大队委改选通知

2024年小学大队委换届选举方案

2024年小学大队委换届选举方案
如下：
为了确保小学大队委会工作的顺利进行，保障学生的利益，根据《关于小学大队委会换届选举工作的通知》，特制定本选举方案。

一、选举时间和地点
本次换届选举将于2024年5月在学校操场举行。

具体选举时间将由学校领导确定，并提前向全体学生通知。

二、候选人提名
候选人提名阶段将于4月份开展。

所有有意参选的同学需向班级老师提交提名申请，需提供个人简历和竞选口号。

三、竞选宣传
在提名阶段结束后，各位候选人将获得宣传时间，可以利用校园广播、宣传栏等渠道进行竞选宣传，向同学们介绍自己的竞选理念和承诺。

四、选举方式
选举将采用无记名投票方式进行，所有学生均可参与投票。

选举结果将由校务处工作人员负责统计，并于当天公布。

五、培训和交接
新一届大队委会成员将在选举结果公布后进行培训，了解工作职责和规范。

离任成员需与新成员进行交接，确保工作的顺利过渡。

六、其他事项
1. 选举过程中严禁利用不当手段进行拉票或造假行为，一经发现将取消候选资格。

2. 学校将设立监督小组，负责监督选举过程，确保选举公平公正。

3. 换届选举活动结束后，学校将召开座谈会，对选举工作进行总结和评估，为今后的工作提供参考依据。

以上为2024年小学大队委换届选举方案，希望各位同学积极参与，为学校的发展和校园文化建设贡献力量！。

第五届少代会通知

关于召开少先队东辰国际学校小学部第五届队员代表大会
暨大队委员会改选的通知
各中队、班导、全体少先队员：
在纷繁的世界中，到处充满挑战与竞争。

生物学家达尔文曾说过：“物竞天择，适者生存。

”同学们只有具备了参与竞争的实力，才能在未来人生竞争中立于不败之地。

因此，培养新时代少先队员的民主竞争意识刻不容缓。

“竞争上岗，锻炼自己，服务他人”是本次活动的目的。

通过活动，使少先队的干部队伍具有良好的素质，使少先队组织更有活力，发挥了其在素质教育中的重要作用。

现定于2012年9月27日召开少先队东辰国际学校小学部第五届队员代表大会，并进行大队委员会的改选。

现将第五届少先队代表大会暨大队委员会改选准备阶段的有关事项安排如下，请相关班导和老师注意：
附件一：大队委员会候选人推荐表
少先队大队干部工作任务表
附件二
东辰小学部第五届少先队代表大会
代表提案表
中队：姓名：。

2024年大队委改选方案范本(3篇)

2024年大队委改选方案范本一、背景介绍大队委是学生自治组织中最为重要和核心的组织，其设置与改选方案的制定问题关系到学生自治组织的顺利运行和实施，对于学生的参与民主管理、培养学生领导能力、促进学生综合素质的提高具有重要意义。

为了适应学校发展和学生自治组织的需要，制定本改选方案。

二、改选目标1. 严格选人标准，确保选举公正、公平、公开；2. 鼓励优秀学生积极参与，培养学生领导能力；3. 突出实绩导向，选择得力大队委成员。

三、改选原则1. 公开公正：选举程序透明、公平，候选人的选拔和选举结果公开；2. 选人标准：德才兼备，各方面素质较高，积极向上，具备良好的政治品德和组织协调能力；3. 充分参与：鼓励广大学生积极参与竞选、投票，营造良好选举氛围；4. 实绩导向：注重候选人的工作实绩和服务意识，以选优配强。

四、改选程序1. 确定选举时间和地点：选举时间应尽量安排在学期结束前，选举程序应在学生自治组织章程规定的时间之内完成，选举地点为学生大会议室；2. 候选人提名：学生自愿报名参选大队委委员，并在规定时间内将报名表提交到学生会办公室；3. 候选人资格审核：学生会办公室对报名人员进行资格审查，确保报名者符合参选条件，并在通知截止报名时间前公示名单；4. 竞选宣传：对通过资格审核的候选人，可以利用学生会公示栏、宣传栏、校园广播、网络平台等宣传方式进行竞选宣传；5. 规范竞选活动：所有竞选活动应遵守学生自治组织章程中关于竞选活动的规定，并由学生会办公室负责监督；6. 投票选举：选举采用无记名投票方式进行，每名学生只能投一票，选举结果由学生会办公室负责计票并公布；7. 选举结果的审定：学生会办公室对选举结果进行审定，认定选举结果的有效性，并在一周内公布；8. 责任划分和团队组建：根据选举结果，确定大队委成员的职责和分工，组建大队委工作团队；9. 上任交接和培训：新一届大队委成员正式上任后，可以与前一任大队委成员进行交接，并参加相关的培训活动。

小学2024学年第一学期大队委员改选方案（2篇）

小学2024学年第一学期大队委员改选方案一、背景介绍大队委员是小学班级中的重要角色，负责协助班主任开展班级管理工作，组织活动，展示班级形象等。

随着学校教育改革的不断深化，培养学生的综合素质已经成为教育的核心目标之一。

因此，为了更好地发挥大队委员的作用，提升其组织能力和领导水平，我校拟对大队委员的选举制度进行改革。

二、现状分析1.选举方式单一：目前，我校大队委员的选举方式主要是由班主任进行推荐，并经过班级全体同学的投票选举产生。

这种方式虽然简便，但存在较大的主观性和随意性，容易导致选举结果不公平，无法真实反映学生的真实能力和素质。

2.选举过程少参与：学生对大队委员的选举过程参与度不高，往往是班级中的少数同学和班干部主导了选举过程，缺乏普遍的参与性和公正性。

三、改选目标1.提升选举公正性：通过改革选举方式，保证选举结果的公正性和客观性，真实反映学生的能力和素质。

2.提高学生参与度：增加学生对大队委员选举的参与度，培养学生的投票权利意识和公民责任感。

四、改选方案为了达成上述目标，我校拟推行以下改选方案：1.选拔提名阶段：a.设立参选要求：设置明确的参选要求，要求学生具备一定的品德素质，良好的学习成绩和较强的组织协调能力。

b.说明宣传：班主任向全班学生详细介绍大队委员的职责以及参选要求，并鼓励有意向的同学积极参与。

2.提名投票阶段：a.展示个人特长：每位有意向参选的同学在班级内进行个人特长展示，例如个人介绍、经验分享等。

通过展示，学生可以更好地了解每位候选人，并做出投票决策。

b.班级准则：制定班级相关准则，要求同学们严格遵守诚实、公正、公平等原则，认真投票。

3.公示阶段：a.公示投票结果：在班级公告栏上公示每位候选人的得票数和排名，确保选举结果公开、透明。

b.依次公示：按得票从高到低的顺序依次公示候选人的姓名和得票数，保证过程公正公平。

4.结果确认：a.班级确认：班主任和学生代表组成评选小组，对候选人进行综合评议，最终确定大队委员名单。

2024年大队委换届改选方案范文(二篇)

2024年大队委换届改选方案范文一、背景分析作为学校组织体系的重要组成部分，大队委的换届选举工作对于促进学校组织体系建设、培养学生干部队伍、推动学校各项工作具有重要意义。

2024年大队委的换届选举工作将是我校学生组织工作的一项重要任务，只有通过科学、公正、公开的选举，选拔出一支具有鲜明时代特点、优秀能力和有效执行力的大队委，才能为学校的发展做出积极的贡献。

二、换届选举原则1.团结民主原则。

选举工作以团结为宗旨，秉持广大学生主动参与、平等竞选的原则，倡导同学之间相互尊重、平等协商。

2.公正公平原则。

选举工作要确保公开透明、程序公正，倡导公平竞争、公正评议。

3.能力原则。

选举工作以选拔素质好、能力强、执行力强的同学为目标，注重真才实学、品质高尚的综合素质。

三、整体策划1.选举筹备阶段（1）成立选举筹备组，负责组织策划、准备选举工作的具体事项。

（2）细化选举计划，明确选举时间、选举方式、选举标准等。

（3）广泛宣传选举活动，引导各班广泛参与，让更多同学了解、关注和参与到此次选举中来。

2.选举提名阶段（1）充分尊重学生的选择权，鼓励广大学生提名推荐同学。

（2）选拔一批具有一定影响力和组织能力的班级干部任命为候选人提名负责人，负责收集候选人的简历和推荐材料。

（3）通过班级干部会议、班级大会等形式，进行候选人的推荐宣传，并征集选民对候选人的意见。

3.候选人宣传阶段（1）组织候选人进行宣讲会，就自己的工作经验、能力特长、展望未来等方面进行介绍和交流。

（2）利用校园广播、电子屏、宣传栏等渠道，发布候选人的宣传材料，让同学们更加全面地了解候选人。

（3）开展网络推广活动，通过学校、社交媒体平台等渠道，增加候选人的曝光度。

4.选民投票阶段（1）通过网络投票或纸质选票的方式，让全体选民依据自己的自由意志进行投票。

（2）选举过程中，设置投票监督员，确保选举的公正、公开、透明。

（3）为确保选举结果的公正性和权威性，可邀请多名教师和学生代表组成评议委员会，对选举结果进行监督和评议。

2023年大队委换届改选方案范文

2023年大队委换届改选方案范文一、前言大队委作为学生自治组织的最高权力机构，起着推动大队事务的发展、服务大队全体成员的重要作用。

为了促进大队委的健康发展，提高学生自治的水平，根据《大队委章程》和《中学生自治组织工作指导意见》，特制定本次换届改选方案。

二、换届改选时间根据学校的安排和大队委的实际情况，决定于2023年5月10日下午进行换届改选。

三、换届改选程序1. 提名阶段（1）提名人资格要求：每位大队委成员都有权提名自己或其他成员参选下一届大队委的职务。

（2）提名方式：提名人可以通过书面形式向大队委秘书长提出提名申请，申请中需包含提名人姓名、性别、职务、个人简介等信息，并经过提名人本人签字。

（3）提名截止时间：提名申请的截止时间定为2023年4月20日下午。

2. 推举阶段（1）推举组成员的选举：由现任大队委各部门部长和干事共同组成推举组，负责推举各部门的下一届负责人。

（2）推举方法：推举组成员根据提名人的提名申请，对各职务的提名人进行评议、审核和筛选，保证提名人具备担任该职务的能力和责任心。

（3）推举结果公布：推举组将筛选后的提名结果在2023年4月25日在校报、电子公告栏等公示，为大队委成员和全体学生提供充分了解被推举人的机会。

（4）被提名人接受或拒绝推举：被推举人在推举结果公示后的3天内，可以接受或拒绝推举。

如被推举人拒绝推举，将依次由推举组选出备选人。

3. 投票阶段（1）投票对象：投票对象为被推举人中的每个职务的唯一候选人。

（2）投票方式：投票采用无记名投票方式，每位大队委成员对每个职务只能进行一次有效投票。

（3）投票时间和地点：投票时间定为2023年5月10日下午，投票地点为指定的投票箱设立的地方。

4. 计票阶段（1）计票人员：由提名人中的代表组成的计票小组负责票数统计和计票。

（2）计票程序：计票人员按照投票结果进行票数统计，确保计票过程的公正和透明。

5. 结果公布和交接阶段（1）结果公布：计票结束后立即公布选举结果，公示时间为3天。

小学2024学年第一学期大队委员改选方案(二篇)

小学2024学年第一学期大队委员改选方案引言：大队委员是小学生中的佼佼者，他们在校园中展示着优秀的品德和领导才能。

为了选拔出优秀的大队委员，本文设计了一套详细的改选方案，旨在培养学生的责任感、领导能力以及团队精神，提高学校的管理水平和学生参与学校事务的积极性。

一、背景简介：每学年的第一学期，都是大队委员的改选时期。

通过大队委员的改选，能够为学生提供一个展示自己才能的机会，同时也能够培养学生的责任感和领导能力。

因此，本文提出了以下的改选方案。

二、改选目标：1. 培养学生的责任感和领导能力；2. 提高大队委员的素质，为全体学生提供更好的学习、生活环境；3. 增强学生参与学校事务的积极性。

三、改选程序：1. 领导班子确定改选时间和流程，并公布在校内通知栏；2. 学生提出自荐书，并在规定时间内交给班主任；3. 班主任初步筛选，由班级全体学生进行投票，选出候选人；4. 候选人接受组织部门进行面试，考察其责任感、沟通能力和领导才能；5. 最终候选人进行竞选演讲，各班级学生代表进行投票，选出大队委员。

四、改选标准：1. 优秀的品德表现：候选人应具备良好的道德品质，为人诚实、友善，有爱心，爱护他人，关心集体利益；2. 责任感和领导才能：候选人应有较强的责任感和组织能力，能够带领全体同学积极参与各项学校活动，并能够代表全体学生向学校提出建议和反馈；3. 团队精神和协作能力：候选人应具备较强的团队精神和协作能力，善于与他人合作，并懂得倾听他人的意见和建议；4. 学业优异：候选人的学业成绩应处于优秀水平，能够在学习中起到榜样和引领作用；5. 各班级投票结果：根据各班级学生的投票结果，选出得票数最高的候选人，即为大队委员。

五、改选后的职责分工：1. 大队委员负责协助老师组织学生活动，如校运动会、文艺汇演等；2. 大队委员负责协助老师维护班级纪律和学生的日常管理；3. 大队委员负责代表全体学生向学校反馈学生的需求和建议；4. 大队委员负责组织班级学生参与社会实践和志愿者服务活动。

花果畈小学新一届少先队大队委员会改选

花果畈小学新一届少先队大队委员会改选
通知
为了能给少先队员一个自主成长的舞台，发挥花果畈小学少先队员的主人翁精神，使少先队工作得以更好地开展，学校大队部决定通过推荐或自荐的方式产生大队委后选队员，并通过竞选，队员投票选出一批具有较强组织能力良好思想品德、热爱学校、热心队活动、有较强组织能力的大队干部。

一、参选对象
四至六年级品学兼优的少先队员，四到六年级各中队向大队部推荐（自荐）1至两名候选人。

二、竞选具体内容：
演讲（包括简短自我介绍、竞选岗位、工作开展）与才艺展示（如唱歌、跳舞、朗诵、作画、器乐等等。

（参赛者自备用具）。

每位候选人演讲(要脱稿)和才艺展示总时间控制在3分钟左右。

三、职位设定（共22人）：
大队长1名中队长2名
小队长19名
备注：
1.大队委竞选时间：3月1日下午1：00 （三楼电教室）
2.3月4日宣布新一届大队委，并颁发大队委标志。

花果畈小学少先队大队部 2013.2。

2024年大队委改选方案范本

2024年大队委改选方案范本
一、制定选举日程安排及程序：
1. 宣布竞选资格及细则，确保候选人资格合法；
2. 开展候选人宣传活动，让全体成员了解候选人资历及政纲；
3. 举行选民登记，并确定选举日期；
4. 在选举前夕组织候选人辩论，让选民更了解候选人观点；
5. 举行选举投票日，确保选举程序公正透明；
6. 公布选举结果，确保选举公正有效。

二、选举方式及程序：
1. 实行无记名投票方式，保护选民隐私及选举公正；
2. 候选人需获得选举人三分之二以上支持票数才能当选；
3. 如有多名候选人获得同等多选票数时，可进行再次投票直至产生胜出者；
4. 选举结果由事件监督团队共同评定，保证选举结果真实可信。

三、选举结果公告及后续工作：
1. 公布选举结果后，即刻组织新一届大队委召开会议，交接工作；
2. 新一届大队委应立即启动新的工作计划及实施措施；
3. 旧一届大队委则需协助新一届大队委顺利过渡，确保工作稳定进行。

以上便是2024年大队委改选方案范本，希望能够为大家提供一定的参考和指导。

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小学2024学年第一学期大队委改选方案

小学2024学年第一学期大队委改选方案标题：小学____学年第一学期大队委改选方案一、引言小学大队委是学校中学生自治的重要组织之一，其主要职责是发扬学生的主人翁精神，促进学生的全面发展。

为了不断提升学校大队委的组织活力和参与度，达到更好的效果，我们制定了以下小学____学年第一学期大队委改选方案。

二、目标1. 提高学生参与大队委选举的积极性和兴趣；2. 增强大队委的民主性和学生自治意识；3. 培养大队委成员的组织能力和领导能力。

三、改选程序1. 提前宣传大队委改选应提前进行宣传活动，包括班级宣讲、校园广播、校报宣传等，着重介绍大队委的职能和意义，以及改选的程序和标准，激发学生的参与意愿。

2. 班级推举班级推举是大队委改选过程中的关键步骤。

每个班级可以推选出1名候选人参与大队委改选。

班级推举的原则是公平、公正、公开。

(1) 推举标准：在成绩、品德、领导才能、个性特长等方面都有突出表现的学生。

(2) 推举程序：班级负责人组织班会，让同学们提名并投票选出候选人，得票数最高的学生成为班级候选人。

(3) 推举结果公示：班级负责人在班级公示栏上公布班级候选人名单并进行解释说明。

3. 大队委改选大队委改选由全校师生参与，并由班主任老师负责组织。

改选分为初选和复选两个阶段。

(1) 初选：初选是通过面试的方式进行，面试内容包括对学生个人情况的了解和对担任大队委职务的职责的了解。

每个班级的候选人参与初选，由由学校组织的评审团对候选人进行评审并确定进入复选的学生名单。

(2) 复选：复选是通过大众评审的方式进行。

参与复选的学生进行宣讲报告和答辩，全体学生和老师进行投票评选，票数最高的学生成为大队委成员。

(3) 成员名单公示：班主任老师在学校公示栏上公布大队委成员名单，并进行解释说明。

4. 任职回应和职责分工选出大队委成员后，需要进行任职回应和职责分工，明确大队委成员的工作内容和职责。

同时，还可以组织成员培训，提升成员的组织能力和领导能力。

2024年大队委换届改选方案范本(3篇)

2024年大队委换届改选方案范本一、方案目的：本方案制定的目的是为了保证大队委会换届改选的公正、公平性，充分发挥每一位队员的主观能动性，推动大队工作的稳定发展。

二、换届改选程序：1. 提前准备：在换届改选前，提前准备必要的选举材料和相关文件，包括换届改选通知、报名表、候选人资格审查表、候选人提名表等。

2. 宣布换届改选：通过大队内部宣传、张贴通知等方式，宣布即将进行换届改选，并告知相应时间、地点以及选举程序。

3. 报名提名：所有符合条件的队员均可自愿报名参选，选拔出合适的候选人。

报名时间为宣布换届改选之日起7天内。

同一职位的候选人最多不超过两人。

4. 候选人资格审查：候选人在参选之前需要填写候选人资格审查表，经过组织部门进行审核，确保候选人符合相关要求。

5. 候选人公示：通过大队内外公示，公布符合条件的候选人名单和他们的个人简历，征求队员的意见和建议。

6. 候选人竞选演讲：候选人进行候选演讲，介绍自己的理念、计划和承诺，让队员了解候选人的能力和思想。

7. 投票选举：组织全体队员进行投票选举，选举方式可以采用纸质选票或电子投票方式。

选举的原则是绝对公正、公平、公开，保障每一位队员的选举权。

8. 结果公布：选举结果由组织部门负责统计，公布选举结果，在大队内部公示一周，并报上级组织部门备案。

9. 产生新任委员：按照选举结果，产生新任大队委员会成员，并由组织部门组织新任委员进行宣誓和任命，履行职责，为大队事业的发展做出贡献。

三、换届改选的原则：1. 公开公正原则：选举过程必须公开、公正，确保每一位合格队员都有参选和选举的机会。

2. 平等竞争原则：所有候选人必须在公平的竞争环境下进行竞选，没有任何人可以享受特权。

3. 能力和业绩原则：选举候选人必须以其个人能力、业绩和素质为评判标准，选择出最优秀的人才。

4. 民主制约原则：通过民主制约，确保选举程序和结果的真实性和可信度。

5. 依法依规原则：大队委会的换届改选必须严格依照法律和规章制度进行，不得违反法律和工会章程。

少先队大队部换届选举通知

关上实验学校大队部换届选举相关通知各中队辅导员、少先队员们：你们好！感谢你们长期以来对关上实验学校少先队工作作出的努力和贡献。

在第63个少先队建队日——我们少先队员的节日到来之际，关上实验学校将举行新一届少先队大队部干部竞选。

这是学校工作中的大事，也是少先队的盛事。

希望各位辅导员及广大少先队员们高度重视、积极参与配合、大力支持。

通过本次竞选，挑选、培养一批优秀的同学，从而推进、完善我校少先队的基础建设。

让我们共同努力，圆满的完成此次竞选工作。

现将本次竞选活动相关要求通知如下：一、本次竞选评审组组长：李婷婷副组长：王蔚组员：南云红、吴敏、周艳红。

大众评审：1——6年级每班2名同学二、时间安排：1、宣传动员10月15日2、报名时间：10月15日12：00—10月17日12：003、自我宣传、推荐时间：10月17日12：00—10月19日17：00（可以个人制作海报交大队部粘贴于校园内进行宣传、推荐）4、竞选时间：10月19日上午8：30—12：00；下午：13：00—15：00三、竞选对象：3—6年级同学四、竞选地点：学校思源楼三楼五、报名方式：少先队员首先向中队辅导员报名，由中队辅导员根据队员自身情况及平时表现，结合岗位要求，经过筛选，将最优秀的同学推荐到学校大队部。

每班限报名额3—5人。

六、注意事项1、各中队要高度重视、宣传动员，认真组织少先队员学习本次竞选要求，于规定时间内完成推荐报名，过时不报将视为弃权处理。

2、凡是被中队推荐的同学，请认真准备竞选演讲稿，时间为2分钟以内，不得超时。

同时，可以制作个人宣传海报，利用本周三、四两天自我推荐时间由大队部统一粘贴于校园帮助候选人进行宣传。

3、竞选顺序待各中队上报名单后经大队部统计后再确定，所有参加竞选的同学于10月18日（周四）中午13：00到思源楼三楼召开准备会。

缺席者按自动放弃处理。

七、关上实验学校大队部干部竞选岗位及挑选条件七、少先队大队部干部职责:大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会，完成每个月班级评比汇总工作。

2024年大队委换届改选方案范文

2024年大队委换届改选方案范文
2024年的大队委换届选举是一项至关重要的工作，关系到新一届学生领导班子的组建和发展。

为了确保选举工作的顺利进行，我们制定了以下换届改选方案：
一、确定选举委员会
为了保证选举工作的公正性和透明度，我们将成立选举委员会，由学生代表、教师代表和学校工作人员组成。

选举委员会将负责制定选举规则、组织候选人报名、进行宣传推广和监督选举过程。

二、候选人提名
在确定选举委员会之后，我们将公开征集候选人提名。

任何符合条件的学生都可以成为候选人，他们需要提交个人简历和竞选宣言，并经过候选人初选。

三、开展宣传推广
为了让更多的同学了解候选人的情况和竞选意见，我们将开展宣传推广活动，包括候选人面对面宣传、宣传海报制作、校园广播宣传等多种形式，以确保选民获得充分的信息。

四、投票选举
在确定候选人和开展宣传推广之后，我们将组织投票选举。

选举委员会将设置投票站点，确保选举过程的公平公正，所有符合条件的学生都有参与选举的权利。

五、结果公布
投票结束后，选举委员会将进行票数汇总和结果验证，并及时公布选举结果。

获胜的候选人将成为新一届大队委员会成员，为学生服务、推动学校事业发展。

在本次换届改选过程中，我们将严格依照以上方案进行，确保选举工作的公开、公平和公正，让每一位学生都有机会参与并了解候选人的情况，为学校带来更好的发展和进步。

让我们共同期待2024年大队委的换届选举，为学校的发展添上新的色彩！。

少先队大队委员会改选公告

中国少年先锋队沂南县第四实验小学第一次代表大会少先队大队委员会改选公告各中队：为保证学校少先队工作的顺利、高效、有序进行，实现少先队组织的自主管理、民主管理，培养队员的民主参与意识、为队集体和伙伴的服务意识、敢于担当的主人翁责任意识。

学校少先队大队拟在中国少年先锋队沂南县第四实验小学第一次代表大会期间进行大队委员会改选，现将相关事宜通知如下：一、改选宗旨及原则宗旨:公平、公正、公开、民主产生原则：集体推荐和个人自荐相结合二、选举条件听党的话、跟党走、模范遵守队章，组织意识强，小骨干模范带头作用突出，有较强的责任感使命感，有一定的履职能力。

三、拟选人数及竞选岗位本次拟设大队委员会委员13名，拟设岗位为大队长、副大队长、大队旗手、学习委员、劳动委员、文艺委员、体育委员、组织委员、宣传委员、纪律委员、实践委员。

四、竞选办法及程序（一）各中队组织学习《贵州省少先队基层组织建制及队委（队长）任职相关要求》。

（二）按《大队委员会委员职数、职名、职责、任职条件一览表》要求，经队员自荐或推荐，民主选举推荐出 x位竞选队员，为初步候选人参加竞选。

（三）大队对各中队推荐出来的候选人进行公示，接受全校师生的监督（初步候选人较多的学校可开展竞选式预选活动，经各中队对参加竞选活动的初步候选人再次民主推荐后产生正式候选人。

如：组织初步候选人参加大队组织的围绕如何当好小骨干相关主题的演讲、小骨干工作技能实操展示等，经各中队（以中队为单位进行）预选投票产生正式候选人）。

（四）审查并确定的正式候选人名单公示后，提交少代会正式选举。

附件：大队委员会委员职数、职名、职责、任职条件一览表沂南县第四实验小学少先队大队x年x月x日。

大队委改选通知第一篇：大队委改选通知大队委改选通知为提高我校少先队组织的整体素质，加强学生自主管理，使少先队组织更具活力，为队员们创造充分展示聪明才干的机会。

我校少先队特向五六年级全体队员选拔具有良好思想品德、具备较强组织能力的大队委员 13名。

一、大队干部设置：大队长1名，副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、纪检委员2名、卫生委员2名、生活委员1名、文娱委员1名、体育委员1名。

二、参选条件：1、品德好，有高度责任心。

2、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信3、有一项获多项特长。

三、竞选安排：第一阶段：初选（9月28-30日），各中队辅导员根据学生实际情况，在班内通过民主选举产生候选人，候选人准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容。

各中队利用班队会时间进行公开演讲选拔出1名候选人。

（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写）10月8日各年级汇总，上交人员名单及演讲稿。

第二阶段：复选（10月8-9日）大队部根据各班选举情况以及年级特点最终选定大队委成员，组成新一届大队委，并根据个人实际委任其职务。

潍坊外国语学校—少先队大队部2007年9月28日第二篇：大队委改选方案物华小学少先大队干部竞选方案一、指导思想1.为了使少先队工作得以更好地开展，需要选择一批有威信、有特长、有代表性的大队干部。

2.为了使少先队员的综合素质得到锻炼和提高。

3.为了在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，培养学生的民主竞争意识。

二、选举条件1.三到五年级品学兼优的少先队员，被评过校优秀少先队员、具有“小红帽”督岗工作经验者优先。

2.关心少先队的工作，具有服务精神，责任意识。

3.有一定的班干部经验，具有较强的活动组织管理能力和创新意识，能独立完成老师交办的各项任务。

4.团结同学，有威信，能以身作则，能起到榜样和带头作用。

5.曾担任大队委职务的同学重新参加竞选。

三、设置职务少先队大队部大队长1名，副大队长2名，组织委员1名，学习委员1名，宣传委员2名，纪律委员6名，文艺委员2名，体育委员1名。

关于各中队选举大队委员通知（含五篇）

关于各中队选举大队委员通知（含五篇）第一篇：关于各中队选举大队委员通知通知为了充分发挥少先队组织的模仿带头作用，发挥广大学生参加学校管理，培养学生的自治能力和组织能力，使学校校园生活更加丰富多彩，学校准备在十月份召开第十九届少先队代表大会，选举新一届大队委员的领导机构，现将选举的有关事项通知如下：一．大队委员候选人名额（初预年级、初一.年级、初二年级）。

二．候选人要求：1．在所在中队民主推选中优秀。

2．在所在中队中成绩优异。

3．政治上坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实正派。

4．品德高尚，有全心全意为同学服务的思想。

5．有较强的组织能力和工作能力。

三．候选人产生方法：候选人由各中队辅导员组织全体同学进行，民主投票选举。

四．少代会代表名额：（初预年级、初一年级、初二年级、初三年级）初预至初二年级：每个中队选出4名代表。

初三年级：每个中队选出3名代表。

五．代表要求：各中队选派的代表要有广泛的代表性和较好的群众基础，即能真正代表全体学生的意志，具体要求如下：1．男女性别比例基本符合1：1。

2．学生干部，各种先进学生，少数民族学生等希望均衡搭配。

六．代表产生办法：代表可由各中队辅导员组织全体同学进行民主选举。

七．各中队按上述要求选举产生后，在10月10日前到校团队交候选人名单，并在10月15日下午将代表登记表交团队。

注：10月10日前没有交名单的中队算自动放弃。

10月15日中午12：10各中队大队委员候选人在阶梯教室开会。

（初定）第二篇：大队委员选举方案新浦镇中心小学大队委员改选方案一、指导思想：为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，为了在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，培养学生的自主管理、民主管理意识，需要选择一批有威信、有特长、有代表性的大队干部。

此次改选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主竞争、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务的大队干部。

二、竞选宗旨: 公开公平公正三、选举条件：1、三至六年级品学兼优的少先队员。

2024二小少先队大队委员会改选方案

2024二小少先队大队委员会改选方案1. 背景介绍作为二小的少先队组织，在培养和引导少先队员积极参与学校组织和活动，培养他们的团队合作和领导能力，发展他们的创新思维和实践能力等方面起着重要作用。

为了更好地发挥少先队组织的作用，推动学校工作的持续发展，我们计划对2024年的少先队大队委员会进行改选。

2. 改选目标通过改选，我们希望实现以下目标：- 选拔具备领导才能和组织能力的少先队员，担任大队委员会成员，并发挥积极的带头作用；- 培养少先队员的参与意识和责任感，激发他们的积极性和创造力；- 加强大队委员会与其他学校组织的合作与协调，推动学校工作的顺利进行。

3. 改选流程3.1. 提名阶段在改选前，我们将组织少先队员提名候选人，并由大队辅导员对提名人进行审核，确保提名人符合条件。

少先队员可以自荐，也可以提名其他队员。

提名时需填写提名表，包括被提名人的基本情况和个人陈述。

3.2. 群众评议阶段经过提名阶段，我们将组织全体少先队员对候选人进行民主评议。

评议时，每位少先队员将根据候选人的表现进行评价，并填写评议表。

评议内容包括候选人的优点、不足和改进建议等。

评议结果将作为最终选举的重要依据。

3.3. 简介演讲阶段根据评议结果，我们将邀请评议结果较好的候选人进行简介演讲。

候选人将在一定的时间内介绍自己的个人情况、团队合作经验以及对未来大队委员会工作的规划和设想等。

这一环节不仅是对候选人能力的考察，也是让全体少先队员更好地了解候选人的机会。

3.4. 选举阶段根据评议和简介演讲的结果，我们将进行选举。

选举方式为秘密投票，选举结果由指定的选举委员会进行统计和公布。

选举出的候选人将成为新一届大队委员会成员。

3.5. 新一届大队委员会宣誓就职新一届大队委员会成员将在校园广播或少先队活动中宣誓就职。

宣誓仪式上，新一届大队委员会成员将郑重宣誓，表示履行职责，为少先队事业的发展贡献力量。

4. 候选人资格和评选标准4.1. 候选人资格候选人需要符合以下基本资格：- 是注册的少先队员；- 在学校活动中有一定的表现；- 具备良好的组织能力和团队合作意识；- 有一定的领导素质和沟通能力；- 积极参与学校各类活动。

2024年大队委改选方案范文(三篇)

2024年大队委改选方案范文一、改选背景大队委作为大队团组织的领导机构，起着承上启下、联系群众和组织、促进团建工作开展的重要作用。

随着时代的发展和社会形势的变化，我大队委改选方案的制定就成为了当前必须面对和解决的问题。

为了更好地适应团组织的发展需要，落实团建工作的具体任务，我们制定了以下改选方案。

二、改选目标1.选拔优秀人才。

改选过程中，要注重发现和选拔具有良好品质和能力的团员青年，确保大队委成员的素质和能力达到一定的标准。

2.打破传统思维。

改选过程中，要鼓励团员青年提出创新观点和方案，挖掘他们对团建工作的新思路，打破常规的制约和束缚。

3.提高大队委工作效能。

通过改选过程，让大队委成员真正成为服务团员青年的骨干力量，为团员青年提供更好的服务和支持。

三、改选程序1.宣传动员。

在改选前，组织成立一个改选委员会，负责组织和管理改选工作。

改选委员会要制定宣传方案，通过组织宣讲会、张贴宣传画、发放宣传资料等形式，向全体团员青年宣传改选的目标和意义。

2.征集申请。

在宣传阶段结束后，开展征集申请工作。

团员青年可以通过书面申请的方式参选。

申请书要求团员青年详细介绍个人基本情况、学习成绩、社会实践和团组织工作经验等，并提出参选的动机和目标。

3.初选推荐。

改选委员会根据团员青年的申请情况，进行初选。

初选主要从个人品质、团组织工作经验和领导能力等方面综合考量，推荐一定数量的候选人进入面试阶段。

4.面试评议。

通过面试来进一步评估候选人的能力和素质。

面试的内容可以包括团组织工作经验、组织能力、沟通能力、领导能力等方面。

面试环节可以设置面试官和评委，对每位候选人进行评议，并根据评议结果进行综合排序。

5.公示投票。

改选委员会根据面试评议结果，公示候选人名单。

公示期间，团员青年可以对候选人提出意见和建议。

公示结束后，进行群众投票，选出最终的大队委成员。

四、改选原则1.民主公开。

改选过程要保证公平、公正、公开，注重团员青年的参与和监督。

少先队大队委员改选的动员书

2013年秋季东辰小学一部第六届学部少先队大队委员改选的通知培养领袖气质，学会自我管理，现在服务同学，将来服务大众在管理中成长，在实践中成才！亲爱的，同学们：为了选拔一批有威信、有特长、有能力、有代表性的少先队干部队伍，更好地服务全体同学，不断增强同学们自我管理意识，提高自我管理能力。

学校大队部决定举行大队委委员改选活动。

本次活动旨在展示、锻炼和提高我校少先队员的综合素质，充分发挥民主管理的意识，参与民主选举，坚持公正、公平、公开的原则，选拔一支真正能全心全意为少先队员服务的大队干部队伍。

现将有关事项通知如下：一、竞选条件1、2—5年级少先队员。

2、学习认真，团结同学，工作积极主动，活动和组织管理能力强。

3、乐意为同学服务，责任心强，热爱少先队工作，并富有创新精神。

二、竞选方式1、自我申报，参选同学利用课余时间发表竞选演说，展示才艺，广泛拉票，得到同学认可后，经班级确定，把候选人推举给大队部参加大队委竞选。

2、候选人通过晨会、学生电视台等平台展示才艺，再次发表竞选演说，表达自己施政纲领和服务大众的意愿。

3、举行第六届学生代表大会，由二至五年级各班推选5名队员代表，民主投票选举，产生新一届大队委预备委员。

4、大队部对预备委员进行实践能力考察，考核合格者进入新一届大队委。

三、竞选岗位设置（大队委轮值担任校长及各部门、学段主任助理，参与学校事务管理）正大队长（1名）副大队长（4名）学习部（2名）宣传部（2名）文娱部（2名）体育部（男女各1名）文明委（2名）环保督察部（2名）宣传部（2名）爱心社（2名）四、竞选要求1、各中队通过竞选活动，填写候选人名单，并准备5寸免冠照片1张和三分钟以内的竞选演说稿。

2、学校在大队委竞选之前将专栏公布候选人情况，给候选人一个展示自我的机会，同时也使更多的同学和老师了解竞选者。

3、十月下旬前后进行竞选活动，每个候选人上台作竞选演讲（演讲时要脱稿，读稿的取消竞选资格）。

竞选者要尽自己最大努力展示自己的特长。