办公室工作人员守则
办公室日常管理制度及员工守则
一、办公室日常管理制度1. 上班时间与考勤（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
（2）上班时间，员工应保持良好的工作状态，不得进行与工作无关的活动。
（3）请假制度：员工需提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。
请假时间超过一天者，需提交书面请假条。
2. 办公环境与设施（1）保持办公室整洁、卫生，定期进行消毒。
（2）爱护办公设施，不得随意损坏或擅自搬离。
（3）节约用水、用电，合理使用空调、电脑等设备。
3. 工作纪律（1）遵守公司规章制度，服从上级安排，积极配合各项工作。
（2）不得在工作时间饮酒、赌博、吸烟等。
（3）不得泄露公司机密，不得散布不实信息。
4. 通讯与网络（1）遵守国家网络安全法律法规，不得传播有害信息。
（2）不得在工作时间使用手机、电脑等通讯设备进行私人事务。
（3）合理使用公司网络资源，不得恶意攻击、破坏网络设备。
5. 会议室使用（1）提前预约会议室，使用完毕后及时清理。
（2）保持会议室整洁、安静，不得大声喧哗。
（3）爱护会议室设施，不得随意搬动或损坏。
二、员工守则1. 遵守国家法律法规，维护公司形象，树立良好的职业道德。
2. 热爱本职工作，不断提高自身业务能力和综合素质。
3. 团结协作，互相尊重，共同营造和谐的工作氛围。
4. 诚实守信，保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。
5. 服从领导，听从指挥，按时完成工作任务。
6. 遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。
7. 主动学习，不断提升自身素质，为公司的持续发展贡献力量。
8. 爱护公司财产，合理使用公司资源，不得浪费。
9. 积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。
10. 关心同事，互相帮助，共同进步。
本制度及守则自发布之日起实施，如有违反，公司将依法依规进行处理。
希望全体员工共同遵守，共创美好未来。
办公室人员守则
办公室人员守则引言概述：在现代社会中，办公室已成为人们工作的重要场所。
为了维护办公室的秩序和提高工作效率，办公室人员需要遵守一定的守则。
本文将从五个方面详细阐述办公室人员应该遵守的守则。
一、工作时间的守则1.1 准时上班：办公室人员应该遵守规定的上班时间，准时到达工作岗位。
这不仅展现了对工作的严谨态度，也有助于保持整个办公室的工作秩序。
1.2 合理安排工作时间：办公室人员应该合理安排工作时间，确保在规定的工作时间内完成任务。
避免加班成为常态，提高工作效率和生活质量。
1.3 尊重他人的工作时间：在办公室中，尊重他人的工作时间非常重要。
不要在他人工作时间内打扰或干扰，避免影响他人的工作效率。
二、办公室环境的守则2.1 保持整洁：办公室人员应该保持自己的工作区域整洁，不乱扔垃圾，保持桌面整齐。
同时，也要共同维护整个办公室的环境卫生。
2.2 文明用语：在办公室中，使用文明的语言是必要的。
不要使用粗俗、侮辱性的语言，保持良好的工作氛围。
2.3 节约资源：在办公室中，应该节约用电、用水等资源。
关灯、关电脑、合理使用纸张等，养成良好的节约习惯。
三、团队合作的守则3.1 尊重他人意见：在团队合作中，办公室人员应该尊重他人的意见和建议。
不要妄自尊大，积极倾听和接受他人的意见，共同促进工作的进展。
3.2 分工合作：在团队合作中，合理分工是非常重要的。
办公室人员应该根据各自的能力和专长，合理分配任务，共同完成工作。
3.3 积极沟通：团队合作需要良好的沟通。
办公室人员应该积极主动地与团队成员沟通，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
四、保护办公室机密的守则4.1 保密意识：办公室人员应该具备保密意识，不得泄露公司机密和他人的隐私。
保护公司和同事的利益是每个办公室人员的责任。
4.2 安全措施：办公室人员应该遵守公司的安全规定，妥善保管公司的文件和资料，确保不被他人非法获取。
4.3 网络安全：在办公室使用电脑和互联网时，办公室人员应该注意网络安全，不要随意下载和安装不明来源的软件，保护公司网络不受到恶意攻击。
办公人员手册
办公人员手册一、工作守则办公室是一个团队合作的重要场所，为了提高工作效率，确保团队的协作顺畅，每位办公人员需要遵守以下工作守则：1.准时上班和下班，做到时间管理有序。
2.尊重他人，保持友好和谦和的工作态度。
3.遵守公司规定的着装要求，保持干净整洁。
4.保护公司资产，避免浪费。
5.保护公司机密信息和客户信息，不得外泄。
6.遵守上级领导的指示，认真执行工作任务。
7.积极参与团队讨论和合作，提出建设性意见。
8.定期参加公司组织的培训和会议。
二、办公环境维护为了营造舒适的办公环境，办公人员需要共同维护办公室的整洁和安静：1.保持工作桌面整洁无杂物，避免堆放杂物影响工作。
2.使用公共设施后及时清理垃圾，保持环境整洁。
3.避免在办公室大声喧哗，保持安静的工作氛围。
4.关注空调和灯光使用，合理调节温度和光线亮度。
三、工作技巧为了提高工作效率和质量，办公人员需要不断提升自己的工作技巧：1.学会高效地处理各类邮件和文件，建立良好的文件管理习惯。
2.掌握常用办公软件的基本操作，提高办公效率。
3.学会有效沟通和协作，遇到问题及时与同事沟通、协商解决。
4.注重时间管理，合理安排工作计划和优先级。
5.不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持进步和创新。
四、员工福利公司为每位办公人员提供以下福利和支持：1.定期健康体检，关怀员工身体健康。
2.提供良好的工作环境和办公设施。
3.开展丰富多彩的员工活动和文体活动，增进团队凝聚力。
4.提供培训和晋升机会，激励员工持续进步和发展。
五、总结办公室是一个团队合作的重要平台，每位办公人员都承担着重要的工作责任。
遵守工作守则、维护办公环境、提高工作技巧、享受员工福利，是每位办公人员应该做到的。
希望每位办公人员都能以积极的心态和团队合作精神，共同推动公司的发展和成长。
办公室工作守则
办公室工作守则一、工作时间规定办公室工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。
员工应准时上班，并在工作时间内全身心地投入工作，不得迟到早退。
二、着装要求1. 员工应穿着整洁、得体的服装，以符合公司形象。
男士应穿西装、衬衫、领带等，女士应穿职业装或者正式的衣服。
2. 禁止穿着过于暴露或者不合适的服装，如短裙、短裤、露背装等。
三、办公室礼仪1. 员工应保持良好的工作态度，与同事之间保持友好的沟通和合作。
2. 禁止在办公室内大声喧哗、争执或者使用粗俗的语言。
3. 在与同事交流时，应注意礼貌用语，尊重对方的意见。
4. 禁止在办公室内吸烟或者吃零食，以保持办公环境的整洁和卫生。
四、工作效率1. 员工应高效地完成工作任务，不得迟延或者浪费工作时间。
2. 在处理文件或者资料时，应保持高度的专注和细致的态度，确保工作质量。
3. 如果在工作中遇到问题或者难点，应及时向上级汇报并寻求匡助。
五、保密工作1. 员工应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或者客户信息。
2. 在处理涉及机密的文件或者数据时，应采取必要的安全措施，如加密、限制访问等。
六、办公设备使用1. 员工应妥善使用办公设备，如电脑、打印机、复印机等，不得私自拆卸或者损坏。
2. 在离开办公室时，应关闭电脑、打印机等设备，以节约能源。
七、会议和报告1. 在参加会议时，员工应准时到场，并做好相关准备工作。
2. 在发表报告或者演讲时，应清晰、准确地表达自己的观点，注意语速和语调。
八、办公室卫生1. 员工应保持办公桌面的整洁和卫生，不得乱放文件、杂物等。
2. 在使用公共区域时，应保持干净、整洁，不得随意丢弃垃圾。
九、请假和加班1. 如需请假，员工应提前向上级请假，并按照公司规定的程序进行申请。
2. 如遇特殊情况需要加班，员工应提前向上级汇报，并按照公司规定的程序进行申请。
以上即为办公室工作守则的详细内容，希翼每位员工能够严格遵守，以提高工作效率、维护良好的工作环境和公司形象。
办公室人员守则
办公室人员守则一、引言办公室作为一个工作场所，是员工日常工作的重要环境。
为了确保办公室的正常运转和员工的工作效率，制定一套办公室人员守则是必不可少的。
本文将详细介绍办公室人员守则的各项内容，包括办公室礼仪、工作纪律、沟通与合作、保密与安全等方面的要求。
二、办公室礼仪1. 穿着整洁得体：办公室人员应该穿着得体，避免过于暴露或不合适的服装。
衣着应干净整洁，符合公司的着装要求。
2. 尊重他人：办公室是一个共享的工作环境，员工应尊重他人的个人空间和隐私，避免干扰他人的工作。
3. 礼貌待人：员工应以礼貌的态度对待同事和上级，包括问候、道歉、感谢等。
避免使用粗鲁或冒犯性的言辞。
4. 保持整洁：办公室是一个共享的空间，员工应保持自己的工作区域整洁，并及时清理垃圾，保持办公室的整洁卫生。
三、工作纪律1. 准时上班：员工应按照公司规定的上班时间准时到达办公室，并在工作时间内专心工作，不擅自离开工作岗位。
2. 完成工作任务：员工应按照工作安排和要求，高效地完成自己的工作任务，并保持工作质量和效率。
3. 遵守规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。
4. 合理安排时间：员工应合理安排自己的工作时间，避免拖延和浪费时间，保持高效的工作状态。
四、沟通与合作1. 积极沟通：员工应积极参与团队内部的沟通，包括分享工作进展、解决问题、协调合作等。
可以通过会议、邮件、即时通讯工具等方式进行沟通。
2. 尊重意见：员工应尊重他人的意见和建议，不轻易批评或质疑他人的观点。
在讨论和决策过程中，应保持开放和包容的态度。
3. 团队合作：员工应积极参与团队合作，与同事共同完成团队目标。
可以相互支持、互相帮助，共同解决问题和应对挑战。
4. 文明用语：员工在沟通和合作过程中应使用文明用语，避免使用侮辱、歧视或攻击性的言辞。
保持良好的沟通氛围和工作氛围。
五、保密与安全1. 保护公司信息：员工应保护公司的商业机密和敏感信息，不得将公司的信息泄露给外部人员或竞争对手。
办公室工作守则
办公室工作守则一、工作时间1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
2.员工应准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并填写请假申请表。
3.在工作时间内，员工应专注于工作，不得进行与工作无关的私人事务。
二、工作规范1.员工应遵守公司的工作流程和规定，按照上级领导的安排完成工作任务。
2.员工应保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物，保持办公桌的整齐和清洁。
3.员工应保护公司的财产和设备，不得私自擅用公司的电脑、打印机等办公设备。
4.员工应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员或竞争对手。
5.员工应尊重同事和上级领导，保持良好的工作态度和团队合作精神。
三、沟通与协作1.员工应积极主动地与同事和上级领导进行沟通，及时报告工作进展和问题。
2.在会议中，员工应遵守会议纪律，不得打断他人发言，应尊重他人意见并提供自己的建议。
3.员工应与同事和上级领导保持良好的沟通，遇到问题应及时寻求帮助和解决方案。
四、工作效率1.员工应按照工作计划和任务的优先级合理安排工作时间，提高工作效率。
2.员工应合理利用工作工具和软件，提高工作效率和质量。
3.员工应及时处理邮件和文件，不得拖延工作进度，确保工作按时完成。
五、职业道德1.员工应遵守职业道德，保持诚信、正直和廉洁的工作态度。
2.员工应尊重客户和合作伙伴，提供优质的服务和支持。
3.员工应保护公司的声誉和形象，不得从事违法、违规或损害公司利益的行为。
六、安全与保密1.员工应遵守公司的安全规定，确保工作环境的安全和健康。
2.员工应妥善保管个人和公司的重要文件和资料，不得随意外泄或遗失。
3.员工应定期备份电脑文件，防止数据丢失和泄露。
总结：办公室工作守则是为了规范员工的工作行为和提高工作效率而制定的准则。
员工应遵守工作时间、工作规范、沟通与协作、工作效率、职业道德以及安全与保密等方面的规定。
办公室工作守则
办公室工作守则引言概述：办公室是一个专业的工作环境，为了确保工作的高效进行和良好的工作氛围，需要遵守一定的办公室工作守则。
本文将从五个方面详细阐述办公室工作守则。
一、工作时间的守则1.1 准时上班：员工应按照公司规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。
1.2 遵守工作时间安排：员工应按照工作时间表完成工作任务，不得私自调整工作时间。
1.3 请假制度：员工如需请假，应提前向上级汇报并按照公司制度办理请假手续。
二、工作态度的守则2.1 专注工作：员工在办公室内应专注于工作，不得进行与工作无关的私人活动。
2.2 积极主动：员工应积极主动地完成工作任务，主动寻求解决问题的方法和途径。
2.3 尊重他人：员工应尊重同事和上级，保持良好的沟通和合作，避免产生冲突和误解。
三、工作环境的守则3.1 维护办公设备：员工应正确使用和维护办公设备，保持办公环境的整洁和安全。
3.2 节约资源：员工应节约用电、用水，减少纸张和其他办公用品的浪费。
3.3 保护公司机密：员工应严守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
四、工作沟通的守则4.1 清晰明了：员工在与同事和上级沟通时，应表达清晰明了的意思，避免产生误解。
4.2 及时回复：员工应及时回复邮件、电话和即时通讯工具的消息，保持良好的沟通效率。
4.3 尊重意见：员工应尊重他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，共同提高工作质量。
五、工作纪律的守则5.1 遵守规章制度：员工应遵守公司的规章制度，不得违反公司的规定和政策。
5.2 保守商业机密：员工应保守公司的商业机密，不得将公司的商业机密泄露给外部人员。
5.3 尊重公司财产：员工应爱护公司的财产，不得私自使用或者挪用公司的资产。
结论：遵守办公室工作守则是每一个员工的责任，惟独每一个员工都严格遵守办公室工作守则，才干保持良好的工作环境和高效的工作效率。
希翼本文所述的办公室工作守则能够对大家有所启示，让我们共同营造一个积极、和谐的办公室工作环境。
办公室人员守则
办公室人员守则一、引言办公室是一个专业的工作环境，每个成员都应遵守一定的守则，以确保工作的高效性和和谐的工作氛围。
本文将详细介绍办公室人员应遵守的守则，包括工作时间、工作态度、沟通交流、办公设备使用等方面的内容。
二、工作时间1. 准时上班：办公室人员应准时到达工作岗位，遵守上班时间。
如果因特殊原因不能按时到达，应提前请假或与上级沟通。
2. 合理安排工作时间：合理安排工作时间，确保任务按时完成，避免加班过多。
3. 尊重休息时间：休息时间是员工放松和恢复体力的时间，不要在休息时间打扰他人。
三、工作态度1. 敬业精神：对工作要认真负责，积极主动，保持良好的工作态度。
2. 团队合作：与同事合作时要互相支持，共同完成工作任务。
遇到问题时，积极提供帮助和解决方案。
3. 保守秘密：办公室内部的信息应保密，不得泄露给外部人员或其他部门。
4. 尊重他人：尊重每个人的观点和意见，不进行人身攻击或恶意批评。
四、沟通交流1. 清晰表达：与同事沟通时要清晰表达自己的意思，避免产生误解。
2. 善于倾听：倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点。
3. 积极参与会议：会议是交流和决策的重要场所，应积极参与并提供自己的意见和建议。
4. 避免办公室政治：不要参与办公室的政治斗争，保持中立和公正的立场。
五、办公设备使用1. 合理使用办公设备：办公设备是工作的工具，应合理使用，避免浪费和滥用。
2. 维护设备：使用完毕后应及时清理和维护设备，确保设备的正常运行。
3. 保护个人信息：在使用办公设备时，应注意保护个人信息的安全，不要随意泄露。
六、工作环境1. 维护工作环境的整洁：保持办公室的整洁和卫生，不乱扔废纸和垃圾。
2. 节约资源：合理使用办公用品和纸张，避免浪费。
3. 公共区域使用规范：在公共区域如会议室和厨房等，要保持整洁，不要占用他人的工作空间。
七、遵守公司规章制度1. 遵守公司规章制度：办公室人员应遵守公司的规章制度，包括考勤制度、请假制度等。
做好办公室工作的要求
做好办公室工作的要求一、工作守则在办公室工作时，我们需要遵守一些基本的工作守则，以确保工作的顺利进行和良好的工作氛围。
以下是一些常见的办公室工作守则：1. 准时上班：按照公司规定的上班时间准时到岗，不迟到、不早退。
2. 服装整洁：穿着得体，不穿过于暴露或者不合适的衣服，保持整洁的仪容仪表。
3. 尊重他人：与同事、上级和下属保持良好的沟通和合作关系，尊重他人的意见和权益。
4. 保护公司利益：不泄露公司的商业机密和客户信息，保护公司的知识产权。
5. 遵守规章制度：遵守公司的各项规章制度，如请假制度、加班制度等。
6. 保持工作区整洁：保持自己的工作区域整洁有序，不乱扔垃圾。
7. 不打搅他人：尽量减少对他人的干扰，避免大声喧哗或者无关的交谈。
8. 遵循办公室礼仪：尊重办公室的文化和礼仪，如不随意吃东西、不在办公室大声嬉笑等。
9. 遵循工作流程：按照公司规定的工作流程和标准操作程序进行工作。
10. 保护环境：节约用电、用水，垃圾分类投放，共同保护环境。
二、高效沟通在办公室工作中，高效的沟通是非常重要的，它能够提高工作效率、减少误解和冲突。
以下是一些高效沟通的要点：1. 清晰明了：表达自己的意思时，语言清晰明了，避免使用含糊的词汇或者术语。
2. 善于倾听：在与他人交流时，认真倾听对方的观点和意见，不中断或者打断对方。
3. 积极回应：对他人的提问或者请求做出积极的回应，尽量及时处理。
4. 避免歧义：在书面沟通中，尽量避免使用摸棱两可的词语或者表达方式，以免产生歧义。
5. 使用正确的沟通工具：根据情况选择合适的沟通工具，如面对面交流、电话、邮件等。
6. 尊重他人的时间：在沟通中尽量简洁明了，不迟延时间，尊重他人的工作时间。
7. 及时反馈：对于他人的请求或者信息，尽量及时赋予反馈，避免迟延或者忽视。
8. 私下解决问题：如果浮现工作上的矛盾或者冲突，应私下解决，避免在办公室公开讨论。
9. 尊重他人的意见：对于他人的意见和建议，要虚心接受和尊重，不轻易否定或者忽视。
员工上班办公守则
员工上班办公守则员工上班办公守则（精选15篇）一个优秀的企业，体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来判断的，员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。
下面是小编为你带来的员工上班办公守则，欢迎参阅。
员工上班办公守则篇1一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度：1、工作时间为上午：7:30—12:00下午：13:00—18:302、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日罚款款从当月工资中扣除)。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习本岗位理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。
禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行生产操作。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查，对机器设备进行必要的清洁养护。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：1、晒版房、印刷，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防出错。
企业办公室员工守则
企业办公室员工守则企业办公室员工守则1(1) 敬业爱岗勤奋敬业，积极肯干，热爱本职岗位，乐于为本职工作奉献。
(2) 遵守纪律认真遵守国家政策、法规、法令，遵守公司规章制度和劳动纪律。
(3) 认真学习努力学习科学文化知识，不断提高业务技术水平，努力提高服务质量。
(4) 公私分明爱护公物，不谋私利，自觉地维护公司的利益和声誉。
(5) 勤俭节约具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。
(6) 团结合作严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系，具有良好的协作精神，易与他人相处。
(7) 严守秘密未经批准，不向外界传播或提供有关公司的任何资料。
二、服务意识要求(1) 文明礼貌做到语言规范，谈吐文雅，衣冠整洁，举止端庄。
(2) 主动热情以真诚的笑容，主动热情地为用户服务，主动了解用户需要，努力为用户排扰解难。
(3) 耐心周到员工在对用户的'服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取用户意见，耐心解答用户问题，服务体贴入微、有求必应、面面俱到、尽善尽美。
三、仪容仪表要求(1) 保持衣冠整洁，按规定要求着装，将工作卡端正地佩戴在左胸前。
(2) 工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
(3) 男员工头发不盖耳朵、不遮衣领，每天剃须，保持指甲清洁，不留长指甲，扣好衣扣裤扣，紧束领带(大箭头垂到皮带扣处为准)，衬衣不摆放进裤内。
(4) 女员工头发不过肩，不做怪发型，不留长指甲、不染指甲，不浓妆艳抹，不穿黑色或带花丝袜。
(5) 员工不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。
四、行为举止要求(1) 站立时，自然挺立，眼睛平视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。
(2) 坐立时，上身挺直，双肩放松，手自然放在双膝上，不得坐在椅子上前缩后仰，摇腿翘脚。
(3) 行走时，眼睛前视，肩平身直，双臂自然下垂摆动，男走平行步，发走一字步，不左顾右盼，不得与他人拉手、搂腰搭背。
(4) 在各种场合，见到上级领导或用户都要面带微笑、主动问好。
办公室人员安全守则范本
办公室人员安全守则范本办公室是工作场所，它需要遵守一系列的安全守则以确保员工的健康和安全。
以下是办公室人员应遵守的安全守则范本。
一、维护办公区域的整洁和有序1. 办公室内禁止堆放垃圾，保持办公区域的清洁和整洁。
2. 保持桌面整洁，不堆放不必要的文件和物品，避免行走时碰撞。
3. 整理电源线和其他电线，避免交叉和乱绞，防止绊倒和引发火灾。
二、正确使用办公设备和工具1. 使用电脑时，遵循正确的姿势和坐姿，避免长时间保持相同的姿势。
2. 遵守电器使用规范，不私拉乱接电线，勿插大功率电器，确保电器安全运行。
3. 使用办公设备和工具时，需经过相关培训和指导，遵守操作规程，防止误操作造成事故。
三、防范火灾和应急处理1. 禁止在办公室使用明火或违规使用电热器具，不存放易燃和易爆物品。
2. 熟悉办公室安全出口和灭火器的位置，随时掌握安全疏散路线和逃生计划。
3. 参加消防演习和应急处理培训，了解如何使用灭火器和逃生器具。
四、合理使用办公室设施1. 在使用办公椅时，调整座椅高度和靠背以确保舒适，避免腰椎受损。
2. 使用电梯时，注意等候过程中的安全，严禁超员、恶作剧等行为。
3. 使用公共厕所时，保持清洁、遵守卫生规范。
五、预防疾病传播1. 勤洗手，特别是接触公共场所后；咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或肘部遮掩口鼻。
2. 定期开窗通风，保持良好的空气流通。
3. 保持办公室环境干燥，减少病菌滋生的机会。
六、加强网络安全防护1. 不随意点击不明链接和附件，提高辨别网络诈骗和病毒攻击的能力。
2. 定期更换密码，不将个人账号和密码透露给他人，增强账号的安全性。
3. 加强网络安全意识培训，了解并遵守公司的网络安全规定。
七、培养文明办公习惯1. 尊重他人，保持安静和良好的工作环境。
2. 不擅自更改他人档案或文件，遵循保密规定和知识产权法。
3. 合理分配和使用办公资源，避免浪费和滥用。
八、及时报告和处理安全问题1. 如果发现安全隐患或事故，及时向主管或安全管理人员报告。
办公室十条守则
办公室守则办公室十条守则下面是小编给大家分享的办公室十条守则，供大家参考。
办公室十条守则1、服从领导领导是办公室的老大，服从领导是办公室第一条规矩。
试想一下，如果领导没有权威，随便哪一位都想说了算，办公室岂不翻了天，乱了套，能有好果子吃?哪怕你的年龄比领导大，资历比领导老，学历比领导高，能力比领导强，只要你的位置处在领导之下，你就必须尊敬领导，相信领导，服从领导，维护领导。
除非有一天你的翅膀硬了，变成领导的领导，领导变成你的下属。
2、学会忍耐在某时某事上不被理解，有误会，挨批评，受委屈，是很自然的事情。
记住对此不要计较，要学会忍耐，能屈能伸。
年轻人来日方长，不妨把眼光看远一些，不计较眼下一时一事的得失，不做无谓的辩解。
3、用恰当的.方式表达不同意见如果在某件事情上的想法跟领导不一样，且必须表达，那么表达的方式方法，要以维护和尊敬领导为基本前提。
建议最好在私下里单独向领导委婉地提出，敬请领导参考。
哪怕你的意见绝对正确，也要留有余地，点到为止，不要咄咄逼人，更不要强人所难。
4、尊敬长者对待年龄长者、资历老者，始终要谦恭有礼,尊敬有加。
即便你当了领导，地位提高，也不能忘乎所以。
这样做只有好处，没有坏处。
5、不欺小老话说：宁欺白头翁，不欺少年穷。
意思是未来属于年轻人，可以欺负上了年纪的人，但不要欺负那些穷苦的年轻人，谁知道他们将来会是什么样子。
把这句话改写一下用在办公室，那就是决不欺老，更不能欺小。
6、善待异性同事正确处理男女关系。
对待女性同事，男人一定要拿出男子汉的心胸和气概，尊重、有礼、爱护，学会迁就、谦让。
7、少说多做，踏实低调少说为佳，谨防祸从口出。
多做事，多出力，多吃苦。
看似吃亏实则益处多多。
8、和为贵办公室里忌讳挑拨关系，惹是生非。
同事之间应宽以待人，不攀比，不挑事，不羡富，不笑贫，互相担待，和谐共处。
同处一个办公室朝夕相处，那是一种缘分，务必珍惜。
9、敢担当，不贪功，不诿过需要的时候，能挺身而出。
办公室人员守则
办公室人员守则一、引言办公室是一个专业的工作场所，要求员工遵守一定的行为规范和职业道德。
本文将详细介绍办公室人员应遵守的守则，以确保工作环境的和谐、高效。
二、着装规范1. 服装要整洁、得体，符合公司的着装要求。
不得穿着过于暴露、不雅观或不合适的服装。
2. 高级职位员工应以身作则，穿着得体，树立良好的形象。
3. 避免穿着过于花哨或夸张的服装，以免分散他人的注意力。
三、工作时间1. 准时上班，不迟到、不早退。
如果有特殊情况需要请假或调休，应提前向上级汇报并获得批准。
2. 不在工作时间内进行私人事务或与同事闲聊，以免影响工作效率。
3. 不随意加班，如有需要，应提前与上级沟通，并获得批准。
四、工作态度1. 对待工作要认真负责，不拖延、不敷衍塞责。
2. 与同事之间要保持良好的合作与沟通，共同完成工作任务。
3. 不参与办公室的流言蜚语，不传播谣言或恶意揣测他人。
4. 不擅自修改或删除他人的工作文件，遵守公司的信息安全政策。
五、办公场所1. 保持办公区域的整洁和卫生，不随意乱扔垃圾。
2. 不在办公区域吃零食，以免弄脏或散发异味。
3. 不在办公桌上放置个人物品过多，以免占用他人工作空间。
4. 使用共用设备时，要注意保持设备的完好和清洁，使用完毕后及时归还。
六、电子邮件和通讯工具1. 在使用电子邮件和通讯工具时，要注意文明用语，不使用不适当或冒犯性的言辞。
2. 回复邮件和信息要及时，不拖延或忽视他人的请求。
3. 不滥用公司的电子邮件和通讯工具进行个人事务或非工作相关的活动。
七、保密与机密信息1. 保护公司的机密信息，不泄露给未经授权的人员。
2. 不将公司的机密信息用于个人利益或与竞争对手分享。
3. 在处理敏感信息时，要遵守公司的保密政策和相关法律法规。
八、职业道德1. 尊重他人的权利和隐私，不进行人身攻击或侵犯他人的尊严。
2. 不参与或支持任何形式的歧视、骚扰或欺凌行为。
3. 遵守公司的道德规范和职业操守，树立良好的职业形象。
办公室工作守则
办公室工作守则一、工作时间规定1. 办公时间：上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。
2. 加班规定：根据工作需要，可能需要加班，但加班必须提前向上级汇报并获得批准。
二、着装要求1. 服装要整洁：员工应穿着整洁、得体的服装，不得穿着过于暴露、花哨或不合适的服装。
2. 穿戴合适的鞋子：员工应穿着适合工作环境的鞋子，不得穿着拖鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋子。
三、工作纪律1. 准时上班：员工应准时到达工作岗位，不得迟到或早退。
2. 保持工作区整洁：员工应保持自己的工作区域整洁有序，不得乱扔垃圾或将私人物品摆放在工作区域。
3. 严禁私人事务干扰工作：员工在工作时间内应专注于工作，不得进行与工作无关的私人事务，如购物、社交娱乐等。
四、沟通与合作1. 尊重他人：员工应尊重同事和上级，不得使用侮辱、歧视或恶意攻击的语言。
2. 积极沟通：员工应积极参与团队讨论和会议，提出自己的意见和建议。
3. 合作共赢：员工应与同事合作，共同完成工作任务，互相支持和帮助。
五、保护公司资产1. 谨慎使用公司设备：员工应正确使用公司提供的电脑、电话、打印机等办公设备，不得私自更改设置或安装未经授权的软件。
2. 保密工作信息：员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给未经授权的人员。
六、遵守规章制度1. 遵守公司规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，如迟到早退、私自离岗等将受到相应的处罚。
2. 及时请假：员工如需请假，应提前向上级申请并获得批准，不得擅自缺勤。
七、处理工作纠纷1. 内部解决：员工如遇到工作纠纷或不满意的情况，应首先与相关人员进行沟通和协商，尽量寻求内部解决。
2. 向上级汇报：如果无法通过内部解决，员工可向上级汇报并寻求进一步的处理。
八、奖惩制度1. 奖励措施：公司将根据员工的表现和贡献进行奖励，如加薪、晋升、表彰等。
2. 处罚措施：对于违反工作守则的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，如口头警告、通报批评、停职等。
全面的员工守则(12篇)
全面的员工守则（12篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室员工管理守则(6篇)
办公室员工管理守则（6篇）办公室员工管理守则1为规范办公室日常管理，树立良好的企业形象，提高工作质量和办事效率，规范办公秩序，有利于各项工作的开展，依据公司管理方法，结合公司业务特点，特制定以下规定：一、公司员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，准时打录指模。
二、公司员工日常着装应端庄大方干净得体，上班严禁穿拖鞋和奇装异服，杜绝前卫另类的装扮。
三、公司员工应仪容干净，头发梳理整齐，女员工不染彩色头发，不戴夸张的饰物；男员工发长应适当，做到前不覆额、侧不掩耳、后不遮领，不留胡须。
四、上班期间行为举止要文明，说话要和气谦逊，使用文明用语，以营造团结、友善的办公气氛。
五、办公室严禁吸烟。
上班期间不得大声喧哗、串岗、吵闹、无故闲聊、吃零食，以营造清爽开心的工作环境。
六、接待来访和接听电话应留意举止规范和文明用语；办公电话不得私用或闲聊，确有要事时，通话应简短扼要。
公共办公区接打电话需留意语气和音量，应掌握在对方能听到而不影响其他人为宜。
七、上班期间应保持办公桌面的清洁有序，下班时要将自己办公用品及桌椅摆放整齐方可离开；公共卫生区实行责任制和轮值制相结合的方式。
八、爱惜办公设备、仪器。
办公室传真机、复印机等公用设备由专人负责，严格按操作规范使用办公设备；消失问题准时通知办公室视情支配专业人员修理。
九、外勤或临时有事外出都须向部门主管领导请假，经批准后方可离开，并在前台做好登记。
十、公司电脑专人使用，并有保密措施，个人不得无故修改系统设置及软件安装。
上班时间不得有炒股票、打牌、谈天、听歌、看电影、玩嬉戏等与工作无关的行为。
十一、做好保密工作，敬重别人隐私和公司制度，力求做到不听、不看、不问、不传，不得擅自复印、抄录、转借涉及公司商业隐秘资料、文件。
十二、提倡节省风气，做到人走灯灭，窗关，电断，门锁，坚持谁后走谁负责的原则。
办公室员工管理守则2为了规范办公室管理，提高工作效率，根据公司《厂纪厂规》制定本守则。
办公室员工守则（2篇）
办公室员工守则一、形象规范1、着装(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。
(2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。
2、仪容(1) 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物(2) 男员工修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长胡须。
(3) 女员工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。
(4) 保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。
3 举止(1) 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。
(2) 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。
(3) 坐姿良好。
上身自然挺直，两肩平衡放松，后背与椅背保持一定间隙，不用手托腮。
(4) 不翘二郎腿，不抖动腿，椅子过低时，女员工双膝并拢侧向一边。
(5) 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。
(6) 不能在他人面前双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作。
(7) 站姿端正。
抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂。
二、岗位规范(1) 遵守上班时间，因故迟到和请假的,必须事先电话联络。
(2) 遇有工作部署应立即行动，并做到有步骤、迅速踏实地进行。
(3) 工作中不扯闲话、不要随便离开自己的岗位。
(4) 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给同事。
椅子全部推入，以示主人外出。
(5) 不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。
(6) 在办公室内保持安静，不得大声喧哗。
(7) 办公用品和文件须妥善保管,使用后马上归还到指定位置。
(8) 文件保管不能随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。
(9) 重要的记录、证据等文件必须根据公司文件管理制度归档。
(10) 下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。
(11) 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。
三、语言规范1、提倡讲普通话。
2、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和。
3、与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。
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湖南禹班建设集团有限公司东莞分公司
办公室工作人员守则禹班文件三（2011）
目的：规范办公室行为，提高工作效率，维护企业形象。
1、工作时刷卡上下班，如有事要请假。
2、着装整洁，上班期间有以下规定：务必带上工作牌、穿制服、不许穿拖鞋、短裤、留长发，戴
耳环。
3、上班期间不许上网聊天，打游戏，不许在办公室内用餐、吃零食、看报刊杂志、唱歌、不许私
事会客或带外来人员在公司内参观。
4、不许在办公地点吵闹，喧哗，同事间要相互尊重，发生问题要协商解决，解决不了的问题向上
一级领导汇报。
5、爱惜办公用品，自然损坏以及旧换新，人为损坏如实汇报按价赔偿，公司资源不许私用，如电
脑、传真机、运输工具等。
6、客人来公司前台负责迎接，其他办公人员要以礼相待，不许对客人无礼，不许发生与客人争吵
拉扯等现象。
7、上班期间不许有不文明行为：随地吐痰、睡觉打盹，坐资不雅、嘻戏打闹。
8、尊重和服从领导，不许顶撞发牢骚和聚众议论领导，有事要通过正当渠道反映，对领导安排工
作要在规定时间内完成。
9、不许泄漏公司秘密（信息、文件、资料、挡案、谈话、会议内容）不许未经同意跨部门查探不
该知道的文件资料，公司钥匙、门禁卡不许随意借用他人或随处乱放。
10、员工间要团结，时刻为公司着想，增强凝聚力和团队精神，有煽风点火、聚众闹事行为一律开
除处理。
11、公司内拾到的本公司人员或客人物品要及时上交，绝对不许私藏他人或公用物品。
12、不闹个人情绪、不许把个人恩怨或个性带到工作中。
人事行政部
2011.3.20。