病房管理制度+抢救工作制度

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简述抢救工作制度新版

抢救工作制度新版一、总则抢救工作制度是为了规范医疗机构抢救工作，提高抢救成功率，确保患者生命安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等相关法律法规，结合我国实际情况制定的。

本制度适用于各级各类医疗机构的抢救工作。

二、组织管理1. 医疗机构应当设立抢救组织，由院长或者分管负责人负责，医务部门、护理部门、急诊科等部门共同参与。

2. 抢救组织应当制定抢救工作预案，明确抢救流程、责任分工、抢救药品和设备配置等内容，并进行定期培训和演练。

3. 医疗机构应当配备充足的抢救药品和设备，确保抢救工作需要时能够及时使用。

三、抢救流程1. 医疗机构接到紧急就诊患者时，应当立即进行评估，根据患者病情确定是否需要抢救。

2. 需要抢救的患者，应当立即启动抢救预案，安排医护人员进行抢救。

3. 抢救过程中，医护人员应当严格执行抢救流程和操作规程，密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。

4. 抢救结束后，对患者进行病情评估，并根据需要继续治疗或转科治疗。

四、抢救药品和设备管理1. 医疗机构应当制定抢救药品和设备的管理制度，明确药品和设备的种类、数量、存放位置、使用范围等内容。

2. 抢救药品和设备应当保持完好有效，定期进行检查和维护。

3. 医护人员应当熟悉抢救药品和设备的使用方法，定期进行培训和演练。

五、抢救记录1. 抢救过程中，医护人员应当详细记录抢救经过，包括患者基本信息、病情变化、使用的药品和设备、抢救措施及效果等。

2. 抢救记录应当真实、准确、完整，不得伪造、篡改、销毁。

3. 抢救记录应当及时归档，便于查阅和分析。

六、培训和演练1. 医疗机构应当定期对医护人员进行抢救知识和技术培训，提高抢救能力。

2. 医疗机构应当定期组织抢救演练，检验抢救预案的实施效果，发现问题及时整改。

3. 抢救演练应当模拟真实场景，注重实际操作和应急反应能力的培养。

七、质量控制与评价1. 医疗机构应当建立抢救质量控制制度，对抢救工作进行定期评估和分析。

病房抢救室工作制度

病房抢救室工作制度一、工作目的和范围病房抢救室工作制度的目的是确保病房抢救室的高效运转，提高抢救效果，保障患者的生命安全。

本制度适合于所有医疗机构的病房抢救室。

二、工作职责1. 抢救室主任：负责抢救室的日常管理和组织工作，协调各职能部门的工作，制定并更新抢救室的工作流程和操作规范。

2. 抢救室医生：负责抢救室的医疗工作，包括对危重病人进行急救处理、制定治疗方案、监测病情、进行手术等。

3. 抢救室护士：负责抢救室的护理工作，包括对病人进行护理观察、监测生命体征、赋予急救药物、配合医生进行抢救操作等。

4. 抢救室技术人员：负责抢救室的技术支持工作，包括操作医疗设备、进行实验室检查、采集样本等。

5. 抢救室后勤人员：负责抢救室的清洁卫生、物资管理、设备维护等工作。

三、工作流程1. 患者接诊与登记：当患者到达抢救室时，抢救室护士应即将进行接诊，并记录患者的基本信息、主诉和病情等。

2. 急救处理：抢救室医生根据患者的病情，进行急救处理，包括心肺复苏、气管插管、静脉输液等。

3. 治疗方案制定：抢救室医生根据患者的病情和实验室检查结果，制定治疗方案，并与患者及家属进行沟通和解释。

4. 抢救操作：根据治疗方案，抢救室医生和护士进行相应的抢救操作，包括手术、药物治疗等。

5. 病情监测：抢救室护士负责监测患者的生命体征，并及时记录和报告医生。

6. 医疗设备操作：抢救室技术人员负责操作医疗设备，确保设备的正常运行和使用。

7. 后勤保障：抢救室后勤人员负责抢救室的清洁、卫生消毒、物资管理和设备维护等工作，确保抢救室的良好环境。

四、工作要求1. 必须严格按照抢救室的工作流程和操作规范进行工作，确保操作的准确性和安全性。

2. 必须具备良好的团队合作精神，协调各职能部门的工作，确保工作的顺利进行。

3. 必须具备扎实的医疗知识和专业技能，能够熟练操作各类医疗设备和药物。

4. 必须具备高度的责任心和敬业精神，保持良好的职业操守，严守医疗纪律和保密要求。

病区抢救工作制度

病区抢救工作制度一、总则病区抢救工作制度是为了提高病区抢救工作的效率和质量，确保患者生命安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况制定的。

本制度适用于病区内进行的各种抢救工作，包括急症患者的救治、突发事件应急救援等。

二、组织管理1. 病区应当设立抢救组织机构，明确抢救工作责任人，负责组织、协调和监督病区抢救工作。

2. 病区抢救组织机构应当制定抢救工作应急预案，组织定期培训和演练，提高抢救工作能力。

3. 病区抢救组织机构应当建立抢救工作责任制，明确各级医护人员在抢救工作中的职责和任务。

三、抢救工作流程1. 病情监测：医护人员应当密切观察患者病情，及时发现病情变化，做好抢救准备工作。

2. 紧急救治：发现患者病情危急时，立即启动抢救工作应急预案，组织医护人员进行紧急救治。

3. 病情评估：抢救过程中，医护人员应当对患者病情进行评估，确定抢救措施和治疗方案。

4. 抢救记录：抢救过程中，医护人员应当做好抢救记录，包括病情变化、抢救措施、用药情况等，以便后续治疗和评估。

5. 后续治疗：抢救成功后，根据患者病情，制定后续治疗计划，继续做好患者的救治工作。

四、抢救设备和管理1. 病区应当配备必要的抢救设备，如心电监护仪、呼吸机、除颤仪、急救药品等，并保证设备正常运行。

2. 病区抢救设备应当定期检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。

3. 病区应当设立抢救药品管理制度，明确药品种类、数量、存放要求等，保证抢救药品的供应和使用。

五、抢救工作培训和考核1. 病区应当定期组织抢救工作培训，提高医护人员的抢救技能和应急处理能力。

2. 病区应当开展抢救工作考核，评估医护人员的抢救工作水平和能力。

3. 医护人员应当积极参加抢救工作培训和考核，提高自身抢救工作能力。

六、质量控制和持续改进1. 病区应当建立抢救工作质量控制制度，定期对抢救工作进行评估和分析。

2. 病区应当根据抢救工作评估结果，及时调整抢救工作流程和措施，持续改进抢救工作。

中医院急诊病房管理制度

第一章总则第一条为确保中医院急诊病房医疗、护理、行政、生活等各项工作有序进行，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于中医院急诊病房所有医护人员、工作人员及患者。

第三条急诊病房管理工作应遵循以下原则：1. 以患者为中心，确保患者安全、舒适、满意；2. 严格执行医疗护理规范，确保医疗护理质量；3. 强化医务人员培训，提高业务水平；4. 优化资源配置，提高工作效率；5. 加强与相关科室的沟通协作，确保急诊工作的顺利进行。

第二章急诊病房管理职责第四条急诊科主任负责急诊病房的全面管理工作，具体职责如下：1. 主持急诊科工作，制定科室发展规划；2. 组织协调急诊科各项业务工作，确保医疗护理质量；3. 负责急诊科人员配置、培训和考核；4. 严格执行国家有关医疗政策和法规，保障患者权益；5. 定期组织科室业务学习，提高医务人员业务水平。

第五条急诊科护士长负责急诊病房的日常管理工作，具体职责如下：1. 负责急诊病房的护理工作，确保护理质量；2. 组织协调急诊病房各项护理工作，保障患者安全；3. 负责急诊病房物资、药品、器械的管理与维护；4. 负责急诊病房环境卫生、消毒隔离等工作；5. 组织护士进行业务学习，提高护理水平。

第六条急诊科医护人员及工作人员职责：1. 严格执行医疗护理规范，确保医疗护理质量；2. 熟悉急诊科各项规章制度，遵守操作规程；3. 认真负责地完成本职工作，保障患者安全；4. 积极参与科室业务学习，提高业务水平；5. 主动与患者沟通，了解患者需求，提供优质服务。

第三章急诊病房工作流程第七条急诊患者接诊流程：1. 接诊护士接诊患者，询问病情，初步判断病情；2. 患者进入急诊科，由急诊科医生进行详细问诊、查体；3. 根据病情，急诊科医生决定治疗方案，开具医嘱；4. 急诊护士执行医嘱，对患者进行抢救或治疗；5. 患者病情稳定后，由急诊科医生决定是否转入病房。

第八条急诊病房工作流程：1. 护士长组织护士进行晨交班，了解患者病情及治疗情况；2. 护士对患者进行巡视，观察病情变化，及时调整治疗方案；3. 医护人员严格执行查房制度，确保患者安全；4. 患者病情好转后，由医生决定是否出院；5. 出院患者，护士协助办理出院手续。

抢救病房管理制度

抢救病房管理制度第一章总则第一条病房概述1.本制度是为了规范医院抢救病房管理工作，确保患者在急救情况下能够及时得到专业的抢救服务。

2.抢救病房是医院内特地用于抢救急危重病患者的场合，具备高级监护设备和紧急救治药品。

第二条病房管理宗旨本制度的宗旨是：患者至上，抢救为重，科学高效，安全顾问。

第二章病房设施第三条病房设置1.抢救病房设在医院主楼13层，总面积为1000平方米。

抢救病房依照功能划分，包含急救区、监护区和孤立区。

2.急救区应设置至少10个急救床位，每个床位配备心电监护仪、呼吸机等急救设备。

3.监护区应设置至少5个监护床位，每个床位配备多参数监护仪、呼吸机、体外除颤仪等设备。

4.孤立区应设置至少2个孤立床位，用于隔离传染性疾病患者，每个床位配备负压隔离设备。

第四条病房设备及药品1.病房设备应配备麻醉机、手术灯、手术床等抢救设备。

2.病房药品应包含常用救命药物、急救药物和手术药品等。

第三章病房管理第五条病房抢救流程1.抢救病房每天24小时开放。

2.患者进入抢救病房后，应立刻进行初步评估，推断是否需要急救抢救。

3.依照患者病情严重程度，进行分类管理和分床抢救。

4.抢救病房应保持通畅，确保抢救人员可以快速进入病房。

第六条医护人员配备1.抢救病房应配备急诊科、重症医学科和麻醉科等专业医师。

2.病房护理人员应依照患者数量和病情等级进行配备，确保患者得到及时的护理。

第七条护理管理1.病房护理人员应依照医嘱进行抢救治疗，确保药物使用和病情察看工作的准确性。

2.护理过程中，应定期记录患者的体征、护理措施和病情变动等，并做好相关记录和报告工作。

第八条设备维护1.抢救设备应定期检修，确保设备的正常运转。

2.设备故障应及时报修，确保设备能够及时修复。

第四章管理与教育第九条抢救团队管理1.医院应成立抢救病房管理团队，负责抢救病房的组织、管理和培训工作。

2.抢救团队应定期进行演习和培训，提高抢救本领和应急处理本领。

第十条病房管理档案1.抢救病房应建立完整的管理档案，包含病房设施设备台账、药品使用记录、护理记录等。

病抢救工作制度

医院抢救工作制度一、目的为规范医院抢救工作，提高抢救成功率，确保患者在紧急情况下的生命安全，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》、国家中医药管理局《中医病历基本规范》及相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院各临床科室在诊疗过程中遇到的紧急情况下的患者抢救工作。

三、抢救组织管理1. 医院设立抢救领导小组，负责全院抢救工作的组织与管理。

领导小组成员由医务科、护理部、急诊科等相关人员组成。

2. 各临床科室设立抢救小组，负责本科室抢救工作的组织与实施。

抢救小组成员由科室医护人员组成。

3. 抢救工作应当严格执行抢救预案和抢救程序，确保抢救工作有序、高效进行。

四、抢救工作流程1. 发现患者病情危急时，立即启动抢救程序。

医生、护士立即到位，分工合作，进行紧急处理。

2. 医生负责诊断和治疗，护士负责执行医嘱、观察患者病情变化、配合医生进行抢救。

3. 抢救过程中，医生应当立即向患者家属说明病情和抢救措施，取得家属的理解和支持。

4. 抢救结束后，医生应当向患者家属解释抢救结果和后续治疗方案，护士负责整理抢救记录。

5. 抢救过程中，如遇特殊情况，应及时向科室负责人和医务科报告，并由科室负责人向抢救领导小组汇报。

五、抢救药品和设备管理1. 抢救药品应做到“五定”：定数量、定品种、定位置、定管理人、定使用期限。

抢救药品不得随意更换或挪用，确保抢救时能迅速取用。

2. 抢救设备应保持功能完好，定期检查、维护、消毒。

设备使用后，应及时清理、消毒，保证下次使用时处于良好状态。

3. 抢救器械应定人管理，定期检查、维护、消毒，保证器械处于良好状态。

六、抢救记录1. 抢救过程中，护士应详细记录抢救过程，包括患者病情、使用药物、剂量、效果等，以便为后续治疗提供依据。

2. 抢救记录应真实、准确、完整，字迹清楚，不得随意涂改。

3. 抢救结束后，医生应当及时补写医嘱，护士应当及时记录执行情况。

七、培训和演练1. 医院定期组织抢救知识、技能培训，提高医护人员抢救意识和能力。

紧急抢救与病房转诊管理制度

紧急抢救与病房转诊管理制度第一章总则第一条为保障医院内病人的生命安全和提高医院应急救治本领，依据国家相关政策法规，订立本《紧急抢救与病房转诊管理制度》（以下简称本制度）。

第二条本制度适用于本医院内的紧急抢救工作以及病房之间的转诊工作。

第三条紧急抢救工作是指医院内，对生命紧急的病人进行紧急治疗的工作。

第四条病房之间的转诊工作是指医院内，将病人从一个病房转移到另一个病房的工作。

第二章紧急抢救管理规定第五条医院内的医护人员应具备基本急救知识和技能，并依照规定定期参加急救培训和演练。

第六条医院应配备必需的急救设备和药品，并定期检查维护，确保设备和药品的完好性和有效性。

第七条医院应设立特地的急救中心或急诊科，在24小时内随时响应急救需求。

急救中心的医护人员应具备专业的急救知识和技能，并熟识相关的急救流程和操作规范。

第九条医院应建立完善的紧急抢救资源调度机制，确保急救设备、药品和人员的及时到位。

第十条医院应订立认真的紧急抢救流程和操作规范，并通过内部培训、演练等方式，提高医护人员的应急处理本领。

第十一条医院应定期组织紧急抢救演练，提高医护人员的协同搭配本领和紧急情况下的自救本领。

第三章病房转诊管理规定第十二条医院应设立特地的转诊科室，负责病房之间的转诊工作的协调和监督。

第十三条病房之间的转诊应依据病人的病情和就诊需求，经医生推断后确定。

第十四条转诊工作应记录在病人的病历中，包含转诊原因、目的、时间等信息，并由相关医护人员签字确认。

第十五条转诊工作应及时地通知转入病房的相关医护人员，并供应病人的相关病历资料和医嘱。

转诊工作应布置专人负责，确保转诊的顺利进行，并加强与转入病房的沟通与协调。

第十七条转诊后，转入病房的医护人员应及时接诊病人，并依照医嘱进行相应的治疗和护理工作。

第十八条转诊后，原病房的医护人员应将病人的病历资料和医嘱移交给转入病房的相关人员，并注明移交时间和责任人。

第十九条医院应建立健全的转诊管理制度，确保转诊工作的规范和安全。

急诊病房管理制度

急诊病房管理制度第一章总则第一条为了规范急诊病房的运作，提高医疗质量，保障患者的安全和健康，订立本急诊病房管理制度。

第二条本制度适用于本医院的急诊病房，旨在明确急诊病房的功能、职责、权限和工作流程。

第三条急诊病房是本医院的紧要临床部门，重要负责接收、诊断和治疗急危重症患者，具有紧急救治的特殊性和高风险性。

第四条急诊病房应当严格遵守医疗质量管理制度，建立健全患者安全管理体系，提高医疗水平和服务质量。

第二章急诊病房的管理机构第五条急诊病房设立院级管理机构，包含急诊病房主任、副主任、质控科室负责人等。

第六条急诊病房主任负责全面领导、组织和管理急诊病房的工作，保障急诊病房的正常运转。

第七条副主任帮助主任进行工作，负责日常的医疗、护理和管理工作，协调各个科室的搭配搭配。

质控科室负责急诊病房的质控和安全管理，定期组织检查、评估和改进。

第三章急诊病房的职责和权限第九条急诊病房应当做好接收和处理急危重症患者的准备工作，供应急救、抢救、治疗和察看等服务。

第十条急诊病房有权对急诊患者进行诊断和治疗，可以下达医嘱、开展必需的检查和手术。

第十一条急诊病房有权协调其他科室和相关医疗机构的合作，转诊患者予以必需的医疗救治，并做好转诊记录和沟通工作。

第十二条急诊病房应当及时报告急诊的情况、处理结果和患者的转归情况，保持与上级医院和卫生主管部门的沟通和协调。

第四章急诊病房的工作流程第十三条患者到达急诊病房后应当在接诊台进行登记，供应个人基本信息和重要症状，依照就诊优先级进行分诊。

第十四条分诊工作由专业医生负责，依据患者的病情和就诊需求，决议是否就诊，布置就诊优先级，并填写分诊记录。

第十五条急诊病房应当在接诊后尽快进行初步诊断和治疗，下达紧急医嘱，采取必需的急救措施，并做好相关记录。

急诊病房应当合理布置医生、护士、技师等人员，确保及时就诊和护理，保证急诊病患的生命安全。

第十七条急诊病房应当定期组织员工培训，提高医护人员的业务水平和应急本领，做好急救设备的维护和管理。

医院病房抢救室工作制度

医院病房抢救室工作制度一、背景介绍医院病房抢救室是医院内重要的急救场所，为了提高抢救效率、确保患者生命安全，制定和执行一套科学、规范的工作制度是必要的。

本文旨在详细描述医院病房抢救室的工作制度，确保医务人员在抢救过程中能够高效、有序地进行工作。

二、抢救室的职责和组织结构1. 抢救室的职责：- 提供急救服务，对危重病患进行抢救，保证患者生命安全；- 进行各类急救技术操作，如心肺复苏、气管插管、心电监护等；- 配备必要的急救设备和药品，确保抢救室的正常运转。

2. 抢救室的组织结构：- 抢救室设有主任医师、副主任医师、护士长等职务，并配备一定数量的医生和护士；- 主任医师负责整体抢救室的管理和指导；- 副主任医师协助主任医师工作，并负责抢救室的日常运行；- 护士长负责护理人员的管理和工作安排。

三、抢救室的工作流程1. 患者接诊：- 当患者到达抢救室时，护士首先进行初步评估，并记录患者的基本信息；- 医生根据患者病情进行进一步评估，制定抢救方案。

2. 急救操作：- 根据抢救方案，医生和护士进行必要的急救操作，如心肺复苏、气管插管、给药等；- 医生和护士要密切配合，确保操作的准确性和及时性。

3. 监护和观察：- 抢救过程中，医生和护士要进行实时监护，如心电监护、血氧饱和度监测等；- 护士要及时记录患者的生命体征和抢救过程中的重要信息。

4. 抢救结束：- 当患者病情稳定或者无法继续抢救时，医生和护士要及时住手抢救操作；- 医生要与患者家属进行沟通，解释病情和下一步的处理措施。

四、抢救室的设备和药品管理1. 设备管理：- 抢救室的设备要定期进行维护和保养，确保设备的正常运转；- 设备故障要及时报修，并做好相应的备用设备。

2. 药品管理：- 抢救室要配备常用的急救药品，并定期检查药品的有效期；- 药品的使用要按照医院的相关规定和操作流程进行。

五、抢救室的卫生和消毒1. 卫生管理：- 抢救室要保持清洁、整洁，定期进行卫生消毒；- 废弃物要妥善处理，避免交叉感染的发生。

抢救工作制度6则

《抢救工作制度》抢救工作制度（一）：抢救工作制度抢救工作是否迅速，及时，有效，是衡量医院业务技术水平和管理工作水平的重要标志，是医疗护理工作中一项很重要的任务。

一、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平。

二、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。

三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。

抢救物品不准任意挪用或外借，务必处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。

四、参加抢救人员务必熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。

五、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录资料完整、准确。

六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。

及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。

七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

抢救工作制度（二）：抢救工作制度一、抢救室（科）工作制度（一）目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命，提高抢救成功率。

（二）适用范围急、重危病人的抢救。

（三）要求(1)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。

护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。

参加人员务必全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。

(2)如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报。

并理解护理部的组织、调配和指导。

(3)当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体怔，严密观察病情，用心抢救。

根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等。

并为进一步抢救作准备。

(4)严格执行各项规章制度。

对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。

口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生及时补开医嘱。

(5)护理人员务必熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。

(6)各护理单元应备有抢救车．抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。

医院病房抢救室工作制度

医院病房抢救室工作制度引言概述：医院病房抢救室是医疗机构中至关重要的部门之一，它承担着抢救患者生命的重要任务。

为了确保抢救工作的高效性和安全性，医院病房抢救室需要建立一套科学的工作制度。

本文将从抢救室的组织架构、工作流程、医疗设备管理、人员培训以及质量控制等五个方面，详细阐述医院病房抢救室的工作制度。

一、组织架构1.1 抢救室的设置：医院病房抢救室应根据医院规模和科室特点，合理设置抢救室数量和位置，以确保患者能够及时得到抢救。

1.2 抢救室人员编制：抢救室应配备一定数量的医生、护士和技术人员，以满足各种急救情况的需求。

1.3 抢救室管理机构：医院应设立专门的抢救室管理机构，负责抢救室的日常管理和协调工作。

二、工作流程2.1 急救呼叫接收：抢救室应设立24小时值班电话，接收急救呼叫并及时做出反应。

2.2 患者接诊和评估：抢救室接收患者后，需要进行快速而准确的评估，确定患者的病情和急救优先级。

2.3 抢救措施和监护：根据患者的病情评估结果，抢救室需采取相应的抢救措施，并进行严密的监护，确保患者的生命安全。

三、医疗设备管理3.1 设备配置和维护：抢救室需要配备必要的急救设备，如心电监护仪、呼吸机等，并定期进行设备维护和检修，确保设备的正常运行。

3.2 药品管理：抢救室应储备常用的急救药品，并进行有效的管理，包括药品的采购、储存、使用和过期药品的处理等。

3.3 医疗废物处理：抢救室产生的医疗废物需要按照像关规定进行分类、包装和处理，确保环境卫生和职业健康安全。

四、人员培训4.1 抢救技能培训：抢救室人员需要定期参加急救技能培训和考核，保持专业知识的更新和技能的熟练。

4.2 团队合作培训：抢救室工作需要高度的团队合作，医院应组织相关培训，提高团队成员的沟通和协作能力。

4.3 知识普及教育：医院病房抢救室还应定期开展急救知识普及教育，提高公众对急救的认知和应对能力。

五、质量控制5.1 抢救记录和统计分析：抢救室应建立完善的抢救记录系统，及时记录和统计抢救情况，为质量控制提供依据。

抢救室工作制度

抢救室工作制度急诊抢救室工作制度为了确保抢救患者的效率和质量，我们制定了以下的工作制度：1.抢救室专为抢救患者设置，其他情况不得占用。

2.值班医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，严格执行各项操作常规。

3.抢救药品与器材应定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。

4.抢救药品与器材用后随时补充、清洁、消毒和维修，以备再用。

5.每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

6.无菌物品须注明灭菌日期，超过灭菌日期重新灭菌。

7.每周须彻底清扫、消毒一次；室内禁止吸烟。

8.抢救完毕后立即进行室内消毒工作，以避免院内感染。

急诊抢救工作程序为了确保急诊抢救工作的顺利进行，我们制定了以下的工作程序：1.遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。

严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。

2.立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。

3.护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道（一般输生理盐水），加入药物并调节滴速等。

4.严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。

务必保存各种病历资料。

5.抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。

6.严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。

7.如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。

8.危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。

医院病房抢救室工作制度

医院病房抢救室工作制度引言概述：医院病房抢救室是医疗机构中至关重要的部门之一。

它承担着病患急救、抢救和紧急手术等重要任务。

为了保证病患在抢救室得到及时、有效的救治，医院病房抢救室工作制度显得尤其重要。

本文将从五个大点来阐述医院病房抢救室工作制度的内容。

一、抢救室人员配备1.1 医生团队：抢救室应配备有经验丰富的急诊科医生、麻醉科医生和外科医生，以应对不同类型的急救情况。

1.2 护士团队：抢救室应配备有专业的急救护士，熟悉急救设备和操作流程，能够迅速响应急救需求。

1.3 辅助人员：抢救室还需要配备有熟练的放射科技师、实验室技师等，以提供必要的检查和检验支持。

二、抢救室设备配置2.1 呼吸循环支持设备：包括呼吸机、除颤器、心电监护仪等，以保证病患的呼吸和心血管功能的稳定。

2.2 治疗设备：如各类手术器械、输液泵、注射器等，以进行紧急手术和药物治疗。

2.3 监测设备：如血压监测仪、血氧仪等，以实时监测病患的生命体征。

2.4 检查设备：如X光机、CT扫描仪等，以进行必要的影像学检查。

2.5 应急药品储备：抢救室应储备有各类急救药品，以应对各种急救情况。

三、抢救室工作流程3.1 急救呼叫：一旦接到急救呼叫，抢救室应即将响应，迅速组织人员和设备，准备急救。

3.2 评估和诊断：医生团队应对病患进行全面的评估和诊断，以确定最佳的救治方案。

3.3 急救操作：根据病患状况，医生团队应进行必要的急救操作，如心肺复苏、止血等。

3.4 紧急手术：如果病患需要紧急手术，抢救室应迅速准备手术器械和设备，并安排外科医生进行手术。

3.5 转运和记录：当病患状况得到稳定后，抢救室应安排病患的转运，并详细记录病情和急救过程。

四、抢救室工作协调与沟通4.1 协调与合作：抢救室内的医生、护士和辅助人员应保持良好的团队合作和协调，确保急救工作的高效进行。

4.2 沟通与协调：抢救室与其他科室之间应保持良好的沟通，及时了解病患的病情和治疗发展，以便进行进一步的救治。

抢救理工作制度内容

抢救工作制度一、总则抢救工作是医院临床工作中至关重要的一环，为确保患者在紧急情况下的生命安全，提高抢救成功率，规范抢救工作流程，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和相关法律法规，制定本制度。

二、组织管理1. 各临床科室应设立抢救组织，由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报医务处、护理部，同时上报院领导。

涉及法律规定，要报告有关部门。

2. 抢救室专为抢救病员设置，其他情景一般不得占用。

抢救室应配备必要的抢救设备和药品，保证其功能完好，处于随时可用状态。

三、抢救物品管理1. 一切抢救品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。

2. 抢救物品、器械使用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

3. 每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

4. 无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。

5. 每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

四、抢救工作流程1. 各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。

2. 参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。

3. 若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。

4. 对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。

5. 对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。

执行口头医嘱时，应加以复核。

五、抢救后工作1. 每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结，分析抢救过程中的成功经验和不足之处，不断提高抢救水平。

2. 及时与病人家庭及单位联系，了解病人病情和需要，提供必要的帮助和支持。

3. 整理抢救记录，包括病情变化、抢救措施、用药情况等，及时归档，以便查阅和总结。

病房管理及工作制度

病房管理及工作制度病房管理及工作制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它对于提高病人的治疗效果、提升医疗质量具有重要意义。

本文将详细介绍病房管理及工作制度的相关内容，包括病房管理的目标、职责分工、工作流程、病房环境的维护、病人护理等方面。

一、病房管理的目标病房管理的目标是为病人提供安全、舒适和高质量的医疗服务。

具体包括以下几个方面：1. 提供安全的病房环境，防止交叉感染和意外事故的发生；2. 组织合理的病房床位安排，确保病人得到及时的治疗和护理；3. 建立高效的工作制度，确保医护人员的工作有序进行；4. 加强与其他科室的沟通协调，提高医疗资源的利用效率；5. 提供温馨的服务，关心病人的身心健康。

二、病房管理的职责分工病房管理的职责分工主要包括以下几个方面：1. 护士长：负责病房的日常管理工作，包括床位安排、病人护理、医嘱执行等；2. 护士：负责病人的护理工作，包括生活护理、病情观察、药物管理等；3. 医生：负责病人的诊断和治疗工作，包括查房、开具医嘱、手术操作等；4. 清洁工：负责病房的清洁和消毒工作，保持病房环境的卫生；5. 收费员：负责病人的费用结算工作，包括收费、开具发票等。

三、病房管理的工作流程病房管理的工作流程主要包括以下几个环节：1. 病人入院：病人入院后，由护士进行登记和初步评估，确定床位安排；2. 病人护理：根据病人的病情和医嘱要求，护士进行相应的护理工作，包括生活护理、病情观察、药物管理等；3. 医嘱执行：护士按照医生的医嘱要求，及时准确地执行各项医疗措施；4. 病情观察：护士对病人的生命体征、病情变化进行定期观察和记录，及时向医生汇报；5. 病人出院：病人出院时，由护士进行出院评估和指导，确保病人的康复和返家安全。

四、病房环境的维护病房环境的维护是病房管理的重要内容，主要包括以下几个方面：1. 清洁与消毒：病房应定期进行清洁和消毒，保持室内空气新鲜、地面干净、床铺整洁；2. 垃圾处理：病房内的垃圾应及时清理和分类处理，确保环境的整洁和卫生；3. 病房设备的维护：病房内的设备应定期进行检修和维护，确保正常运转和安全使用；4. 病房安全：病房内应设置安全设施，如灭火器、应急照明等，确保病人和医护人员的安全；5. 病房氛围的营造：病房内应营造温馨、舒适的氛围，如提供良好的照明、音乐等。

病房抢救制度

病房抢救制度病房抢救制度是一项重要的医疗管理措施，旨在确保病房内突发病情或者意外事件时能够迅速、有序地进行抢救，并最大程度地保障患者的生命安全。

本文将详细介绍病房抢救制度的标准格式，包括制度的目的、适合范围、责任分工、抢救流程、设备准备、培训要求等方面的内容。

一、目的病房抢救制度的目的是为了提高病房内突发病情或者意外事件的抢救效率和成功率，最大程度地保障患者的生命安全，减少因抢救延误或者不当处理而导致的医疗事故发生。

二、适合范围本制度适合于医院内各个病房，包括普通病房、重症监护室、急诊留观室等。

三、责任分工1. 抢救组成员：由医生、护士、呼吸治疗师等医务人员组成，负责抢救现场的医疗救治工作。

2. 抢救组长：由经验丰富、技术娴熟的医生担任，负责组织指挥抢救工作，协调各个抢救组成员的工作。

3. 抢救设备准备人员：负责检查抢救设备的完好性和充分性，并及时补充和更换设备。

4. 抢救培训负责人：负责组织抢救培训和演练，确保医务人员熟悉抢救流程和操作技能。

四、抢救流程1. 发现病情突发或者意外事件后，即将向抢救组长报告，并启动抢救流程。

2. 抢救组成员按照抢救组长的指示，迅速前往抢救现场，并进行现场评估和处理。

3. 抢救组成员按照先救治生命、再确定病情、最后治疗的原则，采取相应的抢救措施，包括心肺复苏、气管插管、静脉输液、药物治疗等。

4. 抢救组成员应及时记录抢救过程、治疗效果和用药情况，并向抢救组长汇报。

5. 抢救组成员在抢救结束后，应及时整理抢救设备、清理抢救现场，并报告抢救结果。

五、设备准备1. 必备设备：包括心电监护仪、除颤仪、呼吸机、吸引器、气管插管工具、注射器、输液泵等。

2. 设备检查：抢救设备应定期检查，确保设备完好、操作正常，并及时更换损坏或者过期的设备。

3. 设备存放：抢救设备应存放在指定的位置，保证易于取用，并定期进行清洁和消毒。

六、培训要求1. 新员工培训：医院应对新入职的医务人员进行病房抢救制度的培训，包括抢救流程、设备操作、常见病情处理等内容。

病房抢救制度

病房抢救制度一、背景介绍病房抢救制度是医疗机构为了应对病房内突发状况而制定的一套规范化的操作流程和管理措施。

该制度的目的是确保在病房内发生急救事件时，能够及时、有效地进行抢救，保障患者的生命安全和健康。

二、制度目标1. 提高病房抢救的应急反应能力和抢救效果；2. 确保病房内的医务人员具备必要的急救知识和技能；3. 保障病房内设备和药品的完善性和有效性；4. 促进病房内医务人员的协作和沟通能力；5. 提高病房内医务人员的应急意识和责任心。

三、制度内容1. 抢救设备与药品的配置：(1) 病房内应配备必要的急救设备，如除颤器、呼吸机等；(2) 病房内应储备常用的急救药品，如肾上腺素、阿托品等；(3) 设备和药品应定期检查、维护和更新，确保其正常运转。

2. 抢救人员的培训与考核：(1) 病房内的医务人员应定期参加急救培训，学习基本的急救知识和技能；(2) 培训内容包括心肺复苏、止血、骨折固定等常见急救操作；(3) 培训后应进行考核，确保医务人员掌握必要的急救技能。

3. 抢救流程与责任分工：(1) 制定病房抢救流程，确保在发生急救事件时能够迅速、有序地进行抢救；(2) 明确医务人员的责任分工，确保每一个人在抢救过程中承担相应的职责；(3) 设立抢救小组，由专门的医务人员组成，负责病房内的抢救工作。

4. 抢救记录与总结：(1) 在每次抢救结束后，及时记录抢救过程中的关键信息，包括患者病情、医疗措施等；(2) 对每次抢救进行总结，分析抢救效果和存在的问题，提出改进意见；(3) 抢救记录和总结应进行归档保存，供后续参考和经验积累。

四、制度执行与监督1. 制度执行：(1) 病房内的医务人员应严格按照制度执行抢救工作，确保操作规范和效果；(2) 病房抢救制度应与其他相关制度相衔接，形成完整的医疗质量管理体系；(3) 定期组织抢救演练，检验制度执行情况，发现问题及时纠正。

2. 制度监督：(1) 医疗机构应设立专门的监督机构或者委员会，负责抢救制度的监督与评估；(2) 监督机构应定期对病房抢救制度进行检查和评估，发现问题及时整改；(3) 监督机构应接受医务人员和患者的监督，及时处理投诉和意见反馈。

病房抢救制度

病房抢救制度病房抢救制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它是为了应对病房内突发的危（wei）险情况而制定的一套规范化的流程和操作指南。

病房抢救制度的目的是确保医护人员能够在最短期内做出正确的判断和采取有效的措施，以保障病人的生命安全。

一、病房抢救制度的适合范围病房抢救制度适合于各级医疗机构的病房，包括普通病房、重症监护病房、急诊留观室等。

无论是住院病人还是急诊病人，只要浮现突发病情需要抢救的情况，都应按照病房抢救制度进行操作。

二、病房抢救制度的组织与管理1. 病房抢救小组的成立每一个病房应设立专门的抢救小组，由经验丰富的医生和护士组成。

抢救小组成员应定期接受相关培训，熟悉抢救设备的操作和急救技术。

2. 抢救设备和药品的准备病房应配备必要的抢救设备和药品，包括心电监护仪、除颤仪、呼吸机、静脉输液泵等。

这些设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

同时，病房还应储备常用的急救药品，如肾上腺素、阿托品、硝酸甘油等。

3. 抢救制度的宣传和培训病房应定期组织抢救制度的宣传和培训活动，使每位医护人员都熟悉抢救流程和操作要点。

培训内容包括心肺复苏、气道管理、急性心肌梗死的处理等。

三、病房抢救制度的操作流程1. 报警和呼叫抢救小组当病房发生突发病情需要抢救时，护士应即将报警，并同时呼叫抢救小组成员到达现场。

报警电话应明确告知病情和所在病房号码，以便抢救小组能够快速到达。

2. 评估病情和采取初步措施抢救小组成员到达现场后，应即将对病人进行评估，包括意识状态、呼吸、循环等方面。

根据评估结果，采取初步措施，如开通气道、进行心肺复苏等。

3. 呼叫专家和准备抢救设备根据病情的严重程度，抢救小组成员应及时呼叫相关专家参预抢救，并准备必要的抢救设备和药品。

同时，应将病人的病历和相关检查结果准备齐全，以便专家进行进一步的诊断和治疗。

4. 实施抢救措施和监测病情在专家的指导下，抢救小组成员应根据病情的需要，实施相应的抢救措施，如心电监护、血气分析、药物治疗等。

病房抢救制度

病房抢救制度病房抢救制度是医疗机构中非常重要的一项制度，旨在保障患者在病情急剧恶化或者浮现突发状况时能够得到及时有效的抢救措施，最大限度地减少患者的病情恶化和死亡率。

本文将详细介绍病房抢救制度的目的、适合范围、操作流程、抢救设备和人员配置等方面的内容。

一、目的病房抢救制度的目的是为了提供及时、规范和有效的抢救服务，确保患者在病情急剧恶化或者浮现突发状况时能够得到及时的救治，最大限度地减少患者的病情恶化和死亡率。

二、适合范围病房抢救制度适合于医疗机构内的各个病房，包括普通病房、重症监护室、急诊病房等。

所有医务人员都应遵守该制度，确保在抢救过程中能够保持高度的责任心和专业水平。

三、操作流程1. 报警和通知：当患者病情急剧恶化或者浮现突发状况时，医务人员应即将报警并通知相关人员，包括抢救组成员、抢救设备管理人员和其他相关人员。

2. 抢救组成员的配置：医疗机构应根据不同病房的特点和需求，合理配置抢救组成员。

抢救组成员包括主治医师、护士、呼吸治疗师、麻醉师等，他们应具备相关的专业知识和技能。

3. 抢救设备的准备：医疗机构应配备完善的抢救设备，包括心电监护仪、除颤器、呼吸机、吸引器、氧气瓶等。

设备管理人员应定期检查和维护这些设备，确保其正常运行。

4. 抢救流程：一旦接到抢救通知，抢救组成员应即将赶往病房，并按照事先制定的抢救流程进行操作。

流程包括初步评估患者病情、采取必要的急救措施、进行进一步的检查和治疗、及时记录抢救过程等。

5. 抢救记录和评估：抢救过程中，抢救组成员应及时记录抢救过程和抢救效果，并进行评估。

这些记录和评估有助于后续的医疗决策和病情分析。

四、抢救设备1. 心电监护仪：用于监测患者的心电图，及时发现心律失常等异常情况。

2. 除颤器：用于对心脏进行除颤，恢复正常心律。

3. 呼吸机：用于辅助或者代替患者的呼吸功能，维持氧气供应和二氧化碳排出。

4. 吸引器：用于清除患者呼吸道内的分泌物，保持呼吸道通畅。