香港劳务合同范本3篇专业版
香港劳务合同范本3篇新版
合同编号：香港劳务合同范本3篇2018专业版签订地点：签订日期：年月日香港劳务合同范本3篇2018专业版香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
香港官方劳务合同模板8篇
香港官方劳务合同模板8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及香港相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。
2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资不低于香港特别行政区政府规定的最低工资标准。
2. 乙方在试用期内的工资为每月_________元。
3. 甲方根据经营情况、经济效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家及香港特别行政区规定的安全、卫生的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方在从事有毒有害等职业危害作业时，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方定期进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照香港特别行政区政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的各项社会保险和福利待遇。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定符合国家及香港特别行政区规定的规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同，变更时应采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
香港劳务派遣合同范本6篇
香港劳务派遣合同范本6篇篇1香港劳务派遣合同范本一、甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）传真：（委托方传真）联系人：（委托方联系人）二、乙方：（劳务公司名称）地址：（劳务公司地址）电话：（劳务公司电话）传真：（劳务公司传真）联系人：（劳务公司联系人）三、双方本着合作、互利、平等、自愿的原则，经友好协商，就香港地区劳务派遣事宜，达成如下协议：1.乙方承诺本公司在劳动力资源储备方面有着充足的能力和实力，能够提供符合甲方要求的劳务人员，并保证提供的劳务人员具备相关的技能和资质。
2.甲方承诺在雇佣乙方提供的劳务人员时，需按照香港当地法律法规进行劳务派遣并支付相应的薪酬和社会保险。
3.乙方应在接到甲方委托后，尽快安排符合要求的劳务人员前往甲方单位工作，并在聘用期内提供必要的培训和指导。
4.甲方应按照双方协商的工资标准，及时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠或少发薪酬，如有特殊情况需要解雇员工，应提前通知乙方。
5.双方应保证在合作期间的信息安全和商业机密的保护，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私信息。
6.在劳务人员在甲方单位工作期间出现意外或纠纷时，两方应共同协商处理，并尽力维护双方的合法权益。
7.本合同自双方签字生效之日起正式生效，有效期为一年，届满后双方如需继续合作，可协商签订新的合同。
8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：签字：签字：以上为香港劳务派遣合同范本，双方签署后生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合作的利益，保持良好的合作关系。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2香港劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位通过与劳务派遣单位协商合作，由劳务派遣单位向用人单位提供劳务服务的一种用工形式。
在香港，劳务派遣合同是受到法律规范的，双方应当在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，以保障双方的合法权益。
以下是一份关于香港劳务派遣合同的范本，供参考：劳务派遣合同甲方：（劳务派遣单位名称/个人姓名）地址：（劳务派遣单位地址）电话：（劳务派遣单位联系电话）法定代表人/负责人：（劳务派遣单位法定代表人或负责人姓名）乙方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人或负责人姓名）根据《香港劳务派遣管理条例》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿、公平合理的基础上达成以下协议：一、派遣工作内容及期限1. 甲方同意向乙方派遣（）名工作人员，具体包括：（工作人员姓名、身份证号码、工作岗位及工作内容等）。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
香港劳务合同范本3篇2018专业版
编号：_____________香港劳务合同范本3篇2018专业版甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
香港劳务合同范本3篇专业版
香港劳务合同范本3篇专业版劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
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第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。
2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。
3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供______福利待遇。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
香港劳动法合同3篇
香港劳动法合同3篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方同意按照香港相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、合同期限1. 合同起始日期：______________________2. 合同结束日期：______________________3. 合同期限：双方约定本合同自生效之日起至结束日期止，为期______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家法定假期执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的基本工资为______元/月。
2. 工资支付：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：甲方按照国家和香港的有关规定为乙方提供福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
2. 乙方有权依法享受相应的社会保障待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限为______年。
九、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方均可依法依规解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
十、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
香港劳务派遣合同范本5篇
香港劳务派遣合同范本5篇篇1香港劳务派遣合同范本第一部分：合同主体雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）雇员：（被派遣员工姓名）地址：（员工地址）联系方式：（员工联系方式）第二部分：劳务派遣条款1.工作内容1.1 雇主同意雇员通过本合同被派遣到雇主公司从事以下工作：（详细描述工作内容）1.2 雇员应按照雇主的要求进行工作，完成工作任务，并积极配合雇主的工作安排。
1.3 雇员应按照公司制度和规定履行职责，维护公司形象，不得损害公司利益。
2.工作时间2.1 工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时。
2.2 工作时间和休息安排需根据雇主的工作安排进行调整。
3.薪酬及福利3.1 雇主应按照本合同约定支付雇员工资，工资标准为（具体标准）。
3.2 雇主应按照香港劳动法规定为雇员提供社会保险、医疗保险及其他福利待遇。
3.3 如有加班情况发生，雇主应按照法定规定支付雇员加班工资。
4.劳动保护4.1 雇主应为雇员提供安全的工作环境和良好的工作条件，确保雇员的劳动权益得到保障。
4.2 雇员应遵守公司的劳动纪律和制度，不得违反公司规定，如有违规行为，将按公司规定处理。
5.合同期限5.1 本合同自（日期）起生效，期限为（时间）。
6.解除合同6.1 若雇主或雇员有解除合同的意向，应提前（时间）书面通知对方，并经双方协商一致处理相关事宜。
7.其他条款7.1 本合同未尽事宜，由雇主和雇员共同协商解决。
7.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主：（公司名称）签字：日期：雇员：（员工姓名）签字：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整和修改，建议双方在签订合同前仔细阅读，并保留好个人复印件。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同权益，达成合作共赢的局面。
篇2香港劳务派遣合同范本一、派遣甲方基本信息甲方（公司名称）：_______________法定代表人（负责人）：_______________注册地址：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码：_______________A营业执照注册号：_______________二、派遣乙方基本信息乙方（个人或公司名称）：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________身份证号码（个人）：_______________B营业执照注册号：_______________三、派遣期限本合同自_______________起至_______________止，有效期限为_______________，经甲、乙方另行协商一致可延长或终止。
香港劳务派遣合同范本8篇
香港劳务派遣合同范本8篇第1篇示例：香港劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）二、合同目的甲方委托乙方在香港进行劳务派遣工作，以实现双方共同利益。
三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），并遵守甲方的相关规章制度。
2. 乙方需在规定的工作时间内出勤，并保证工作质量和效率。
四、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作。
五、工资和福利1. 乙方的工资将按照香港当地最低工资标准支付，具体标准为（具体金额）。
2. 乙方享有法定的工作休息日、带薪年假等相关福利。
六、工作期限1. 本合同自签订之日起生效，至（日期）终止。
2. 若双方需要延长合作期限，应提前协商并签订书面协议。
七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自向外透露。
2. 乙方离职后应将甲方的相关资料归还给甲方，并删除相关电子文件。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方继续履行合同或者赔偿相应损失。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据香港法律解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为香港劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行必要的修改和补充，确保合同内容符合现行法律法规。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系，实现共同发展。
第2篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）二、甲方拟聘请乙方为其公司的实习生，具体职务为：xxx，具体工作内容为：xxx。
三、试用期和工作期限1、试用期为：（具体时长），自（起始日期）至（终止日期），期满后根据员工表现情况决定是否正式录用。
香港就业劳动合同5篇
香港就业劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_______________________________乙方（雇员）：_______________________住址：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据香港相关法律法规，达成如下劳动合同条款：第一条合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 雇员职位：_______________________5. 主要工作职责及内容：（请详细列举）第二条工资与福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月____港币。
2. 工资发放：工资应每月按时足额支付给乙方，支付日期为每月的第____日。
3. 加班工资：乙方加班时，甲方应支付加班工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 奖金与津贴：根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
5. 福利待遇：甲方应按照法律规定为乙方提供相应的福利待遇。
第三条工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 加班政策：如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。
3. 休假规定：乙方有权享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4. 特殊工时制度：根据岗位需要，经双方协商，可实行轮班制、倒班制等工时制度。
第四条岗位职责与考核1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
2. 考核标准：甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
3. 晋升与调薪：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的职位和薪资。
第五条培训与发展1. 培训安排：甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训。
2. 调岗与轮岗：根据工作需要和乙方的能力，甲方可调整乙方的工作岗位或安排轮岗。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
香港公司用工合同范本三篇
香港公司用工合同范本三篇篇一香港公司用工合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]商业登记号码：[商业登记号码]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如：每周工作五天，每天工作八小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]港元，支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作条件，并按照相关法律法规保障乙方的工作权益。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止或解除后仍具有约束力。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时长]，自合同生效日起计算。
七、合同的解除和终止1. 双方可以按照香港法律和本合同的约定解除或终止合同。
2. 若乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照香港相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________日期：______年____月____日篇二香港公司用工合同甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________1. 工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
香港公司劳务合同
香港公司劳务合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件： 1. 受僱日期2 詴用期由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。
定期合約，為期無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月有，詴用期為3. 受僱職位 / 部門4. 工作地點5. 工作時間固定工作時間，每星期每天天6. 用膳時間7. 休息日小時，由 * 上 /下午及 * 上 /下午時至 *上/下午時至 *上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至 *上/下午時至 *上/下午時時須輪班，每*星期/月工作其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午非固定，每天時至 *上/下午時， *有 / 無薪*分鐘/小時， *有 / 無薪用膳時間 *屬於/不屬於工作時數。
逢星期及 *有 / 無薪輪休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上號 1/48. 工資(a) 工資率底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $另加以下津貼：膳食津貼每 *天 /星期 /月 $ 交通津貼每 *天 /星期 /月 $ 勤工獎 $(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他 (如佣金、小賬) $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資工資按每小時 $ 計算(c)工資支付及工資期工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月_______日。
每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
香港劳务派遣合同范本
香港劳务派遣合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：______________（委托方名称）地址：______________乙方：______________（派遣方名称）地址：______________鉴于甲方需要进行劳务派遣并委托乙方提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下合同：2. 职责和义务2.1 甲方的权利和义务：（1）提供相应的工作条件和工作环境，保障派遣员工的合法权益；（2）按照合同约定支付劳务派遣费用及相关费用；（3）协助乙方做好员工管理和服务，并提供必要的工作指导；（4）保障乙方员工在工作地点的安全和健康。
3. 派遣员工的管理乙方负责为派遣的员工办理相关的劳动合同、社会保险和其他相关手续，并对员工进行日常管理和维护。
如有员工违反规定，乙方应及时处理并做好相应的记录和报告。
4. 保密条款双方同意在合同期间和合同终止后继续履行保密义务，保护对方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于不正当竞争行为。
5. 服务费用和支付方式甲方应按照约定的方式和时间，按时支付劳务派遣费用及相关费用。
支付方式为______________，费用标准约定为______________。
6. 合同期限本劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后可协商续签。
7. 合同解除本合同有下列情形之一者，视为解除合同：（1）合同期限届满；（2）甲方提前通知乙方解除合同，并支付违约金；（3）乙方提前通知甲方解除合同，并支付违约金；（4）其他依法解除合同的情形。
8. 违约责任如任何一方未按照约定履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。
违约方应向对方进行赔偿，并承担由此造成的所有损失和法律责任。
9. 其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，如有争议，可协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
以上就是关于香港劳务派遣合同范本的内容，希望对你有所帮助。
香港 劳务合同5篇
香港劳务合同5篇篇1#甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]出生日期：[雇员出生日期]国籍：[雇员国籍]住址：[雇员住址]联系方式：[雇员联系方式]#鉴于：甲方需雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣。
双方经友好协商，达成以下劳务合同：#一、合同期限1. 试用期：自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
2. 正式雇佣期：自[正式雇佣期开始日期] 起至[正式雇佣期结束日期] 止。
#二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方同意从事[具体工作岗位] 工作，并承诺履行该岗位的职责。
2. 工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点] 。
#三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间] 。
2. 休假：乙方享有[具体休假政策] 。
#四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为[具体月薪金额] 。
2. 福利：乙方享有[具体福利政策] 。
#五、保险与保障1. 保险：甲方应为乙方购买[具体保险类型] 保险。
2. 保障：甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的安全与健康。
#六、保密义务乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得擅自泄露或利用。
#七、违约责任1. 甲方违约：若甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约：若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
#八、其他约定事项1. 合同变更：本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 合同终止：本合同在以下情况下可以终止：- 双方协商一致解除；- 乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作；- 甲方发生严重困难不能继续经营；- 其他约定终止情形。
3. 争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
4. 合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
香港劳工合同范本——劳动合同范本模版7篇
香港劳工合同范本——劳动合同范本模版7篇篇1香港劳工合同范本#劳动合同范本模板一、合同双方1. 甲方（雇主）：公司名称：_________；注册地址：_________；法定代表人：_________；联系方式：_________。
2. 乙方（员工）：姓名：_________；性别：_________；年龄：_________；籍贯：_________；学历：_________；联系方式：_________。
二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任的职位为_________，具体职责和要求详见职位描述。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_________。
如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间与假期1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 假期：乙方享有以下假期：- 法定节假日：每年共_________天。
- 带薪年假：每年_________天。
- 病假：根据甲方规定执行。
- 婚假：根据甲方规定执行。
- 产假：根据甲方规定执行。
- 丧假：根据甲方规定执行。
四、工资待遇与福利1. 工资待遇：乙方的月薪为_________元，具体薪资根据甲方规定执行。
甲方每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。
2. 福利：乙方享有以下福利：- 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用。
- 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
- 节日补贴：根据甲方规定执行。
- 高温补贴：根据甲方规定执行。
- 其他补贴：根据甲方规定执行。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
- 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的安全与健康。
- 甲方有义务按时向乙方支付工资和提供福利待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权要求甲方按时支付工资和提供福利待遇。
- 乙方有义务遵守甲方的规章制度和完成工作任务。
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甲方：______________________________乙方：______________________________日期：_________年________月_______日香港劳务合同范本3篇专业版You have to get the permission of all the signatories to the agreementif you want to change the terms.香港劳务合同范本3篇香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________香港劳务合同范本二____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：雇员：香港劳务合同范本三甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。