2018年上半年杭州市余杭区卫生计生系统事业单位

2018年浙江杭州市余杭区拟录用人员公示（党群系统一）

【导语】⽆忧考从浙江省公务员考试录⽤系统获悉，2018年浙江杭州市余杭区拟录⽤⼈员公⽰（党群系统⼀）现已公布，考⽣点击下⾯链接查看录⽤⼈员公⽰名单，详情如下：体检、考察结束后，招录机关单位将拟录⽤⼈员名单在浙江省公务员考试录⽤系统公⽰7天。

县以下机关单位定向服务基层项⽬⼈员和优秀村（社区）⼲部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录⽤⼈员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公⽰7天。

公⽰期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录⽤的，按录⽤审批权限办理录⽤⼿续并发放《公务员录⽤通知书》。

对反映有影响录⽤问题并查有实据的，不予录⽤；对反映的问题⼀时难以查实的，将暂缓录⽤，待查清后再决定是否录⽤。

2018年应届毕业⽣不能在2018年9⽉30⽇前向招录机关单位提供报考所需相关证明⽂件及其他材料的，不予录⽤。

报考省级机关单位的⼈员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录⽤为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明⽂件及其他材料、在向录⽤审批机关上报前放弃录⽤资格的，由招录机关单位在相应职位⾯试合格⼈员中按总成绩从⾼分到低分递补。

报考省属公安、司法⾏政等系统⼈民警察职位的⼈员放弃体检的，不予递补；体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜录⽤为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明⽂件及其他材料、在向录⽤审批机关上报前放弃录⽤资格的，由招录机关单位在相应职位体检合格⼈员中按总成绩从⾼分到低分递补。

确定参加体（技）能测评、⾯试、体检、考察及递补⼈员的名单均在浙江省公务员考试录⽤系统公布。

设区的市以下各级机关单位的递补规定，见当地公告。

被录⽤⼈员收到录⽤通知书，⽆正当理由逾期不报到的，取消录⽤资格。

上述情况，省级机关和省属单位不再递补，设区的市以下各级机关单位是否递补，见各地公告。

在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公⽰递补的，不再实⾏递补。

附件：。

2018年上半年事业单位联考A类综合应用能力真题及答案

2018年上半年全国事业单位联考《综合应用能力》真题（A类）（云南、湖北、安徽、贵州、宁夏、广西、青海、陕西、内蒙古、甘肃）一、给定资料资料1C市是一个中部山区城市，环境优美，曾先后获得全国文明城市、中国最佳旅游城市、国家环保模范城市等荣誉。

C市旅游质量监督管理所（以下简称“旅游质监所”）是市旅游局下属的事业单位。

旅游质监所的工作职责是：贯彻执行国家和省有关旅游质量监督管理的法律法规、规章制度；受理本市旅游投诉案件及上级旅游质监所交办的案件，保护旅游者、旅游经营者的合法权益；本着以事实为依据，以法律为准绳的原则，负责全市各旅行社质量保证金赔偿案件的审理；协助旅游主管部门开展旅游市场检查，加强旅游服务质量的监督，对本市的旅游服务质量进行监督与管理，维护旅游市场秩序；根据市旅游局的委托，依法对违反旅游行政管理法律规范的行为人实施行政处罚，监督行政处罚决定的执行；定期向市旅游局和上级旅游质监所提交有关工作报告、意见和建议。

据C市旅游质监所发布的一份关于该市旅游投诉情况的统计报告显示：2015年共接待国内外游客约6300万人次，实现旅游总收入706.3亿元。

共接到旅游投诉583起，其中信函投诉171起，电话投诉203起，现场投诉191起。

投诉涉及旅行社179起，星级酒店72起，景区56起。

因经济纠纷、虚假宣传提起投诉190起。

要求退款退费、经济赔偿490起。

2016年共接待国内外游客约7600万人次，实现旅游总收入1005.6亿元。

共接到旅游投诉665起，其中信函投诉150起，电话投诉172起，现场投诉165起，网站投诉90起，市长热线转来投诉88起。

投诉涉及旅行社159起，星级酒店59起，景区63起。

因经济纠纷、虚假宣传提起投诉218起。

要求退款退费、经济赔偿497起，要求精神损失赔偿101起。

2017年共接待国内外游客约9100万人次，实现旅游总收入1300.8亿元。

共接到旅游投诉698起，其中信函投诉98起，电话投诉101起，现场投诉86起，网站投诉187起，微博微信投诉128起，市长热线、110平台等其他渠道转来98起。

2024杭州市余杭区事业单位考试真题及答案

2024杭州余杭区事业单位考试真题及答案（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.2022年4月29日9时17分，世界最大单机容量潮流能发电机组（）经过两个多月的“试用期”后正式并入国家电网，并将通过舟山五端柔直工程实现潮流能全额消纳。

A.长城号B.解放号C.春风号D.奋进号【答案】：D2.（）是中华民族5000多年来一直追求和传承的理念，中华民族的血液中没有侵略他人、称王称霸的基因。

A.和平、和睦、和谐B.团结、友好、和谐C.团结、合作、进步D.和平、友好、和睦【答案】：A- 1 -3.垄断资本主义国家对经济的宏观管理与调节是代表着（）A.大垄断资本家的经济利益；B.中小资本家的经济利益；C.垄断资产阶级的整体利益；D.全体劳动人民的共同利益【答案】：A4.初唐四杰：是指王勃、杨炯、卢照邻、A.骆宾王B.岑参C.王昌龄D.王维【答案】：A5.《××县人民政府关于开展春耕生产工作的指示》，其主题词类别是（）。

A.农业B.春耕生产C.指示D.县人民政府【答案】：A6.写意画是中国画两种主要形式之一，写意画要求用粗放，简练的笔墨，画出对象的形神来表达作者的意境。

下列相关说法正确的是（）。

A.写意画注重用墨，其中白描就是完全用墨的线条来描绘对象，不涂颜色B.文人参与绘画对写意画的形成和发展起了积极的推动作用C.写意画历史悠久，从战国到两宋，写意画的创作从幼稚走向了成熟D.写意画多画在熟宣上【答案】：B- 2 -7.新文化运动时期，李大钊发表文章，认为孔子是“数千年前之残骸枯骨”为“历代帝王专制之护符”，是“保护君主政治之偶像”。

其本质目的在于说明（）。

A.孔子是历代专制统治的标志B.孔子提出了封建专制主义中央集权理论C.儒家思想是封建社会的理论基础D.中国几千年的封建统治是“吃人”的历史【答案】：C8.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）。

杭州市余杭区中医院、黄金涛人事争议二审民事判决书

杭州市余杭区中医院、黄金涛人事争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审结日期】2020.07.22【案件字号】(2020)浙01民终445号【审理程序】二审【审理法官】金瑞芳陈艳睢晓鹏【审理法官】金瑞芳陈艳睢晓鹏【文书类型】判决书【当事人】杭州市余杭区中医院;黄金涛【当事人】杭州市余杭区中医院黄金涛【当事人-个人】黄金涛【当事人-公司】杭州市余杭区中医院【代理律师/律所】吴青青浙江可道律师事务所;赵羽浙江郎威律师事务所【代理律师/律所】吴青青浙江可道律师事务所赵羽浙江郎威律师事务所【代理律师】吴青青赵羽【代理律所】浙江可道律师事务所浙江郎威律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】杭州市余杭区中医院【被告】黄金涛【本院观点】首先，2019年6月18日，杭州市余杭区中医院向黄金涛发送的《通知》表明，杭州市余杭区中医院已经同意黄金涛的辞职申请并定解聘时间为2019年7月25日，且卫计局已批复同意办理解除手续。

【权责关键词】违约金支付违约金证明诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与一审法院认定事实基本一致，对一审查明的事实本院予以确认。

【本院认为】本院认为：首先，2019年6月18日，杭州市余杭区中医院向黄金涛发送的《通知》表明，杭州市余杭区中医院已经同意黄金涛的辞职申请并定解聘时间为2019年7月25日，且卫计局已批复同意办理解除手续。

因此，杭州市余杭区中医院与黄金涛的聘用合同已解除。

其次，聘用合同解除后，出具解除聘用合同的有效证明并办理人事档案的转移手续是聘用单位的法定义务，该义务不因有生效判决确认双方劳动关系解除而免除，也不以双方之间无任何其他争议为前提，故杭州市余杭区中医院的第一项上诉理由不成立。

第三，杭州市余杭区中医院与黄金涛之间仅存在人事争议，不存在其他劳动关系。

xxxx年夏季杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览....xls

财政补助
计划生育
1
105
杭州市余杭区仓前镇政府
杭州市余杭区仓前镇政府事业编制
财政补助
水利管理
1
106
杭州市余杭区仓前镇政府
杭州市余杭区仓前镇政府事业编制
财政补助
财务审计
1
107
杭州市余杭区卫生局
区疾控中心
财政补助现场流调
1
108
杭州市余杭区卫生局
区疾控中心
财政补助
网络信息化管理
1
109
38
杭州市余杭区建设局
39
杭州市余杭区建设局
40
杭州市余杭区建设局
塘栖房地产管理所瓶窑房地产管理所瓶窑房地产管理所区规划建设信息中心
财政适当补助
会计
1
财政适当补助
物业管理
1
财政适当补助
公房管理
1
经费自理信息系统管理 1
41 余杭规划分局区余杭组团规划管理所财政补助规划管理
1
护理1
20
财政适当补助
护理2
30
财政适当补助
麻醉学
1
财政适当补助
B超
1
财政适当补助
放射
1
财政适当补助
药学
1
财政适当补助
影像技术
1
财政适当补助
临床医学
6
财政适当补助
儿科
2
财政适当补助
妇产科
1
财政适当补助
心电
1
财政适当补助
B超
1
135
杭州市余杭区卫生局
区第三人民医院

2023年09月浙江杭州市余杭区五常街道社区卫生服务中心核减护理岗位招聘数笔试历年高频试题荟萃附带答

2023年09月浙江杭州市余杭区五常街道社区卫生服务中心核减护理岗位招聘数笔试历年高频试题荟萃附带答案解析（图片大小可自由调整）一、单选题(共55题)1、胰腺癌淋巴结转移最常见于______。

淘 A.腹腔动脉周围淋巴结豆B.下腔静脉淋巴结网 C.腹主动脉旁淋巴结D.肝门区淋巴结E.胃周淋巴结2、在农业生态系统能量的封闭循环状态下生产，全部过程都利用农业资源，禁止使用化学合成的农药、化肥、激素、抗生素、食品添加剂等，禁止使用基因工程技术及该技术的产物及其衍生物进行生产的产品是指______。

淘 A.有机产品豆B.无公害产品网 C.绿色产品D.环保产品3、老年性痴呆的诊断主要依靠______。

淘 A.神经心理量表测试豆B.头颅X线平片网 C.脑CT D.血液生化指标改变E.头颅MRI4、患者，女，32岁，发热，腰痛，尿频、尿急、尿痛1d来院检查，以往无类似发作史。

查体：体温39℃，肾区有叩击痛，尿检白细胞满视野，红细胞20～30个/HP，下列护理措施不正确的是______淘 A.清淡富有营养的饮食豆B.补充多种维生素网 C.冰袋降温D.卧床休息E.不宜多饮水5、患者张某，女性，55岁，绝经3年。

近几天出现下腹胀痛，有少量阴道流血。

妇科检查：子宫增大，有明显触痛。

为明确是否为子宫内膜癌，最常采用的诊断方法是______。

淘 A.分段诊刮豆B.宫腔镜检查网 C.阴道后穹窿涂片D.B超检查6、这对中越两国都是幸事，然而，对于这些出生入死的老战士来说，枪声炮声可以______，但1979是一段______、震撼灵魂的记忆，是不曾干涸、永远猩红的一汪鲜血。

填入画横线部分最恰当的一项是：______淘 A.消停永生难忘豆B.停止矢志不渝网 C.停歇刻骨铭心D.休止感天动地7、颈动脉窦、主动脉弓压力感受器反射的生理意义是______。

淘 A.升高动脉血压豆B.降低动脉血压网 C.调节呼吸频率和深度D.保持动脉血压相对稳定8、下列方剂中，功效宣降肺气，化痰清热的是______淘 A.橘皮竹茹汤豆B.旋覆代赭汤网 C.苏子降气汤D.定喘汤E.橘核丸9、某患者尿中含有淋巴液，呈乳白色，其内含有脂肪、蛋白质及凝血因子Ⅰ。

A类《职业能力倾向测验》浙江省杭州市余杭区2024年事业单位考试统考试题含解析

A类《职业能力倾向测验》浙江省杭州市余杭区2024年事业单位考试统考试题一、言语理解与表达1．曹操的“何以解忧，惟有杜康”诗句中的“杜康”，是指（）。

A、益友B、胜景C、美酒D、民歌2．孔子是中国伟大的哲学家，对人的本性有着透彻的分析，对中国的历史发展产生过巨大的影响。

孔子学说从汉代以来成为中国文化的主要支柱，统治着广大学者以至普通人民的思想。

孔子学说中最重要的信条是，每个人必须知道他或她在社会等级制度中所处的地位，必须固守而不能逾越。

这就大大妨碍了人们的好奇心和创造力，也就限制了人对自己周围事物的自由探讨。

这段文字所要表达的中心思想是（）。

A、孔子是中国伟大的哲学家B、孔子对人的本性等有着透彻的分析C、孔子让每个人必须知道他或她在社会等级制度中所处的地位D、孔子学说对后世影响巨大，同时也限制了人们的思想自由3．郁闷：烦恼：舒畅A、幸福：悲惨：幸运B、繁忙：悠闲：忙碌C、敏捷：矫捷：迟缓D、热门：冷门：抢手4．我们有走向国际舞台的好导演，也有社会责任感较强的作家，但是世俗社会的艺术趣味并不如艺术家那般乐观，或者说饮食众生们对生活的诗意关怀还不够。

这样的情形是否提示我们不妨多阅读点儿古典的东西，从本民族的优秀文化中汲取人文营养，即使对于那些专攻外语和计算机技术的人也还是有意义的。

想一想，人们除了吃喝拉撒的本能以外还是应该有些别的奇妙的东西，而这些人们可以从经典的诗歌散文、优美的诗情画意中获得。

这段文字论述的核心观点是（）。

A、人们应当多阅读点儿古典的东西，从本民族的优秀文化中汲取人文营养B、经典的诗歌散文、优美的诗情画意可以带给人们别的奇妙的东西C、不读诗和散文的人恐怕得不到奇妙的东西D、阅读诗和散文、品味诗情画意、能关注生存状态的人气质与众不同5．世界上最早实施义务教育的国家是（）。

A、英国B、法国C、德国D、美国6．如今埃及木偶仍保持着传统的提线木偶的表演方式，虽然不及现代木偶表演惟妙惟肖，但诙谐幽默的人物形象还是令人________，再配以阿拉伯传统音乐，埃及几千年的文明历史都________在这小小的舞台上。

2020年杭州市余杭区卫健系统事业单位

临床医学
2
医学影像（B超）、医学影像（放射）、医学影像(心电）
医学影像学
3
口腔医学
口腔医学
4
护理、口腔护理
护理学

医学检验、检测检验
医学检验技术
6
药学
药学
7
中西医结合
中医学
8
康复科、康复技术
康复治疗技术
9
疾病控制、预防医学
预防医学
2020年杭州市余杭区卫健系统事业单位
工作人员公开招聘笔试科目（专业知识）对照表
序号
招聘岗位
对应考试科目
1
临床医学、全科医学、急诊科、院前急救、重症医学科、内科、呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌科、精神卫生、感染科、外科、普外科、胃肠外科、泌尿外科、骨科、皮肤科、耳鼻咽喉科、眼科、麻醉科、病理诊断、妇产科、妇科、妇保、儿科、新生儿科、儿保

2023年浙江省杭州市余杭区五常街道友谊(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案

2023年浙江省杭州市余杭区五常街道友谊（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）对文稿复核的内容不包括()。

A.是否用印B.格式是否统一.规范C.附件是否齐全D.审核.签发手续是否完备2.（）一份保密期限为10年的机密级文件，正确的密级标注为()。

A.机密10年B.10年★机密C.机密★10年D.机密●10年3.（）在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。

”这句话的语病是()。

A.中心语残缺B.状语残缺C.宾语残缺D.谓语残缺4.（）具备办学条件的社区可直接向当地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

A.再就业培训定点机构B.劳动保障代理C.社会保险代理D.职业鉴定机构5.（）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()A.解除劳动合同，但是应当提前30 日以书面形式通知劳动者。

B.单方面解除劳动合同，无需提前30 日以书面形式通知劳动者。

C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。

D.解除劳动合同，但是应当提前30 日以书面或口头形式通知劳动者。

6.（）变更劳动合同应当采用()形式。

A.书面和口头B.口头C.书面或口头D.书面7.（）我国最早的保密立法始于()。

A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清8.（）纠纷当事人对人民调解员提出回避要求的，人民调解委员会_____。

A.应当耐心做当事人工作B.应当耐心做当事人工作C.可以予以更换D.不予以更换9.（）语言宣传咨询服务主要形式有：设立政策咨询服务台或窗口、()、开通咨询服务热线电话和自动语音查询服务电话等。

A.举办报告会B.举办社区论坛C.口头宣传和解答有关政策D.举办专题文艺汇演10.（）可以设置摊点的是?()A.广场B.菜市C.桥梁D.路边11.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

乡镇卫生院“公”“私”互转的“七年之痒”杭州市余杭区政府全资回购股份制卫生院的调查

偏低、能力不高。
２０年９２０８月３日，余杭区委、区政府出台政策性文件，正式启动新一轮医改—— 通过全资收购，实现每个镇乡（街道）有一所政府举办的社区卫生服务中心的目标。这一轮医改，黄国林局长把它总结为：改体制、建机制、造房子、引才智。再次姓 “ ，公” 听听医务人员怎么说医生们如何看待关乎切身利益的新一轮医改？记者为此进行了大量的采访。径山镇社区卫生服务中心外科医生叶飞，０３２０年毕业来院工作后，正赶上了股份制改革。“ 突然间变成了 ‘ 为老板打工’ 说实话，＂时我心里是很不乐意的。但我只，６－是一个医生，别无选择。 ” 而对于目的新一轮医改，前叶飞认为医生、患者都能从中受益。“ 实行股份制时，医生工资要靠自己。工资从哪里来？说白了就是靠 ‘ ，这就免不了会出现大处赚药’ 方。如今重新姓 ‘ ’了，医生没了后顾之忧，可以将心思放在服务上。９公月份，我的门诊量大约是５０，人均处方６多元。而在股份制时，一般门诊量为三四百人，０入０
人均处方９元左右。０ ”叶飞１月１０５日接受记者采访时说。
径山镇社区卫生服务中心主任褚洪连，在实行股份制时持的是大股，时任院长。 “ 当时我占５％ｌ的股份，年收入１万元没问题。即便如此，０但我还是认为乡镇卫生院姓 ‘ ’好。公 ”褚洪连对记者说。褚洪连介绍，００改制前，２０年卫生院负债９万元。当时的卫生院共有２人，６２其中包括七八名医生，每年门诊收入大约２００万元，算下来一年亏损１多元，而政府万的财政年补贴也是１万多元，刚好持平。转为股份制后，卫生所的运行还算可以。因 “ 为要赢利，服务态度总不会差的。药品价格也不会太离谱，与镇里药店价格相当。 ”

黄委〔2018〕-余杭区

附件1：2018年行政村目标责任制考核目标一览表目标分类考核项目基本分考核部门大党建工作（100分）组织工作40（其中折合分16分，考核分24分）党群办党风廉政建设30（其中折合分12分，考核分18分）纪委宣传统战工作30（其中折合分12分，考核分18分）文体服务中心重点工作（100分）美丽乡村建设30（其中折合分12分，考核分18分）农业公共服务中心国卫创建20（其中折合分8分，考核分12分）社会事务管理办清洁家园20（其中折合分8分，考核分12分）美丽办防违控违15（其中折合分6分，考核分9分）城镇管理服务中心平安黄湖建设15（其中折合分6分，考核分9分）综治信访办日常工作生态建设与环境15 村镇建设办、农业公（100分）保护共服务中心、经发和市场监管办村镇建设和农村建房管理15 村镇建设办低小散差整治15 经发和市场监管办劳动保障和民政、残联15 社会事务管理办目标分类考核项目基本分考核部门文体工作10 文体服务中心村级三资管理 5 农业公共服务中心人口计生 5 社会事务管理办卫生和红十字工作5 社会事务管理办综治信访工作 5 综治信访办人武工作 5 人武部统计工作 5 党政办社会评价（50分）评价指数10完成镇党委政府确定的重点项目和临时交办工作最高不超过20分创先争优最高不超过10分书记、镇长加分单个村最高不超过10分— 2 —附件2:2018年行政村目标责任制考核实施细则目标分类考核项目基本分考核部门考核标准及计分方法备注大党建考核（100分）组织工作24 党群办根据《黄湖镇2018年度组织工作目标责任制考核细则》得分折算。

党风廉政建设18 纪委根据《黄湖镇2018年度党风廉政建设责任制检查考核办法》得分折算。

宣传统战工作18文体服务中心根据《2018年度黄湖镇宣传思想工作目标责任制考核办法》及《2018年度黄湖镇统战工作目标责任制考核办法》（黄委[2018]45号）考核结果相应折算。

杭州市卫生局关于同意市卫生体育协会理事会组成人员的批复-杭卫发[2008]134号

杭州市卫生局关于同意市卫生体育协会理事会组成人员的批复正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市卫生局关于同意市卫生体育协会理事会组成人员的批复（杭卫发〔2008〕134号）杭州市州市卫生体育协会：你会“关于杭州市卫生体育协会理事会组成人员的请示”悉。

经研究，同意你会成立第二届理事会，理事会组成人员由你会聘任。

希理事会依据有关法律和规章，加强自身建设，积极开展活动，充分发挥作用，为促进卫生事业发展作出贡献。

此复附件：杭州市卫生体育协会第二届理事会组成人员名单杭州市卫生局二○○八年五月二十二日附件：杭州市卫生体育协会第二届理事会组成人员名单名誉会长：陈卫强（杭州市卫生局党委书记、局长）会长：龚萍（杭州市卫生局党委委员、纪检组组长）副会长：周乐明（杭州市卫生局副巡视员）徐燕敏（杭州市卫生局机关党委副书记）应旭旻（杭州市卫生局办公室副主任）秘书长：应旭旻（兼）常务理事：（23人）龚萍（杭州市卫生局党委委员、纪检组组长）周乐明（杭州市卫生局副巡视员）徐燕敏（杭州市卫生局机关党委副书记）应旭旻（杭州市卫生局办公室副主任）崔威武（杭州市卫生局团工委副书记）史倩（上城区卫生局党委书记）孟建征（下城区卫生局党委副书记、纪委书记）赵关良（拱墅区卫生局党委副书记）叶舒乔（江干区卫生局纪委书记）许立高（西湖区卫生局党委副书记）林福明（滨江区社发局副局长）吴云华（萧山区卫生局副调研员）夏子淼（余杭区卫生局党委委员、工会主席）徐忠（富阳市卫生局副局长）朱林全（建德市卫生局党委副书记）陈菊平（临安市卫生局党委副书记）罗关梅（桐庐县卫生局纪委书记）李晓红（淳安县卫生局党委副书记）胡坚勇（杭州市第一人民医院党委书记）李旭（杭州市第二人民医院党委副书记）邵征洋（杭州市红十字会医院副院长、工会主席）李剑（杭州市中医医院党委书记、副院长）王峻（杭州市疾控中心党委书记、副主任）理事：（61人）龚萍（杭州市卫生局党委委员、纪检组组长）周乐明（杭州市卫生局副巡视员）徐燕敏（杭州市卫生局机关党委副书记）崔威武（杭州市卫生局团工委副书记）王建勋（杭州市卫生局机关党委委员、工会委员）史倩（上城区卫生局党委书记）孟建征（下城区卫生局党委副书记、纪委书记）赵关良（拱墅区卫生局党委副书记）叶舒乔（江干区卫生局纪委书记）许立高（西湖区卫生局党委副书记）林福明（滨江区社发局副局长）陈红（下沙经济技术开发区社发局副局长）鲁国明（西湖风景名胜区社发局副局长）吴云华（萧山区卫生局副调研员）夏子淼（余杭区卫生局党委委员、工会主席）徐忠（富阳市卫生局副局长）陈菊平（临安市卫生局党委书记副书记）朱林全（建德市卫生局党委副书记）罗关梅（桐庐县卫生局纪委书记）李晓红（淳安县卫生局党委副书记）宋申华（上城区卫生局工会主席）黄安澜（下城区卫生局工会副主席）胡卫波（拱墅区卫生局组宣科副科长）潘晓敏（江干区卫生局团委书记）诸葛艰（西湖区卫生局组织人事科科长）胡斌（滨江区社发局主任科员）钱国华（下沙经济技术开发区社发局卫生管理科科长）潘超君（西湖风景名胜区社发局副主任科员）章尧荣（萧山区卫生局法制宣传科科长）俞窑水（余杭区卫生局团委书记）成亚群（富阳市卫生局工会主席）邵亦宏（建德市卫生局办公室主任）张正荣（临安市卫生局办公室主任）王金根（桐庐县卫生局工会副主任）蒋成康（淳安县卫生局工会负责人、爱卫办主任）胡坚勇（杭州市第一人民医院党委书记）李旭（杭州市第二人民医院党委副书记）李建如（杭州市第三人民医院党委副书记、副院长）刘群杰（杭州第四医院副院长）邵征洋（杭州市红十字会医院副院长、工会主席）施长友（杭州市第六人民医院党委书记、副院长）徐天涯（杭州市第七人民医院党委副书记）周景修（杭州市第七人民医院副院长、工会主席）李剑（杭州市中医医院党委书记、副院长）王峻（杭州市疾控中心党委书记、副主任）李晓英（杭州市五云山疗养院副院长）陈继庆（杭州市预防保健门诊部副主任）方达峰（杭州市急救中心副主任）单海（杭州市第一人民医院工会主席）胡侠翔（杭州市第二人民医院团委书记）顾利慧（杭州市第三人民医院团委副书记、护理部副主任）郭海珍（杭州第四医院工会主席）湛郑辉（杭州市红十字会医院团委副书记）邹继兵（杭州市第六人民医院工会主席）张建平（杭州市中医院工会副主席）胡连根（杭州市疾控中心工会副主席）顾月明（市卫生局卫生监督所办公室主任、工会主席）金秋月（杭州市五云山疗养院工会主席）袁红燕（杭州市医学情报中心工会主席）蒋蓓莉（杭州市五星幼儿园工会主席）——结束——。

杭州市人民政府关于印发杭州市基本医疗保障办法的通知（2017年）-杭政〔2017〕64号

杭州市人民政府关于印发杭州市基本医疗保障办法的通知（2017年）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------杭州市人民政府关于印发杭州市基本医疗保障办法的通知杭政〔2017〕64号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市基本医疗保障办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

杭州市人民政府2017年12月15日杭州市基本医疗保障办法第一章总则第一条为健全和完善我市基本医疗保障制度，维护参保人员的基本医疗保障权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和国家、省有关医疗保障制度建设的规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条基本医疗保障制度坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续，公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应的原则。

第三条建立健全以基本医疗保险为主体，大病保险为延伸，医疗困难救助为托底，其他医疗保障制度为补充的多层次医疗保障体系，具体包括职工基本医疗保险（以下简称职工医保）、城乡居民基本医疗保险（以下简称城乡居民医保）、大病保险和医疗困难救助制度。

第四条本办法适用于杭州市行政区域内的所有用人单位及其职工，城乡居民，基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店（以下统称定点医药机构）及其监管机构等。

第五条除大病保险实行市级统筹管理外，其他基本医疗保障制度分统筹地组织实施，其中，上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区（滨江）、萧山区、余杭区、富阳区和杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区为一个统筹地，临安区、桐庐县、淳安县、建德市各自作为独立的统筹地。

市政府可根据全市经济社会发展和基本医疗保障制度运行情况，对统筹层次等适时作出调整。

杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法

第九条
第九条
九、开考条件。同一岗位的应聘人数和招聘计划数比例原则上不低于3：1才可以开考，报名人数未达到开考规定比例的，招聘计划数应核减或取消。
第十条
第十条
十、考试。公开招聘工作人员的考试一般包括笔试和面试，主要测试招聘岗位所需要的综合基础知识、专业知识、业务能力和工作技能。笔试科目分为综合基础知识和专业知识（或专业技能），专业性要求不强的职位，笔试可以只考综合基础知识，但一般要进行专业技能测试。
第五条
第五条
五、制定招聘计划。事业单位公开招聘工作人员，必须在核定的编制数内，根据岗位、人员空缺以及人员结构情况提出招聘计划，经其主管部门同意，报区人事局批准后实施。
招聘计划应包括以下内容：（一）单位名称及核定的编制数、经费形式、现有人数、拟招聘人数；（二）拟招聘的岗位、专业及所需资格条件；（三）招聘对象、范围；（四）招聘方式、时间。
办法简介
办法简介
为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位招聘行为，保证事业单位新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关规定，结合我区实际，制定本办法。
第一条
第一条
一、本办法适用于杭州市余杭区事业单位（不含参照公务员制度管理的事业单位）招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员。
谢谢观看
第六条
第六条
六、公开招聘工作人员，应聘者必须具备下列条件：（一）遵守中华人民共和国宪法、法律；（二）具有良好的品行；（三）具备岗位所需的工作经历和任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）具有招聘岗位所需的学历，一般应具有大专及以上学历；（六）年龄一般在35周岁以下，招聘高级专业技术人员和高级管理人员年龄可放宽至40周岁；（七）符合相应的户籍或生源地要求。

杭州市人力资源和社会保障局关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知

杭州市人力资源和社会保障局关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.05.17•【字号】•【施行日期】2012.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知各区、县（市）人力社保局，市各有关单位：为做好2012年度全市中级专业技术资格评审工作，经研究，我们制定了《杭州市2012年度中评委评审时间安排表》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、我市2012年度中级专业技术资格评审工作安排在第三、四季度进行（有关评委会评审时间安排见附件，一般不得跨年度评审）。

各评委会办公室应根据评审计划，及时对今年的评审工作进行部署，并将相关文件在杭州市专业技术资格网上申报评定系统上公布。

二、评审工作必须严格按照原杭州市人事局《关于转发〈浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）〉的通知》（杭人专〔2007〕206号）的有关规定进行。

严格遵守评审工作纪律及其他有关规定，确保评审工作客观公正。

各评委会在评审时应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等辅助评价手段，以提高专业技术资格评价的质量。

有条件的评委会还可以采取专业组网上评议提高工作效率。

送本市中级评委会评审的评审对象须经相关区、县（市）人力社保局或市级主管部门审核同意并开具《送评报告单（委托书）》。

委托省有关中评委会评审的，由市专业技术职务系列或专业主管部门负责评审材料的统一收集和审核，并经市人力社保局审核同意。

申报对象所在单位，各区、县（市）人力社保局和评委会办公室要把好材料审核关。

申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。

申报评审人员的《中级专业技术资格评审对象情况综合表》等须在本单位进行为期7天的公示，公示无异议后按规定程序报送相关评审材料。

2023年浙江省杭州市余杭区良渚街道管家塘(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年浙江省杭州市余杭区良渚街道管家塘（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）中华人民共和国根据缔结或者参加的国际条约或者按照什么原则，开展禁毒国际合作?A.平等原则B.对等原则C.互惠原则D.公平原则2.（）国家秘密的保密期限届满时，应()。

A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理3.（）行政相对方由于违法而受到行政主管部门查处，但对处罚不服，行政相对方在接到行政主管部门行政处罚通知___天之内应向有关部门提出行政复议申请()A.15B.30C.60D.904.（）中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。

A.《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》C.《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》5.（）《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级()个以上职位任职的经历。

A.1B.3C.2D.46.（）为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究（) 责任A.行政B.民事C.刑事D.其它7.（）党和国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，其配偶收受对方财物，情节较重，对该党员应给予()处分。

A.警告或者严重警告处分B.撤销党内职务或者留党察看处分C.留党察看或者开除党籍处分D.不追究其责任8.（）（）是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。

A.社会公德B.社会规范C.职业态度D.职业道德9.（）下列名词与解释对应关系有误的是。

()A.宅间小路：住宅建筑之间连接各住宅入口的道路B.道路红线：一般称建筑控制线，是建筑物基底位置的控制线C.居住组团：一般称组团，指一般被小区道路分隔，并与居住人口规模相对应，配建有居民所需的基层公共服务设施的居住生活聚居地D.居住小区：一般称小区，是指被城市道路或自然分界线所围合，并与居住人口规模相对应，配建有一套能满足该区居民基本的物质与文化生活所需的公共服务设施的居所10.（）在对生活境遇不良的儿童实施救助的过程中，()服务的目的在于防止儿童被虐待、忽视及剥削，并加强家庭的功能。