某公司劳动合同.
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
公司劳动合同通用8篇
公司劳动合同通用8篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________住址：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。
工作职责及工作范围详见岗位说明书。
第三条乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方实行以下工作时间制度：标准工时制度。
甲方有权根据实际情况进行调整，但应保证乙方享有法定休息休假权利。
第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期权利应得到保障。
具体按照法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元，具体薪资结构、支付方式等详见公司薪酬制度。
甲方有权根据公司业务情况调整薪资水平。
乙方应得的奖金、津贴、补贴等按照公司相关规定执行。
第七条甲方按月支付乙方工资，每月的______日为发薪日。
如遇节假日或特殊情况，则提前或顺延至最近的工作日支付。
公司劳动合同范本(推荐6篇)
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
公司劳动合同5篇
公司劳动合同5篇公司劳动合同篇1甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：×××（签章）乙方：×××（签章）年月日公司劳动合同篇2一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于年月日解除劳动合同。
二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为：，补偿金额为: 元整(元)。
三、甲方为乙方补齐年月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。
四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。
五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由从业者。
以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，与甲方无任何关系。
六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。
甲方：________________公司乙方： _______________身份证号码：__________签订日期：年月日公司劳动合同篇3甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。
公司劳动合同范本7篇
公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付劳动报酬。
2. 甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的工作岗位需要，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
公司员工劳动合同书范本(6篇)
公司员工劳动合同书范本甲方：_____ 乙方：_____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
公司劳动合同范本(7篇)
公司劳动合同范本(7篇)公司劳动合同范本(7篇)进入一家企业工作，为避免不必要的劳动纠纷，企业都会跟劳动者签订劳动合同，那劳动合同的内容要怎么拟写？下面是小编为大家整理的关于公司劳动合同范本，希望对您有所帮助!公司劳动合同范本篇1甲方(单位)：_____________乙方(劳动者)姓名：_____________性别：________民族：________文化程度：________居民身份证号码：____________联系电话：________家庭住址:一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自__年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限：本合同期限自__年___月___日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自__年___月___日起至__年___月___日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
公司用工劳动合同6篇
公司用工劳动合同6篇公司用工劳动合同 (1) 协议编号( )甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
公司劳动合同范文(5篇)
公司劳动合同范文甲方：_____乙方：_____家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。
雇佣期____年。
从____年____月____日起至____年____月____日;试用期为____年____月____日起至____年____月____日。
法人代表：_____联系电话：_____身份证号码：_____二、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：____元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
三、工资1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
六、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前____日告知甲方，否则甲方扣除____月工资。
公司员工劳动合同书（5篇）
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1、计时工资。
公司劳动合同范本模板5篇
公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程，完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策，乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整（大写：圆整）。
其中试用期工资为人民币____元整（大写：圆整）。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：____________________注册地：________________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
上海某有限公司劳动合同5篇
上海某有限公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：上海某有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
其中试用期为【试用期时长】。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方担任【岗位名称】职位，从事【具体工作内容】工作。
第三条：乙方的工作地点为【具体工作地点】。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据生产经营需要，安排乙方执行【工作制类型】工作制。
第五条：甲方应保证乙方每周至少休息【休息时间】天。
第六条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家规定执行。
四、劳动报酬第七条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的工资标准为【月工资数额】。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为每月【工资发放日】。
第八条：甲方根据经营情况和乙方的能力表现，可调整乙方的工资水平。
第九条：乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应按国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。
第十一条：甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于【福利待遇内容】。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
第十三条：乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照工作规程进行工作。
第十四条：甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度第十五条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
第十六条：甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守执行。
第十七条：乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。
公司劳动合同模板6篇
公司劳动合同模板6篇篇1公司劳动合同模板一、甲方（公司）名称：XXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX三、合同期限本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。
因业务需要，本合同到期前XXX日，甲方有权提前XXX日书面通知乙方终止本合同。
四、工作内容及职责1.乙方将按照甲方的安排从事职务所需的各项工作，并按照甲方的要求完成各项工作任务。
2.乙方在工作期间应当恪守公司的规章制度，服从公司领导的指挥，不得擅离职守，对公司有益之事须立即得到公司许可。
五、工作地点乙方工作地点为公司所在地，具体工作地点根据业务需要会有变化，但不会跨越地域。
六、工作时间和休息时间1.工作时间为每周劳动时间不超过四十四小时，具体工作时间由甲方安排。
2.周末双休，国家法定节假日放假。
3.乙方在工作期间享受每日一个小时的休息时间，午餐时间不计入工作时间。
七、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为每月XXX元，具体发放时间为每月的XX日。
八、社会保险甲方为乙方购买工伤保险、生育保险、医疗保险等社会保险。
九、保密条款乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
违反保密条款的，须承担相应的法律责任。
十、解决争议本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他1.本合同自双方签字生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）XXX公司法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为公司劳动合同模板，请双方签字盖章后生效。
篇2公司劳动合同模板甲方（公司名称）：_______（以下简称甲方）法定代表人：_______住所：_______电话：_______乙方（员工姓名）：_______（以下简称乙方）身份证号：_______联系方式：_______鉴于甲方需要招聘员工从事_______岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，主要从事_______工作，具体职责详见岗位描述。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。
乙方的工作地点为[工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。
第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。
包括但不限于年假、病假、产假等。
乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
具体规定按公司制度执行。
第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。
三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。
甲方通过银行转账方式按月支付工资。
第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体按公司政策执行。
第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。
四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。
第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
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工号:
甲方：
地址：
电话：
乙方
居民身份证号码
户籍地址
家庭地址
邮政编码
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》经平甲乙双方等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守木合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为期限合同。
合同期限：—年一月一日至年一月一日，其中自_年_月一日至
日为试用期（最长不超过6个月）。
第二条工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，在本公司部门，担任（岗位）工作。
注：“总监” “助理总监、'“专案” “副专案、” “销售员”岗位需长驻上海以外地区工作。
2、甲方根据公司工作需要,以及依照乙方的实际能力和工作表现.可调整乙方的工作岗位，乙方应予服从。
3、根据甲方安排的工作内容和要求，乙方应按质、按量、按时地完成工作任务。
第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方按照国家规定为乙方所从事的工作提供符合要求的办公环境和保护设施，建立、健全劳动安全卫生制
度并严格执行。
2、甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当给予一定
的津貼。
3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方必须增强自我保
护意识，严格遵守安全操作规程。
第四条工作时间和休息休假
1、甲方实行每周四十小时工作制度，工作时间为：周一至周五9:00-18:00.午餐休息时间
（12:00-13:00 ）。
2、因匸作需要，甲方安排乙方加班，乙方应服从：但甲方应按国家有关的规定提供补休或者发放加班工资。
第五条劳动报酬
1.乙方按月计算工资，其中试用期基本工资为•公司提供的各项福利、补贴.正式
期基本工资为.公司提供的各项福利、补贴。
（个调税由乙方自理，甲方在工资中
代为扣除）。
2.试用期内，甲乙双方若解除合同，甲方按乙方实际出勤天数支付乙方工资。
3、甲方可根据经营状况和经济效益，调整乙方的工资水平，在乙方的工作岗位、职务发生变化时，经双方协
商，甲方可对乙方的工资待遇进行调整。
4、甲方保障乙方工资收入不低于上海市当期最低工资标准，并以货币形式按月向乙方发放（打入
乙方工资卡）:每月工资的发放日期为次月15日，遇到节假日和休假日，则按节假日期天数顺
延。
第六条劳动保险、福利待遇
1、甲方依据国家和木市社会保险的有关规定，为符合条件的乙方（包括非上海沪籍人员）办理基本社会保险
（养老保险、医疗保险、失业保险）或外来人员综合保险。
2、乙方应枳极配合甲方，提供真实、必要的证明或证件，便于甲方及时办理相关手续。
3、甲方应根据实际经营状况和经济效益，逐步改善乙方福利待遇。
4、乙方享有国家规定的法定节假日。
第七条劳动纪律、奖惩办法
1、乙方应遵守国家的法律、法规，道守社会公德.遵守职业道德，遵守甲方的规章制度和工作规范，爱护甲方的
财产，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能，做一个奉公守法的公民
和员工。
2、甲方根据国家的法律、法规以及木公司的实际情况，制订员工守则、职工奖惩规定和其它规章制度，并依此对
乙方进行管理。
3、对于严格道守公司务项规章制度，以及匚作成绩优异者，甲方可给予精神鼓励和物质奖励。
4、对于违反公司规章制度和劳动纪律的员工，甲方可视怙节轻重给予批评教育或者纪律处分，直至解除劳动合
同。
5、乙方有权提出自己的建议、意见或不满，但须以正常渠道及时逐级反映，不得以任何影响匚作的形式提出，否
则以不遵守公司规章制度论处。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订条件
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，木合同应变更相关内容。
2、订立木合同所依据的客观情况发生重大变化，致使木合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可
以变更木合同的相关内容
3、经甲乙双方协商一致，木劳动合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1）、在试用期冋，被证明不符合甲方录用条件的：
2）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：
3）、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成较大损害的：
4）、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本単位的工作任务造成严重影响，或者经用人単位提出，拒不改正的：
5）、因劳动者过错致使劳动合同无效的：
6）、被依法追究刑事责任的：
7）、法律、法规规定的其它情形。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方木人：
1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整匚作岗位后，仍不能胜任工作的：
3）、劳动合同订立时所依据的客观怙况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、乙方解除木劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1）、在试用期内的：
2）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的：
3）、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
8、有下列情形之一的，劳动合同终止。
1）、劳动合同期满的：
2）、当事人约定的劳动合同终止条件出现的：
3）、甲方破产、解散或者被撤消的：
4）、乙方退休、退职、死亡的。
9、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第九条双方需要约定的其它事项
1、乙方保证对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密承担无条件的保密义务，甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务
的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：
1）、技术信息：策划方案、平面设计、项目筒报、数据库、相关的函电等等。
2）、经昔信息：客户名単、行销计划、定价政策、产销策略、财务资料、采购资料、进货渠道3）、公司
依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
2、甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对上述的商业秘密采取适当的保密措施，乙方实际接触时
开始，到该商业秘密公开时止。
乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故乙方离
外支付乙方保密费。
4、如果乙方违反上述所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金不少于人民
无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
5. 如果乙方在木合同期内，甲方出资提供培训，乙方因个人原因终止或解除合同的，需按甲乙双方 协议规定，向甲方偿付相应培训费和招接费。
6、由甲方出资为乙方投保的商业保险，乙方除依法享有的保险给付外，不得再向甲方要求额外的赔
如乙方因个人原因终止或解除合同的，需按甲方规定赔付相应保险费。
7、乙方在合同期内遭到甲方解聘或自行离职，其所有暂扣和未计利益自动取消,作违约金赔偿甲方。
8、 乙方合同期满离职时如有甲方认可的未计发利益，应在离职
6个月无违反合同约束条款后生效， 否则取消其利益，并按合同约定追究其违约責任。
9. 甲乙双方终止劳动关系壹年内，乙方不得到甲方客户単位或与甲方有竞争关系的其他企业就职，也不得自己 开
业从事同类业务企业，否则暂扣利益取消，并退还当年已发放的奖金，并承担元的违约金。
5万
第十条劳动争议的处理
如甲乙双方因履行木合同而发生争议，当事人一方要求仲裁的
，应当自劳动争议发生之日起六 十
内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在規定时间内向具有法定管辖权的人民法院
提出诉讼。
第1—条违纟勺责任甲乙双方任何一方违反劳动合同且给对方造成经济损失的，都必须承担赔偿責任。
具体赔偿金 额根
据违约责任大小及给对方造成经济损失程度而定。
第十二条解除或终止劳动合同的经济补偿金支付办法按国家和上海市的相关规定执行。
第十三条 其它
1、乙方在签订合同时，已详细了解甲方的规章制度，同意接受并愿意遵守。
2、甲、乙双方在合同期内，根据特 殊情况所签订的协议都作为木合同的有效附件，双方需严格遵守。
如与木合同条款不一致的视为对木合同的变更。
3、 乙方承诺乙方在应聘时提交的全部材料均是真实的，不存在任何的虚假、夸张、文字渲染，否则 乙方无条件 的
接受甲方随时行使合同解除权，并按乙方违约处理。
4、 合同内容如与国家和上海市有关规定相悖的，则以国家或木市有关规定为准。
本合同未尽事宜， 按国家和木 市
有关规定执行。
6、木合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字之日起生效。
职甲方不另
币一万元; 签订的培训
偿或给付:
年月日
甲方: 乙
方:
公章）
授权代理人:
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