个人核心竞争力的构建

个人核心竞争力的构建

核心竞争力的英文翻译是“Specia selling point ”，我将它直译过来就是“特别

的，独特的卖点”。关于核心竞争力，我可以以一个商品来做例子，一个商品如果想在竞

争激烈的市场上占有一席之地，就必须要有它独特的性能和用户体验，这样才能让商品拥

有更多的消费群体，就像乔布斯的苹果。同样，在一个竞争激烈的人才市场上，我们也有

核心竞争力，简单的说就是个人所具有的优势，能和别人参加竞争的能力，以及拥有被大

众欢迎的性格特征。

细说核心竞争力，他由明确的人生的定位，充足的资源与超强个人能力，高效行动三

个要素组成。

从动态的经济理论来看，在经济增长过程中，企业能够在实现利益相关者平衡发展的

同时提升竞争力，其关键的解决方法是企业文化创新。

在诸多矛盾中，农村经济社会发展明显滞后是严重影响我国现代化建设全局的突出矛盾。从经济发展和收入水平看，1978年农民人均纯收入与城镇居民的人均可支配收入的差

距比为1∶2.57。到XX年，这一差距比扩大到1∶3.22。到XX年底，全国农村尚有年收

入不足668元的绝对贫困人口2610万人，年人均收入在669元～924元之间的低收入人口4977万人，两者合计7587万人。

如果说阅读是凭借字母的组合形式去判断词义的话，那么听力则主要依声音去确定词

的意思。因此，元音的长、短，辅音的清浊，都对判断有直接影响。

一般来说，参加口试的考生担心自己会紧张。其实第一阶段是很轻松，考官会理解你

紧张的心情，同时托福口试的问题是由易到难，循序渐进的，因此考生很容易进入状态。很多学生考后的经验都是第一阶段一点都不紧张。最重要的是练习好心态的调整，在考试

开始时的几分钟完全放松。这几分钟很关键，一旦出了错就会乱了方寸，丢失信心。一旦

出错，心里也不要老是耿耿于怀，想着刚才的失利，因为下面还有机会让你补过。总而言

之考试要求考生具备良好的心里素质，发挥出正常水平。

了解了“ 核心能力” 的基本含义，我们就能发现目前将“ Core ?Competence?” 译成“ 核心竞争力” 的误区所在。人们常常说，“ 渠道是我们的核心竞争力” ，“ 某营销人员一年销售业绩上千万，他是公司的核心竞争力” ，“ 丰富的劳动力资

源是公司的核心竞争力” 。在这里，“ 核心竞争力” 的译法把人们的注意力过多

地引向了“ 渠道” 、“ 劳动力资源” 等外在的、有形的因素，而忽略了核心能

力的内在性与本源性。一个公司在市场上有竞争优势，并不一定表明该公司核心能力强，

特别是当竞争的环境不公平，或当该公司采取不正当竞争手段的时候。

首先，我们要明确自己的人生定位，给自己做一个准确地定位是成功的一个很重要的

一个因素。人的能力是有限的，我们不可能在每个领域都有建树，所以最基本的就是要知

道“我是谁”，“我想做什么”，“我能做什么”。我们大部分人只知道我们正在做什么，知道怎么去做，但是却不知道我为什么要这么做。这就是没有做好人生定位的标志，而一

个优秀的人总是站在一个更高的角度，知道为他为什么他要这么做。所以首先要做好人生

的定位，关于人生的定位有几个原则，首先要根据自己的兴趣和天赋。然后分析市场的需求，按照企业的要求去打造自己。我们可以看到现在很多企业所要求的能力是差不多的。

当我们做好了自己的定位后，就要培养自己的能力以及整合自己的资源。资源包括人

脉和知识储备，一个人拥有了广大的人脉就会在处理事情上有很多便利之处。知识储备是

指个人所掌握的知识和信息总量，生活在一个信息爆炸的时代，往往一个信息就会决定成败，我们的知识构造不能只局限在一个小小的范围，要做到广涉猎。在能力方面，主要包

括语言表达能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、演讲汇报能力、外语交

流能力。

第三是行动，一切理论都是空洞的，我们只有把这些东西放到实际行动中去，刻意的

锻炼培养自己的能力。我上次就遇到一个只会说而不会做的人，他说演讲能力不用锻炼的，小儿科的。我当时就问他做过演讲没有，他说没有但是很容易。就像上次我写的要打造超

强的执行力，而不要做语言上的巨人。

对软素质，我比对硬能力更加敏感在意。主要原因在于，我以为它们更难学，更难培养，即使我有自豪的学习速度，但也不能保证朝夕之间能获取这些我现在最想获得的素质：胸怀、眼界、复杂协调能力等宏观素质。对了，责任感没有提到，不是我忘记了，而是我

实在觉得，这个东西如果没有，你都不需要看下去了。(其实有了第一大点，责任感是可

以预见的)

这三者是密不可分的，人生定位是否准确，直接制约着个人的核心竞争力的发展;资

源越丰富，能力越强，个人竞争能力就越强;只有实际行动才会提高自己的竞争力。相反，若定位不准确，资源和能力就会被白白浪费，行动也是徒劳的。

这个社会是大吃小，强吃弱，快吃慢的，这是社会的竞争法则。人活在世上，不可避

免的面对竞争，怎样在竞争中取胜?怎样不被淘汰?方法只有一个——打造出个人核心竞争力。打造核心竞争力的目的是就是增强自己的竞争优势，让自己在一个领域无可替代。就

我而言，我想把自己培养成一个有过硬专业知识，又有管理能力的人，这样会在以后能较

容易转型。首先，我会做好自己的职业规划化，知道自己发展的方向。然后应该培养自己

的各方面能力，我很庆幸自己能在这个班上有这么多的机会锻炼各方面的能力，但是我认

为还是不够的，因为我们还是处在一个小的圈子里，如果要看到真实地竞争就要把自己放

到更大的场合中，不断的参加校级的活动锻炼自己的能力。就像袁锵学长说的，只有看到

别人的优秀才会让自己有进步的动力，同时在参加活动的同时还能结交很多的朋友。要知

道人脉是设计出来的，只有经常和优秀的人接触，你才会优秀，也就为自己收集到高品质

的人脉资源。其实，在我看来在大学期间最重要的是培养自己独立的思考能力和学习习惯。