2020年农业技术中心新型职业农民和农村实用人才培训工作总结

农业技术中心新型职业农民和农村实用人才培训工作总结紧紧围绕建设社会主义新农村，提高农民素质为关键，以村为

基本实施单元，以农业生产经营的专业农民为重点，开展农业生产技术和农民创业等相关知识培训，提高广大农民的生产能力和经营水平，为发展现代农业提供智力支撑和人才保障。

农业科技大培训。以XX个行政村为单元，以农民技术员为主，利用农闲季节，并根据农民生产实践中存在的主要集中问题，有针对性地开展培训。依托市农业技术推广中心等有资质的部门进行集中授课，共培训XXXX人次，XX期。

现场指导培训。以基层农技推广服务体系建设为依托，以富民

村和二站村为重点，进行现场技术指导培训。以X个行政村XXX户为单元，组织农业技术人员和农民技术员以实际操作培训为主，深入田间地头，通过直观的'、手把手的指导，根据生产季节进行现场培训，每周X次，主要生产季节天天下基层。现已培训XX期，共培训人员X。X万人次。

外出重点实用人才培训。为更新技术，改变原生产理念，共组

织农业骨干技术力量和农民科技示范户重点人才XX人，到山东、陕西、安徽、河南培训进行重点培训，带动一批农民发展农业生产。

农产品质量安全培训。结合专业技术培训和农业政策法规的宣传，对农产品质量安全相关知识进行培训，共培训X期，XX人次，增强了企业的自律观念和质量安全意识。

农业科普宣传。结合科技三下乡、放心农资下乡、科普宣传等活动，深入农村集市，共发放各种宣传资料XXXX份，《农村实用技术手册》XXX本。

以现场指导和集中学习理论实用技术为主，主要以农业技术员和农村示范户为主，根据生产季节，以及农民的需求，以实用生产技术培训为主，使每一户农民基本掌握X—X门的蔬菜标准化生产技术规程。

分类培训原则。面向基层农村工作人员、农业生产骨干农民、农村基层干部、农村创业者以及农民专业合作社负责人和农民企业家等不同培训对象，有针对性地开展分类培训。

服务产业原则。以设施农业和水产养殖业等产业需求为重点、以市场为导向、以农民致富为目标，立足于区域经济发展实际，围绕当地的农业优势产业和特色农业开展培训。

注重实效原则。紧密结合农时季节和农民需求，开展灵活多样的技术培训，使农民看得懂，学得会，用得上。要加强案例和实践教学，切实增强培训效果。

创新机制原则。积极创新培训模式，注意总结好经验、好做法，探索形成长效培训机制，构建加快农业科技推广应用的便捷渠道。

农业劳动力科技文化结构偏低，在培训工作中因留守农业种植户文化程度不高，对科技的需求不高，参加培训的积极性不强。

农业劳动力后继乏人。近年来，农村劳动力转移不断推进，促进了农民的增收，但转移出去的劳动力大多以年轻力壮且文化层次相对较高的男性为主，使得留守下来从事农业生产的劳动力呈老龄化、妇女化、没文化的“三化”现象，农业劳动力后继乏人现象日益突出。

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