员工出游个人免责协议
员工旅游免责协议书范本（通用9篇）
员工旅游免责协议书范本（通用9篇）员工旅游免责范本篇1为提高员工安全意识，明确参与以公司或部门组织的集体出游、外出考察等活动的员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护员工、公司的合法权益，保证公司工作的顺利进行，经协商，参与人员和公司双方自愿签订如下协议：一、公司员工举办内部集体出游、外出考察等户外活动须遵守下列规定:（1）员工组队集体出游，原则上要求：自愿参加，小型、就近。
（2）团队成员要在负责人的统一协调下开展外出活动。
负责人要高度重视团队成员的人身及财产安全，应加强对队员的安全教育宣传，带领队员遵守安全规定。
二、参与出游的员工要特别注意人身和财物安全，增强自我保护意识，须遵守下列规定:（1）必须是自愿参与公司出游活动的本公司员工；（2）认真了解每次活动的具体内容，确认员工身状况良好，保证没有不宜参加活动的病症，且必须服从负责人的统一安排。
（3）必须遵守国家法律、公司、交通规则，尊重民族地区的风俗习惯；必须严格执行负责人各项管理规定，遵守纪律，服从住宿、组队安排。
（4）联系正规的旅游公司，购买人身保险并与旅游公司签订安全责任协议书；（5）联系用车必须到正规的客运单位，使用由专门线路驾驶员驾驶的专用车辆；（5）未成年人参与公司出游活动，必须出具监护人的书面同意申明；（6）未成年人参加出游必须持有家长签署的书面同意意见；（7）重视对“非典”、“禽流感”等疾病的预防工作，有异常情况及时就医；（8）按照团队负责人的统一安排开展活动；活动期间如有特殊要求须向负责人提出申请，并征得负责人的同意，不得擅自行事；（9）积极协助团队负责人做好队员的安全事宜，杜绝各种安全事故的发生；（10）如因违反公司有关规定及以上条款而在外造成安全事故的一切责任自负。
员工全体签名：_____________________安全第一责任人：__________安全领导小组：____________员工旅游免责协议书范本篇2为了提高学习部各成员外出旅游的安全意识，强化各成员的纪律观念和法律意识，明确各成员人身伤害事故发生时负责人与各成员双方的责任，保护各成员和负责人的合法权益，保证学习部工作的顺利进行。
员工个人旅游免责协议书
甲方（公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________二、协议内容1. 乙方确认，此次个人旅游活动为个人行为，与甲方无关。
乙方在旅游期间，所发生的一切意外事故、财产损失、人身伤害等，均由乙方自行承担。
2. 乙方在旅游期间，不得以任何形式代表甲方进行商务活动或传播甲方商业信息。
若因此造成甲方利益受损，乙方应承担全部责任。
3. 乙方在旅游期间，应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法乱纪活动。
如因乙方违法行为导致他人或甲方利益受损，乙方应承担全部责任。
4. 乙方在旅游期间，应保管好个人财物，防止丢失或被盗。
如因乙方保管不慎导致财物损失，乙方应自行承担损失。
5. 乙方在旅游期间，如因疾病、意外伤害等原因导致无法继续旅行，应立即通知甲方，并承担由此产生的相关费用。
6. 乙方在旅游期间，如因自身原因需要提前或推迟返程，应提前与甲方沟通，并承担由此产生的额外费用。
7. 乙方在旅游期间，如需申请紧急援助，应自行承担相关费用。
甲方在得知情况后，将尽力提供必要的协助。
8. 乙方在旅游期间，如因天气、交通等原因导致行程延误，乙方应自行承担由此产生的额外费用。
9. 乙方在旅游期间，如需与甲方沟通，请通过以下方式联系：联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________10. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为旅游活动期间。
协议期满后，如乙方继续参与甲方组织的其他活动，应重新签订本协议。
1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，本协议自动解除。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
员工外出旅游免责协议
甲方（旅游组织方）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方组织乙方参加外出旅游活动，为明确双方的权利义务，保障旅游活动的顺利进行，特制定本免责协议。
一、免责范围1. 乙方在旅游过程中因自身原因导致的意外伤害、财产损失等，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在旅游过程中违反甲方安排，擅自离团、违反旅游地法律法规、违反旅游合同约定等行为导致的任何后果，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在旅游过程中因自身疾病、精神状况等原因导致的意外伤害、财产损失等，甲方不承担任何责任。
4. 由于不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致的旅游活动无法进行或被迫中断，甲方不承担任何责任。
5. 乙方在旅游过程中因个人原因产生的纠纷，甲方不承担任何责任。
二、权利义务1. 甲方有权对乙方在旅游过程中的行为进行监督，如发现乙方违反旅游合同约定，甲方有权采取措施予以制止。
2. 甲方应确保旅游活动的安全性，为乙方提供必要的安全保障。
3. 甲方应按照旅游合同约定，为乙方提供相应的旅游服务。
4. 乙方应遵守旅游合同约定，服从甲方安排，不得擅自离团。
5. 乙方应遵守旅游地法律法规，尊重当地风俗习惯。
6. 乙方应自行承担旅游过程中的个人费用，如交通、住宿、餐饮等。
三、保险1. 甲方为乙方购买旅游意外伤害保险，保险金额、保险期限等以保险合同为准。
2. 乙方在旅游过程中发生意外伤害，应立即通知甲方，甲方将协助乙方处理保险理赔事宜。
3. 乙方在旅游过程中发生意外伤害，如需甲方承担赔偿责任，乙方应提供相关证据，证明甲方存在过错。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1. 乙方在签订本协议前，应仔细阅读协议内容，了解免责范围、权利义务等。
经典热门出游活动安全免责协议书5篇
经典热门出游活动安全免责协议书5篇篇1本协议旨在明确参与者在出游活动中的安全责任，确保活动顺利进行。
本协议的签订并不代表可以降低自身的安全防范意识。
请参与者认真阅读以下内容，慎重签署。
本协议具有法律效力，并应得到严格履行。
一、协议背景随着生活水平的提高，人们对休闲娱乐活动的需求日益增长。
本次出游活动旨在丰富业余生活，增进友谊，提升身心健康。
为确保活动的安全与和谐，所有参与者必须遵守本协议的规定。
二、参与者范围本协议适用于所有参与本次出游活动的个人和团体成员。
不论年龄、性别、职业和健康状况，均应遵守本协议。
如有特殊身体状况，请在活动前告知组织者。
三、免责声明1. 参与者应自行承担安全责任，确保自身的人身安全和财产安全。
活动期间，应遵守法律法规、公共秩序和道德规范，尊重他人的权益。
2. 活动过程中发生的意外事件，如跌倒、迷路、疾病等，除组织者应承担的责任外，参与者应自行承担相应责任。
3. 参与者应自行评估活动风险，谨慎选择活动项目。
对于高风险项目，应自觉采取安全措施，确保自身安全。
4. 如有第三方责任主体存在侵权行为导致参与者遭受损失，本协议不涉及其侵权责任承担问题。
四、组织者的责任1. 组织者应提前对活动进行风险评估，制定安全防范措施。
2. 组织者应在活动过程中提供必要的帮助和支持，确保活动的顺利进行。
3. 组织者应在活动前告知参与者注意事项和安全要求。
五、参与者的义务1. 参与者应遵守组织者的安排和指示，按照指定的时间和地点集合。
2. 参与者应自行负责自身的安全和财产保管工作。
3. 参与者如有特殊需求或情况，应及时告知组织者，以便得到妥善处理。
4. 参与者应尊重自然环境，不乱扔垃圾，保护生态环境。
六、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，对本次出游活动具有约束力。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有关部门处理。
3. 本协议一式两份，组织者和参与者各执一份。
本协议自签署之日起长期有效。
员工旅游免责协议书
员工旅游免责协议书亲爱的小伙伴们：咱们公司组织旅游啦，这可是个超级开心的事儿呢。
不过呢，旅游嘛，总会有一些小状况可能发生，所以咱们得签个小协议，大家也别太担心，就是走个流程，让咱们的旅行更安心。
一、旅行的基本情况。
咱们这次旅行是公司组织的福利活动哦。
旅行的时间是______，旅行的地点是______。
在旅行期间呢，公司会安排一些有趣的活动，大家可以尽情享受。
二、关于免责的声明。
1. 健康方面。
咱们每个人都是自己健康的第一责任人哦。
在旅行之前呢，大家得确保自己的身体状况是适合旅行的。
要是你本身有一些小毛病，比如说心脏病、高血压之类的，你可一定要提前告诉公司，而且在旅行的时候也要特别小心。
如果在旅行途中因为你自己的健康问题出了什么状况，比如说突然生病啦，身体不舒服啦，公司可是不承担责任的哟。
这就像是你自己去逛街，突然身体不舒服，不能怪商场一样的道理呢。
2. 个人行为方面。
在旅行的时候，咱们都要做文明的小游客。
要是你因为自己的一些调皮捣蛋的行为，比如说违反当地的规定啦，和别人发生冲突啦，这些后果都得你自己承担呢。
公司可不能帮你去和别人吵架或者解决因为你自己的不当行为引起的麻烦。
就像你在自己家附近玩耍，如果和邻居闹别扭了，那得你自己去解决呀。
3. 意外事件方面。
旅行中可能会发生一些意想不到的事情，像天气突然变化啦，遇到一些小意外啦。
如果是因为不可抗力的因素，比如说地震、洪水之类的天灾，或者是一些不可预见的意外事件，导致你受到了伤害或者损失，公司只能表示同情，但是不能承担法律责任哦。
不过大家也别太担心，公司会尽最大的努力来保障大家的安全的。
三、协议的生效和终止。
这个协议呢，从咱们出发去旅行的时候就开始生效啦。
等到旅行结束，大家都平平安安回到公司的时候，这个协议就终止了。
四、其他事项。
1. 咱们虽然签了这个免责协议，但这并不代表公司就不关心大家啦。
在旅行过程中，如果有任何问题，大家还是要及时和公司的负责人联系，公司会尽最大的能力来帮助大家的。
员工出境免责协议书范本
甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方因工作需要或个人原因，拟赴________________________（国家/地区）进行公务或旅游活动，甲方为乙方提供必要的协助和支持。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议如下：一、出境目的1. 乙方出境的目的是________________________（具体工作内容或旅游目的）。
2. 甲方根据工作需要或实际情况，有权对乙方的出境目的进行审核和调整。
二、出境准备1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成出境所需的各项手续，包括但不限于护照、签证、健康证明等。
2. 乙方在出境前，应充分了解目的地国家的法律法规、风俗习惯、安全状况等，并做好相应的准备工作。
三、行程安排1. 乙方的出境行程由甲方负责安排，包括交通、住宿、餐饮等。
2. 乙方应按照甲方安排的行程进行活动，如需调整行程，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。
四、责任承担1. 乙方在出境期间，因自身原因造成的人身伤害、财产损失、违约责任等，由乙方自行承担。
2. 乙方在出境期间，如因不可抗力（如自然灾害、战争、政策变动等）导致行程受阻，甲方不承担赔偿责任。
3. 乙方在出境期间，如违反当地法律法规，甲方不承担任何法律责任。
五、意外保险1. 甲方为乙方购买出境意外保险，保险金额及保障范围以保险合同为准。
2. 乙方在出境期间，如发生意外事故，应立即通知甲方，并由乙方自行联系保险公司进行理赔。
六、保密义务1. 乙方在出境期间，应严格遵守国家法律法规，保守国家秘密，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方在出境期间，不得从事任何违法活动，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工作外出游玩免责声明范文
工作外出游玩免责声明范文亲爱的小伙伴们：咱们这次工作之余出去游玩，那肯定是超级开心的事儿。
不过呢，有些话咱得先说清楚，这就相当于咱们之间的一个小约定，大家都开开心心地玩，也避免不必要的麻烦。
咱这是自愿参加这次游玩活动的。
每个人都是自己决定要来玩的，可不是被谁强迫的哦。
大家都是成年人了，对自己的行为那得负责到底。
还有啊，虽然咱们是一起出去玩，但每个人的身体状况只有自己最清楚。
要是你本身有些小毛病，像有点怕高却非要去玩高空项目，或者身体不太舒服还硬撑着参加剧烈活动，要是出了啥问题，这可不能怪别人。
就像你自己知道自己吃辣不行，还非要挑战超级辣的食物，结果肚子疼，那肯定是自己要对自己的肚子负责呀。
再有呢，关于财物安全。
大家一定要保管好自己的钱包、手机、相机这些宝贝东西。
要是你自己不小心把手机落在某个地方找不到了，或者被小偷偷走了，这可不能让同行的小伙伴背锅哦。
我们可以互相帮忙看着点，但主要责任还是在自己身上。
另外，如果在游玩过程中，因为某些不可预见的因素，比如天气突然变化，导致行程调整或者取消一些项目，大家也要理解。
毕竟这是老天爷的事儿，我们只能随机应变，可不能因为这个就抱怨或者要求别人赔偿什么的。
要是在游玩的时候，你和其他小伙伴之间发生了一些小摩擦或者不愉快，咱们要互相包容、互相谅解。
可别因为一点小事就闹得不愉快，大家出来玩就是为了放松心情的嘛。
要是真的有什么矛盾，也得和平解决，不要把责任都推到别人身上。
总之呢，这次游玩就是为了让大家放松、开心，我们都希望一切顺顺利利的。
但要是真有啥意外情况，大家都得按照这个声明来处理哦。
希望我们都能度过一个超级棒的游玩时光！[声明人姓名或部门][具体日期]。
员工出游免责协议书范本(3篇)
第1篇一、协议书编号本协议书编号为：_______二、协议双方甲方：_______公司（以下简称“公司”）乙方：参加公司组织的出游活动的员工（以下简称“员工”）三、协议背景为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，公司决定组织员工进行一次集体出游活动。
为确保活动顺利进行，保障员工的人身和财产安全，特制定本免责协议。
四、活动内容1. 出游时间：_______2. 出游地点：_______3. 活动行程：_______4. 参与人数：_______五、免责条款1. 甲方有权根据实际情况调整活动行程、时间及地点，乙方应予以配合。
2. 乙方在参加活动期间，应遵守国家法律法规、景区规定和团队纪律，服从甲方统一安排。
3. 乙方应确保自身身体健康，如有疾病、高原反应等情况，应及时告知甲方，并在活动开始前自行购买相关保险。
4. 乙方在活动期间应妥善保管个人财物，如因个人原因导致财物丢失、损坏，甲方不承担任何责任。
5. 乙方在活动期间应遵守景区规定，不得随意攀爬、破坏公共设施，如因违反规定导致意外伤害，甲方不承担任何责任。
6. 乙方在活动期间应相互关爱、尊重，如因个人原因导致与他人发生纠纷，甲方不承担任何责任。
7. 乙方在活动期间应服从甲方统一安排，不得擅自离队，如因擅自离队导致意外伤害，甲方不承担任何责任。
8. 乙方在活动期间应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶，如因违反交通规则导致意外事故，甲方不承担任何责任。
9. 乙方在活动期间应遵守住宿规定，不得在房间内吸烟、乱扔垃圾，如因违反规定导致意外事故，甲方不承担任何责任。
10. 甲方提供的交通工具、住宿等设施仅作为方便员工参与活动之用，如因设施原因导致意外伤害，甲方不承担任何责任。
11. 乙方在活动期间应自觉维护团队形象，不得从事违法、违规行为，如因个人行为导致团队受到处罚，甲方不承担任何责任。
12. 如因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致活动无法进行，甲方不承担任何责任。
员工工作期间外出免责合同5篇
员工工作期间外出免责合同5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能因工作需要外出，为明确双方权益，避免纠纷，经甲、乙双方协商一致，达成以下免责协议：一、协议目的本协议的目的是明确乙方在工作期间因外出而产生的责任问题，确保双方在乙方的外出期间各自的权利和义务得到充分的保障和明确。
二、工作内容及范围乙方在甲方任职期间，因工作需要外出的工作内容及范围，应由甲方进行合理安排，乙方需严格按照甲方的安排执行。
未经甲方许可，乙方不得擅自扩大外出范围或更改工作内容。
三、免责条款1. 乙方在工作期间外出时，应严格遵守交通规则，注意安全。
因乙方个人原因导致的交通事故或其他意外事件，甲方不承担任何责任。
2. 乙方外出期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。
如因乙方泄露商业秘密造成的损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方在工作期间外出时，应遵守法律法规，不得从事违法活动。
如因乙方违法行为导致的损失和责任，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
4. 乙方外出期间，如有工作失误或疏忽导致的一切损失和责任，由乙方承担，甲方不承担任何责任。
但甲方应对乙方的失误或疏忽进行指正和批评教育。
5. 在乙方外出期间，因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致的损失和责任，甲、乙双方均不承担。
四、责任明确1. 甲方有责任对乙方的外出工作进行合理安排，确保乙方的工作安全。
2. 乙方有责任遵守甲方的规定和安排，确保工作期间的个人安全。
3. 对于因乙方个人原因导致的损失和责任，乙方应承担相应的法律责任。
4. 对于因甲方管理不善或违规操作导致的损失和责任，甲方应承担相应的法律责任。
五、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
员工自驾游安全免责协议书(3篇)
第1篇一、协议背景为了丰富员工文化生活，增进团队凝聚力，提高员工幸福感，公司决定组织一次自驾游活动。
为确保此次活动安全有序进行，特制定本安全免责协议书。
二、协议目的1. 明确自驾游活动期间的安全责任，保障员工人身安全。
2. 规范自驾游活动行为，减少意外事故发生。
3. 明确双方权利义务，保障公司和员工的合法权益。
三、协议内容1. 参与人员（1）自驾游活动参与者为公司全体员工，包括公司领导、中层管理人员和普通员工。
（2）活动期间，参与者应遵守国家法律法规，服从组织安排，自觉维护团队利益。
2. 活动时间、地点及路线（1）活动时间：根据实际情况确定，一般为周末或节假日。
（2）活动地点：根据活动主题和路线规划确定。
（3）活动路线：由组织者提前规划，并报备相关部门审批。
3. 安全责任（1）自驾游活动期间，组织者负责提供车辆、油料、住宿等基本保障，并确保车辆符合安全标准。
（2）参与者应具备一定的驾驶技能和交通安全意识，确保自身及他人安全。
（3）自驾游活动期间，参与者应遵守交通法规，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。
（4）组织者应配备随车安全员，负责监督车辆行驶安全，并及时处理突发状况。
（5）自驾游活动期间，如遇自然灾害、交通事故等不可抗力因素，组织者有权调整行程或终止活动。
4. 免责条款（1）本协议书签订后，活动期间因意外事故、自然灾害等原因导致的人员伤亡、财产损失等，由事故责任人承担相应责任。
（2）活动期间，参与者因自身原因（如疾病、意外等）导致的人身伤害、财产损失等，由参与者自行承担。
（3）活动期间，参与者应保管好个人财物，如因个人原因导致财物丢失，责任自负。
（4）活动期间，参与者应遵守活动纪律，服从组织安排，如因个人违规行为导致意外事故，责任自负。
（5）活动期间，如因参与者违反交通法规、操作不当等原因导致的事故，责任自负。
5. 其他事项（1）活动期间，参与者应自觉维护团队形象，不得有损公司声誉的行为。
公司员工旅行免责协议
为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，提高员工满意度，我公司决定组织员工进行旅行活动。
为确保旅行活动顺利进行，保障员工在旅行过程中的安全与健康，特制定本免责协议。
二、协议内容1. 参加旅行活动的员工应充分了解并同意以下免责条款：（1）旅行活动期间，员工应遵守国家法律法规、旅游目的地相关政策和规定，不得参与任何违法、违规行为。
（2）旅行活动期间，员工应听从组织者安排，服从导游和领队的指挥，确保团队整体利益。
（3）旅行活动期间，员工应保管好个人财物，注意人身安全，遵守交通规则，不擅自离队。
（4）旅行活动期间，因个人原因导致的人身伤害、财产损失，由员工自行承担责任。
2. 组织者对以下情况免责：（1）因不可抗力因素（如自然灾害、战争、罢工等）导致旅行活动变更、取消或中断，组织者不承担责任。
（2）因旅行活动期间，员工违反国家法律法规、旅游目的地相关政策和规定，导致的不良后果，组织者不承担责任。
（3）因旅行活动期间，员工自身原因导致的人身伤害、财产损失，组织者不承担责任。
（4）因旅行活动期间，员工擅自离队或违反团队纪律，导致的不良后果，组织者不承担责任。
3. 旅行活动期间，如发生意外事故，组织者将积极配合相关部门进行处理，但组织者不承担由此产生的任何法律责任。
4. 员工在旅行活动期间，如因个人原因导致意外事故，组织者将提供必要的帮助和协助，但组织者不承担由此产生的任何法律责任。
1. 本协议自员工签字之日起生效。
2. 员工签字后，视为已充分了解并同意本协议内容。
3. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。
四、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议解释权归公司所有。
以下为员工签字部分：员工姓名：________签字日期：________备注：员工签字表示已充分了解并同意本免责协议内容。
员工出游个人安全责任免责协议书
员工出游个人安全责任免责协议书
一、协议目的
本免责协议旨在明确员工在参与公司组织的出游活动中的安全责任，规范员工行为，确保活动的顺利进行，同时减少因意外事故可能引发的法律纠纷。
二、安全须知
1. 员工在出游前应充分了解活动的性质、行程安排及可能存在的风险，并根据自身健康状况判断是否适合参加。
2. 员工应遵守活动中的所有安全规定和导游人员的合理安排，不得擅自离团或进行危险活动。
3. 员工应妥善保管个人财物，对于个人财物的遗失或损坏，公司不承担责任。
三、免责条款
1. 员工确认已了解出游活动可能涉及的风险，并自愿承担因个人原因导致的任何风险和损失。
2. 若员工在活动中因自身疏忽、违反规定或其他非公司可控因素导致的意外伤害、疾病、财产损失等，公司不承担法律责任。
3. 如遇不可抗力因素导致的损失，双方应根据实际情况协商解决。
四、应急处理
1. 发生紧急情况时，员工应立即通知活动负责人或采取适当的应急措施。
2. 公司将提供必要的急救措施，但不对超出合理范围的救治费用负责。
五、其他事项
1. 本协议一经签署，即表示员工已阅读、理解并同意所有条款。
2. 本协议的解释权归公司所有，如有争议，双方应友好协商解决。
六、签字确认
本协议书需由参与活动的员工亲自签字确认，以示对以上条款的认可。
七、日期与签名
员工姓名：_________________
签署日期：_______年___月___日。
员工休息时间外出免责协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，乙方在甲方处工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在休息时间外出事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方在甲方工作期间，因个人原因需要在休息时间外出。
2. 甲方考虑到乙方的工作性质和个人需求，同意乙方在休息时间外出。
3. 为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本协议。
二、协议内容1. 乙方在休息时间外出，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可外出。
2. 乙方外出期间，应遵守国家法律法规、社会公德和甲方规章制度，不得从事违法活动。
3. 乙方外出期间，应确保自身安全，如因个人原因发生意外事故，甲方不承担任何责任。
4. 乙方外出期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，如因泄露造成损失，乙方应承担相应责任。
5. 乙方外出期间，如因工作需要与甲方联系，应及时告知甲方，确保工作顺利进行。
6. 乙方外出期间，如因特殊情况需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。
7. 乙方外出期间，如需使用甲方交通工具，应征得甲方同意，并承担相应费用。
8. 乙方外出期间，如需报销费用，应按照甲方相关规定执行。
9. 乙方外出期间，如因个人原因给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。
10. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
三、协议解除1. 如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
2. 协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1. 乙方休息时间外出申请表2. 甲方交通工具使用申请表3. 甲方费用报销申请表注：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2024年员工旅游期间免责协议书模板
2024年员工旅游期间免责协议书模板甲方（组织方）： ______乙方（参与方）： ______鉴于甲方计划组织员工旅游活动，乙方作为甲方的员工，愿意参加此次旅游活动。
为了明确双方在旅游期间的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条旅游活动概述1.1 甲方组织的旅游活动定于2024年____月____日至2024年____月____日进行，旅游目的地为____。
1.2 乙方作为甲方的员工，自愿参加上述旅游活动。
第二条甲方的权利和义务2.1 甲方负责组织和安排旅游活动，包括但不限于交通、住宿、餐饮等事宜。
2.2 甲方应确保所提供的服务符合安全标准，并向乙方提供必要的安全指导和紧急联系方式。
2.3 甲方有权根据实际情况调整旅游行程，但应提前通知乙方。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权按照甲方的安排参加旅游活动，并享受甲方提供的服务。
3.2 乙方应遵守甲方的旅游安排，不得擅自离队或进行危险活动。
3.3 乙方应自行负责个人财物的安全，并在旅游期间遵守法律法规和当地风俗习惯。
第四条免责条款4.1 乙方确认，旅游活动存在一定的风险，包括但不限于交通事故、自然灾害、意外伤害等，乙方自愿承担这些风险。
4.2 甲方不对因乙方个人原因或不可抗力因素导致的乙方人身或财产损失承担责任。
4.3 乙方在旅游期间应自行购买相应的旅游保险，以减轻可能的风险损失。
第五条违约责任5.1 如甲方未能履行本协议约定的义务，给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。
5.2 如乙方违反本协议约定，给甲方或其他第三方造成损失的，乙方应负责赔偿。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
员工出游旅游免责协议
一、协议背景为丰富公司员工文化生活，增进团队凝聚力，提高员工福利待遇，公司决定组织全体员工进行一次旅游活动。
为确保此次活动的顺利进行，保障员工的人身和财产安全，特制定本免责协议。
二、协议内容1. 出游时间、地点及行程安排（1）出游时间：____年____月____日至____年____月____日。
（2）出游地点：____。
（3）行程安排：____。
2. 参与人员（1）参加本次旅游活动的员工需符合以下条件：①身体健康，无心脏病、高血压等不宜参加旅游活动的疾病。
②热爱旅游，遵守团队纪律，服从导游安排。
③积极参与团队活动，展现公司形象。
（2）以下人员不得参加本次旅游活动：①未满18周岁的未成年人。
②孕妇。
③有心脏病、高血压等不宜参加旅游活动的疾病。
3. 免责条款（1）在本次旅游活动中，如因以下原因导致员工人身或财产损失，公司及组织者不承担任何责任：①员工自身原因导致的人身伤害、疾病或财产损失。
②不可抗力因素，如自然灾害、战争、恐怖袭击等。
③员工违反旅游纪律，擅自离团或参与危险活动。
（2）在本次旅游活动中，员工应严格遵守国家法律法规、旅游法规及景区相关规定，如因违反规定导致的不良后果，由员工自行承担。
（3）在本次旅游活动中，员工应妥善保管个人财物，如因自身原因导致财物丢失或损坏，公司及组织者不承担任何责任。
4. 其他事项（1）员工参加本次旅游活动，需自行购买旅游意外保险。
（2）本次旅游活动费用由公司承担，员工仅需支付个人消费费用。
（3）员工需在活动前提交相关证明材料，如身份证、健康证明等。
（4）公司保留根据实际情况调整行程安排的权利。
三、协议生效本免责协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
四、协议签署甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签署日期：____年____月____日。
员工工作期间外出免责合同5篇
员工工作期间外出免责合同5篇篇1员工工作期间外出免责合同甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）鉴于甲方为了规范员工工作期间外出行为，保障员工及公司的利益，特制定本《员工工作期间外出免责合同》，并经双方协商一致，达成以下协议：一、外出行为规定1. 乙方必须提前向甲方报备外出行程，包括目的地、出行日期、返回日期等具体信息；2. 外出期间乙方需保持联系畅通，随时接受公司工作安排；3. 乙方外出期间应遵守当地法律法规，遵守公司规章制度，不得从事与公司利益相悖的活动；4. 乙方应负有保护个人和公司财产安全的责任，如发生损失应自行承担责任；5. 外出期间如遇突发情况须及时向甲方汇报，以便公司能够及时进行应对和处理。
二、免责声明1. 乙方在外出期间因个人原因或不可抗力因素造成公司财产或声誉受损，均由乙方自行承担责任；2. 乙方在外出期间发生个人人身伤害或财产损失，概不由甲方承担责任；3. 乙方在外出期间因公出差，如遇交通事故或其他不可抗力因素导致伤亡，公司仅负责提供必要的救助和协助，不承担法律责任；4. 乙方如违反本合同规定，造成公司损失的，应独立承担法律责任。
三、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至乙方回岗工作后终止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；3. 甲乙双方如有争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（单位盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________经甲乙双方协商一致签署以上合同，即生效。
希望双方遵守本合同相关约定，并共同维护公司和员工的合法权益。
篇2员工工作期间外出免责合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方为一家依法设立并有效存续的法人实体，拟与乙方签订本合同，约定双方在员工工作期间外出情况下的相关责任和义务。
一、乙方在工作期间外出，必须提前向甲方提交相关申请，并经甲方同意方可外出。
员工出游旅游免责协议书
甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方为提高员工团队凝聚力，增进员工之间的友谊，特组织全体员工进行旅游活动。
为明确双方的权利义务，保障旅游活动的顺利进行，特制定本免责协议书。
一、免责事项1. 乙方在旅游活动期间，因个人原因造成的身体伤害、财产损失等意外事故，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在旅游活动期间，因违反旅游纪律、不遵守导游安排、擅自离团等行为，导致的人身伤害、财产损失等意外事故，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在旅游活动期间，因天气原因、自然灾害等不可抗力因素造成的损失，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在旅游活动期间，因自身疾病导致的身体伤害，甲方不承担任何责任。
5. 乙方在旅游活动期间，因个人生活习惯、饮食习惯等原因导致的身体不适，甲方不承担任何责任。
6. 乙方在旅游活动期间，因个人行为造成的他人伤害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。
二、双方责任1. 甲方负责组织、安排旅游活动，提供必要的交通工具、住宿、餐饮等服务。
2. 甲方在活动前向乙方提供旅游行程安排、景点介绍等相关信息，确保乙方了解旅游活动的基本情况。
3. 甲方在活动期间负责对乙方进行安全教育和提示，确保乙方遵守旅游纪律。
4. 乙方应自觉遵守旅游纪律，服从导游安排，不得擅自离团、违反规定。
5. 乙方应保管好个人财物，确保人身安全。
6. 乙方应尊重当地风俗习惯，文明旅游。
三、协议生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为旅游活动结束之日止。
2. 如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除本协议。
四、争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________备注：本协议书经甲乙双方签字盖章后生效。
员工个人旅游免责协议书
员工个人旅游免责协议书甲方（公司）：_________________（以下简称甲方）## 乙方（员工）：_________________（以下简称乙方）### 鉴于：乙方作为甲方的员工，拟在非工作时间内进行个人旅游活动。
甲方为了明确双方的责任和义务，特制定本免责协议书。
### 第一条旅游性质乙方此次旅游为个人行为，与甲方的工作安排无关。
甲方不承担因乙方旅游产生的任何费用和责任。
### 第二条旅游安全乙方应自行负责旅游期间的人身安全和财产安全。
甲方建议乙方购买相应的旅游保险，以降低风险。
### 第三条旅游费用乙方旅游期间的所有费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等，均由乙方自行承担。
### 第四条旅游期间的工作乙方在旅游期间应确保不影响甲方的正常工作秩序。
如需请假，应按照甲方的请假流程办理相关手续。
### 第五条旅游期间的通讯乙方在旅游期间应保持通讯畅通，以便甲方在紧急情况下能够及时联系到乙方。
### 第六条旅游期间的行为规范乙方在旅游期间应遵守法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法活动。
### 第七条旅游期间的紧急情况如遇紧急情况，乙方应及时与甲方联系，并采取必要措施保护自己的安全。
### 第八条协议的变更和解除本协议一旦签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
### 第九条争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
### 第十条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
### 第十一条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。
### 甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日### 乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日请双方认真阅读本协议内容，并在完全理解的基础上签署。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（此为模板内容，具体条款需根据实际情况调整）。
员工个人出行免责协议
一、协议背景为保障公司员工在个人出行过程中的合法权益，明确双方责任，维护公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特制定本协议。
二、协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]三、协议内容1. 乙方承诺在个人出行过程中，严格遵守国家法律法规，遵守社会公德，确保自身及他人的人身和财产安全。
2. 乙方在个人出行过程中发生的任何意外事故，甲方不承担任何法律责任。
乙方应自行承担由此产生的全部责任，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。
3. 乙方在个人出行过程中，如因违反交通规则、违反社会公德等行为造成他人损害的，甲方不承担任何责任。
乙方应依法承担相应的法律责任。
4. 乙方在个人出行过程中，如因个人原因导致自身受伤或财产损失，甲方不承担任何赔偿责任。
乙方应自行承担由此产生的全部费用。
5. 乙方在个人出行过程中，如因个人原因与他人发生纠纷，甲方不承担任何责任。
乙方应依法解决纠纷，维护自身合法权益。
6. 乙方在个人出行过程中，如需使用公司车辆或设备，应事先征得甲方同意，并承担因使用公司车辆或设备而产生的全部费用。
7. 乙方在个人出行过程中，如因个人原因违反公司规章制度，甲方有权根据公司相关规定进行处理。
8. 乙方在个人出行过程中，如因个人原因泄露公司商业秘密或损害公司利益，甲方有权追究乙方的法律责任。
9. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[年月日至年月日]。
协议期满前一个月，双方可协商续签。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、协议变更与解除1. 本协议的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。
2. 任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
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员工出游个人安全责任免责协议书
1、外出人员应确保自身健康，身体符合出行目的地的要求，此行目的地为天津市盘山风景名胜区。
身体不适者主动提出，不报病情、勉强外出，造成的后果责任自负；
2、外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、根据自身情况自己必备的药品等；装备不符合运动要求，造成的损伤等由个人负责；
3、一切行动听指挥，参加出游的员工必须听从队长、副队长的安排；出行为参与人员自有车辆或其他同事出借车辆，驾驶员应有2年以上驾驶经验和高速行车经验，不饮酒驾驶。
出行加油、门票、餐饮、住宿由副队长收集，执行AA制度，多退少补；
4、遵守活动和作息时间要求，按时休息，确保第二天有充沛精力继续活动。
往返统一集合乘车，不得私自外出；
5、上下车有序，在车上时，不得把头和手臂放到车窗以外，下车后不得乱跑；活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与队长联系，请不要擅自作决定；
6、离开集体时，应约定返回集合地点和返回时间，集合时互相查看人数，互帮互助，友爱和谐，发现谁没归队时应马上告知队长；
7、在海边沙滩游戏时一定要注意安全，在爬山时要走正规山路，不能走野路或站在危险的悬崖边拍照等，遇到危险时及时向队长报告；
8、带身份证，一定要保管好随身携带的钱和相机等贵重物品；
9、本协议书为强制性必签文本，签字人必须签写本人真实姓名和身份证号码。
签字者意味着接受并承担本协议的全部义务，不签者意味着放弃参加此次活动的权利。
凡参加这次活动前，必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，同时知道并同意该免责声明。
参加人签名后，视作其家属也已知晓并同意；
10、参加本次活动者必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规，必须遵循道德和社会公德规范，必须是环境保护主义者，并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质；
11、参加本次活动人员应该是成年人（具有完全民事行为能力的人，18周岁以上）；
12、参加活动者在此次活动期间的个体人身安全责任自负。
鼓励参加者自行购买人身安全保险。
活动中一旦出现事故，活动中任何非事故当事
人将不承担人身事故的任何责任，但有互相援助的义务。
参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作，但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任；
13、本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任；
14、本次活动时间：2018年4月 13 日下班后—15日（星期日结束）；
15、本协议自参加者从出发时起生效，活动结束回到家中作废。
在签名表里签上名字，签名本人即作为当事人，从活动起至期间遵守本协议；
16、本协议为集体协议，具同等法律效力，自签字之日起生效。
如因违反上述规定而造成的一切有关我的人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任，与公司及组织者其它任何人无关。
我已经认真阅读上述条款，并且同意！
参加本次活动者签字表：
签名身份证号手机号。