为什么要参加云南省农村信用社考试
农信社面试题万能话语
农信社面试题万能话语1、你为什么要选择信用社，选择信用社的动机?答：我从农村长大的，最先接触的金融机构就是农村信用社，从小我对他就有一种特殊的感情，因为，它始终立足农村，为农民办实事。
从农村长大的我，深知农民挣钱的艰难，所以我一直有个愿望，毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事，农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会，所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
2、**区(县)的经济条件尤其就是基层社条件很差，你能够无法吃苦耐劳?答：我从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。
如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。
4、谈谈你的家庭情况思路：1、况对于介绍应聘者的性格、观念、心态等存有一定的促进作用，这就是招录单位反问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜特别强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜特别强调各位家庭成员的较好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜特别强调自己对家庭的责任感。
5、你有什么业余爱好?思路：(1)、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、最出色不要说道自己没业余爱好。
(3)、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
(4)、最出色不要说道自己仅限于读书、听音乐、玩游戏，否则可能将而令面试官猜测应聘者性格暴躁。
(5)、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、谈谈你的缺点思路：(1)、不必说道自己没有缺点。
(2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。
(3)、不必讲出严重影响所实习工作的缺点。
(4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
(5)、可以讲出一些对于所实习工作“无关紧要”的缺点，甚至就是一些表面上看看就是缺点，从工作的角度却是优点的缺点。
农信社题1
（1）你为什么报考信用社？信用社做为长期扎根于农村金融的经济组织，有其独有的魅力与价值观；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验，为她带来新意．（２）如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事们沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难．（３）长期坐柜台会使人没有上进心？象坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形色色的人打交道，这样既锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问又怎么会没有上进心呢？（4）如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重做出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（5）“干一行，爱一行”与“爱一行，干一行”：“干一行爱一行”说的是工作态度，“爱一行，干一行”说的是人生态度，如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作境界也是最理想的人生目标。
提醒：如果说有什么经验可谈的话，就是要大家在面试时学会“藏拙”，你有什么特长，你对于信用社有哪方面的认识，就尽量把话题往这个方向引，比如我去年在面试前看了一些关于贷款五级分类的资料，面试时我就主动谈到了这个问题，然后考官问了我一些具体的五级分类指的是哪五级，都有哪些详细的指标，我也都一一做答，考官的印象自然会很好！另外，就是注意千万不要紧张，否则语无伦次的话是不会有好结果的！3、假如你是领导，你如何提高员工的积极性？答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制.<2>让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.<3>多关心员工,以人为本,人文化管理.4、假如你竞聘成功，如何处理领导与员工的关系？答：<1>把员工当成朋友<2>以身作则,敢于承担责任. <3>平易近人,不摆架子.<4>关心体贴员工. <5> 在领导岗位上多干点成绩来,让员工心服口服.<6>还要以德服人.5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手?答:<1>提高员工的整体素质,提升服务质量. <2>多做广告.<3>多参与公益性事业. <4>加强企业文化建设.<5>统一着装. <6>规范言语.3>加强知识学习,提高自身文化素质<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<5>服从领导的安排.8、作为信用社的管理者应具备什么素质？答：<1>管理岗位应具备的理论知识. <2>认真贯彻党和国家的各项方针政策.<3>协助领导做好各项工作,当领导的参谋. <4>团结心、上进心.9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些?答:<1>信用风险. <2>操作风险.10、你作为领导者，你如何处理与员工的矛盾？答：<1>了解矛盾源头. <2>为了工作,对事不对人,主动与员工和好.<3>自我批评. <4>认真虚心的勇于接受员工提出来的建议,并加以改正.自我介绍就不说了。
云南信用社考试试题
云南信用社考试试题云南信用社考试试题近年来，信用社行业在我国的金融体系中扮演着重要的角色。
为了确保信用社从业人员的专业素养和能力，各地信用社普遍设立了考试制度。
本文将就云南信用社考试试题展开讨论，探究其内容和意义。
首先，云南信用社考试试题的内容涵盖了多个方面。
其中，最为重要的一部分是金融知识。
金融知识是信用社从业人员必备的基础素养，涉及到货币、银行、信贷、理财等方面的知识。
通过考试，可以检验考生对金融业务的理解和应用能力。
此外，考试还会涉及到信用社的相关法律法规、业务流程和风险管理等方面的知识。
这些内容的考核，旨在确保从业人员具备良好的法律意识和风险防控能力。
其次，云南信用社考试试题的意义不仅仅在于选拔合格的从业人员，更重要的是提升整个行业的专业水平。
通过考试，信用社从业人员不仅可以不断学习和提高自己的知识水平，还可以了解行业最新的政策和规定。
这有助于他们更好地适应行业的发展和变化，为客户提供更加专业和全面的金融服务。
同时，考试还可以促使从业人员形成良好的职业操守和道德观念，提高服务质量和信用社的声誉。
然而，云南信用社考试试题也存在一些问题和挑战。
首先，考试内容的难度和广度需要适度把握。
考试难度过高，可能会造成一些合格的从业人员无法通过考试，从而影响到信用社的人员配置和业务开展。
考试内容过于繁琐，可能会使从业人员过于注重应试技巧，而忽视了对知识的深入理解。
其次，考试的频率和形式也需要合理规划。
考试频率过高，可能会给从业人员带来过多的压力，影响他们的工作积极性和效率。
考试形式过于单一，可能会限制从业人员的思维和创新能力的发展。
为了解决这些问题，云南信用社可以考虑以下几点。
首先，可以通过设置不同难度级别的试题，来满足不同层次从业人员的需求。
这样既可以保证考试的公平性，又可以确保合格人员的数量。
其次，可以增加考试内容中实际案例的比例，让从业人员在考试中能够更好地运用所学知识解决实际问题。
同时，可以适当减少对于纯理论知识的考核，鼓励从业人员在工作中不断学习和实践。
为什么要报考信用社
1为什么要报考信用社?答：作为从农村毕业的学生，对农村有很多渴望、对农民有很深的感情，而农村信用社招聘正是给了我一个回归乡村、亲近农民的机会，所以我义无反顾的报考；高中毕业的我为了长见识也了解了生活的艰辛，而农村信用社良好的企业文化和较稳定的员工福利吸引了我，我乐意回到家乡，为家乡经济发展添砖加瓦，为玉山农信社的壮大贡献自己的青春。
2农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。
农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。
第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华3. 请用三分钟的时间作一下自我介绍。
首先感谢兴隆农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我叫田野，是双辽一中2014级毕业的一名学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。
二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。
在学校的几年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。
另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。
作为一名学生,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！4.谈谈对信用社的认识。
为什么要报考信用社
1为什么要报考信用社?答：作为从江西农业大学毕业的大学生，对农村有很多渴望、对农民有很深的感情，而农村信用社招聘正是给了我一个回归乡村、亲近农民的机会，所以我义无反顾的报考；大学刚毕业的时候，我为了独立自主四处漂泊，长了不少见识也了解了生活的艰辛，而农村信用社良好的企业文化和较稳定的员工福利吸引了我，我乐意回到家乡，为家乡经济发展添砖加瓦，为玉山农信社的壮大贡献自己的青春。
2到信用社基层工作，吃的了这个苦不?答：首先我认为，吃得苦中苦，方为人上人；信用社的宗旨正是服务三农，在广大的农村尤其能体现信用社的价值，我们作为大学生，去农村下基层，我不认为是吃苦，我觉得是种锻炼也是个机会，把更好的服务带到农村，把自己在学校所学的金融知识融入到工作中；其次，金子到哪都会发光，如果在艰苦的环境下能够做出好的业绩，这更体现出个人的价值所在，我有这个信心也有这个决心。
3如何成为一名合格的员工?答：牢记“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业文化，认真学习企业规章制度；在平常工作中多遵循领导的教诲，遇到难题多向前辈们请教，热心服务、谦虚待人，同时要坚持好的原则，保持良好的员工风貌。
4对信用社有什么了解?答：农村信用社经过60年风雨历程，从小到大，由弱到强，至今已成为联系广大农户、立足农村社区、服务县域经济的金融主力军。
其成绩不可低估。
其作用不可替代。
近农信社始终坚持“立足县域，服务三农”的战略定位，形成自己的特色品牌和比较优势；些年来始终坚持以加快发展作为第一要务，以极大的精力去开拓业务，提高效益；始终坚持以创新作为发展的动力，不断创新经营理念，创新管理机制，创新业务品种，创新服务手段；始终坚持把控制和防范系统性风险作为加强管理的关键环节，把业务发展与风险防范结合起来，把开拓创新与审慎经营结合起来；始终坚持把队伍建设作为推进改革发展的根本措施，弘扬“敬业”的企业精神，造就“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍，内铸精神动力，外树企业品牌。
2020云南农村信用社考试考情：以静治乱
2020云南农村信用社考试考情：以静治乱1.公告解读：从公告中可以发现，今年的云南农信社共招聘850人，和2019年1055人的相比少了255人，和2018年的850人持平，和2017年的550人多了300人。
结合来看，今年比去年少了255人，但要明白一点，信用社逐渐往商业银行方向发展，未来会越来越受到求职者的追捧，并且2019年应届毕业大学生人数将达到834万人，足足比2018年多了24万，并且云南信用社招聘中说明，2018—2020届毕业生，且1996年1月1日后出生的均可报名，而且云南农信社考试时间可能在12月中旬，这个时间段，是没有其他大型招聘考试的，综上所述，可以清楚的分析得到，今年的信用社招聘，竞争预测来说会很激烈!2.考试情况：考试时间为120分钟，一共是100题。
3.历年考情分析：2018年的考试科目有经济、金融、会计、计算机、英语、行测、时政、性格测试。
题型为单选，是机考形式。
2019年的考试科目有经济、金融、会计、计算机、法律、市场营销。
题型为单选和多选，仍然是机考形式。
4.历年题量分配：2018年行测共65题：言语理解15题，数学运算15题，思维策略10题，逻辑判断10题，资料分析15题。
专业知识共25题(经济学、金融学、会计学、计算机)，时事政治15题，英语共5题。
2019年法律：单选12题，多选5题，计算机：单选13题，多选5题，金融：单选29题，多选4题、经济：单选8题，多选2题、会计：单选8题，多选3题、市场营销：单选1题。
变化分析自2018年开始云南省农信社笔试由全美在线(ATA)出题，科目涉及范围和大部分商业银行相类似。
但2019年的出题难度显著提升，一是为了让考生拉出差距，二是因为农信社部分地区改制后领导层的相关决策变更。
5.行测板块考情分析及应对：行测整体特点，每年考试科目变化性较大。
2018年考了言语理解15题、数学运算15题、思维策略10题、逻辑判断10题、资料分析15题。
农信社笔试经验
谈谈2013年我的云南农信社笔试之旅农信社笔试算是我最后一次笔试了，虽然经历过建行，农行和工行还有中行的海笔，其实农信社今天也还是海笔吧，云南的农信社2013年算是一次大的改革，由于待遇不是一般的好，所以可以说是海笔中的海笔，作为一个过来人，把自己的一点经验介绍给那些想成为我同事的考友分享，希望能给大家一点帮助。
在经历过各种银行的海选后，个人觉得还是很有经验的，农信社又在5月份考试，无疑对我来说是一次机会。
在某种程度上，大专生不能参加考试也是给我们这种二本院校的学生一次大大的机会。
就笔试而言，往年农信社要考行测，在考银行时我也复习过行测，可2013年却不考行测，相对而言，那些关于金融之类的专业课比例多了很多，比较心慌的是我不是学经济类的，法律还可以应付，可那些金融知识真的很少去触碰，对觉得这是最后一次机会的我来说，真的有点心慌。
不得已就和室友一起张罗找一家培训机构，好歹也去赌一把。
不过事实证明，这次是赌赢了。
到了考试时，还是一贯的纸质风格，只是没有了主观题，都是客观题，这让我心中一喜，两个半小时说快也快，110道题，感觉像回到公务员的时代，透露个小秘密，虽然考察范围比较广，但只要你认真复习了，一般还是没问题的，他的题目说实在不难。
在在复习时，我特意把握了金融，财会和西方经济学这些我很少接触的科目，当然还有一些法律啊，计算机之类的，当时还真都有复习到，现在想想还是感谢当时自己的坚持。
整个考试下来，两个半小时，时间刚好够，没有英语，没有行测，倒很大程度的节省了时间，只是有点像商业银行一样越来越专业了。
从考场出来，感觉一下子轻松了不少，在门口碰到几个当时一起报了融大教育农信社培训的同学，他们感觉幸好报了培训班，不然像这种大面积的复习哪承受的了有时花点钱去学习学习，还真的是一种所谓的捷径，现在看来当时那点学费早就回来了。
可以建议大家去试试，毕竟信用社考的范围比较广。
后记作为过来人，希望能给正奋斗在农信社考试路上的同学一些帮助，金城所致金石为开，加油！。
2020云南农信社考试;考情了解
2020云南农信社考试;考情了解2020云南农村信用社招聘正在进行中,很多小伙伴都在为云南农信社考试做准备，在此云南中公教育给大家带来农信社考试考情了解，希望能帮助到大家，同时祝大家考试顺利。
农村信用合作社：指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村信用社属于地方银行，属于股份合作制银行。
农信社虽然全国都有机构，但机构都是相互独立的，由省政府负责成立各省省级联社，对本省信用社进行统一管理，并接受人民银行和银监会监管，没有全国性统一管理机构。
云南的农信事业起步于1952年，按照中国人民银行第一次全国农村金融工作会议精神，9月至11月期间，在云南的蒙自县新平乡、昌宁县漭水乡和宜良县蓬莱乡分别成立了农村信用社，此后的50年间，云南各地农村信用社陆续成立，并先后经历了人民公社管理、农行管理、人行代管、银监代管四个阶段。
截止2017年，全省农信社形成了以省联社为核心、2个市联社、14个州市办事处、98个县级联社、3个农合行、29个农商行为一体的三级法人体系。
(三级法人体系：省级法人，市州级法人、县市级法人)云南农信社招考形式主要有3种，分为：校园招聘、社会招聘、定向招聘。
校园招聘的人数最多，定向招聘次之，社会招聘的人数最少。
一、云南农信社招考岗位常见的主要有【综合柜员岗】：多在校园招聘、定向招聘中有岗位，是招录人数最多的岗位。
【管理培训生】：在校园招聘中有岗位，2019年单独发布公告，但本质也属于校园招聘【信息技术岗】：校园招聘和社会招聘都有【经营管理岗】：社会招聘【专业技术岗】：社会招聘二、专业要求每一年所需求的具体专业，根据招聘的岗位、招聘形式有所不同。
但所需要的专业大致类似。
例如：【2019年】应届毕业生-本科学历考生及管理培训生岗：经济学、法学、文学(中国语言文学类、新闻传播学类)、理学(数学类、统计学类)、工学(计算机类)、管理学相关专业应届毕业生-研究生以上学历：不限专业普通定向、扶贫定向：不限专业三、笔试内容行测、经济金融、会计、法律、计算机、英语、时事政治。
3-分享：我为什么报考农村信用社
分享：我为什么报考农村信用社打算报考农村信用社的小伙伴们肯定非常想知道农村信用社好考吗？那么可以来瞧一瞧今天乔布小编给大伙儿带来的农村信用社考试方面的内容噢！农村信用社的考试和公务员考试其实是差不多的，其主要分为笔试、面试和体检这几方面。
近几年农村信用社发展的挺好的，待遇上也算是不错的。
信用社考试的笔试与公务员考试的基础知识非常相似，但有很多金融类知识点以及一些网上到处可见的智力开发类题，其录取条件也与公务员一样是3:1的比例。
然后是面试，它分为两次；接着是体检，通过以后便可以等待通知书了。
待遇方面虽因地不同，但近几年发展的普遍都很好，存款贷款的市场份额都较大，又有当地政府的支持，得到很多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的，分为工资和绩效两种，年终会有年终奖。
接下来小编再和大家说说农村信用社考试考什么吧！一般来说农村信用社笔试包括《公共基础知识》和《专业知识》这两个部分，它是一套试卷。
其中业务岗位的《公共基础知识》和《专业知识》所占比重是百分之六十和百分之四十，而文秘、法律、计算机岗位的《公共基础知识》和《专业知识》所占比重恰好相反。
不过农村信用社的具体考试内容是什么，是要看你是要考哪里的，因为不同的省份考的内容是不一样的。
比如，一些地区主要是考公共基础和专业知识，有些地区会是考行测，有些是行测加专业知识等等，要确定所要考的是哪里的才行。
记住，考通录的信用社资料挺全的，不同省的都有，可以看看。
而且报考农信社的要求一般是要本科，但有些地方专科就可以，都是要看实际情况的。
好了，今天小编就和大家聊到这儿了，要考农村信用社的小伙伴不妨看看《农村信用社面试真题集锦》，说不定会对你备考有帮助呢！分享：我为什么报考农村信用社/knowledge/articles/56e7ca4c0cf295d5fe5bc842。
农村信用社考试
农村信用社考试1. 背景介绍农村信用社是中国农村金融体系的重要组成部分，担负着为农村居民提供金融服务的重要职责。
为了保证农村信用社工作人员的能力和专业知识，农村信用社考试作为选拔和评估人员的重要方式之一逐渐成为行业常态。
农村信用社考试是一项重要的选拔和评估机制，旨在确保工作人员具备必要的知识和技能，能够胜任金融服务工作。
通过农村信用社考试，可以对工作人员的综合素质进行评估，并为其提供发展的机会。
本文将介绍农村信用社考试的相关内容，包括考试内容、考试形式以及考试准备等。
2. 考试内容农村信用社考试的内容主要包括以下几个方面：2.1. 金融知识农村信用社考试需要对金融知识有一定的掌握。
这包括金融市场、金融产品、金融法规政策等方面的知识。
考生需要了解金融市场的基本原理，掌握不同类型的金融产品的特点和应用场景，并熟悉相关的法律法规政策。
2.2. 农村金融由于农村信用社服务的对象主要是农村居民，因此对农村金融的了解也是考试内容的一部分。
考生需要熟悉农村金融的发展趋势、政策支持和业务特点，了解农村居民的金融需求，并能够提供相应的金融服务。
2.3. 信贷业务信贷业务是农村信用社的核心业务之一，因此考试内容中也会涉及到信贷业务的知识。
考生需要掌握信贷审批的流程和要求，了解风险评估和抵押担保的相关知识，以及贷款利率、还款方式等方面的内容。
2.4. 经营管理农村信用社考试还会涉及到一定的经营管理知识。
考生需要了解组织结构、内部管理制度和运营管理等方面的内容。
这包括财务管理、资金运作、风险控制等方面的知识。
3. 考试形式农村信用社考试通常分为笔试和面试两个环节。
3.1. 笔试笔试是农村信用社考试的第一轮选拔环节。
笔试内容主要包括选择题、填空题和简答题等形式，用来考察考生对金融知识、农村金融以及信贷业务等方面的综合理解和应用能力。
3.2. 面试笔试通过的考生将参加面试环节。
面试主要通过与考生的交流和提问来评估其应对复杂情境的能力、沟通能力和团队协作能力等。
分享帖!我们为何报考农信社？
版权所有 翻印必究分享帖！我们为何报考农信社？ 中公金融人出品 以前提到农信社(农商行)，大部分人心里的本能反应就是low ，说这话一点都不夸张。
很多人都会觉得农信社窝在家乡的小地方，又小福利又差，跟银行简直没得比，五大行的校园宣讲会几乎场场爆满，就连招商、中信、浦发等股份制银行宣讲会现场稍微晚到几分钟，也会落一个没有座位的下场。
反观农信社，似乎现在的考生们并不感冒，报考的人并不是特别多，校园宣讲会人数也少的可怜。
掏出自己的钱包，看看口袋里揣的是什么行?大学入学缴纳学费办的建行，为了网购又开了农行，毕业工作后工资发进了中行……似乎只有在回老家的路上，才能看到街边星星点点农信社。
但农信社，真的像我们说的那么差吗?这里，小编整理了一些农信社工作人员的看法：1突然回想起2015年求职那会儿，一位家庭富裕的朋友母亲的一段话：找工作也不要太担心，你爸他朋友在XX 银行，要去就去正儿八经的国有大银行，什么农商行之类的不用考虑那个，一点面子都没有，接触的客户也没那么高大上……2现在想想，被安排的人生就像设计好的程序，在别人的指使中过活，失去了生命本能的含义!如果重新选择，我还是一如既往坚持农商行!3版权所有 翻印必究 三十而立，走到现在，越来越觉得农商行不只是一家小银行，更是一个充满人情味的能容纳下我的肉体与灵魂的地方，没什么遗憾，因为在这里我可以是笑着的!4如果说哪家银行服务好，我可以很自信的告诉大家，我们行(农商行)!在这里我可以实现经济自由，在这里我可以回家照顾爸妈，在这里我可以让妻子生活的幸福，在这里我可以让孩儿享受当地优良的教育……5身为农商行人，早已把这里当成了家。
以一位过来人的身份，是兄长，更是家人。
哪里有网点，哪里就可以有你的足迹!期待你成为一名合格的农商行人!不难发现，农商行也是可以实现个人梦想和追求的地方。
简单来说，它也有自己的优势和好处，这也是为什么如今农商行被更多的考生选择!第一，农信社工作压力小我们都说任何工作都会有压力，但农信社比起银行来说，压力算是很小的了，基本没有什么很大的业绩压力。
云南省农村信用社历年面试真题
云南农信社面试考情分析一、面试考情18、19 年均为无领导小组讨论面试。
无领导之后会有半结构化追问。
【2019 年无领导考场情况】1、有引导员，5 个考官，20-23 个考生。
有题本，提供纸笔。
2、考场里面有个主持人，会告诉流程和时间。
3、面试时间要求：1、看题及思考5 分钟；2、自由讨论20 分钟；3、A 小组总结陈词1 分钟，B 组质询A 组5 分钟；4、B 组总结陈词1 分钟，A 组质询B 组5 分钟。
5、（总共10 分钟：个人陈述+半结构化提问）个人陈述1 分钟（评价自己表现+整体表现+小组其他组员的表现）+半结构化提问。
4、面试流程（1）看题及思考5 分钟；（材料关于数字货币，大概有两页，有些长）（2）自由讨论20 分钟；（两个地区的小组同时进行）（3）A 小组总结陈词 1 分钟，走到考场中间进行展示，一个总结，两人举着白纸。
展示完毕后B 组质询A 组。
A 组进行问答，时间一共5 分钟；（4）B 组总结陈词1 分钟，A 组质询B 组分钟（和A 组流程一样）（5）个人陈述+半结构化提问，总计10 分钟。
个人陈述1 分钟（评价自己表现+整体表现+小组其他组员的表现）1半结构化提问。
（有指定学员提问，也有问所有学员的，举手站起来发言。
）二、题目特点无领导—开放类为主，涉及金融及农信社工作相关主题。
（个人陈述阶段：A 小组总结陈词1 分钟，B 组质询A 组5 分钟；B 组总结陈词1 分钟，A 组质询B 组5 分钟）半结构化--追问：追问表现好和不说话的；资历评价（岗位认知、求职动机等）。
三、面试真题汇总【2019 年面试真题】材料：关于数字货币的和虚拟货币，材料中有关于现在存在的问题、研发等材料。
问题：农信社怎么管理、研发、应用数字货币（提措施建议对策）（材料关于数字货币，大概有两页，有些长）【追问汇总】1、同事违反原则，你怎么办？（说话少的，不发言的）2、一人进农信社，一家都很忙。
（大家抢答的）3、你会讲纳西语吗？（丽江地区）4、你为什么报考农信社?5、谈谈你对农信社服务的看法。
2017云南农信社面试技巧
中公·金融人|农村信用社/ncxys/2017云南农信社面试技巧1、请做一个简单的自我介绍。
【常见问题和不足】内容繁复无重点，失去针对性；岗位结合特质弱，人岗匹配无体现；单纯描述无例证，真实性吸引力不足。
2、你的兴趣爱好是什么。
【常见问题和不足】无从说起，自我刨析不足；不知考察目的，只是单纯罗列；兴趣爱好展现不足，个人能力难以体现。
3、你为什么选择农信社？【中公农信社分析】面对这些题目，很多同学觉得真实回答考官不喜欢，虚假回答又套路，所以很难找到作答的切入点。
在这里为大家提供两点思路：第一，表达自己的真实意愿。
求职其实是一个受多方面因素影响的选择，这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素，也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响，考生需要理性负责的选择自己的职业，而非三分钟热度，盲目跟风。
第二，表达内容要具体，展现对农信社工作的了解和适应。
很多同学中公·金融人|农村信用社/ncxys/阐述的理由过于笼统而概括，比如谈到对单位的认识和了解，很多同学都会说发展前景好，但是具体的发展和前景却不能清晰的表述，无法展现对农信社的深刻了解，不具备说服力。
4、Sample1：What is your greatest strength?【中公农信社分析】关于个人优点，应试者不可以只是简单回答"I'm really organized, punctual and get along well with others."找到农信社所看重的或者是应聘岗位所需要的特长，是回答这个问题的关键。
应试者可以谈一些与实际工作相关的优点，如：details-oriental、patient、cautious，通过优点的展示，证明自己能够胜任应聘岗位的实际工作。
【Reference answer】My greatest advantage is my strong will to reach my target.I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I've planned. I always set high goals for myself.I've set some high goals for myself. For example, I want to graduate from university as the top student. And even though I had a lower start in my first year, I made up for it successfully by hard work and lots of reading.In future work, I still will play the advantage of insistence, strive for excellent performance.。
给参加2013年云南省农村信用社招聘考生的建议
给参加2013年云南省农村信用社招聘考生的建议云南省农村信用社工作岗位因其单位稳定、工资较高、奖金一流、福利待遇丰厚等获得大量毕业生的青睐，每年都有大量毕业生积极参与招聘考试报名，竞争非常大。
另外，在云南省农村信用社每年的招聘考试中，考试知识范围广，涉及内容宽，考试难度大。
来自航帆培训的专家建议有意向参加2013年云南省农村信用社招聘考试的同学生应提前认真备考，对考试涉及到的各类知识点进行全面复习，选择一套有一定出版历史、知识体系全面的教材和优质的培训是完全必要的。
航帆培训专家提到，根据历年考试的实际的实际情况，全部专业都统一考一份试卷，试卷属于综合性质，不区分具体专业，内容包括经济、金融、会计、财务管理、政治、时事、法律、计算机、写作、公文、数字运算、逻辑、言语理解、文学常识、史地常识、科普常识、英语等等。
针对这个情况，航帆培训专家特别提出如下建议：一、良好的心态和勤奋的精神很重要有些同学也许参加过公务员考试或者事业单位考试，认为应付这个农村信用社招聘考试是轻而易举，但是实际考试下来，往往不是这样的。
航帆培训每年都有很多学员，都是参加过公务员考试和培训过的，但是从来都不敢掉以轻心，都是早早就着手准备复习农村信用社招聘考试，每天坚持学习12个小时，坚持到凌晨，农村信用社大门为他打开了。
坚持一个农村信用社招聘考试的信念，证明你不会输给任何人，只是输给自己了！二、教材为辅，自学为主由于农村信用社招聘考试的热浪，吸引了众多商家的眼球，许多农村信用社招聘考试培训机构横空出世，农村信用社招聘考试教辅市场鱼龙混杂，相关的辅导资料琳琅满目，良莠不齐，让参加农村信用社招聘考试的考生在选购时眼花缭乱，无所适从。
更有甚者，因为自己所获得的农村信用社招聘考试信息不准确，购买了考试科目根本不考的教材。
总结我们多年的经验，建议考生在选择教材时，可把握以下几点：1、多研究历年考试试题研究历年考试试题，可以隐约摸索出农村信用社招聘考试命题的一个基本范围，为选择教材和选择复习重点知识提供参考。
云南省农村信用社招聘考试考情及备考教材推荐
云南省农村信用社招聘考试考情及备考教材推荐2005年3月28日，云南省农村信用社联合社正式成立，至今已建立省联社理事会及下属的信贷、财务、薪酬、风险、稽核监督5个管理委员会，设置信贷、财务会计等15个内设部门；组建了玉溪、昭通等14个州市办事处，保留昆明、曲靖2个市级联社。
如图所示：近年来，农村信用社岗位日益受到求职者的重视，竞争也日趋激烈。
云南省农信社是省政府管理的地方金融机构，长期以来，云南省农村信用社秉承“诚信服务、合作共赢”的服务理念，立足城乡，服务三农，充分发挥了“农村金融主力军”作用，为云南经济社会的发展做出了重大贡献。
一、报考条件1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。
热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。
2、年龄在25周岁（1988年1月1日及以后出生）以下；硕士研究生及以上学历者放宽至30周岁（1983年1月1日及以后出生），具备良好的心理素质和身体素质。
3、主要招收经济、金融、财会、法律、计算机、中文（包括文秘）、审计、营销策划（较少）、管理（较少）等专业的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。
4、学历要求：普通高等教育全日制本科及以上毕业生。
其中境内高校毕业生应当在2011年8月至2013年8月底毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年8月底毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
5、符合外部监管机构和亲属回避的相关要求二、考试方式1、专业笔试：通过资格审查并交纳保证金的报名人员凭准考证、身份证到指定考场参加笔试，笔试以综合考试的方式进行，内容涉及相关岗位的知识和技能，只在测评应聘人员的综合素质和专业能力2、面试：参加了笔试（或人才测评）的考生根据公告要求在规定时间参加面试。
三、笔试备考教材推荐任何考试都要以教材为主，考试知识点的根源都来自教材。
云南农信社的招聘考试往往设定笔试考试内容要求，而不具体指定官方教材，考生在备考时，对于专业知识的学习必然要购买考试教材。
2020丽江农村信用社考试：职业发展前景分析(二)
农村信用合作社是指经中国人民银行批准设立，由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社的债务承担责任，依法享有民事权利，承担民事责任。
农村信用社属于地方银行，属于股份合作制银行。
一、农信社职业发展线路农信社的岗位设置和一般银行差不多，主要招录岗位为：综合柜员岗、管理培训生、科技结算中心-信息技术岗、经营管理岗、专业技术岗，综合历年招录岗位，员工职业发展总结起来大致有三个方面，各自有独立的发展空间。
1、技术路线，为专业路线，主要做技术开发、技术支持。
技术路线一般招录岗位是信息技术岗、专业技术岗，承担农信社信息系统的研发、运维和保障、电子银行系统运行管理以及预警信息的监控和处置等工作。
该路线聘用人员的要求偏高，多为计算机专业、硕士研究生及以上学历，还会有英语六级等要求。
招聘路径：信息技术岗，校园招聘和社会招聘都有;专业技术岗多为社会招聘。
2、营销路线，即客户路线，主要是客户服务，市场拓展。
营销路线招录岗位多为综合柜员岗，一般要求为全日制普通招生计划、本科及以上学历;多在校园招聘、定向招聘中有岗位，是招录人数最多的岗位。
3、管理路线，领导路线，主要的发展战略和策略制定。
管理路线一般招录岗位为：管理培训生、经营管理岗，一般要求为全日制普通招生计划、本科及以上学历。
管理培训生在校园招聘中有岗位，也会单独发布公告，但单独发布公告本质也属于校园招聘;经营管理岗多为社会招聘。
二、农信社职业发展规划由于农信社与银行职员发展历程有诸多相似之处，岗位设置也基本相似，结合银行职员的发展，在此为广大考生整理了农信社职员的职业发展规划，以供参考：1、柜员(1)在柜员岗位精耕细作升为柜长，竞聘支行会计主管，再竞聘基层网点副行长，再往上可以竞争省分行的会计部门领导→会计部总经理，最后向总行发展。
(2)由柜员转岗做客户经理，走营销路线。
一般需要在做柜员时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
2020云南玉溪农信社招聘考试：考情我知道
2020云南玉溪农信社招聘考试：考情我知道农村信用合作社，是指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村信用社属于地方银行，属于股份合作制银行。
农信社虽然全国都有机构，但机构都是相互独立的，由省政府负责成立各省省级联社，对本省信用社进行统一管理，并接受人民银行和银监会监管，没有全国性统一管理机构。
云南农村信用社是省委、省政府领导的地方金融企业，自1952年成立至今已66年，在长期服务三农和地方经济社会发展过程中，创立并形成了农信独特的经营优势和品牌特征，成为云南农村金融的主力军和地方金融的中坚力量。
当前，全省农信社有营业网点2291个，员工2.42万人，资产规模超过1万亿，经营规模位居全国农信系统前列。
新时代，云南农信正致力于打造"服务优质、特色明显，内控严密、质效突出"为特点，具备较强竞争能力的现代农村金融企业。
云南农信社招考形式主要有3种，分为：校园招聘、社会招聘、定向招聘。
校园招聘的人数最多，规模也最大。
定向招聘次之，社会招聘的人数最少。
所以农信社的考试也受到很多应届毕业生的欢迎。
大家了解一个考试最基本的方式可以先研究往年的公告、题目等，初步对考试有一个把握。
接下来云南中公教育就和各位考生分享一下近几年云南农信社招聘公告发布的一个时间信息供大家参考：时间最近的19年公告发布时间在2018-10-24;18年的公告在2017-12-26发布;17年的则在2016-12-30发布从近三年的农信社发布公告的时间来看，基本都还是在年底发布，2020年云南省农信社招聘公告在10月-12月发布的可能性很大。
中间相对的跨度也较大，需要大家早做准备，趁早备考。
我们的备考方向也可以根据历年的题型题量结合自己的实际情况进行有重点的复习。
以18年的试卷题目为例来进行分析可以看到：云南农信社笔试试卷由判断、单选、多选及不定项选择组成。
根据中公教育的统计来看，云南农信社笔试试卷涉及科目众多，包括经济、公共基础知识、金融、会计、计算机、行政能力测试、心理学等，考查的知识面很广，也要求考生要有长时间的复习时间。
信用社面试整理
信用社考试面试整理1、谈谈你对信用社的了解？以及你为什么报考信用社？答：据我了解，农村信用社是一个最基层的农村金融机构，他的主要业务是面向广大农民以及农村企业。
是支持农业、发展农村、致富农民的金融主力军。
他网点多，而且大都深入农村，为广大的农民提供了很大的方便。
在当今社会，国家非常重视“三农”问题，而信用社，最为农村最基层的金融机构，为了支持“三农建设”发挥着他不可估量的作用。
我之所以报考信用社主要有一下原因：第一、求职需要。
当今社会竞争特别激烈，就业压力非常大，工作也很难找。
信用社能本着公平公正公开的原则面向社会招考，对很多求职者来说都是一个很好的机会。
我认为自己有能力从事这个这个工作，所以就报考了。
第二、学以致用。
作为一名本科生，从小到大上过很多年学。
国家的培养，老师的教育最终要落实到用上。
我所学的专业是信息安全，也就是计算机安全，在当今信息话普及的今天，安全问题在各行各业都显现出来。
我想金融机构，这种机构更是如此。
我觉得自己所学能够在信用社得到发挥，所以选择报考信用社。
第三、发展需要。
我个人觉得信用社现在处于一个前进时期，将来会有更好的发展。
这对我自己实现人生价值非常必要。
2、你在工作中表现出色,得到领导的肯定,但周围的同事对你议论纷纷,为此,你将怎么做？答：首先，我不会因为同事的议论畏首畏尾的工作，我还会服从领导安排，尽自己最大努力完成好自己的工作。
其次，我会总结和思考造成这种事情的原因，是自己工作中有什么方法不对，造成同事们的误解，还是自己在工作中独立性太强，忽略了团队协作。
如果是前者，我会虚心向老同志学习，更改自己的工作方式方法，并且在工作中多和同事交流，争取同事们的理解。
如果是后者，我会更加注重团队精神，也许这件事我可以一个人完成，但是更大的事情我一个人就无能为力。
毕竟一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高。
最后，我不会因为这种事情影响自己的工作热情，并在工作中更加严格要求自己，并且更加注重团队精神。
云南-张蕾-云南农信社考情介绍
云南农信社考情介绍云南研究院金融经济会计教研室一、关于考试内容及备考分析1、考试内容分析2018年出题机构更换，所以2017年的考情参考价值不大，主要依据2018和2019年2、备考分析备考时间短：按照去年经验报名到考试平均时间28天；考试内容广泛：整体来看科目以金融经济、公共基础知识、会计和计算机为主，行测题目变换莫测。
（18年行测题目占分为65分，19年试卷未出现行测）；学科专业度高：金融学主要考察货币银行学、银行业务与商业银行法等，经济学以西方经济学为主。
相对而言专业性较强，非相关专业自学难度较大。
公共基础知识既包括当下的时政热点，也包括法律、云南省相关常识，涉及内容多且繁杂，需要在基础记忆之上加以理解，才能更好的应对考试。
二、关于招聘人数及要求方面分析1、人数方面2019年，云南农信社招聘人数达到1055人，2020年，云南农信社校园招聘人数减少至850人，其中招录管理培训生30人，特需专业岗105人，综合业务岗715人。
2、要求方面管理培训生、特需专业岗、综合业务岗三个岗位的要求都有所不同。
首先是年龄限制，管理培训生和特需专业岗要求本科在24周岁以下，硕士研究生28周岁以下，博士研究35周岁以下。
综合业务岗要求年龄在24周岁以下，硕士研究生28周岁以下。
第二是毕业院校要求，其中管理培训生有目标院校的限制，特需专业岗和综合业务岗没有毕业院校要求。
第三是学历要求，其中管理培训生和特需专业岗要求普通高等教育全日制本科及以上学历。
综合业务岗要求普通高等教育全日制本科及以上学历（迪庆、怒江地区应聘者，户籍所在地或生源地为本县的，可放宽至全日制大专以及上学历）。
第四是专业要求和外语要求，管理培训生在一些地州的岗位有专业的限制；大部分特需专业岗都有专业要求，少部分特需专业岗有外语水平和专业资格证书要求；综合业务岗几乎没有专业限制和外语要求，有些地州的岗位如果通晓当地民族语言者同等条件下优先录用，如；怒江、丽江、普洱等地。
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为什么要参加云南省农村信用社考试？
近几年来，农村信用社招聘考试越来越社会化与规范化，全国每年有数以万计的有识之士投入到考试大军当中。
但是农信社的招聘考试是非常考验人的毅力的，在复习过程中往往会遇到各种各样的诱惑与挑战。
因为应届毕业生面临就业时，就不得不考虑是否去考研、考公务员或是选择其他就业方向。
而对于已经参加工作的往届毕业生来说，则要兼顾工作，没有过多的时间来复习。
其实不管怎么样，如果你已经确定考信用社就是自己最重要的决定了，那一定要坚定这个信念。
因此，就由融大培训来为大家总结参加云南省农村信用社考试的几大理由，希望可以给大家带去坚持的力量！
第一、云南省农信社考试主要针对应届毕业生，录取率较高。
公务员考试针对应届毕业生的职位每年都在下降，2013年云南省公务员考试总计招10416人，有近19万人报名；而云南省农信社招聘总人数从2010年的799人，到2011年的795人，再到2012年的986人（含80名村官），展示了其一定的稳定性和增长趋势。
虽然2013年云南农信社招聘人数是472人，但是同时还有近100人的村官岗位招聘。
并且报考人数只有约2万多人，竞争力相对公务员要小很多。
第二、考试门槛低。
只要是金融、会计、财管、经济、国贸、工商管理、营销等相近专业均可以报考（部分岗位需要计算机、法学、文秘等相近专业），很多招考类别只要专科学历即可，不同于其他各
大银行的“211”、“985”等重点院校的要求。
第三、年龄一般在25周岁以下，毕业三年之内都可以报考。
农信社所要求的应届并不是必须毕业当年才能报考，很多往年毕业的同学搞不清楚这个情况，在报名之初就很失望。
其实进行相关了解后，大可不必如此，往届毕业生符合条件的也可报名参考招聘考试。
第四、云南省农信社考试早于省公务员考试及晚于研究生考试，不跟其他考试相冲突。
所以对自己的职业选择早做安排，也能多给自己一次就业机会。
第五、笔试考试安排全省统一举行、统一阅卷。
面试考试形式类似于公务员面试，透明公正。
第六、收入高、福利好而且稳定，工作压力小于五大国有银行及股份制银行。
据统计，入职云南省农信社以后，年收入5万还是一般县份的普通员工，城区县份年收入超过10万也属正常。
信用社这样的收入远远超过五大商业银行，甚至超过一般普通的公务员，反观才毕业的大学生平均薪水仅为2000多元。
第七、国家大力发展农村经济，农信社的职业前景相对较好。
我们需要明白的一点是：农信社并不一定就是在农村乡镇工作！现在的农信社在有的地方叫商业银行，例如江苏南京市区就有紫金商业银行，约过半的农信社在市区或郊区。
我们褪去了刚出校门时的懵懂和冲劲，想尽快地安定下来，不再做无依无靠的浮萍。
对于已经毕业的学生来说，大多数是厌倦了漂泊在外的日子，想要真正稳定下来，过相对安定的生活。
不论是出自何
种原因，云南省农村信用社都是很多人作为就业之初的首选。
我们常说，机会总是留给有准备的人。
在很多人关注的都是公务员和事业单位的招聘考试时，却不知云南省农村信用社也是不错的选择呢！融大培训资深农信社培训讲师华老师指出，由于近年来参加农信社考试的人数迅速增长，因此对很多需要一份稳定工作的人员来说，做两手准备是很必要的。