谢丽尔·桑德伯格《向前一步》读后感_读后感_模板
向前一步读后感800字5篇
向前一步读后感800字向前一步读后感800字5篇当品味完一本著作后，想必你有不少可以分享的东西，这时就有必须要写一篇读后感了！那么我们如何去写读后感呢？以下是小编收集整理的向前一步读后感800字5篇，欢迎阅读与收藏。
向前一步读后感800字5篇1桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她给1facebook1带来了管理严谨，方式灵活，绩效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自问世以来，一直好评不断。
不仅是女性管理者，很多的男性管理者也同样从中获益匪浅。
在本书中，桑德伯格结合工作、生活的实际，阐述了自己对于管理者，尤其是女性管理者走向职业生涯的种。
种建议，深入浅出，细致入微。
管理不易，管理者更难，女性管理者更是难上加难，通过这本书，我们不仅可以窥见到在经济水平和社会意识高度发达的今天，对于女性管理者的种。
种误解和偏见，更重要的是面临这些困境，他们（或者说我们）应该采取怎样的方法，保有何种姿态，打破哪些观念，才能推动社会进步和家庭幸福。
这包括：一、克服心理恐惧，勇敢做好管理者面临种。
种社会不平等，我们应该首先要从自身找原因，是否我们内心就不愿或者不敢做好管理者，是否我们内心就存在恐惧，是否我们更在乎的是别人的眼光和看法，是否我们本身还不具备这样的素质和心理。
只有内心强大起来，我们才有可能真的强大。
20年，她在清华大学经管学院的毕业典礼的演讲中也再次强调"机会偏爱勇者"。
如果说"Think Big"是第一步的话，那也应该是最重要的一步二、找到人生导师，做好职业长短期规划合适的人生导师可以在职业关键时期给我们重要建议，这是正常的学院派教育无法给予的，因此好的管理者应该善于发现并珍惜这样的学习机会。
其次，要对自己职业生涯做好规划，将成长潜力作为衡量工作是否合适的标准，做好"18个月"工作规划的同时，也要寻求方法，改善当前的工作方法，沟通技巧等等。
三、保持专注，拒绝全能很多女性管理者的困惑在与明明在职业工作状态，却转而考虑家庭和孩子的事宜，在两者之间无法划清界限和时间，常常无法找到自我，迷失在工作和家庭的混乱中。
向前一步读后感3篇
向前一步读后感3篇向前一步是由[美]谢丽尔·桑德伯格创作的一部优秀的作品，那么接下来给你们带来向前一步，供大家参考，希望对你们有帮助。
《向前一步》一开篇，作者就把对女性在职场和通往高级管理层的最重要的壁垒直截了当地说了出来，“我怀有身孕”。
这是几乎所有职业女性都会在事业的上升期焦虑的问题。
不管是出于对女性保护的心理还是蔑视的心理，这也是男性主导者们最不注重女性工作角色的原因之一。
所以，这个问题很大，也是一个职业女性生涯的关键转折点。
作为一名职场女性，踏入职场之前就应该做好准备，从各方面协调并解决怀孕与生孩子的问题。
通过这一点，女性凸显她在职场上特有的“亲民”形象。
或许是因为母性的存在，在职场上，通常人们不期待女性和男性同坐一桌共同竞争或平等交谈，甚至人们会经常打断女性的思绪，他们可能会认为女性不会有什么更好的想法。
然而使女性处于弱势的因素不在于别人怎么想，而在于女性本身也没有勇气去阐述自己的想法，甚至有很多职场女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。
第二条应该永记心中的就是，不管职位大小，职场女性应该有自己明确的职业规划目标，善于思考、勇于表达。
第三点我的个人感受是，桑德伯格已然成为一名女权主义和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女权”这个词概括她的形象，(因为她认为真正的男女平等就应该不分男性、女性的权利)。
我站在较低的位置却想的是，更多的普通工作的女同胞们，想得更多的不是如何处心积虑地翻开上升通道，而是应该认识到当下的现实世界依然是一个男人为主导的世界，在工作方面男人与生俱来的有着明显生理优势和社会角色优势。
在这种情况下，要懂得既要识时务又要努力争取减少别人对自己性别的偏见。
这需要日常工作付出更多的努力。
最后，我想从生理构造的角度说一说工作和生活角色的问题。
桑德伯格提倡的生活是，男人和女人在工作与家庭生活两方面对半开。
也就是，女人和男人一样外出工作挣钱、打通上升通道，获得事业成功;男人和女人一样，在家务上五五分，带孩子，收拾屋子。
【精编范文】向前一步读后感3篇-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==向前一步读后感3篇向前一步是由[美]谢丽尔·桑德伯格创作的一部优秀的作品，那么接下来小编给你们带来向前一步读后感，供大家参考，希望对你们有帮助。
向前一步读后感【一】《向前一步》一开篇，作者就把对女性在职场和通往高级管理层的最重要的壁垒直截了当地说了出来，“我怀有身孕”。
这是几乎所有职业女性都会在事业的上升期焦虑的问题。
不论是出于对女性保护的心理还是蔑视的心理，这也是男性主导者们最不注重女性工作角色的原因之一。
所以，这个问题很大，也是一个职业女性生涯的关键转折点。
作为一名职场女性，踏入职场之前就应该做好准备，从各方面协调并解决怀孕与生孩子的问题。
通过这一点，女性凸显她在职场上特有的“亲民”形象。
或许是因为母性的存在，在职场上，通常人们不期待女性和男性同坐一桌共同竞争或平等交谈，甚至人们会经常打断女性的思绪，他们可能会认为女性不会有什么更好的想法。
然而使女性处于弱势的因素不在于别人怎么想，而在于女性本身也没有勇气去阐述自己的想法，甚至有很多职场女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。
第二条应该永记心中的就是，不论职位大小，职场女性应该有自己明确的职业规划目标，善于思考、勇于表达。
第三点我的个人感受是，桑德伯格已然成为一名女权主义和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女权”这个词概括她的形象，(因为她认为真正的男女平等就应该不分男性、女性的权利)。
我站在较低的位置却想的是，更多的普通工作的女同胞们，想得更多的不是如何处心积虑地打开上升通道，而是应该认识到当下的现实世界依然是一个男人为主导的世界，在工作方面男人与生俱来的有着明显生理优势和社会角色优势。
在这种情况下，要懂得既要识时务又要努力争取减少别人对自己性别的偏见。
这需要日常工作付出更多的努力。
向前一步读后感(共5篇)
向前一步读后感（共5篇）【心得体会】第1篇：《向前一步》读后感当我们身体累还能忍受，心里累时就需要喝碗鸡汤鼓舞下自己。
以下这些话语摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，预见未知的自己。
如果内心无所畏惧，你会做什么？那些顾虑、世俗牵绊着女性，在职场中更是谨小慎微，希望能打碎那些枷锁，做独立的具有批判意识的真我。
我希望当你渴望成为领头羊时，你可以毫无保留地释放自己的潜能。
最重要的是，我希望你能够相信自己，记录自己的成就。
女性自我怀疑比男性强，是女性普遍现象，要自信，不自信的时候假装自信。
因为自信，所以成功。
相信自己的价值却是你发挥潜力的关键。
这是你们的时代，你们可以帮助人们建立一个更加平等的社会，每个人都可以坐在桌旁，都可以让别人听到自己的声音，一代又一代的女性在为你们欢呼。
你的生命历程并不是由那些看上去很保险，很容易做的事情决定的，而是由那些富有挑战，困难的事情决定的。
经过努力，你通过了那些起初看来无法通过的课程，通过不懈的努力，你从看似非擅长的工作中学到了技能当你觉得孤独或者压力过大时，你能够鼓起勇气寻求别人的帮助。
我能帮业务主管解决什么问题，这很重要，比你具备什么优势更重要。
勇于挑战自我，接受奉献，选择成长，在工作中快速学习并取得成绩。
在促进加薪方面，你的工作表现远比那些最好的谈判技术管用。
让自己成为公司里不可替代的人，是加薪的最佳筹码。
聚焦重点，只关注那些真正重要的工作，高效工作，减少不必要的会议。
每周跟你的主管进行工作汇报，征求他的意见反馈，这是你个人成长的好方法。
从指定一个高目标开始，要有雄心壮志，抓住任何机会，创造机会，展现自己的领导力，勇敢向前一步。
第2篇：向前一步读后感《向前一步》读后感这是一本关于女性成功，女性工作及领导意志的书籍，核心内容就是女性如何打破自己心中的束缚，由内而外勇敢追求自己事业上的成功，女性只有向前一步，才能发挥出自己的潜力，获得事业与家庭的双重平衡，享受成功、幸福的人生。
《向前一步》优秀的读书心得五篇
《向前一步》优秀的读书心得五篇《向前一步》作为女性描写的读本，讲解并描述了女性在此生活中需要什么，要转变什么，该如何爱护好女性的权利。
下面我给大家带来《向前一步》优秀的读书心得，盼望大家喜爱!《向前一步》优秀的读书心得1从来都是那种有看法也不会反对的心理，看完这本书后，生活里与工作中的确要主动发表自己的看法与想法，该维权时，也得向前一步，不能只是腹黑与埋怨。
女性在外面主动往桌前坐，在家也要放手让男性往桌前坐。
无论内外相互做彼此的顾问、伴侣及支持者。
相互敬重彼此工作，理解彼此的时间，作为女性也要敢于规划职业，不怕突发大事影响自己，很喜爱“应当同时确定两种目标：长远的幻想和“18个月”的短期目标”这一建议。
即使目标模糊，但也能像有路标在指引你前行。
有时，想的越冗杂，执行力越差，许多时候一个确定在于自己看准机会，谢丽尔说“假如有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了”，不要什么事情还没做，就想一堆问题出来阻碍前行的动力。
做不到的时候不要懊丧，不要觉得无能，全能女性，十全十美女性究竟她只是一个神话，鼓足士气去提观点，去规划事业实现愿望。
“女性还不得不忍受粗鲁的问题和责备的目光，被人们提示自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”如今社会这类现象，只要情愿，其实可以扭转人们的思维想法。
要想公平少年还需努力。
《向前一步》优秀的读书心得2看完《向前一步》有些日子了，始终很想推举这本书，想让更多的人观察，可我始终词穷，不知道怎么推举才好。
虽然桑德伯格是含着金钥匙诞生的人，然而，我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切，每一个成就的背后，都有很多的努力与汗水。
怎样都好，我想，站在高处的人，更能看到问题，是确定的吧。
什么是女权主义?看完这本书，我多么盼望中国也有多一些这样的女性权利提倡者出来说话，女权主义，在我看来是褒义词。
象征着女人，不要由于自己是女人，就放弃了追赶幻想的可能;不要由于自己是女人，就一切都依靠于男人;不要由于自己是女人，许多事情还没有做，就自我设限，自我否认了……桑德伯格鼓舞女人，英勇一点，往桌前坐;鼓舞女人，英勇一点，不要由于婚姻，家庭，孩子，就否认了自己在职场进展的可能性，任何事情，换个思维方式，都能找到出路……“在困难面前，假如没有恐惊，我们会做什么?然后，放手去做。
最新《向前一步》读后感范文3篇
最新《向前一步》读后感范文3篇对于《向前一步》这本书，坚信大家必须都略有耳闻。
那么在读完之后，你的读后感都是怎么写的呢！下面是我为大家整理的最新《向前一步》读后感范文，仅供参考，欢送大家的参阅。
最新《向前一步》读后感范文1拿到《向前一步》这本励志书，最吸引我的是她的笑容。
那么暖和、平和、知性!书是良师亦是益友，我喜爱揣摩作者们写书的真正用意，从而吸取新学问、新想法，从而到达充溢自己、鼓励自己的目的。
作为全球最胜利的女性之一，谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不同等现象的根本缘由，解开了女性胜利的密码!她认为，女性之所以没有志气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的幻想，更多是出于内在的恐惊与不自信。
她在书中鼓舞全部女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参加对话与探讨，说出自己的想法。
同时，她还为女性提出了胜利密码，鼓励女性勇于承受挑战，满怀热忱地追求自己的人生目标。
感恩让我刚好读到这本书。
让我很受用，书中的观点，我须要渐渐消化。
幸好我已习惯边读边做笔记。
笔记，无非就是在读的过程中把重点记录，看到好句记录……合上本书，我深深明白：工作中，请不要轻易说出“这个我不会、这个我不是很了解、这个不是我份内的工作……”追求稳妥并不是止步不前，我想最明智的选择就是利用最快的速度去学习、去领悟、去完成它。
这是一种实力，一种可以通过熬炼而得到的实力，也是一种成长的实力。
桑德伯格在书中提到“男人和女人在工作和家庭生活两方面要对半开”。
我不排斥，也不赞成事情走极端化。
一个家庭的建立须要许多的包涵与放弃，只有两个人共同努力、共同成长才会取得更好的平衡，得到更多的华蜜。
我很庆幸我没有因为孩子的照看问题而放弃工作，我很庆幸始终始终以来家人一起分担家务让我可以安心工作，我很庆幸在我劳碌了一天的工作回到家中后，他总是劳碌在厨房，我很庆幸工作中有踊跃向上的伙伴的鼓舞，我很庆幸工作即使困难重重也有伙伴的支持……看完此书，参照自己，我发觉我是如此的华蜜。
向前一步读后感范文3篇
向前一步读后感范文3篇作为全球最成功的女性之一，首席运营官谢丽尔.桑德伯格的《向前一步》，书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码!她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内心的恐惧和不自信。
她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话和讨论，说出自己的想法。
下面是网为大家的向前一步读后感3篇，欢迎参考~几年前我听过COOSherylSandberg在TED上讲女性应该在职场上勇敢的进取，她举了一个女性开会的例子，通常女性在选择后面或者旁边的位子坐，这也是说明女性在职场上的做事风格。
Sheryl 在互联网行业做的非常成功，而且她还有两个孩子，当时我一直在想在事业上如此成功，肯定无法照顾家庭，毕竟人的精力是有限的，太难做到事业与生活的平衡，因为我就是在这个问题上一直挣扎，一直焦虑，而且我一直认为这是个无解的命题。
直到我看了Sheryl写得《LeanIn》(向前一步)，才发现我遇到的问题，Sheryl 都遇到了，她有智慧来化解问题，或者用另一个角度来思考问题，从而到达事业与生活的平衡。
几点我的体会:1、错误的假设:女性不可能同时投入家庭和事业。
整个社会的大环境都是这样的假设，让本来不自信的女性更加有理由在事业和家庭中选择其一。
这种假设也会给女性带来更多的恐惧，制造更多的假想敌，让我们“身还在，心已远”。
回想起我的经历，这个说法特别贴切的形容了当时在职场和家庭之间奔波的焦虑。
如果把两者当作一个可解决的命题来设计，拓展思路是可以找到答案的。
2、事业与生活的平衡。
我现在清楚的记得刚工作两三年的时候，有一次Nortel的一位女高管到北京出差，给全体员工做，她讲到她有5个孩子。
后来在提问环节，有个怀孕的女经理就问她如何做到工作和生活的平衡。
类似的问题在屡次与女高管的对话中都有提及。
我记得结论是早下班，然后等孩子睡觉了，再开始工作;回绝出差;晋升的脚步放慢，等等。
《向前一步》读书有感
《向前一步》读书有感在阅读谢丽尔·桑德伯格的《向前一步：女性，工作及领导意志》时，我深感启发。
这本书不仅为我提供了关于职业发展和女性领导力的宝贵见解，更引发了我对个人成长和社会观念的深入思考。
书中的第一条建议是“找一个愿意和你平等相处的男人”。
这一观点深刻地提醒了我，在寻找伴侣时，平等和尊重是至关重要的。
一个愿意与你平等相处的男人会重视公平，并乐意分担家庭责任，这为建立一个健康、和谐的家庭关系奠定了基础。
这也让我意识到，在社会中，性别平等不仅仅是一个理论问题，更是实际生活中需要我们积极追求的目标。
接下来的建议“问问自己：如果没有恐惧，我会做什么？然后，放手去做”，让我深受鼓舞。
这句话鼓励我们超越恐惧，勇敢地去追求自己的梦想和目标。
在生活中，我们常常被恐惧所束缚，害怕失败、害怕被拒绝。
然而，只有当我们敢于面对恐惧，放手去做时，才能真正实现自己的潜力。
这一建议不仅仅适用于职业发展，也适用于我们生活的各个方面。
关于机会，书中提到“不要自以为水平不足或没准备好而拒绝发展机会。
没有所谓的完全合适的时机。
你得主动抓住机会，或者创造一个适合自己的机会”。
这让我认识到，机会往往是留给有准备的人的，但准备并不意味着一切。
有时，我们需要主动出击，抓住看似不合适的机会，并通过努力和学习将其转化为适合自己的机会。
同时，我们也不能等待完美的时机，因为完美的时机往往是不存在的。
我们需要在不断前进的过程中，不断调整和适应。
关于职业发展，书中强调了主动争取的重要性。
我们应该主动争取更高的职位、更好的薪酬待遇，而不是等待机会降临。
这需要我们有自信和勇气，敢于展示自己的能力和价值。
同时，我们也需要不断提升自己的能力，以更好地适应职场的挑战。
此外，书中关于工作与生活平衡的观点也给了我很大的启发。
我们不能过分追求工作的成功而忽略了生活的其他方面，如家庭、健康和个人兴趣。
我们需要学会在工作和生活之间找到平衡，合理安排时间和精力。
《向前一步》读后感
《向前一步》读后感《向前一步》读后感1首先这是一部励志书目，写给女性，甚至是给男性一样可以带来诸多启发的桑德伯格的自传性质的书目，女性，工作及领导意志。
谢丽尔·桑德伯格1969年出生于于华盛顿，曾任克林顿政*财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁，现任Facebook首席运营官，同时，她是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一，20__年，她荣登《时代周刊》杂志封面，被评为全球最具影响力的人物之一。
本书以谢丽尔的亲身经历来讲述在她的职业生涯中所面对的，或者说女性走向社会之后必须要面对的一系列问题，从男女不平等，到女??性自我意识对自我发展的影响，从为何领导阶层缺乏女性领导者，到怎样更好的协调好家庭与事业的的问题，鼓励所有女性能大胆的去追求，向前一步，拥有更好的生活和更多的幸福。
从某种程度上来说，这确实很像是一部女权宣言，它鼓励女性去努力，去争取更多的权利，以求得实际意义上的男女平等。
同时，它也在影响着很多的男性成员，希望他们能够通过本书对于女性所面临的障碍有更多的了解，并支持她们努力向前，获得幸福和成功。
刚开始在书店看到这部刚上市的新书时，说不上具体是什么吸引了我，也许是“LEANIN”这部书名，作为一个大学生，未来的老师，具体上我并没有想要成为一名成功的职业女性，或者是可以代表女性声音，成为世界级著名的女性领导者，影响当下全球人们的生活，但这本书我只是翻看了谢丽尔自己的序言，就深深的吸引了我，她不仅仅是写给那些具有领导力的.女性，更是写给所有即将面临20岁之后的生活和事业上将要迎来强烈巨变的我们的书。
在学校里，很多女性的成绩和品行都非常优秀，丝毫不逊于任何男性，甚至远远超过他们，在学校的一些部门，担任领导者的女性也绝不在少数，而在工作以后，我们回顾一下自己的四周就会发现，女性领导者少的可怜。
“现实的真相是，世界任然由男性在掌握。
这就意味着，当要面对这个世界做出真正有影响力的决策时，女性的声音并没有的到平等的对待。
桑德伯格向前一步读后感
桑德伯格向前一步读后感第一篇：桑德伯格向前一步读着桑德伯格的《向前一步》，再也不想放下它，直到用了一下午+晚上的时间读完。
不知为何，看到很多地方，我都有想哭的冲动，要知道，这绝对不是一本催泪的书，这本书教你自信自强，努力向前，实现平衡多赢的生活。
但是字里行间体现出的桑德伯格成长中的心理历程，引起了我太多的共鸣。
虽然她的社会地位和成就让我终生只能望其项背，但是作为女性，心路的成长又是何其的相似。
想起小时候得了奖不愿声张，成绩好也觉得实在没什么，作文被选成学校优秀作文，自己有的却不是高兴，而是觉得丢人和欺骗，觉得自己的文章根本没有好到那样的程度，好一段时间都有抬不起头的感觉。
种种这些，都是心灵深层次的自卑在作祟。
而这，正是自我贬低，缺乏自信的根源。
到了工作里，丧失了一些机会，因为对方不想要女生，怕照顾家庭耽误工作。
这些隐形的性别歧视是存在的，你很难改变。
接受不能改变的，改变不能接受的。
既然无法改变，抱怨只能徒增烦恼，不如整理好自己的心态，积极进取，去寻找下一个真正属于自己的机会。
或许甚至无需用“歧视”这个字眼来一味得增加这种认知的错误性，这只是一些人的认识而已，也有很多人不这么认为，意见和认识无所谓对和错，绝对的真理几乎并不存在。
只有你足够强大，才能影响到规则，像桑德伯格的成功和坚持一定影响了很多男性对女性的认知。
同时因为宝宝还小，放弃了些可能需要出差的好机会，这其实又是反方向的一种自我否定，内心觉得事业家庭无法兼顾，而且默认选择了家庭。
的确，社会对女性的期待困扰着我们，周围最亲近的人，也会跟你说，女生这么辛苦干什么呢？现在工作不累又能多陪孩子不是很好么？你想要的生活太理想化，务实一点？这些观点和声音牵掣着你，阻碍着你，也让你怀疑，迷茫和停滞。
不过如果你始终放不下自己内心的呼唤，不如继续向前吧，哪怕一步，即使失败也无悔，因为曾经的努力。
如果你不够坚强，就请先假装坚强吧；如果你不够自信，就先假装自信吧。
《向前一步》读后感
《向前一步》读后感《向前一步》读后感12篇《向前一步》读后感篇1一、向前一步，勇敢进取受传统思想的束缚，女性会在无意识中妨碍自己的发展，降低对自己的期望值，甚至在家庭和工作发生冲突时，无奈放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。
与男性相比，女性在职场中的态度仍然不够积极，不够进取。
大家不难发现，国内高校近一半的大学生是女性，在职一半的工薪阶层是女性，相信每一个职场女性都有自己的梦想，如果能大胆追求自己的梦想，不徘徊不犹豫、不瞻前顾后、不躲闪不后悔、不抱怨不退缩，突破自我设限的瓶颈，坚定目标，不断地给自己勇气和力量，克服重重阻力，历练内心自信、睿智、积极地坚持，大胆地挖掘自己的潜力，敢于挑战自我，就能实现自己的梦想，以优雅的姿态、用最喜欢的方式去做有意义的事情，岂不是人生的一件乐事。
众所周知的阳光媒体集团董事局主席杨澜，她的成长历程告诉女性朋友们：女人在职场一样可以很精彩。
从“正大综艺”到“杨澜访谈录”、乃至“天下女人”，一个个鲜活的故事打动着每一个人，深深触动观众内心，与节目同欢呼、共悲戚，让人警醒、发人深省、教人思考。
做自己喜欢并且擅长的事情，激发兴趣、挖掘潜能、全力以赴、想方设法把它做到极致，那就离成功不远了，杨澜做到了，相信你也能做到！二、如何平衡工作与生活人们常常以“进得厨房，出得厅堂”来赞誉某女性的贤淑温良，岂不知职场女性经年累月如此“贤妻良母”实在勉为其难。
“全能女人”是个神话，想要“全能”便会使自己身心疲累，并且脾气急躁、情绪起伏、甚至因兼顾不到而达不到期望值，更不利于团队合作、家庭和谐。
女性在无法做到“全能”时，工作按质完成生活同样不能潦草，需要适时按事情的急缓排序；在工作生活发生冲突时要平衡取舍，必要性不大又占用太多时间的事情可以舍弃，拣重要的必须要做的事情尽己所能做好，而不是事事都亲力亲为，件件都做到极致完美。
一个职场女性如果总拿自己工作上的努力程度和同事（常常是男性）作对比，而他们所做的家务却比我们少得多；然后我们又拿自己在家里的努力程度与那些全职妈妈作对比，试图做到一切还期待做得超级“完美”，必然导致希望落空，女性在成家尤其是有了孩子以后，工作和生活发生冲突是不可避免的，这时需要另一半的全力支持，时常与伴侣真实地表达自己的情绪和需求，得到对方的体谅并主动积极地分担家务，彼此工作独立又能在兼顾家庭，达到一种相对和谐的平衡状态，分担家务过程中加深彼此的沟通理解和支持，互相体谅，增进家庭和谐。
《向前一步》读后感范文通用 8篇
《向前一步》读后感范文通用 8篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!《向前一步》读后感范文通用 8篇对于雪莉·桑德伯格《向前一步》这本书，相信大家一定都甚是喜爱，那么读后感应该如何写呢！下面是本店铺为大家整理的《向前一步》读后感范文通用，仅供参考，欢迎大家的参阅。
向前一步读后感(3篇)
向前一步读后感(3篇)向前一步读后感1 读罢谢丽尔·桑得伯格的《向前一步》，掩卷沉思，我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击，书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是，但我却从来都是熟视无睹，有时在可以向前一步的时候踌躇不前，甚至畏惧退缩。
书中我印象最深刻的自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。
我一直以为，性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。
在我生活的这个南方小城中，虽然也有性别歧视，但并不严重，至少它没有妨碍到我的生活，而谢丽尔生活在以人权著称的美国，那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。
直到读完本书，我才恍然：原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视，只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已，甚至不自觉中也在实施性别歧视。
例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少，反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……正如谢丽尔所说的，许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”，她们不会质疑男性，却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。
”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。
虽然大部分人不会认为女人一定比男人差，但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。
我的家乡直到现在，重男轻女的现象还很严重，未实行二胎政策之前，虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理，但大部分会很失望，二胎政策下来后，愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。
谢丽尔在书中提出，女性要寻找一个真正的人生伴侣。
真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投，还要能与你共同负担起日常生活中的一切，包括做家务事和照顾小孩子等等。
真正的人生伴侣，双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。
在我身边，能真正做到这些的夫妻似乎并不多。
我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过：“家务小事我来理就好，男人只要管大事就好。
”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内，妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情，老公不做家务那是天经地义，偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上，那更是女的一切都为男的让步，一位三十岁左右的朋友，因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻，做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……在家庭中，每每遇到事情时，牺牲的总是女性，而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固，就连女性自己也接受并认同这种歧视!读了此书，我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取，我想，自己今后会正视生活中的性别歧视，抛弃那些陈旧的观念，愿真正的性别平等早日到来。
《向前一步》读书有感
《向前一步》读书有感一、克服偏见与恐惧，敢于表达真实的需求在传统观念中，女性往往被教导要乖巧、懂事、勤劳，而男性则被要求吃苦耐劳，做个顶天立地的男子汉。
这种性别刻板印象在职场中也有所体现，女性在职场中往往面临着更多的挑战和压力。
例如，女性可能会因为过于注重家庭而被认为不够专注，或者因为过于自信而被认为不够温柔。
这种性别刻板印象不仅限制了女性的职业发展，也影响了女性的自我认知和自我评价。
在书中，谢丽尔·桑德伯格通过自己的经历告诉我们，女性在职场中需要克服这种偏见和恐惧，敢于表达自己的真实需求。
她提到，自己在与扎克伯格谈薪水时，最初并没有勇气提出自己的要求，但最终还是勇敢地表达了自己的想法，并获得了超出预期的薪水。
她认为，女性在职场中需要自信，敢于争取自己想要的东西，不被世俗所偏见。
二、设定短期和长期的职业计划，有步骤的实行在职业生涯中，设定职业计划是非常重要的。
它可以帮助我们明确自己的职业目标和发展方向，制定相应的行动计划，并不断评估和调整自己的计划。
然而，对于很多女性来说，设定职业计划可能会面临一些挑战。
例如，她们可能会因为家庭原因而无法专注于职业发展，或者因为对自己的职业发展缺乏信心而不敢设定明确的目标。
书中提出了用“方格架”来比喻职业发展，任何一个方格架都是起点，都有重头开始的机会，工作可以是办公室的小职员，也可以是兴趣爱好，比如烘培、插花、绘画等，只要是自己喜欢的，感兴趣的，想长期坚持下去的。
这为女性提供了一种新的职业发展思路，即可以根据自己的兴趣和爱好来选择职业，而不是局限于传统的职业发展路径。
同时，书中还强调了设定短期职业目标的重要性。
她认为，选择一份工作只有一个标准，那就是能否快速成长。
不断的成长潜力是拥有职业长久职业能力的源泉，不受时代的变更和淘汰。
当工作在心中有意义时，就会带来成就感，工作不剥夺生活，就会有尊严，成就感和尊严，让人快乐。
三、让另一半成为“搭档”，共同分担家庭问题在家庭中，女性往往承担着更多的责任和义务，例如照顾孩子、料理家务等。
向前一步读书心得
向前一步读书心得向前一步读书心得从某件事情上得到收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编收集整理的向前一步读书心得，仅供参考，希望能够帮助到大家。
向前一步读书心得1这是同学推荐到朋友圈里的一本书，首先《向前一步》的书名吸引了我，无可厚非的，这是一本励志书籍，而处于已经奔三的我们时时刻刻需要加油鼓励，才有往前冲的勇气与魄力!其次，她的笑容吸引了我，那么温暖、平和、知性!书是良师亦是益友，我喜欢揣摩作者们写书的真正用意，从而吸取新知识、新想法，从而达到充实自己、激励自己的目的。
这是一本激励全球女性勇敢地追求自己的目标，实现事业与家庭生活的完美平衡的书籍。
虽然这是一本描写美国职场文化的书籍，已然与我们的.现实生活相差有点远，但是道理上还是相通的。
通过阅读，让我最受用的一点就是，在工作中，不要轻易说出“这个我不会、这个我不是很了解、这个不是我份内的工作……”追求稳妥并不是止步不前，我想最明智的选择就是利用最快的速度去学习、去领会、去完成它。
这是一种能力，一种可以通过锻炼而得到的能力，也是一种成长的能力。
桑德伯格在书中提到“男人和女人在工作和家庭生活两方面要对半开”。
我不排斥，也不赞成事情走极端化。
一个家庭的建立需要很多的包容与放弃，只有两个人共同努力、共同成长才会取得更好的平衡，得到更多的幸福。
我很庆幸我和我的爱人是这样想的，也是这样做的，我们在为同一个梦想奋斗着…… 桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾软弱、不曾放弃，更不曾停止前进的脚步。
向前一步，学会聪明的选择与勇敢的放弃，为自己的梦想而努力，我想，胜利就在不远处!向前一步读书心得2几年前我听过Facebook COO SherylSandberg在TED上讲女性应该在职场上勇敢的进取，她举了一个女性开会的例子，通常女性在选择后面或者旁边的位子坐，这也是说明女性在职场上的做事风格。
《向前一步》读后感16篇
《向前一步》读后感16篇作为全球最成功的女性之一，谢丽尔•桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码!她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。
她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。
同时，她还为女性提出了如下成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。
1.向前一步，勇敢进取。
通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，甚至很容易就放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。
与男性相比，女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。
2.平衡工作与生活。
伴侣的支持非常重要。
那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。
事实证明，绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。
3.拥有更加开放的心态。
女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。
如果一份工作能让她学到新的技能，并且更快乐、更满足，那就意味着她在自我提升中不断发展。
女性只有向前一步，勇敢地“LEANIN”，才能发挥出自己的潜力，获得事业与家庭的双重平衡，享受成功的幸福人生。
我们认识的人中都有一些极度自信的人，他们没有权利不自信。
我们认识的人中也有一些人，如果再自信一点儿就能做出更大的成绩。
实事证明，缺乏自信会成为一种自我实现的语言。
…当感觉不到自信时，我告诉你一个窍门，就是要假装自信。
“职业生涯是方格架，不是竖梯。
”竖梯会限制人的行动---要么向上爬要么向下退，要么站在阶梯上要么掉下来;而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。
要爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。
方格架的比喻适合每个人，尤其适合那些处于事业初期、转行阶段、由于外部障碍止步不前，后休息一段时间准备重新进入职场的女性。
…竖梯上，大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。
实事上不是“找个导师你就能变得优秀”，而是“脱颖而出，你才会得到一个好导师”。
《向前一步》读后感范文（通用12篇）
《向前一步》读后感《向前一步》读后感范文（通用12篇）当细细品完一本名著后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是小编整理的《向前一步》读后感范文（通用12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《向前一步》读后感1从来都是那种有意见也不会反驳的心理，看完这本书后，生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法，该维权时，也得向前一步，不能只是腹黑与埋怨。
女性在外面积极往桌前坐，在家也要放手让男性往桌前坐。
无论内外互相做彼此的顾问、朋友及支持者。
互相尊重彼此工作，理解彼此的时间，作为女性也要敢于规划职业，不怕突发事件影响自己，很喜欢“应该同时确定两种目标：长远的梦想和“18个月”的短期目标”这一建议。
即使目标模糊，但也能像有路标在指引你前行。
有时，想的越复杂，执行力越差，很多时候一个决定在于自己看准机会，谢丽尔说“如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了”，不要什么事情还没做，就想一堆问题出来阻碍前行的动力。
做不到的时候不要沮丧，不要觉得无能，全能女性，十全十美女性毕竟她只是一个神话，鼓足勇气去提观点，去规划事业实现愿望。
“女性还不得不忍受粗鲁的问题和谴责的目光，被人们提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”现在社会这类现象，只要愿意，其实可以扭转人们的思维想法。
要想平等少年还需努力。
《向前一步》读后感2在好友的力荐下，阅读了Facebook首席营运官谢丽尔？桑德伯格所著《向前一步：女性，工作及领导意志》一书，作为Facebook 的桑德伯格通过自身在职场的成长轨迹，用自身事例与统计数据为职场中的女性指点迷津。
我一向反感打鸡血式的励志书，在阅读前对呼声甚高的此书本没有报太大希望，然而当读完前几章，看到作者深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的秘密后，很受启发，大有相见恨晚之势。
向前一步读后感
向前一步读后感向前一步读后感向前一步读后感1终于按照计划本周读完了《向前一步》，阅读的感觉真好，保持这样的状态，每周读完一本书，并写下自己的感受。
谢丽尔桑德伯格，完美的美国犹太人精英家庭出身，哈佛大学的教育背景，顺风顺水令人艳羡的事业成就，完美的婚姻伴侣，如果故事就此结束，也是就是一个完美的童话故事，让人羡慕且也只是表面的略过。
然而，现实往往不是这样，或许是老天爷嫉妒这样完美的人生，让她在中年失去了彼此深爱彼此扶持的丈夫，然而，她这个时候展现出的强大生命力才让人惊叹和佩服，她却依然继续前行，在50岁重新获得爱情与幸福。
我觉得这个世界上的女性，无论是在哪个国家，无论受教育程度如何，人生当中遇到的`问题和难题一定比男性要更多，更为复杂，女性天然的母爱与责任感让她们在做出选择的时候必然做出更多的自我牺牲，所以女性更需要强大的力量去面对人生的难题和坎坷，任何时候相信自己一定可以走出泥潭，活出最好的自己。
是的，不管你的生活遭遇过什么，依然有能力去相信美好，创造美好，这本身，就是非常强大的生命力。
任何时候，忘记过去，向前一步，人生有无限可能！向前一步读后感2这本书虽然没有那么多满满的干货，却有不少思想的火花值得一提。
之前星爷的“我养你”体爆红网络，没错那是一句很动听的承诺，也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。
[皱眉]然而，你负责貌美如花，我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢？虽然我并未看过《我的前半生》，却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。
一个把全部心思，精力，生命全权寄托于家庭的女人，她的努力有目共睹，毋庸置疑，可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福？究其原因是她迷失了自己，家庭是人生中非常重要的一部分，没了它我们基本失去所有动力。
但不得不提的是，赋予女性独特魅力的是她们自身的底气：自信的女生自带光环。
而唐晶又是一个反面案例，一个过度奔跑忘记喘息的女生，同样缺失了生活的乐趣。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
谢丽尔·桑德伯格《向前一步》读后感_读后感_模板谢丽尔·桑德伯格《向前一步》读后感2017年10月11日，在亚马逊购买了Facebook的首席运营官——谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》，我原以为是本人物传记的书，结果是本鼓励女性在职场中积极进取、向前一步的。
本书是写给：（1）希望进入高级管理层或追求自己人生目标的女性；（2）想要理解周围女性面临困难，愿意推动世界平等贡献力量的男性。
我自然作为（2）的心态去了解本书，读完后，让我从一个女性的角度看到职场中我原本没有看到的”盲点”,原来女性相比于男性在职场环境中面对了很多我们没有意识到的”障碍”.作者写的有点零散，但非常真诚、真实，自己将本书的理念归纳如下：（本书中很多数据来自美国社会调查，可能不一定符合中国国情）1现阶段，女性在职场的现状在基层入门级工作中，男女性别比例很均衡（本书数据：大学生和研究生的男女比例相差不大）。
但当把目光在政府和企业的管理架构向上移动时，高层女性占比明显偏少（本书数据：195位国家领导人，只有19位女性；美国国会，女性议员占18%;中国人民代表大会，女性代表占21%;世界500强企业，女性首席执行官占4%;美国企业，女性主管和女性董事会成员分别占14%和17%;中国上市公司，董事会的女性占8.5%,女性董事会主席不到4%;）2为什么高层女性占比少？1、外在原因目前社会对性别之间存在”固有印象”:对男性的固有印象：有决断力，自信，积极进取等与领袖特质相关联；对女性的固有印象：关爱他人，敏感，热心公共事业等与抚育特质相关联。
在从小到大的过程中，对男性女性都有”社会期待”,比如男孩就应该喜欢蓝色，喜欢变形金刚，女孩就应该喜欢粉色，喜欢洋娃娃等等。
童年的”社会期待”会随着我们长大进一步被强化，比如男孩的数理化领域比女孩更擅长，社会上对男性的成功更多看其事业，而女性的成功更多看其婚姻。
2003年，哥伦比亚大学做了一个实验，同样的资料背景，仅仅一个使用男性名称，另一个使用女性名称，分开给不同的测试者选择愿意公事的人。
结果表明，大家喜欢和男性角色公事，并且认为女性角色自私。
由于社会对性别存在的”固有印象”,那么在职场这种”男性特征”占大多数的环境中，女性就会存在”歧视”,比如研究表明，男人升职靠其自身潜力，女人升职靠其已获得的经历；对男性来说，在职场越成功越受欢迎，对女性来说，可能刚好相反等等社会对不同性别的”印象期待”仍在很大程度上影响着男性和女性的未来。
2、内在原因由于目前整个社会对女性职业成就期待不高，对一个有进取心的女性（我们所称为的女强人）并不是一个赞美之言，加上在女性未婚阶段，父母和周围的人认为女性的婚姻大于事业，在女性已婚阶段，要考虑生小孩的问题，在小孩出生之后的阶段，要考虑小孩教育、陪伴等问题，造成女性在职场上存在：（1）缺乏想当领导的进取心数据：2011年，麦肯锡对世界500强的员工调查，男性有36%想成为CCO,女性只有18%,当一项工作被描述为具有影响力、挑战性，涉及高级职责时，要求得到该职位的男性比女性高出很多。
争取机会而言，男性比女性行动更快，男性更愿意尝试成长的机会，女性对于新挑战更为谨慎。
（2）部分女性会自我怀疑，低估自己——”负担症候群”研究表明，女性对自己表现的评价普遍低于实际情况（有可能和从小培养”谦逊”有关），而男性则会过高地评价自己的表现。
拥有相同的资质背景情况下，男性认为自己”完全有资格”担任的可能性比女性高出60%.惠普公司报告，女性只有认为自己100%符合条件才会公开申请职位，男性只要觉得自己有60%条件就会回应。
如果让一个男性解释自己的成功，他通常会归因于自己内在的能力和技巧，如果让一个女性解释自己的成功，她一般会将成功归因于外部因素，努力工作、运气和别人的帮助。
当收到同一个负面反馈时，女性的自信和自尊会遭受更大的打击，并会引发她未来的表现。
（3）怀孕及生小孩的考虑如果一个女性准备要孩子，她可能会”牺牲”在职场的进取心，开始”退缩”.作者不建议过早考虑这些事，作者认为如果怀孕时的工作很有挑战性，那么生完小孩后会带着更振奋的心情重新投入工作。
而生完小孩后，女性照顾压力大，人们普遍对女性在照顾小孩的期望很高。
3如何克服这些”阻碍”1、克服内心的障碍——相信自己就是某项工作的最佳人选作者建议女性，当遇到某个机会时，其实没有所谓的完全合适的时机，你得主动抓住机会，创造一个合适自己的机会，而不是一味的拒绝。
学习能力是一个领导者必须具备的最重要特质，在某个特定时期迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的。
当感觉不自信时，要假装自信，保持微笑，机会是青睐哪些积极争取机会的人，工作上积极主动一定会带来回报。
女性需要转变思路，不要觉得”我还没有准备好”,而是要”我想做，我可以边做边学”.2、既要完成目标，又要让别人喜欢自己做到有亲和力、关心他人，要有”恰到好处”的女人味，做到”思考个人化，行动公共化”,在人称代词上，用”我们”,而不是”我”.将亲切力和坚持主见结合成”温柔的坚持”,时常微笑，表达感激和关注，更多提到共同利益，强调更大的目标，在谈判时着眼于问题的解决，而不是持一种批评的立场。
学会接受别人的批评，但是不要去刻意的赢得每个人的喜欢，会阻碍个人的发展。
”当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人，而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。
”——马克·扎克伯格3、制定长远的梦想和”18个月”的短期目标长远的梦想：不用太具体，但反映你大致的方向及目标。
短期目标：（1）我或者我的团队能为公司做什么；（2）为自己设定新技能学习目标；当选择一份工作时只有一个标准最重要——它能否能让你快速成长（成长的潜力），你要考虑的是公司的成长潜力以及它的发展目标，而不是工作岗位。
一个人总是待在同一个部门或者同一个组织，会造成工作中的惰性并限制个人发展，向外寻求不同的经验对领导力的培养是很有必要的。
4、让你的老公成为”人生搭档”如果女性需要在事业上发奋图强时，男性需要在家里发挥更大的作用，配偶不支持态度会对事业产生负面影响。
伴侣之间的平等关系会让双方更快乐，如果你想结婚，应该找一个愿意和你平等相处的男人，他会认为女人应该聪明、有主见、有事业心，重视公平，分担家庭责任。
同时父亲参与孩子的成长，孩子的心理状态更健康、认知能力更强，不良行为更低，更有同情心和社交能力。
5、控制”自己”的负罪感对于一个母亲会因为工作对孩子的照顾产生焦虑，会因为工作对家庭的影响感到自责，而父亲通常不会。
放下负罪感，不要最求完美，设定一个可持续、可实现的目标，接受它们。
4作者的期待作者并不认为每个女性的成功或者幸福只有一种定义，不是所有人都要去选择事业，也不是所有人都要选择家庭，每个人不用拥有同样的目标，希望世界更加平等，每个人都能自由的选择自己的发展方向。
读后感这本书自己看的很慢，可能自己作为一名男性，很多都是自己的”盲点”,包括女性在职场中的不自信，经过作者的描述，也解释了我之前遇到的一些经历，算是对女性有了进一步的了解。
对本书提到的社会”固有印象”,自己感触挺深，自己成长过程中，身边总有人会告诉你”男性应该做什么？”或者”男性应该是个什么样？”,也听到了很多关于”女性应该如何做？”,目前不仅仅女性表现出男性”固有印象”会遭到歧视，比如本书中的女性在职场中的进取，同时男性表现出女性的”固有印象”也会遭到歧视，比如表现的比较”女性化”时，会遭人鄙视，称其”娘炮”.社会上关于男性女性处理家务方面，每个家庭教育的也不一样，很多女孩的家庭会教育是”平时都不让你干活，结婚了你可不要主动干活”,很多男孩的家庭教育是”一个大老爷们，干什么家务活啊”,都是社会中的”固有印象”带来的影响。
回想之前经历，自己之前也会接受这样那样的”固有印象”,并且没有认为哪里有什么不对的地方，也从没有去思考过这些”固有印象”会对我们的观念和行为产生什么影响？但本书从女性在职场上与男性之间的差别，让我看到了因为这种”固有印象”,会限制一少部分人的个人意志，或多或少的遭受大部分人的”歧视”,或者总感觉自己犯了错，让他（她）不得不选择和同类大多数人一样。
让我想到了张国荣，他在2003年跳楼自杀，或许就是因为当时社会的”固有印象”,认为男人就一定只能喜欢女人，他可能会觉得自己是不是犯了错，可能会对自己的”不一致”而焦虑，作为一个公众人物面对整个社会的压力，最后选择了结束。
我有时候再想，如果放在现在这个社会的接纳程度，会不会是另一种结果，但这一切都仅仅是如果。
成功或者幸福在性别上存在多少障碍？我想随着社会文明的发展，这个答案会越来越少。
一个人对未来的期待，不应该是基于性别，不应该受到内在或者外在的干扰，而是应该基于个人的热情、才华和兴趣，并拥有自由选择的权利，无论这些选择是当一名总统还是一名全职妈妈（爸爸），都值得尊敬和欣赏。
希望未来社会越来越包容，能让每一个人自由无压力的选择，做真正的自己。
《三体》读后感曾经因为一个不经意，闯入了科幻小说的迷境，从此一发不可收拾……听说《三体》是从一个同事的介绍开始的，那是在2013年吧，最开始听他介绍起来还觉得挺正常的，男生嘛，或多或少会对科幻主题的东西着迷是很正常的一件事情，后来，随着他有所保留的跟我提起此书的起点发生在文革年代，并且在那个年代就埋下了伏笔，其中描述不无赞赏的夸奖着这部小说。
作为一个对科幻片不怎么感冒的我来说，可能也就听听就过了。
没想到随后的两年，《三体》崭露头角，被跟多的大众熟知，深受好评。
这不，我们吴晓波书友会的小伙伴们也按耐不住了，在1月7日举行了《三体》分享会。
作为分享会面壁计划小组的小组长，我很高兴的在这里和大家探讨三体话题，其中的一个组员大灰狼就是这样看待这部小说的：”三体是一部科幻巨作，是中国科幻文学的里程碑之作，.虽说是一部科幻小说，但它却与其他的科幻小说大相径庭，在骨子里就是一本独特的书。
举例，在大多数小说中，外星人都有着上帝般的形象，对人类亲切至极，会安慰人类，帮助人类，可谁知外星人是善是恶呢？《三体》便一反常态，将外星人刻画成一个合情合理的形象——迫于生存的危机而侵略地球的生物，存在着缺陷，却又十分的合于情理。
这一下，就将它们活灵活现地刻画出来。
书中提到的智子。
刚开始，我也不明白是什么意思，可随着故事情节的发展，我终于明白，这是一种被三体人（外星人）用我们前所未有的高科技赋予了生命，可随意维度化的微不足道的质子！这想象，真是既天马行空，却又有着科学的依据，这也是三体吸引人的地方之一。
”而另一个小美女明月对《三体》故事的主人公”罗辑”印象深刻：”——这个世界真有那样的人么？——你才见过多少人啊！我为罗辑而来，理应加入面壁者一组。