统计教育培训工作要点_0

统计教育培训工作要点

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2013年统计教育要紧紧围绕全局年初制定的“稳基础、创新业、强服务、增实力”十二字工作方针，以加强统计队伍建设为抓手，提高统计人员业务素质，确保统计数据的准确性，创新统计教育培训方式，大力贯彻落实全国统计工作会议的精神，根据《统计从业资格认定办法》和省委书记赵洪祝对统计教育培训工作的指示，推进统计教育培训工作的科学化、制度化和规范化，大力实施“人才兴统”工程，着力造就高素质的统计干部队伍和人才队伍，结合我区实际，现将2013年全区统计教育工作要点公布如下：一、统筹全局，合力拓展统计教育的广度和深度坚持实施统计大教育的理念，加大统计教育培训力度，分层次、分专业开

展统计业务培训，做到全覆盖的大培训年年有，专业培训月月有，因时制宜地对三十强企业、成长型企业、明星服务业企业及部分存在问题的企业开展专项培训。坚持每年一次组织各街道（镇）分管经济领导、统计站长进行统计业务培训，通过培训提高领导对统计工作的认识和重视；坚持实行统计持证人员2年一次的继续教育业务轮训，通过培训与交流不断提升统计从业人员的业务水平，提高报表质量，时时掌握一线经济动态。此外，今年要深化对基层统计站的统计教育工作考核机制。在机关内部鼓励干部参加统计业务考职，成绩优异者局里优先考虑聘用；加强横向交流学习，尽可能创造与市局相关处室、区有关部门和街道相关岗位的学习交流机会，提升干部的工作能力和服务水平；继续实行每月一期的专业学习制度。每个月都定下一个专业学习计划，全局同志利用半天至一天的时间集中学习某项专业，以期打破专业隔阂的现象，提高

干部们的综合业务能力。二、开拓进取，大力开展从业资格认定考试工作按照《统计从业资格认定办法》和局下发的《关于做好2013年统计从业资格认定考试工作的通知》文件精神，在总结2012年统计从业资格认定考试工作的基础上，进一步加强领导，积极开展统计从业资格认定的培训和考试工作，加大考试报名宣传力度，利用会议、网络、短信平台发布统计从业资格考试报名工作通知信息，并加大统计执法稽查力度，计划在5-6月对无证从业人员及企业将依法进行处理。同时，加强考前组织和培训工作，以培训委托、专业化方式，加强培训组织服务工作，确保课程的培训质量，努力使考试报名数量、考试合格率都有所提升。三、提升素质，不断创新继续教育培训方式创新统计教育培训方式，继续推进统计教育培训业务服务外包机制。今年统计人员继续教育将实行集中教育和网上培训学校相结合的做法。集中教育重点学习新修订的《统

计法》和新统计业务知识，培训内容力求务实性，根据目前我区统计业务实际需求，计划新编统计业务培训教材。网上培训学校是为了方便统计人员随时随地在线学习和学习培训方式灵活多样性而专门开发的培训创新项目，采用高校学分制的办法将相关学习内容以视频形式挂靠在网上，供学员们学习。学习课程可以包括必修课和选修课，每名学员必须修满一定量的学分才能算正式完成继续教育轮训。同时，对常规性的统计专业的业务课程也将实现视频课件同步，以便于基层统计人员的在线学习和补课。四、力求突破，努力推进专业技术职务资格考试工作为了进一步优化我区在职统计人员的结构和层次，今年要加大宣传力度，认真组织好统计专业技术人员资格考试的考前培训工作，力求考取初级、中级乃至高级的人员比去年有所突破，提升我区统计人员的素质和水平。今年将对全区统计专业技术人员进行一次摸底调查，建立统计专业技术

人员名录库。五、夯实基础，扎实做好统计人员名录库工作名录库工作作为统计教育、统计持证上岗执法的重要基础性工作，今年将结合统计人员名录库建设开展统计持证上岗执法工作，以督促各相关企业提升持证上岗的意识，提高基层企业无证统计人员的考证积极性，提高统计人员在企业中的地位。同时，年终统计教育考核工作的很大一部分指标基数都根据统计人员名录库资料来计算。计划上半年、下半年末各开展一次全系统分街道、镇、工业区的统计人员名录库维护、更新、导出、备案工作，通过两次比对来进行年度统计教育工作的相关考核。统计教育培训工作要点责任编辑：田老师阅读：人次

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