人保财险副职竞聘演讲稿

人保财险副职竞聘演讲稿
篇一：保险公司岗位竞聘演讲
篇一：保险公司经理岗位竞聘演讲稿
保险
公司经理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，
各位老师：
大家好！
记得有人说过：“人
最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人
能力的20%”，很早的时候我就知道这句话。

这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样
的挑战，我都深深的相信自己。

今天我站在这里参加公司经理的竞聘，也是凭借着这个信念。

我自信我有能力承担这一重任。

一、自我介绍
我叫xxx，来自xx
县邮政局，20**年2月xx成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟xx邮政代理保险
公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣
誉称号。

XX年曾被省局评为：“——”的荣誉称号。

在此，我特别感谢邮政局给我这个难
得的机会和平台。

年1月，xx代理保
险团队逐渐发展壮大，也日益完善。

凭着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合
素质，在专柜员中脱颖而出，开始担任栾川团队经理至今。

20**年12月获得xx邮政局：“先
进工作者”的荣誉称号。

再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项
能力得以充分的见证。

二、工作成就
年组建团队至今保
费规模一直呈井喷状态高速发展， xx年代理保费仅仅只有xx万元，XX年11月22日累计
代理保费8300万元；完成年计划的
103.54%，截止10
月底完成收入431万元；团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队，只有3人
没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还未来得及考证，营销团队
业务营销技能也在不断的提升。

三、以往工作方法
组建团队至今，我
们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神，一直以业绩加品德为主导思想，执行“能者
上、平者下、庸者让”的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断
地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充满活力的营销团队。

坚持周周开例会，
次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团队人员思想
动态，积极参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代
理保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2
次，现场签单147余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务，借此拉近
与客户沟通的距离，便于更好的宣传业务；村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传
邮政在农村的地位。

四、发展目标及措
施
局目标：每年收入
按40%的比例增长，到十二五末完成专业收入1300万元.XX年定为代理保险业务由网点逐
步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体
系，并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村
邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩
大，力争达到6%。

1、优化团队，调动
积极性、提升团队能力。

运用好省局的各项
激励政策，特别是省局214号文件，激励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育
培养一批高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队管理新模式，增
强责任感和使命感。

对XX年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰，XX年设
定季度目标，结合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调
整人员直接列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，补充新生力量。

同时，对于违规人员
不留丝毫情面，一律辞退，加强专业自身培训能力，提高培训的
篇二：保险公司职位竞聘演讲稿word文档
中国
人寿阳城理财部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，
各位同仁大家好 !
首先非常感谢领导、
同仁对我的支持和信任，给我这次参加竞聘的机会。

这次竞争上岗是管理的需要，是新形势
的需要，是选贤任能的举动。

我参加竞选的目的是想通过竞选来挑战自我，超越自我，追求
进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，负更大的责任，为
公司的发展做更大的贡献。

我叫郭粉霞， XX
年进入中国人保银保理财部。

在进入理财部的这三年来，我深感这个公司的发展潜力巨大，
理财部在郭经理的正确领导下发挥着巨大的潜能，我们的业绩节节攀高，发展一天比一天好。

公司发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外，也很想在这片沃土上有所作为。

几年
来，在领导的关怀和同事们的帮助下学到不少东西 , 业务能力大有提高。

这些年的经历都说
明，是理财部发现了我，是理财部培育了我，是理财部成就了我。

“滴水之恩当涌泉相报”，
我将与公司共命运，继续为公司的发展尽个人的绵薄之力！
一位名人说过“不
想当将军的士兵不是好士兵”，之所以参加本次竞聘，是因为我愿意把自己的未来与公司联系
在一起，更是因为我有这种优势与实力。

我今天参加竞选有以
下几方面的优势：
一、有一颗奉献，
执着，忠诚理财事业的雄心。

我从事理财工作几年来，可以说，我的青春，我的苦乐，
我的荣辱，都与理财二字息息相关，我以我是理财的一员，而感到自豪和骄傲，我愿为理财
事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为理财事业的大厦添砖
加瓦。

几年来刻骨铭心的理财情结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的基
础，更何况我对理财事业的爱，是如此的专一和执着。

忠诚大于能力。

员
工需要公司的帮助，公司更需要员工的忠诚。

作为理财部的一员，我感到自豪，更感到责任，
理财部培育了我，我就应该回馈理财部，我愿意用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。

二、多年的理财销
售积累了丰富的实战经验。

我从保险业务员做起，至今已有三年，可以说保险业务的方方面
面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。

作为一线展业的基层人员，业务开展的成
功与否，相当程度上依赖与客户之间的亲和力，靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能
力。

三、坚持组织原则，
做到埋头苦干，以身作则。

我坚信“己身不正怎能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作
用。

在同业务员的交往上，注重加强团结，发挥群体作用；在处
理人际关系上，严于律己，宽以待人；在业务发展上，能够开拓进取，服务创新；
四、现在的我激情
奔放，对未来所要从事的工作充满信心。

营销需要理性
的思维，还需要激情的带动。

热情的
我善于学习，有更大的成长空间。

能在学习中不断地提高管理的水平，能与公司理财业务共
同进步。

五、销售业务方面
成绩斐然
我是一个完完全全
的销售人员，从08年公司组建到现在，我业绩稳居榜上，每次都出色地完成了公司的任务，
并在晋城领奖几次，又获10年市销售优秀奖。

在未来的工作岗位
中，为了更开拓性地开展工作，我将采取的战略有以下几大方面：
一、大力发展农村
保险市场，夯实公司业务发展基础。

二、精心培育，抓
好人才梯队的建设。

公司的发展需要有一批忠诚于公司，热爱公司高素质的员工队伍。

人才
对于公司未来的发展居于一种战略的位置。

理财部的发展需要一群能既能上战场立功，又能
带兵打仗人才。

因此，作为公司一名营销人员，我应该立足现在，面向未来培育一批优秀的，
忠诚的人才。

三、以“强我理财，
富我员工”为主导思想，进行市场
目标的设定与调整。

员工只有收入稳定才能心态稳定。

配合以上三大策略，
我将从以下三方面来开展工作：
其一、从人心工程入手，盘活团队，增强团队的战斗力。

其二、强化各项基
础管理工作，从而推动营销业务的稳定发展；
其三、一手抓业绩，
一手抓增员，为业务的持续健康发展打下基础；
竞聘成功后，我自
己将做到以下几点：
一、要当好助手，
做好参谋。

我相信凭自己多年积累的
基层工作经验，能
为领导的决策提供有价值的参考。

并要在思想上树立主人公的意识，以大局为重，以事业为
重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪明才智毫无保留的贡献出来，不计较个人名利的
得失。

二、充分发挥自己
公关，社交，协调能力的特长，将自己的成功经验，传给各位伙伴。

力争在较短时间内，使
自己尽快完成角色的转换，协助公司领导打开理财公司工作新局面，全面提升理财部的业务
业绩。

我会经常和小组成员加强沟通，找准问题关键，采取切实可行措施，力争在较短的时
间内提升工作业绩。

三、摆正自己的位
置，甘当配角，当好配角。

在工作中，我会注意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导
班子成员的工作。

做到“三个服从”，即个人服从组织，感情服从原则，主观服从客观。

做到
服务不欠位，主动不越位，服从
不偏位，融洽不空位。

让领导放心，群众满意。

尊敬的各位评领导，各位评委，各位
伙伴：作为一个竞聘者，我深知自身的条件还有很多地方离公司的要求相差甚远，但是请给
我一个机会，我将在学习中工作，在工作中进文案写作- 销售文案写作技巧
在博客创新，如何启发你的创作灵感一文中，我为大家介绍了几个创新写作的方法，其中我
们提到了自由写作，自由写作［free writing］也被称为意识流写作，是一种非常有效的写
作训练手段。

自由写作主张人们在设定一定的时间范围内（通常为5到15分钟），无须考虑
拼写，语法，甚至主题的情况下进行写作。

我在创作一篇博客
文章或者广告文案的时候，通常是先进行自由写作，再将初稿进行整理和完善，在这个过程
我们则可以通过下面的这些写作技巧将自由写作生成的草稿转变成为一篇真正的博客文章或
者广告文案。

一、大声朗读
大声阅读你的文章，这是检查文章语法错误和一些笨拙语句的最好办法。

同时，大声的阅读
更容易让你将文章变得朗上口，如果一个销售文案看上去像一个难读的长字，或许你应该重
新组织适当的语言。

记住：一篇好的文
案看上去应该是一次真正的对话。

二、标题与子标题标题应该包括下面的一个或者几个重要内容：
?
o
o
o
o 明确的目标听
众明确一个具体的问题表达主要的产品/服务卖点在读者的脑中预设一个问题
观察标题的长度超过8-12个单词的标题将会显得过于冗长，尤其对于需要纸质出版的文案更是如此。

如果确实无法表达完整的意思，可以考虑使用小标题进行补充，参考杂志封面标题的处理方式。

针对网络发布的文案写作，比如博客文章和landing page等，标题对搜索引擎优化也非常重要，如果你希望从搜索引擎获得流量，那么标题中包含主要的关键词，合理的使用
标签是非常必要的，对于针对seo的写作技巧可以参考：如何创建搜索引擎友好的内容。

如果你针对的是网络广告，或者社会化媒体来获得流量的话，我认为关键词就显得不那么重要了，你更多的应该是考虑标题的趣味性和磁性，利用人们的好奇心，吸引更多读者的注意，从而达到提高点击率的目的。

另外，如果在标题中包含了非常重要的信息，确认你在文章主体中再次重复，通常需要在文首，文中，文末各出
现一次，当然如果文案较长，则可以多次重复，避免读者在阅读中跳过该重要信篇三：保险公司竞聘演讲稿
保险公司县支公司个险销售副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我叫 xxx，今年 32 岁，毕业于江西财经大学。

我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。

今天参加这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。

为此，我精神振奋，信心百倍，严阵以待。

站在这个演讲台上，我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。

感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦；感谢中国人寿，对我的哺育与成长；感谢公司领导的潜心栽培及引导；感谢全体伙伴的帮助与支持。

今天特别要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。

我是一个完完全全的寿险营销人。

还记得 xxx 年的 x 月的一天，刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。

xxx 年初夏的 x 月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。

xxx 年至 xxx 年，我在分公司营业部担任组训工作，并在 xxx年被评为全市优秀组训。

xxx 年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。

同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲
师。

xxx 年 x 月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。

xxx年 x 月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，协助管理个险业务，在“奋战 xx 天，突破 xxx 万”的活动中，上顿渡出色地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。

xxx 年 x 月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担任了南城县支公司营销部经理。

在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。

1998 年 12 月，我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训；此后多次参加组训讲师提高班；XX 年参加了“保险中国风全国讲师组训培训班”；XX 年 11 月参加“全省县支公司经理培训班”；XX 年 10 月，参加了“行者无疆，宇雷增员”培训。

这些年的经历都说明，是中国人寿发现了我，是中国人寿培育了我，是中国“滴水之恩当涌泉相报”人寿成就了我。

，我将与公司共命运，继续为公司的发展尽个人的绵薄之力！我今天之所以参加本次竞聘，是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。

我的优势主要表现在以下几个方面：其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。

我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。

因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。

我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的
篇二：保险公司竞选演讲稿
保险公司竞聘演讲稿范文
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各位领导、各位同仁、各位朋友：
大家好！我是来自人保财险九江市八里湖支公司的某某某，今天非常荣幸能站在这里与大家交流经验。

也许是自己太钟情于保险事业，也许是自己出于对人保的热爱，也许是自己很享受公司的良好工作氛围，弹指一挥间，十四年的人保生涯在不知不觉中度过。

在这十四年里，我从初来驾到作为公司的一名普通司机，逐渐成长为公司一线的展业人员，直到今天成为公司的业务骨干，我无不对公司怀着一颗感恩的心。

是人保公司帮助我人生的历练，是人保公司体现出我人生的价值，是人保公司给了我人生的舞台。

当今天我与各位公司精英一起站在人保财险这个大舞台的时候，欣喜之余确是感慨万千，我赞叹人保为中国民族保险业做出的杰出贡献，赞叹人保在九百六十万平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。

成功路上我们洒下了汗水，但我们不会忘记是人保这块土壤给了我们养份。

每次有与公司同仁交流的机会，总会有新的感触，总会对生命、对保险、对自己走过的路有新的领悟。

十四年来，我始终把自己当作一名战士，始终把成为人保财险军营的好战士作为自己的理想和追求。

现在我就向各位领导和同仁汇报下我的心得。

我主要说说我在展业方面的心得。

首先我认为全心投入是开启成功之门的钥匙。

做保险既容易又不轻松，关键是你是否用心在做。

营销职场曾挂过这样的口号“重复一百次就是成功”。

初入公司时，我也这么去做，以为不断地拜访即可创造业绩。

其实不然，精疲力竭之余带回来的是拒绝，消耗的是希望。

我绞尽脑汁，分析问题所在，发现逢门便进、毫无准备、对客户情况一无所知的拜访是行不通的。

后来我在拜访客户之前，尽可能多地搜集、整理、分析客户的企业性质、行业状况、产品前景、效益情况、主要人员背景等等，然后再判断其是否可作为目标客户拜访。

机会是属于有准备的人的。

只
有全心投入，才能捕捉到市场机会；只有善动脑筋，才能利用好机会。

每次外出进行展业，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。

当然这么多年的展业生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客户不理睬，免不了遇到客户不信任，但我不会向困难低头，我相信劳动的付出会有报答，我相信最美好的词就是“自信”。

我每周都给自己下计划，按计划一家家单位去宣传，业务也有大的进展。

每当我签下一张保单，我的心情特别高兴，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给
客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。

十四年来，我坚持这样做攻下了许多“堡垒”，同时我还与许多客户交上了朋友。

公司的企业文化对我的影响也非常大。

通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。

企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。

朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司形象进行了传播。

今年金融大环境遇到了百年一遇的危机，一些欧美的老牌投资银行纷纷倒闭，作为“多米诺骨牌”效应，保险业在金融产业链中受到影响在所难免。

更大的影响在于金融危机对实体经济的影响，一些客户的企业运作出现问题，甚至有出现了倒闭现象，这直接关系的到我们企财险的业务发展；经济的萧条也对物流业产生重大影响，这就给我们带来的我们的货运险市场带来了一些担忧。

事实表明资本市场上没有不可能发生的事，对风险防范，我们要始终采取更为审慎的态度。

面对金融危机我觉得我们要做的就是继续积极的面对工作，不要被金融危机所吓倒，做好了我们每个人自己的本职工作，公司的运作就能稳步进行。

面对金融危机我们还要
加紧学习，了解危机产生的原因，学习化解危机的办法，使金融危机对自己业务的不良影响降到最低。

当然任何事物都有两面性，我们只要把握好机遇，危机也能变成机会，同志们，让我们
同心同德，携手共进，一起继续创造人保更加美好的未来。

篇三：保险公司经理竞聘演讲稿
保险公司经理竞聘演讲稿
非常感谢市公司能提供这样一个展示自己的机会。

首先做一下自我介绍：我叫，中共党员，年毕业于校专业，年月进入中国人寿分公司客户服务中心先后从事理赔调查、赔案审核、理赔主管工作，年9月市公司机构改革后在业务管理部从事核赔岗工作至今;年月起兼市公司营业厅主管至今。

我今天竞聘的岗位是xxx部门经理职位，我竞聘的优势有以下几方面：
1、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次;
所领导的连队被军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，年被市政府授予五一劳动奖章，年被授予优秀管理者奖章。

支公司连续年被授予级文明单位，级服务质量奖，诚信单位，五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设二十强单位等等。

任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领公司上缴利润近万元。

2、学习能力的优势。

我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。

长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。

在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。

现在，公司名正式员工，本科学历已达5人、大专人、初中人。

3、有丰富的工作经历。

长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着以管理制度约束人，以政治思想激励人的宗旨，公司制定了一系列规章制度。

任职几年来，未发生任何违规和责任事故。