典型违章的讲解共28页

典型违章培训课件分解

公司
典型违章培训课件分解
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01
课件概述
02
违章类型及案例
03
违章原因分析
04
违章危害及后果
05
防范违章措施
06
01
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01
课件概述
课件背景
课件目的：提高员工的安全意识，减少违章行为的发生
适用对象：新员工、转岗员工、在岗员工
课件内容：典型违章行为、违章原因、违章后果、预防措施等
处罚规定及标准
违章处理流程：包括违章查询、确认违章事实、处罚决定和执行等步骤
处罚标准：根据违章行为的性质和严重程度，分别设定相应的罚款、扣分等处罚措施违章记录管理：对违章行为进行记录，建立违章档案，以便对违章行为进行跟踪和管理
处罚执行：对违章行为进行处罚，并严格按照处罚决定执行
扣分制度及标准
扣分制度：根据违章行为的严重程度，对驾驶人进行扣分处理
违章后果：罚款、扣分、吊销驾驶证等
01
违章原因分析
驾驶员安全意识淡薄
驾驶员缺乏交通安全知识和意识，对交通规则不熟悉或漠视。
驾驶员存在侥幸心理，认为自己能够避免事故发生，忽视安全驾驶的重要性。
驾驶员情绪不稳定，容易受到外界干扰和影响，导致驾驶过程中出现失误。
驾驶员缺乏职业道德和责任心，不重视驾驶安全，缺乏对乘客和行人的关爱和保护。
定期开展安全培训，加强员工安全意识教育制定安全操作规程，规范员工操作行为建立安全奖惩制度，激励员工自觉遵守安全规定强化安全检查，及时发现和整改安全隐患
熟悉交通规则
学习并掌握道路标志、标线的含义和要求

典型违章培训ppt课件

（二）、领导层一般典型违章
Ø 1、对重大的危险性施工项目，未认真对安全施工作业票进行审核，未亲临现场监督、检查安全措施、安全要求的执行。 Ø 2、未按规定组织对安全工作规程规定的学习与考试活动（如任意缩短、干扰安全教育时间），安排未经入场教育的人员作业。 Ø 3、对事故的调查处理没有按照事故处理“四不放过”原则开展，未分析出事故发生的原因、未组织制定落实相关安全防范措施，没有起到警示教育作用，对相关责任人未严肃处理。 Ø 4、对检查中出现的安全隐患未按规定要求安排整改。
第二章管理层典型违章
（一）、管理层严重典型违章
Ø 1、工程开工前未按规定及时编制施工方案、专业施工组织设计、作业指导书，未进行安全技术交底就组织施工。
Ø 2、施工中未按作业指导书规定的施工方法、工艺及安全风险控制对策施工。 Ø 3、发现违章未制止、发现隐患未组织消除。 Ø 4、移动拆除防护设施、动火作业、危险作业未按规定办理审批手续或在安全监护人员未到岗情况下组织施工。
（二）、管理层一般典型违章 Ø 1、未按规定参加本单位开展的安全会议、安全检查等各项安全活动。 Ø 2、组织未按规定办理入场手续或安全教育不合格的人员入场或上岗作业。 Ø 3、进行重要危险作业时管理人员未在施工现场旁站监护。 Ø 4、使用未经验收合格的施工用电、施工脚手架、安全防护设施、机械设备。 Ø 5、未按规定认真对施工队伍资质进行审查，致使资质不合格的施工单位进入现场施工。 Ø 6、未按规定对安全工作规程规定进行学习、未参加安全培训。 Ø 7、未落实国家、地方和上级主管部门规定的其他安全要求。
第三章作业层典型违章
（一）、作业层严重典型违章
Ø 1、在超过2m标高无任何防护措施的情况下，冒险在单梁、平台边缘、孔洞边缘或吊挂物体上作业、休息。 Ø 2、高处作业（2m标高及以上作业）不系安全带或身系安全带不拴在牢固可靠处。 Ø 3、高处作业不将安全带拴挂在水平防护绳或安全绳上任意在单梁，平台、孔洞等边缘处行走或作业。 Ø 4、高处作业沿脚手架、绳索、栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀登。 Ø 5、进入施工区域不佩带安全帽。 Ø 6、从事有毒、有害作业不使用或不正确使用合格防护用品。 Ø 7、在起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限位、联锁及保护等不齐全或失灵状态下继续操作。

安全生产典型违章示例

作业监护人对作业人员不安全行为未及时发现和纠正
监护人未全程监护，导致作业人员触电身亡
监护人未对作业人员进行安全教育，导致作业人员操作失误
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监护人未佩戴安全防护用品，导致作业人员受伤
监护人对作业人员的不安全行为未及时发现和纠正，导致事故发生
04
作业程序典型违章
安全生产典型违章示例
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目录
01 03 05
生产现场典型违章
02
作业监护典型违章
04
作业票据典型违章
设备设施典型违章作业程序典型违章
01
生产现场典型违章
进入作业现场未按规定戴安全帽
定义：进入作业现场未按规定戴安全帽的行为常见类型：进入施工现场不戴安全帽、戴安全帽不系下颚带等危害：可能导致头部受伤或生命危险纠正措施：加强安全教育，提高员工安全意识，强制要求佩戴安全帽
动火作业未清理或未彻底清除现场可燃物
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定义：在动火作业过程中，未对作业现场的可燃物进行清理或未彻底清除，导致火灾事故的发生。
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危害：可燃物的残留可能导致火灾事故的发生，造成人员伤亡和财产损失。
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违章表现：作业人员未对作业现场的可燃物进行清理，或者清理不彻底，仍然存在可燃物残留。
设备设施超负荷起动：在设备设施未达到正常运转状态时，强行起动设备设施，导致设备设施损坏或发生事故。
03
作业监护典型违章
作业监护人未经过培训上岗
定义：作业监护人未经过培训上岗是指在进行危险作业时，监护人没有接受过相关安全培训，缺乏必要的安全知识和技能，无法有效履行监护职责。

典型违章案例教育PPT课件

13年7月26日三名相关方在银前喷煤更换流量计时未携带煤气报警仪，也无班组人员监护，作业过程中，督察人员携带的煤气报警仪开始报警，煤气浓度达到60ppm，按照规定该煤气含量允许作业 30分钟，但由于该区域煤气管道较多相关方又未佩戴报警仪，无法检测煤气浓度的实时变化量，煤气浓度一旦发生较大变化易发生意外。
莱芜技术监督局的三名工作人员在使用吊车吊卸砝码过程中未穿着任何劳保护品
13年4月7日，焦化煤场120t汽车衡检定现场：转运砝码的过程中，存在人货混载现象，虽然人员和砝码之间有焊接的钢板作为防护隔断，但车辆下陡坡或者急刹车时，几十吨砝码所造成的惯性冲击力难以保证钢板的可靠性，存在着较大安全隐患。
2014年4月8日，特钢大型车间大修现场：1、一炼员工使用直梯攀爬至离地面高约5米的操作室屋顶过程中，本来手扶脚踩梯子进行固定的相关方不知何故突然远离直梯，造成直梯失去控制，竖立在钢板上的梯脚瞬间打滑，梯身向外侧翻，幸亏员工及时抓握住屋顶上方的管道，避免了伤害事故的发生。2、作业区域噪音较大，行车工启动行车鸣笛示警时，相关方未能及时察觉，后在一炼站监护人员的多次大声提醒下才撤离现场，由于现场光线昏暗，一旦行车工未能发现有人员作业，极易对处在行车行驶路线上的作业人员造成伤害。
13年7月1日，盘柜厂施工现场： 1、现场较为凌乱，施工过程中无自动化部监管人员，安全监管责任划分不清。 2、相关方高空作业未扎安全带；安全带破损严重。 3、部分施工人员护品穿戴不符合要求，电焊操作时未使用防护面罩。 4、使用直梯时没有专人协助扶梯。 5、氧气瓶、乙炔瓶放置没有达到安全距离。 6、电焊机线路破损，铜线裸露。
典型违章案例教育
违章案例教育的意义
违章的起因多种多样，违章所造成的后果也千差万别，违章案例教育的意义就在于通过看身边的案例，找自己的不足，每一次违章行为偶然中隐含着必然，往往有深刻的思想根源和管理漏洞。通过案例教育，起到“总结一案，教育一片”的作用，为班组长在今后的安全生产管理工作中提供决策依据。

典型性违章看图识隐患(教材)

➢ 2、高处作业（2m标高及以上作业）不系安全带或身系安全带不拴在牢固可靠处。
➢ 3、高处作业不将安全带拴挂在水平防护绳或安全绳上任意在单梁，平台、孔洞等边缘处行走或作业。
➢ 4、高处作业沿脚手架、绳索、栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀登。
➢ 5、进入施工区域不佩带安全帽。 ➢ 6、从事有毒、有害作业不使用或不正确使用合格防护用品。 ➢ 7、在起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限
• 为规范现场人员违章行为管理，加强管理人员对违章行为的认识与识别，提高施工作业安全的技能，提高危险辨识能力。根据《安全工作规程》及公司有关的规章制度，编制本典型违章培训教育课件。
• 本课件共包括四章，涉及领导层、管理层、作业层三个层级，较全面概括了各层级、各工种典型违章行为。望各位在现场施工过程中杜绝违章，规范行为，做到安全施工。
合格的施工单位进入现场施工。 ➢ 6、未按规定对安全工作规程规定进行学习、未参加安全
培训。 ➢ 7、未落实国家、地方和上级主管部门规定的其他安全要
求。
第三章作业层典型违章
（一）、作业层严重典型违章
➢ 1、在超过2m标高无任何防护措施的情况下，冒险在单梁、平台边缘、孔洞边缘或吊挂物体上作业、休息。
业指导书就组织施工。
（二）、领导层一般典型违章 ➢ 1、对重大的危险性施工项目，未认真对安全施工作业票进行审核，未亲临现场监督、检查安全措施、安全要求的执行。
➢ 2、未按规定组织对安全工作规程规定的学习与考试活动（如任意缩短、干扰安全教育时间），安排未经入场教育的人员作业。
➢ 3、对事故的调查处理没有按照事故处理“四不放过”原则开展，未分析出事故发生的原因、未组织制定落实相关安全防范措施，没有起到警示教育作用，对相关责任人未严肃处理。

典型违章的讲解

2. 架子工未随身携带架子工证（或其复印件）。
中国石化石家庄炼化分公司
二、高处作业
3. 架子未挂牌。（合格挂绿牌，否则挂红牌，不能出现没有挂牌的架子）
中国石化石家庄炼化分公司
二、高处作业
1. 高处作业人员未系用与作业内容相适应的安全带，未使用双绳双大钩全身式安全带。 2. 安全带未系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，而是系挂在移动或不牢固的物件上、或系挂在有尖锐棱角的部位、或双钩相扣系挂。 3. 安全带低挂高用。 4. 系安全带后扣环未扣牢。安全带系挂点下方无足够的净空（人都被撞上了绳子还没伸直）。
中国石化石家庄炼化分公司
一、用火作业
1. 电焊机的不规范使用
电焊机的裸露导电部分或转动部分以及冷却的风扇,没有保护罩或保护罩不完整。电焊机接口、焊把线、地线等绝缘外皮破损裸露导线。
中国石化石家庄炼化分公司
一、用火作业
2. 火焊气瓶的不规范使用 ① 在现场存放或使用的乙炔、氧气瓶外表有损伤，没有防震圈、无瓶帽、无防倾倒支架、压力表损坏，夏季无遮阳措施； ② 使用检验不合格的气瓶；一般为3年，寿命30年。 ③ 乙炔瓶未按要求配置回火器；
④ 气瓶导气管混用，破损；
⑤ 使用现场乙炔气瓶的储放超过5瓶； ⑥ 氧气瓶、乙炔瓶相互间距小于5米；乙炔气瓶、氧气瓶与火源间的距离少于10米； ⑦ 乙炔气瓶卧放使用。
中国石化石家庄炼化分公司
一、用火作业
中国石化石家庄炼化分公司
一、用火作业
中国石化石家庄炼化分公司
一、用火作业
防倾倒支架；乙炔胶管为黑色，氧气胶管为红色
中国石化石家庄炼化分公司
一、用火作业
气瓶钢帽
中国石化石家庄炼化分公司

安全经验分享十大习惯性违章PPT课件

06 习惯
（1）采样人员没有控制提拉采样绳速度的意识，在采样作业时猛拉快提，使采样壶在与油品及空气频繁地快速摩擦中产生静电。（2）采样作业过程中，采样人员所戴橡胶手套与采样绳之问亦频繁摩擦产生静电，当手拿采样壶时，橡胶手套上的静电传导至采样壶，并在壶的边沿部位积聚。（3）罐中油品表面积聚了一定数量的静电荷，在采样壶与其接触时传导至采样壶。
【原因分析】违章使用250内六方扳手做为固定油管的销子
PART 05
随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物
Ten habitual violations of safety experience sharing
05 习惯性违章之五
经典案例禁烟区吸烟火烧喷漆台
• 【时间及地点】1987年3月3日、某电机厂电扇车间 • 【工作内容】直接经济损失60余万元
【事故简单描述】
员工使用汽油洗工衣，遇火炉火焰起火烧伤3人。
【原因分析】
违章操作，用汽油洗工衣。
PART 08
酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运
Ten habitual violations of safety experience sharing
08 习惯性违章之八
PART 07
使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备
Ten habitual violations of safety experience sharing
07 习惯性违章之七
经典案例汽油烧伤事故
• 【时间及地点】1991.3.10 油管厂更衣室
• 【工作内容】井下劳动服务公司
输入公司/LOGO
安全经验分享

习惯性违章讲解 ppt课件

碳四车间安全培训课件
习惯性违章17、在防爆区域巡检、作业时不使用防爆手电
碳四车间安全培训课件
习惯性违章18、在防爆区域操作或检修时不使用防爆工具
碳四车间安全培训课件
习惯性违章19、冬季在易燃易爆区域用铁器砸冰
碳四车间安全培训课件
习惯性违章20、对氮气、惰性气体等介质设备或管线作业时不佩戴防护用具
的安全。。。
碳四车间安全培训课件
习惯性违章1、进入生产区域或检修现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋，不穿安全鞋。
碳四车间安全培训课件
习惯性违章2、不佩戴安全帽或者佩戴安全帽不系下颚带，敞怀,不遵守劳保“三紧”制度
碳四车间安全培训课件
习惯性违章3、女工长发未盘放在安全帽内。
碳四车间安全培训课件
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（34）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（35）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（36）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（37）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（38）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（39）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（40）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（21）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（22）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（23）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（24）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（25）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（25）条
碳四车间安全培训课件
习惯性违章第（26）条
碳四车间安全培训课件
碳四车间安全培训课件

习惯性违章100例讲解课件附图

习惯性违章 1 上岗前未经安全培训、安全考试
习惯性违章 2
作业现场不戴安全帽
安全帽能在各种危险情况下保护头部，防止或减轻伤害。即可防碰撞、防坠物，在高处坠落时还可以保护头部受直接撞击。
习惯性违章 2
作业现场不戴安全帽
变电站站长武某在设备验收时发现TV架漏清扫，要求检修人员重新清扫，检修负责人认为没有安全措施，拒绝清扫。于是武某情绪激动带领两名当班人员去清扫该设备。武某未戴安全帽，便用竹梯登上TV 构架。其一只脚踩在构架槽铁上，当另一只脚移动时由于踏空，从距地面2.7章 3
在厂区内吸烟
1987年3月3日，某电机厂电扇车间油漆工段长兼操作组长王某，同本班女油漆工周某上大夜班。凌晨1时40分，王某将点香烟未灭的火柴梗扔在喷漆台上，引起喷漆台上易燃物体燃烧,火势迅速蔓延，导致电扇车间三幢厂房和室内设备及产品均被烧毁。
事故造成直接经济损失60余万元。王某的行为触犯《刑法》第114条之规定，构成重大责任事故罪，人民法院依法判处王某有期徒刑3年。
习惯性违章 87 设备故障跳闸未查出问题强行送电。
习惯性违章 88
电工操作不设人监护。
习惯性违章 89
停、送电不填写签证单或约时停、送电。
有的工人在电器设备作业时，与值班员约时停用或恢复重合闸，这样是十分危险的，如果到了时间恢复送电，作业未完仍在进行，就会发生触电事故。
习惯性违章 62
进行带煤气作业不佩戴护具或佩戴过滤式面具
习惯性违章 63
对可燃气体管道、设备（包括可能含有可燃物质的管道、设备）动火时不清扫、不封堵盲板。
习惯性违章 64
非起重专业人员动用起重设备，从事起重作业。
习惯性违章 65
起重工起吊前不做捆绑检查。

违章分类(知识讲座)

违章分类根据违章行为的严重程度，分为严重、较严重和一般性违章，分别为A 类、B类和C类违章。

一、有以下违章行为之一的，为严重性违章〔A类违章〕：1、无票作业〔包括无票工作和操作；搭票工作；消票后不重新办理工作票继续作业；填写了倒闸操作票但未带操作票到现场等。

规程规定可以不用办理工作票和操作票的情况除外〕。

2、作业时制订了HSE作业指导书而未按作业指导书执行的〔现场无法执行的项目除外〕。

3、不按规定进行验电和接地，装设接地线或推接地刀闸前不验电或只在电源侧验电，非电源侧不验电。

4、未使用相应电压等级的验电器验电，或使用非接触式方法进行验电〔对安规第4.3.3条规定的除外〕。

5、过载使用起重设备或超速、超俯角、仰角情况下强行起吊，在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够且无监护。

6、使用以小代大的承载工器具。

7、运行值班人员值班期间严重脱岗。

8、工作现场无监护人进行作业〔含工作监护人离开工作现场，未临时委派能胜任的工作监护人，使现场失去监护〕。

9、工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场，工作负责人就办理工作终结手续。

10、运行人员允许未经本单位安全监察部门审查的非本企业人员，办理工作票手续。

11、签发的工作票主要安全措施不全；工作负责人、许可人不提出意见而盲目执行者。

12、现场工作负责人、工作许可人擅自更改主要安全措施，存在导致事故发生隐患者。

13、工作完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行，未按规定办理手续就进行试运行工作。

14、调度员向无权接受调度命令的人员下达调度命令；调度员接受和执行无权下达调度命令人员下达的调度命令。

15、调度命令错误或误传调度命令。

16、约时停、送电。

17、事故抢修不履行工作许可手续。

18、未经许可，擅自扩大工作范围。

19、变电站电气倒闸操作时，不按规定审批，擅自使用万能解锁钥匙操作。

20、五种恶性事故〔带负荷拉、合隔离开关，带电挂接地线，带地线合断路器，误入带电间隔，误登带电杆塔〕和误调度未遂。

看完这些违章图集解析，你就是安全检查的行家了

看完这些违章图集解析，你就是安全检查的行家了反违章工作是一项常抓不懈的工作，所谓“习惯成自然”“违章如火，不遏则燎燃”。

本文系统整理了全省历年来的部分违章图例，将分为管理性违章、行为性违章、装置性违章系列，陆续为大家推送，供现场管理人员、稽查人员、作业人员学习参考。

行为性违章定义现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等不安全行为。

01“两穿一戴”类违章现象：工作人员未戴安全帽、未穿工作服变电安规规定：任何人进入生产现场必须正确佩戴安全帽。

违章现象：未穿工作服、未戴安全帽变电安规规定：任何人进入生产现场必须正确佩戴安全帽，按规定使用安全帽、工作服、工作鞋。

违章现象：安全帽佩戴不规范、现场流动吸烟变电安规规定：任何人进入生产现场必须正确佩戴安全帽。

基建规定：施工区域禁止流动吸烟。

违章现象：戴手套挥榔头变电安规规定：大锤和手锤的锤头应完整，不准戴手套或单手抡大锤。

违章现象：戴手套松机动绞磨卷筒牵引钢丝绳违章现象：不戴安全帽、不戴防护眼镜线路安规规定：要求使用砂轮研磨时应戴护目镜。

02安全带类违章现象：塔上作业未使用后备保护绳线路安规规定：在杆塔上作业时应使用后备绳或速差自锁装置的安全带。

违章现象：高空作业未戴安全带，施工作业不戴安全帽。

安规变电规定：任何人进入生产现场，应正确佩带安全帽。

违章现象：高处作业转移作业位置失去安全保护线路安规规定：高处作业转移作业位置不准失去安全保护。

违章现象：作业人员不穿工作服、登高作业不系安全带；邻近带电设备安全距离不满足要求，未采取停电安全措施或其它方式进行工作。

变电安规规定：工作人员正常活动范围与设备带电部分的安全距离要满足相关规定。

违章现象：高处作业无后备绳线路安规规定：要求在杆塔上作业时，应使用有后备绳或速差自锁器的双控背带式安全带，超过3M时应使用缓冲器。

违章现象：高处交叉作业不使用后备保护绳线路安规规定：在杆塔上作业时，应使用有后备绳或速差自锁器的双控背带式安全绳，后备保护绳超过3米时应使用缓冲器。

典型违章案例分析及防范措施

2. 缺乏有效的监管
工厂没有严格的安全管理制度，对酒后上岗没有明确的禁止规定和处罚措施。
4. 社交压力
在某些文化背景下，酒被视为社交媒介，员工可能因社交压力而饮酒。
防范措施
1. 加强安全教育
定期开展安全教育培训，强调酒后作业的危害，提高员工的安全意识。
2. 完善规章制度
制定并严格执行禁止酒后作业的规定，明确处罚措施。
违章原因分析
1. 安全意识淡薄
工人缺乏对施工现场安全规定的了解，认为吸烟是小事，没有意识到其潜在的危险性。
2. 疲劳作业
工人因疲劳而放松了警惕，没有意识到在作业区域吸烟可能引发的严重后果。
3. 缺乏有效的监管
施工现场缺乏对工人的有效监管，未能及时发现和制止吸章原因分析
01
02
03
安全意识淡薄
工人可能认为佩戴安全帽过于麻烦，或者认为自己经验丰富，不会发生意外。
管理不严格
施工现场管理人员未能及时发现并纠正工人的违章行为。
培训不到位
工人未接受过足够的安全培训，不了解佩戴安全帽的重要性。
防范措施
加强安全教育
提供足够的安全设施
定期开展安全教育培训，强调佩戴安全帽等个人防护用品的重要性。
典型违章案例分析及防范措施
汇报人：文小库 2024-01-02
目录
• 案例一：不按规定佩戴安全帽 • 案例二：施工现场吸烟 • 案例三：酒后作业 • 案例四：擅自操作特种设备 • 案例五：高处作业不系安全带
01
案例一：不按规定佩戴安全帽
案例描述
• 某建筑工地上，一名工人未佩戴安全帽进入施工现场，在搬运重物时不慎摔倒，头部受到严重撞击，送往医院后抢救无效死亡。