创先争优自检自查报告
创先争优自查报告
创先争优自查报告一、自查内容自我评估与发展的常态化制度建设、工程实践与学术科研能力的提升、业务工作规范化实践水平的提升、服务社会的品牌升级和体系化建设等方面。
二、自查结果1. 自我评估与发展的常态化制度建设方面本单位注重自我评估与发展的常态化制度建设，已建立严格的自查考核机制和标准化的操作程序，有效提高了自我管理水平。
2. 工程实践与学术科研能力的提升本单位一直注重工程实践与学术科研能力的提升，通过定期的学术研讨会、技能培训和科研项目的承接以及人才引进等方式不断提升科研实力和能力。
3. 业务工作规范化实践水平的提升本单位在业务工作规范化实践水平的提升方面，已建立了科学的工作流程和标准化的操作规程，并通过内部审核和外部认证体系有效提高了业务水平和质量。
4. 服务社会的品牌升级和体系化建设本单位通过不断提升服务水平，不断完善服务体系，加强社会宣传和品牌建设，在服务社会的品牌升级和体系化建设方面，取得了显著成效。
三、自查问题1. 在自我评估与发展的常态化制度建设方面，存在部分制度操作不够规范、标准不完善等问题。
2. 在工程实践与学术科研能力的提升方面，存在部分科研项目进展缓慢、人才引进难度大等问题。
3. 业务工作规范化实践水平还需进一步提升，存在部分工作流程不够精细、标准不够规范等问题。
4. 在服务社会的品牌升级和体系化建设方面，还需进一步完善服务内容、加强与社会交流等方面。
四、自查计划1. 在自我评估与发展的常态化制度建设方面，完善制度操作流程，加强全员培训，提高制度执行效果。
2. 在工程实践与学术科研能力的提升方面，积极开拓科研渠道，引进高水平人才，加强合作交流，提高项目进展速度和科研水平。
3. 在业务工作规范化实践水平的提升方面，强化工作流程与标准化的操作规程，加强内部审核和外部认证体系建设，提高业务水平和质量。
4. 在服务社会的品牌升级和体系化建设方面，扩大服务领域，提高服务质量，加强与社会交流和宣传推广。
国企创先争优自查报告
国企创先争优自查报告尊敬的领导：我院根据上级关于国企创先争优自查工作的要求，经过全面自查，现将自查报告如下：一、组织管理方面：1. 党组织建设：我们院党委高度重视党组织建设，积极推进党建工作。
去年，我们成立了党支部，定期组织党员开展学习教育和业务培训，提高党员素质。
2. 审计内控管理：我们建立了完善的内控管理制度，严格执行审计规范和程序，确保审计工作科学、公正、独立进行。
3. 人才培养：我们注重培养和引进高素质人才，建立了科学合理的人才激励机制，提高员工的积极性和创造力。
二、经营管理方面：1. 经营目标：我们制定了明确的经营目标，实施了科学有效的经营策略，并通过经营指标的监控和评估，及时调整和优化经营策略。
2. 财务管理：我们健全了财务管理制度，规范了财务管理流程。
通过加强成本控制和财务风险防范，提高了财务管理水平。
3. 营销服务：我们注重市场营销，完善了售前、售中和售后服务体系，提升了客户满意度和市场占有率。
三、企业文化建设方面：1. 价值观引领：我们积极倡导共同的企业价值观念，努力打造正能量的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
2. 团队协作：我们鼓励团队合作，加强部门之间和个人之间的协作，形成良好的工作氛围，提高了团队绩效。
3. 员工关怀：我们重视员工的福利待遇和职业发展，建立了健全的员工关怀机制，提高员工的工作满意度和忠诚度。
四、社会责任方面：1. 环境保护：我们注重环境保护，严格遵守环保法规，加强废水废气处理，减少对环境的污染。
2. 社会公益：我们积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，关注弱势群体，为社会做出积极贡献。
3. 安全生产：我们重视安全生产，加强员工安全教育和培训，完善安全管理体系，确保员工的生命安全。
以上是我院国企创先争优自查报告，请领导审阅并指导我们的工作。
感谢领导的支持和关心！此致礼佑XX国企创先争优自查报告小组日期：年月日。
残联开展“创先争优”活动自查报告自查报告
残联开展“创先争优”活动自查报告自查报告根据你办《关于对全县创先争优活动开展督查工作的通知》（澜创办10号）文件精神，我会对创先争优活动动员会以来开展创先争优活动情况进行了一次全面自查，现将自查情况报告如下：一、前期工作回顾（一）加强领导，统一部署，创先争优活动全面推进县委召开在党的基层组织和党员中开展创新争优活动部署动员大会后，我会党支部高度重视，及时按照县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》要求开展了相关活动。
一是成立领导小组，健全机构。
为确保创先争优活动顺利进行，成立了创先争优活动指导小组（澜残发【2019】19号）。
领导小组由党支部书记胡玉兰同志任组长。
领导小组设办公室，胡玉兰兼任办公室主任。
二是召开动员大会，贯彻会议及文件精神。
5月29日，我会召开了动员大会，由支部组织学习文件，认真组织干部职工学习文件精神，深刻领会创先争优活动的政治意义。
在此基础上由理事长李扎妥作动员报告，并要求全体干部职工思想统一到县委的安排部署上来。
三是印发方案，明确责任。
结合实际讨论制订并及时下发了《__县残联关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（澜残发【2019】13号），明确规定了活动的总体要求、活动时间、活动内容、活动载体、方法步骤。
(二）做好结合文章我们紧紧围绕县委提出的“创新争优当模范，构建和谐兴__”的主题积极开展了有关活动。
将创先争优活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来，与做好残疾人事业各项工作结合起来，与创建“五个好”党组织紧密结合起来;与党建工作“三进入”行动结合起来;与党员领导干部“三走进”活动结合起来;与残联内部开展的各类评先评优活动结合起来。
年内我会结合残疾人工作实际，深入开展创新争优活动。
深入基层调研，落实残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作对象，联合县第一人民医院组织实施白内障复明手术，目前已经施术75例；及时组织盲、聋哑学生进入市特殊教育学校学习，今年有7名新生入学，至此我县目前在特教学校就读的残疾学生共有42名；认真开展扶残助学活动，先后资助考取大、中专学校的残疾人考生9人，中小学在校残疾生35 人，涉及资金3.3万元；为3名贫困残疾人解决看病就医补助资金7000元；临时困难补助残疾人15人，资金1100元；积极组织我县选手进行集训参加普洱市和云南省残疾人职业技能竞赛并取得较好成绩；对残疾人进行盲人按摩、种养殖业和零售业等就业扶持9人，涉及资金 5.5万元；与县地方税务局保持密切联系，积极开展残疾人就业保障金核实工作，目前已经完成了党政机关及事业单位部分，各乡镇和各类企业部分正在有序进行。
创先争优自查报告精选创先争优自查报告范文
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创先争优自查报告精选【一】20XX年八月，学校开展了创先争优活动，我深知本次活动的重要性，因此我以更加严格的标准要求自己，积极参加创先争优各项活动。
我所在的党支部也十分重视本次“创先争优”活动，身为支部的一份子，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：一是争当“优秀学生标兵”“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
我深知作为一名预备党员，自己与优秀共产党员比较相比还有一段距离。
而作为一名学生党员，我积极参与了食品学院举行的创先争优系列活动之“亮身份、争奉献、促发展”活动。
本次活动通过公开党员身份与宿舍的方式，使学生党员时刻以党员身份严格要求自己，接受广大师生监督，争当学生标兵;时刻谨记“为人民服务”宗旨，在学习、工作、生活上帮助老师同学解决所急所需，让“有困难找党员”的口号深入人心。
而我在宿舍挂牌亮身份的活动中的确是以做一名学生标兵为目标要求自己，严格执行学院的各项规章制度，力求做到最好创先争优自查报告创先争优自查报告。
在平时的学习生活中，帮助有困难的同学，争做一名模范学生。
二是争当优秀亚运志愿者学校的创先争优活动是从2010年八月开始的，而2010广州亚残运会也正好为落实本次活动提供了很好的平台，“创先争优，争当优秀志愿者”也成为学校对广大党员志愿者的期望。
我也积极参与到这一重大活动中来。
作为一名亚残运会开闭幕式的仪式标兵，我努力配合仪式表演团队开展各项练习和彩排工作，虽然彩排的时间与期末备考的时间相冲突，但我毫不犹豫地坚持以集体利益为重的原则，牺牲了一部分复习时间参与到仪式表演的彩排活动，为活动的顺利进行尽自己的一份微薄之力。
当亚残运优秀志愿者评选活动结束后，一张沉甸甸的优秀志愿者证书是我在本次活动中努力的见证，虽然我在亚残运会开幕式的所有工作中的贡献是微不足道的，但是我在自己的岗位中屹立，给予经过我面前的每一位运动员微笑，我相信我所做的一切都符合一名优秀党员志愿者的要求的。
自查自纠报告创先争优
自查自纠报告创先争优一、工作细节在过去的一段时间里，我通过自查自纠，对自己的工作进行了全方位的审视和检查，发现了一些不足之处，并积极采取了纠正措施，希望通过这份报告向领导汇报，并提出改进方案，以期在今后的工作中能够更好地创先争优。
1. 工作态度不够认真自我反思发现，在工作中我有时候会出现态度不够认真的情况，导致工作效率不高，影响了工作质量。
例如，有时候在处理文件时没有认真检查，导致出现错误；有时候在会议上没有做充分的准备，导致发言不够清晰；有时候在处理问题时没有及时跟进，导致工作延误。
2. 沟通不够顺畅在工作中，我发现自己的沟通能力并不是很好，有时候无法很好地表达自己的观点和意见，导致在团队协作中产生问题。
有时候在与同事沟通时没有及时反馈信息，导致信息传递不畅；有时候在与领导沟通时没有提出自己的想法，导致工作方向不明确。
3. 缺乏创新意识在工作中，我发现自己缺乏创新意识，缺乏独立思考能力，对于新问题和新挑战没有很好地应对能力。
有时候在遇到困难时容易产生退缩情绪，影响了解决问题的效率；有时候在遇到需求变化时没有及时调整思路，导致工作无法顺利进行。
4. 工作计划不够明确在工作中，我发现自己的工作计划并不是很清晰，没有明确的目标和时间节点，导致工作进展缓慢，效率低下。
有时候在制定工作计划时没有考虑到实际情况，导致计划无法顺利执行；有时候在执行工作计划时没有及时调整，导致工作偏离轨道。
二、自查自纠措施在发现以上问题后，我立即采取了一系列的自查自纠措施，希望能够及时纠正问题，提高工作能力，创先争优。
1. 提高工作态度为了提高工作态度，我意识到需要更加认真对待工作，希望通过以下措施来改进：第一，要认真审查每一份文件，确保准确无误；第二，要提前做好会议准备工作，充分发挥自己的作用；第三，要及时跟进问题，确保工作计划顺利进行。
2. 加强沟通能力为了加强沟通能力，我决定采取以下措施：第一，学习和提高自己的表达能力，充分表达自己的观点和意见；第二，加强与同事和领导的沟通，及时反馈信息，确保沟通顺畅；第三，学习团队协作和沟通技巧，提高团队合作能力。
2024年创先争优活动开展情况自查报告(三篇)
2024年创先争优活动开展情况自查报告市创先争优办:xx党支部在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下，积极开展创先争优活动，现就创先争优活动自查情况报告如下:一、学习动员，周密部署。
根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx号)文件精神，xx党支部，周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。
支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示，进行承诺，接受社会各界的广泛监督。
二、统一认识，积极参与。
支部在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料。
使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”的活动主线，树立“以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点”的目标，在群众中敢于、乐于“亮牌示范”，用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。
通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。
三、稳步启动，分层推进。
支部结合中心实际情况，结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。
争创活动分三个层面推进:1、班子争创。
中心支部在班子中积极开展当“三好”( 用好人、做好事、留好名)干部，创建“四好”( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子，建设“五好”( 支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。
班子成员做到三个坚持，即:坚持带班上岗制度;坚持服务企业创业代办跟办制度;坚持不懈的继续抓好创业服务年各项任务的落实。
班子成员身子下沉抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。
2、党员争创。
全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗”的争创号召，结合各自不同岗位，写出了党员承诺书，窗口单位党员设立了“党员示范岗”，支部开办了活动专栏，及时公开党员争创典型，鞭策党员，便于群众监督。
开展实施争先创优自查报告（2篇）
开展实施争先创优自查报告自从院内开展争先创优活动以来,认真学习有关文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:一、提高认识，明确创建活动的重要意义。
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
我充分认识到开展“创先争优”活动的重大意义，工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。
二、加强学习，提高素质。
以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的契机，通过集中学习《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》、《廉政准则》使我对新时期新任务有了新的理解。
三、务实创新，以创建活动促进各项工作。
为了使创先争优活动收到实效，我不断以创先争优活动的精神指导自己的工作。
一是自觉做到多深入基层、深入群众，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气；二是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，全力维护整体利益、大局利益；三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，努力把自己锻炼成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的全优党员。
四、存在的问题和不足。
1、政治学习理论的广度和深度还不够；2、开拓创新精神不够，面对工作中不断出现的新问题、新情况有待研究更科学的新办法；在今后的工作中，我要以严谨的工作态度，求实的工作作风，积极进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋工作，争先创优，为人民群众做出应有的贡献。
国企创先争优自查报告
国企创先争优自查报告一、引言自改革开放以来，我国国有企业在党的坚强领导下，通过不断创新和改革，取得了举世瞩目的成就。
然而，在新的时代背景下，国企面临着新的挑战和机遇。
为了更好地应对当前形势，我们积极参与“创先争优”活动，并进行了全面自查，以找出存在的问题，并采取相应措施加以改进。
本报告旨在总结自查情况，并提出改进方案，推动我司进一步提高综合竞争力。
二、自查情况1. 党的领导我司充分认识到党的领导对于国企的重要性，通过建立健全党组织机构，加强党员教育培训，提高党的领导水平。
但同时也存在一些问题，如有部分党员领导干部思想淡漠，缺乏坚定的理想信念，对于党的路线方针政策理解不够深入。
针对这些问题，我们将进一步加强党员干部的思想教育，提高党的领导力和组织建设，确保党的领导地位得到更好的贯彻和落实。
2. 创新发展在当前快速变化的市场环境下，创新是企业发展的关键。
通过自查，我们发现企业在技术创新和管理创新方面还存在一些不足之处。
尽管我们在技术研发上取得了一些突破，但仍然存在与国际先进水平相比较大的差距。
为了改进这些问题，我们将加大技术创新力度，在组织结构上进行优化调整，增加研发人员数量，并提高整体创新管理水平。
3. 员工素质作为国企，我们的员工素质是企业核心竞争力的重要组成部分。
通过自查，我们发现企业员工整体素质较高，但仍存在部分员工敬业精神不够强烈，工作责任心不够突出的现象。
针对这个问题，我们计划加强员工培训，提高员工职业素养，增强员工的责任心和创新能力。
4. 社会责任作为国有企业，我们承担着更大的社会责任。
通过自查，我们发现企业在环境保护、安全生产等方面还存在一些不足之处。
例如，我们的环保设施不够完善，安全生产措施不够严密。
为了改进这些问题，我们将加大对环境保护和安全生产的投入，加强安全培训，提高员工环保意识。
三、改进方案根据自查情况，我们提出以下改进方案：1. 加强党的领导。
进一步加强党的理论学习，加强党员干部队伍建设，提高党员干部素质，确保党的路线方针政策得到更好的贯彻和落实。
创先争优自查报告
创先争优自查报告创先争优自查报告创先争优自查报告怎么写呢?下面是小编整理的创先争优自查报告范文，欢迎大家参考!篇一：按照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深入我科室包片社区进行实地走访，对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义;二要立足社区创新举措;三要精心组织，严格落实责任;四要加强领导，提高思想认识。
在带头学习方面。
将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。
加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。
通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动;组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。
给每位党员全面提升党员干部队伍素质。
外塑形象、内练素质，树立党员队伍的新形象。
在带头争创佳绩方面。
将开展“创先争优”活动与探索区域化党建工作有机结合。
深入社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等情况。
同时，结合社区实际积极探索区域化党建工作。
在带头服务群众方面。
努力提高服务人员素质，一是提高学习能力。
随着形势的发展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。
为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性;通过业务知识学习，提高履职能力和水平。
二是提高协调能力。
社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。
2024年教师创先争优自查报告
2024年教师创先争优自查报告教师创先争优自查报告（____字）2024年，作为一名中小学教师，我积极投身于创先争优活动中，认真践行党的教育方针，以社会主义核心价值观为引领，不断提升自身素质，融合创新教育理念，为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人做出了努力。
一、教育教学水平作为一名教师，教育教学水平是我工作的核心，我积极参与各项培训、研讨活动，提高专业知识和教学能力。
我努力追求教育教学的创新，寻找适合学生发展的教学模式和方法，并结合现实教学实践进行优化调整。
我注重培养学生的创新思维和实践能力，注重培养学生的综合素质。
二、思想政治工作作为一名教师，思想政治工作是我义不容辞的责任。
我积极宣传党的理论和方针政策，注重培养学生的理想信念和社会主义核心价值观。
我通过组织班会、开展主题教育活动等形式，教育引导学生正确树立世界观、人生观、价值观。
三、学科竞赛与科研活动作为一名教师，我注重参与学科竞赛与科研活动，不断提升自身学科水平。
我积极组织学生参加各类学科竞赛，并取得了一定的成绩。
同时，我也积极参与学科研究活动，发表教育教学心得和科研成果，与同行交流分享，不断探索优化教育教学方法。
四、教育教学改革与创新作为一名教师，我时刻关注教育教学改革与创新，积极参与教育教学研究和改革实践。
我不断反思自身的教学方式和方法，在实际教学中进行改进和创新，探索适合学生发展的教育教学模式。
同时，我也积极参与学校的教学改革活动，提出改进方案和建议，推动学校教育教学水平的不断提高。
五、师德师风建设作为一名教师，师德师风建设是我永恒的追求。
我自觉遵守教师职业道德，严格要求自己，以身作则，做学生的榜样。
在教育教学中，我尊重学生，关心学生，尽力帮助学生解决问题。
我注重师生之间的良好互动和沟通，积极倾听学生的意见和建议。
我坚持正直、诚实、公平、公正的原则，做到言行一致。
六、家校合作与社会服务作为一名教师，我重视家校合作与社会服务工作。
《创先争优自查报告三篇》
《创先争优自查报告三篇》创先争优自查报告一一、学生工作方面：一年以来，我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务，对待工作尽心尽力，严格要求自己。
努力协调好工作安排，在服务大家的同时也使自己得到提高。
担在工作方面我还存在许多需要改进的地方，例如工作主动性不强、工作还不够细致，创新精神不够等问题。
二、党的知识学习上：我严格以一名合格党员的标准要求自己，模范遵守各项规章制度，积极思考，强化理论学习。
始终在政治思想上严格要求自己，始终把政治理论学习摆在重要位置。
这段时期在党性修养上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后还要继续努力学习，争取进步。
三、个人生活方面：我在日常生活中，有着规律的生活习惯，与周围同学和睦相处，并力所能及的帮助他人。
但在个人心态方面，我还是不能很好的沉下心来，存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不够，所以在以后仍有进步的空间。
以上是我创先争优活动以来的个人自查报告，请党组织予以批评、教育。
创先争优自查报告二自从创先争优活动开展以来，我一直坚持“不迟到，不早退，不带早餐回课室”，虽然这只是些生活的细节，但做到这些细节也是对他人的一种尊重。
把大事做好，靠的是能力；而能将小事也做好，靠的就是个人的素质。
作为一名预备党员，要体现出党的风貌，我觉得有必要注重自身素质，规范自己的行为。
对于自己仍然存在的不良习惯也需要检讨一下。
在管理情绪方面，我还不能好好处理。
若碰到几件事情同时发生我即变得暴躁，有时甚至影响到周遭的朋友。
为了解决这个问题，我用一些警醒的字条贴在自己的桌面上以示警戒，也颇有效果。
创先争优自查报告三从xx年11月10日起，我光荣地成为了中国共产党的预备党员，并与2020年11月11日转为正式党员。
从xx年到如今，我们学院党支部开展了“创先争优”的活动，我们十七党支部除了建立支部博客之外，还组织了不少活动，例如去教五清洁抽屉，虽然那次清洁过程只有短短的半个小时，但我由此学习和感受到了那种“为人民服务”的精神，同时也是从那之后我一直坚持去做好的东西。
总工会创先争优工作自查报告
总工会创先争优工作自查报告一、工作概述自去年开始，我单位总工会积极开展创先争优活动，以更好地服务职工，提高职工的工作素质和生活质量。
为了总结工作经验和不足之处，我单位总工会特编写了本次自查报告，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、自查内容本次自查主要从以下几个方面进行检查：1. 组织领导2. 工作开展情况3. 创先争优活动的推广和宣传4. 职工参与度和满意度三、自查结果分析经过仔细自查，我单位总工会在创先争优工作方面取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处。
1. 组织领导在组织领导方面，总工会高度重视创先争优工作，成立了相应的领导小组，并明确了各成员的责任，并制定了切实可行的工作计划。
但在一些具体工作中，领导小组的协同效应不够明显，协调工作存在一定困难。
2. 工作开展情况总工会在各项创先争优活动中，开展了多项有益活动，如组织职工参加技能培训、开展爱心助学活动等。
其中，技能培训活动取得了一定的成绩，但仍有一些培训内容和方式需要进一步完善。
在爱心助学活动方面，参与度不高，需要加大宣传力度。
3. 创先争优活动的推广和宣传总工会在推广和宣传方面，采取了多种方式和渠道，如发放宣传资料、组织示范表彰活动等。
但在传播效果和影响力方面，仍有待加强。
需要进一步提高宣传活动的针对性和创新性。
4. 职工参与度和满意度创先争优活动的成功与否，离不开广大职工的积极参与。
我单位总工会在职工参与度方面有一定的不足，部分职工对活动的重要性和意义认识不足。
此外，一些职工对活动的满意度不高的原因主要是活动内容和方式的单一性，以及奖励机制不够完善。
四、改进措施根据上述不足，我单位总工会拟定了以下改进措施：1. 加强组织领导，明确责任分工，提高协同效应。
2. 完善技能培训内容和方式，提高培训质量和效果。
3. 加大宣传力度，拓宽宣传渠道，提高传播效果和影响力。
4. 加强对职工的宣传教育，提高职工参与度和满意度。
5. 完善活动奖励机制，提高奖励的吸引力和公正性。
2023年争先创优自查报告(4篇)
2023年争先创优自查报告(4篇)书目第1篇争先创优活动自查报告第2篇老干工作人员争先创优自查报告第3篇党员“争先创优”公开承诺自查报告第4篇水务局老干部争先创优个人的自查报告争先创优活动自查报告争先创优活动自查报告依据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素养，塑造水利系统干部队伍的良好形象。
在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很刚好、很有必要，是党委工作实际作出的科学支配，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。
比照“争先创优”，我对以前的工作进行了仔细的自查，下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一个汇报：一是比学习，看综合素养;长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有安排、有记载、有体会、有实践。
注意学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务学问及与提高自身实力素养的相关学问。
学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。
既从书本学，又从实践学;既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。
在勤奋学习中拓宽学问、升华境界。
我先后自学了。
计算机操作、心理学、健康保健学问等书籍，并做到学以致用，将所学的理论学问运用到实际工作中去。
(如：向老干部宣扬党的老干部政策。
对离退休干部关切的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，仔细做好解疑释惑工作，教化广阔离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一样，不断用最新理论成果武装离退休老干部。
写博客，宣扬水务局的好人好事，爱心捐款、水利建设的改变等)。
二是比奉献，看爱岗敬业;一年来，我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上，做到接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心、倾全力，高标准、严要求。
忍辱负重，微笑服务。
在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激、甚至偏执，易怒，发无名火。
国企创先争优自查报告A(三篇)
国企创先争优自查报告A尊敬的上级领导：根据公司要求，我司国企创先争优自查报告如下：一、加强党的建设1. 党组织的设置与发展：我司加强了党组织设置，建立了党支部、党总支和党委等组织，并定期开展党组织换届选举工作。
通过加强党员培养教育，党员队伍得到了扩充和壮大。
2. 党员的思想政治教育：我司注重党员的思想政治教育，组织党员参加各类理论学习和业务培训，提高了党员的政治素质和业务水平。
3. 党员活动和党组织生活：我司积极组织开展各类党员活动和党组织生活，加强了党员之间的联系和交流，增强了党性和团结意识。
二、加强党风廉政建设1. 党风建设：我司创设了党员风采展示区，宣传了优秀党员事迹，激励党员起到模范带头作用。
加强党风建设，注重纪律教育和约束，减少违纪现象的发生。
2. 廉政建设：我司建立了廉政档案，对党员干部进行廉政教育和监督，健全了廉政工作机制。
加强了廉洁从业教育，促进了廉洁文化的建设。
三、加强团结和凝聚力建设1. 加强工会建设：我司加强了工会组织建设，组织开展了一系列员工活动，增强了员工的集体意识和凝聚力。
2. 文化建设：我司注重企业文化的建设，举办了各类文化活动，提高了员工的工作满意度和归属感。
四、推进科技创新1. 加强科研力量建设：我司增加了科研人员的数量，提高了科研团队的水平。
加强科研人员的培训，鼓励科研成果的转化和应用。
2. 支持创新项目：我司加大了对创新项目的支持力度，设立了创新项目基金，并建立了创新项目评审和管理制度。
五、加强环境保护1. 宣传教育：我司组织开展了环境保护宣传教育活动，提高了员工的环保意识，减少了污染行为。
2. 加强污染物排放治理：我司加强了对污染物排放的治理和监控，采取了一系列措施，减少了对环境的污染。
六、加强社会责任履行1. 做好社会公益事业：我司积极参与各类社会公益活动，捐资助学、捐款捐物等方式支持贫困地区和需要帮助的群体。
2. 加强企业形象宣传：我司加强了企业形象宣传工作，提高了社会认知度和美誉度。
创优自查报告5篇
创优自查报告5篇第一篇：创优自查报告党支部创先争优活动自查汇报我校在开展“创先争优”活动中，深入地贯彻落实上级党组织的各项活动要求，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与教育教学工作实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，现将活动情况自查汇报如下：一、领导高度重视自开展创先争优活动以来，我校领导班子及时召开班子成员会议，就我校开展创先争优工作进行了深入细致的研究、部署。
成立了领导小组，专门负责此项工作。
由于领导重视，创先争优活动在全校深入人心，形成了人人参与活动的良好校园氛围。
通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质的目的。
其次是把好方案落实关。
制定了开展以创先争优为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，确保了活动的开展落实。
再是把好活动关。
创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际内容。
最后是把好借鉴关。
在活动开展过程中，我校创先争优工作，还积极向其它单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、明确思路，找准自身建设“三大抓手”创先争优，关键在人。
为把“创先争优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手。
（一）抓理论学习，提高整体素质。
积极推进校本培训和“书香校园”活动，努力提高师生素质素养，营造“文明、和谐”的校园环境。
（二）抓硬件建设，营造优良的服务环境。
自开展活动以来，完成学校实验楼的建设和搬迁工作并投入使用、学校新大门及围墙的建设、新征地的道路硬化和绿化工作、校园环境的布置和整治工作。
建立了政务公开栏，将各校的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示评优及职称评聘等一一在公示榜中公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了各项工作的透明度。
（三）抓制度建设，强化内部管理。
创先争优自查报告范文5篇
创先争优自查报告范文5篇单位创先争优自查报告【一】根据市人社局《关于对我局窗口单位开展创先争优工作督查通知》要求，我局积极组织各科室对我单位开展大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动情况进行了深入、认真、细致地自查。
现将有关自查情况报告如下：一、加强组织领导局领导班子始终把开展大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动作为全局工作的一个重要环节来抓，列为党政工作的重要议事日程，成立了由就业局党支部书记挂帅和各科室负责人参加的大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动工作领导小组，做到组织健全、人员落实为全局大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动工作奠定了领导基础。
及时召开开展大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动专题会议，研究并制订了《市劳动就业局关于开展大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动的实施方案》，明确了开展活动总体要求、目标任务、活动内容、时间安排和工作要求。
同时，在开展创先争优活动过程中，我局局党政领导班子在不断加强对开展大力弘扬创城精神为民服务创先争优活动工作领导的同时，处处以身作则，始终站在组织工作的第一线，为全局干部职工树立了榜样。
二、注重舆论宣传为了保证此次创先争优动活动的深入扎实开展，我局紧密联系就业服务工作实际，运用多种形式和渠道广泛宣传，努力在全局营造服务我最优、作风我最好、形象我最佳创先争优活动氛围，同时为了使这次创先争优活动深入人心，我局在召开动员大会、制定印发实施方案、开展相关活动的同时，还充分利用各种宣传手段和途径，广泛开展宣传发动。
一是在单位过道开设服务我最优、作风我最好、形象我最佳创先争优活专栏，每位党员干部都撰写体会文章张贴在宣传栏;二是在《淮北就业报》和淮北就业网站开设主题教育活动专栏，广泛宣传以服务我最优、作风我最好、形象我最佳为主题的创先争优活动的目的、意义、活动内容、主要措施和工作要求，以及部门相关文件、会议精神和我单位文件内容;三是在就业服务大厅电子显示屏设立宣传横幅进行宣传，努力营造以服务我最优、作风我最好、形象我最佳为主题的创先争优活动的良好环境和氛围，推动此次活动深入开展。
老师创先争优活动个人自查自纠报告
老师创先争优活动个人自查自纠报告尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX学校的一名教师，在老师创先争优活动中，我经过深思熟虑、认真总结，撰写了个人自查自纠报告，希望能够找出自身的问题，提高自己的教学水平，为学校的发展贡献自己的力量。
一、在教学工作中存在的问题1.教学方法单一化问题：在教学过程中，我发现自己的教学方法较为单一，主要采用讲授和讲解的方式，缺乏互动性和创新性，不能够激发学生的学习兴趣和主动性，影响了教学效果。
2.知识结构不够完善问题：尽管我有一定的专业知识和教学经验，但是在备课过程中，我发现自己对一些知识点的理解和掌握不够深入，不能够给学生提供更多的知识广度和深度，不能够满足学生的需要，还有待提高。
3.与学生沟通不畅问题：我发现自己与学生之间的沟通交流存在一定的障碍，无法真正了解学生的思想动态和学习需求，不能够针对个别学生的问题提供个性化的教学帮助，导致一些学生学习进步缓慢。
4.教学评价方式单一问题：在教学评价方面，我主要采用测试和考试的方式进行，忽视了学生的综合能力和创新能力的培养，过分追求分数的高低，对学生的发展不利。
二、解决问题的措施1.多元化教学方法：在今后的教学中，我将尽量采用多种教学方法进行教学，如小组讨论、课堂演示、游戏体验等，增加学生的参与度和互动性，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
2.加强专业知识的学习：我会继续扩大自己的知识面，提高自己的专业素养，加强对知识点的理解和掌握，注重教材的深入研究，为学生提供更多的知识内容和学术资料，以促进学生的全面发展。
3.改善与学生的沟通交流：我会主动与学生进行沟通交流，了解他们的思想动态和学习需求，关注每个学生的学习情况，提供个性化的教学帮助，通过与学生的良好互动，激发他们的学习动力，提高学习效果。
4.多样化的评价方式：在教学评价方面，我将尝试采用多种评价方式，如课堂表现评价、作业评价、项目评价等，全面了解学生的学习状况和成长进程，注重培养学生的综合能力和创新能力，鼓励学生的探索精神和创新思维。
创先争优自查报告范文
创先争优自查报告范文创先争优自查报告范文【一】创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习教育活动。
按照活动的要求，从6月份开始，我局党委进行了动员部署，组织党员学习讨论，公开承诺，开展多种配合活动，取得了较好地效果，党员队伍形象得到改善，先锋模范作用得到进一步提高。
结合目前进行的领导点评工作，对照自己公开承认的目标内容，对今年的学习工作情况总结如下。
一、完成的主要工作1、加强学习，努力提高工作水平和协调能力学习是提高能力和水平的有效途径。
一年来，我通过各种形式，积极加强了政治理论和业务素质的学习。
继续深入学习了科学发展观，学习了党的十七大、十七届三中四中全会及省市党代会精神，学习了党务工作和人事教育管理业务知识，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。
个人的理论基础、工作水平和协调能力有了较大的提高。
2、认真工作，努力完成局党组赋予的目标任务一是认真做好党务工作。
组织局属各支部深入开展创先争优活动，围绕活动主题，健全组织、明确主题，制定方案，动员学习，公开承诺，开展活动，搞好宣传，通过开展创先争优活动，推动了各项工作，为XX事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。
在7.1前夕召开了纪念建党89周年暨开展创先争优活动动员大会，表彰了2009-20xx年度局系统15名优秀共产党员，为广大党员干部树立了榜样。
今年我局被市委市直机关工委表彰为党建工作先进单位。
认真开展了以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的“五个基本”基层党组织建设。
XXX、XXX、XXX等支部在成员变动和任届期满时及时进行了换届和增补委员，健全了党组织。
XXX党支部被列为市直基层党组织五个基本建设试点单位，进一步带动了全局党组织五个基本建设。
全年共发展了基层一线党员10人，5名预备党员按期转正，推荐了13名入党积极分子参加了机关工委党校培训，为党员队伍培养了新生力量。
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创先争优自检自查报告创先争优自检自查报告【一】开展创优争先，争当五个模范优秀共产党员活动以来，认真学习有关文件精神，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、对自己要求不够严格一是在工作上不求有功，但求无过，有固步自封的思想。
近一段时间，自己在工作上干劲不够，创优争先的勇气差。
过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。
认为自己过去几年干的还可以，觉得要说贡献、成绩也不比别人差，分管工作不出大的问题就可以了，就降低了对自己的要求，求稳怕乱。
主观上也不想过多地去伤感情、得罪人。
认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好人缘就行了。
三是在廉洁自律上满足于不犯规随大流。
在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。
没有对自己高标准严要求。
二、工作作风不够深入我觉得这跟个人的志向有关系。
因为有志向的人，在前进中有明确的方向，有源源不断的动力。
可是没有志向的人，要么浑浑噩噩无所事事;要么固步自封，不思进取，生活得没有方向。
试问这样的人怎么会有成绩呢? 如果我们要创先争优就必须立下自己的鸿鹄之志，让我们在生活中找到方向，在学习中不至于丧失积极进取的信心。
一是到乡村调查少。
大多是走马观花、蜻蜒点水。
二是研究问题不深。
为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。
但却没有抓住不放，深入下去。
三是指导工作不力。
在工作指导上，一般传达多，具体措施少，检查落实少;了解情况多，解决问题少。
四是认为乡镇工作通过近年的发展，基本建设、管理水平较以前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多。
能够保持现状，争取有所提高，成了保守目标。
于是，对于分管工作，只作与自己原来比，工作过于求稳，不敢创新提高。
三、有骄傲自满情绪一是不能正确估价自己。
总认为自己能力强。
看自己优点多，找自己问题少。
有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。
不是不屑一顾，就是满腹牢骚。
特别是经常醉酒滋事，胡说八道，给机关和个人形象都造成不良影响。
二是听不进不同意见。
在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。
有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
9月份，按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。
一是带头遵守党章，争做合格党员;二是带头遵守准则，争当廉洁干部;三是带头遵守制度，争当先进个人;四是带头钻研学习，争当业务能手;五是带头做好医务人员的新形象。
这份公开承诺书已经上交到了本院支部，本人也有信心有决心按公开承诺的事项去工作、学习、生活。
三是有时过于显摆。
对什么人什么事都敢评说一番，不知天高地厚。
表面上貌似谦虚，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。
针对自身查摆出来的问题，感到距离模范党员的要求相差很远，决定在今后的工作实践中认真整改，努力做到以下几点：一、加强学习，在思想上创先争优。
保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。
树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
二、增强责任感，在带头上创先争优。
走在前列，作出表率，争创一流，发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。
紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。
在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
三、开拓进取，在行动上创先争优。
不断解放思想，增强创新意识、创新精神和创新能力。
做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。
通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
四、立足本职，在岗位上创先争优。
确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。
充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调分管股室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。
创先争优自检自查报告【二】按照《xx省人事系统“争先创优”活动实施方案》的要求，我局紧紧围绕“三先三优”的活动目标，积极组织全局干部职工开展“争先创优”活动。
一年来，全局领导班子思想高度统一，全体工作人员步调一致，采取各种有效措施，全面推进人事人才工作发展和部门自身建设，取得了较好的成效。
一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”争先创优，关键在人。
为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习，提高干部的整体素质。
为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。
坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。
学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。
二是拓宽学习内容。
根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。
通过学习“三个代表”重要思想和十六大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。
三是改进学习方式。
采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。
为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。
2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。
为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。
我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。
信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。
通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。
三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。
3、抓制度建设，强化机关内部管理。
为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。
一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
二、突出重点，做好人事工作“四为服务”开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。
我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。
二要争当本职岗位的模范，大力弘扬北京奥运精神，立足岗位，履职尽责，善于攻坚克难，敢于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，在本职岗位上做出显著成绩。
一是努力为社会稳定大局服务。
企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。
同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。
三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。
一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了600余人次。
二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到500余人。
四是努力为“三农”服务。
一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。
二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。
三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
中央明确指出，要充分借鉴运用学习实践活动成功经验，有计划、有步骤地向前推进。
各地各单位要进行广泛深入的动员部署，把基层党组织、广大党员的思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，推动创先争优活动健康有序开展。
三、全盘考虑，落实“五个结合”两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门，一年来，紧紧围绕生产经营，充分发挥职能作用，有效的维护了公司内稳定的大局，有力的促进了生产经营工作的开展。
“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。
积极参加党的活动，去年12月在党支部的带领下，去上海参加了党员活动，参观了中共一大、二大的会址，重温入团誓言，宣读入党誓词，并且与Xx交通大学国际贸易管理学院党支部进行交流，学习他校的优秀党员建设思想和成果。
通过该次上海之行，使我对党了有了更为深刻的认识，也对党支部的建设有了大致的概念和更为宽广的思路;一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。
认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。