iso14000培训资料[1]解说

3、中国已有2000多家企业通过认证。
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四、环境保护法律法规及其他要求
1、环境保护法
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2、环境法律制度
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3、环境保护标准
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五、贯标的意义
1、提高企业在国际市场上的竞争力； 2、使各组织自觉遵守环境法律，保护环境； 3、为各组织提供规范的环境管理制度； 4、为外部组织对环境管理进行科学认证与评价；
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ISO14000环境 标准知识讲座
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第一节 ISO14000标准概述
一、标准产生的背景
（一）环境问题越来越严重 1、转变——破坏生态系统正常运转 2、攫取——破坏生态系统平衡循环
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3、污染——危害人类及其生存环境
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2、ISO现已制定了五个标准，我国转换为：
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三、标准的推行情况
1、全世界已有100多个国家实施了此标准，有7000 多家企业通过了ISO14001标准的认证。
2、中国1997年成立了中国环境管理体系认证指导 委员会，28个部门为委员单位，如环保局、技 术监督局、经贸委等。
展 大会”，通过，《环境与发展宣言》等五个文
件。 2、1972年开始，美、日、德、加、法、澳、芬、
瑞士、英、制定了几百个环境法规 。
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二、标准产生的历程
1、1993年6月，国际标准化组织ISO，成立了环境 管理技术委员会，着手制定与实施一套环境管 理国际标准，来减少人类活动所造成的环境污 染，节约资源，改善环境质量，促进社会可持 续发 展。
组织应及时更新这方面的信息
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4.3.2 法律与其他要求
组织应建立并保持程序，用来确定它的活动、 产品或服务中环境因素的适用法律，以及它所应 遵守的其他要求，并建立获取这些法律和要求的 渠道。
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4.3.3 目标和指标
组织应针对其内部每一有关职能和层次，建 立并保持环境目标和指标并形成文件。
4、“八大公害事件”
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5、全球性环境问题
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（二）世界各国越来越重视环境保护
1、联合国1972年在斯德哥尔摩召开第一次人类环 境大会，通过《人类环境宣言》，把6月5日定 为世界环境日，1992年在巴西召开“环境与发
组织应建立并保持一套程序，用于有关其 境因素和环境管理体系的：a) 组织内各层次和职能间的内部信息交流； b) 外部相关方信息的接收、成文和答复。
组织应考虑对涉及重要环境因素的外部信息 的处理，并记录其决定。
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4.4.4 环境管理体系文件编制
组织应以书面或电子形式建立并保持下列 信息：
的资源，包括人力资源和专项技能、技术以及财 力资源。
组织的最高管理者应指定专职的管理者代表， 除了其他职责以外，还应明确他（们）在下列方 面的作用、职责和权限：
a) 确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体系要求； b) 向最高管理者汇报环境管理体系的绩效，以便评审， 并为改进环境管理体系提供依据。
b) 在程序中规定运行标准； c) 对于组织所使用的产品和服务中可标识的重要环境
因素，建立并保持管理程序，并将有关的程序与要 求通报供方和承包方。
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4.4.7 应急准备和响应
组织应建立并保持程序，以确定潜在的事 故或紧急情况，做出响应，并预防或减少可能伴 随的环境影响。
必要时，特别是在事故或紧急情况发生后， 组织应对应急准备和响应的程序予以评审和修订。 可行时，组织还应定期检验上述程序。
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求的承诺； d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； e) 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工； f) 可为公众所获取。
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4.3.1 环境因素
组织应建立并保持程序，用来确定其活动、 产品或服务中它能够控制，以及可以期望它施加 影响的环境因素，以便判定那些对环境具有重大 影响，或可能具有重大影响的因素。组织应确保 在建立环境目标时，考虑与这些重大影响有关的 因素。
a) 对管理体系核心要素及其相互作用的描述； b) 查询相关文件的途径。
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4.4.5 文件管理
组织应建立并保持一套程序，管理本标准所 要求的所有文件，从而确保：
a) 文件便于查找； b) 对文件进行定期评审，必要时予以修订并由受权人
确认其适宜性；
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c) 凡对环境管理体系的有效运行具有关健作用的岗位， 都能得到有关文件的现行版本；
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4.5.4 环境管理体系审核
组织应制定并保持定期开展环境管理体系审 核的方案与程序，目的是：
a) 判定环境管理体系： ①是否符合环境管理工作的计划安排和本标准的要求； ②是否得到了正确的实施和保持。
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b) 向管理者报送审核结果。
组织的审核方案（包括时间表），应立足于 所涉及活动的环境重要性和以前审核的结果，为 全面起见，审核程序中应包括审核的范围、频次 和方法，以及实施审核和报告结果的职责与要求。
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。20.11.2220.11.22Sunday, November 22, 2020 人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。20:37:2420:37:2420:3711/22/2020 8:37:24 PM 做一枚螺丝钉，那里需要那里上。20. 11.2220 :37:242 0:37No v-2022 -No v-2 0 日复一日的努力只为成就美好的明天 。20:37:2420:37:2420:37Sunday, November 22, 2020 安全放在第一位，防微杜渐。20.11.2220.11.2220:37:2420:37:24November 22, 2020 加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月22日 下午8时 37分20.11.2220.11.22 精益求精，追求卓越，因为相信而伟 大。2020年11月22日 星期日 下午8时 37分24秒20:37:2420.11.22 让自己更加强大，更加专业，这才能 让自己 更好。2020年11月下 午8时37分20.11.2220:37November 22, 2020 这些年的努力就为了得到相应的回报 。2020年11月22日星 期日8时 37分24秒20:37:2422 November 2020 科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。下午8时37分 24秒下 午8时37分20:37:2420.11.22 每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2220.11.2220:3720:37:2420:37:24Nov-20 相信命运，让自己成长，慢慢的长大 。2020年11月22日星 期日8时 37分24秒Sunday, November 22, 2020 爱情，亲情，友情，让人无法割舍。20.11.222020年 11月22日星期 日8时37分24秒20.11.22
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4.4.2 培训、意识与能力
组织应确定培训的需求，应要求其工作可能 对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培 训。
应建立并保持一套程序，使处于每一有关职 能与层次的人员都意识到：
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a) 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b) 他们工作活动中实际的或潜在的重大影响，以及个人工
4.4.6 运行控制 组织应根据其方针、目标和指标，确定与所标
识的重要环境因素有关的运行与活动。应针对这 些活动（包括维护工作）制定计划，确保它们的 程序在规定的条件下进行。程序的建立，应符合 下述要求：
a) 考虑到缺乏程序指导可能导致偏离环境方针、目标 与指标的运行，应建立并保持一套以文件支持的程序；
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4.6 管理评审
组织的最高管理者应定期对环境管理体系进 行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有 效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息， 供管理者进行评价，评审工作应形成文件。
管理评审应根据环境管理体系审核的结果、 不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出 可能需要修改的方针、目标以及环境管理体系的 其他要素。
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4.5.1 监测和测量
组织应建立并保持以文件支持的程序，对可 能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进 行例行监测，其中应包括对环境绩效、有关的运 行控制、对组织环境目标和指标符合情况的跟踪 信息记录。
监测设备应予校准并妥善维护，并根据组织 的程序保存校准与维护记录。
组织应建立保持程序，以定期评价对有关环 境法律、法规的遵循情况。
b) 实现目标和指标的方法和时间表。
如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改 的活动、产品或服务，应对有关方案进行修订， 以确保环境管理与该项目相适应。
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4.4.1 机构和职责 为便于有效的环境管理，应当对作用、职责和
权限作出明确规定，形成文件，并予以传达。 管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要
组织在建立与评审环境目标时，应考虑法律 与其他要求，它自身的重要环境因素、可选技术 方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的 观点。
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4.3.4 环境管理方案
组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标 的环境管理方案，其中应包括：
a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标 的职责；
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