堵住通风系统，非工作人员严禁入内。
50、电气工作人员必须使用相应等级的绝缘工具，劳保用品等，并定期进行预防性试验。
51、进行电气作业所使用的工具、劳保用品必须符合安全要求，电工要加强责任心，严格执行电气安全技术操作规程，加强日常巡检维护和定期检修工作，严防侥幸心理，防止误操作，不得走过场。
52、公司内部高低压停电，必须按照《能源管理制度》执行停电工作票制度。
调度员根据工作票停送电时间以及所涉及的单位，必须事先通知停电用户，竖井和斜井用户必须提前一小时通知。
53、检修工作完毕后，工作负责人必须按规程检查、清理现场，查明并通知全部工作人员撤离后，指挥拆除接地线和标示牌，恢复常设遮栏。
接地线拆除后，应视为线路或设备即带电，不准任何人再进入现场工作。
工作负责人应在停电工作票上签字并通知送电，送电后无异常方可离开。
安全生产知识和HSE相关知识
安全生产知识和HSE相关知识安全生产知识和HSE相关知识安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。
我市工业企业具有点多、面广、行业复杂等特点，为提高全民安全生产意识，现将工业企业安全生产有关知识介绍如下：一.我国的安全生产方针：我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。
“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。
它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。
“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。
二.我国的安全生产管理体制：我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。
同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。
三.安全生产的概念：安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
四.安全生产责任制：所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责任、班组管理人员的安全生产责任。
EHS基础知识要点
EHS基础知识要点2016-01-19一、基础安全1.EHS指环境、健康、安全；2.化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3.事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4.能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5.事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6.事故金字塔（海因里希原理）告诉我们重伤，轻伤和安全隐患的比例是1：29：300。
7.燃烧的三要素：可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8.可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时，遇火源发生燃烧或爆炸，这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9.闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10.能够发生闪燃（一闪即逝的燃烧，不能持续燃烧）所需的最低环境温度称为闪点。
11.四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12.防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗，静止在现场穿脱衣物。
13.动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14.除紧急情况外禁止在厂区内奔跑，与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15.操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
二、基础工业卫生1.工业卫生是一门辨识，评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2.安全＝事故的预防；工业卫生＝职业病预防。
3.工作场所主要职业危害因素有：物理因素、化学因素和生物因素。
4.物品进入人体的途径有：摄入、吸入和接触三种。
5.LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数，数值越小，毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量（mg/kg）LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度（mg/M3）6.OEL（职业接触限值）：是指工人每天（长期）暴露情况下，对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
7.OEL的三种表示方法：时间加权平均容许浓度（PC-TWA或TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度短时间接触容许浓度（PC-STEL或STEL）：在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度最高接触浓度（MAC或Ceiling）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度"8.OEL值的查询：我国卫生部颁发：中华人民共和国国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理有害因素》" 9.不能使用气味来判定现场是否有危害，场职业危害只能通过评估来确定：现场监测，职业体检等。
esh常识,安全生产管理知识
2
5。2环境方针
环境方针宣传
环境方针的宣导及传达
5。3组织的角色、职责和权限
EHS组织架构
组织架构更新
3
6.1应对风险和机遇的措施/6。1。1总则
环境风险及机会措施策划
各部门对部门重要环境因素进行风险与机遇评估，对风险及机会级别不同的重要环境因素进行区别管理,高风险（大机会)：必须设立目标、策划新的运行控制措施、考虑策划应急预案；
2017年度安全责任书逐级签订.
3
安全生产投入
3。1安全生产费用
2018年度安全费用预算
4
安全法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
识别获取更新适用公司法律法规.
4.2规章制度
安全生产标准化管理体系文件培训。
增加康乐会活动安全管理制度
4.3操作规程
各部门班组安全操作规程学习并形成学习记录
4。4评估
6.1.2环境因素
环境因素识别更新
组织各部门对部门环境因素识别及评估
风险与机会评估及运行控制措施更新
评估出重要环境因素，并识别风险及机会，并制定运行控制措施及应急预案
EHS部整合各部门评价的重要环境因素，总括风险与机会，制定运行控制措施及应急预案
专项环境因素的识别及技术引入
各类型耗能设备诊断，建立设备设施基础能耗文档
危险废物分类及贮存日常运行检查
检测设备、计量器校准
能源、资源浪费现状的检查
9。1.2合规性评价
公司合规性评价
组织各部门进行合规性评价
政府及相关方要求
排污许可证申请/年审
月度排放污染物动态申报
季度三废检测结果提报
ehs安全生产管理体系
ehs安全生产管理体系EH&S安全生产管理体系EH&S是英文Environmental Health and Safety的缩写，指的是环境、健康和安全三个方面的管理。
在当今社会，随着工业和科技的不断进步，安全生产管理成为企业发展的重要组成部分。
本文将针对EH&S安全生产管理体系展开论述。
一、EH&S安全生产管理体系的重要意义EH&S安全生产管理体系是企业实现可持续发展的基础，具有以下几个方面的重要意义：1. 维护员工健康与安全EH&S安全生产管理体系能够建立和解决企业内部各类安全风险、职业卫生隐患和工伤事故。
通过对环境、健康和安全领域的全面管理，企业能够确保员工的身体和心理健康，提高员工的工作积极性和幸福感。
2. 减少环境污染EH&S安全生产管理体系将环境保护纳入企业的核心价值观，通过严格的环境管理制度和健全的环境监测体系，可以减少企业在生产过程中对环境的污染和破坏，降低企业排放物的数量和质量，实现绿色生产。
3. 保障生产持续性通过EH&S安全生产管理体系，企业能够及时发现和解决生产中的安全隐患，提高设备可靠性和生产效率。
同时，建立健全的应急预案和灾害管理措施，保障生产线的持续性和运行稳定。
二、构建EH&S安全生产管理体系的要点EH&S安全生产管理体系的构建需要考虑以下几个要点：1. 法律法规的合规性企业在构建EH&S安全生产管理体系时，必须首先确保符合相关法律法规的要求。
从国家、行业、地方等多个层面衍生出的法规必须牢记在心并贯彻执行，以规避潜在的法律风险。
2. 领导层的重视与支持EH&S安全生产管理体系的有效实施需要企业领导层的重视和支持。
领导层应当制定明确的安全政策和目标，并确保其在全企业范围内得到有效落实和执行。
3. 组织结构与职责构建EH&S安全生产管理体系时，应明确各个部门的职责和权限，建立完善的组织结构和责任体系。
EHS工厂安全生产管理培训
EHS工厂安全生产管理培训EHS (环境、健康与安全)是一种工厂安全生产管理的方法，它包括环境保护、员工健康和工厂安全方面的培训和管理。
EHS工厂安全生产管理培训非常重要，因为它可以帮助工厂管理人员和员工了解和掌握各种安全生产管理技术和方法，帮助他们在工作中防范生产事故和职业病的发生，提高工作场所的安全性和健康性。
首先，EHS工厂安全生产管理培训应包括环境保护方面的内容。
工厂应注意防止污染、减少废物排放和资源浪费。
培训内容应包括工厂环境保护法律法规、环境风险评估和环境管理体系的建立等。
工厂管理人员和员工应了解如何正确使用和处理化学品，并采取措施防止因化学品泄漏导致的危险事件发生。
此外，工厂应有相应设施用于处理废水和废气等废物，并对员工进行相关培训，提高他们的环境保护意识。
其次，EHS工厂安全生产管理培训应包括员工健康方面的内容。
工厂应关注员工的健康状况，防止职业病的发生。
培训内容应包括工厂健康管理制度的建立和实施，如相关检查和预防措施。
工厂管理人员和员工应了解常见的职业病症状和防护措施，并掌握正确的使用个人防护装备的方法。
另外，工厂应提供良好的工作环境和工作方式，如合理的工作安排和休息制度，以减少员工的工作压力和疲劳，提高员工的工作效率和身体健康。
最后，EHS工厂安全生产管理培训应包括工厂安全方面的内容。
工厂应确保员工的人身安全，防止意外事故的发生。
培训内容应包括安全生产法律法规、安全评估和事故应急预案的编制和执行等。
工厂管理人员和员工应了解各类事故的原因和预防措施，并学习正确的逃生和自救方法。
工厂应配备必要的消防设备和安全设施，如灭火器、安全标识和紧急出口指示牌等，并对员工进行相应的使用和维护培训，提高他们的安全意识和应急能力。
总之，EHS工厂安全生产管理培训是一项非常重要的工作，它能够帮助工厂管理人员和员工提高安全生产管理技术和方法，降低生产事故和职业病的风险，提高工作场所的安全性和健康性。
EHS工厂安全生产管理培训范本
EHS工厂安全生产管理培训范本工厂安全生产是企业发展和员工安全的重要保障，也是社会稳定和可持续发展的基础。
作为一名EHS（环境、健康和安全）管理人员，必须具备全面的安全生产管理知识和技巧，能够有效预防和应对工厂安全事故的发生。
本文将为大家介绍EHS工厂安全生产管理的培训内容及范本。
一、EHS工厂安全生产管理培训的重要性EHS工厂安全生产管理培训的目的是为了提高员工对工厂安全生产管理的认识和理解，增强其防范和应对突发安全事件的能力，确保工厂的正常运营和员工的身体健康。
以下是EHS工厂安全生产管理培训的重要性：1. 保障员工安全：通过培训，使员工了解并遵守安全生产规章制度，掌握安全操作技能，有效预防和应对事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 提高生产效率：良好的安全生产管理能够减少生产事故发生的可能性，避免设备损坏和停工带来的生产延误，提高生产效率和产品质量。
3. 降低企业成本：事故的发生会给企业带来巨大的经济损失，包括人员伤亡的赔偿费用、设备的维修和更换费用、生产延误的损失等。
通过有效的安全生产管理培训，能够降低和避免这些损失的发生，减少企业成本。
4. 增强企业形象：合规的安全生产管理能够提高企业的社会形象和声誉，增强消费者对产品的信任感和购买意愿，促进企业在市场竞争中取得优势。
二、EHS工厂安全生产管理培训内容1. 安全生产管理制度和法规知识培训内容包括安全生产管理相关法律法规、政策和标准，以及企业内部的安全生产管理制度和规章制度。
培训重点解释各项法律法规的要求和意义，以及相关制度的具体内容和执行方式。
2. 安全风险识别和评估培训内容包括安全风险的识别和评估方法，如安全隐患排查和风险评估工具的使用，以及事故统计和分析方法。
培训重点强调风险的识别和评估是预防事故发生的关键环节，只有充分了解和掌握风险，才能采取相应的措施加以防范。
3. 安全防护设施和装备培训内容包括安全防护设施和装备的选择、使用和维护，包括防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备，以及灭火器、消防栓、安全出口等消防设施的使用方法。
ESH安全管理责任意识培训考试题
ESH安全管理责任意识培训考试题单位姓名得分－、填空题（每空2分共34分）1.《安全生产法》第三十八条：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行(经常性检查)；对检查中发现的(安全问题)，应当(立即处理)；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
(检查及处理情况)应当记录在案。
2.安全员基础工作是:危险源情况.目标与制度.推陈岀新持续改进3.《安全生产法》第二十条：生产经营单位的主要负责人和(安全管理人员)必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(安全生产知识和管理能力)。
4.掌握安全专业技能。
专业技能必须与(安全生产相结合)。
清楚的了解整个企业的(生产工艺和基本方法)；具有多学科的爱好和知识基础。
5.必须有一种愿意搞好安全生产工作的热情，愿意探讨和研究这方面的问题，有一种对安全生产工作的(敏锐性）和洞察力，有一种（执着）而不犟人品。
随时观察员工的动向，做好员工的思想政治工作，随时预防意外事故的发生。
6.严明的管理制度，严格的管理规范，严肃的（“四不放过”）严谨的工作作风7.精细的管理要求，（细节的高度重视，细密的管理流程）8.安全生产检查內容；（软件和硬件）9.实是指；各项制度落实，工作务求（实效），管理基础（扎实）10.慎是指；科学的思维方式，慎重的（工作态度），标准的管理行为，（系统的控制）模式。
二、判断题(每题2分共20分)1.临时用电;移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关，必须实行“一机一闸”制，严禁用同二开关电器直接控制二台或二台以上用电设备(含插座). (X)2.动火作业;电焊枪回路不应夹在工件上.(X)3.高处作业;梯子使用的相关要求,直梯或延伸梯的立梯坡度以60－70度为宜。
梯脚应有防滑套，并放置牢固、水平，尤其是在地面较滑情况下.(V)4.高处作业;安全平台应设有1.5米的护栏.(X)5.安全检查;查思想、查意识；查现场、查隐患；查管理、查制度、査劳纪(X)6.氧气瓶天蓝色、黑字，乙炔瓶白色、红字，氢气瓶绿色、红字，液化气瓶银灰色、红字(V)7.对行人或车辆交通安全存在危险（风险）的任何地点或作业区域，如坑、高处有东西会掉落、高温、腐蚀液飞溅和泄漏地方等等,要设置安全专用隔离带,并挂上标签以明确隔离相关信息。
《安全生产管理知识》
《安全生产管理知识》安全生产管理是指企业按照国家相关的安全生产法律法规和标准，采取一定的组织和措施，保障生产经营过程中的员工、设备、环境的安全，减少事故的发生，保障企业的正常运营。
下面是关于安全生产管理知识的内容。
一、安全生产的重要性安全生产事关企业及员工的安全和利益，是企业可持续发展的基础。
不良的安全生产管理会导致事故的发生，造成人员伤亡和财产损失，对企业形象和经济效益产生严重影响。
二、安全生产管理的原则1. 依法依规：企业必须遵守国家相关的安全生产法律法规和标准。
2. 安全第一：将安全放在首位，坚持预防为主、综合治理。
3. 全员参与：全员参与安全生产管理，形成共识，建立安全文化。
4. 以人为本：关注员工的安全和健康，提供必要的培训和防护设备。
5. 预防为主：加强事前预防措施，降低事故的发生概率。
三、安全生产管理的基本措施1. 安全生产制度：建立完善的安全生产制度，规范员工的行为，并对违规行为进行惩处。
2. 安全培训：对员工进行安全培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 安全设施：提供必要的安全设施和防护装备，确保员工的人身安全。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现隐患及时进行整改。
5. 风险评估：对生产过程中的风险进行评估，采取相应的防控措施。
6. 应急管理：建立健全的应急预案和应急演练，提高应对突发情况的能力。
四、安全生产管理的注意事项1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，并对违规行为进行追责。
2. 信息发布：及时向员工发布安全生产相关信息，提醒员工注意安全事项。
3. 日常巡查：加强对生产现场的巡查，发现隐患及时进行整改并记录。
4. 事故调查：对事故进行调查，查明原因，避免同类事故再次发生。
5. 安全投入：提高对安全生产的投入，更新设备和技术，改善工作环境。
6. 经验总结：及时总结事故案例中的教训，对相关人员进行培训和警示。
安全生产不仅是企业的法定责任，更是对员工生命安全和企业发展的保障。
ESH培训教材之新员工入职安全生产培训(完全版)
录 Contents
目
录 Contents
1
工作安全
一、工作安全
• 什么是工作安全？
– 控制、减少与工作相关的不安全行为和不安全状态， 防止事故的发生，包含机械安全、电气安全等。
设备的不 安全状态
人的不 安全行为 链条没有防护罩 双控开关被粘住一个，变单控
一、工作安全
• 工作场所存在的不安全行为（人的不安全行为）
二、消防安全 • 燃烧
– 燃烧的必要条件：可燃物、助燃物、点火源
二、消防安全
• 会引起火灾的因素
– 明火：燃烧的火焰 – 高温物体：焊渣、炉渣、烟头（烟芯700℃） – 电火花：静电火花、雷电 – 其他热能：撞击能、化学反应热
二、消防安全
• 常见引起火灾的原因
1. 乱扔烟头
2. 使用明火
3. 电焊火花
活命三角区
物体越结实 形成三角形 空间就越大
大床 桌子 沙发 汽车
这是倒下的墙和梁
活命三角区
五、自救互救
• 自救和互救技巧（地震）
– 哪里可以找到活命三角区？
如果你来不及逃到室外，这里都可以是： 最好躲在支撑多空间小的地方
五、自救互救
• 自救和互救技巧（踩踏）
– 如您遇到踩踏事故，你会怎么做？
A. 停下来，向旁边挤，躲到角落去
新进员工环安卫培训
环安卫课 Cheney 2015年01月
Ver. 2.1
欢 迎 页 Welcome
欢迎您加入公司！
欢 迎 页 Welcome
• 为什么要进行新员工入职安全教育
– 国家法律法规的要求
– 员工自我保护的需要
– 企业生存发展的需求
欢 迎 页 Welcome
HSE每日一训安全小知识
HSE每日一训安全小知识一、火灾防范知识关于公司环境卫生安全（Health, Safety & Environment，简称HSE）方面的知识，首当其冲的就是火灾预防。
要遵守防火法规和制度，严禁任何可能引起火灾的行为。
定期检查电线电器，及时消除火灾隐患，工作、生活区域须保持整洁，易燃物品要安全存放。
二、电力安全知识随着电器设施逐渐普及，电力已成为安全的重要组成部分。
要时刻警惕，认真遵守电工安全作业规程，非电工人员不得擅自操作电气设备，确保设施、设备符合国家安全规划，确保人身安全。
三、化学物品安全知识化学品的储存、使用和废弃都涉及到安全问题，这是我们每日一训中不可或缺的环节。
正确存放化学品，避免化学品混合，使用时要穿戴防护用具，接触皮肤立即用大量清水冲洗，如进入眼睛须立即到医院就诊，废弃化学品要遵守国家的相关规定。
四、设备操作安全知识设备不当操作可能造成设备损坏，甚至危及人身安全。
操作设备时需严格按照操作手册，遵守安全作业制度，特殊设备需要指定人员操作，必要时需要佩戴防护装备，设备异常时立即停止操作并报告相关负责人。
五、日常生活安全知识生活中的安全常识，对于保护我们的人身安全至关重要，比如交通安全规则、上楼梯的安全方法、怎样避免办公室伤害等等。
积极主动了解和掌握生活中的安全小知识，就能在生活各个方面做好防患于未然的措施。
六、健康与卫生安全知识健康是我们生活中的基石，维护好健康，工作生活效率也会提高。
要了解和掌握健康的饮食、休息、运动等方面的知识，及时做身体检查，预防重大疾病的发生。
以上就是HSE每日一训安全小知识的整理，希望这些常识能帮助我们在保证工作效率和生活质量的同时，做好生活和工作中的安全防范，小心驶得万年船，安全永远是第一位的。
EHS基础知识要点
EHS基础知识要点2016-01-19一、基础安全1、EHS指环境、健康、安全;2、化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3、事故就是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4、能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为与物的不安全状态两种。
5、事故冰山理论与事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6、事故金字塔(海因里希原理)告诉我们重伤,轻伤与安全隐患的比例就是1:29:300。
7、燃烧的三要素:可燃物、助燃物与点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8、可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时,遇火源发生燃烧或爆炸,这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9、闪点就是描述化学品易燃性的重要参数。
10、能够发生闪燃(一闪即逝的燃烧,不能持续燃烧)所需的最低环境温度称为闪点。
11、四种安全色与安全标志。
防爆区标志。
12、防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗,静止在现场穿脱衣物。
13、动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14、除紧急情况外禁止在厂区内奔跑,与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15、操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
二、基础工业卫生1、工业卫生就是一门辨识,评估与控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2、安全＝事故的预防;工业卫生＝职业病预防。
3、工作场所主要职业危害因素有:物理因素、化学因素与生物因素。
4、物品进入人体的途径有:摄入、吸入与接触三种。
5、LD50与LC50就是描述化学品急性毒性的参数,数值越小,毒性越大。
❖∙ LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量(mg/kg)❖∙ LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度(mg/M3) 6、OEL(职业接触限值):就是指工人每天(长期)暴露情况下,对自身与下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
安全生产知识和HSE相关知识
安全生产知识和HSE相关知识1. 什么是安全生产知识？安全生产知识是指在生产过程中需要掌握的有关防范和控制生产过程中危险因素的知识，如防火、防爆、防毒、防电、防强光、防高温、防低温等。
安全生产知识是保证人身高度安全和防止环境污染的基础。
2. HSE是什么？HSE（Health, Safety, and Environment，健康、安全、环保）是综合性的关于健康、安全和环境的管理体系，是一种反映企业对员工健康、生命安全和环境保护的关注程度的现代化管理理念和管理模式。
HSE的管理范围包括企业所涉及的各方面的安全、健康、环境因素，它强调的是一种从源头上预防和控制危害的全过程式的管理模式。
3. 安全生产和环保的重要性作为一名职业人士，在工作过程中要有正确的安全意识，正确处理安全问题，才能在工作中保持生命安全。
同时，环保也是非常重要的。
生产过程中如果不能合理控制废气、废水等环境污染物，将会对自然环境造成严重破坏，给后代留下巨大的负面影响。
4. 安全生产和HSE在企业中的管理在企业中实行安全生产和HSE的目的是通过设立正确的系统和标准，减少和控制事故的发生，提高工作效率，减少选工作人员的裁员率并提高沟通。
安全和HSE是企业发展的重要基石，企业应建立一个简单、明确、易于执行和监控的管理系统，同时要加强对安全和HSE的监控和评估，不断提高管理水平，使企业走向安全、可持续可发展之路。
在企业管理中，除了提供安全和健康培训并派遣HSE团队执行某些特定任务之外，企业还可以采取监控并制定政策、评估安全和环保执行、运行特定流程等方式促进安全和健康。
同时，企业管理者需要采用行之有效的方法和技巧建立和运营企业安全、健康和环保体系。
5. 总结安全生产和HSE是企业发展、维持和增值的重要因素。
在工作和生活中，我们应增强安全意识、学习安全知识，遵守规章制度，共同努力，建立企业安全、健康和环保体系，为企业的可持续发展和社会的共同进步做出积极贡献。
EHS管理主线核心(49页)
课程提纲
1.EHS 基本概念，事故至因理论介绍。 2.工程EHS管理的任务，角色。 3.EHS的工作范围和内容。
安全技术 安全管理 安全文化 4.如何管理EHS因素，开展EHS工作。
“安全管理老大难，老大重视就不难
EHS外部驱动力源于法律法规强制性要求（环评，职业健康安全设立评价，验收评价 等）内部收公司的价值观，使命和愿景驱动。（ESH的外在因素和内在因素，安全自 我约束） OHS健康和安全。OHSA18991：2007职业健康安全管理体系标准，主要关注工作场 所（上下班途中，出公差等）内员工、供应商和访客的健康和安全。 安全标准化。ISO45001（FDI2015，pulished in 2016） 职业健康安全的定义：影响或可能影响工作内的员工或其他工作人员（包括临时工和
承包方员工），访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
HSE 健康安全和环保
E-环境，指的是更大范畴的健康安全。比如，电厂排放的烟尘，工厂排 放的工艺废气（VOC），汽车尾气排放导致的雾霾对人体健康的影响。 2013年中石化黄岛溢油包装泄露到海里的原油，一级处理漏油抛洒的大 量消油剂悬浮在水中，称降到海底被海洋生物吸收，在生物链上累计， 直至被人食用。空气质量，食品安全…..每天必须面对。
“安全管理老大难，老大重视就不难
控制危险源，预防OHS事故从一开始就用系统的思路管理EHS！
依据ISO14001 OHSAS18001 和安全标准化的标准建立EMS和OHSMS。
从内容上包括：
法律法规标准、安全技术和安全管理，安全文化建设
--法律法规告诉你HS要求底线 --技术是帮助你尽可能实现物态的本质安全 --管理帮助实现技术的有效性和作业过程的规范性（员工的执行时被动） --安全文化帮助了解公司EHS管理现状和层次，知道努力的防线，最终改变不安全行为，实现我要安全的转变
HSE常识
HSE常识1、中石化安全生产方针，即：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理2、抓安全管理要执行的“四全”原则，即：全员、全过程、全方位、全天候3、事故处理执行“四不放过”原则，即：事故原因没查清楚不放过，事故责任者没严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
4、“三同时”，即：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
5、管生产必须管安全的原则，即：管生产必须管安全的原则体现了安全与生产的统一。
生产部门对安全生产要坚持“五同时”，即：在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
6、“三标”，即：标准化现场、标准化岗位、标准化班组。
7、车辆“三交一封一定”，即：交车钥匙、交行车证、交准驾证；封车；定位停放。
8、“雨季八防”，即：防中暑、防食物中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、防车祸、防淹溺、防倒塌。
9、“冬季六防”，即：防冻、防火灾、防爆炸、防中毒、防触电、防机械伤害。
10、“三违”，即：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
11、“低老坏”，即：低标准、老毛病、坏习惯。
12、油田和采油厂每年一号文件的内容是HSE工作要点，安排部署油田、采油厂全年的HSE 工作。
13、胜利油田安全理念，即：胜利践行安全，安全成就胜利14、今年油田和采油厂已经开展的几项活动：“我能安全”素质提升年活动、HSE目视化管理实施活动、查找身边十大隐患（风险）活动、“两树两争”活动、HSE管理提升活动、全员安全强素质工程实施活动、“文明交通、平安出行”活动、在广大团员青年中开展“青春与安全同行”主题活动。
14、“两树”：领导树形象、机关树作风“两争”：争创安全标准化班组、争做安全标准化能手15、领导层、管理层要做到“七带”，即：带着责任抓安全、带着思路抓安全、带着压力抓安全、带着问题抓安全、带着标准抓安全、带着措施抓安全、带着亲情抓安全。
esh 标准
esh 标准ESH标准在当前的快速发展和全球化的商业环境下，各个行业都面临着越来越高的要求和挑战。
企业需要确保其产品和服务的质量和安全性，以满足客户的需求，并遵守相关的国际标准。
ESH标准就是其中之一。
ESH标准指的是环境、安全与卫生标准（Environment, Safety and Health Standard），它是为企业提供关于环境保护、安全管理和员工健康方面的准则和规范的国际标准。
一、ESH标准的概述ESH标准是由国际标准化组织（ISO）制定和发布的，它主要包括以下几个方面的内容：1. 环境保护：ESH标准要求企业在生产过程中对环境进行科学管理，确保减少污染物的排放，并采取有效的措施保护自然生态系统的完整性和稳定性。
2. 安全管理：ESH标准要求企业建立健全的安全管理体系，确保生产过程中的安全性，防止事故和职业伤害的发生。
企业需要制定相应的安全规程和操作指南，并培训员工提高安全意识和应急处理能力。
3. 员工健康：ESH标准要求企业关注员工的健康问题，提供良好的工作环境和条件，防止职业病的发生，并确保员工的身体和心理健康。
二、ESH标准的重要性ESH标准对企业的重要性不言而喻。
首先，符合ESH标准可以提升企业的竞争力和信誉度。
在全球市场上，许多客户和合作伙伴都会优先选择符合国际标准的企业进行合作，因为他们更能够保证产品和服务的质量和可靠性。
其次，遵守ESH标准有助于降低企业的环境和安全风险，减少因环境污染、事故和职业病等问题所造成的损失。
企业遵循ESH标准可以提前发现和解决潜在的问题，保护员工的安全和健康，同时也保护了自然环境，为可持续发展做出了贡献。
三、实施ESH标准的挑战尽管ESH标准对企业的好处显而易见，但实施它并不容易。
首先，企业需要投入大量的人力、物力和财力来满足标准的要求。
这需要企业有足够的资源和能力来推动标准的实施，包括培训员工、购买设备和改进生产过程。
其次，不同行业和地区的具体情况不同，标准的具体实施和应用也会有所差异。
EHS工厂安全生产管理培训
EHS工厂安全生产管理培训，是为了提高工厂安全生产管理水平，减少事故发生和损失的培训。
本次培训将从四个方面进行，分别是EHS管理原则、安全文化建设、风险评估和应急预案。
以下是培训内容的详细介绍。
一、EHS管理原则EHS管理原则是指从环境、健康和安全三个方面来管理工厂生产过程。
首先，要建立一个明确的工厂安全管理制度，规范员工的行为和安全操作。
其次，要进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
此外，还要定期进行安全检查和评估，及时发现并解决安全问题。
最后，要积极参与社会责任活动，推动公司的可持续发展。
二、安全文化建设安全文化建设是指通过培养员工的安全意识和安全价值观，形成一个良好的安全氛围。
首先，要加强安全教育，提高员工的安全意识。
其次，要做好安全培训，提高员工的安全技能。
此外，还要加强安全监督和纪律管理，强化员工的安全责任和自律意识。
最后，要建立安全激励机制，激励员工积极参与安全活动，并提出安全改进建议。
三、风险评估风险评估是指对工厂的潜在风险进行识别、评估和控制的过程。
首先，要对工厂的各个环节进行全面的风险评估，找出潜在的安全隐患和风险点。
其次，要制定相应的风险控制措施，减少安全事故的发生概率。
此外，还要建立健全的风险管理制度，确保风险评估的科学性和规范性。
最后，要定期进行风险评估的复核和更新，确保风险管理的持续有效性。
四、应急预案应急预案是指对潜在事故或紧急情况的预先准备和应对措施的制定。
首先，要进行全面的事故场景分析，确定可能发生的事故类型和程度。
其次，要制定相应的应急预案，明确各个岗位的责任和行动步骤。
此外，还要进行应急演练，提高员工的应急反应能力和处置效率。
最后，要定期评估和修订应急预案，确保其与实际情况的匹配度。
通过EHS工厂安全生产管理培训，相信大家对于EHS管理原则、安全文化建设、风险评估和应急预案有了更加深入的了解。
希望大家能够将培训内容应用到实际工作中，提高工厂的安全生产管理水平，减少事故发生和损失。
ehs安全生产管理体系
ehs安全生产管理体系EH&S安全生产管理体系EH&S（Environment, Health & Safety）安全生产管理体系是指通过建立和实施一系列科学的、系统的管理措施和控制措施，确保企业在生产经营过程中合理利用资源，保护环境，保障员工的健康和安全。
本文将从体系结构、组成要素、实施步骤等方面对EH&S安全生产管理体系进行详细探讨。
一、体系结构EH&S安全生产管理体系由企业自身特点而定，一般包括以下几个方面：1. 领导承诺和政策：企业高层领导应对安全生产表达关注，并制定相关的政策和目标，明确安全责任和权力。
2. 组织架构和责任：建立安全生产管理组织，明确各级岗位的安全责任和职责。
3. 资源和培训：配置必要的人力、物力和财力资源，为员工提供安全培训和教育。
4. 风险评估和控制：对生产过程中的各类风险进行评估，采取相应的控制措施，确保作业过程的安全。
5. 预防控制措施：制定安全操作规程和操作规范，确保操作人员按照规程进行操作，并采取必要的预防措施。
6. 事故和事件的管理：建立事故和事件报告制度，及时报告、调查和处理各类事故和事件，并采取改善措施。
7. 性能评价和持续改进：建立一套科学的评价指标，对安全生产管理体系进行评估，随时优化改进。
二、组成要素EH&S安全生产管理体系主要由以下几个组成要素构成：1. 政策和目标：企业在安全生产方面的长远规划，具体包括安全政策、目标和指导原则。
2. 规程和操作程序：详细规定各类作业的操作规程、安全要求和工作步骤。
3. 培训和教育：针对不同的岗位和作业类型，进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 风险管理：采用科学的方法对事故和健康风险进行评估和管理，包括危险识别、风险评估、风险控制等。
5. 应急响应：制定应急响应计划，明确各类紧急情况的处理措施和责任人。
6. 事故报告和调查：对发生的事故进行报告和调查，分析事故原因，采取措施避免再次发生。
ehs 安全生产
ehs 安全生产
安全生产是指在各类生产活动中，通过采取各种措施，预防和减少事故发生，保护员工的生命安全和身体健康，确保生产设备和工艺安全可靠，保护环境，维护公共利益的一系列行动。
在实施安全生产工作时，我们应该遵循以下原则：
1. 生命至上，安全第一。
无论是企业领导者还是员工，都应该时刻把人的生命安全摆在首位，树立安全意识，把安全生产当做头等大事，始终保持警觉，预防事故的发生。
2. 安全责任明确。
企业领导应树立安全责任意识，制定明确的安全责任制，将安全责任下达到各级管理人员，并落实到每个员工，形成一级负责一级，层层压实的安全管理体系。
3. 安全教育培训到位。
企业应加强对员工的安全教育培训，包括安全操作规程、应急预案、安全技能培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在危险环境下能够正确应对。
4. 安全设施完备。
企业应投入足够的资金和人力，建设完善的安全设施，包括消防设备、安全防护装备、安全标识等，确保生产过程中的安全性和稳定性。
5. 事故隐患排查及时。
企业应建立健全的危险源监测机制，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生和扩大。
6. 合法合规经营。
企业应遵守相关法律、法规和规范，保证生产过程中的合法合规，杜绝违法违规行为的发生。
7. 事故调查及处理到位。
一旦发生事故，企业应及时组织调查，查明事故原因，采取相应的措施，防止类似事故再次发生，并对事故责任人进行处理。
通过落实以上原则，加强安全生产工作，可以最大程度地降低生产过程中的各类风险和隐患，确保员工的生命安全和身体健康，同时也为企业的可持续发展提供了坚实的保障。
ESH管理体系知识总结
一、E S H管理体系知识1、(体系知识)为什么要将健康、安全、环境作为一个整体,答:由于环境、安全与健康危害的管理在原则和效果上彼此相似，在实际过程中三者又有不可分割的联系，因此很自然地把环境(E)、安全(S)与健康(H)作为一个整体来管理。
2、(体系知识)管理是指管理者根据目标要求对职责范围内的事情进行的控制和处理，具体指什么,答:管理者通过对管理对象的调查研究，形成决策和计划，确定要达到的目标，然后将可支配的资源(人力、物力、财力、设备、技术和时间等)以一定的方式组成一个有机的系统，对管理对象进行有效的控制。
3、(体系知识)什么是企业管理体系,答:企业管理体系是企业各种控制的有机组合，它是由多个相对独立的要素有机地结合在一起构成的。
在这个总体系下，可能有多个并存的管理体系，如财务、人事、质量(QM S)、安全(SMS)、环境管理体系(EMS)等等。
4、(体系知识)质量管理体系、环境管理体系和ES H管理体系所依据的模式是什么,它由哪几个阶段组成,答:所依据的模式是戴明模式，该模式由“计划(P lan)、实施(D o)、检查(Ch e ck)和改进(A c t)”四个阶段的循环组成，简称为P DCA循环模式。
5、(体系知识)PD CA循环模式的基本指导思想是什么,答:戴明模式的基础指导思想包括:(1)一切为了用户;(2)体系化综合管理;(3)一切用数据说话;(4)预防为主;(5)全员参与。
6、(体系知识)E SH体系在企业管理中的作用是什么,部分之一，为企业实现持续发展提答:ESH管理体系是企业整个管理体系的有机组成供了一个结构化的运行机制，并为企业提供了一种不断改进ESH表现和实现既定目标的内部管理工具。
7、(体系知识)E SH管理体系与企业管理的关系是什么,答:ESH管理体系是在企业现存的各种有效的环境、安全和健康管理组织结构、程序、过程和资源的基础上建立起来的，并按ESH管理体系标准的要求加以规范和补充，使之转化为体系的有机组成部分。
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安全工作计划（S）要素实施内容1.1目标制定年度安全生产目标指标并以正式文件发布。
1安全生产目标1.2监测与考核年度安全生产目标指标逐层分解。
各部门班组季度安全考核及评比更新EHS组织架构。
2安全组织机构及职2.1组织机构和人员召开EHS t理办公室月度会议向EHS委员会提交季度工作总结。
责2.2职责2017年度安全责任书逐级签订。
3安全生产投入3.1安全生产费用2018年度安全费用预算4.1法律法规、标准规范识别获取更新适用公司法律法规。
4.2规早制度安全生产标准化管理体系文件培训。
4安全法律法规与安增加康乐会活动安全管理制度全管理制度4.3操作规程各部门班组安全操作规程学习并形成学习记录4.4评估操作规程检查评估与修订。
4.6文件和档案管理安全记录/资料归档。
2017年安全培训计划表制定5.1教育培训管理厂级EHS培训教材及考核试卷更新。
5安全教育培训各部门部门级、岗位级培训教材及考核试卷修订。
5.2安全生产管理人员教育培EHS协调员培训【安全标准化体系知识培训】训班组长【班组安全管理技能培训】安全管理人员取证及再教育新入职员工三级培训教育实施各部门员工转冈、调冈、四新教育头施化学品岗位操作人员专项安全培训工程维修人员专项安全培训特种作业人员证件年审（压力容器、厂内机动车等）5.5其他人员教育培训应急机构队伍培训消防职业资格证取证培训安全生产月活动各部门安全主题活动（1-2次/年）5.6安全文化建设与外部先进企进行安全管理经验交流微信公众号运营/企业文化APPEHS团队团建厂外交通安全宣导一期改造三同时管理（安全预评价、安全验收评价）6.1生产设备设施建设易燃易爆区域安全防护改造工程一期参观回廊升级改造6生产设备设施厂区建立电动车充电点6.2设备设施运行管理制定2017年度设备检修、维护、保养计划检测中心夹层漏水整改6.3特种设备管理特种设备台账更新及档案管理特种设备年审及维护保养7.1生产现场管理和生产过程危险化学品MSD更新及发放。
控制消防系统委外维护保养。
7.2作业行为管理现场劳动防护用品规范使用监管厂区及车间安全标识标准制定（联合规范化小组实施）现场安全标识补充及更新7.3警示标志和安全防护冷库增强照明亮度。
7作业安全上锁挂牌试点检测中心增加运送危险废弃物的专用车辆厂区实施人车分流7.4相关方管理常驻相关方安全文明协议书签订常驻相关方代表安全培训/沟通会议7.5变更设备设施变更申请审批、评估和控制新设备设施导入使用前安全验收班组每日安全检杳各部门每周安全检查周末安全抽查8隐患排查与治理8.1隐患排查8.2隐患排查范围和方法EHS安全员每日安全巡查月度交叉安全检查（EHS管理办公室成员）季度综合性安全检查节假日安全检查（长假）设备安全防护装置专项检查易燃易爆区域每月安全巡查电气专项安全检查化学品专项安全检查特种设备专项安全检查厂区建筑物防雷检测可燃气体探测报警装置合格检测8.2隐患治理隐患分级及治理（跟进闭环）9.1辨识与评估2017年度危险源辨识与风险评价实施9重大危险源监控9.2登记建档与备案危险源辨识与风险评价结果分级管理9.3监控与管理评价为3级以上危险源控制措施检讨（技术改造）10.1应急机构和队伍应急机构及队伍人员调整及更新10.2应急预案修订应急预案10应急救援建立各种类应急处置方案并发放10.3应急设施、装备、物资应急药品购头与发放。
10.4应急演练各区域应急救援演练10.5事故救援事故应急救援事故报告、调查和处11.1事故报告事故报告及调查处理1111.2事故调查和处理年度事故统计分析理11.3事故案例教育制造企业常见事故案例培训教育12绩效评定12.1绩效评定安全生产标准化管理体系内部审核和持续改进12.2持续改进内审问题点整改与跟进【安全标准化体系】和【环境管理体系】部分检查表格整合13外部对应13.1安监新会区安全生产信息化平台填报及其他需要配合的事宜。
13.2消防社会单位消防安全户籍化管理系统填报及其他需要配合的事宜。
14.1需求编写需求文档EHS言息平台建设项目需求沟通及确认1414.3开发EHS平台开发14.4测试EHS平台测试14.5投用EHS平台投入使用序标准条款要素号标准要求项目14.1理解组织及其所处的环境4.2理解相关方的需求和期望公司环境状况及相关方要求识别5.2环境方针环境方针宣传2 5.3组织的角色、职责和权限EHS组织架构36.1应对风险和机遇的措施/6.1.1环境风险及机会措施策划实施内容组织各部门重新理解部门所处的环境状况，各部门识别环境状况，环境状况发生改变时及时更新组织各部门重新理解部门相关方的需求和期望，各部门相关方的需求和期望发生改变时及时更新EHS部根据各部门识别结果作成整体分析报告。
环境方针的宣导及传达组织架构更新各部门对部门重要环境因素进行风险与机遇评估，对风险及机会级别不同的重要环境因素进行区别管理，高风险（大机会）：必须设立目标、策划新的运行控制措施、环保工作计划（巳总则考虑策划应急预案；环境因素识别更新组织各部门对部门环境因素识别及评估风险与机会评估及运评估出重要环境因素，并识别风险及机会，并制定运行控制措施及应急预案行控制措施更新EHS部整合各部门评价的重要环境因素，总括风险与机会，制疋运行控制措施及应急预案6.1.2环境各类型耗能设备诊断，建立设备设施基础能耗文档因素设备设施能耗的诊断专项环境因素的识别节能技术咨询及技术引入废弃物削减技术咨询，分析废弃物产生原因：原辅材料，技术工艺，设备，过程控制，产品，废弃物，管理，员工等因素评估水资源消耗削减评估及技术咨询组织各部门识别环境相关法律法规及相关方要求，识别风险和机会6.1.3合规义务法律法规和其他要求更新建立获得法律法规及相关方环境要求的途径各部门对适用于本部门的法律法规及相关要求进行学习，并贯彻到日常管理中。
政府及相关合法证明的对应公司环境影响批复、验收等必须政府批文等清单建立6.1.4措施的策划公司环境风险及机会应对措施策划组织各部门结合对环境状况、相关方期望、合规义务和重要环境因素评价的风险与机会制定应对措施及应急预案6.2环境目标及其实现的策划/以应对的措施及应急预案作为基础，策划管理目标6.2.1环境目标策划制定年度环境管理目标并形成文件发布目标指标分摊指标量化分解至各部门落实622实现环境目标措施的策划管理方案策划收集各部门达成指标对应的管理方案7.1资源环保资源配备充分性检讨污水治理设施、废气治理设施、废弃物贮存设施、噪声治理设施等的配备情况排查7.2能力员工技能、能力资格要求特种作业人员、特种设备操作人员能力资格的符合性及充分性合规性清单重要环境因素作业岗位操作技能、突发环境事故处理能力的掌握教材制作重要环境因素影响/作业岗位培训员工意识提高一般废物、危险废物、生活垃圾的区分与处置方法培训7.3意识IS014001基础知识培训特种作业人员、特种设备操作人员资格清单建立及作业技能培训4相关方环保意识培训常驻相关方环保培训（餐饮服务公司、保洁公司）会议、相关信息的传递742内部沟通各部门环境管理信息上墙/常驻相关方环保要求传达（餐饮服务公司、保洁公司）各部门环保主题活动（节能、垃圾分类、植树、户外清扫）与环境影响大相关方沟通公司环境方针或环保要求7.4.3外部沟通相关方的环保信息交流与环境影响大的施工/服务合作方签订《外协单位安全、环保文明协议书》日常政府事务交流沟通，表格提交7.5.1总则文件管理确保文件化信息对标准体系的有效性支持7.5.2创建指引文件修订，EHS表格整合，内容培训和更新7.5.3文件化信息的控制受控文件的分发、访问、检索和使用的渠道能耗可视化（整合现照明系统空调能耗空压机生产设备锅炉能耗可视化台账完善有能控中心）各生产车间、公共场所能耗分割可视化台账建立计里器引入节能技术及计量器具的引入，米购便携式设备进行能耗诊断-红外线测温仪、电力计、噪声计、风量计、空气流量计、照度计、压缩空气泄漏检测仪压缩机节能压缩机的合理运转--高效压缩机引入压缩空气的低压化、或台式控制运作优化改造空调节能空调的温度合理管理（权限及温度），产品质量控制为对象外供电系统改善改善供电系统电能质量，加强降温措施和用电安全监测58.1运行策发热设施设备改造锅炉改造“油改气”项目实施划与控制节能自查报告2016年节能自查报告，提交政府根据物料平衡和针对废弃物产生原因分析，控制废弃物产生的对应方案废弃物管理及削减活工厂产生废物种类调查动各部门提供削减废弃物方案各车间月度废物产生统计汇总，效益分析危险废物管理危险废物转移审批/计划/合同/合法转移危险废物合法转移及联单报批水资源管理及削减活生产设备和公共设施节水技术开发及应用动各部门提交月度节水方案污染物削减锅炉废气排放不稳定，锅炉改造废水排放指标不稳定，污水处理站加强管理建立健全环境基础档案及技术资料，包括废水、废气、噪声排放的治理措施废气、废水、噪声排放污染物源头削减技术引入及处理设施的处理能力工程改造锅炉改造“油改气”项目实施环保法律法规要求调查，环境影响评价相关专项奖励，节能、减排的奖励申请购买检测设备日常投料，加强检查，储备应急物料口服液一部扩容计划扩产环评8.2应急准备和响应环境事故应急措施及演练化学品泄露控制点防泄漏应急品配备化学品防泄漏应急培训及演练排放污染物年度检测计划9.1监视、测6 量、分析和评价日常检查环境检测-废水环境检测-废气规范检测口设置环境检测-噪声（厂界）目标指标和管理方案的完成情况检查污水处理站、锅炉废气、工艺废气、工艺废水等治理设施日常运行检查公共设施废水（锅炉、空压机、饭堂隔油隔渣池、洗衣房、化粪池）日常运行检查危险废物分类及贮存日常运行检查检测设备、计量器校准能源、资源浪费现状的检查公司合规性评价组织各部门进行合规性评价排污许可证申请/年审月度排放污染物动态申报政府及相关方要求季度三废检测结果提报9.1.2合规性评价年度污染源申报立项申请/环境影响评价、验收报批验收前沟通三期环保设施竣工验收验收资料准备组织验收9.2内部审核环境管理体系内部审核9.2.1总则/内审问题点整改与跟进9.2.2内部审核方案内审总结9.3管理评/各部门作成管理评审汇报资料审组织各部门进行环境管理体系管理评审环境事故报告环境事故报告及调查处理710.2不符合和纠正措施环境事故调查和处理年度环境事故统计分析环境事故案例教育常见环境污染事故案例（看板、视频）巡展8IS014001 管理体系监督/体系监督审核外部审核不符合项整改审核职业健康工作计划（H）要素实施内容1.1教育培训管理17年职业健康培训计划表制定1.2安全牛产管理人员教育培训安全生产管理人员/班长职业卫生法律法规等基础知识培训职业健康意识培训（各部门转训）职业健康培训教材、考核试题的编写（融入到安全培训教材及试题库中）1教育培训 1.3操作岗位人员教新入职员工一、二、三级培训教育实施并形成记录育培训各部门员工转岗培训教育并形成记录各岗位及外来人员个体防护用品佩戴方式培训并形成记录对不正确/未佩戴个体防护用品的员工进行培训并形成记录1.4职业健康文化建设开展职业病防护的宣传活动2.1米购及发放特殊劳动防护用品的购买及发放（各部门发放形成记录）2特种劳动防现场岗位劳保用品合规性评估护用品管理 2.2特种劳动防护用品监督管理现场特种劳动防护用品规范使用监管特种劳动防护用品专项安全检查3.1职业病危害因素现场检测现场岗位职业病危害因素检测（委托疾控中心）3职业健康管理3.2职业性健康体检员工岗前、在岗（包括转岗）、离岗前及应急的职业性健康体检3.3档案建立及管理员工职业健康个人档案建立与管理3.4职业危害告知和员工入职前岗位职业危害告知（作为合同附件签订）警示现场职业危害岗位告知及警示更新现场职业危害状况分布图3.5应急药品管理应急药品购买及发放3.6职业健康防护对低温/高温/湿滑地面/高强度作业等加强个体防护监管，如有需要进行区域改造3.7职业病预防对噪声、粉尘场所中属高风险的区域加强个体防护监管，如有需要进行区域改造对职业禁忌症、疑似职业病及诊断为职业病进行妥善处理3.8职业危害申报新、改、扩建项目（口服液一部车间重建等）“二同时”申报、评估及验收向职业卫生主管部门申报生产过程中存在的职业危害因素3.9职业卫生现状评价委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行现状评价。