中小企业会计核算工作论文

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中小企业会计核算存在的问题分析及建议++会计毕业论文

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中小企业会计核算存在的问题分析及建议会计毕业论文中小企业会计核算存在的问题分析及建议,摘要,中小企业在社会经济发展中发挥着重要的作用,但也暴露出一些问题,特别是会计核算中货币资金缺乏内部控制、财会电算化实施困难和未能全面执行新制度等已经给企业的发展带来了较多负面的影响。

对于这些问题我们可以相应的从建立货币资金内部控制制度、加强检查监督制度的执行力度、推进会计电算化实施、提高人员素质,全面贯彻新的会计制度等方面来不断规范中小企业的会计核算行为。

,关键词,中小企业货币资金内部控制财会电算化中小企业在当今世界各国和地区的经济活动中,已成为一支具有极其特殊地位的经济力量。

然而中小企业财务会计也因他独有的特点而存在着不同的问题,并且已经或多或少的影响到了中小企业的发展,这些问题的解决是突破其进程的关键所在。

分析中小企业财务会计中存在的问题并探讨解决问题的对策,以促进中小企业的改革与发展,是当前会计界需要思考和解决的问题。

一、当前中小企业会计核算中存在的主要问题分析(一)内部会计控制制度存在的问题1(家族式的经营方式使中小企业内部管理较混乱,容易出现贪污舞弊现象。

在我国,中小企业的最大特点就是家族式的经营方式。

这类企业在创建的初期,往往都是依靠家庭或家族成员共同经营打天下的,所以其所有权和经营权大都控制在其家庭或家族成员的手中制在其家庭或家族成员的手中。

另一方面,出于某些方面的考虑,这类企业的所有者都会选择自己人来管理一些重要部门,特别是作为直接掌握整个企业的货币资金的岗位———出纳,绝大部分的老板会启用自己的亲戚。

中小企业的这种所有权与经营权的密不可分,导致企业内部管理比较混乱,报销审批制度不严,容易出现贪污舞弊现象。

2(会计、出纳岗位职责划分不清,缺乏监督和牵制机制。

中小企业由于规模小、业务频繁、会计核算简单、会计制度不健全,同时企业老板出于管理成本的考虑,往往要求财务人员“一个萝卜几个坑”,有的企业出纳除了办理涉及现金、银行存款的本职业务外,同时还兼保管银行存款全套印鉴、审核会计凭证等会计业务,而有的企业会计,偶尔也收取现金,一个人办理有关现金业务的全过程。

中小企业会计核算问题探讨论文

中小企业会计核算问题探讨论文

中小企业会计核算问题探讨论文关键词会计核算原始凭证一、经济业务事项发生后,会计必须根据经办人员提供的原始凭证进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告,提供合法、真实、准确、完整的会计信息二、审核原始凭证填制的内容是否完备原始凭证的内容包括:凭证名称、填制日期、填制单位、填制人和经办人姓名、接受单位名称、业务内容、计量单位、数量、单价和金额。

大家要注意凡是填有大写和小写金额的发票,大小写金额必须相符。

原始凭证记载的内容不能涂改,有误的应由出具单位重开或更正,更正处要加盖出具单位印章,金额有误的必须重开。

从外单位取得的发票必须有填制单位的财务章或发票专用章,我们经常会遇到这种情况,有的发票上的章只盖了个红圈,根本看不清填制单位,这种盖章不清的发票必须直接退回。

三、审核原始凭证的签字内容是否齐全,审批手续附件是否完备,是否符合公司计划预算和成本费用开支范围经过审核,对于真实、合法、合理,但是内容填写不全、手续不完备和计算差错等技术性错误,应将原始凭证退还原经办的部门或人员,由其负责补办手续,或更正错误,或重新填制后,再办理正式的会计手续;对于不真实、不合法、违反财经法规制度的、伪造或涂改等弄虚作假严重违法的原始凭证,以及超计划预算或者超过成本费用开支范围的各项支出,会计人员应拒绝受理。

原始凭证审核无误后就可以作为编制记账凭证的依据了,记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项内容加以归类并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。

记账凭证记载的是会计信息,从原始凭证到记账凭证是经济信息转换成会计信息的过程,是一种质的飞跃。

记账凭证分为现金收付、银行收付、转账五类,铁路集团及经营部主要使用铁路5.0财务核算软件或铁路4.2财务核算软件来填制记账凭证,我着重讲讲填制凭证需要注意的一些问题:二是摘要的填写。

“摘要”栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要真实准确、简炼、概括,应能使阅读的人通过摘要就能了解该项经济业务的性质特征、判断出会计分录的正确与否,一般不必再去翻阅原始凭证或询问有关人员。

论怎样完善中小企业会计核算制度

论怎样完善中小企业会计核算制度

论怎样完善中小企业会计核算制度一、毕业论文题目:中小企业会计核算制度的现状分析中小企业是国民经济的重要组成部分。

会计核算是中小企业管理的基础,对企业未来的发展具有重要的指导作用。

而中小企业的会计核算制度又较为简单,存在较多的问题。

本论文旨在通过实地调研及文献研究,对中小企业会计核算制度现状进行深入分析。

1.1 分析中小企业的发展与其所在的市场环境息息相关,中小企业的财务管理也随之不同,因此中小企业所采用的会计制度也有所不同。

当前,我国中小企业会计核算制度建设的处于初步阶段,主要体现在以下几个方面:首先,会计核算工作人员对会计法律法规不熟悉,不清楚应该如何操作,导致中小企业在营业收入、成本费用、经济业绩评估等方面出现较大偏差。

第二,部分小型企业没有高效的内部管理制度,在会计核算方面同样面临较大的问题。

在不规范的管理下,不仅会给会计人员带来很大的工作难度,同时也会影响企业的开展。

第三,目前中小企业的财务数据收集与审核比较松散,存在数据处理不规范的情况。

中小企业员工的缺乏也会导致数据采集工作的不正常进行。

因此,我们应该帮助中小企业建立健全的会计核算制度,不断完善会计信息规范化和财务监管工作。

只有这样,中小企业们才能健康、稳定地发展。

1.2 总结本篇论文主要论述了中小企业的会计核算制度现状分析。

企业未来的发展需要通过规范的会计核算来指导。

中小企业会计核算制度建设的处于初步阶段,主要体现在会计法律法规不规范、内部管理不健全、员工数量不足等问题。

因此,我们应该帮助中小企业建立健全的会计核算制度,并不断完善会计信息规范化和财务监管工作。

只有这样,中小企业才能健康、稳定地发展。

二、毕业论文题目:中小企业会计核算制度的设计与实施研究会计核算制度对企业财务管理具有至关重要的作用。

中小企业作为我国经济的支柱,应该合理设计及实施会计核算制度。

本论文的研究目的是探究中小企业会计核算制度的设计与实施。

2.1 分析中小企业在会计核算制度的设计与实施上存在一些问题,包括会计科目设置不规范、会计核算流程不够流畅、员工族工效率低下等问题。

【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)

【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)

【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主,经营者对自己所有经营管理的行为负责,因而,他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知,于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象,裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系,可谓一荣俱荣,一损俱损,所以他们在处理企业核算业务时,听命于经营者,不能完全遵循准则,造成企业财产和个人财产的混乱,阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式,是因为受到人力资源,财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时,不依据相关的会计规范.而在机构设置上,部分企业以减少更多的成本支出为目的,大幅度的降低会计机构的层次,使得机构内部分工混乱,人员安排也相对不合理,而更有甚者,则不设立相关的会计机构,根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说:无系统化的财产清查体系,库存时间模糊,资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性,然而,仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失,这种情况不利于对企业提高管理效率,浪费严重,造成企业资产流失,这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺,内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管,但是各个地区,各个行业的发票或收据款式多样,样式也大不相同,加上现在企业经营范围越来越广,票据种类越来越多,财务人员很难完全辨清这些票据的真假,这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是,客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者,让其在会计监督或核算中作假时,他们是否能够恪守自己应有的职业道德,不被利益所迷惑.然而,令人失望的是,他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德,向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言,国有企业拥有更为丰富的财务人力资源,中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题,例如:会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高,管理松懈,依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利,绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚,从管理的薄弱环节动手,对于无法报销的项目将其改写为可列支项目,弄虚作假,这将使企业资产遭受一定损失,严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺,会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求,他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解,或者是在该方面的管理经验缺乏,只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理,对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少,这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则,将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式,对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点,对其所产生的经济业务进行详细分析,将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围,判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算,若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系,随其变化而变化,就中小企业而言,其发展速度相当快,如果这些指标做为小企业的划分标准,将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大,因此也不可视为划分标准.在笔者看来,企业规模的评判标准只有两条,这两条标准分别为:第一,企业资金是否从市场筹集而来;第二,企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金,注册金额也没有达到规定的标准,这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设,提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构,并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者,除此之外,企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说,给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位,因为在信息化时代,会计电算化是企业信息化进程的关键,它的影响力广,规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的,属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能,制定和完善与会计核算相关的法律法规,并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布,对市场的发展相关,技术创新等方面,有助于改善企业的工作环境,促进中小企业的健康发展,促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点,为帮助中小企业,必须制定各种报账机制,应涉及政策、资金等多方面.其次,社会应充分发挥其监督作用,这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理,又有利于企业的快速发展.加强社会监督,充分发挥会计事务所的监督作用,使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力,只有内外力量共同起作用,才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点,确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下,进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人,监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量,加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境,税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言,一个人不能同时担任出纳和会计两个职务,也就是说,货币资金的收支,各种空白收据,支票,发票等的保管只能由出纳负责;“会计档案保管和登记债权,债务,总账出纳和会计核算工作,属于出纳和会计两个人负责,这是按照工作分工原则,分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成,对整个过程的货币资金,不是一个人做的,而是由多人完成.”首先,要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质,将每个人的优势都发挥到相应的工作中去,并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准;其次,为了更好的适应工作的需要,会计工作的分工,也应该按工作难度,职责大小,工作量的多少,综合考虑工作水平,根据实际情况制定是一人一岗制,还是一人多岗制等;再次,制定岗位轮换,即会计工作人员岗位定期轮换,让每个工作人员全面的接触到各个方面,提高工作人员的素质和能力,更熟练的掌握会计工作,改善企业会计工作的整体水平;最后,每个会计工作都需要一个考核机制,以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时,应结合具体情况,对机构,职位,资金和账务应当限于出纳的重要职责,企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此,为了进一步加强对企业会计制度的实施,为企业建立审计机构的相对独立,并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用,加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况,决策权的实施,建立行政权力,监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制,并建立一套完整的内部审计监督方法,比如包括监督原则,内容,方法和监督的责任,奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损,席卷空白支票而去,这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会,导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“;一些中小企业生产业务相当的繁荣,但是反映销售不好,其实产品的利润是非常高的,而账面却年年亏损,造成税收漏洞,影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点,是社会稳定的重要基础,是技术创新的生力军,是活跃市场的基本力量,是中国经济改革试验的先锋,也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中,以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究,能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路,从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势,实现可持续发展,最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。

浅析中小企业会计核算体系的构建论文

浅析中小企业会计核算体系的构建论文

浅析中小企业会计核算体系的构建论文浅析中小企业会计核算体系的构建论文会计核算体系是由会计机构设置、会计核算方法、会计核算流程组成的,是中小企业进行一切生产经营活动的根本依据,因为企业的未来发展,在很大程度上主要取决于中小企业会计核算是否规范化。

因此,目前每个企业最关心的热门问题就是尽可能运用先进的核算技术降低市场经营风险,加强企业会计核算体系的规范化管理,从而实现中小企业利润的最大化。

1中小企业会计核算中存在的主要问题1.1企业会计核算的基础工作不规范当前企业会计核算中的最大问题就是企业的会计核算基础过于薄弱,具体表现在以下几个方面:一是某些企业在建账过程中存在建账不规范、违规操作等现象。

很多企业设立的账目非常混乱,甚至有的企业设立多套账目。

除此之外,许多工作人员由于自身因素会使会计信息数据严重失真,这是他们为了牟取私利,常常人为操纵利润和预提费用等导致的。

二是会计机构的设置不完善。

某些企业未按《会计法》的规定设置会计机构和任用会计人员,这导致会计基础规范化工作的开展受到严重影响。

三是一些企业由于会计人员的流动性大、更换频繁等导致前后账簿交接不清,这在一定程度上不仅使会计核算的及时性、准确性受到影响,更使会计基础工作的规范化大打折扣。

1.2会计核算的制度不健全当然在会计工作方面国家制定了诸多法律法规,然而很多中小企业负责人内部控制观念淡薄,他们往往不会根据自身的实际情况来制定有利于会计工作的内部制度,使得企业内部控制制度不健全,这种情况会导致会计核算缺乏完整的会计核算系统。

有的企业管理者甚至只凭个人理念来评价和判断企业的运营状况和经营成果,结果造成个别公司企业内部管理出现散乱的现象,这会使得公司企业内部的控制力度严重缺乏、会计信息严重失真。

1.3中小企业会计核算的流程不灵活中小企业会计核算的流程主要为:会计凭证的整理、填制、账簿的登记、编制会计报表等。

这个会计核算流程在日常工作中渐渐被当成一种必不可少的工作流程,尤其在当前竞争压力加剧的时代背景下,由于它效率低下,不能及时根据需要与顾客沟通等缺点,不但阻碍了中小企业的发展,甚至在一定程度上雪上加霜,在前进中显著地影响了企业的盈利机会、削弱了企业的经营能力,财务会计人员如果在这样的会计核算流程中专职专守,职务单一,会严重影响企业的.长久发展战略。

中小型企业会计核算论文(2篇)-会计核算论文-会计论文

中小型企业会计核算论文(2篇)-会计核算论文-会计论文

中小型企业会计核算论文(2篇)-会计核算论文-会计论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:完善企业会计核算方法一、完善企业会计核算的方式1.充分发挥政府的作用政府在完善企业会计核算中有着十分重要的作用,政府可以通过构建符合中小企业实际情况的会计核算制度来提升会计核算制度的可行性,促使制度可以更好的落实到实际工作中。

从法律的视角来分析导致中小企业会计核算不规范的原因,充分的考虑中小企业会计工作特点,秉承科学合理、简单易行的原则,让会计核算制度更符合企业发展原则,满足这些条件的中小型企业会计管理制度不仅可以更好的落实到实际工作中,同时也可以提升企业综合经济效益。

政府需要不断完善中小企业外部监管工作,并且这也是规范中小企业核算能力的主要方式之一。

通过构建完善的行业自律监管体制,并将这一体制作为社会监督体系中最重要的一点来看待,强化政府的外部监督体系,加强法制建设,全面控制会计工作人员,使会计决策更加科学、,减少故意制造假会计信息情况的发生几率。

2.提升会计工作人员个人综合素质会计工作人员的工作能力、会计技能掌握情况、职称高低、新知识接纳程度等因素,都会影响企业会计核算工作质量。

所以必须要对会计人员进行培训与考核,使其不断掌握先进的会计理念及会计技术,通过定期培训、定期考核的方式来提升综合素质。

培训人员可以是企业内部优秀会计员工,也可以从其它企业或者是高校中聘请具有一定工作经验并且基础知识掌握程度较好的人。

对定期考核结果进行分析,考核成绩较好的员工,可以适当给予一些经济或者是职位上的奖励,对其长期考核垫底的人员可以适当给与一定的惩罚。

3.完善企业会计工作企业需要不断地完善各项工作成果,全面认识依法构建企业会计制度的重要性,通过科学化的规章制度来完善企业内部会计行为,让工作人员自觉遵守我国会计相关法律法规,完善会计制度。

从企业内部控制机制入手,强化内部控制意识,从成本效益原则以及相互牵制原则等方面入手,完善会计信息、企业资产以及各项经营活动力度,进而完善企业内部控制制度建设工作,使企业会计核算可以更加准确、及时。

中小企业会计核算研究(3篇)

中小企业会计核算研究(3篇)

中小企业会计核算研究(3篇)第一篇:中小企业会计核算研究随着市场的不断发展,越来越多的中小企业开始兴起,这些企业的会计核算也逐渐变得十分重要。

中小企业会计核算是指从会计的角度对企业的财务状况进行统计、分析和核算的过程,由此可以得出企业经营的真实情况,帮助企业快速做出决策。

作为中小企业的核心管理工具,会计核算紧密关联着企业的生产经营和管理运作。

企业会计核算面临的主要问题主要有:企业会计核算的规范化和专业化要求增强、企业信息化进程加快、企业管理模式改变、财务风险控制和预警需求提高。

因此,中小企业必须加强会计核算的规范化和专业化水平,提升会计人员的素质和能力,加强财务与业务的对接,落实有效的内部控制制度,规范会计核算流程,不断提高会计信息化水平,以保证中小企业的财务管理水平和经济效益的稳步提高。

总之,中小企业的会计核算应该把握好如下关键点:一是以规范化会计核算为重点,加强会计人员的培训和管理;二是加强信息技术的应用,优化会计核算流程,提高工作效率;三是建立有效的内部控制制度,确保会计核算的质量和准确性;四是对核算结果进行合理的分析和应用,为企业的决策提供可靠的依据。

第二篇:中小企业会计核算的重要性会计核算是中小企业中十分重要的管理工具之一,对企业财务管理和决策具有至关重要的影响。

中小企业需要通过会计核算了解自身的收支情况、运营情况以及财务状况,从而制定相应的生产和经营策略,加强内部管理,确保企业长期稳定发展。

在进行会计核算过程中,会计人员需要着重关注以下几个方面:一是加强会计核算的规范管理,确保会计核算的准确性,并且遵循相关的法律法规;二是及时、准确地采集和处理有关财务信息,把握企业运营状况;三是分析会计核算结果,发现企业的经济状况,并加以利用,提高企业竞争力;四是加强会计人员的继续教育和培训,提高会计核算人员的专业知识和能力。

总之,中小企业会计核算对企业决策和内部管理具有重要的作用,可以帮助企业及时发现问题和不足,提高企业效益和竞争力,是企业不可或缺的管理工具之一。

【财务会计论文】企业会计核算问题思考(7篇)(共24869字)

【财务会计论文】企业会计核算问题思考(7篇)(共24869字)

【财务会计论文】企业会计核算问题思考(7篇)(共24869字)第一篇:小微企业会计人员管理体制问题及解决方案摘要:随着我国改革开放进程的不断深入和国民经济建设步伐的稳步迈进,小微企业逐渐带动了各行各业的繁荣与发展。

然而,在当前经济新常态下,小微企业的会计人员管理体制弊病严重制约着企业的发展,例如,会计人员的“双重身份”问题、有效监督管理缺乏,以及会计人员独立性不足等问题。

2015年“两会”以来,我国对于小微企业的转型与升级发展提出了更高的要求。

因此,本文针对小微企业会计人员管理体制中存在的问题提出建设性意见,对促进和完善小微企业会计人员的管理体制改革、规范会计从业人员的管理具有较强的现实意义。

关键词:小微企业;会计人员;管理体制;委派制众所周知,小微企业是我国国民经济建设和社会发展的重要组成部分,对促进我国社会主义市场经济的发展与完善具有重要的意义。

然而,自2008年金融危机以来,小微企业的发展便逐渐受到限制,其中,传统的会计人员管理体制对当前小微企业的发展形成了较大阻碍,例如,虽然我国《会计法》规定会计人员必须遵守纪律,对企业进行严格的会计核算以及会计监督,然而,当前的会计人员管理体制对会计从业人员的定位为:会计人员的行政关系以及工资待遇均归属于会计人员所在单位负责,且在业务上受财政部门指导,按照《会计法》要求行使国家对于单位的会计监督管理职责。

当前我国的小微企业基于自身发展的限制,企业会计人员的管理较为疏松,例如,并没有对针对企业的会计从业人员进行职业教育培训;另外,政府职能的角度,对于企业会计人员的从业持证上岗的监管力度显然滞后于社会的发展,因此,在当前经济新常态下小微企业的会计人员的管理体制亟须改革,例如优化管理体制,促进会计委派制等试点,对促进我国社会主义市场经济的稳定与发展具有较强的借鉴意义。

1小微企业会计人员管理体制概况1.1小微企业一般来说,小微企业的概念是由我国著名的经济学家郎咸平提出的,是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。

中小企业会计核算的探讨论文终稿

中小企业会计核算的探讨论文终稿

西南大学网络教育学院毕业论文(设计)评定表关于中小企业会计核算的探讨摘要中小企业在当今世界各国和地区的经济活动中,已成为一支具有极其特殊地位的经济力量在社会经济发展中发挥着重要的作用,但也暴露出一些问题,特别是会计核算中货币资金缺乏内部控制、财会电算化实施困难和未能全面执行新制度等已经给企业的发展带来了较多负面的影响。

对于这些问题我们可以相应的从建立货币资金内部控制制度、加强检查监督制度的执行力度、推进会计电算化实施、提高人员素质,全面贯彻新的会计制度等方面来不断规范中小企业的会计核算行为。

关键词:中小企业,会计核算,存在问题,策略目录摘要 (1)一、绪论 (1)二、研究目的和意义 (1)三、中小企业的定义及特点 (1)(一)中小企业的定义 (1)(二)中小企业的特点 (2)1、中小企业是我国国民经济新的增长点 (2)2、中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量 (2)3、科技型中小企业推进经济增长与社会进步 (3)4、中小企业促进市场经济体制改制 (3)四、中小企业会计核算中存在的问题 (3)(一)会计资料信息不全---会计基础工作混乱 (3)1、原始凭证方面 (4)2、记账凭证方面 (4)3、账簿设置方面 (4)4、财务报告以及其他方面 (5)(二)中小企业会计核算弱化现象日趋严重 (6)1、中小企业较少配备专职会计,使用兼职会计现象比较严重 (6)2、中小企业业主与会计存在裙带亲属关系 (6)3、中小企业会计核算人员知识老化现象严重 (6)(三)会计工作目标定位不明确 (7)(四)会计制度不健全 (7)1、相关法制不够完善与健全 (7)2、对会计人员管理方式欠缺,内部监督不力 (8)(五)发展不平衡,优势地区集中 (8)五、解决中小企业会计核算中存在的问题 (8)(一)明确会计核算主体 (8)(二)建立货币资金内部控制制度 (9)1、要建立不相容职务岗位分离制度 (9)2、建立票据与印章的管理制度 (9)3、加强对会计人员的法制教育,提高会计人员的业务水平 (10)(三)提高会计人员素质,全面贯彻新的会计制度 (10)(四)积极地推进会计电算化实施 (11)(五)推进要区别特点,先易后难,以点带面 (11)六、结论 (12)参考文献 (13)致谢 (14)WORD格式整理一、绪论中小企业是推动国民经济发展,构造市场经济主体,促进社会稳定的基础力量。

中小企业会计核算规范探讨论文

中小企业会计核算规范探讨论文

中小企业会计核算规范探讨论文中小企业会计核算规范探讨论文1规范中小企业会计核算的重要性近年来,我国的中小企业发展迅速,中小企业注册登记数量、总体规模不断增长,在社会发展中的作用越来越重要。

但是,由于外部和内部原因,我国中小企业在会计核算规范化问题上存在严重的不足,企业会计信息质量不高,不仅制约了中小企业转型升级,也使得政府职能部门和社会相关单位难以获得完整和真实的会计信息,从而影响整个社会信用体系建设。

2中小企业会计核算存在问题2.1会计机构和会计岗位设置上不完整中小企业没有完全按照会计制度的要求设立相应的会计机构和配备会计岗位,有的企业甚至不聘用专职的会计,聘请外部国企或大型私企、会计师事务所的人员等,每月定期来一两次做账。

有的企业将记账外包给代理记账公司,代理记账公司只负责每月按收到的发票记账和代理申报纳税。

中小企业中也有一部分也设置了会计机构,但是会计岗位设置缺失,管理层次混乱,人员分工不明确,使设置的会计机构形同虚设,不能完全发挥会计核算和监督的职能。

2.2会计信息完整性缺失根据有关问卷调查研究中得出,中小企业中有80%的企业存在两套账。

两套账,即内账和外账,外账主要应付税务机关的检查,内账主要用于内部会计记录核算。

一些企业甚至设置更多套账簿,以应对不同需要,如“亏损账”是用于应对国家税务机关的检查,“盈利账”用于满足银行部门的各种贷款指标,“补贴账”用于企业需要政府补贴时,显示符合政府补助资金的要求。

有的企业销售收入或固定资产不入账,形成大量“账外资金和账外资产”。

2.3会计核算流程不科学很多中小企业目前还是传统手工做账,多数没明确的会计核算流程,部分企业有会计核算流程,但会计核算流程设置不科学,在会计核算流程上随意性较大,大多数中小企业出纳员负责归集整理收付款原始凭证,半个月一次或月底前交给会计编制记账凭证。

使用财务软件记账的中小企业电算化核算流程设置上也存在着各种问题:有的企业手工做好凭证,然后再输入财务软件中,有的电算化核算时缺少与之相匹配的职能分工和财务软件操作流程;有的企业一名会计同时担任制单、稽核、复核、记账、审核、系统管理员等多种角色的职能,会计核算流程设置不科学,也直接导致了会计核算不规范。

小企业会计毕业论文优秀范文

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小企业会计毕业论文优秀范文随着经济的发展,我国小企业在国民经济中占据了越来越重要的角色,规范小企业的会计工作变得日益重要。

下面是店铺为大家整理的小企业会计毕业论文,供大家参考。

小企业会计毕业论文篇一:《中小企业会计实务问题及对策》摘要:中小企业对于国民经济的发展具有巨大的推进作用,它不仅是最活跃最广泛的经济主体,还为社会提供了更多的就业机会。

随着国家经济形势变化,市场竞争加剧,会计法律法规逐步健全,中小企业会计工作中的问题慢慢显露出来。

因此,开展对中小企业会计实务存在的问题及其对策研究就尤为必要。

关键词:中小企业;会计实务;内部控制;纳税征信一、当前我国中小企业会计实务中存在的问题(一)会计核算不规范中小企业财务造假已成常态,偷税漏税现象严重。

企业设有一套內账一套外账,内账记录公司全部经济业务,外账用来应付税务局、银行。

中小企业为了逃避纳税,对于小规模纳税人和一些零售商购买者常常不开增值税发票,让对方将属于公司收入的款项打入法人账户。

另外,在进行产品促销活动时,随货赠送的商品均不做账务处理,以减少纳税。

中小企业的会计核算基础工作薄弱。

在原始凭证方面,原始凭证填写不完整,有些紧急情况填写的原始凭证缺少主管负责人、经办人的签字、盖章,无法在发生问题时明确追究相关人员责任。

某些企业甚至无特定格式的原始凭证,采用手工自制原始凭证。

在记账凭证方面,中小企业不能规范会计科目,及时进行账务处理。

部分企业为了简化会计工作,月底填写一张收入记账凭证,后面粘贴多张不同日期的原始凭证。

在其他方面,会计人员不能对账簿发现的错误及时进行更正。

根据利润需要随意调整固定资产使用年限,固定资产账目存在少提或多提折旧现象。

在赊销时没有取得具有法律效力的赊账单据,企业应收账款挂账时间长,有些企业甚至不对难以收回的账款提取坏账准备。

(二)缺少有效的内部控制制度内部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。

浅析中小企业会计核算存在的问题及对策【会计研究论文】

浅析中小企业会计核算存在的问题及对策【会计研究论文】

浅析中小企业会计核算存在的问题及对策【会计研究论文】浅析中小企业会计核算存在的问题及对策随着社会主义市场经济的不断发展,中小企业已成为社会经济发展中不可缺少的重要组成部分,不仅仅在工业、商业和饮食业占有一定份额,还逐步进入能源、交通、原材料基础设施等行业。

新型的电子商务、信息产业、物流等产业也具有一定比重。

据统计全国中小企业所占企业比重达99%,工业产值也超过80%,为城镇就业提供较大机会,同时在推进技术创新、为维护社会稳定等方面发挥着出重要作用。

但由于中小企业自生特点:企业规模小、投资总额低,人员少,组织结构简单,人才缺乏,管理水平低。

必然在财务管理、会计核算方面存在一系列问题,直接制约企业的发展,整体企业竞争力不强。

因此,加强中小企业内部管理,进一步提高核算质量和财务管理水平非常迫切和必要。

一、中小企业会计核算存在的问题1.会计核算主体界限不清不少中小企业投资人和管理者往往是统一体,经营权和所有权分离远远没有大型企业明显,尤其是一些民营企业,产权不明晰,企业财产和个人财产混合在一起,企业的资产应与个人财产分离明晰,而他们认为都是自己的财产混为一体,违反了企业的主体应承担的社会责任又造成偷税、漏税现象。

资金管理混乱,企业开支和家庭开支不分,影响合算的真实性和准确性。

2.制度不健全,会计机构设置不规范实际工作中,中小企业制度不甚健全,或是有些制度也没有按制度执行。

很多制度都是企业管理的必要,然而一些企业主没有意识到内部控制制度的必要性,认为束缚了其经营行为。

事实上如果企业内部没有健全的制度,财务不能很好的发挥监督,必然会制约企业的发展,损害了国家和其他方面的利益。

很多中小企业的会计机构设置过于简单,有的干脆不设会计机构,使用兼职会计代账。

老板或亲属兼职出纳,代账会计仅仅应付报税或者税务监管。

有的代账会计兼职数家企业,工作应付了事,很难按会计准则进行核算。

一些企业主为了降低人员成本使用一些非专业人员,缺少系统学习或培训上岗,也有很多会计人员缺乏定期专业培训,知识得不到更新,很难适应现代会计核算要求,这些都影响着会计核算水平。

我国中小企业会计核算存在的问题及建议论文

我国中小企业会计核算存在的问题及建议论文

我国中小企业会计核算存在的问题及建议论文我国中小企业会计核算存在的问题及建议论文1.中小企业概述当代经济的快速发展要求会计核算能够适应激烈的市场竞争,形成较为科学完善的监督体系,发挥会计核算的真正作用,提高企业的经济效益,为我国经济的发展创造和谐有序的环境。

近年来,我国中小企业发展迅猛,地位不可忽视,对社会的贡献也越来越大,如下图所示,为我国中小企业2014年对社会的贡献度,可以看出我国中小企业在就业和新产品研发方面的贡献十分突出,在经济总量共享上也达到了60%。

微企从业人员占法人企业人员比重在小微企业就业的农民工比重在小微企业就业的城镇居民比重小微企业解决新增和再就业人数占比小微企业就业人数占总就业人数比例完成新产品开发占比完成发明专利占比纳税占国家税收总额中小企业创造价值占CJDP总量2014年中小企业社会贡献度但很多中小企业为了追逐经济利益,忽视了财务制度的建立和完善,会计核算不够规范,财务工作中的个人主观性较强,造成企业核算质量不高,不同程度地制约和影响着企业的管理水平。

2.中小企业会计核算中存在的问题2.1会计结构设置不规范目前,中小企业会计结构的设置并不规范,主要体现在以下几个方面:企业会计机构层次不明显,分工不明确;企业本身资金有限,会计机构难以严格按照法律法规规定的标准进行,仅有几位专职会计,同时担任出纳、开票、发货、对账等工作,难以实现岗位职位的分离。

甚至存在聘请临时会计的情况,严重影响了会计事务的有效处理。

2.2会计从业人员素质有待提高会计从业人员素质不高是多种原因造成的,一是中小企业较为注重财务安全问题,在会计人员的选择中一般会让关系较近的人员担任会计。

这种情况下中小企业经营管理者会计人员的素质不能保证,导致会计从人员的专业知识和执业能力难以达到国家规定的要求。

二是中小企业自身的工作环境、条件、发展前景相对于大型公司存在一定的差距,中小企业难以留住优秀会计人员。

三是中小企业不注重对会计核算从业人员的培训,会计人员能力提升缓慢,会计人员的综合素质不能够满足企业和社会发展的需要。

规范中小企业会计核算问题对策论文

规范中小企业会计核算问题对策论文

规范中小企业会计核算问题的对策摘要随着我国经济的迅速发展,中小企业已经成为推动经济发展的主力军。

与上市公司和大企业相比,中小企业的特点是规模小、数量多、经营灵活,其劣势在于财务风险较大。

当前,中小企业当前的突出问题是会计核算不够规范。

这一问题不仅放大了中小企业的财务风险,更对企业本身的发展壮大不利,也会给国家造成一定的损失。

因此,进一步规范中小企业会计核算非常必要,而对加强中小企业会计核算方面的对策研究也同样意义重大。

关键词中小企业会计核算问题对策中图分类号:f276 文献标识码:a一、中小企业会计核算的内容中小企业是一个相对概念,它指的是与本行业大企业相比,生产规模及资金拥有量较小的企业。

目前,我国的中小企业已逾1055万家,占我国各类企业总数的90%以上,其工业产值、实现利税分别占全国的80%和60%以上,并提供着全国约80%的城镇就业机会。

因此,中小企业的成长是否健康,事关我国经济发展的全局性问题。

会计核算是会计工作的基础,其结果也是企业决策的重要依据。

在我国,会计核算必须遵守《中华人民共和国会计法》和有关财务制度的规定,符合有关会计准则和会计制度的要求,力求会计资料真实、准确、完整,保证会计信息的质量。

中小企业财务实力较弱、资金周转不易。

因此,做好企业会计核算工作对于广大中小企业而言具有更为现实的意义。

麻雀虽小五脏俱全,尽管中小企业规模比大型企业小得多,但其审计内容却并不简单。

按照《会计法》及有关会计准则的要求,中小企业会计核算的内容应包括以下几个方面:(1)款项和有价证券的收付;(2)财物的收发、增减和使用;(3)债权债务的发生和结算;(4)基金的增减和经费的收支;(5)收入、费用、成本的计算;(6)财务成果的计算和处理;(7)其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。

只有同时做好以上7点,才能确保中小企业会计核算的质量。

二、中小企业会计核算存在的问题以及原因分析纵观我国当下中小企业不合规范的会计核算行为,可以将种种乱象产生的原因归纳为以下4个方面。

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中小企业会计核算工作论文
中小企业会计核算工作论文预读: 摘要:一、中小企业会计核算存在的主要问题
(一)管理模式落后,核算主体模糊.(1)管理者思想观念落后,管理能力差.中小企业中普遍存在着管理者文化水平低下,管理能力和素质较差,接受新观念、新理论、新思想的意识落后.基于自身素质的原因,未能将会计核算管理纳入企业管理的有效机制中,失去了会计应有的作用和地位.(2)经营权和所有权高度统一.所有权与经营权高度统一是中小企业典型的管
营者也是理模式,个人财产与企业产权的界限不清,致使会计核算主体模糊.在中小企业中,经投资者,在个人家庭财产与企业财产方面互相占用,这种管理模式必然增加了企业会计核算的难度.
(二)会计基础工作薄弱.(1)会计人员与会计机构不符合会计规范.中小企业在会计机构的设置方面未能严格按照会计规范的要求设置,没有设置会计机构的中小企业仍然存在,即使设置了会计机构的中小企业普遍也存在着分工不明确、职务模糊等问题.在会计人员的选任方面,以聘任兼职会计为主,企业内部人员的亲戚朋友任出纳的现象广泛存在.即使部分中小企业充分认识到会计核算的重要性,但由于中小企业工作环境、劳动报酬以及发展前景等诸多问题,出现一些优秀会计人员离职的现象.同时,会计人员无证上岗的现象长期存在,且会计人员的继续教育及工作考核未能全面落实.(2)会计核算违规操作现象存在,建账不规范.未能依法建账致使会计在核算中常常发生违规操作.考虑到逃避税收、银行贷款等众多原因,大部分中小企业普遍存在帐外建账、以票代账以及账目混乱等现象,提供的会计信息未能全面反应中小企业经济发展的态势.在日常具体会计工作中,通过违反权责发生制和收付实现制原则,将企业现金收入不入账,违反坐支的相关规定来达到避税的目的.或者
是编制两套以上报表.其中一套是专门为税务机关编制的,通过推迟收入确认的方式,反应企业虚假的亏损信息,从而达到少纳税或者不纳税的目的.而另外一套是是专门为担保机构和银行编制的,通过权责发生制提前确认收入的形式,反应企业虚假的盈利信息,从而达到骗取担保机构的信任和银行贷款的目的.
(三)制度不完善.定额管理制度、稽核制度、财务收支审批制度、计量验收制度、成本核算制度、财务清查制度等制度是中小企业所必须的基本制度,但在中小企业实际经营中,未能全面有效的建立相关制度,或是建立了一大堆制度,但在实际执行中常常打折,未能全面认真执行.这种制度的缺失不仅造成了企业资产的流失、经营管理状态的混乱,而且也给外部监督带来了一定的困难.(四)财务控制薄弱.(1)应收账款回收困难.应收账款回收困难,其主要原因是缺乏有力的催收措施,在赊销方面未能建立严格的制度,造成中小企业坏账准备增多.(2)资金的短缺或闲置.一些中小企业缺乏资金科学的安排计划,过度地购置大量企业资产,一旦企业陷入财务困境,则未能有效地支付经营中急需的资金;而另一些中小企业误认为库存现金越多越好,现金的大量闲置势必会造成资金的闲置,未能有效地参与企业经营活动.(3)存货控制薄弱.在中小企业实际经营中,企业月末存货占用资金比例较大,在一定程度上造成企业资金周转失灵.(4)原始凭证不规范.在通常的情况下,企业在购买商品物资时,在不索要发票的情况下则商品的价格会在原价的基础上享受一定的折扣或抹零,这就为无形中增加了原始凭证的获取的成本.而在现实中,中小企业以价格为重心,无法取得记账所需的合法凭证,致使相互之间调剂票据现象的发生.(5)资产流失浪费严重.部分中小企业经营管理者存在重钱不重物的思想,致使在固定资产、原材料以及半成品缺乏有效的管理,资产大量浪费,同时未能建立相关责任追究制度.
二、规范中小企业会计核算工作的对策
(一)完善和健全相关会计法律法规.针对民营中小企业法规的现状,完善和健全国家制定的会计法规制度,同时注重法律法规的宣传和执法力度.在法规体系建设上,
务必注重相关法规的衔接,做到科学性、实用性、严谨性以及操作性的有机统一,并完善相关配套措施,避免在
具体执行中出现混乱;在财务管理制度方面,务必做到会计各项工作及监管部门有法可依,全面规范会计核算工作.除此而外,强化企业负责人第一负责人意识,增强法纪观念,对于检查中发现的问题按照要求及时整改外,追究相关工作人员的责任,对于一些涉及违法犯罪的,交由司法部门追究责任.
(二)加大外部监管力度.(1)加强社会监督.社会监督是促进中小企业的会计规范工作的重要途径和方法,所谓社会监督是指以会计中介机构为主体,对有关单位的会计工作进行验资、审计等工作.在实际工作中,务必从代理记账、服务费用、年末签证、稽核其出具的会计报表等方面进行相应规范,扩大服务领域范围,全面开展对中小企业的指导与支持工作,让社会监督成为中小企业外部监督的主导力量.(2)加强相关的法律法规的建设和执行力度.从政策、资金等方面为中小企业的创立和发展创造良好的环境,同时,加大社会服务、市场开拓、技术创新等方面的一系列鼓励措施,促进中小企业健康发展,全面改善了中小企业经营环境,充分发挥中小企业在社会发展和国民经济中的重要作用,有效解决了中小企业资金的困难、管理水平不高以及创新能力不足的现状.因此,政府务必通过制定法律法规和加大监督措施,科学指导中小企业发展方式.
(三)加强中小企业内部管理.按照有利于会计工作的程序化、规范化的要求,务必从岗位设置、工作人员职权等方面,全面确保执行者与授权者、执行者与审核人员、保管者与审核人员之间的责任与义务,全面提高工作质量和工作效率.同时,加强对会计凭证的监督与控制,全面规范会计凭证填写,对一些不合法、缺乏真实性的原始凭证,不予受理,并及时向单位领导人报告,追究当事人的责任.此外,全面确保账证、账账和账实相符,务必建立财产清查制度,定期对财产物资、货币资金、存货和固定资产等进行盘存,如果在盘存中,发现账实不符的,严格按照相关规定立即处
理.最后,加强对会计人员的培训力度,重视中小企业会计人员的继续教育,注重会计人员知识的更新.同时,对会计及有关人员的轮流换岗,全面提高业务技能.
(四)不断完善委托代理记账制度.对于一些无条件配备会计人员、设立会计机
构的中小企业,务必委托持有代理记账许可证书的代理记账机构进行代理记账,例如,会计师事务所等.同时加强财政部门对代理记账机构的管理,定期进行审计,全面加强对中小企业会计核算工作的指导力度,全面提高会计核算质量.而且,充分发挥代理记账经营献计献策的作用,全面支持企业经济的发展.
综上所述,随着市场经济的发展,中小企业已经成为市场竞争的重要力量,在金
融风暴的大背景下,中小企业想要不断生存和发展,务必在会计核算工作方面加强研究力度,有效防范财务风险,促进中小企业健康快速持续发展.。

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