高职高专学生入学教育探析
试论高职院校新生入学教育存在的问题及对策
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试论高职院校新生入学教育存在的问题及对策前言高职院校新生入学教育是高职教育中的重要环节,它直接关系到新生的学习生活和未来的职业发展。
然而,在实践中,我们发现高职院校新生入学教育存在着一些问题,这些问题需要引起我们的重视,并及时采取相应的对策进行解决。
问题一:入学教育课程不够全面高职院校新生入学教育课程目前普遍存在一个问题,就是课程内容过于单一,缺乏全面性。
一些高职院校仅仅将注意力放在了基础课程和职业素养方面,而对于实际生活和职场技能的培养则不够重视。
这种情况容易导致新生缺乏应对实际生活的技能和信心,给生活和职业发展带来困难。
对策一:拓展课程内容,注重职场技能培养针对入学教育课程内容单一的问题,我们应该拓展课程内容,注重职场技能的培养。
可以加强新生的实践教学,尤其是人际交往、职业技能等方面的培养。
同时,还可以在新生入学前进行职业测评和生涯规划指导,更好地引导新生选择合适的职业发展方向。
问题二:教学手段单一,缺乏创新性针对高职院校新生入学教育的现状,我们还可以发现教学手段单一,缺乏创新性。
一些高职院校仅仅通过PPT、讲解和小组讨论等形式进行教学,难以激发新生学习的热情和积极性,学习效果也不够明显。
对策二:创新教学形式,增强学习动力为了解决教学手段单一的问题,我们需要采取创新的教学方式,如使用互动式的教学软件、进行案例分析、组织实地考察等,以增强新生的学习动力和学习效果。
此外,可以将实践教学与理论教学相结合,形成“教学-实践-反思-重构”的学习循环,从而加强新生的实践技能和职场素养。
问题三:缺乏个性化教学高职院校新生入学教育还存在一个问题,即缺乏个性化教学。
新生入学前来自不同地区、不同文化背景和学习能力的学生相互交汇,需要进行精细化的教育服务,以满足个性化需求。
对策三:系统化教学体系,完善个性化服务为了解决缺乏个性化教学的问题,我们应该完善入学教育的教学管理机制,建立系统化的教学体系,并在课程开展过程中开展个性化服务,根据新生之间的差异性开展针对性的辅导和指导。
从心育入手,抓好职校新生入学教育
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从心育入手,抓好职校新生入学教育近年来,随着高中阶段教育的改革发展,职业学校已经成为高中毕业生继续深造的重要选择之一。
与传统的大学本科教育相比,职业学校以就业为导向,更加注重培养学生的实际工作技能。
然而,由于职业学校教育的特殊性,新生入学教育的重要性也日益突显。
本文将从“心育”角度出发,探讨如何抓好职校新生入学教育。
首先,职校新生入学教育的核心理念应该是“以心为本”。
职业学校的学生群体来自不同家庭、不同学校,他们的心理状态和心理发展的差异较大。
因此,只有真正了解学生的心理需求,才能有效开展入学教育工作。
在职校新生入学教育中,可以通过心理测试、心理咨询等方式,全面了解学生的个性特点、兴趣爱好、职业意向等方面的信息,以更好地针对不同学生制定相应的教育计划。
其次,职校新生入学教育应该注重对学生自主学习的培养。
职业学校教育的特点之一是注重学生的实践能力培养,而这种能力更多来自于学生自主学习的能力。
因此,在入学教育中,应该加强学生自主学习的指导,培养学生的学习兴趣和学习方法,激发学生的学习动力。
可以通过开展学习方法讲座、学习动机培养训练等活动,帮助学生树立正确的学习观念,学会主动获取知识和技能。
另外,职校新生入学教育还要注重培养学生的团队合作和沟通能力。
作为职业学校的学生,他们未来的职业发展往往需要与他人进行合作和交流。
因此,通过入学教育,可以组织学生参与一些团队活动,如团队拓展训练、模拟商务谈判等,培养学生的团队意识和合作能力。
另一方面,职校新生入学教育也应该注重职业规划和就业指导。
职业学校的最终目的是帮助学生顺利就业,在这个过程中,职业规划和就业指导是不可或缺的一部分。
入学教育中应该安排职业规划和就业指导的专题讲座,指导学生了解就业市场的现状和需求,了解自己的职业发展方向,并提供相应的就业指导服务,如简历撰写、面试技巧等。
最后,职校新生入学教育还应该强化法律、道德和职业道德教育。
职业学校的学生即将面临社会,他们应该具备良好的法律意识、道德水平和职业道德素养。
从心育入手,抓好职校新生入学教育
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从心育入手,抓好职校新生入学教育从心育入手,抓好职校新生入学教育引言:高等职业教育是培养优秀技能人才的重要途径,是推动经济社会发展的重要力量。
为了使职校新生在入学教育中能够全面发展,本文从心育入手,探讨如何抓好职校新生入学教育。
一、了解新生的内心需求每个新生都有自己独特的内心需求,了解他们内心的渴望和期待,是抓好职校新生入学教育的重要前提。
在学校组织的入学教育中,可以通过问卷调查、座谈会等方式,征集新生的意见和建议。
了解新生对入学教育的期望,帮助学校更好地满足他们的需求。
二、培养新生的学习兴趣和动力新生在职校的学习过程中,需要有足够的学习兴趣和动力。
学校可以在入学教育中,组织一些有趣的活动和课程,激发新生对学习的兴趣。
比如,可以邀请一些成功的校友来讲述自己的求学经历,激励新生奋发向前。
同时,学校还可以开展一些实践活动,让新生亲身体验所学知识的应用,增强他们对学习的动力和自信心。
三、强化新生的人际交往能力新生入学后,需要与同学、老师和其他教职员工进行交流和互动。
为了帮助新生更好地适应学校的环境,学校可以开展一些促进人际交往的活动。
比如,可以组织小组讨论,让新生在团队合作中学会与他人相处;也可以开展社交礼仪培训,让新生学会与他人交往的基本礼仪。
通过这些活动,学校可以培养新生的团队合作能力和沟通协调能力。
四、塑造新生的职业意识和职业道德高等职业教育旨在培养适应社会需求的技能人才,因此,培养新生的职业意识和职业道德是职校入学教育的关键环节。
学校可以通过开展职业生涯规划讲座、职业素养培训等方式,引导新生树立正确的职业观念和道德观念。
此外,学校还可以组织一些实践活动,让新生在实际操作中体会到职业道德的重要性,进一步培养他们的职业意识。
五、关注新生的心理健康新生入学后,由于环境的变化和学习的压力,容易出现心理问题。
为了保障新生的心理健康,学校在入学教育中可以加强心理辅导和心理健康教育。
学校可以聘请专业的心理咨询师开展心理辅导课程,帮助新生解决内心的困惑和焦虑;同时,也可以开展心理健康教育,让新生了解常见的心理问题以及应对方法,提高他们的心理适应能力。
对高职院校开展新生入学教育的浅析
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对高职院校开展新生入学教育的浅析入学教育是大学生步入大学生活的第一堂课,是打开大学之门的第一把金钥匙,是开启大学学习生活之旅的向导对于帮助新生顺利过渡、尽快适应大学生活,使其确定与大学生相适应的思维、生活方式尽快完成由中学生向大学生转变而适应大学生活的关键课堂。
高校普遍把其作为对学生管理的重要抓手尤其是把其视为对学生思想政治教育的重要平台。
作为我国高校中的高职院校认为教育是新生迈向大学生涯的第一步是学校加强其学生管理工作的入门引导是高等院校大学生思想政治教育的重要内容池是高等院校培养人才、提升大学生思想素养的基础性工作。
作为我国近十年迅速发展起来的高职院校开展好新生入学思想政治教育工作毋庸置疑关乎到新生对自我大学生活的清晰勾勒与准确定位、大学期间的发展规划、学生思想政治教育的实效性。
因此了解当下高职院校学生的特点,实抓好学生入学教育工作具有十分重要的现实和长远意义。
一、高职院校学生生源情况分析1.高职生生源构成多层化。
高职院校新生来源于多种层面,参加高考的高中毕业生、初中毕业的五年连贯制学生、中等职业技术学校毕业参加考试的学生、中职毕业后参加工作单报高职考试的学生与中职推优学生等几种层次构成层次多元化。
2.高职生思想表现复杂化。
高职生除层次多元庄源心理思想表现也较复杂。
高职院校新生录取是在本科(三本)录取之后掌生是普通高校由提前批次、一本、。
本、三本,最后再轮到高职高专是挑三拣四后余下的。
由于学生、家庭及社会对高职院校的偏见认识,有些考生认为高专专业性更强、有品牌味,以及有更深厚的大学资源等原因致使多数考生宁愿选择高专池不愿选择高职。
另外部分考生选择复读高校扩招等原因导致高职院校在尽量完成招生计划的同时不得不降低分数线,因此造成了高职院校的生源是来自高考生的最底层和社会中的散兵游勇。
而这类学生通常在前期学习中掌握的理论知识较为薄弱,思想素养教育普遍差强人意所以,职新生中,每类学生都有其在心理、思想或德育方面引导的瓶颈譬如:有由于高考不理想,分数偏低河又不愿意复读,带着对未来信心不够与人生失败的心理来到高职院校到校后厂部分新生对学校坏境、管理水平等与心理理想预期形成较大落差于是对前途产生消极思想池有因家庭经济困难家住偏僻乡村或父母长期在外务工而未获得家庭温暖的留守学生户职学校的毕业生或推优生也只是矮子中的高子其知识、技能与养成教育都不是很理想却自骄傲自满等这些因素都加大了以后的管理成本。
高职高专院校新生入学教育方法探析
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高职高专院校新生入学教育方法探析摘要:高职高专院校学生从整体层面上来说有它自身的特殊性,我们应该根据社会需要和新生自身的特点,在刚入学时帮助他们全面设计自我,教他们学会做人、做事、学习和生活,这对刚入学新生的成长、成才及其重要。
关键词:高职高专;新生;入学教育新生进入大学校园都抱着复杂的心情,有高考的失落、有重振旗鼓的希望、有对新起点的美好憧憬,也有对未来不可知性的迷惘。
而且新的环境也对新生提出了许多现实的压力和要求。
环境、心理和思想的急剧变换,造成新生对大学生活的整体不适应,这对我们高等院校,尤其是高职高专院校新生入学教育提出更高的要求。
笔者就新形势下的高职高专院校新生入学教育方法进行了一些探索。
一、目前高职高专院校新生现状及存在的问题1、高职高专院校新生现状从生源的组成来看,高职高专院校的新生主要由各地高考失利中的落榜者和成绩相对比较差的两类学生组成,虽然具体情况不一,但总体可以归为这两类。
从心态上来看,上述两类学生在经历高考后,都具有不同的心理感想,与重点本科失之交臂的高考失利同学可能一蹶不振,抱着消沉失落的心情进入高职高专院校;而成绩较差的同学,侥幸通过高考,取得进入高校读书的机会,这样无疑助长了他们蒙混过关的心态。
从学生的整体素质来看,我们不能简单将分数与能力和素质划等号,但我们无法回避的一个事实:高职高专院校的新生素质普遍低于本科重点院校。
2、高职高专院校新生存在的问题高中到大学生活环境的突变,导致许多高职高专院校新生难以适应新环境,他们面临着”人格上的自立、生活上的自理、管理上的自治、学习上的自觉,以及思想上的自我教育”。
[1]这些新的挑战引发我们的新生出现种种问题,归结起来主要表现在以下方面:学习问题,新生普遍表现出学习目标不明确。
进入大学后,学习层面上的竞争逐渐淡化,对于所学专业和个人长远发展目标没有清晰的认识,无法设定新的奋斗目标,进而也就失去学习的动力。
人际交往问题,由于目前高校独生子女的比例大幅增加,对父母的过分依赖,使很多新生缺乏与他人交往的基本能力。
高职高专院校新生入学教育方法探析(一)
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高职高专院校新生入学教育方法探析(一)摘要:高职高专院校学生从整体层面上来说有它自身的特殊性,我们应该根据社会需要和新生自身的特点,在刚入学时帮助他们全面设计自我,教他们学会做人、做事、学习和生活,这对刚入学新生的成长、成才及其重要。
关键词:高职高专;新生;入学教育新生进入大学校园都抱着复杂的心情,有高考的失落、有重振旗鼓的希望、有对新起点的美好憧憬,也有对未来不可知性的迷惘。
而且新的环境也对新生提出了许多现实的压力和要求。
环境、心理和思想的急剧变换,造成新生对大学生活的整体不适应,这对我们高等院校,尤其是高职高专院校新生入学教育提出更高的要求。
笔者就新形势下的高职高专院校新生入学教育方法进行了一些探索。
一、目前高职高专院校新生现状及存在的问题1、高职高专院校新生现状从生源的组成来看,高职高专院校的新生主要由各地高考失利中的落榜者和成绩相对比较差的两类学生组成,虽然具体情况不一,但总体可以归为这两类。
从心态上来看,上述两类学生在经历高考后,都具有不同的心理感想,与重点本科失之交臂的高考失利同学可能一蹶不振,抱着消沉失落的心情进入高职高专院校;而成绩较差的同学,侥幸通过高考,取得进入高校读书的机会,这样无疑助长了他们蒙混过关的心态。
从学生的整体素质来看,我们不能简单将分数与能力和素质划等号,但我们无法回避的一个事实:高职高专院校的新生素质普遍低于本科重点院校。
2、高职高专院校新生存在的问题高中到大学生活环境的突变,导致许多高职高专院校新生难以适应新环境,他们面临着"人格上的自立、生活上的自理、管理上的自治、学习上的自觉,以及思想上的自我教育"。
〔1〕这些新的挑战引发我们的新生出现种种问题,归结起来主要表现在以下方面:学习问题,新生普遍表现出学习目标不明确。
进入大学后,学习层面上的竞争逐渐淡化,对于所学专业和个人长远发展目标没有清晰的认识,无法设定新的奋斗目标,进而也就失去学习的动力。
高职院校新生入学教育工作探析【论文】
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高职院校新生入学教育工作探析一、引言新生入学教育是高职院校学生工作中一个不可忽视的重要环节,不仅关系着新生能否顺利完成从中学生到大学生的转变,培养成才意识,树立积极向上的大学学习、生活态度;并且影响整个大学阶段的学习规划及职业生涯规划。
而高职院校的新生辅导员作为学生入学后接触的第一位老师,被视作大学生的人生导师和健康成长的知心朋友,他们是开展大学生思想政治工作的骨干力量,更是日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。
在全面掌握学生基本情况的前提下,帮助新生熟悉大学校园文化,充分认识大学学习、生活的基本规律,明确学习目标,养成良好的学习生活习惯,尽快完成角色转变,这对高职院校新生辅导员来说既是机遇又是挑战。
因此,新生辅导员应找准工作的着力点,坚定“立德树人”的理念,提升职业素养和技能,优化工作方式和流程,拓宽工作思路,创新工作方法,为国家输送高素质技能型复合人才[1]。
二、新生入学适应阶段的现状及存在问题据近三年的调查显示,由于生源总量减少,计划总量增加,再加上考生选择优质教育资源的要求比较高,客观上造成了专科院校的生源偏紧,而如今社会上有相当多的单位,在招聘人员时对学历要求偏高。
这些都直接导致了高职院校的考生缺口日益严重,部分高职院校为了保证生源,不惜采取降分及注册录取的方式,即只要参加高考且有分数就能被录取,虽然这推动了现代职业教育的大力发展,但从另一方面来说,对新生的思想政治教育工作提出了更高的要求和挑战。
因此,高职院校的新生在入学适应阶段存在着以下突出的问题:(一)求知欲及自主学习能力的缺乏高职院校的新生普遍高考成绩较低,高考成绩在200-250分的占64%,250-300分的占28%,少数分数较高的学生则是由于本三阶段高昂的学费负担不起而选择了专科院校。
他们大多习惯了中学阶段的“填鸭式”教学,而对大学阶段的以自我学习为主的教学模式显得无所适从,除了完成课堂上老师布置的教学内容以外,几乎无法拓展同专业或相近专业领域的知识内容。
高职高专院校学生入学教育问题研究
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高职高专院校学生入学教育问题研究【摘要】高职高专院校学生入学教育问题一直备受关注,本文通过分析现状、探讨原因、提出解决对策、介绍研究方法和案例分析,深入研究该问题。
文章从调研分析高职高专院校学生入学教育问题现状入手,探讨了主要存在的问题和挑战。
接着,通过深入研究原因,探讨了影响因素,并提出相应的解决对策。
然后,介绍了研究方法并通过实际案例进行分析,强调了解决问题的重要性。
通过对研究启示、未来研究方向及总结回顾的探讨,得出结论。
本文旨在为高职高专院校学生入学教育问题提供参考和指导,为解决该问题提供思路和建议。
【关键词】关键词:高职高专院校、学生、入学教育、问题研究、现状分析、原因探讨、解决对策、研究方法、案例分析、启示、未来研究方向、总结回顾。
1. 引言1.1 研究背景高职高专院校学生入学教育问题一直备受关注,这些问题包括学生的学习能力、学习动机、学业规划以及就业前景等方面。
随着社会对人才需求的不断增长,高职高专院校学生入学教育问题也日益凸显出来。
这些问题的存在不仅影响了学生的学习和发展,也对教育机构和社会经济产生了一定的影响。
对高职高专院校学生入学教育问题进行深入研究,找出问题所在并提出有效的解决对策,具有重要的现实意义。
研究背景部分将围绕高职高专院校学生入学教育问题的普遍存在性展开讨论,结合国内外相关研究成果,对该领域已有的研究现状进行分析和综述。
还将探讨高职高专院校学生入学教育问题在当前社会背景下所面临的挑战和机遇,以及研究该问题的重要性和紧迫性。
通过对研究背景的全面阐述,可以为后续研究内容的展开和深入提供必要的理论支持和研究依据。
1.2 研究意义高职高专院校学生入学教育问题研究的意义在于为相关教育管理部门和学校提供针对性的改进方案,提高学生的入学适应能力和学习效果。
通过分析现状,探讨原因,制定解决对策,可以有效地改善教育质量,提高学生的整体素质和综合能力。
对学生入学教育问题进行研究还可以促进高职高专院校的教育教学改革,推动教育教学理念的更新,提升教师和教育管理者的专业水平和能力。
课题研究论文:高职高专院校学生入学教育问题研究
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职业教育论文高职高专院校学生入学教育问题研究一、高职高专院校学生入学教育现状高职高专院校的入学教育雨后春笋般发展着,但在貌似繁荣的背后却掩盖了入学教育的实质,即通过入学教育要使学生们获取哪些知识?意义何在?是不是仅仅为了一个形式上的完满?还是希冀学生们有所收获?顺利完成角色的转变,以更好的适应大学生活?笔者通过工作实践发现了如下的问题。
(一)教育内容简单、片面,忽视对学生全方位指导高职高专院校学生抱着满心欢喜与对未来无限憧憬的心态来到一个一切都未知的学校,希望通过大学这个平台重新开始自己的人生,希望能够与其他考入本科院校的同学齐步前行,但是由于他们自身存在着一定问题,如不爱学习,学业基础薄弱,自控力差等弱点,使得这部分学生谈学习色变,他们渴望得到学习、生活、就业等方面的指导,渴望得到灯塔般的明示。
但学校为其设置的入学教育内容仍停留在各种规章制度、各系的专业优势,校史及片面的校情等等的宣传,学校旨在通过入学教育的时机,对诸多问题学生进行一次全方位的洗礼,标示出各种警戒线以及越过这些雷池之后的惩罚。
虽然入学教育中包含制度规章的教育很有必要,但这种做法只是复述硬性规定,忽视了对学生学习、校园生活、未来就业等多方面、全方位人性化的指导,完全将学生置于被管理者而非主体的地位,使众多学生处于裹足不前唯恐触及惩罚的境地。
(二)教育手段、方式落后,忽视学生主体地位高职高专院校入学教育基本采取了辅导员组织开展,部分专业教师参与的形式,教师的一言堂痕迹广泛存在,未真正将学生的主体位置提上日程。
“许多学校沿袭固有的模式,入学教育局限于开大会、听报告,教育形式枯燥乏”[1](P.169)在这样氛围下,学生们只能被动的接受讲台上老师们的敦敦教导,全然没有学生参与的机会;有的院校采取了老生代表致辞,新生代表发言等貌似改革的形式,但大抵都是照本宣科,只是为了完成老师们交代的任务而已,毫无实用价值,新生自身诉求无法得到有效的解决。
高职新生心理状况及入学教育对策
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高职新生心理状况及入学教育对策【摘要】高职新生心理状况及入学教育对策是当前教育领域的热门话题。
本文通过分析高职新生的心理状况以及影响因素,探讨了入学教育在帮助学生适应新环境、提高心理素质方面的重要性。
入学教育内容和方法的合理设计对于帮助新生建立自信、调适心理也具有积极意义。
结论部分强调了加强高职新生心理教育的紧迫性,并提出了加强入学教育工作的建议。
展望未来,高职学校应继续关注新生心理健康,开展更有针对性的教育工作,促进学生成长与发展。
通过本文的研究,希望能为高职学校提供更好的心理教育对策,促进学生健康成长。
【关键词】高职新生、心理状况、入学教育、心理教育、心理健康、教育对策、影响因素、必要性、建议、未来展望1. 引言1.1 研究背景高职教育作为我国教育体系中的重要组成部分,一直受到广泛的关注。
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整,高职学校的招生规模不断扩大,培养了大量的技能型人才。
与此高职新生的心理状况也值得我们深入研究和关注。
随着社会的进步和发展,高职新生面临着各种各样的心理问题,比如适应能力弱、自我认知不足、人际关系紧张等。
这些心理问题不仅会影响学生的学习和生活,还会对其未来的职业发展产生负面影响。
了解高职新生的心理状况,探讨其影响因素,并提出相应的教育对策,对于促进高职学生的健康成长和发展具有重要意义。
本文旨在通过对高职新生心理状况及入学教育的研究,探讨如何有效地促进高职新生的心理健康,为高职学校的教育工作提供理论支持和实践指导。
1.2 研究目的研究目的是为了深入了解高职新生的心理状况,揭示影响其心理的因素,探讨入学教育在帮助新生适应大学生活中的作用以及如何有效进行入学教育。
通过研究,我们旨在为高职学校提供有效的心理教育对策,促进学生心理健康成长,提高学生的学习成绩和生活质量。
希望本研究能够引起高职学校领导的重视,为学校提供有益的发展建议,并在高职新生入学教育方面提供有效的指导方向。
试论高职院校新生入学教育存在的问题及对策
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试论高职院校新生入学教育存在的问题及对策【摘要】高职院校新生入学教育是学生接受高等教育的起点,其质量直接影响到学生的学习和发展。
目前高职院校新生入学教育存在着一些问题,包括学校对该教育的重视不够、教育内容单一、师资力量不足、评估机制不完善以及与社会需求脱节。
为了解决这些问题,我们需要加强对新生入学教育重要性的认识,建立多元化的教育内容,加大对师资力量的投入与培训,建立科学完善的评估机制,并促进教育与社会需求的对接。
只有这样,高职院校新生入学教育才能更好地为学生的成长与发展提供支持与保障。
【关键词】高职院校、新生入学教育、问题、对策、重视、内容、师资力量、评估机制、社会需求、重要性认识、多元化、投入、培训、科学、完善、对接。
1. 引言1.1 高职院校新生入学教育的重要性高职院校新生入学教育的重要性在整个教育体系中占据着重要地位。
作为大学阶段教育的第一步,新生入学教育直接关系到学生的学习态度、学术成绩和个人发展。
新生入学教育可以帮助学生更好地适应大学生活和学习环境,培养良好的学习习惯和学术素养。
通过新生入学教育,学校可以引导学生正确树立人生目标和职业规划,促进学生成长成才。
新生入学教育也是加强学校和学生之间沟通交流的重要途径,有助于建立和谐的师生关系,为学生提供更好的学习支持和指导。
高职院校新生入学教育的重要性不言而喻,只有充分认识并重视这一环节,才能更好地推动教育事业的发展,培养更多优秀的人才。
1.2 当前高职院校新生入学教育存在的问题当前高职院校新生入学教育存在的问题包括学校对新生入学教育的重视不够。
在高校管理中,新生入学教育往往被忽视,没有得到足够的重视和资源支持。
这导致了新生入学教育内容单一,缺乏针对性和趣味性,无法吸引学生的注意和参与。
师资力量不足也是影响新生入学教育质量的重要因素之一。
学校缺乏合格的教师去进行新生入学教育,导致教学效果不佳,无法满足学生的需求。
新生入学教育缺乏有效的评估机制也是一个问题。
从心育入手,抓好职校新生入学教育
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从心育入手,抓好职校新生入学教育职校教育是培养各行各业专业人才的重要环节,而新生入学教育是职校教育的基础和前提。
为了确保新生能够全面适应职校学习和生活,提高他们的综合素质和专业技能,我们需要从心育入手,抓好新生入学教育。
本文将从筹备工作、培养学生主动学习能力、加强沟通协作以及注重道德教育等方面来探讨如何抓好职校新生入学教育。
一、筹备工作新生入学教育从招生一开始就应该进行准备工作。
首先,职校需要完善新生招生政策和入学机制,确保招生公正公平。
其次,应该制定科学合理的新生培养计划,明确新生培养目标和内容。
同时,还要组织开展新生导员培训,提高导员的教育教学水平和指导能力。
最后,要做好校园环境建设,提供良好的学习和生活条件,为新生顺利入学创造良好的环境。
二、培养学生主动学习能力学生的主动学习能力是他们未来成功的重要保障。
在新生入学教育中,应该注重培养学生的主动学习能力。
首先,可以开展学习方法和学习技巧的培训,教导学生如何制定学习计划、高效记忆和总结复习。
其次,可以组织学习小组或学习讨论班,让学生们相互交流、相互学习,培养他们的合作精神和学术观念。
另外,学校可以推行学期制度,让学生有机会自主选择课程,培养其学习兴趣和自主学习能力。
三、加强沟通协作沟通协作是职校新生入学教育的核心要素之一。
学生将面对来自各个方面的挑战和困扰,与他人的良好沟通和协作能力显得尤为重要。
为此,学校可以在新生入学教育中加强沟通技巧的训练,提高学生的表达能力和人际交往能力。
同时,通过组织各类社团和实践活动,让学生们有机会与他人合作,锻炼沟通和协作能力。
学校还可以开展导员和学生的互动交流活动,建立良好的师生关系,为学生提供及时有效的帮助和支持。
四、注重道德教育职校教育的重要目标之一就是培养学生的道德意识和职业道德。
新生入学教育是实施道德教育的重要环节。
在入学教育中,学校应该加强道德教育的宣传和教育,培养学生的社会责任感和职业道德。
可以举办主题教育活动,通过讲座、讨论、故事分享等方式,引导学生树立正确的价值观和行为准则。
高职入学教育形式创新探析-入学教育论文-教育论文
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高职入学教育形式创新探析-入学教育论文-教育论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——一、博雅文训应需而生(一)高职学生人文素养普遍较弱基于就业市场对技能人才的需求增长,教育也出现了趋于专业化发展倾向,作为技能人才培养基地的高职院校越来越重视学生的专业化发展,致使人文素养教育不断地被边缘化,其人文素质教育缺乏系统化的课程设计,教学课时安排偏少,只是把人文素质教育课安排在一些业公共基础课程里,课程开设的随意性很大,更多的精力放在了专业理论知识学习与实践技能的培养方面。
高职院校的人才培养出现“重专业、轻人文”的现象。
加之高职学生普遍人文积淀不足,学习主动性不高,致使高职院校的人文素质教育效果不佳,难以提升学生的人文素养。
因此,在就业市场又出现高职学生学历与人格素养不相符的状况。
(二)高校入学教育形式普遍单一陈旧入学教育作为高校新生的大学第一课,是各高等院校进行思想教育,影响新生人格品德的起点,而我国现在的入学教育以军训为主,缺乏对95后新生的人文素养教育。
我国目前的新生入学教育都以军训为必修,而军训以军事训练为主要内容,存在训练手段单一,重复性时间长,缺少人文关怀等问题,在短期内提升高职学生的人文素养和综合常识方面影响新生,使新生的入学教育不够深入全面。
而其他的入学教育虽内容多样,如:爱国爱校教育、行为规范教育、职业生涯规划教育、心理健康教育等。
但依旧采用传统的开学典礼、专家报告会、家长会、班会等会议形式;组织参观校园、校史陈列馆、实验室、图书馆等集体参观形式;部分学校会增加一些学生稍感兴趣的社团纳新、新生文体竞赛等集体活动形式。
形式的老旧,难以吸引追求新鲜事物的九零后新生,因此难以达到入学教育的效果。
(三)岭南职院入学教育独创博雅文训广东岭南职业技术学院在2007年开始实行全面推进大学生博雅教育,以提升高职学生的综合人文素养,并在博雅教育的内涵界和实施策略等方面进行了多年探索和实践,取得了有益的经验。
高职院校新生入学教育研究
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高职院校新生入学教育研究【摘要】本文通过对高职院校新生入学教育的研究,探讨了现状、影响因素、策略、效果评价以及提升质量的措施。
研究发现新生入学教育在高职院校中存在着一些问题和挑战,如教学资源不足、师资短缺等。
为解决这些问题,提出了一些策略,如加强师资培训、优化教学资源配置等。
本文还对新生入学教育的效果进行了评价,并提出了提升教育质量的措施。
研究认为,高职院校新生入学教育的重要性不容忽视,对提高学生学习能力和就业竞争力具有重要意义。
未来的研究方向应该注重实践教学、校企合作等方面的探索和创新。
这些结果对于提升高职院校新生入学教育的质量具有一定的借鉴意义。
【关键词】高职院校、新生入学教育、研究、现状、因素、策略、效果评价、质量、措施、意义、展望、结论、未来研究、评价、教育质量、措施、提升、高职院校、入学教育1. 引言1.1 研究背景高职院校新生入学教育一直是教育界和社会关注的焦点。
随着高职院校招生规模的扩大和学生群体的多样化,新生的入学教育工作显得尤为重要。
高职院校新生入学教育是指为新生提供入学前、入学初阶段的必要教育和引导,促使新生成为一名合格的学生,适应学校生活和学习环境,实现个人的全面发展和职业生涯规划。
研究背景主要包括以下几个方面:高职院校新生入学教育是学校教育工作的基础和重要环节,直接关系到学生的发展和学校的整体形象;随着社会经济的发展和就业形势的变化,高职院校对人才的需求越来越大,培养高素质的应用型人才已成为当务之急;新时代背景下,教育教学工作面临着诸多挑战和机遇,需要不断调整和完善现有的教育体制和教育方式方法,提高教育质量和效果。
对高职院校新生入学教育进行深入研究,探索其规律和问题,具有重要的理论和实践意义。
1.2 研究意义高职院校新生入学教育是高职院校教育质量的重要组成部分,对于新生的学习、生活与发展起着至关重要的作用。
研究高职院校新生入学教育的意义在于深入了解其现状、挖掘影响因素、探讨有效策略、评价效果,并提出提升措施,从而为高职院校教育质量提供理论和实践支撑。
中职新生入学教育探讨
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------中职新生入学教育探讨中职新生入学教育探讨面对职高学生毕业后直接走入社会这一事实,职高学生的道德素养将会直接影响到整个社会的文明水平,因此,对职高学生进行思想道德教育显得尤为重要。
笔者从事多年职业教育中,发现中职新生在入学阶段自信心不足、自控能力低、人际关系差,受到学校处分的人数远远高于老生。
这种现象另人反思,本文主要从职高新生入学时的思想状况和如何采取具体教育措施两个方面,谈谈笔者的一些想法。
一、中职新生思想状况剖析1.生源分析。
职高新生主要来源未考入普通高中的初三毕业学生。
总体来说,学生的基础底子薄,学习习惯差,自信心不足,在成长的过程中,缺少被人关注和表扬。
离异家庭、单亲家庭的子女比例高,部分孩子长期生活在被人忽略的角落中。
由于家庭环境、社会环境等多方面的原因,有些学生行为习惯差,自控能力低,人际关系差,甚至在初中或小学阶段已经有处分记录。
2.学生心理分析。
我校学生的心态主要有这样几种情况:一是中考落榜生。
这部分学生因为没考入高中,心情失落,情绪低调,带着自1 / 6暴自弃的心态走入职高生活。
二是按父母意愿填写志愿的学生。
这部分学生常出现不了解所学专业,也不喜欢所学的专业的情况,抱着厌倦的心态走入职高生活。
三是从众心理者。
这部分学生是因为跟着大多数人的方向选择专业,不知道所选专业是否符合自己实际情况,茫然走入职高生活。
当然,还有一部分学生就是来混一张文凭的。
事实上,新生中真正了解职业学校,热爱所学专业,以积极健康上进的心态开始职高生活的学生很少。
3.不适应中职阶段的学习。
职高阶段的学科门类增多,专业课程安排比例加大,这大大区别初中围绕五大主课团团转的现象,学生对专业知识感到陌生、枯燥、无味,在心中只把语数外当主课,把专业课当副课。
高职新生入学教育探究(3篇)
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高职新生入学教育探究(3篇)第一篇:高职院校医学新生入学教育探究摘要:大学期间,大学生应抓紧时间积累必需的品质:学会生存、学会学习、学会创新、自觉奉献,争取为创造一个美好人生积累资本。
鉴于此,在开学初进行新生入学教育至关重要。
文章以高职高专院校医学新生为例,分析了新生的特点,并设计出相对应的新生入学教育内容。
关键词:医学;高职高专;新生;入学教育大学生在校期间的成长是其人生发展的关键,他们要在学习生活中学会思考和处理自己与他人、与社会的关系。
所以,入学初,学校就应对新生进行入学教育和引导。
一、医学高职高专新生的特点(一)情绪波动明显,抗挫折能力较弱大多数医学高职新生因在高中学习成绩不理想,或高考发挥失常,不得已报考了医学高职高专学校,这使很多学生存有自卑心理。
而在进入大学后,发现现实和理想存有很大差异,没能及时转变心态,从而引发焦虑、抑郁情绪,对现实失望,对前途悲观,产生自暴自弃心理。
升学任务完成了,很多学生渐渐有所松懈,没有意识到在大学里要树立新的学习目标,建立新的理想,造成了上大学前后的“动机落差”。
(二)普遍存有青春期叛逆心理很多新生在这个年龄段普遍带有消极情绪,对待身边的一切事物持否定的、盲目的、极端的、抵触的态度,在学习和生活过程中常会出现厌倦、冷漠、逆反等负面心理。
(三)对手机过度依赖随着信息技术的发展,智能手机得到了高度普及。
越来越多的人离不开手机,离不开网络,大学生也不例外地对手机产生了强烈、持续的依赖感,且无法自控。
他们痴迷于网络,以至于荒废了学业,甚至出现焦虑、抑郁、强迫等不良症状和强烈的孤独感。
二、高职高专医学新生入学教育内容(一)鼓励教育高职高专医学新生缺少本科生的优越感和自信,之所以出现这种情况,其一是他们自认为是高考的失利者,在知识构成和人格特质上处于不利地位,害怕面对社会的评价;其二是他们满怀对大学新生活的期待与憧憬,但多数专科学校的硬件、软件设施与他们的想象相差甚远。
中职入学教育案例分析(3篇)
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第1篇一、案例背景随着我国职业教育的发展,越来越多的中职学校在招生过程中,越来越注重入学教育的重要性。
入学教育作为中职学生入学后的第一课,对于帮助他们尽快适应中职生活、树立正确的学习观念和职业规划具有重要意义。
本案例以某中职学校为例,分析该校入学教育的实施过程、效果及存在的问题,旨在为其他中职学校提供借鉴和启示。
二、案例描述1. 案例背景某中职学校是一所国家级重点中职学校,近年来,随着职业教育的发展,该校招生规模不断扩大。
为了让学生尽快适应中职生活,学校高度重视入学教育工作,制定了详细的入学教育方案。
2. 入学教育内容(1)学校基本情况介绍:包括学校的历史、办学理念、师资力量、校园环境等。
(2)中职生活指导:包括学习、生活、心理健康等方面的指导。
(3)职业规划指导:帮助学生了解所学专业,明确职业发展方向。
(4)团队建设活动:通过团队游戏、拓展训练等形式,增强学生的团队协作能力。
(5)安全教育:普及消防安全、交通安全、防溺水等安全知识。
3. 入学教育实施过程(1)入学教育前,学校组织新生进行体检,确保学生身体健康。
(2)入学教育期间,学校安排了丰富的活动,如主题讲座、参观校园、团队建设等。
(3)入学教育结束后,学校对新生进行跟踪调查,了解入学教育的效果。
4. 入学教育效果(1)新生对学校有了全面的认识,增强了归属感。
(2)新生适应了中职生活,学习态度有了明显转变。
(3)新生明确了职业发展方向,为今后的学习奠定了基础。
(4)新生增强了团队协作能力,为今后的工作和生活打下了基础。
5. 存在的问题(1)入学教育时间较短,部分内容未能深入讲解。
(2)入学教育形式较为单一,缺乏互动性。
(3)入学教育效果评估不够全面,未能有效反馈和改进。
三、案例分析1. 成功之处(1)学校高度重视入学教育工作,制定了详细的入学教育方案。
(2)入学教育内容丰富,既有学校基本情况介绍,又有中职生活指导、职业规划指导等。
(3)入学教育形式多样,既有讲座、参观,又有团队建设活动。
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高职高专学生入学教育探析摘要:入学教育是新生面临的第一堂课,对于帮助新生顺利实现角色转变,增强心理自信,尽快适应大学生活,激发学习热情有着重要的作用。
从学校和系部、辅导员和班主任两个层面,来探讨如何加强对高职生的入学教育。
关键词:高职学生入学教育适应能力大学新生入学教育是大学教育的一个重要环节,同时也是高校思想政治工作的一项重要内容。
高职生群体有其特殊性,为了让高职生尽快实现角色转变,高职院校要不断更新教育观念,创新教育模式,对高职生进行引导和管理、激励与启发,在开学初就确定大学的思维方式、学习方式和生活方式,为他们今后的进一步发展奠定坚实的基础。
本文拟从学校和系部、辅导员和班主任两个层面,来探讨如何加强对高职生的入学教育。
一、从学校和系部层面,对入学新生进行强化教育学校和系部要充分利用资源,发挥优势,通过专题讲座、报告会、交流会,组织参观等方式,在转变心态、学会学习、适应生活等方面对高职生进行强化教育。
1.摆正心态,树立信心高职生一般认为自己是高考失败者,是被边缘化的人,甚至公众对高职院校及高职生也有一定的偏见,这些都导致高职生对自己的不认同,对学校的不认同,以至于他们目标模糊、甚至缺失,对生活和学习缺乏激情和信心。
因此,自新生进校后,就要注意培养他们的自信心,使他们摆正心态,正确认识自我,审视自我,重新扬起生活的风帆。
首先,是励志教育。
通过权威的调查结果向学生展示,他们与本科生相比在素质方面并不是落后的,他们在兴趣、好奇心、想象力、和独创性方面是很有潜力的。
这方面也可以由学校或学生会邀请励志专家或成功的企业家来给新生做辅导或讲座。
其次,分析社会形势。
通过分析,让高职生明白社会需要不同层次的人才。
尤其是在改革开放的大潮中,社会不仅需要动手能力强的技术性人才,而且随着社会的发展需求量会越来越大。
总之,就是要使新生立足基础,面对现实,树立信心,通过自己今后的努力,克服困难,实现自己的人生理想和价值。
2.适应生活,学好做人大学生远离家乡、远离父母,来到一个陌生的城市。
独自面对新环境,新同学,新的生活方式,他们往往会有一种陌生感、恐惧感、孤独感和无助感。
如果这些问题,不能很好地及时排解,心理的不适应感就会越来越强,并形成严重心理问题,甚至造成一些学生日后的退学。
因此,首先,让新生尽快熟悉环境。
高职校可以让优秀的高年级学生带领新生参观校园、图书馆、校舍、食堂,校史馆等,一方面,使新生对大学的校园设施以及周边环境有个了解,感受校园的文化氛围,受到潜移默化的教育;另一方面,通过参观校史馆,让学生了解学校的历史及现状,增强学生的自豪感。
其次,是交往问题。
合作与竞争是现代生活中的两大主题。
学会与他人合作,才能有更大的发展。
因此,积极交往,主动交往,积极参加社团等组织应该是高职生在大学期间又一个重要内容。
再次,是安全教育。
大学生刚刚入校,社会阅历浅,安全意识差。
学校通过安全教育、案例分析,增强新生防范意识,提高应对突发事件能力。
第四,是恋爱问题。
教育新生树立正确的恋爱观。
3.学会学习,提高效率大学与中学学习有很大的差别。
大学学习是一个很宽泛的范畴,不仅要学习理论知识,还要学习实践知识,不但要有理论的积累,更要有技能的提高。
对于高职生来说,特别重要的就是要提高自己的应用能力和实践能力。
自进入大学以后,很多学生对大学课程要学什么,怎样学,学到什么程度有很大困惑。
因此专业导师就要给这些新生厘清大学与中学的学习异同,尤其是不同方面。
针对本专业的具体情况,讲解具体的学习方法。
要让他们明白专业设置,学习进度,以及在每一个阶段上学生需要达成的目标。
校企办的老师还可以给他们做一个专题讲座,给他们讲解本校的就业形势,就业分布以及就业前景等。
除了就业以外,要让高职生清楚他们同样可以有继续学习和深造的机会,比如专转本,专接本,专生本等。
在大学期间,参加各种各样的活动以及各种技能竞赛也是一种学习,在实践中锻炼自己、提高自己。
在校期间还可以参加社会自考。
学校还要开展诚信考试教育。
让高职新生尊重自己、尊重学习,尊重知识,树立诚信品质,塑造健全人格。
二、从辅导员、班主任层面,对个性化问题进行教育和引导1.建立一个学生心理档案高职生来自不同的地方,有着不同的家庭、社会背景、有着各自独特的人生历程。
往往会存在不同的心理问题。
学校和系部对他们进行了心理健康教育,心理测试。
辅导员和班主任要及时了解测试信息,建立心理健康档案,对个别学生关注,沟通,必要时请心理老师进行干预。
同时要建立与家长沟通制,了解学生的基本情况,取得家长的支持。
2.关注一个特殊群体新生中有不少贫困大学生,辅导员和班主任要对这一群体给予关注。
通过交流、谈心了解他们各自的情况,要对他们进行个别谈话教育,建立他们对大学生活的自信心。
同时为他们讲解各种贷款和助学金的申请条件与办法,为他们提供助学岗位等,消除他们生活上的后顾之忧。
3.搞好第一周公寓文化建设宿舍是大学生学习生活的主要场所。
新生刚进校,搞卫生、布置寝室,非常有激情。
搞好宿舍文化建设,有利于大学生了解学校的规章制度,培养他们良好的卫生习惯,增强他们的自理能力,融洽同学之间的关系。
尤其重要的是让他们尽快进入正轨,为今后管理、教育打下坚实的基础。
因此,辅导员、班主任在第一周要经常深入宿舍,一方面,有利于了解学生动态,加深师生间感情;另一方面,也有利于及时发现问题、解决问题。
辅导员或班主任可以通过检查、评比、互动检查等方式方法敦促学生搞好第一周卫生。
建议他们为自己的宿舍,为自己的“新家”起一个个性化的名字。
4.建设好一个交流平台如今的大学生多数是网民,他们的手机基本上能够上网。
顺应“90”后网络一代的时代特点,开拓qq、博客、bbs、飞信群等网络交流平台。
学生利用各种沟通方式可以开展交流、发表意见;可以上传班集体以及个人各种活动的相片、视频等,让这些观点和资料在班级和同学之间共享,这样可以加强交流、增进了解。
因此,辅导员或班主任利用这些方式既可以加强大学生对网络使用的教育、监控和引导,也方便辅导员、班主任与大学生的交流和沟通,帮助新生健康成长。
5.制定一本学生相册作为刚入校的大学生,渴望被关注,名字被记住。
因此,为大学新生制作一本相册,也不失为一个好的方法。
相册的内容可以包括学生姓名、性别、联系方式、家庭住址、兴趣爱好、特长、甚至学生未来的职业取向。
这样的一本相册,不仅可以帮助辅导员更直观、更便捷的了解新生,而且还可以为辅导员在以后工作中及时记录下学生的闪光点打下基础,因此也可以说这是一本学生的成长相册。
这样一本相册既体现了赏识学生的柔性管理理念,同时又能激励学生不断努力,不断展示自我,挖掘自我,让他们的闪光点不断涌现,让他们在以后的学习生活中更加自信、自立、自强。
6.整理好学生第一份求职简历新生成功跨入大学校门,但同时他们的目标缺失。
面对新的学习、新的学业,许多学生茫然“我该学什么,怎么学?”针对这个问题,学校会开一次职业生涯规划讲座,成功校友经验交流会。
这些专题讲座内容集中,针对性强,信息量大,能让新生在较短时间内最大限度地接受相关方面的知识,为新生们的发展指明了大方向。
接下来让辅导员做的工作还很多。
首先,让新生学习毕业大学生的求职简历;然后,在同学间交流、探讨,并为自己写一份未来的求职简历。
7.做好一次团体辅导在新生中开展团体辅导活动,旨在通过游戏、角色扮演、讨论、分享感受、互助互动的方式帮助学生认识自我、悦纳自我、关注他人,从而适应新的环境,新的同学和新的学习和生活;减轻社交焦虑、突破社交障碍、学会表达自己并用合适的方式与他人交往。
针对学生在人际交往中出现的问题,我们可以设计许多小游戏,在互动活动过程中,个人身心的问题或人际关系的困扰都可以籍着辅导的作用而自我解决。
每次活动经过“热身-互动-凝聚-分享-结束”的团体辅导活动程序和自我肯定、脑力激荡、肯定反馈、角色扮演等心理技术,使新生们释放受压抑的情绪,重新探索自我心理,在人际沟通的障碍上获得突破。
8.组织好一次主题班会主题班会是辅导员和班主任对学生教育的有一个重要抓手。
大学新生在适应大学生活的过程中,往往表现出复杂性、不稳定性、多变性等特征。
采取大学目标定位指导、大学生活引导、学生自我管理能力培养等措施是引导大学新生尽快适应大学生活的重要途径,也是高校辅导员和班主任的工作重点。
辅导员和班主任要很好的组织第一次主题班会。
通过组织好班会,一方面,辅导员和班主任可以在学生面前树立良好的第一印象;另一方面,学生在班会课上为自己定位,树立全新的大学生形象。
班会课可以采用各自发言,相互讨论,独立撰稿等形式进行。
在班会上,探究学生普遍关心的与自身成长的、成熟密切联系的问题,提供学生学习、生活的体验和对人生的感悟、规划。
总之,高职高专新生入学教育是一个全面、发展的结构体系,需要多方面教育资源的整合。
在教育过程中要不断更新教育观念、创新教育内容、教育方式和教育手段,确保增强入学教育的实效性。
参考文献:[1]王志军,苏志强,冯剑.加强高校新生入学教育的实践与思考[j].高教与经济,2007,(1):48-51.[2]徐晓钟.大学新生入学教育主题班会策划漫谈[j].上海师范学院学报,2007,(5).[3]黄劲松.对大学新生教育的几点思考[j].湖南医科大学学报(社会科学版),2009,(5).[4]吕兆生.浅议心理团体辅导在大学新生入学教育中的作用[j].高等教育与学术研究,2009,(5).。