抽放队副队长岗位责任制示范文本
抽放队安全生产责任制
抽放队队长安全生产责任制1、坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行《三大规程》。
2、负责井下管理及各个钻孔的瓦斯检查，包括瓦斯浓度、瓦斯混合量、瓦斯纯量管理、负压孔板压差等内容。
3、负责干管、支管和钻场每天测定一次，重点钻孔应根据需要增加测定次数。
4、抽放参数测定必须真实，严禁弄虚作假。
5、发现数据异样，要及时查明原因并向上级汇报。
- 1 -抽放队副队长安全生产责任制1、坚持安全第一、文明生产。
严格执行“三大规程”和有关安全条例和规章制度。
2、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。
3、认真开好班前会，重点工程坚持现场跟班与汇报制度。
4、深入现场、协同班组抓好工程质量、文明生产工作的落实。
现场发现的安全隐患、立即整改落实，不能立即整改的，必须向队和调度室汇报。
5、坚持科学管理、尽职尽责。
发现违章行为，必须坚决制止、杜绝违章指挥。
6、把好生产现场关，负责落实现场安全、生产、工程质量等工作。
7、跟班队干必须严控作业现场,把好安全- 2 -关。
8、本队各类机械设备资料的整理，收集存档工作。
协助队长抓好全队“一通三防”工作。
9、严格执行有关规定、指令及各项安全措施和规程。
10、负责搞好分管打钻和抽放工作的安排和质量管理工作。
11、负责搞好分管工作的日常内务工作，本队各类材料的清理和计划管理工作，质量标准化的报表及资料的整理工作。
12、做好队长和有关科室交办的其它任务。
- 3 -机电班组长安全生产责任制1、在队长的领导下，负责全队的机电设备的日常检查、维修工作，确保全队机电设备的正常运转。
2、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。
3、编制日常维修计划及提出本班组机电设备的大、中、小维修计划，并按月按时提报本班组的月度材料计划。
4、认真填写本班组的各种记录：巡线检查记录，机电设备的检查维修记录。
5、安排好本班组的日常检查维修工作，发现问题及时组织人员解决并及时汇报队部，确保全队机电设备的完好，运输线路的畅通。
抽放队副队长安全生产责任制
抽放队副队长安全生产责任制第一条为进一步督促通风区抽放队副队长落实安全责任，加强对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条通风区抽放队副队长是抽放工作管理及抽放泵站运行工作的具体执行人，负责辅助抽放队长进行抽放队人员管理及井下抽放管控工作的具体执行。
第三条通风区抽放队副队长切实履行好9项安全工作职责。
一、遵章守纪，熟悉和掌握抽放业务知识，井下各抽放泵站情况及《煤矿安全规程》按时参加矿、区、队的各种会议;二、按时上岗，期间不得随意离开瓦斯抽放泵站，认真进行巡回检查，填写巡回检查记录，填写干部上岗记录，发现问题及时汇报区值班室，可以现场处理的要及时进行处理，不能独自处理的及时汇报抽放队值班室，抽放队接到通知后立即进行组织处理;三、在队长的领导下，负责本班抽放管理的规定和要求。
严格执行上级有关瓦斯抽放管理文件规定及矿、区有关瓦斯抽放管理制度;四、负责本班贯彻各种会议精神，每周五的安全培训学习;五、班前必须提前10分钟到岗，落实问题详细安排;六、收班会落实井下抽放泵站情况问题，如遇强调落实的情况，当班必须安排，落实清楚;七、当班泵站司机出现问题，必须做出处理意见汇报队里，队务会根据情节作出处理结果，如遇井下特殊情况和司机操作工反应情况，必须及时向队汇报;八、要根据井下泵站实际情况安排第二天上班人员，保证人数和泵体的检修维修情况;九、必须掌握本班人员的思想动态，发现问题及时向队反映。
第四条通风区抽放队副队长责任清单具体事项，见附表：《通风区抽放队队长安全责任清单》。
第五条《通风区抽放队副队长安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。
附：安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全具有否决权”的原则3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
抽放队安全副队长岗位责任制模版
抽放队安全副队长岗位责任制模版一、岗位概述抽放队安全副队长是公司安全管理的核心岗位之一，负责协助抽放队安全队长开展工作，并在其缺席时代行职责。
该职位涉及的职责范围广泛，包括制定安全管理策略、组织实施工作计划、监督安全保障措施的执行情况等。
同时，安全副队长还需积极参与事故调查和应急处理工作，并向上级报告工作进展情况。
二、主要职责1. 制定安全管理策略：a. 参与制定公司安全管理制度和规章制度，并确保其贯彻执行；b. 分析安全管理现状，提出改进建议；c. 协助制定安全管理目标和计划。
2. 组织实施工作计划：a. 建立安全管理工作计划，并监督其实施情况；b. 指导下属人员完成各项安全管理工作任务；c. 组织开展安全培训和宣传活动，提高员工安全意识。
3. 监督安全保障措施的执行情况：a. 监督公司各部门对于安全工作的落实情况，发现问题及时纠正；b. 检查安全设施和装备的完好性，确保其正常使用；c. 分析安全保障工作中的隐患和风险，提出有效措施。
4. 参与事故调查和应急处理工作：a. 协助安全队长组织调查工作，在保护证据的同时，迅速调查并分析事故原因；b. 提出事故防范和应急处理的建议，制定相应预案；c. 在应急情况下，指挥协调各项应急处置工作，最大程度减少损失。
5. 向上级报告工作进展情况：a. 定期向抽放队安全队长汇报工作进展情况，并提出工作建议；b. 参加安全会议，就安全管理工作进行汇报和交流。
三、任职资格1. 具备较强的安全管理知识和经验，熟悉相关法律法规；2. 拥有扎实的团队管理能力和组织协调能力；3. 具备较强的应急处理能力和决策能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的抗压能力和适应能力；6. 具备安全资格证书优先。
四、岗位考核指标1. 安全管理制度的完善程度；2. 安全工作计划的制定和实施情况；3. 安全保障措施的执行情况和效果；4. 事故调查和应急处理工作的质量和效率；5. 上级评价和下属评价的综合得分。
抽放队生产副队长岗位责任制模版(3篇)
抽放队生产副队长岗位责任制模版㈠、工作职责1、坚持安全第一、文明生产。
严格执行“三大规程”和有关安全条例和规章制度。
2、认真开好班前会，重点工程坚持现场跟班与汇报制度，与工人同进同出。
3、深入现场、协同班组抓好工程质量、文明生产工作的落实。
现场发现的安全隐患、立即整改落实，不能立即整改的，必须向队和矿调度室汇报。
4、坚持科学管理、尽职尽责。
发现违章行为，必须坚决制止、杜绝违章指挥。
5、把好生产现场关，负责落实现场安全、生产、工程质量等工作。
6、跟班队干在井下严禁睡觉,必须严控作业现场,把好安全关。
7、本队各类机械设备资料的整理，收集存档工作。
协助队长抓好全队“一通三防”工作。
8、严格执行有关规定、指令及各项安全措施和规程。
9、负责搞好分管打钻和抽放工作的安排和质量管理工作。
10、负责搞好分管工作的日常内务工作，本队各类材料的清理和计划管理工作，质量标准化的报表及资料的整理工作。
11、做好队长和有关科室交办的其它任务。
㈡、工作关系1、行政直接上级为本队队长，对队长负责。
2、负责协调本队班组工作与相关职能部门之间的关系。
二、职位要求1、初中学历，从事抽放工作三年以上经历。
具有组织、协调、沟通能力。
2、懂得一定管理理论知识，有一定的现场管理经验；熟悉安全管理相关规定和煤矿生产相关的安全法律法规。
抽放队生产副队长岗位责任制模版（2）【队生产副队长岗位责任制模板】一、岗位概述本岗位是为了加强队生产管理及提高生产效率，协助队生产队长管理团队，负责具体的生产工作，并协调各职能部门之间的工作协作。
二、岗位职责1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产目标和要求，制定每日、每周和每月的生产计划，并确保计划得到有效执行；2. 把控生产质量：负责生产过程中的质量控制，确保产品的合格率达到公司要求；3. 管理生产现场：负责管理生产车间的安全、整洁和工作秩序，并采取措施确保员工的工作环境和个人安全；4. 协调和指导团队成员：协调各类资源，合理安排团队成员的工作任务，并对团队成员的工作进行指导和培训；5. 持续改善生产效率：通过改进生产工艺、流程和设备，提高生产效率和降低生产成本；6. 跟进生产进度：及时了解生产进度，并向上级汇报生产情况，及时有效解决生产过程中的问题；7. 配合其他部门工作：与采购部门、质量部门和销售部门等协调工作，并提供相应的支持和协助；8. 提出改进建议：根据生产出现的问题和需要改进的地方，提出相应的改进建议，并与上级共同商讨解决方案。
抽放队安全副队长岗位责任制范文
抽放队安全副队长岗位责任制范文一、总体职责1. 负责制定和完善抽放队安全工作计划、方案，并组织实施；2. 组织制定和修订抽放队安全管理制度、规章制度，并监督执行；3. 指导并监督全体队员的安全工作，做好安全教育与培训；4. 负责安全工作的统计、分析和总结，及时提出改进意见；5. 积极参与事故调查工作，提出事故防范和整改意见；6. 负责接受上级领导交办的其他安全工作任务。
二、紧急事故应急处置职责1. 负责组织组建应急抢险救援队伍，并进行定期演练与培训；2. 安排抽放队成员熟悉并执行应急预案，确保在发生紧急情况时能快速、有效地进行处置；3. 协调相关部门、单位与抽放队合作，形成紧密合作机制，提高应急处理能力。
三、安全巡视检查职责1. 组织开展抽放队的安全巡视检查工作，发现安全隐患及时报告并整改；2. 负责对抽放队的各项安全工作、安全设施、安全保卫措施的合规性、完备性及有效性进行评估；3. 加强对抽放队的安全意识建设，组织开展定期的安全培训；4. 负责安排抽放队参加安全检查活动，确保安全工作的合规性。
四、安全风险评估职责1. 负责抽放队的安全风险评估，包括巡护线路、设施设备、人员岗位等方面的安全风险评估；2. 根据安全风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案；3. 定期对安全风险进行跟踪检查，及时发现和解决安全风险问题；4. 负责安全防范体系建设，提出安全改进方案，并协助相关部门、单位进行实施。
五、安全事件管理职责1. 负责抽放队安全事件的管控和调查工作；2. 组织开展事故、事件的调查分析工作，提出改进措施；3. 负责安排抽放队进行安全事故的模拟演练，提高应对突发事件的能力；4. 协调相关部门、单位的安全工作，及时做好信息交流与汇报工作。
六、安全宣传教育职责1. 定期组织开展安全宣传教育活动，提高抽放队全体队员的安全意识和安全素质；2. 通过多种方式宣传安全知识，提高全体队员的安全防范意识；3. 注重组织开展针对性的安全培训和演习，提高抽放队应对突发事件的能力；4. 做好安全警示标识的设置工作，提高抽放队的安全警示效果。
抽放队队长岗位责任制范文
抽放队队长岗位责任制范文队长岗位责任制范文：第一章绪论一、背景和意义队伍是一个组织单位，其内部需要有一定的管理制度和责任分工，以确保整体的运转和目标的实现。
而队长作为队伍的核心人物之一，其责任尤为重大。
队长是队伍的领导者和组织者，他需要具备一定的管理能力和领导才干，能够有效地协调队伍的工作，并在关键时刻做出正确的决策。
队长的责任不仅仅是对队伍工作的责任，还包括对队员的管理和指导，以及对队伍形象的维护。
因此，建立一套科学的队长岗位责任制，对队伍的正常运转和进一步的发展具有重要的意义。
本章将从这一背景和意义出发，对队长岗位责任制进行研究和探讨。
二、目的和要求本章的目的是为了建立一套科学的队长岗位责任制，明确队长的职责和权利，以及与之相关的管理规定和工作流程。
具体要求如下：1.明确队长的职责和权利，确保队伍的正常运转和目标的实现。
2.规范队长的管理行为，提高其管理水平和组织能力。
3.明确队长的工作与队员的关系，促进良好的团队合作和沟通。
三、研究方法本章采用文献研究和问卷调查相结合的方法，对队长岗位责任制进行研究和探讨。
具体方法如下：1.查阅相关文献材料，了解队长岗位责任制的基本内容和现状。
2.设计问卷，针对队长的职责和权利、管理规定和工作流程等方面进行调查。
3.对问卷调查结果进行统计和分析，总结出适合本队伍的队长岗位责任制范文。
第二章队长的职责和权利一、队长的基本职责1.带领和管理队伍的日常工作，保证队伍的正常运转和目标的实现。
2.制定和执行队伍的工作计划和任务分配，确保工作的有序进行。
3.组织和协调队伍的活动，促进良好的团队合作和沟通。
4.进行员工的考核和评价，提出优化和改善的建议。
5.处理和解决队伍内部的纠纷和冲突，维护队伍的稳定和和谐。
二、队长的权利1.制定和调整队伍的工作计划和任务分配。
2.决定和批准队伍的活动和项目的实施。
3.对队员进行考核和评价，提出奖励和处罚的建议。
4.参与队伍的重大决策和事务的处理。
煤矿抽放队管理规章制度范本
一、总则第一条为加强煤矿抽放队的管理，确保矿井安全生产，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产的要求，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿抽放队的所有人员，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
第三条抽放队管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保矿井通风系统稳定，瓦斯浓度控制在安全范围内。
二、组织机构与职责第四条抽放队设立队长一名，副队长一名，负责全队的日常管理工作。
第五条队长职责：1. 贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规和政策；2. 组织制定本队的安全生产规章制度和操作规程；3. 确保抽放设备正常运行，及时发现和消除安全隐患；4. 组织开展安全生产教育和培训；5. 负责本队的安全生产考核和奖惩工作。
第六条副队长职责：1. 协助队长开展工作；2. 负责组织抽放设备的维护和检修；3. 负责抽放设备的运行监控；4. 负责协调本队与其他部门的协作关系。
三、安全生产管理第七条安全生产目标：1. 确保矿井通风系统稳定，瓦斯浓度控制在安全范围内；2. 确保抽放设备正常运行，无故障；3. 无重大安全事故发生。
第八条安全生产措施：1. 定期对抽放设备进行检查、维护和检修；2. 定期对矿井通风系统进行监测，确保瓦斯浓度在安全范围内；3. 加强对员工的安全生产教育和培训，提高安全意识；4. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；5. 加强现场安全管理，严格执行操作规程。
四、设备管理第九条抽放设备的管理：1. 设备的安装、调试、运行、维护和检修应符合国家有关标准和规定；2. 设备的操作人员应熟悉设备性能和操作规程；3. 定期对设备进行检查、维护和检修，确保设备完好；4. 设备故障应及时报告，并采取措施排除。
五、培训与考核第十条培训：1. 对新员工进行岗前培训，确保其掌握必要的安全知识和技能；2. 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识；3. 对特殊工种人员进行专项培训。
抽放队安全副队长岗位责任制模版（3篇）
抽放队安全副队长岗位责任制模版一、岗位概述放队安全副队长是负责放队整体安全工作的副领导岗位，主要职责是协助放队安全队长制定和实施安全管理制度，组织安全培训和演练，监督安全工作的落实情况等。
二、岗位职责1. 协助安全队长制定放队安全工作规定、制度和流程，确保安全工作有序进行；2. 负责安全工作的组织、协调和监督，保障放队成员的人身安全和财产安全；3. 组织开展安全教育和培训活动，提高放队成员的安全意识和应急处置能力；4. 负责查找安全隐患，提出安全风险评估和对策建议，制定安全预案；5. 组织实施安全检查和巡逻，及时发现和处理安全问题；6. 组织安全应急演练，提升放队成员的应急反应和处置能力；7. 协助安全队长处理突发安全事件，及时报告上级和协调相关部门；8. 负责安全工作的档案管理与整理，制定安全工作的报告和汇总。
三、任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和推动安全工作的开展；2. 具备一定的安全管理知识和经验，熟悉安全风险评估和应急处置流程；3. 具备较强的沟通和表达能力，能够清晰地传达安全工作的要求和指导；4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够有效地组织和调动队员参与安全工作；5. 具备高度的敬业精神和安全意识，能够严格按照安全要求工作，确保安全工作的有效落实；6. 具备较强的解决问题和应对突发事件能力，能够迅速、准确地做出应急处置决策；7. 具备较强的学习能力和应变能力，能够及时了解和掌握新的安全管理政策和要求；8. 具备良好的心理素质和抗压能力，能够在紧张情况下保持冷静并有效地处置问题。
四、岗位权责1. 安排和协调副队长的工作任务，确保安全工作的全面开展；2. 监督副队长履行职责情况，及时发现和解决安全工作中存在的问题；3. 指导副队长制定安全管理制度和流程，确保安全工作的规范和有效进行；4. 组织副队长参加安全培训和学习，提升其安全管理能力和业务水平；5. 对副队长的工作进行考核和评价，确保其履行职责的质量和效果；6. 协调副队长与其他部门的合作与沟通，确保安全工作的协同和配合；7. 听取副队长的工作报告和汇总，提出意见和建议，对其工作进行指导。
抽放队安全副队长岗位责任制模板
抽放队安全副队长岗位责任制模板一、背景和前言为了加强企业生产安全管理，确保员工的生命安全和资产安全，提高生产效率和质量，特订立本《抽放队安全副队长岗位责任制模板》。
该制度适用于公司全部生产环节，旨在明确安全副队长的职责、权限和工作要求，促进安全管理工作的规范化和专业化。
二、安全副队长的职责1. 安全生产管理1.1 参加订立和完善公司安全生产管理制度，推动安全管理工作的落实和执行。
1.2 负责组织和引导所在部门或项目的安全生产工作，包含事故防备、应急处理等方面。
1.3 定期组织安全例会，转达安全管理相关的政策、规定和要求，提高全员的安全意识和责任意识。
2. 风险评估与掌控2.1 开展安全风险评估工作，发现并排出各类安全隐患，保障生产过程的安全。
2.2 组织安全巡查，确保生产设备和环境的安全性，及时处理发现的问题。
2.3 负责安全事故的调查与分析，提出改进措施，防止仿佛事故再次发生。
3. 安全培训与教育3.1 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
3.2 定期组织应急演练，加强员工应对突发事件的本领和反应速度。
3.3 定期组织安全知识考核，确保员工掌握必需的安全知识。
4. 安全纪律执行4.1 监督并引导员工遵守安全规章制度，杜绝违章操作和安全意识淡漠现象。
4.2 对违反安全规定的行为进行惩罚和教育，确保安全纪律的执行。
4.3 乐观参加和支持安全巡查、隐患整改和安全奖惩等工作。
4.4 定期向上级汇报安全工作情况，提出改进建议和解决方案。
三、安全副队长的权限1. 安全管理权限1.1 组织并主持所在部门或项目的安全例会、培训等活动。
1.2 参加订立和修订公司的安全管理制度和操作规程。
1.3 提出安全相关设备和器材的采购需求，确保其质量和合规性。
2. 安全巡查和整改权限2.1 对所在部门或项目的安全环境进行巡查，并责令相关人员整改安全隐患。
2.2 对存在严重安全隐患的区域或设备进行封闭和停用，以确保人员安全。
抽放队生产副队长岗位责任制模板
抽放队生产副队长岗位责任制模板一、岗位背景与职责为了提高抽放队生产管理效率，明确副队长的职责，订立本岗位责任制。
1.1 岗位背景抽放队生产副队长是抽放队的紧要管理职位，负责帮助队上进行生产管理工作，保障生产计划的顺利执行。
1.2 岗位职责•与队长紧密搭配，帮助订立并实施生产计划；•负责组织调度生产线，确保生产进度按计划完成；•监控生产线各环节的质量与效率；•组织、引导、培训新进员工，确保员工娴熟掌握操作技能；•协调解决生产过程中的问题与纠纷；•完成上级领导交办的其他相关任务。
二、任职要求2.1 学历与专业具有高校本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2.2 工作经验•具备3年以上生产管理经验；•熟识生产流程与操作规范；•具备良好的团队协作本领。
2.3 技能要求•具备较强的沟通与协调本领；•娴熟使用办公软件及相关管理工具；•具备肯定的领导本领和解决问题的本领。
2.4 个人品质•具备责任心和敬业精神；•具备较高的工作乐观性和抗压本领；•具备良好的组织与管理本领；•勤奋学习，不绝提升本身的专业素养。
三、绩效考核3.1 考核指标•生产计划完成情况；•生产线效率与质量指标达标情况；•员工培训与团队建设工作；•问题解决与协调本领；•上级交办工作完成情况。
3.2 考核周期每季度进行一次绩效考核。
3.3 考核结果及奖惩•考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；•依据考核结果进行嘉奖、晋升或者培训提升；•依据考核结果进行薪酬调整。
四、岗位培训与发展4.1 岗位培训•对新进员工进行岗位培训，确保熟识操作流程；•针对岗位需求，定期组织相关培训和学习沟通活动。
4.2 岗位发展•依据员工工作表现和岗位需求，供应晋升和激励机会；•对于有发展潜力的员工，进行岗位轮岗和跨部门培养。
五、附则5.1 工作时间遵从公司规定的工作时间，如有调整另行通知。
5.2 工作纪律严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
5.3 管理权限依据公司规定，配备相应的管理权限。
抽放队生产副队长岗位责任制范文（4篇）
抽放队生产副队长岗位责任制范文抽放队(生产)副队长的岗位责任制主要包括以下内容：1. 生产计划和任务的制定：负责协助队长制定生产计划和任务，并确保其执行落实。
2. 生产流程和工艺管理：协助队长建立和完善生产流程和工艺，指导和监督生产作业的执行情况，并及时解决生产过程中的问题。
3. 设备和物资管理：负责协助队长进行设备和物资的采购、维护和管理，确保生产所需的设备和物资齐全，并保持其正常运转。
4. 生产安全和质量管理：协助队长制定并执行生产安全和质量管理制度，监督生产作业的安全性和质量合规性，并及时处理和解决相关问题。
5. 生产人员管理：负责协调、指导和管理生产人员的工作，包括岗位培训、绩效考核、薪酬管理等，确保生产人员的配备和素质符合工作需求。
6. 生产数据和报表分析：协助队长进行生产数据的收集、整理和分析，及时上报相关报表和分析结果，为决策提供依据。
7. 团队建设和协调沟通：协助队长进行团队建设，维护团队秩序和合作氛围，促进部门内外的沟通和协调。
8. 其他临时交办的工作：根据上级领导的安排，完成其他临时交办的工作任务。
以上责任制是一个基本框架，实际的工作责任可能会根据不同组织的具体情况进行适当调整和补充。
抽放队生产副队长岗位责任制范文（2）作为抽放队生产副队长，您的岗位责任是确保队伍的生产运营顺利进行，并协助队长完成各项工作任务。
您需要具备一定的管理和组织能力，能够有效地协调队伍内部的各项工作，提高生产效率和质量。
岗位职责：1.制定生产计划：根据公司的生产目标和需求，制定相应的生产计划，确保生产任务按时完成。
2.组织生产活动：负责组织和安排各项生产活动，包括生产设备的调配、生产线的运行和工人的安排等，以保证生产工作的顺利进行。
3.协调供应链：与采购部门和物流部门合作，确保原材料的供应和产品的配送能够及时到位，同时协调解决物流和供应链上的问题。
4.质量控制：确保生产过程中的质量控制，建立和维护质量管理体系，制定相关工作流程和标准规范，以保证产品质量符合要求。
抽放队安全副队长岗位责任制范文（3篇）
抽放队安全副队长岗位责任制范文副队长岗位责任制范本第一部分：岗位概述副队长是抽放队中的重要职位，负责协助队长完成队伍管理和任务执行工作。
副队长在队长的领导下，具有权威和责任，需要在保障队伍安全的同时，有效协调各项工作，并在队长不在时履行代理职责。
第二部分：岗位职责1. 统筹协调工作- 配合队长制定队伍年度工作计划，制定并分配工作任务；- 组织召开例会，确保沟通畅通，协调各部门工作；- 协助队长安排队伍的工作时间和人员调配；- 及时报告工作进展和存在的问题，并提出改进措施。
2. 领导队伍- 指导、培训和督导队伍成员，确保他们具备必要的技能和知识；- 建立积极的团队氛围，提高团队成员的士气和凝聚力；- 合理分配人力资源，确保队伍高效运转；- 配合队长进行队伍评估和绩效考核，并提供改进意见。
3. 安全管理- 负责队伍的安全管理工作，建立并执行相应的安全制度和操作规程；- 加强队伍成员的安全意识，定期开展安全教育和培训；- 监控队伍安全风险，及时发现并处理安全隐患；- 协助队长处理突发安全事件，组织应急处置措施。
4. 任务执行- 协助队长进行任务规划和落实，确保任务按时完成；- 跟进任务执行过程，监控任务进展和质量；- 协调各部门资源，确保任务顺利进行；- 及时报告任务完成情况和存在的问题，提出改进建议。
5. 代理职责- 在队长不在时，履行队长职责并代表队伍出席相关会议；- 承担应急情况下的指挥和调度工作，确保队伍正常运转；- 向队伍成员传递队长的指示和决策，并督促执行。
第三部分：任职要求1. 具备队伍管理经验，能够协调各项工作；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效处理人际关系；3. 具备较强的安全意识和应急响应能力，能够处理突发安全事件；4. 具备较强的组织和领导能力，能够带领团队完成任务；5. 具备较高的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身能力。
抽采队副队长岗位职责、工作标准
抽采队副队长岗位职责、工作标准第一款岗位职责1、在通风副总、区长的领导下，负责分管范围内的管理工作，对分管范围内的管理工作负责。
2、贯彻执行党的安全生产方针、政策和《安全生产法》，全面落实上级有关规定，组织职工进行“一通三防”安全业务培训，经常检查布置安全工作。
3、协助总工程师组织编制全矿防瓦斯、防火等的安全技术措施和设备计划、材料计划、施工计划，并组织贯彻执行。
4、经常深入井下检查矿井通防安全情况，对于存在的问题及时督促有关单位处理，重大问题及时向通风副总、总工程师汇报。
5、按照施工计划，妥善安排劳动组织，保质、保量、按期完成任务。
对于通风的关键地点要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理，并向领导汇报。
6、参加瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施。
7、定期召开业务会，布置任务，检查落实总结工作，改善管理，定期向通风副总、总工程师汇报抽排工作。
8、参加矿组织的安全大检查。
第二款工作标准1、负责抽放队人员的工作安排及日常管理工作2、负责本队管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好抽放系统、抽放管路的铺设、维护、钻场卫生方面的工作，推进标准化管理。
3、负责传达、贯彻落实科室对“一通三防”工作下达的方针、政策及任务。
4、负责矿井抽放系统的安全、稳定、高效运行，对抽放系统存在的问题及时提出整改措施并组织实施。
5、负责抽放管路的安装、拆除和抽放钻孔的施工工作。
负责向抽放队人员贯彻学习规程措施、文件、规定、通知、通报等。
第三款奖惩办法1、钻机未固定专人操作，司机未携带光瓦和便瓦，瓦斯超限作业，对责任人处以300元罚款，并学习教育一周。
2、钻机带病运行，钻杆当撬棍使用。
对责任人处以200元罚款。
3、钻杆未上架码放整齐，钻场无直通电话。
对责任人处以100元罚款。
4、钻机未按时注油品进行维修保养，油位不足运行，对责任人处以300元罚款。
抽放队安全副队长岗位责任制范文
抽放队安全副队长岗位责任制范文第一章岗位背景与职责第一节岗位背景抽放队作为企业安全管理体系的紧要构成部分，其安全副队长岗位的设立旨在加强安全管理工作，确保企业人员和资产的安全。
第二节岗位职责1.负责订立、完满并推动落实抽放队安全管理制度、规范和规程。
2.负责抽放队的安全工作组织和布置，包含安全检查、巡逻、突发事件处理等。
3.组织开展抽放队内部员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急本领。
4.负责日常安全记录、报告的编制和整理，及时报告安全隐患和事故情况。
5.帮助上级指挥部门进行抽放队的安全评估和风险评估工作，提出改进建议。
6.掌握和熟识相关安全法律法规，确保抽放队的工作符合法律法规的要求。
7.负责抽放队的安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行和发挥作用。
8.帮助上级指挥部门处理重点安全事件和紧急情况，确保安全工作的顺利进行。
第二章管理标准第一节安全制度建设1.完满抽放队的安全管理制度、规范和规程，与企业的安全管理制度相衔接。
2.建立健全安全管理组织架构，明确各项职责和权限。
第二节安全巡查与检查1.定期进行抽放队的安全巡查，发现隐患及时整改，并记录巡查情况。
2.针对安全巡查中发现的问题，订立整改措施并确保其落实和有效。
第三节安全培训与教育1.组织开展抽放队内部员工的安全培训与教育，提高员工的安全意识和紧急处理本领。
2.协调布置外部专业机构进行针对性安全培训，提高员工的专业素养与技能。
第四节应急管理与突发事件处理1.订立并完满应急预案和相应的突发事件处理流程，确保在突发事件发生时能够快速响应和处理。
2.组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的应变本领。
第五节安全记录与报告1.建立健全的安全记录和报告制度，及时记录和上报有关安全事故和隐患的情况。
2.严格依照规定格式和要求，编制安全报告，报送上级指挥部门和相关内部部门。
第三章考核标准第一节工作态度与责任心1.遵守岗位职责，乐观履行安全副队长的职责，对工作负责，具备良好的工作态度。
抽放队安全副队长岗位责任制范文
抽放队安全副队长岗位责任制范文 - ____字一、岗位说明抽放队安全副队长是抽放队安全工作的副职，主要负责组织、协调和监督队伍的安全工作，确保队伍的安全运营和工作的顺利进行。
二、岗位职责1.制定并组织实施队伍安全管理的制度、规章和操作规程，确保安全工作制度的落地和执行。
2.组织进行安全教育培训，提高队伍成员的安全意识和自我保护能力。
3.对队伍的安全生产工作进行全面、系统的安全风险分析和评估，提出预防措施。
4.组织、指导和监督安全设备的使用和维护，确保设备的完好运行。
5.负责对队伍所在地的安全环境进行监测和评估，及时发现和解决安全隐患。
6.协助抽放队队长处理紧急情况和突发事件，组织应急救援和处理工作。
7.与相关单位进行联系和协作，建立安全信息共享和联动机制，提高安全工作的协同性。
8.定期汇报安全工作情况，提出改善措施和建议，推动安全工作的不断改进。
三、工作要求1.具备丰富的安全管理和应急救援工作经验，熟悉安全管理法规和政策。
2.具备良好的组织、协调和领导能力，能够统筹安排和指导队伍的安全工作。
3.具备较强的风险识别和分析能力，能够快速反应和处理突发事件。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与相关单位有效沟通和协作。
5.具备出色的工作责任心和敬业精神，善于团队合作和解决问题。
四、工作流程1.制定安全管理制度：制定队伍的安全管理制度、规章和操作规程，明确安全工作的职责和要求。
2.组织安全教育培训：组织安全教育培训，提高队伍成员的安全意识和自我保护能力。
3.分析评估安全风险：对队伍的安全生产工作进行全面、系统的安全风险分析和评估，提出预防措施。
4.设备使用和维护：组织、指导和监督安全设备的使用和维护，确保设备的完好运行。
5.监测安全环境：负责对队伍所在地的安全环境进行监测和评估，及时发现和解决安全隐患。
6.应急救援和处理：协助抽放队队长处理紧急情况和突发事件，组织应急救援和处理工作。
7.与相关单位协作：与相关单位进行联系和协作，建立安全信息共享和联动机制。
抽采队副队长岗位职责
1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度，加强安全文化建设；
2、在队长的领导下，负责分管范围内的具体工作,对分管工作负责；
3、负责本队机电设备、安全设施的日常管理工作，做好现场管理和设备维修，提高设备完好率和利用率，完成质量标准化工作，保证机电设备和人身安全；
4、协助队长编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实；
5、协助队长组织每周的安全会议，组织本队的安全检查，对安全隐患及时组织处理，经常深入现场，杜绝“三违”，认真组织事故分析会议；
6、制定本队安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗；
7、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作；
8、负责本队技术管理工作的组织领导，负责劳动管理工作，贯彻各项管理制度，做好出勤工作，保证安全生产，质量标准化达标;
9、定期召开业务会，改善管理，定期向通领导汇报抽排工作；
10、完成上级领导交办的其他工作。
抽放队安全副队长岗位责任制（4篇）
抽放队安全副队长岗位责任制作为抽放队安全副队长，你将承担以下岗位责任：1. 协助队长处理队内的安全事务，确保队伍的整体安全。
2. 参与制定安全规章制度，并确保队员的遵守和执行。
3. 协助队长进行安全培训和演练，提高队员的安全意识和应急处理能力。
4. 指导和监督队员在抽放任务中的安全操作，确保任务的顺利完成。
5. 配合队长进行风险评估和安全管理，及时采取安全措施并解决问题。
6. 协调和沟通与其他部门或机构的安全合作，确保团队的资源互通和协作。
7. 搜集和整理安全信息，定期向上级报告安全工作情况。
8. 及时处理安全事故和突发事件，组织紧急救援和调查，减少安全损失。
9. 定期向队长提出安全改进建议，优化团队的安全管理和运作。
10. 看护和维护队内的安全装备和设施，确保其可靠性和有效性。
作为安全副队长，你需要具备相关的安全知识和经验，具备良好的沟通和协调能力，能够有效领导和指导团队成员，同时要有快速反应和处理突发事件的能力。
你也需要遵守和执行组织的安全规章制度，保证自身行为符合安全要求，以树立良好的榜样作用。
抽放队安全副队长岗位责任制（2）一、岗位背景和职责说明抽放队安全副队长是抽放队的重要职位之一，他/她负责协助队长全面负责抽放队的安全工作，确保抽放队的安全生产、安全出行和安全活动。
二、岗位职责1. 组织制定和完善安全管理制度、规章制度和操作规程，确保其有效实施；2. 监督抽放队在各项工作中的安全操作，发现隐患和问题及时报告，并跟进整改工作；3. 学习掌握国家相关的安全法律法规和标准，做好安全知识培训工作，提高队员的安全意识；4. 协助队长开展隐患排查、安全检查和事故调查工作，提出改进建议，预防类似事故再次发生；5. 组织开展安全教育活动，提高队员的安全意识和应急处理能力；6. 定期对抽放队队员进行安全知识培训和考核，了解队员的安全责任意识和安全操作能力，并针对不足提出整改措施；7. 督促队员佩戴安全器材，熟练掌握安全操作技能，并做好记录和统计工作；8. 参与应急预案和演练活动，提高队员的应急处置能力；9. 及时向上级主管部门反馈重大安全信息，确保安全工作的顺利进行；10. 配合组织开展安全生产大检查和评估活动，主动发现问题，积极改进；11. 定期汇报工作进展情况，向上级主管部门提出安全改进和需求建议；12. 配合完成队长交办的其他与安全相关的工作。
抽放科副段长岗位责任制范文（二篇）
抽放科副段长岗位责任制范文概述本文旨在描述抽放科副段长岗位的责任制。
抽放科副段长是公司中具有重要职能和责任的管理职位之一。
他们在公司的决策层中起着关键的作用，负责协调和管理抽放科的工作，保证其高效运行。
本文将从以下几个方面详细介绍抽放科副段长的岗位责任。
一、战略规划和目标设定抽放科副段长负责参与公司战略的规划和目标的设定。
他们需要了解公司的战略方向和发展目标，结合抽放科的工作实际，制定相应的战略和目标，并将其落实到具体的工作计划中。
同时，还需要时刻关注市场和行业的变化，及时调整并优化工作目标，确保公司在竞争中始终保持领先地位。
二、团队管理和协调工作抽放科副段长负责管理和协调抽放科的团队工作。
他们需要建立一个高效的团队，确保团队成员的配合和协同。
在团队管理方面，他们需要制定团队的工作计划和目标，并分配任务给团队成员。
同时，抽放科副段长还需要监督和评估团队成员的工作表现，并根据需要提供培训和指导，以提高团队的整体素质和业绩。
三、资源管理和成本控制抽放科副段长需要合理管理和利用公司的资源，并控制成本。
他们需要确保抽放科的项目和工作有足够的人力、物力和财力支持，以保证项目的顺利进行和高质量的完成。
在资源管理方面，他们需要与其他部门和团队合作，确保资源的合理分配和协调使用。
同时，抽放科副段长还需要密切关注成本控制，控制项目的开支，提高项目的盈利能力。
四、质量管理和风险控制抽放科副段长负责抽放科工作的质量管理和风险控制。
他们需要制定和执行一系列的质量管理措施，确保抽放科的工作符合公司的质量标准和要求。
在风险控制方面，抽放科副段长需要识别和评估潜在风险，并采取相应的预防和控制措施，以保证项目的安全和顺利进行。
五、沟通和协调抽放科副段长需要与各个相关部门和团队进行有效的沟通和协调。
他们需要与上级领导密切合作，了解和传达公司的决策和要求。
同时，抽放科副段长还需要与其他部门进行沟通和协调，解决相关问题和推动工作的进展。
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抽放队副队长岗位责任制
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
抽放队副队长岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、协助队长组织职工圆满完成各项任务，对队长负
责。
2、根据企业生产、经营决策要求，健全和规范各项管
理制度，负责检查落实各项制度的执行情况。
3、牢固树立“安全第一”的指导思想，搞好瓦斯抽
放、综合防尘、文明生产和质量达标工作，实现安全生
产、文明生产。
4、深入工作现场，了解和掌握生产中遇到的各项困难
和问题，及时提出处理解决问题的合理化建议和措施。
5、协助队长搞好本单位职工的安全、业务技术教育与
培训，努力提高职工的业务技术水平。
积极推广新技术、
新设备、新工艺的应用。
6、深入实际，了解职工的思想动态，做好职工的思想政治工作，促进职工队伍的团结与稳定，按时完成领导临时交办的各项任务。
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