深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年1月起执行)
2023年个人+企业社保缴费标准_社保缴费
2023年个人+企业社保缴费标准_社保缴费2023年个人+企业社保缴费标准1、以灵活就业人员身份缴纳的养老保险、医疗保险，缴费金额都是由个人承担，单位缴纳的部分由单位承担。
2、个人缴费基数最低不能低于当地最低工资标准，最高不能超过当地社平工资的300%。
比如北京市2021年社平工资为7786元，那么你每月需要缴纳的养老保险金额就是7786__20%=2150元。
3、医疗保险的缴费基数为当地社平工资的60%-300%，缴费比例为8%，其中2%全部进入医疗统筹基金，8%进入个人账户。
4、根据你缴纳的档次来确定你每月需要缴纳的金额。
比如你想在北京市缴纳一年的社保费用的话，那你每个月需要缴纳2150元。
5、如果选择最低基数缴纳的话，那么养老保险和医疗保险一年需要缴纳2000多元。
2023年个人社保最低缴费基数是多少是3867元。
按照最新公布的缴费基数来看，今年养老保险的缴费比例是20%，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。
今年最低缴费基数为3867元，如果按照这个最低基数来缴纳养老保险，每个月需要缴纳773.55元。
社保缴费基数最低标准：根据《社会保险法》法规，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
”但是由于个体差异的原因，不同行业、不同个人的缴费基数存在差异。
例如：1、个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数可以在60%到300%之间选择;2、如果参保人员收入比较高，可以按照高基数来缴纳。
2023年企业社保缴费价格表由员工工资确定。
企业社保缴费价格表，这一部分内容主要是针对企业单位缴纳的社保费用，一般情况下，企业单位缴纳的社保费用都是根据员工的工资进行计算的，如果员工工资越高，那么企业单位需要缴纳的社保费用就会越高。
但是如果员工工资不是很高，那企业单位需要缴纳的社保费用就会很少了。
下面就来看看2023年企业单位社保缴费价格表吧!例如：同样是一个月工资为10000元的员工，如果员工工资在6000元左右的话，那么企业就需要缴纳3000元的社保费用。
社保最新缴费一览表
2023社保最新缴费一览表2023社保缴费一览表由于社保缴费涉及到具体的地区和政策，不同地区的缴费标准和比例可能存在差异。
以下是一些常见地区的社保缴费信息，仅供参考：上海市：最低缴费基数为7310元，灵活就业养老保险每月需要缴纳1754.4元，医保则需要缴纳840.65元。
武汉市：最低缴费基数为4077元，灵活就业养老保险每月需要缴纳815.4元，医保缴费是按照上年度在岗职工的月均工资进行缴费的，缴费比例为4.8%，同时需要缴纳7元的大额医疗保险，每月的花费为333.16元。
南京市：最低缴费基数为4494元，灵活就业养老保险每月需要缴纳898.8元，医保缴费包含了大病医疗救助费，每月需要花费369.52元。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的缴费标准和比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。
如果您需要了解当地的最新社保缴费政策，建议咨询当地社保机构或相关部门。
2023社保上调新政策社保上调新政策因地区和时间而异，以下是一些常见的社保上调新政策：养老保险：部分地区提高了个人账户养老金计发月数，即参保人退休时，用个人账户养老金乘以退休年龄对应的计发月数，得到的养老金数额。
医疗保险：部分地区提高了职工医保门诊报销比例和居民医保住院报销比例。
失业保险：部分地区提高了失业保险金标准，并扩大了失业保险金的覆盖范围。
需要注意的是，社保上调新政策的具体内容和实施时间可能因地区和时间而异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
2023社保缴费档次明细2023社保缴费档次明细如下：养老保险缴费标准分为三档：一档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，三档为12712.80人民币。
1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次。
2、北京市/辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次。
3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次4、不同的地区档次划分不同，不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。
社会保险缴纳比例计算
社会保险缴纳比例计算本文将为大家详细介绍社会保险缴纳比例的计算方法，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
通过本文的阅读，大家将了解如何计算各项保险的缴纳比例，以及在实际应用中的意义。
一、养老保险缴纳比例养老保险是社会保险的重要组成部分，对于职工而言，单位和个人都需要按照规定缴纳养老保险。
具体缴纳比例如下：单位缴费比例为19%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
二、医疗保险缴纳比例医疗保险也是社会保险中的重要险种，旨在为参保人员提供医疗保障。
单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
不同地区的具体比例可能存在差异，具体以当地政策为准。
三、失业保险缴纳比例失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的。
单位缴费比例为0.5%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%。
失业保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。
四、工伤保险缴纳比例工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害时能够得到及时救治和补偿而设立的。
单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴费。
工伤保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。
五、生育保险缴纳比例生育保险是为了保障女性职工在生育期间能够得到一定的经济和医疗保障而设立的。
单位无需缴纳生育保险费，个人缴费比例为0.8%-0.9%。
生育保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。
综上所述，社会保险缴纳比例的计算涉及到职工和用人单位的利益，了解各项保险的缴纳比例对于保障自身权益具有重要意义。
在实际应用中，具体缴纳比例还需根据当地政策规定进行调整。
社会保险缴纳意见书尊敬的领导：我谨以此信表达我对社会保险缴纳的关注和建议。
社会保险是一项重要的社会保障制度，为参保人员提供医疗、养老等多项保障。
然而，在实践中，我发现社会保险缴纳存在一些问题，需要加以改进。
首先，缴费标准不明确。
不同地区、不同行业的缴费标准存在较大差异，导致一些参保人员不知道该如何缴纳社会保险，甚至出现漏缴、少缴的情况。
1993到2021年深圳市社保基数缴费表
1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿，其社保制度也经历了不断的发展和变革。
从 1993 年至 2021 年，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。
在 1993 年，深圳市养老保险缴费比例为 10%，随着经济社会发展，养老保险缴费比例逐步上调。
至 2021 年，深圳市养老保险缴费比例分别为：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下：1.养老保险：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
2.医疗保险：一档单位缴费比例为 6%，个人缴费比例为 2%；二档单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.2%；三档单位缴费比例为 0.4%，个人缴费比例为 0.2%。
3.生育保险：单位缴费比例为 0.45%，个人不缴费。
4.工伤保险：单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%，个人不缴费。
5.失业保险：单位缴费比例为 0.7%，个人缴费比例为 0.2%。
三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险：缴费基数上限暂按 19335 元执行，下限暂按 3368 元执行。
2.医疗保险：各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。
3.生育保险：缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。
4.工伤保险：缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。
5.失业保险：缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。
四、结论总的来说，2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点，不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。
2021年下半年社保缴费基数及档次明细表
2021年下半年社保缴费基数及档次明细表随着2021年下半年的到来，社会保险的相关政策也在不断调整和完善。
在这样的大背景下，大家对于2021年下半年的社保缴费基数及档次明细表非常关注。
以下是2021年下半年社保缴费基数及档次明细表的相关内容。
一、城镇职工社会保险缴费基数1. 城镇职工基本养老保险缴费基数2021年下半年城镇职工基本养老保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳8的比例，缴费总额的16用来支付养老保险。
2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数2021年下半年城镇职工基本医疗保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳单位缴费总额的7，个人缴费总额的3用来支付基本医疗保险。
3. 城镇职工失业保险缴费基数2021年下半年城镇职工失业保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳单位缴费总额的0.5，个人缴费总额的0.2用来支付失业保险。
4. 城镇职工工伤保险缴费基数2021年下半年城镇职工工伤保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位承担全部缴费，用来支付工伤保险。
5. 城镇职工生育保险缴费基数2021年下半年城镇职工生育保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位承担全部缴费，用来支付生育保险。
二、城乡居民社会保险缴费基数1. 城乡居民基本养老保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本养老保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
2. 城乡居民基本医疗保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本医疗保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
3. 城乡居民基本生育保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本生育保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
2021社保个人和公司缴费比例为多少？
2021社保个⼈和公司缴费⽐例为多少？社保个⼈和公司缴费⽐例是：养⽼保险按照单位缴19%个⼈缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个⼈缴2%处理，⼯伤保险、⽣育保险由⽤⼈单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个⼈缴0.4%处理。
⼀、个⼈和公司缴费⽐例是多少?1、：单位缴19%个⼈缴8%。
领取养⽼保险待遇需两个条件：必须到达法定，缴费年限必须满15年及其以上。
2、：单位缴6%个⼈缴2%。
从参保缴费之⽇起，满6个⽉后才能享受职⼯基本医疗保险待遇。
3、：由⽤⼈单位缴纳。
⼯伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属⾏业特点核定费率。
4、：由⽤⼈单位缴纳。
⽣育保险费率为0.3%，如果男职⼯参加了⽣育保险，妻⼦没有参保，在⽣育时也能享受⼀定的⽣育津贴。
5、：单位缴0.6%个⼈缴0.4%，失业保险必须在缴满⼀年后才能享受，⼀般为交⼀年领2个⽉，交2年领4个⽉，但享受的最⾼时限不能超过24个⽉。
⼆、社保主要包括哪些内容?1.养⽼保险养⽼保险是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到⼀定的经济补偿物质帮助和服务的⼀项制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职⼯，实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯必须参加基本养⽼保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个⼈缴费费率确定为8%，个体⼯商户及其雇⼯，灵活就业⼈员及以个⼈形式参保的其他各类⼈员，根据缴费年限实⾏的是差别费率。
参加基本养⽼保险的个⼈劳动者，缴费基数在规定范围内可⾼可低，多交多受益。
职⼯按⽉领取必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休⼿续;所在单位和个⼈依法参加了养⽼保险并履⾏了养⽼保险的缴费义务;个⼈缴费⾄少满15年。
中国的企业职⼯法定退休年龄为：男职⼯60岁;从事管理和科研⼯作的⼥⼲部55岁，50岁。
基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成，职⼯达到法定退休年龄且个⼈缴费满15年的，基础养⽼⾦⽉标准为省(⾃治区、直辖市)或市(地)上年度职⼯⽉平均的20%。
深圳最低社保缴纳标准
深圳最低社保缴纳标准深圳作为中国经济特区之一，经济发展迅速，人口流动性大。
在这样的城市中，社保政策一直备受关注。
深圳最低社保缴纳标准是指在深圳工作的职工在缴纳社会保险时，需要按照一定的标准进行缴纳。
那么，深圳最低社保缴纳标准是多少呢？接下来，我们将对深圳最低社保缴纳标准进行详细介绍。
首先，深圳最低社保缴纳标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2021年深圳市最低社会保险缴费标准为，养老保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为424.35元；医疗保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为339.48元；失业保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为28.29元；工伤保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为7.07元；生育保险的最低缴费基数为2829元，最低缴费金额为14.15元。
其次，根据深圳市相关规定，职工的社会保险费用由职工和用人单位共同缴纳，其中，养老保险、医疗保险、失业保险由职工个人缴纳部分不低于最低工资标准的20%，用人单位缴纳部分不低于最低工资标准的8%，工伤保险和生育保险由用人单位承担全部费用。
这也意味着，职工的社会保险费用是根据自身的工资水平来确定的，但是最低缴费标准是不变的。
再次，深圳最低社保缴纳标准的确定是为了保障职工的基本社会保障权益，也是为了维护社会的稳定。
通过规定最低缴费标准，可以保证每个职工都能够按照一定标准缴纳社会保险，确保其基本的社会保障权益。
同时，也可以保证社会保险基金的稳定运行，为全体参保人员提供更好的社会保障服务。
总的来说，深圳最低社保缴纳标准是根据当地经济发展水平和职工工资水平来确定的，它的出台是为了保障职工的基本社会保障权益，也是为了维护社会的稳定。
在实际操作中，职工和用人单位需要按照相关规定缴纳社会保险费用，确保每个职工都能够享受到基本的社会保障待遇。
希望通过本文的介绍，可以让大家更加了解深圳最低社保缴纳标准的相关内容。
1993到2021年深圳市社保基数缴费表
1993到2021年深圳市社保基数缴费表（最新版）目录1.深圳市社保缴费基数及比例概述2.2021 年深圳市养老保险缴费比例及基数3.2021 年深圳市其他社保缴费比例及基数4.2021 年社保缴费时间及注意事项5.总结正文一、深圳市社保缴费基数及比例概述深圳市社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，根据职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、2021 年深圳市养老保险缴费比例及基数2021 年深圳市养老保险缴费比例及基数如下：1.职工本人缴费基数不变，依然以 8% 缴纳基本养老保险费，记入个人账户；2.用人单位缴费基数由 2020 年的 13% 上调至 14% 缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
三、2021 年深圳市其他社保缴费比例及基数1.医疗保险：- 一档：单位交 6%0.2%（非企业单位），5%0.2%（企业单位），个人交 2%；- 二档：单位交 0.5%0.1%，个人交 0.2%；- 三档：单位交 0.4%0.05%，个人交 0.2%。
2.生育保险：单位交 0.45%，个人不交。
3.工伤保险：单位按行业类别交 0.14%-1.14%，个人不交。
4.失业保险：单位交 0.7%，个人交 0.2%。
四、2021 年社保缴费时间及注意事项1.2021 年社保缴费时间为全年，分为 12 个月，每月需按时缴纳；2.用人单位需按照规定的时间和比例为职工缴纳社保费；3.职工需关注个人社保账户，确保及时足额缴纳社保费；4.社保缴费基数和比例会根据政策调整而发生变化，需密切关注政策通知。
五、总结2021 年深圳市社保缴费基数及比例有所调整，企业和职工需要关注相关政策变化，按时足额缴纳社保费。
社会保险交费基数核定表
社会保险交费基数核定表社会保险交费基数核定表是用于核定职工社会保险缴费基数的表格。
社会保险缴费基数是计算职工社保缴费金额的重要依据，因此，核定社保缴费基数是保障职工合法权益的关键环节。
本文将详细介绍社会保险交费基数核定表的填写方法及注意事项。
社会保险交费基数的核定应遵循公平、公正、公开的原则，以职工实际收入为基础，按照国家及地方政策规定进行核定。
具体来说，社保缴费基数应当按照职工上一年度的月平均工资收入进行核定，对于新入职员工，则按照起薪当月的工资收入进行核定。
月工资收入：填写职工上一年度月平均工资收入。
社保缴费基数：根据职工月工资收入核定社保缴费基数。
备注：对于特殊情况（如新入职员工、工资收入低于最低缴费基数等），需在备注栏进行说明。
确保填写信息的真实性：社保缴费基数的核定涉及到职工的切身利益，务必确保所填信息的真实性，不得虚报、瞒报。
按规定缴纳社保费用：职工社保缴费基数核定后，应当按照规定及时缴纳社保费用，确保职工权益得到保障。
及时更新信息：对于职工工资收入等发生变化的情况，应及时更新社保缴费基数核定表中的信息，确保信息的准确性。
遵守相关政策规定：在填写社保缴费基数核定表时，应遵守国家及地方相关政策规定，确保合法合规。
社会保险交费基数的核定是保障职工社保权益的重要环节，务必认真对待。
在填写社会保险交费基数核定表时，应遵循公平、公正、公开的原则，以职工实际收入为基础进行核定。
应当确保所填信息的真实性，按规定及时缴纳社保费用，并及时更新信息，遵守相关政策规定。
只有这样，才能确保职工的社保权益得到充分保障。
社会保险年度缴费基数表是用于确定企业和个人缴纳社会保险费用的依据。
该表通常由国家或地方政府制定和发布，以保障劳动者的权益，并确保社保基金的稳定运行。
缴费基数：是指社保缴纳费用的计算基准，一般以职工的工资总额为基数。
不同地区和行业的缴费基数存在差异。
缴费比例：是指企业和个人缴纳社保费用的比例。
不同险种和地区的缴费比例也各不相同。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年7月起执行)
2021年5月1日至2022年4月30
日，用人单位工伤保险费率阶
段性下调50%。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元； 2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人 员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元/月、11620元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。
。
二档（基本+地补） 0.8% 三档（基本+地补） 0.55%
0.5%+0.1% 0.4%+0.05%
生育保险
0.45%
0.45%
失业保险
1.0%
0.7%
0.2% 0.1%
深圳市上年度在岗职工月平均 工资。
/ 0.3%
职工上月工资总额。上限为深 圳市上年度在岗职工月平均工 资的3倍，下限为本市最低工资 。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表（2021年7月起执行）
险种
合计
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例 单位
个人
缴费基数
企业养
基本+地补 （深户）
23%
老保险
基本 （非深户）
22%
14%+1% 14%
8% 职工上月工资总额。上限为上 年度全省全口径从业人员月平 均工资的3倍，下限为本市最低
8% 工资。8.2% Nhomakorabea医疗保 险
一档（基本+地补）
7.2%
6%+0.2% （非企业单位）
5%+0.2% （企业单位）
职工月工资总额。上限为深圳
2021年劳动法对社保缴纳的相关规定
2021年劳动法对社保缴纳的相关规定第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：一退休；二患病、负伤；三因工伤残或者患职业病；四失业；五生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
第一百零四条国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
深圳社保缴费标准2018
深圳社保缴费标准2018深圳市是我国经济最发达的城市之一，社保制度的完善对于城市的发展起着至关重要的作用。
2018年，深圳社保缴费标准有了一些调整，以下将对相关内容进行详细介绍。
首先，我们来看一下深圳的社保缴费基数。
根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2018年深圳市职工社会保险缴费基数的上下限分别为4278元和21390元。
这意味着，参加社会保险的职工的缴费基数将在这个范围内进行调整。
其次，深圳社保的缴费比例也有所变化。
根据深圳市人社局的规定，2018年深圳市职工社会保险的缴费比例为，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由单位和个人各缴费2%，失业保险由单位缴费1%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位缴费0.8%。
这些比例的调整将对职工的实际缴费产生一定的影响。
再者，对于企业来说，2018年深圳社保的缴费标准也有所调整。
根据深圳市人社局的规定，企业应当按照职工的实际工资收入基数进行社保缴费，同时要按时足额缴纳各项社会保险费用。
对于企业来说，要严格按照规定缴纳社保，这不仅是一种法律责任，更是对员工的一种保障。
最后，我们需要关注的是个人缴费的相关政策。
根据深圳市人社局的规定，个人应当按照自己的实际工资收入基数进行社保缴费，同时要及时缴纳个人部分的社会保险费用。
这对于个人来说，不仅是一种责任，更是对自己未来的一种保障。
综上所述，2018年深圳社保缴费标准的调整对于企业和个人都有一定的影响。
对于企业来说，要严格按照规定缴纳社保，这是企业的法律责任；对于个人来说，要按照自己的实际工资收入基数进行社保缴费，这是对自己未来的一种保障。
希望各方能够共同遵守相关规定，共同维护好深圳的社保制度，为城市的发展做出应有的贡献。
深圳社保最新缴费标准
深圳社保最新缴费标准一、养老保险深圳市2021年在岗工资为6753元，2021年7月份起最低缴费基数2030，最高缴费基数为20259元.1.深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费284.2，个人缴费 162.4个人帐户;2. 非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费263.9，个人缴费162.4个人帐户;二、医疗保险1.基本医疗一档单位6%+个人2%+ 地方补充医疗单位0.2%，缴费基数为员工实际缴费工资最低为4052元，总交费332元;备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为2701元，总交费为235元2.基本医疗二档单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗单位0.1%，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资现为6753，总交费54;3.基本医疗三档单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗单位0.05%，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资现为6753，总交费为37元;三、工伤保险0.2%\0.4%\0.6%,以单位员工的月工资总额为基数四、失业保险个人交0.5%，单位交1%，缴费基数为最低工资2030元，个人交10.15元，单位交20.3元;五、生育保险，缴费比例为0.5%，缴费基数为本单位上月职工工资总额，每位职工10.15元.：.缴费明细深户：①最低工资446.6+基本医疗一档332+失业30.4+工伤4+生育10.15=823元;【个人总共交253元，单位共交570元】②最低工资446.6+基本医疗一档235=682实际交650元;③最低工资446.6+基本医疗二档68=514实际交482元;④只交基本医疗一档=235元实际交203元⑤只交基本医疗二档=68元实际交36元备注：第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴32元，所以才有了实际交费的数据•非深户：⑥最低工资426.3+基本医疗一档332+失业30.4+工伤4+生育10.15=803元;【个人总共交253元，单位共交550元】⑦最低工资426.3+基本医疗二档54+失业30.4+工伤4+生育10.15=526元;【个人总共交186元，单位共交340元】⑧最低工资426.3+基本医疗三档37+失业30.4+工伤4+生育10.15=509元;•【个人总共交180元，单位共交329元】⑨少儿医保，年总保费为581元，个人交197元，财政补贴384元，非深户儿童如果不能提供计划生育证明，就不能享受财政补贴，就得交全额581元;总结：非深户交一档是【803元】，二档是【526元】，三档是【509元】;感谢您的阅读，祝您生活愉快。
2017深圳在职人员社保缴费比例以及缴费基数表
三档（基本+ 地补）
0.55%
0.4%+0.05 %
0.1%
0
0.55%
生育 保险
200
0
0.5%
失业 保险
2015年12月 起
1.5%
1%
0.5%
0
1.5%
最低工资
根据行业类别分八档基准费率分别 为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63% 、0.66%、0.78%、0.96%、1.14% 工伤 2016年7月起 （前3个档次，可向上浮动至120% 保险 、150%；后5个档次，可分别向上 浮动至120%、150%或向下浮动至 80%、50%。
0
全部
某单位适用四档 0.63% 的工 伤保险费率，该单位小李月 同养老保险缴费基数 工资5000元，应缴工伤保险 费为5000 ×0.63%=31.5 元， 由单位承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低 工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保 的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
2016.7-2017.6深圳在职人员社保缴费比例以及缴费基数表
险种 合计 缴费比例 单位 个人 缴费标准：缴费基数×缴费比例 分账比例 个人账户 共济金 缴费基数 举例说明
基本+地补 （深户） 养老 保险 基本（非深 户）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
21%
13%
8%
8%
深圳社保缴费基数及缴费比例
深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。
2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。
一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年1月起)
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
分账比例
合计 单位 个人 个人账户
缴费基数
举例说明
基本+地补 养 （深户）
22%
13%+1%
8%
老保Leabharlann 险 基本（非 深户）21%
13%
8%
深户职工小李月工资总额
8%
职工上月工资 4000元；则单位+个人缴
总额。最高为 交为4000×22%=880元
社平工资的3
倍，最低为最
2019年1月 起
0.49% 、 0.63% 、 0.66% 、 0.78%、0.96%、1.14%。 2019年1月至2020年12月，在
工伤保险现行费率基础上阶段
0
性下调30%。
同养老保险缴 费基数
职工小李月工资5000元， 应缴生育保险费为5000× 0.45%=22.5元，全部由 单位承担
最低工资标准 2200元
职工小王月工资20000 元，失业保险费单位缴交 2200×0.7%=15.4元， 职工个人缴交2200× 0.3%=6.6元
同养老保险缴 费基数
某单位适用四档0.63%的 工伤保险费率，该单位小 李月工资5000元，应缴工 伤保险费为5000×0.63% ×70%=22.05元，由单位 承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳 市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准； 4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医 保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
职工社会保险缴费比例和缴费基数对照表
职工社会保险缴费比例和缴费基数对照表 一、省全口径城镇单位就业人员月 平均工资（6756 元）的 3 倍，下限为本市最低工资。
二、医疗保险 （一）一档（基本+地补） 缴费基数： 职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍， 最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 60% 4、举例说明 （二）二档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资 （三）三档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资 三、生育保险 职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍，最低为最低工资标准 四、失业保险 最低工资标准 2200 元 五、工伤保险 职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月 平均工资（6756 元）的 3 倍，下限为本市最低工资。
深圳工伤缴费基数
深圳工伤缴费基数
深圳工伤缴费基数是指用于参保人员工伤保险的缴费基数，是根据参保人员的工资收入确定的。
根据《深圳市工伤保险办法实施细则》规定，深圳工伤保险的缴费基数应当按照参保人员上年度实际工资收入确定，但不得低于上年度社会平均工资的60%和200%。
深圳市根据全市就业人员的工资收入水平及经济发展状况，在每年年初发布当年的社会平均工资。
以2021年为例，深圳市2020年的社会平均工资为98583元。
根据规定，深圳工伤缴费基数不得低于上年度社会平均工资的60%和200%，即59149元（98583元的60%）和197166元（98583元的200%）之间。
根据个人工资收入，参保人员需要根据自身情况选择合适的缴费基数。
通常情况下，参保人员可以根据自身实际工资收入和经济情况来选择合适的缴费基数。
选择较低的缴费基数可以减轻个人的缴费压力，但也会导致工伤保险待遇的减少；选择较高的缴费基数则可以提高工伤保险待遇，但个人需要承担较高的缴费负担。
深圳市工伤缴费基数的确定旨在保障参保人员的工伤保险权益，确保工伤保险的经济可持续运行。
参保人员应根据自身实际情况合理选择缴费基数，以便获得合适的工伤保险保障。
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0.78%、0.96%、1.14%。
/ 本单位职工工资总额。
2019年5月1日至2021年4月30
日，用人单位工伤保险费率阶Fra bibliotek段性下调50%。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元； 2、自2020年7月1日起至2021年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2019年度全省全口径从业人 员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6756元/月、10646元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表（2021年1月起执行）
险种
合计
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例 单位
个人
缴费基数
企业养
基本+地补 （深户）
23%
老保险
基本 （非深户）
22%
14%+1% 14%
8% 职工上月工资总额。上限为上 年度全省全口径从业人员月平 均工资的3倍，下限为本市最低
8% 工资。
岗职工月平均工资的60%。
0.2% 0.1%
深圳市上年度在岗职工月平均 工资。
职工上月工资总额。上限为深
/
圳市上年度在岗职工月平均工 资的3倍，下限为本市最低工资
。
失业保险
1%
0.7%
0.3% 本市最低工资。
工伤保险
根据行业类别分八档基准费率
分别为：0.14%、0.28%、
0.49%、0.63%、0.66%、
医疗保 险
一档（基本+地补）
8.2% 7.2%
二档（基本+地补） 0.8%
三档（基本+地补） 0.55%
6%+0.2% （非企业单位）
5%+0.2% （企业单位）
0.5%+0.1%
0.4%+0.05%
生育保险
0.45%
0.45%
职工月工资总额。上限为深圳
2%
市上年度在岗职工月平均工资 的3倍，下限为深圳市上年度在