大学生职场精英大赛策划书_策划书.doc
赢在未来——首届大学生职场精英挑战赛 策划书
赢在未来——北京第二外国语学院首届大学生职场精英挑战赛1.初赛：⑴网申参赛选手在线投递简历，经筛选后短信或邮件通知进行下一轮面试。
创业选手及其团队需提交主要负责人简历。
网申地址：⑵面试对网申通过的同学进行初步面试，由评委挑选出进入决赛的选手，并由工作人员以短信或邮件形式告知所有的入围选手。
2.决赛⑴现场选手个人职业生涯规划展示职业生涯规划展示要求：a.选择“就业”的参赛选手：展示“个人职业生涯规划书”。
结合自身实际情况与社会要求，从专业、职业、就业等方面进行个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划可用microsoft Word、Powerpoint等文档格式进行制作。
参赛作品要求内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分展示职场新人的职业形象。
b选择“自主创业”的参赛选手：展示“商业计划书”。
“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。
现场由专业评委进行评选，从内容策划、版面设计、自我风采与个人特色展示等方面对选手进行打分，并由一位评委进行点评。
考核标准：(满分100分)a、职业生涯规划/商业计划书（60分）✓完整性(15分)。
作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径、评估调整等五个方面，创业类作品还要有项目计划方案。
✓可行性(15分)。
目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，要合理规划，操作性强。
✓合理性(10分)。
作品要求思维缜密，科学合理,分析有深度，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。
✓逻辑性(10分)。
作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计/商业挑战的核心和关键。
✓创新性(10分)。
创意新颖，能充分体现个性，展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。
b、作品美观性(10分)规划书设计格式清晰，版面大方美观，形式新颖。
c、现场综合素质（30分）✓着装大方，仪态端庄，形象气质佳✓作品表达完整：能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书项目背景随着社会的发展，职场变革如火如荼。
新技术的出现，新职业的涌现，人才市场变得更加竞争激烈。
作为未来职场的精英，需要具备更加多元化的能力和素质。
为了提高职场人才的竞争力，我们要举办未来职场精英挑战赛。
项目目的本次比赛旨在推行社交，提升参赛者的职场竞争力。
通过比赛来干净、公正地比较参赛者的成长和能力。
我们将通过多元化的比赛形式，挖掘出未来职场精英，为社会培养出更多高素质的职场人才。
项目对象本项目针对企业或个人，对具备创新精神，有一定职场经验，并且有实际职场目标和追求的人士。
参赛者可以是各个行业的新入职人员，也可以是已经在职场里工作多年的人员。
比赛内容本次比赛包括初赛和决赛。
初赛初赛是网络投票和社交互动环节。
参赛者在初赛中需要向企业或个人推销自己，表现出自己的创新能力和职场实践经验。
参赛者需要通过社交工具，如微信、微博等，跟企业或个人进行互动，并由企业或个人来评定及进行得分。
决赛决赛由多项比赛组成。
比赛项目将涵盖职场实践能力、创新能力、管理能力等各方面。
比赛形式包括模拟演练、策划案比拼、人际关系处理等。
在比赛中，参赛者将接受企业或个人的考验，表现他们的实力和能力。
比赛评分比赛评分分为初赛和决赛两个阶段。
初赛评分采用企业或个人投票的方式，决赛采用专业评审团队进行打分。
所得分数将形成参赛者的总分，取前十的参赛者参加颁奖典礼并获得奖励。
奖励设置•冠军：奖金10000元、证书、未来职场精英称号•亚军：奖金5000元、证书、未来职场精英称号•季军：奖金1000元、证书、未来职场精英称号宣传推广本次比赛将会在多个平台进行宣传推广，包括在微信、微博等社交工具中发布参赛信息，吸引更多的人参与进来；在职场论坛中发布参赛信息，提高比赛的知名度和关注度；在各大高校中发放中学，招募更多的参赛者。
比赛时间和地点初赛和决赛时间安排及分布地点将在比赛开始前公布。
组织人员组委会由专业组织人员和相关智库组成，负责本次比赛的全面策划、执行和管理。
大学生职场技能竞赛活动策划书范文
尊敬的评委、各位领导：大学生职场技能竞赛活动是一项旨在提高大学生职业技能水平的比赛活动，也是大学生实践能力和竞争力的重要展示平台。
本次比赛的目的是为了培养大学生职业技能，提高他们的实际操作能力，增加职业经验，为顺利进入职场做好准备。
经过统筹和组织，我们将于近期举办此项比赛。
一、活动的宗旨本活动的宗旨是通过比赛，激发大学生对职场技能的学习热情，培养他们的实践能力和团队协作能力，同时使他们更好地了解职场环境和行业需求，为顺利进入职场做好充分的准备。
二、比赛的内容1.团队合作类比赛：参赛者要分成不同小组进行，各小组要在规定时间内完成指定的任务，任务包含企业产品制作、营销方案策划、团队协作沟通等多方面内容。
2.职场技能操作类比赛：参赛者要按照指定要求，进行实际操作，包括电子商务平台搭建、客户服务技巧演练、市场调查等。
3.创新创业类比赛：参赛者需提供自己创造的原创项目或创意，要求易于落地实施，符合市场需求，比赛涵盖电商、科技、文化、教育等多个领域。
三、活动的流程1.资格申请及审核：参与者需报名，经过审核合格后方可进入正式比赛程序。
2.预赛：分为线下和线上采取相结合的方法，接受参赛者对相关技能和常识的考核，确定正式晋级名单。
3.决赛：按照不同比赛类型分别进行，现场裁判，根据成果和表现打分，在评委的综合考虑下，产生出的获胜者和排名。
4.颁奖典礼：为获胜者颁发奖品和荣誉称号。
四、比赛的意义1.提高大学生职业素养和职业技能水平，为他们进入职场做好准备。
2.增加学生对职场环境和行业需求的了解，为学生提供可执行的职业发展方案。
3.增强学生团队合作和挑战压力的能力，培养学生的“做事能力”和“创新精神”。
4.吸引各类企业在比赛中招聘优秀学生，为学生提供更多实习机会和招聘机会。
五、活动的组织本次比赛的举办需要相关的组织和力量，在活动筹备期间，我们将在高校招募志愿者，同时吸纳专业技术人员和企业精英加入我们的工作团队。
比赛期间根据比赛需要，以及参赛者和观众的需求，我们将配备相关的工作人员，确保比赛的顺利进行。
大学生职场精英大赛策划书文档2篇
大学生职场精英大赛策划书文档2篇Planning document of College Students' workplace elite competition编订：JinTai College大学生职场精英大赛策划书文档2篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：大学生职场精英大赛策划书文档2、篇章2：大学生职场亮剑大赛策划书文档篇章1:大学生职场精英大赛策划书文档一、大学生职场精英大赛简介在竞争如此激烈的现代社会，如何将自己塑造得更加完美，在众精英中脱颖而出，是当前从业人员以及众多大学生在规划自己未来人生所迫切解决的问题。
你还在为怎样成为未来企业抢手人才而苦恼吗？你还在为怎样在众多精英中脱颖而出而不知所措吗？来吧！职场精英大赛就是你寻求答案摇篮。
严峻的现实背景。
中国高校自1999年开始扩招以来，在校学生急速增多。
从1998年全国普通高校招生108万人，到xx年全国高校计划招生599万人，xx年内增幅高达454.6％，按此速度20xx年中国高校本专科在校生将高达xx 万，毕业生将达700万之巨。
按照中国经济的发展速度，中国xx年新增城镇就业岗位1000万个，从理论上来说，中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求，但是实际的情况是高校毕业生必须面对客观存在的“毕业即失业”的问题，其中一方面与高校扩招引起的在校学生对职业规划不明确、高校毕业生素质下降的问题有密切关系。
在此背景下，为了更好的帮助高校学生明确自己的职业定位、培养自己的职业技能、提高自己的职业素质，xxx学院招生就业处和院团委特此联合举办“职场精英大赛”。
职场精英挑战大赛策划书
温州大学第六届职场精英挑战大赛策划书活动时间：2010年4月下旬——2010年 5月下旬活动地点：温州大学报告厅、学院教室、大学生活动中心等主办单位：温州大学就业工作处承办单位：温州大学就业创业联合会温州大学商学院学生会合作企业： XXXX公司（主赞助方）活动流程：一、初赛（时间4月21日-5月初）1.简历筛选每位选手参赛前先准备一份个人简历，并进行初步审查，筛选。
复赛的选手可以参加面试培训辅导。
由合作企业来进行一个专门的面试技巧的讲座。
2、模拟面试：根据合作的企业提供的岗位进行模拟面试比如：总经理、销售部、财务部、生产部、拓展部、人力资源部经理等面试岗位。
模拟真实招聘现场。
赛前让参赛选手选择各自的工作岗位，然后针对各自不同部门的进行面试（合作企业以及专家老师分组进行模拟面试）模拟面试程序：1）、参赛选手自我介绍2）、面试官现场提问3）、面试官评分要求：公平公正，考查参赛选手综合实力，按评分的高低排名，选择进入复赛的选手。
二、复赛（时间5月中旬-下旬）企业调研与合作的企业沟通确定调研方向与内容，比如：选手先定好一家公司，再针对该公司从事的行业类型，事先了解该行业的一些相关情况，准备好自己想了解的一些该行业的问题，比方说“该公司为什么会想到朝该行业发展？这行业在市场中有什么样的优势吗？公司经营的理念是什么？现在市场竞争那么激烈，公司如何做到赢在市场？公司在人才需求方面有什么特别的要求？……当采访该公司的负责人时，准备一本笔记本，记录要点，也可随即问些问题。
事后，对笔记进行整理，上交调研报告。
1、组办方选给选手分发企业调研证2、选手自行联络合作的企业或其他企业单位，进行调查3、在规定的时间内上交企业调研报告根据调研过程与调研报告，邀请合作企业与相关专家进行评分，按初赛与复赛的综合表现，选择进入决赛的选手。
三、决赛（5月底-6月初）具体流程：(一) 开场：1、评委、嘉宾入席2、由主持人介绍参加此次活动的评委、嘉宾，并隆重介绍全力支持此次活动的合作单位，与担任评委的相关企业人士3、由主持人宣布上半场比赛开始（二）第一篇章—捷足先锋【20进10】第一部分：小组PK方式：选手分组，分成5组，一组4人道具：纸、笔和桌子PK形式: 每组两两PK，由评委给每小组出一个相关的职场研究课题，3分钟之内选手把自己的构思写在纸上【30min】淘汰规则：每组淘汰一人评判标准：评委根据此次环节中选手构思的创新性以及对问题考虑的全面性来打分，经过评委的讨论，淘汰此环节中每小组中表现较弱的一方，并对选手作相应的点评【10min】第二部分：个人才艺展示【10进5】方式：抽签分组一组2人道具：小箱子，5张小纸条比赛形式：每组选手事先从小箱子中抽一张小纸条，按照小纸条上的问题给出自己的答复，每位选手作答时间2分钟【25min】评委根据选手的作答给选手打分，每组淘汰一人，并做相应的点评补充：纸条上问题内容1、如果你觉得自己的工资过低，你会怎样和老板讨论这个问题？2、在工作时，个人的发展和工资待遇，你更看重那个？3、你觉得应该如何经营一家公司才能让公司在竞争日益激烈的情况下立于不败之地？谈谈你的想法。
职场精英挑战赛__策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。
因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。
通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。
同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。
了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等等，从而做出自己的职业规划，为自己将来走向社会作好准备。
从大学生活步入职场，中间有着不小的差距，为了缩小这个差距，为了使社会不再离我们遥远，职场精英挑战赛也希望可以引领大家走向更美好更高的人生高峰。
这个高峰信也会是一个起点。
使同学从学校走向社会的道路更加顺畅，帮助同学们找到自己的社会位置，做出一个合理、合情的职业方向和计划。
让同学们的努力更有理论的支持而不仅仅停留在感性。
相信，它会帮助你树立起人生的标杆！三、活动意义当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
大学生职场竞技大赛活动策划书-word文档
大学生职场竞技大赛活动策划书一、宣传：1、方法：出宣传板、海报。
将其放在人流最多的地方，如：教学楼、寝室楼、图书馆。
2、目的：让目标人群中至少80%的人知道此次大赛，并对大赛感兴趣。
3、宣传板要求：a、个性鲜明，主题突出。
b、把赛事流程写清楚，让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数。
c、奖励：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。
奖品要符合学生需求，对学生有吸引力，通过奖品来吸引更多的同学参加大赛。
d、每一阶段赛事进行完之后，按时出宣传板，公布胜出者名单，宣布下次比赛时间和要求。
4、此外：除出宣传板外，还到各个院系专业进行宣传，与各班班长交流。
二、赛事流程安排：1、投递简历；2、面试：a、自我演说；b、评委问答。
3、笔试；4、培训及营销产品；5、大决赛---综合评定。
三、简历评比：1、投递简历：由各个班班长收取班里参赛者简历，再由××部到各个班收取。
2、评审：由评委评审，淘汰1/6选手。
四、面试：1、抽签排序：参赛者排队抽签，按序号上台面试。
并将选手姓名、院系专业与序号登记入册，最后将选手的评委评分写在后面，以备按高低分晋级淘汰，和备用。
2、自我演说：a、要求：a、说普通话，b、限时90秒。
b、内容：a、你为什么参加此次大赛？b、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么？c、你认为你有信心赢取此次比赛吗？3、评委提问：回答评委问题限时一分钟；4、评分。
由评委决定淘汰1/6选手。
五、笔试：1、试题要求：a、题量不宜过大，以主观题为主；b、试题要开放，发散；c、题型：国内外著名企业招聘试题；所学专业类题目；有关情商智商测试类题目。
2、考场安排：a、申请一个大阶梯教室；b、考场至少要有三名监考。
3、评卷：a、必须密封！b、按高低分排列，淘汰1/6，如果有重分者，首先字体优美者优先录取，其次内容开放发散者胜出。
或辩论：1、第一轮：a、抽签分组，最好分四组，每组三或四人；b、几个小组间先抽签先后辩论；c、辩论论题：（协会商讨决定，至少五个论题）；d、辩论过程：主辩陈述观点，每组时间90秒：互相提问辩论，时间10分钟：自由辩论，时间六分钟；总结观点，时间60秒。
【活动策划】大学生职场精英挑战大赛
2019-2020版 内部资料 注意保管大学生职场精英挑战大赛 STANDARD TEMPLATE公司简介 商业计划书 创业计划书 节日庆典 新品发布会 创业融资 项目介绍 模板 策划 项目汇报 市场营销 活动策划 工作计划 策划书 营销管节日策划推广策划 策划方案 商务策划 工作汇报 企业报告 企业宣讲 校园宣讲 总结报告 总结汇报 个人总结 工作总结 工作报告 模板 教育教教育培训 教学课件 主题教育 班会育人 教学计划 班会 课件 教学研究 模板 家长会 思想教育 小学教学 中学教学 大学教学 幼儿教学大学生职场精英挑战大赛一活动背景：当代大学生总是被这样一个问题困扰：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这一个目标：工作。
但究竟自己适合什么样的工作，要具备那些素质才能胜任喜欢的岗位，求职过程中要注意什么等等问题。
二活动目的：为进一步提升大学生的就业创业能力，努力实现学生优质就业。
三活动主题：挑战职场，成就精英四活动时间：11月27日五活动对象：农生系全体学生六活动承办单位：大学生就业创业联合会农生系分会七活动地点：综合楼西首报告厅八活动内容：（一）活动前期准备：1.宣传策划部负责海报宣传；2.就业指导服务部通知大二各班班长；3.就业指导服务部和市场拓展部负责大一班级宣传和活动道具准备；4.邀请评委，申请活动场地。
（二）活动流程：第一节：环职场亮剑比赛选手通过自我展示（才艺加自我营销）对自己进行介绍，限时5分钟第二环节：现场营销此环节主要由合作企业提供的其中的一件物品进行现场介绍及模拟销售，选手要大力发挥自己的推销能力把产品推销给顾客，限时3分钟。
（在选手全部比赛结束后，将选出冠、亚、季军和优胜奖最终的获得者）。
（三）活动后期：1.对活动场地进行打扫。
2.部门成员维持好活动场地的纪律，活动结束后写好总结和通讯。
九经费预算：海报：15元打印+荣誉证书：35元水果+矿泉水：40元附表：个人简历设计大赛（评分标准）。
新疆工程学院机电工程学院职场精英大赛策划书
机电工程学院职场精英挑战赛策划书机电工程学院二零一八年十月“职场精英挑战大赛”活动策划一、活动名称：“职场精英挑战大赛”二、活动地点：实验楼C108三、活动时间：2018.10.26中午14：30-16：00四、活动意义：职场精英挑战大赛，更好的让我校同学们得到自我表现的机会，从而提高他们应对当今社会压力的信心；通过这次大赛，让同学们在行动中找到自己的不足，从而激发他们从头做起，笑傲职场的勇气，进而带动整个学院学习氛围的提升，让校园更加充满活力和朝气；另外，通过这次大赛，能够增加相关单位对我院系学生的关注度，从而大大提高我校学生就业成功的几率，进而带动整个学校的就业率，为我校就业工作的进一步发展增砖添瓦。
五、活动目的：通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而能够全方位、多角度的去了解市场，完善自我。
其次，提前让同学们经历和感受招聘会的实况再现，增加同学们应对职场的信心。
同时，通过与专项指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。
这不仅对即将毕业的大四、大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。
让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
六、活动参与人员：全体同学（以应届毕业生为主、未毕业同学也可参加）七、主办单位：机电工程学院团总支、学生会八、协办单位：待定九、活动流程（一）前期策划与宣传1、提前形成具体策划和文案策划，做好本次活动的一切文案准备。
2、运用多种宣传方式，依照规定时间对本次活动进行全方位的宣传，其中包括大赛海报、板报展架、微信公众平台、校园网站、校园广播、学生会、学生社团等对本次大赛进行宣传。
宣传内容包含本次活动的参赛规则，参赛方法和参赛要求等具体事项。
（二）活动中期的安排第一阶段：赛前培训活动准备1、申请举办讲座的场地。
未来职场精英挑战赛策划书
评估指标：点 击率、参与人 数、品牌知名
度
挑战赛组织与实施
06
组织架构及分工
组织架构：设立组委会、执行委员会、评审委员会等 组委会职责：负责赛事的整体策划、组织、协调和监督 执行委员会职责：负责赛事的具体执行、宣传、报名、场地布置等 评审委员会职责：负责赛事的评审、评分、颁奖等 工作人员分工：明确各岗位的职责和任务，确保赛事顺利进行
活动地点：根据比赛地点 （如学校、企业、社会机
构等）确定预算
活动宣传：根据宣传方式 （如海报、网络、媒体等）
确定预算
活动人员：根据比赛所需 人员（如裁判、工作人员、
志愿者等）确定预算
预算科目及费用明细
场地租赁费：用于比赛场地的租赁和布置
设备购置费：用于购买比赛所需的设备，如电脑、投影仪 等
宣传费用：用于比赛的宣传和推广，如海报、广告等
02
社会背景
经济发展：全球经济快速发展， 市场竞争激烈
教育改革：教育体制改革，注重 培养创新型人才
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
科技进步：人工智能、大数据等 技术不断进步，对职场提出更高 要求
社会需求：企业对人才的需求日 益增长，需要更多具有创新精神 和实践能力的人才
行业趋势
数字化、智能化、自动化成为未来职场发展的重要趋势 跨界合作、资源共享成为企业间竞争的新常态 创新、创业成为职场精英提升自我价值的重要途径 终身学习、持续成长成为职场精英保持竞争力的关键因素
挑战赛预算与筹资
07
预算编制依据及原则
活动类型：根据比赛类型 （如演讲、辩论、技能竞
赛等）确定预算
活动周期：根据比赛周期 （如预赛、复赛、决赛等）
确定预算
大学生职场大赛策划书（定稿）
大学生职场大赛策划书（定稿）第一篇：大学生职场大赛策划书（定稿）学生职业生涯策划书主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会时间：2011年10月自强达人一．活动背景作为新时代的大学生，不能拘泥于小小的校园，局限于目前的状况，应有长远的眼界，在学生时代就应该为将来打算，为了培养学生创业就业的意识和创新能力，锻炼自强自立的精神，给学生提供一个自我检测的机会,提高学生社会生存能力，2010级年级学生会决定举行本次大学生职业生涯大赛。
二．活动主题自强自立，争做职场小达人三．活动时间2012年3月---5月（讲座在三月六号、初赛，复赛在三月初，决赛为3—5月两个月）四．活动对象2010级全体无挂科学生五．五·活动内容（1）前期准备λ由宣传部制作海报，张贴在二、三号食堂宣传栏，制作宣传单张贴在17#、11#寝室楼下。
同时安排批赛期间的拍照人员.λ由学习部申请场地,初赛的教室和复赛的教室.λ由办公室准备礼物,请柬，奖品，席卡、桌布、花篮、指示牌λ有文体部讲座老师，邀请初赛和复赛的主持人及评委（可以邀请信管学院的老师）。
（2）活动流程讲座a）给个班级发通知邀请有兴趣的学生和参赛同学来亲一个关于“学生职场生涯”的讲座b）讲座进行初赛:a）参赛选手将自己的职场计划书（可以是创业计划或者是打工计划）制作成书面材料上交b）学生会成员评比选取20份参加复试，选出后可争取连老师意见c）公布复赛名单复赛a）复赛选手将职场计划制作成ppt，进行现场演讲，限时5分钟b）评委打分，每五个宣布一次分数c）选前10名有奖励，前六名进入决赛d）评委宣布奖励名单和决赛名单决赛a）决赛选手在3--5月两个月间进行创业或者兼职b）在五月末的时候用ppt进行两个月职场成果展示，现场演讲，限时15分钟c）评委打分d）选取一等奖一名，二等奖两名，三等奖3名，评委颁奖e）最后由评委颁奖并对此次竞赛进行总结。
后期总结公示最终结果。
同时对此次活动进行总结.写好活动通讯六·活动预算海报5*2=10元宣传单100*0.1=10元邀请卡等20元奖品待定主持人及老师礼物待定总计：待定七·注意事项1)要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室2)要提早确定参加人数3)做好前期的宣传工作4)学生会成员要维持现场秩序。
职场精英挑战赛策划书文档2篇
职场精英挑战赛策划书文档2篇Planning document of workplace elite challenge编订：JinTai College职场精英挑战赛策划书文档2篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职场精英挑战赛策划书文档2、篇章2：大学生职场挑战赛策划书文档篇章1:职场精英挑战赛策划书文档一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：xxx大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和xxx学院人力资源协会五、活动流程：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
大学职场精英挑战大赛决赛策划方案
大学职场精英挑战大赛决赛策划方案一、大赛背景党的十九大报告提出“就业是最大的民生。
要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业”，同时强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强，要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”。
为积极贯彻党和国家的就业政策，落实“大众创业、万众创新”的方针，AA大学将举办第二届职场精英挑战大赛。
二、大赛目的进一步引导和帮助毕业生积极就业，提高毕业生就业能力，适应经济发展新常态对青年就业创业工作提出的新任务、新要求。
三、大赛主题有梦想最青春有奋斗最美丽四、大赛对象AA大学第二届职场精英挑战大赛参赛人员五、决赛时间与地点时间：2017年11月10日地点：待定备注：时间地点如有变动另行通知六、决赛流程（一）活动开展1.主持人介绍比赛背景，宣布比赛开始2.介绍领导、评委3.观看大赛宣传片4.介绍比赛赛制具体赛制为：（1）30名参赛选手按顺序上台，进行个人简历展示和职业生涯规划展示（限时3分钟）；（2）个人电子版简历展示；（3）职业生涯规划展示内容为五年之内的职业生涯规划，包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径等 ;（4）评委根据职业生涯规划展示和个人简历展示两个环节的表现，进行打分，排名前六的选手进入自治区初赛;5.决赛开始选手按照抽签顺序依次上台进行展示，简历PPT展示时间不超过三分钟。
展示完毕后，选手接受评委提问，回答完毕即可下台。
在第二位选手比赛结束后由主持人宣布第一位选手得分。
选手最终得分为第一环节和第二环节得分累加得分 6.决赛结束主持人宣布最终成绩并产生6名同学代表AA大学参加自治区第四届职场精英挑战大赛（二）.人员配置组织协调学生15名，配合大赛办公室举办比赛。
其中，总协调1名，负责与团委老师沟通，并协调分配本校学生工作；礼仪3名（1名负责人），女生，负责现场传递评委打分，赛后引导评委、领导颁奖；现场核分计分、计时人员3名，女生，负责核分、计分、计时，该岗位人员需提前熟悉比赛环节；ppt播放人员2名，负责播放PPT、现场音乐，需熟悉各组参赛选手上场顺序，准确播放PPT，现场环节需及时播放音乐；场务6名，男生，负责现场协助布置场地，协调选手上场顺序，维护现场秩序，要求必须熟悉比赛环节，熟悉选手，能随机应变，及时解决现场突发状况。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
大学生职场精英大赛策划书
大学生职场精英大赛策划书标题：大学生职场精英大赛策划书一、简介随着社会发展，职场竞争日益激烈，对大学生的职业素养和实践能力要求也越来越高。
为了帮助大学生提升职业素养、锻炼实践能力，我们计划举办一场名为“大学生职场精英大赛”的活动。
该活动旨在培养大学生的职业精神、拓宽就业视野、提升自身能力，并通过大赛环节的评选，为优秀的大学生提供就业机会与展示平台。
二、活动主题大学生职场精英大赛的主题是“挑战未来，智慧远航”。
通过多个环节的竞赛与选拔，促使大学生学习知识、提高技能、塑造个人品牌、拓展职场视野，形成终身发展的职业观念。
三、活动内容1. 大赛分为线上选拔赛和线下决赛两个阶段，并设立专业组、创新组、领导力组、社会实践组等多个赛道。
2. 线上选拔赛：参赛者需提交个人简历、个人陈述和创意演示等资料，并通过在线答题、组队PK等方式选拔出进入决赛的选手。
3. 线下决赛：通过模拟面试、团队合作、实践操作等环节考核选手的职业素养、实践能力和应变能力。
4. 评委团由知名企业的HR专家、职场经验丰富的大学教授以及成功职场人士组成，对选手的表现进行评价和打分。
5. 决赛期间将举办一系列职业规划、职场培训等活动，为选手提供更多的职业发展指导和机会。
四、活动亮点1. 结合线上线下：通过线上选拔赛和线下决赛相结合的方式，充分利用技术手段和实践操作相结合，从而全面评估选手的职业素养和实际能力。
2. 多元赛道设置：根据不同的专业和兴趣特点，设置多个赛道，满足不同类型大学生的需求，丰富参赛者的职场实践经验。
3. 专业评委团：聘请知名企业的HR专家和职业导师，确保评选过程的公正公平，同时为选手提供高质量的职业发展指导。
4. 实践培训活动：决赛期间组织职业规划、职场培训等活动，为参赛选手提供更多的职业发展指导和机会。
五、活动目标1. 提升大学生的职业素养：通过大赛的各项环节，培养大学生的职业精神、沟通能力、团队合作能力等。
2. 拓宽就业视野：通过与知名企业的合作，为大学生提供了解不同行业和职业的机会。
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大学生职场精英大赛策划书_策划书活动主题：第五届职场精英大赛活动主办：学生处就业指导中心活动承办：大学生职业发展协会大赛时间：3月17日——4月16日地点：初赛南区篮球场决赛学术报告厅其他待定活动概况活动背景：1、大学扩招，金融海啸之下，当今大学生毕业面临重重困境而求职知识的匮乏，工作经验的匮乏，更导致大学生就业出现令人尴尬的“疲软”状态。
2、虽面临日趋严峻的就业压力，但仲恺学子就业自助意识不强，有必要提高一个平台让其积极适应这种新变化，在努力学习文化知识的同时，改变思想观念，化“被动就业”为“主动择业”，参加实战，不断丰富实践经验，全面提高自身素质。
活动目的：旨在为同学们创造了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘、实战演练的平台，增强就业实践的有效渠道，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，并推动我校毕业生就业工作的深入开展。
活动口号：梦想职业赢在大学活动时间安排：3.17至3.27推广报名线下宣传（广播台+横幅+传单+海报+易拉宝）线上传播（嵌入bbs、qq群、网站、群邮件等）3.27至4..10初赛+复赛+培训+总决赛4.10至4.16后续报道+成果展八大活动亮点学生处就业指导中心主办·呼吁16个院(系)积极配合职业教育盛事·8000非毕业班学子关注一个展示个人简历与技能的全校性舞台一场诞生职场精英的校园盛宴一场让您走进职场的真实面试竞技大赛超500个多样化模拟岗位15家企业人力资源鼎力参与争取得到商家支持与赞助活动对象仲恺本科非毕业班学生均可参加报名办法l参赛要求：仲恺本科非毕业班学生均可参加l报名方式：发送个人简历至大赛邮箱，收到专员回复即成功报名l大赛邮箱：l咨询qq群：l服务电话：南区：长号1+短号1长号2+短号2北区：长号1+短号1长号2+短号2l更多资讯请登陆大赛网站：宣传报名平面资源：彩单宣传、X架宣传、海报宣传、横幅宣传网络资源：利用QQ签名QQ群平台宣传，初步传播活动信息仲恺职协网站公关资源摊位宣传：3月19、20日两天我们将会在南北区各设摊位同时进行大赛前期宣传、咨询，同时发放大赛报名表.每个摊位将会安排两个人负责咨询，两个人负责派发宣传单，摊位将会张贴我协会的活动照片、其他装饰供欣赏装饰用。
广播宣传：撰写关于此次大赛的基本信息，包括时间、地点、奖项等，通过校广播台播发出来。
从3月17号开始，持续一个星期，每天播发两次，分别是中午还有傍晚时间。
（另：做客电台宣传）视频宣传：将在3月17号之前完成视频制作，主要内容是采访校内部分老师以及历届比赛优秀选手，排成视频，主要是动员全校学生一起参与进来，将会在全校各班级上课前几分钟，通过课室多媒体播发，落实到每一层教学楼每一个班级，也将会在决赛现场（即比赛前）播发。
商铺宣传：从3月17号开始，有外联部做好公关工作，分别与校内外附近商铺协商好合作，（校内如南区的超市、美好前程、面包屋、动感地带，北区的超市、黄振龙凉茶店、动感地带、绿饮阁；校外的如沙县小吃、兰州拉面等），在各商铺张贴此次大赛的海报，让每个消费者都可以看到此信息，关注此次活动，大大提高宣传力度及宣传效果。
跟踪宣传：此次活动我们将会成立一支跟踪报道小组，主要由信息中心成员组成，工作是跟踪此次活动的整个流程，从初赛到决赛，拍摄活动现场，捕捉精彩镜头、采访相关人士，整理活动资料等，进行全面的宣传。
赛事安排初赛一、初赛时间：3月27日上午9：30—12：30二、初赛地点：南区篮球场现场布置图三、启动仪式流程：9：30—9：33主持人开场，介绍此次大赛的相关信息9：33—9：40学生处就业指导中心领导为大赛致辞9：40—9：55学生处领导、企业嘉宾集体合照9：55—10：00主持人宣布大赛正式开始，放礼炮、播会歌，请企业嘉宾就坐，进行初赛初赛（天气原因）备选方案：地点：教学楼底时间：3月27日上午9：30—12：30现场布置图:复赛一、主题：“职场第一关，面试大比拼”二、时间：4月1日下午3点——5点15分三、地点：2间大课室四、形式：抽签分组：将30名选手随机分成2组，每组15人。
每组各自一间课室同时进行比赛。
（职场达人、麻辣考场、压力面试）相关人员：邀请部分企业HR以及学校相关老师组成一个模拟公司的面试评委团，每三人成一个评委团。
两名主持，八名记分员。
五、流程：三个环节分别是职场达人、麻辣考场、压力面试考官根据选手表现对每个环节进行打分。
3：00——3：05主持人宣布比塞开始，并介绍比赛规则。
3：05——4：50开始比赛（1）职场达人：每名选手拥有2分钟时间自我介绍并竞职宣言。
（2）麻辣考场：选手从15个信封中抽取一个，由主持人念出题目，选手有一分种时间准备后作答。
内容：职场礼仪、自我营销等案例情景。
（3）压力面试：评委点评后，由相关岗位面试考官进行现场提问，内容包括工作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。
问题1-2个。
4：50——5：00邀请领导或企业代表致词并讲讲个人心得。
同时台下4位记分员计分，选出分数在前五名的选手晋级决赛。
5：05——5：10嘉宾宣布入围10名选手名单。
选手评委合影留念，比赛结束。
培训培训活动：Part1：在宣传，接受报名的咨询点发放简历制作的资料。
（主要是准备简历的步骤；简历格式建议；简历制作技巧；简历制作是需避开的误区；优秀简历模板）Part2：培训时间：XX-4-7培训地点：信院参加对象：进入决赛10名选手培训形式：交流会人员安排：主持人一名讲师一名流程：1.主持人致开场白以及介绍讲师2.主持人邀请十名选手做自我介绍3.讲师针对职场礼仪、面试技巧进行演讲4.在讲师的引导下，让第一位选手指出其他九位选手衣着装扮存在不足的地方。
接着让第二位以同样的形式指出其他九个选手衣着装扮不足的地方并以此类推。
5.讲师针对各个选手进行点评并接受选手提问。
6.自由交流时间7.主持人宣布活动结束总决赛一、时间：4月10日晚二、地点：学术报告厅三、主题：挑战职场风云，感受全新自我四、流程：个人应战7：10—7：15播放大赛宣传片7：15—7：30节目表演（舞蹈表演）7：30—7：35主持人宣读比赛的流程以及规则，宣布总决赛正式开始。
7：38—7：50选手亮相：选手风采展示，将通过依次播放事先录制好的视频来进行选手的一一展示。
在播放视频的同时，选手上台亮相，并做30秒的简单介绍。
7：50—8：25前5位选手进入PPT展示与问题答辩环节3分钟的PPT展示→每位选手选择题号进行问题答辩→评委进行评价，并向选手提问8：25—8：30中场休息时间，现场幸运抽奖8：30—9：00进行后五位选手的比赛9：00—9：05现场幸运抽奖团队场外PK（总决赛前已进行）比赛内容包括两个部分：一、给予每个团队100元的启动资金，能在最短的时间内获得最大的利润的团队则获胜。
二、团队精神PK大赛将由一人蒙着眼睛，背着一个队友，在其他的三个人的无话语引导下穿过障碍，到达目的地。
所用时间最少的团队将获胜。
团队场内PK——场内辩论赛9：10—9：15主持人宣读团队比赛规格与回顾团队场外PK9：15—9：30双方派代表抽取观点，并转移到室外讨论9：30—9：55辩论赛→由正、反方一辩相继发言陈述观点→自由辩论→反、正方五辩结束辩词→现场的观众向选手进行提问9：55—10：00评委决出团队结果与就此部分进行点评10：00—10：20颁发奖项团队奖项：最佳团队奖个人奖项：最佳队员奖最具人气奖一等奖一名二等奖二名三等奖三名优秀奖四名10：20—10：25主持人宣布比赛正式结束，评委、选手以及工作人员进行合影留念备注：决赛选手获得水晶奖座，兼职、实习岗位，并获赠大赛光碟一份后续成果展示：我们将会在比赛后的一天将会把有关比赛的信息在就业指导中心的就业栏公布出来，并且附上相关的照片以及文字说明，另外我们将在网站上传此次比赛的全程视频，以及一些选手的优秀作品，让更多的仲恺学子浏览学习。
另外我们将整理此次比赛的简历，会在有条件的情况下主办一个简历展览，提供一个更加实在的平台让非毕业生同学感受如何制作简历。
宣传报道：后续的宣传报道我们将主要采用网上宣传。
预期效果：在学生处就业知道中心的支持以及领导下，职协人的努力下，使与会企业达到15家，共同创办一个仲恺人的职业教育盛会。
使参与的选手达到300人以上，决赛观众达到500人以上，并在确保每项工作认真完成的程度下，让更多的学子关注将来的就业状况，以及了解就业所面临的压力，毕业将要面对的就业紧迫感，全面提升个人面试能力，从而在大学四年里合理安排自己的学业，为以后的就业垫下基础。
另外也将通过此次活动提升主办单位、承办单位、赞助单位在校以及在全省高校的美誉度。
附录：赞助商赞助项目、活动物质及活动预算活动物资项目单价数量描述费用备注DM宣传规格A4128g铜版纸彩色印刷海报宣传规格840mm*750mm2K200g铜版纸彩色印刷横幅宣传高精度喷绘，尺寸：10M*0.8MX架规格为：0.6M*1.6MDV拍摄现场拍摄，团队项目冲洗照片图片展租借投影仪决赛现场播放PPT证书夹页水晶奖座文具用品笔、邀请函、卡纸、扎带等团队项目启动资金饮用水租借帐篷如果借到部分，可省去部分费用（桌椅可借到）车费光碟刻录礼服复印.彩印不可预计费用活动预算大学生职场礼仪,大学生有哪些求职礼仪【-职场礼仪】大学生作为初入职场的群体，对职场的来了解可以说是一片空白的，但是职场礼仪又不可不学，以下是出国留学网为大家搜集整理的大学生职场礼仪，欢迎阅读!【着装】男士穿西装要遵循三色原则，上衣，裤子，衬衫，领带，鞋袜，不应超过三种颜色。
三一律就是鞋子，腰带公文包必须是一种颜色。
女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。
最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。
【握手】握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。
当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。
强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
女性们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。
记住，在工作场所男女是平等的。
握手时，用2公斤左右的力度稍许一握，不宜超过三秒钟，握手时，还应注意上身稍往前倾，头略低一些，和颜悦色的看着对方的眼睛。
【员工谈话礼仪】尊重他人，谈话中一些细小的地方，也应当体现对他人的尊重。
谈话中使用外语和方言，需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。
假如有人听不懂，那就最好别用。
不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。