钢铁公司调度员先进事迹材料.doc
优秀调度员工作事迹
优秀调度员工作事迹
优秀调度员的工作事迹有以下几个方面：
1. 有效安排员工工作：优秀的调度员能够合理安排员工的工作任务和时间，确保每个员工都能够充分发挥自己的能力，高效完成工作。
他们会根据员工的专业技能、经验和兴趣来分配任务，使每个员工都能够在工作中发挥最佳水平。
2. 协调沟通：优秀的调度员擅长与各个部门进行沟通和协调，确保各个环节的工作衔接流畅。
他们会与销售团队、生产团队和物流团队等进行紧密配合，确保产品的生产和交付工作顺利进行，避免因为沟通不畅而延误工作。
3. 解决问题：优秀的调度员能够快速识别和解决问题，保证生产流程的顺利进行。
他们会对生产计划进行合理的调整，处理突发情况，确保生产进度不受干扰。
同时，他们也会采取措施预防潜在问题的发生，确保生产过程的顺利进行。
4. 迭代改进：优秀的调度员会定期评估生产计划和调度流程，并根据评估结果进行改进和优化。
他们会与员工进行沟通，收集反馈意见，不断改进调度策略和工作流程，提高生产效率和质量。
5. 团队协作：优秀的调度员懂得团队协作的重要性，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
他们会鼓励员工之间的互相支持和合作，激发团队成员的工作积极性和创造力，达到更好的工作效果。
这些优秀调度员的工作事迹体现了他们职业素养的高度，对工作的负责态度和高效执行能力，以及良好的沟通和协调能力。
他们的工作事迹对于优化生产调度、提高工作效率和质量方面具有积极的借鉴意义。
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)范文精选
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)调度员先进个人事迹材料(精选3篇)在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是笔者帮大家整理的调度员先进个人事迹材料(精选3篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调度员先进个人事迹材料1陈航同志是**邮区中心局指挥调度中心现场调度员，自1995年参加工作以来，他通过刻苦学习，不断进取，从一名普通的转运员成长为业务状元，在企业精细培养和自身不断奋斗下，蜕变为一个具有高度政治素质、专业素质、能力素质的优秀管理人员。
20XX年在云南邮政公司举办的第二届职工技能比赛中获得第一名，并代表云南邮政公司参加了全国邮政特有技能大赛，取得了优异的成绩，20XX年晋升为高级技师。
一、勤学勤练，提高技能1995年参加工作时，陈航同志深知要掌握邮政业务知识，必须理论结合实践，光有文化知识是远远不够的，因此他潜下心来“勤学多思，勤问多练”，在工作中兢兢业业，仔细、认真地做好每桩事，处理好每一个邮件，得到了同事和领导的好评，上岗的第二个月就承担起了邮政转运环节的关键岗位——邮件接发。
由于他认真钻研，虚心好学，不断进步，很快就从一名普通的转运员成长为业务尖子。
20XX年，组织上安排他担任转运局接发组组长，在这样一个普普通通的生产班组，他带领组员每天接转和发出近80个车次500多吨的邮件到全国各地，由于出色的完成各项工作，他荣获了20XX年云南邮政青年岗位能手称号。
随着邮政信息建设步伐加快，20XX年9月全国邮政邮件处理的分拣和转运两个子信息系统上线。
云南属全国第一批上线试点省，在无经验可借鉴的情况下，他带领转运班同志利用休息时间在模拟平台中不断摸索，总结出一套适合生产的操作流程。
在上线初期，信息系统不断地升级换版本，为保证转运工作的顺利进行，采取了新、老两套系统并用的方式。
调度员先进个人事迹材料
调度员先进个人事迹材料作为一名调度员，在工作中，我秉承着敬业、严谨、负责任的态度，不断提升自己的专业水平和工作效率，努力为公司的发展和客户的需求贡献力量。
以下是我的个人事迹材料。
一、优化调度流程，提高工作效率1.制定了更加科学合理的调度计划。
通过充分了解客户需求和货物特点，合理规划运输线路和装车方案，有效提升了物流运输效率，减少了车辆运输成本。
2.引入现代化信息技术。
推行了电子调度系统，实现了订单信息的实时查询、车辆位置的实时监控、实时交流等，大大提高了调度员的工作效率和精确度。
3.加强与各交通部门的沟通与合作。
与相关交通管理部门建立了良好的合作关系，及时获取路况信息，为调度员提供了更准确的决策依据。
二、独立应对突发事件，保障业务连续性1.在恶劣天气下有效应对。
遇到暴雨等恶劣天气时，及时调整路线，寻找可行的绕行方案，确保货物按时到达目的地，减少了客户损失，保障了公司业务连续性。
三、优秀的团队合作能力1.与司机团队的密切协作。
我与司机保持良好的沟通，了解他们的实际工作情况和需求，共同解决问题，提高工作效率。
2.积极参与调度员培训。
我通过参加相关行业培训和研讨会，不断增强团队合作意识，学习先进的调度方法和技能，提高了自身的综合素质。
四、严谨细致，注重细节与客户服务1.为客户提供个性化服务。
我根据客户的需求和特殊要求，在货物运输中细致呵护，确保货物安全、完好到达目的地，并及时向客户汇报货物运输状态。
2.注重细节，防范运输风险。
我对每一次运输进行全程监控，确保货物没有任何损坏和丢失，并通过持续改进和防范措施，降低了运输风险。
以上便是我的个人事迹材料，我将一直保持对工作的热情与努力，不断提升自己的素质和能力，为公司的发展和客户的需求做出更大的贡献。
调度员先进事迹材料
调度员先进事迹材料篇一：调度员先进事迹以踏实工作诠释先进性----做好平凡事就是不平凡一个合格的共产党员，不一定要有轰轰烈烈的事业，但一定要为党踏踏实实做好自己的工作；不一定要有惊天动地的业绩，但一定要在岗一分钟敬业六十秒，有一分光发一分热；不一定会使每一件事尽善尽美，但一定要有尽心尽责的精神和持之以恒的毅力。
**集团电气厂电力调度员XX，是一位在一线生产岗位默默奉献近二十年，有着二十年党龄的共产党员，他在**集团电力调度员这个平凡的岗位上，二十年如一日，兢兢业业，任劳任怨，踏踏实实做好自己平凡的工作，以他对党的一片忠诚践行着入党誓言，以他坚定的理想信念、为党的事业扎实工作的热情和执着，在平凡的岗位上永久地保持了共产党员先进性。
**集团供电调度岗位担负着确保全公司安全连续供电的重任，是直接关系着集团公司生产系统能否正常运转的关键岗位。
该岗位实行24小时三班倒的值班制度，责任重大，技术要求全面，不论酷暑严寒，不分昼夜，必须时刻保持清醒的头脑和高度集中的精力，来不得半点疏忽。
二十年来，XX同志始终坚持在生产第一线，踏踏实实地、一丝不苟地完成着自己的工作。
有人说，同XX一起工作，作为同事总是觉得工作起来有条不紊，忙而不乱。
他是一个思路清晰而由非常认真的人。
二十年来，经他指挥的系统操作数以千计，无一次失误。
尤其是公司每年一次的系统大检修工作，有时候一天要同时开展二十多项检修工作，二十多个作业组等待着九时前开工，二十多张工作票需要他指挥系统操作、落实安全措施。
如此短的时间，XX同志总能够按时地、安全地把电气设备交给检修作业组。
正是他认真负责的工作态度、合理指挥的组织才能、熟练精湛的调度技术，在最繁忙的检修工作日，领导总是临时调班，让他担当重任。
有人说，XX当班，作为检修工总有安全感，干起活来放心。
他是一个执行规章制度一丝不苟，对违反作业规程毫不留情的人。
有时候，在时间紧、任务重的情况下，有些领导为了赶时间抢进度，就会不(:调度员先进事迹材料)自觉地发生违章指挥的现象，XX同志会及时提醒领导“越是忙得时候，越是容易发生事故的时候，安全规章制度的执行越是不能放松。
钢铁企业优秀员工先进事迹材料（通用23篇）
钢铁企业优秀员工先进事迹材料（通用23篇）钢铁企业优秀员工先进篇1小杨，现任龙钢公司400㎡烧结机副机长。
他业务能力强，组织协调能力强，起到了模范带头作用。
每一次烧结机检修，他都积极安排部署，混料、配料、台车、成品，无一不在他的精心部署下有序开展。
“一二、一二……注意安全，拉导链……”这是小杨平时工作中的高声亮语。
每天班前会后，他就会忙碌在一线，哪里任务最紧急就去哪里解决；哪里最艰苦他就去哪里克服；哪里人手不够他就会出现在哪里。
近年来，针对如何降低铁前成本，他立足本职工作，从工艺操作、设备保养，安全维护等方面，多角度发现问题、解决问题。
20xx年，他参与开展的400㎡烧结机一混混料筒大梁进行移位改造、烧结机柔性密封改造、新型转臂式环冷机改造等项目，成功解决了烧结矿生产过程中“卡脖子”问题，年创效累计达到上千万元。
他用青春书写平凡岗位，用自己的辛勤汗水和智慧，营造出浓厚的干事氛围，用情、用心、用力维护烧结机生产顺行，为陕钢集团实现高质量发展贡献自己的最大力量。
钢铁企业优秀员工先进事迹材料篇2“功崇惟志，业广惟勤，有志者奋斗无悔”，小江作为设备管理中心物资计划管理科带头人，以身作则、率先垂范，从大局出发，紧扣公司生产和管理目标，不断创新管理办法，强思想、精管理、促承包、降库存、控成本，真正做到想公司所想，急公司所急。
团队打造，示范先行、功在勤奋、贵在创新作为科室带头人，她与时俱进，不断转变管理思路，结合员工个人特点明确分工、落实责任、完善制度，为员工营造出活泼而紧张、融洽而高效的工作氛围。
制定有针对性的新人培养计划，促使新同事快速融入集体投身工作，快速成长为中坚力量。
工作中更是身先士卒、勤勤恳恳，在荣获“陕钢集团先进工作者”荣誉称号之前，已相继收获“20xx年度降本先行先进个人”和“20xx年度陕钢集团优秀工作者”等殊荣。
“我坚信挑战途中藏满宝石，我会不断挖掘、奋勇向前，带领我的团队闪闪发光……”她的勤奋和坚韧收获了掌声，树立了学习标杆。
车辆调度人员个人先进事迹材料
车辆调度人员个人先进事迹材料
作为车辆调度人员，我在工作中积极主动，努力工作，取得了一些个人先进事迹。
首先，我在车辆调度工作中，始终坚持严格按照公司的调度计划进行工作，确保车辆的合理利用和运输任务的顺利完成。
我注重细节，对每一辆车辆的状态和运输路线进行仔细的分析和安排，以确保最佳的运输效率和安全性。
其次，我注重团队合作，与驾驶员和其他调度人员保持良好的沟通和协作，及时解决在运输过程中遇到的问题，确保货物的准时送达。
我始终保持积极向上的工作态度，努力克服各种困难，保证车辆调度工作的顺利进行。
另外，我注重学习和提升自我，不断学习新的调度技巧和相关法规，以提高自己的工作水平和服务质量。
我还积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需要。
此外，我在工作中还注重安全生产，严格遵守交通法规和公司的安全操作规程，确保车辆调度过程中的安全。
在工作中，我还积极参与公司举办的安全生产知识培训，提高了自己的安全意识和应
急处置能力。
总的来说，作为车辆调度人员，我始终秉承着认真负责、勤奋努力的工作态度，努力做到在工作中不断提升自己，为公司的发展和客户的满意度贡献自己的力量。
希望我的个人先进事迹能够得到认可，也希望在今后的工作中能够继续努力，取得更好的成绩。
特别贡献奖申报材料调度工作
特别贡献奖申报材料调度工作特别贡献奖申报材料：调度工作一、引言我是某公司的一名调度员，我在过去的一年里为公司做出了特别贡献。
本文将从以下几个方面详细介绍我在调度工作中的表现，以期获得特别贡献奖的认可。
二、提升效率作为调度员，我深知时间对于公司运营的重要性。
为了提高工作效率，我通过制定合理的调度计划，确保了货物的及时配送。
我根据不同地区的交通情况和货物的紧急程度，合理安排车辆和司机资源，最大程度地避免了空驶和拥堵，减少了货物的滞留时间，提高了客户满意度和公司的运营效率。
三、优化成本在调度工作中，我注重资源的合理利用，通过对市场行情的分析和供需关系的把握，合理安排车辆和货物的配送路线，最大限度地减少了里程和油耗，降低了运输成本。
我还与供应商保持紧密的沟通和合作，通过谈判和协商，成功降低了部分运输费用，为公司节约了大量资金。
四、协调沟通在调度工作中，协调沟通是非常重要的一环。
我与司机、仓库管理员、客服等各个环节的工作人员保持密切联系，及时了解货物的运输情况和问题，及时解决运输中的紧急情况和突发事件。
我善于倾听和沟通，与各方建立了良好的合作关系，有效地提高了工作的协同效率，确保了货物的顺利运输。
五、应对突发情况在运输过程中，各种突发情况时有发生，如交通事故、车辆故障等。
在面对这些情况时，我能够沉着冷静，迅速制定应对方案，并与相关部门和人员紧密配合，确保货物的安全和及时运输。
我在应对突发情况时的高效和果断得到了公司和客户的高度赞扬。
六、总结通过我在调度工作中的不懈努力，公司的运营效率得到了大幅提升，运输成本得到了有效控制，客户满意度得到了显著提高。
我相信，我对公司的贡献是显而易见的，我希望能够获得特别贡献奖的认可，以鼓励我继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。
以上是我在调度工作中的特别贡献申报材料，谢谢评审团的审阅。
我相信，我的工作成绩和努力将得到认可，我将继续为公司的发展做出更大的贡献。
感谢评审团的关注与支持！。
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)范文精选
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)调度员先进个人事迹材料(精选3篇)在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是笔者帮大家整理的调度员先进个人事迹材料(精选3篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调度员先进个人事迹材料1陈航同志是**邮区中心局指挥调度中心现场调度员，自1995年参加工作以来，他通过刻苦学习，不断进取，从一名普通的转运员成长为业务状元，在企业精细培养和自身不断奋斗下，蜕变为一个具有高度政治素质、专业素质、能力素质的优秀管理人员。
20XX年在云南邮政公司举办的第二届职工技能比赛中获得第一名，并代表云南邮政公司参加了全国邮政特有技能大赛，取得了优异的成绩，20XX年晋升为高级技师。
一、勤学勤练，提高技能1995年参加工作时，陈航同志深知要掌握邮政业务知识，必须理论结合实践，光有文化知识是远远不够的，因此他潜下心来“勤学多思，勤问多练”，在工作中兢兢业业，仔细、认真地做好每桩事，处理好每一个邮件，得到了同事和领导的好评，上岗的第二个月就承担起了邮政转运环节的关键岗位——邮件接发。
由于他认真钻研，虚心好学，不断进步，很快就从一名普通的转运员成长为业务尖子。
20XX年，组织上安排他担任转运局接发组组长，在这样一个普普通通的生产班组，他带领组员每天接转和发出近80个车次500多吨的邮件到全国各地，由于出色的完成各项工作，他荣获了20XX年云南邮政青年岗位能手称号。
随着邮政信息建设步伐加快，20XX年9月全国邮政邮件处理的分拣和转运两个子信息系统上线。
云南属全国第一批上线试点省，在无经验可借鉴的情况下，他带领转运班同志利用休息时间在模拟平台中不断摸索，总结出一套适合生产的操作流程。
在上线初期，信息系统不断地升级换版本，为保证转运工作的顺利进行，采取了新、老两套系统并用的方式。
钢铁公司调度员先进事迹材料
钢铁公司调度员先进事迹材料肖步庆是集团邯钢西区炼钢厂转炉车间主任。
有人说他是领导眼中的好干部，因为他总能保质保量、还经常超额完成工作任务;有人说他是技术员中的标杆，因为他能独当一面地肩负起攻关炼钢生产的各项技术难题的重任;有人说他是一位好大哥，因为他能团结和带领车间职工创造多个发展奇迹，争得多项全国第一。
"面对公司给予的众多荣誉，他经常对工友们说："我愿做邯钢炼钢生产的一块砖'，哪里需要往哪搬。
"生产组织的"调度员"西区炼钢厂投产初期，肖步庆负责该厂的生产组织、物流优化等工作。
面对着邯钢有史以来最为先进、容量最大的260吨转炉及配套精炼、连铸设备，如何才能按照要求实现快速达产达效，成为他首要解决的难题。
为此，他凭借着多年的调度员工作经验，提出了"以生产列车时刻表攻关方案"，在该厂确立了"连铸为中心、转炉为基础、精炼为缓冲、设备为保障、钢包为关键"的生产组织理念。
通过开展"列车时刻表攻关"，以标准化作业为指导，严格规定各工序及传隔时间，使工序操作步骤进一步优化，有效压缩了各工序及传隔时间，实现了转炉冶炼周期40分钟、lf精炼周期35分钟、兑铁、加废钢6.5分钟、连铸上钢时间7分钟以内，为稳定生产创造了条件。
在生产中，他积极攻关"三吹二"的新的生产组织模式。
针对转炉产能大于连铸产能的现状，他推出"以连铸机恒拉速、高拉速为中心"的生产组织模式，重新优化了"以连铸设备为中心"的点检定修模型，采取了关键设备日双检模式。
针对品种钢的研发和生产对连铸生产将造成一定影响的情况，制定了以1号连铸机生产高端品种为主，2号连铸机通过中包快换以提高产能为主的生产组织模式，超额完成今年上半年生产任务。
科技创新的"领头雁"在车间管理中，他始终坚持"只要在自己的岗位上用心动脑，通过小改小革，优化了生产工艺、缩短了工序时间、消除了安全隐患，这就是一种创新。
调度员先进个人事迹
调度员先进个人事迹我叫某某，是一名调度员，下面是我的：一，积极端正态度，努力完成工作1、在生产调度长的带领下工作。
2、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
3、做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
4、随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报5、各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。
6、配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
8、定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。
9、对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
10、完成领导安排的其它工作。
二，总结经验，改正错误由于我的社会经验不足，在与客户沟通方面也有一定的困难：上个月公司派我去送邀请函，其中区卫生厅财务处邀请函的递送我却没有顺利完成，事后我总结了一下经验教训：自己不应该先与他们的领导接触，通常领导都比较事务繁忙，他们平时的会议都一大堆，所以我会遭到拒绝，我应该先从他们的基层工作人员入手。
事后我沮丧的回到公司，心里充满了自责。
但付总及时的开会又极大的鼓舞了我们，我下定决心以后一定要更加努力工作，凡事三思而后行。
三，工作目标，发展前景由于今年比较特殊，经济受到了国外的影响，许多行业都面临着倒闭，许多人都面临着失业，商场如战场，职场如沙场，养兵千日用兵一时，怎么打好这场经济战，使自己立于不败之地，这虽然不是我考虑的范围，但这也与自己息息相关，在这个多灾多难的时期，作为个人为公司也为自己我有了更明确的发展目标：首先要脚踏实地的工作，有国就有家，有家就有个人，公司就是我的家，为家我一定要付出自己的所有，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精炼。
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【参考文档】优秀调度员事迹材料-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==优秀调度员事迹材料课件公文优秀调度员事迹材料该同志在一年的工作中，深知调度员岗位的重要性，为了更好地完成车队的运营生产任务，必须不断地提高自身的素质和业务能力，要以主人翁精神，想单位之所想，即单位之所急，力争能为单位整体发展工作创造发亮点，做出贡献。
该同志作为一名党员，一名老调度员，积极参加车队组织的各项理论知识的学习和活动，与其他同志交流工作经验。
在职工面前时刻保持自己的先进性和表率作用，充分发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。
在本岗位工作中严格要求自己，干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳，踏踏实实，工作能吃苦耐劳，任劳任怨。
以交通部道路旅客运输“三优”“三化”为目标，落实各种管理制度，理顺各项管理运作程序，提高自身管理水平与服务技能，规范经营户营运秩序，力争园满完成各项工作任务指标。
重点要抓好节假日黄金周等高峰运营期旅客运输组织工作，确保安全，为全市人民提供方便、快捷、优质、高效的旅客运输服务，做群众满意的党员和调度员。
作为一名调度员，是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，该同志能端正自己的工作态度，保持非常强的责任感和使命感，为车队的运营生产，为公司的经济效益提供保障。
不断地培养勤恳、踏实、细致的良好习惯和基本素养，工作中力求精益求精，不放过任何问题。
在做好每一天的工作之余，从不忘总结经验教训，提高自己的各项业务水平。
车辆的运营调度。
生产调度优秀员工事迹怎么写
生产调度优秀员工事迹怎么写写生产调度优秀员工事迹时，需要突出员工在工作中的出色表现、创新贡献以及对团队和公司的积极影响。
以下是一个写生产调度员工事迹的参考范例：标题：优秀员工事迹报告——生产调度精英导言：在公司的生产调度团队中，有一位杰出的员工，他以出色的专业知识、高效的工作方式和卓越的团队协作能力脱颖而出，成为我们团队的骄傲。
以下是对他卓越事迹的报道。
1.专业技能卓越：在过去一年中，作为生产调度员，他不仅深谙生产流程，熟练掌握调度系统，而且在应对生产异常和危机处理上展现出卓越的应变能力。
他通过自身的专业技能，成功优化了生产计划，提高了生产效率。
2.创新贡献突出：面对生产中的瓶颈问题，他勇于创新，提出并实施了一系列有效的调度方案。
通过引入新的生产调度算法，他成功减少了生产过程中的浪费和停滞，为公司节约了大量的资源，取得了显著的经济效益。
3.团队协作能力：作为团队中的一员，他时刻乐于助人，积极分享自己的经验和知识。
他与生产计划、物流等相关团队保持密切合作，建立了高效的协作机制。
在他的引领下，整个调度团队更加协调有序，为公司的整体运作打下了坚实基础。
4.高效问题解决：在生产调度中，问题和挑战层出不穷，但他总是能够迅速而准确地找到解决方案。
在生产中出现的各类突发状况中，他总是冷静应对，迅速采取措施，使生产计划不受太大影响。
5.激发团队激情：他不仅在技术上取得了卓越的成就，还以其乐观向上的工作态度和对工作的热情，激发了整个团队的激情。
同事们都愿意跟随他的步伐，为实现生产目标共同努力。
结语：在生产调度岗位上，这位员工凭借出色的专业技能、创新能力和团队协作精神，为公司的生产运作作出了杰出贡献。
他是我们团队的中流砥柱，为公司的发展树立了光辉的榜样。
在新的一年里，我们期待他继续以更加卓越的表现引领我们走向更大的成功。
调度优秀班组先进事迹材料
调度优秀班组先进事迹材料
《调度优秀班组先进事迹材料》
某某某公司生产车间调度部门于日前举行了一次优秀班组先进事迹材料的汇报会。
会上，各个班组的成绩和亮点得到了充分展示，不少班组的工作成绩和工作精神受到了领导和同事们的一致认可和赞扬。
其中，A班组以其精湛的生产技术和高效的工作效率脱颖而出。
A班组全体成员团结一心，紧密配合，准确无误地完成了近期的一项重要生产任务，这次任务提前完成，产量更是超额完成，让整个车间都为之侧目。
A班组的先进事迹成为了其他班组学习的楷模。
B班组的先进事迹则是体现在了环保和安全生产方面。
B班组
所有成员都足够重视环保和安全生产，他们不仅严格遵守操作规程，严格控制废水废气的排放，还利用业余时间不断学习环保与安全技术，提高自身的综合素质。
这种高度的自律和责任感，让B班组成为了整个车间的示范班组。
此外，C班组和D班组也分别在质量管理和创新方面有着出
色的表现，他们带头开展了一系列质量技术创新和改善活动，有效提高了产品质量和生产效率。
调度部门领导对这几个班组的优秀事迹给予了高度评价，同时也表示将会给予颁发奖励并加强宣传推广，让更多的同事学习班组的先进经验和做法，共同提高整个车间的生产水平和发展。
整个汇报会在一片热烈的氛围中结束，所有出席人员对班组的优秀事迹都感到由衷的钦佩和自豪。
优秀调度员工作事迹
优秀调度员工作事迹问题会及时改正。
积极负责的工作态度才能进行公道有效的调运。
在工作中从不迟到、早退。
不在任何场合散布未经公司允许和证实过的言论，散布不利团结等不和谐言论。
在调度指挥中心的1年里，她始终高标准、高出发点、高要求地做好本职工作，以提升服务水平、展现调运的优秀良好形象为目标，认真总结推行工作方法，充分发挥能动性与积极性。
严守纪律讲求质量。
以“敬业、爱岗、奉献”和“劳动、素质为原则，始终以提高本身综合素质为目标，以自我全面发展为努力方向，不断在工作中充份完善进行学习，勤恳刻苦，学思结合，重视实践，努力激起自己的工作能力，创新思路，创新思惟为自行车公司多做点有用的事。
同志对工作热忱更是不断的升温，她更是坚定了克服困难，积极投入，勤奋进取的工作理论。
真取用最为优良的服务态度，保持最良好的服务心态，做到以用心，有情，诚信的高品质服务行动，完善本身的专业素质，充分发挥团队气力，公司实现效绩为公司的创新发展提供气力，做出贡献。
在工作中觉得自己做的还不够好，争取在以后的工作中，努力提高本身的工作素质，虽然这1年对我来讲是收获的1年，感恩的1年，发展的1年，也是从满挑战的1年，转眼又是新的1年，新年度，新发展，新目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，会有更多的挑战等着，要在竞争中不断进步，踏实做好本职工作，不短学习，扬长避短，相互交换工作经验，进行自我修正，自我改良。
共同进步，协助领导完成公司的各项规章制度。
提高个人综合素质，提升工作效力。
为公司的发展尽自己的1份微薄气力。
不谋而合的知音。
先进事迹材料 调度
先进事迹材料调度调度是指根据工作任务的需要，根据工作流程和资源，合理安排人力、物力、资金等资源，使工作顺利进行，实现高效率的过程。
下面是一位调度员的先进事迹材料。
尊敬的领导：我是某公司的一名调度员，在过去的工作中，我始终努力做到高效率、高质量、高精度地完成调度工作。
以下是我在工作中取得的先进事迹：一、高效率处理突发情况在去年的一次工程项目中，由于施工计划的变更，导致了突发情况需要调整，我立即组织协调各方力量，与施工单位和相关供应商沟通，迅速制定了新的调度计划。
通过合理安排资源，调度人员和设备的使用，最终实现了按时完成施工任务。
在这个过程中，我严格执行调度策略，迅速反应和决策，保证了整个项目的顺利进行。
二、精细调度确保客户满意度作为调度员，我深知客户满意度的重要性。
在每个项目中，我都花费大量的时间和精力进行调研和分析，充分了解客户的需求，确保调度方案的合理性和可行性。
针对不同的客户需求，我根据实际情况做出差异化调度，精准掌握客户的工作节奏，合理安排工作时间和资源，提高了客户满意度和公司形象。
三、严格执行安全标准安全是调度工作的首要原则之一。
在每个工作任务中，我始终遵循安全管理的要求，严格执行相关的安全规定和操作流程。
通过与相关部门的合作和沟通，我组织开展了一系列培训活动，提高了员工的安全意识和应变能力。
在实际操作中，我严格把关安全风险，及时处理可能出现的问题，确保工作的安全和顺利进行。
四、团队合作和积极沟通作为调度员，在工作过程中，我重视团队合作和积极沟通。
我与供应商和外部合作伙伴保持良好的合作关系，及时沟通和解决工作中的问题。
我与内部团队成员密切配合，互帮互助，相互学习和成长。
在我的带领下，团队互动更加密切，工作效率和质量得到了极大的提升。
以上就是我在工作中取得的一些先进事迹，我将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的关心和支持！此致敬礼。
调度员事迹材料
调度员事迹材料在铁路局段，有这样一位调度员，他以扎实的工作作风，精湛的业务技能，赢得了段和车间的一致好评。
他就是车间班调度员。
自X年参加工作以来，一直在车间从事行车工作。
X年因生产需要，担任了班的调度员。
多年来，他凭着对工作的无限热爱和对安全的严格把握，赢得了工友和领导的信赖。
一、以身作则树榜样作为班组的领头人，每天要面对各种不同的情况，处理各种突发事件。
然而，无论遇到任何棘手问题，他都能保持冷静，做出正确的判断和决策。
这一点，不仅体现在日常的工作中，更体现在关键时刻。
X年车间刚刚投产，许多设备还不够完善。
在一次设备调试中，由于操作失误，造成站场一片混乱。
当时，很多人都主张等设备恢复正常后再重新进行作业。
但却果断地提出利用现有条件进行作业的方案，并亲自带领当班人员连续奋战X个多小时，圆满完成了作业任务。
他的行动不仅带动了全班人员的工作热情，更在班组中树立了一个临危不乱、机智果断的榜样。
二、严抓细抠保安全作为调度员，不仅要对工作有预见性，更要有处理各种问题的能力。
就具备了这样的能力。
在工作中，他始终坚持“安全第一”的原则，对每一个作业环节都严格把关。
有一次，当班列尾装置发生故障，而备用列尾装置又不能及时到位时，果断决定采用人工方式进行转线。
尽管这样做会影响到当班的作业计划，但他深知安全重于泰山。
在他的带领下，全班人员顶住压力，经过X个多小时的奋战，终于顺利完成了转线任务。
他的行动不仅保证了生产安全，更在班组中树立了一个“严格要求、精益求精”的标杆。
三、爱岗敬业讲奉献作为一名调度员，不仅要做好日常的工作，还要承担许多临时性的任务。
X年月，段首次承担了货物的运输任务。
为了确保运输任务的顺利进行，带领全班人员连续奋战X个昼夜，圆满完成了第一列货物列车的牵引任务。
他的行动不仅赢得了上级的嘉奖，更在班组中树立了一个“勇于拼搏、甘于奉献”的典范。
在多年的工作中，始终坚持身先士卒、严谨务实的工作作风和精湛的业务技能。
调度员先进事迹
调度员先进事迹调度员先进业绩论述了一个在调度这个岗位中，摸爬滚打贡献了自己的终身时刻，铸就了调度作业的一个新光辉。
以下这篇来自材料下载网收拾的调度员先进业绩范文。
调度员先进业绩：从开始的仅仅想搂住一个铁饭碗的主意，到现在深深地爱上这份荣耀的作业；从厌弃调度作业位不高、权不重的诉苦，到现在全身心肠投入到其间；从从前有过的寻求新岗位的想法，到现在毫不勉强地坚守着这份孤寂。
这其间，有过不坚决和徜徉，也有过悲观与苍茫。
是什么，有如此巨大的力气，让我对调度作业的爱情日积月累、历久弥坚？是这样的一种精力，一种淡泊名利、对党对公民无限忠诚、无比酷爱的精力鼓励了我；是这样的一些人，一些恪守着日子的清贫，却对作业有着固执寻求的人鼓动了我。
是他们，感动着我生动跳动的生命，坚决着我为电力调度作业倾泻一腔热血的崇奉！他们，就是调度通讯中心的党员们，正是这样一个优异的共产党员集体，用他们的高度的责任感与作业心，铸就了电力调度作业一个又一个光辉，完美地诠释了“共产党员”这个荣耀的称谓！。
在他们中心，有这样一位女人。
她很柔弱，但柔弱的膀子却承载着推进电网开展进程的期望与重托；她很和蔼，但和蔼的目光中却经常透露出坚毅与勇敢；她并不张扬，却用自己厚实的作业风格在静静贡献；她也没有什么慷慨激昂，却在用自己的实饯别动实践着“公民公仆为公民”的许诺。
她，就是咱们电力调度通讯中心的符梅同志。
符梅同志自进入电力系统以来，就一向静静地贡献在随州电网的调度作业中，她将自己如火如荼的芳华都毫无保留地交给了这份荣耀而又普通的作业。
跟着电力体制改革的深化，2002年5月，随州供电公司调度通讯中心成立了，符梅同志担任分担调度作业的主任。
新的随州电网规模扩展了，电压等级升高了，面临的困难重重，一个女同志能行吗？面临眼前满是荆棘的路途，她没有畏缩，也没有信誓旦旦，而是伏下身子，从零开始，用真挚和热心去攻下每一道难关，用自己的学问和品格去影响周围每一个同志。
生产调度员先进事迹
生产调度员先进事迹下文是提供的生产调度员先进事迹，希望对大家有帮助!更多精彩范文请关注!生产调度员先进事迹我叫**，是**公司生产调度员。
我的生产调度员先进事迹如下：一、熟练掌握岗位业务对于刚进入生产部的我，对调度员的了解比较片面，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。
但为了做一名合格的调度员，利用每天交***时间虚心的请教两位调度班长，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后，不碍于面子，向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况，掌握生产一手资料，便于更好的监督车间、服务车间;我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管!1、生产调度员在生产调度长的带领下工作。
2、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
3、做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、调度员先进事迹各项通知、通报、命令等负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
4、随时掌握生产、安全动态对主要设备、系统的运行情况进行重点了解发现问题应及时如实逐级上报5、各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因调度员应按程序及时向有关领导汇报。
6、配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
7、负责建立完整的原始记录及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
8、定时检查调度室通讯设备确保能够正常使用各种信息能够及时传达到位。
9、对各单位的组织机构、主要岗位人员、调度员先进个人事迹通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
10、完成领导安排的其它工作。
二、加强执行力调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进行落实，把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执行情况。
调度员先进材料
调度员先进材料调度员先进材料**同志，是一名调度员。
下面是调度员先进材料：由于工作的需要，20XX年X月组织上调**同志到集装箱作业区业务部担任调度员。
他意识到：“企业的效益和客户的利益应该是同步一致的，这样，才能维系和发展相互信任的友好关系，这是企业的兴旺立足之点。
”因此，他待人处事，能急货主船方所急，处处为他们着想，把对方的困难当作自己的困难，强调服务态度。
某运输船在集装箱码头急装1500吨的钢材运往浙江，货主找到兆伟，请求优先装船，并拿出\d{2,3}元现金硬往兆伟上衣口袋里塞，说是“小意思”一定要收下，兆伟诚恳地对这位货主说：“这钱不能收，你的要求会得到满足，并且翌日上午10点开航。
”为了这桩事他取得各方支持后组织力量并与装卸队的领导亲临现场，调度员先进事迹在工人们争时间、抢速度的努力下，1500吨的钢材装船比预定时间提前一个小时完成。
当运输船徐徐离开港区码头时，货主由衷地欣慰并紧紧握住兆伟的手，连声道谢。
随着社会主义市场经济的完善，港口走向市场，必须了解市场，知已知彼。
为了有效的广揽货源，**主动地与公司商务、调度部门一起做了大量的调研工作。
他奔赴钢材、化肥、水泥、粮食、冻鱼等经营单位走访，广泛了解人家的生产能力、物质要求，为公司确定生产经营方针提供第一手材料。
一次，福州发往闽东的一批钢材，货主原要求装车，经兆伟与业务部主任一起做工作，并在公司商务部门的支持下，在价格上适当下浮，终于说服货主改走水运。
在水路运输中，无论是上千吨的大货主，还是几百吨的小货主，一来到业务部，兆伟和其他同志一律平等地提供满意服务，尽量满足货主、船方的要求，并科学地予以调度装船起航。
兆伟还积极和同志们一起开展代理业务，调度员先进个人事迹为货主找船舶，为船方找货源活动，使之交下不少朋友，许多货主、船方从这里走货冲的就是这份热情，从而为公司稳定了老货源，开辟了新货源，扩大了运输市场的占领额，提高了公司的影响力和知名度。
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钢铁公司调度员先进事迹材料肖步庆是集团邯钢西区炼钢厂转炉车间主任。
有人说他是领导眼中的好干部，因为他总能保质保量、还经常超额完成工作任务;有人说他是技术员中的标杆，因为他能独当一面地肩负起攻关炼钢生产的各项技术难题的重任;有人说他是一位好大哥，因为他能团结和带领车间职工创造多个发展奇迹，争得多项全国第一。
"面对公司给予的众多荣誉，他经常对工友们说："我愿做邯钢炼钢生产的‘一块砖'，哪里需要往哪搬。
"生产组织的"调度员"西区炼钢厂投产初期，肖步庆负责该厂的生产组织、物流优化等工作。
面对着邯钢有史以来最为先进、容量最大的260吨转炉及配套精炼、连铸设备，如何才能按照要求实现快速达产达效，成为他首要解决的难题。
为此，他凭借着多年的调度员工作经验，提出了"以生产列车时刻表攻关方案"，在该厂确立了"连铸为中心、转炉为基础、精炼为缓冲、设备为保障、钢包为关键"的生产组织理念。
通过开展"列车时刻表攻关"，以标准化作业为指导，严格规定各工序及传隔时间，使工序操作步骤进一步优化，有效压缩了各工序及传隔时间，实现了转炉冶炼周期40分钟、lf精炼周期35分钟、兑铁、加废钢6.5分钟、连铸上钢时间7分钟以内，为稳定生产创造了条件。
在生产中，他积极攻关"三吹二"的新的生产组织模式。
针对转炉产能大于连铸产能的现状，他推出"以连铸机恒拉速、高拉速为中心"的生产组织模式，重新优化了"以连铸设备为中心"的点检定修模型，采取了关键设备日双检模式。
针对品种钢的研发和生产对连铸生产将造成一定影响的情况，制定了以1号连铸机生产高端品种为主，2号连铸机通过中包快换以提高产能为主的生产组织模式，超额完成今年上半年生产任务。
科技创新的"领头雁"在车间管理中，他始终坚持"只要在自己的岗位上用心动脑，通过小改小革，优化了生产工艺、缩短了工序时间、消除了安全隐患，这就是一种创新。
只要你有创新的意识和态度，创新就并不遥远"的创新理念。
担任转炉车间主任以来，带领广大职工先后完成了"氧枪锥度改造"、"转炉磷预报模型"等多项技术创新工作。
针对前期该车间氧枪枪龄过低、频繁更换氧枪，严重扰乱正常的生产秩序，直接制约着炼钢厂的生产节奏的情况，他积极组织成立了"氧枪枪龄攻关"组，通过对造成枪龄低的原因进行认真的分析、明确氧枪攻关的目标和责任人、重新制定并完善相关管理制度、严格要求工人执行标准化作业、重新优化氧枪的结构和材料等举措，使氧枪枪龄不断延长，目前已达到200炉以上，达到国内领先水平。
品种研发的"技术员"他积极围绕品种钢的生产，查找生产中存在的"短板"与"瓶颈"，疏通每一个制约品种钢生产的环节，积极开展新产品研发和生产。
通过不断推进品种钢研发小组的各项工作，对已研发成功的品种固化操作标准，对新品种进行技术储备;充分利用3号脱磷转炉的优势，积极开展转炉双联工艺技术储备和开发，为生产低磷、超低磷等品种钢生产创造条件;大力加强标准化作业，细分各工序操作步骤，规范和固化各工序操作，加强过程控制，保证了品种钢研发的过程质量，使炼钢厂品种研发自主创新能力不断提升。
2020-03-17肖步庆是集团邯钢西区炼钢厂转炉车间主任。
有人说他是领导眼中的好干部，因为他总能保质保量、还经常超额完成工作任务;有人说他是技术员中的标杆，因为他能独当一面地肩负起攻关炼钢生产的各项技术难题的重任;有人说他是一位好大哥，因为他能团结和带领车间职工创造多个发展奇迹，争得多项全国第一。
"面对公司给予的众多荣誉，他经常对工友们说："我愿做邯钢炼钢生产的‘一块砖'，哪里需要往哪搬。
"生产组织的"调度员"西区炼钢厂投产初期，肖步庆负责该厂的生产组织、物流优化等工作。
面对着邯钢有史以来最为先进、容量最大的260吨转炉及配套精炼、连铸设备，如何才能按照要求实现快速达产达效，成为他首要解决的难题。
为此，他凭借着多年的调度员工作经验，提出了"以生产列车时刻表攻关方案"，在该厂确立了"连铸为中心、转炉为基础、精炼为缓冲、设备为保障、钢包为关键"的生产组织理念。
通过开展"列车时刻表攻关"，以标准化作业为指导，严格规定各工序及传隔时间，使工序操作步骤进一步优化，有效压缩了各工序及传隔时间，实现了转炉冶炼周期40分钟、lf精炼周期35分钟、兑铁、加废钢6.5分钟、连铸上钢时间7分钟以内，为稳定生产创造了条件。
在生产中，他积极攻关"三吹二"的新的生产组织模式。
针对转炉产能大于连铸产能的现状，他推出"以连铸机恒拉速、高拉速为中心"的生产组织模式，重新优化了"以连铸设备为中心"的点检定修模型，采取了关键设备日双检模式。
针对品种钢的研发和生产对连铸生产将造成一定影响的情况，制定了以1号连铸机生产高端品种为主，2号连铸机通过中包快换以提高产能为主的生产组织模式，超额完成今年上半年生产任务。
科技创新的"领头雁"在车间管理中，他始终坚持"只要在自己的岗位上用心动脑，通过小改小革，优化了生产工艺、缩短了工序时间、消除了安全隐患，这就是一种创新。
只要你有创新的意识和态度，创新就并不遥远"的创新理念。
担任转炉车间主任以来，带领广大职工先后完成了"氧枪锥度改造"、"转炉磷预报模型"等多项技术创新工作。
针对前期该车间氧枪枪龄过低、频繁更换氧枪，严重扰乱正常的生产秩序，直接制约着炼钢厂的生产节奏的情况，他积极组织成立了"氧枪枪龄攻关"组，通过对造成枪龄低的原因进行认真的分析、明确氧枪攻关的目标和责任人、重新制定并完善相关管理制度、严格要求工人执行标准化作业、重新优化氧枪的结构和材料等举措，使氧枪枪龄不断延长，目前已达到200炉以上，达到国内领先水平。
品种研发的"技术员"他积极围绕品种钢的生产，查找生产中存在的"短板"与"瓶颈"，疏通每一个制约品种钢生产的环节，积极开展新产品研发和生产。
通过不断推进品种钢研发小组的各项工作，对已研发成功的品种固化操作标准，对新品种进行技术储备;充分利用3号脱磷转炉的优势，积极开展转炉双联工艺技术储备和开发，为生产低磷、超低磷等品种钢生产创造条件;大力加强标准化作业，细分各工序操作步骤，规范和固化各工序操作，加强过程控制，保证了品种钢研发的过程质量，使炼钢厂品种研发自主创新能力不断提升。
2020-03-17肖步庆是集团邯钢西区炼钢厂转炉车间主任。
有人说他是领导眼中的好干部，因为他总能保质保量、还经常超额完成工作任务;有人说他是技术员中的标杆，因为他能独当一面地肩负起攻关炼钢生产的各项技术难题的重任;有人说他是一位好大哥，因为他能团结和带领车间职工创造多个发展奇迹，争得多项全国第一。
"面对公司给予的众多荣誉，他经常对工友们说："我愿做邯钢炼钢生产的‘一块砖'，哪里需要往哪搬。
"生产组织的"调度员"西区炼钢厂投产初期，肖步庆负责该厂的生产组织、物流优化等工作。
面对着邯钢有史以来最为先进、容量最大的260吨转炉及配套精炼、连铸设备，如何才能按照要求实现快速达产达效，成为他首要解决的难题。
为此，他凭借着多年的调度员工作经验，提出了"以生产列车时刻表攻关方案"，在该厂确立了"连铸为中心、转炉为基础、精炼为缓冲、设备为保障、钢包为关键"的生产组织理念。
通过开展"列车时刻表攻关"，以标准化作业为指导，严格规定各工序及传隔时间，使工序操作步骤进一步优化，有效压缩了各工序及传隔时间，实现了转炉冶炼周期40分钟、lf精炼周期35分钟、兑铁、加废钢6.5分钟、连铸上钢时间7分钟以内，为稳定生产创造了条件。
在生产中，他积极攻关"三吹二"的新的生产组织模式。
针对转炉产能大于连铸产能的现状，他推出"以连铸机恒拉速、高拉速为中心"的生产组织模式，重新优化了"以连铸设备为中心"的点检定修模型，采取了关键设备日双检模式。
针对品种钢的研发和生产对连铸生产将造成一定影响的情况，制定了以1号连铸机生产高端品种为主，2号连铸机通过中包快换以提高产能为主的生产组织模式，超额完成今年上半年生产任务。
科技创新的"领头雁"在车间管理中，他始终坚持"只要在自己的岗位上用心动脑，通过小改小革，优化了生产工艺、缩短了工序时间、消除了安全隐患，这就是一种创新。
只要你有创新的意识和态度，创新就并不遥远"的创新理念。
担任转炉车间主任以来，带领广大职工先后完成了"氧枪锥度改造"、"转炉磷预报模型"等多项技术创新工作。
针对前期该车间氧枪枪龄过低、频繁更换氧枪，严重扰乱正常的生产秩序，直接制约着炼钢厂的生产节奏的情况，他积极组织成立了"氧枪枪龄攻关"组，通过对造成枪龄低的原因进行认真的分析、明确氧枪攻关的目标和责任人、重新制定并完善相关管理制度、严格要求工人执行标准化作业、重新优化氧枪的结构和材料等举措，使氧枪枪龄不断延长，目前已达到200炉以上，达到国内领先水平。
品种研发的"技术员"他积极围绕品种钢的生产，查找生产中存在的"短板"与"瓶颈"，疏通每一个制约品种钢生产的环节，积极开展新产品研发和生产。
通过不断推进品种钢研发小组的各项工作，对已研发成功的品种固化操作标准，对新品种进行技术储备;充分利用3号脱磷转炉的优势，积极开展转炉双联工艺技术储备和开发，为生产低磷、超低磷等品种钢生产创造条件;大力加强标准化作业，细分各工序操作步骤，规范和固化各工序操作，加强过程控制，保证了品种钢研发的过程质量，使炼钢厂品种研发自主创新能力不断提升。
2020-03-17肖步庆是集团邯钢西区炼钢厂转炉车间主任。
有人说他是领导眼中的好干部，因为他总能保质保量、还经常超额完成工作任务;有人说他是技术员中的标杆，因为他能独当一面地肩负起攻关炼钢生产的各项技术难题的重任;有人说他是一位好大哥，因为他能团结和带领车间职工创造多个发展奇迹，争得多项全国第一。