电信局维护安装部经理述职报告
电信维修经理工作总结报告
电信维修经理工作总结报告【电信维修经理工作总结报告】尊敬的领导:经过一年的努力工作,我担任电信维修经理一职,我将我的工作总结如下:一、工作总体概述作为电信维修经理,我的主要职责是管理和组织团队进行电信维修工作,并确保网点网络和设备的正常运行。
在过去的一年中,我全力以赴,以高度负责的态度,完成了下列工作:二、工作亮点与成绩1. 部门管理能力提升:通过对团队的合理分工和任务分配,我成功提高了团队的工作效率。
我定期召开团队会议,传达公司政策和工作要求,有效地提升了团队的凝聚力和士气。
2. 电信设备维护与管理:我积极参与电信设备的维护和管理,并与供应商保持密切合作。
通过定期的巡检和维修,及时发现问题并解决,保证了设备的稳定运行,提高了用户满意度。
3. 应急响应与问题解决能力:在紧急情况下,我及时调配人员资源,反应迅速地解决了各类网络故障和设备事故。
通过建立应急响应机制和相关培训,有效提升了团队的应急处理能力。
4. 团队建设和员工发展:我注重团队的建设和员工的个人发展。
通过定期的培训和团队活动,提升了整个团队的技术水平和综合素质。
我也与团队成员进行个人面谈,了解员工的职业发展规划,并给予相应的帮助和指导。
三、问题与不足在过去的一年中,我也遇到了一些问题和不足之处,主要有:1. 时间管理:由于工作任务繁重,我在时间管理方面存在不足。
有时候我会忽视了自己的个人职业发展和工作之外的事情,导致自己的工作压力加大。
2. 沟通能力:在团队合作和与上级沟通方面,我发现自己的沟通能力还需要进一步提升。
有时候我无法准确传达自己的意图,也没有有效地倾听团队成员的反馈。
四、改进措施为了解决上述问题和不足,我计划采取以下措施:1. 设立时间管理计划:我将制定详细的时间管理计划,合理安排工作和个人时间,以更好地平衡工作与生活。
2. 提升沟通技巧:我将参加相关的沟通培训,提升自己的沟通能力。
同时,我也会与团队成员积极交流,了解他们的需求和想法。
电信局维护安装部经理述职报告
电信局维护安装部经理述职报告尊敬的领导:我是电信局维护安装部的经理,今天非常荣幸能够向您提交一份述职报告,反馈过去一年来的工作情况和成果。
一、部门概况电信局维护安装部是电信局的重要部门之一,主要工作是负责设备的安装、调试、维护以及运行等工作。
我们还承担着广大用户电信设备的维修和故障处理工作。
在去年,部门共有35名员工,其中有5名高级技术人员,15名中级技术人员,15名初级技术人员。
二、工作内容1. 设备安装与调试在去年,我们主要负责的工作是新设备的安装和调试,包括交换机、路由器、OBDMA、SDH等等。
我们的团队有丰富的经验,可以尽快地完成功能测试和调试,确保新设备的性能和稳定性,以满足用户的需求。
2. 设备运行和维护另外,我们也要负责设备的运行和维护工作,包括设备升级和替换。
这些任务容易被忽视,但对于确保设备的高效运行和整个部门的正常运行非常关键。
我们一直在努力保证设备在最佳状态下运行。
3. 故障处理与售后服务在肩负着维护电信业务顺畅运行的骨干职责时,我们还必须时刻做好故障处理工作,并为用户提供售后服务。
在去年,我们共处理了800多个故障报修,所有的故障都得以及时解决,受到了客户的好评。
三、工作成绩1. 确保设备的正常运转去年,我们的设备运行状况良好,没有发生任何重大故障和安全问题。
同时,我们也确保了设备可靠、高效地工作,全面提高了我们运营的可靠性和稳定性。
2. 提供高质量的客户服务我们始终秉持"客户至上"的理念,迅速响应客户的需求,快速地解决客户的问题。
这让我们赢得了客户的信任和好评,也有助于增加我们的客户数量。
3. 提升技术水平我们在技术方面继续保持领先地位,并且通过培训、提高学历等方式,不断提升我们的团队成员的技术水平,更好地为用户提供高质量的服务。
四、未来规划1.人才建设人才是企业的核心竞争力,我们将继续加大人才培训和引进力度,不断提升我们团队的整体技术实力。
2. 设备升级为了更好的满足用户的需求,我们将继续升级电信设备,并及时调整和测试。
2022电信维系经理述职报告4篇
2022电信维系经理述职报告4篇电信维系经理述职报告1各位领导、同事:大家好!春风送暖,辞旧迎新,在一场场揪心的`大雪中即将迎来了新的一年。
我自__月进厂以来,近5年的工作中,在各位领导和同事的支持、配合和帮助下,工作得以顺利开展,在此我表示衷心感谢。
现将工作汇报如下:一、工作总结:本人工作认真负责,态度积极,不迟到,不早退,不跟同事扯皮,按时保质完成工作任务。
忘我的工作精神值得大家钦佩,常被同事们戏称为:“劳模”。
为广大同事树立典范,时刻紧跟党的步伐,在工作中虽有小小不足,但自我感觉还好。
二、完成主要工作:1、工作中自觉遵守厂规厂纪,自觉遵守各项规章制度,积极、认真配合领导、班长工作,并积极按规定做好定置管理工作,保证工作环境的干净、舒适。
2、工作上做好本职工作,包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。
及时做好线序资料的记录和微机输入工作。
配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。
3、接到电信局装机单后,第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试,完成后及时通知电信局开通新装电话,并记录输入线序详细资料。
故障的排查。
受理用户申告的故障后,及时检查判断其问题所在,若是机房内线路问题,即时排除故障,恢复线路通畅。
若检查线路后,判断是外线问题,则应尽快通知外线组,配合他们查出问题并处理故障,以保证用户在申告故障后,能在最短的时间内正常使用。
三、对未来工作的期待:在从事管理工作的同时,我深刻意识到在科技发达的今天,作为一名通讯行业的一分子,对技术不了解,就意味着行业的文盲,在做管理的时候就没有科学依据,就无法把工作做的更好,于是,在去年开发区局开局建设的同时,我积极响应组织学习技术的号召,自发申请到机房工作至今。
由于我是机房初建时开始跟工的,机房从无到有的每一个过程我都有充分的掌握,我的努力学习使我在后来的工作中受益非浅。
我主要负责EWSD交换机的局数据和技术支撑工作,同时有华为CC08128模交换机的日常维护工作。
电信维修经理述职报告
电信维修经理述职报告尊敬的领导:经过一年的努力工作,我很荣幸能够向您述职。
在过去的一年里,我作为电信维修部门的经理,积极负责地领导团队,确保维修工作的高效运转,并对维修流程进行改进。
本次述职报告将围绕以下几个方面展开。
一、工作目标达成情况:在过去的一年里,我着重关注电信维修部门的效率和质量问题。
我们设定了以下几个工作目标:1.提高维修工作的响应速度:通过优化工作流程,加强团队协作,我们成功提高了维修响应的速度,平均响应时间从去年的72小时减少到了目前的48小时,大大增加了客户的满意度。
2.提升维修质量和准确率:通过加强培训,改进设备维修流程,我们成功降低了二次修复率。
此外,我们采用了一套新的质量评估机制,确保维修质量的可控性,准确率达到了95%以上。
3.优化维修成本:通过对维修流程进行分析,我们找到了一些可以优化的环节,并进行了简化和改良。
通过合理的物料采购和资源利用,我们成功降低了维修成本,并在过去一年实现了5%的成本节约。
二、工作亮点和成果:1.团队建设与管理:我注重团队建设和人员管理,组建了一个团结协作、技术过硬的维修团队。
每月举行团队会议,提高工作效率,大大增强了团队的凝聚力和执行力。
2.技术提升与创新:我鼓励团队成员不断学习和更新知识,参加相关培训,提升技术水平。
同时,我们也推动技术创新,引入了一些新的维修工具和设备,提高了工作效率和准确性。
3.客户满意度:我认识到客户满意度对于电信服务行业的重要性,因此我们加强了与客户的沟通和联系,及时解决客户的问题和需求。
通过客户满意度调研,我们的满意度得分从去年的85%提高到了目前的90%。
三、存在的问题和改进措施:1.团队协作:尽管我们在团队建设上取得了一些进展,但仍存在一些团队协作和沟通不畅的情况。
为此,我计划加强团队的沟通培训,提高团队成员的沟通技巧和理解力,加强团队之间的协作和配合。
2.技术更新:由于电信行业的技术变化非常快速,我们需要加大对技术的学习和更新。
电信局维护部年终述职报告
电信局维护部年终述职报告电信局维护部年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是电信局维护部的某某某,非常荣幸能够站在这里为大家作年终述职报告。
在过去的一年中,电信局维护部面临着各种各样的挑战,但我相信,在全体同事的共同努力下,我们克服了一个又一个困难,取得了骄人的成绩。
一、工作总述过去一年,电信局维护部主要负责电信局通信设备的维护保养和故障修复工作。
我们按照上级安排的任务,认真组织实施,全面提升了工作质量和效率。
具体工作主要包括以下几方面:1.维护保养:我们定期进行设备的巡检、维护和保养工作,确保各项设备的正常运转。
通过精密仪器的使用,及时发现并修复潜在的故障,有效地提高了设备的可靠性和稳定性。
2.故障修复:在工作中,我们及时响应各级部门的故障报告,并迅速组织人员前往现场进行修复。
通过合理的分工和高效的配合,我们成功解决了大量的设备故障,保障了通信网络的正常运行。
3.设备升级:为了适应技术发展的需求,我们组织了一系列的设备升级工作,包括软件升级、硬件更新等。
通过升级改造,我们提升了设备的性能和功能,有效地提高了通信网络的服务质量。
4.应急响应:在去年,我部门多次应对突发事件,如自然灾害、交通事故等,我们及时响应,并迅速投入到抢修工作中。
在各级部门的支持下,我们安全、高效地完成了各项任务。
二、工作总结在过去的一年中,我们取得了以下的成绩:1.故障修复率大幅提升:通过工作重心的调整和技术手段的引进,我们成功解决了大量的设备故障,故障修复率达到了80%以上,比去年同期提高了20个百分点。
2.设备可靠性大幅提升:通过定期巡检和维护保养工作,设备的可靠性得到了有效保证,故障频率大幅降低,设备的正常运行时间得到了显著延长。
3.团队凝聚力增强:通过组织各类培训和技能比赛,我们加强了团队的凝聚力和协作能力。
相互学习、相互交流的氛围在我们部门蔓延开来,有效地提高了工作效率和质量。
4.与上级部门合作良好:在过去的一年中,我们与上级部门保持了良好的沟通和合作关系。
电信维系经理的述职报告
电信维系经理的述职报告尊敬的领导:我担任电信维系经理职位已有一段时间了,在这段时间里,我经历了许多挑战和成长。
在这封述职报告中,我将向您汇报过去一年的工作情况,详细列出我的工作内容、取得的成绩和存在的问题,以及未来的工作计划和改进措施。
一、工作内容和成绩:1. 维系团队管理:我负责领导并管理一支由30名维系人员组成的团队。
通过制定有效的工作计划、合理分配任务和培训提升员工技能,我成功地提高了团队的工作效率和维系质量。
呈现了良好的人员稳定性和团队凝聚力。
2. 故障解决和服务支持:我积极参与故障排除和问题解决工作,通过及时响应客户投诉、主动追踪问题进展和协调各部门合作,有效解决了大部分用户的问题,提高了用户满意度。
3. 系统维护和升级:我与技术团队密切合作,定期检查和维护电信系统的运行状态,及时发现并解决潜在问题,并协调进行系统的升级和改进,提高了系统的稳定性和运行效率。
二、存在的问题和改进措施:1. 工作压力大:由于客户服务要求高、问题复杂多样,我和团队成员在日常工作中常常面临着巨大压力。
为了解决这个问题,我计划组织团队参加心理健康培训,提供心理援助,帮助他们更好地应对工作压力。
2. 团队合作不够紧密:虽然团队的稳定性和凝聚力较好,但在工作中有时会出现沟通不畅、信息共享不及时等问题。
为了改善团队合作,我将组织定期团队会议,加强信息交流和共享,提高团队合作效率。
三、未来的工作计划:1. 提升服务质量:继续加强团队的业务培训,提高员工的维系技能,努力提高服务质量,减少客户投诉。
2. 加强技术能力:跟进行业最新发展趋势,不断提升团队的技术能力,掌握新的维护技术和方法,保持技术竞争力。
3. 提高工作效率:优化工作流程,简化操作步骤,引入自动化工具,提高团队维系效率和系统运行效率。
四、总结:在过去一年中,我和团队成员们共同努力,取得了一定的成绩。
但也存在一些问题需要改进和提升。
在未来的工作中,我将持续加强团队建设和培训,提高服务质量和工作效率,与技术团队密切合作,致力于为用户提供更优质的维系服务。
电信装维经理年度述职报告
电信装维经理年度述职报告尊敬的领导:我是电信装维部门的经理,非常荣幸能够向您提交我今年的年度述职报告。
在过去的一年里,我和我的团队努力工作,充分发挥我们的才能和专业知识,为公司作出贡献。
现在,我想向您汇报一下我们的工作成果和未来的发展计划。
在过去一年中,我们的工作主要分为三个方面:1. 项目管理和执行:我们成功完成了多个项目的装维工作,确保了项目的顺利进行。
我们严格按照制定的计划和时间表安排人员和资源,保证了项目的质量和进度。
在项目执行中,我们加强了与其他团队的沟通合作,解决了许多技术和人员配备方面的问题。
2. 团队管理和培训:为了提高整个装维团队的素质和能力,我们进行了多次内部培训和团建活动。
通过培训,我们帮助团队成员了解最新的装维技术和工作方法,并提高了他们的技能水平。
在团建活动中,我们加强了团队的凝聚力和合作精神,帮助团队成员更好地协作和配合。
3. 客户服务和满意度:我们注重与客户的沟通和反馈,努力理解他们的需求并为他们提供满意的服务。
我们及时解决客户提出的问题,并积极回应他们的建议和意见。
通过这些努力,我们提高了客户的满意度,赢得了客户的信任和支持。
在未来的发展中,我们将继续努力提高我们的工作效率和质量,并不断提升团队的创新能力和市场竞争力。
具体来说,我们计划:1. 加强技术研发和创新能力,跟踪最新的技术发展和行业趋势,推动装维技术的创新和应用。
2. 提高团队成员的培训和发展机会,鼓励他们积极参与学习和专业知识的更新。
3. 加强与供应商和合作伙伴的合作,共同推动电信装维行业的发展。
4. 提高客户服务水平,不断改进我们的服务流程和方法,为客户提供更好的服务体验。
5. 加强内部管理和团队建设,提高团队的协作和执行能力。
总之,我和我的团队将继续努力工作,为公司的发展作出更大的贡献。
我们将全力以赴,保证项目的质量和进度,并提高客户的满意度。
同时,我们将不断提升自身的能力和素质,以应对市场的变化和挑战。
电信装维员述职报告
电信装维员述职报告电信装维员述职报告篇1xx年来,客户端装维中心在维护安装部的关心、帮助和大力支持下,以提升装移修服务工作为目的,扎实有效的开展各项工作,基本完成了上级下达的各项维护考核指标。
1-12月份,全中心共计查修障碍18152起,24小时修复及时率全年平均75%;共装移电话6612户、宽带7175户,48小时装移机竣工率全年平均70%以上。
回顾过去,我们主要做了以下几个方面的工作:一、建立健全内部管理制度,促进各项工作规范化。
为了规范班组的管理,促进全中心各项工作走上制度化、规范化的轨道。
我中心先后建立和完善了《装维中心装移修考核办法》、《装维中心劳动考勤管理办法》、《装维中心员工kpi考核细则》等一系列制度和办法。
在制度执行上,做到人人平等,奖罚分明,从不搞特殊化。
通过制度化管理,员工工作热情得到了提高,责任心得到了增强,各项工作得到了进一步的提升。
二、认真做好培训工作,全面提升队伍素质。
员工队伍素质的高低,将直接影维护工作的效率和服务水平,为此,我中心从以下几个方面抓好员工队伍素质的提高。
(一)做好内部培训工作。
为了全面提升员工业务技能,我中心把加强员工教育培训,提高员工业务技术素质作为一项重点工作来抓。
每月坚持组织2次内部集中培训学习。
并从中心内选拔了2名业务技术水平高,语言表达能力强的维护人员作为内部培训师,分别对员工服务规范、语言规范、ftth改造、宽带处理以及业务处理流程等相关知识进行培训。
为检验员工学习和内培效果,月底还对员工本月所学知识进行一次考试,对于考试不及格的进行补考,确保合格率达100%。
通过服务规范,ftth、宽带和网络电视安装维护知识等一系列课程的学习和培训,使全中心维护人员的业务处理能力、服务水平和业务技能得到了全面的提高,全体员工的综合业务素质和工作能力跃升到了一个新的台阶。
(二)做好ftth改造专项培训。
为策应工作网络转型需求,我中心积极组织全体员工进行快速接头等专业知识的实践学习,并利用夜间对维护人员进行突击强化训练,以实战代替培训,快速提升了维护人员的ftth改造能力,同时配合维护安装部对乡镇维护人员进行ftth改造的实践培训。
2024年电信述职报告范例(四篇)
2024年电信述职报告范例尊敬的领导、亲爱的同事们:我是____,自____年从学校毕业后便投身于电信行业,长期负责通信线路的维护与安装工作。
我曾在线务班、市话工程队工作,目前担任线路维护中心对全市电信线路维修的管理职责。
在____年底的内部调整中,我被分配管理天门市北片数十个乡镇的线路维护安装,以及全市所有地下管道、充气设备、电缆气压的管理维护工作。
在过去的三年里,在上级的领导和关怀下,我带领团队克服了重重困难,全力推进工程建设和线路维护工作,为前端提供了坚实的支撑保障,较好地完成了各项任务。
现就近三年来的主要工作作如下汇报,请各位领导和同事审议。
自____年以来,线路维护工作面临了诸多挑战。
首先,维护界面的调整导致我们不仅要维护主干电缆,还需维护配线电缆,工作量显著增加,而维护力量并未得到相应增强。
其次,随着地方政府在园区、道路、小区建设等领域的快速发展,通信线路频遭破坏,杆线被撞断的现象时有发生。
再者,乡镇区电缆盗窃现象严重,给维护工作带来了极大的困扰。
面对这些困难,我们积极采取了以下措施:1. 合理安排人员结构,细化工作职责,量化工作成效,充分挖掘员工的工作潜能,提高劳动生产效率。
2. 针对线路质量差、用户障碍多的问题,我们集中力量进行了整治,提升了线路质量,显著降低了用户线路障碍,同时优化了线路资源的使用。
3. 针对全市大规模基础建设带来的线路安全隐患,我们组织人员对跨越各种道路的线路进行了测高摸底,及时发现隐患并采取相应处理措施,确保了线路安全。
4. 在做好日常维护工作的同时,我们与市局社区经理和分局线务员紧密协作,及时处理用户线路障碍,修复坏线,盘活存量资产,提高了资源利用率。
5. 针对电缆被盗严重的问题,我们与分局保持密切联系,在易被盗地段采取绑扎、升高等措施,并在发生被盗后迅速组织抢修,以最短时间恢复通信,减少损失。
6. 我们定期对全市的充气设备、管孔管道进行巡查和维修,及时修复更换损坏的设备和缺失的管孔盖。
电信维护部主任述职报告
电信维护部主任述职报告尊敬的领导,各位同事:大家好!我是电信维护部主任,今天我非常荣幸地向大家汇报过去一年的工作情况以及未来的工作计划。
在过去的一年里,我和我的团队共同努力,取得了一些值得骄傲的成绩。
首先,我想提及的是我们在日常维护工作方面的努力。
我们按照部门制定的维护计划,严格按照要求开展了例行巡检和维护工作。
针对出现的故障和问题,我们积极响应,并迅速出动人员进行处理。
在过去一年中,我们成功解决了大量的故障和问题,保障了网络的稳定运行。
同时,我们也加强了设备的巡视和保养工作,确保设备的正常运行,为用户提供高质量的服务。
其次,我要提及的是我们在新项目实施和改进方面的工作。
在过去一年中,我们积极参与了多个新项目的规划和实施。
我们与相关部门密切合作,确保项目的顺利进行。
同时,我们也不断总结反思,改进工作流程,提高工作效率。
通过这些努力,我们成功完成了多个项目,并取得了良好的用户反馈。
此外,我还要强调我们在团队建设和员工培养方面的成果。
我们注重团队的凝聚力和协作能力的培养,定期开展团队建设活动和培训,提高团队成员的专业能力和综合素质。
在过去一年中,我们的团队稳定发展,员工整体素质得到提升,有效地提高了工作效率和维护质量。
展望未来,我们将继续努力,进一步提高维护工作的水平和质量。
首先,我们将加强与其他部门的合作,共同解决跨部门问题,进一步提高服务效率。
其次,我们将密切关注新技术的发展,并将其应用于实际工作中。
同时,我们还将加强员工培训,培养更多的高素质维护人才,为公司的未来发展做好准备。
在最后,我要感谢我的团队成员们在过去一年中的辛勤付出和努力工作,也感谢领导对我们工作的支持和关心。
我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
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根据省公司的精神要求,我们分步有序地开展了后端维护架构的调整和综合维护人员的岗位认证工作。
将原有的分专业维护架构调整为集中综合维护架构,采用竞聘和考核上岗的方式合理调整了人员,明确了各维护班组的工作职责及维护责任界面。
目前,新的维护架构已调整到位并开始了运作。
加强资源管理和调配,提高对前端的响应速度和支撑力度。
完成了传输资源的清查工作。
完成了固定资产流程优化工作。
持续进行了一年多的管线资源清查工作也进入了尾声。
制定了资源动态管理办法和相应的使用流程,在此基础上实施了资源的动态调配。
在现有资源不能充分满足需求的情况下,紧急实施应急响应工程,至今完成前端各类定单647张,且均在规定时限内完成,从而确保了各项业务的发展。
建立了市场预测机制,加强了前后端的沟通。
组建了为大客户服务的虚拟团队,进一步强化了为大客户服务的意识。
在完成以上各项工作的同时,自己能虚心向同志们学习,认真钻研各种业务技术,使自己的业务管理水平有了一定的提高。
在工作中能做到顾全大局,不计较个人得失,廉洁奉公,坚持原则,和同志们搞好团结,充分发挥大家的主观能动性,共同完成好各项任务。
在日常工作中能主动与前端及各支局的同志进行沟通,做好服务工作和后台支撑工作。
在取得以上工作成绩的同时,还存在一些不足之处,如工作作风有时比较急躁,调研工作有时不够深入,管理工作有时还不到位等,这都是在今后的工作中逐一克服,同时希望同志们能够给予帮助和指导。
以上是本人的工作述职,如有不当之处请指正。
201X年工作思路1.加快模块局的建设、完善固话网络。
加快模块局点的布设,为数据、宽带等业务的发展提供坚实的基矗2.201X年,将在××新建10GSDH传输环的10个节点、建成后,××现有的传输网络将得以极大的优化,传输网络的稳定性和可靠性将得到大大提高。
2021年电信维系经理述职报告4篇
电信维系经理述职报告4篇各位领导、同事们:现在,我把自己三年来工作情况作一汇报,请予审议。
我经历了三个阶段的工作。
第一阶段在办公室,第二阶段在考核办公室,第三阶段在程控机房工作。
初到公司时,办公室正在进行办公自动化网络的建设。
作为一名刚大学毕业的本科生,我被指派参与了此项工作。
按照省公司的工作部署,办公网的建设总共分为三步,一是办公网的组网,二是办公网客户端的安装调试及办公自动化软件的培训工作,三是办公网的维护及客户端的长期维护工作。
我主要负责后两步的工作。
在工作期间,我本着更快更好的溶入公司,服务公司的宗旨,积极学习,努力工作,力争认真把自己分内的工作做的更好,同时积极的完成上级交办的其他任务。
在我对对办公室各方面工作熟悉,已经能很好的胜任本职工作后,随着考核办公室的成立,考核工作的急需进行,我被调入到考核办公室,在主任的领导下独立完成公司的考核工作,取得一定成效。
第一这是一项牵涉面广,操作复杂的工作,我本着认真负责的态度使考核作到公正、公平。
二是在进行考核的同时,我又深入了解工作涉及的各个环节,积极提出合理的考核方法,使考核日趋完善。
在从事管理工作的同时,我深刻意识到在科技发达的今天,作为一名通讯行业的一分子,对技术不了解,就意味着行业的文盲,在做管理的时候就没有科学依据,就无法把工作做的更好,于是,在去年开发区局开局建设的同时,我积极响应组织学习技术的号召,自发申请到机房工作至今。
由于我是机房初建时开始跟工的,机房从无到有的每一个过程我都有充分的掌握,我的努力学习使我在后来的工作中受益非浅。
我主要负责EWSD交换机的局数据和技术支撑工作,同时有华为CC08128模交换机的日常维护工作。
在工作中,作为一名专业的技术人员,我本着刻苦敬业、认真负责的精神做好自己的本职工作,努力学习提高自己的技术水平,积极检查设备的运行情况,确保交换机的稳定运行,德国西门子公司的EWSD交换机型最大的优点就是运行稳定可靠,但同时还存在着OMT不直观的缺点,由于是英文平台,操作不够灵活,给维护工作带来了一定的难度。
线路维护中心经理述职报告-电信公司
述职报告各位领导、同志们:现在,我把自己一年来的思想工作情况作以汇报,请审核评议。
一、工作情况我现任线路维护中心经理,中心下设的班组有:电缆维护班,112测量班,小灵通维护班,管线资源管理班,市话装机班。
我的主要职责就是协调安排中心的全盘工作。
一年来,在我的努力下,中心员工齐心协力,各方面工作进展顺利。
我主要从以下几个方面汇报:1、详细制定工作计划,确保维护指标完成市场的发展对线路维护工作提出了越来越高的要求,也使我们面临越来越多的困难。
一年来我努力协调各种关系,合理安排工作进度,对各班组及中心的全盘工作计划严抓落实。
分公司线路维护各项指标均完成或超过省公司考核指标。
今年1-10月份,全市平均主干电缆损坏率为1.31%,配线电缆损坏率为1.68%,障碍查修及时率大于98%,障碍发生率小于2%,百门障碍历时保持在360分钟左右,基站可用率大于98%,装移机及时率达到100%,管线资源管控达标率大于98%。
线路维护中心在10月份的全省线路工作检查中因表现突出而受到表扬。
管线资源也在8月份的数据质量检查中成绩名列全省第一名。
2、严抓管理,合理分工根据分公司的相关要求,我在强化、细化管理制度、流程方面作了大量工作,确保中心管理考核严格、公平,员工人尽其用。
一年来,先后多次指导班组修正绩效考核办法,提出多项流程优化措施。
比如,将测量员、电缆维护人员、装机人员的绩效考核全部与管线资源核查结果挂钩,保证资源动态管控;将小灵通障碍的派修流程简化为直接由网管中心派至小灵通维护班,减少中间环节。
另外,按照我的思路,中心杜绝将扣分作为目的的管理办法,由我详细了解每月个人绩效考核情况,了解奖惩原因。
并牵头对后进员工进行帮扶,及时解决困难,帮助职工进步。
3、贯彻省市公司精神,确保重点工作开展按照公司省市两级的相关指示精神,线路维护中心2006年的重点工作项目有:ADSL宽带整治、“三线”整治、下户线整治、小灵通网络优化、电缆防盗等项目。
最新电信维护岗位述职报告书范本
最新电信维护岗位述职报告书范本尊敬的领导和同事们:我是来自电信维护部门的[您的姓名],今天我将向大家汇报我在过去一年中在电信维护岗位上的工作情况。
我的述职报告将围绕以下几个方面展开:1. 工作职责概述:在过去的一年里,我主要负责了电信网络的日常维护工作,包括但不限于网络设备的巡检、故障排查、紧急修复以及预防性维护。
2. 技术能力提升:为了更好地适应岗位需求,我参与了多次专业培训,并通过自学掌握了最新的网络维护技术,如5G网络的维护知识,提升了个人的技术能力。
3. 项目经历:我参与了多个关键项目的实施,包括[具体项目名称],这些项目的成功完成,不仅提升了网络的稳定性和覆盖范围,也为公司带来了显著的经济效益。
4. 团队协作与领导力:在团队合作方面,我积极与团队成员沟通协作,共同解决问题。
在某些项目中,我还担任了项目组长的角色,带领团队按时完成任务。
5. 问题解决与创新:面对工作中遇到的技术难题,我总是能够迅速定位问题并提出解决方案。
同时,我也尝试采用创新的方法来提高维护效率,比如自动化脚本的开发。
6. 客户服务与支持:在客户服务方面,我始终坚持以客户为中心,提供及时有效的技术支持,确保用户满意度。
7. 个人发展与未来规划:对于个人发展,我计划在未来一年内深入学习[相关技术或领域],并希望能够在[具体领域]取得更多的突破。
同时,我也希望能够有机会参与更多的大型项目,以此来提升自己的项目管理能力。
8. 总结与感谢:最后,我要感谢公司提供的平台和机会,感谢领导的指导和同事们的支持。
我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
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电信局维护安装部经理述职报告(共5篇)
精选范文:电信局维护安装部经理述职报告(共5篇)各位领导、各位同仁:大家好!本人就即将过去的2004年工作述职如下:2004年是充满机遇与挑战的一年,是××电信加速发展,深化改革,大胆创新的一年。
一年来,自己能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十六大”精神,坚持执行党的各项方针政策,遵守公司的各项规章制度。
工作中能做的严以律己,以身作则,廉政勤政,不以权谋私。
在具体工作中能发挥主观能动性,调动各人的积极性。
在公司的正确领导和相关部门的大力协作下,在维护安装分部全体同仁的共同努力下,顺利地完成了全年的各项任务。
现将各项工作完成情况汇报如下:一、管理工作方面:在公司的统一部署下,和本部门每位员工签订了个人业绩合同。
本着公平公正,奖优罚劣的原则,制定了维护安装分部绩效考核办法。
加强基础管理,不定期的对各专业班组生产和安全情况进行检查。
强调主动维护,落实防范措施,努力提高工作效益和工作质量确保了全年各项工程和维护工作的顺利进行。
根据市公司管线工程管理办法,制定了切实可行的××分公司管线工程实施细则,规定了工程中每个环节的具体时限,明确了施工质量和进度的考核办法,加强了对施工队伍的管理。
为了确保工期和施工质量,引入竞争机制,今年相继引进了多个施工队伍,采用优胜劣汰的机制,既保证了工程进度,又提高了工程质量。
认真贯彻执行全面预算管理,对2004年成本预算进行了全面测算和分解,将各项成本费用尽量细化,明确成本费用责任单位,并进行严格控制,以确保不突破成本费用。
在此基础上,严格执行上级公司的材料管理办法,加强仓储管理,根据今年的实际情况,在线改工程中尽量使材料能够重复使用,将材料的报废率降到最低点。
全年在各项工程中共利旧材料402万元,在一定成度上弥补了建设资金的不足。
进行了维护架构调整和优化,为满足市场服务需求,完善维护部门职责,不断提升后端对市场的响应能力和保障能力,根据省公司aaa达标试点实施计划,分步骤有序地进行了后端维护架构的调整优化和综合化维护人员的岗位认证工作。
电信维系经理述职报告
尊敬的公司领导及各位同仁:我是电信维系部门的经理,今天来向大家汇报我们部门在过去一年中的工作情况以及未来的规划。
一、过去一年的工作情况在过去的一年中,我们电信维系部门团队持续加强维护与服务质量的提升,不断优化管理策略,力求让顾客享受到更加高效的服务体验。
1.优化服务流程在日常服务中,我们加强了流程优化的实施,从客户的角度出发不断改进操作方法,大幅提升服务效率,使顾客享受到更加快速、便捷的开通、处理、咨询等服务。
2.强化售前与售后服务质量我们坚持以顾客为中心,全力提升售前与售后服务质量。
在售前阶段,我们加大对客户需求的了解,通过详尽的调研,制定出针对性更强的解决方案。
在售后阶段,我们加强了服务跟踪和反馈,积极与客户沟通,及时消除服务中的问题和疑问,以保证客户满意度的提升。
3.精进技术能力近年来,新技术应用的高速发展,客户的需求不断变化。
我们通过不断学习和实践,提高技术水平,不断适应市场发展变化,使我们的客户得到更专业质量高效的技术服务。
二、未来规划未来,我们的团队将继续发挥优势,进一步提高服务质量,以顾客为中心,不断提升部门业务水平和工作效能,创造更加顺畅、便捷、高效的服务。
1.不断优化机制在未来工作中,我们将持续未止地优化和改进服务机制,提升服务渠道的拓展和质量,提高服务的覆盖面和深度,并采用更科学合理的方法,强化工作效率和服务质量。
2.加强团队建设团队成员是电信维系部门的重要资源,为了不断提高团队的协同能力及创新能力,我们将加强团队建设,提高团队的凝聚力,调动团队成员的激情和创造力,为客户提供更优质的、可靠的服务。
3.服务创新未来市场发展的趋势中,数字化和科技化的需求将逐步增长,我们将加强与市场接轨,精进技术能力,创新服务方法,开展更多更具有差别化的服务,实现从产品型向服务型转型。
以上就是我们电信维系部门在过去一年中的工作总结与未来的发展规划。
我们将一如既往的坚持致力于提高服务质量,以优质高效的服务为宗旨,携手共赢,共同发展。
电信装维员述职报告
电信装维员述职报告尊敬的领导:我是XX公司的电信装维员,现向您提交我过去一段时间的工作述职报告,希望在此得以反映我在工作中的表现以及存在的问题和困难。
一、工作内容作为电信装维员,我的主要工作职责是负责对电信网络设备的安装、维护和调试。
具体包括以下几个方面:1. 设备安装:根据工程需要,按照设计图纸安装设备,包括电信基站、交换机、光纤等设备的安装。
2. 设备维护:定期巡检设备,查找并处理设备故障,保持设备的正常运行。
同时,对设备进行定期维护,包括清洁设备、更换零部件等。
3. 设备调试:安装完设备后,需要进行调试工作,确保设备的正常联通,同时协助网络工程师进行网络配置工作。
二、工作表现1. 熟练操作:经过一段时间的培训和工作,我已经熟练掌握了各类设备的安装、维护和调试知识,能够独立完成工作任务。
2. 责任心强:我对自己的工作深感责任,始终保持积极的工作态度,严格按时完成各项工作任务。
3. 故障处理能力:在工作中遇到设备故障时,我能够迅速定位问题,采取有效措施进行修复,保证网络设备的正常运行。
4. 团队合作:在与其他同事合作的过程中,我能够积极沟通、互相帮助,提高工作效率,保证项目工程的顺利进行。
5. 经验积累:在过去的工作中,我积累了一定的行业经验,对电信网络装维工作有了更深的理解和认识,为今后的工作提供了宝贵的经验支持。
三、存在问题和困难在工作过程中,我也遇到了一些问题和困难:1. 技术更新:随着科技的发展,电信网络设备也在不断更新和升级,新的设备以及相关技术的出现给我的工作带来了一定的挑战。
我需要不断学习新技术和知识,提高自己的专业水平。
2. 工作强度:由于工作任务繁重,常常需要在高强度的工作环境下工作。
这对我的身体和精神都是一种考验,我需要更加注意调节,保持良好的工作状态。
3. 外部环境因素:在一些外部环境因素的影响下,比如恶劣的天气条件和工作现场的限制条件,工作变得更加困难。
我需要更加灵活应对,确保工作的顺利进行。
电信装维工作总结
电信装维工作总结篇一:电信装维工作总结这半年是我从一个维护管理岗位向农村机线员岗位的改变。
我比较有体心人在不同环境,不同的状态、有不同的想法、思路、这时应该用笔或电脑记录来;等n久以后再细细品味、寻找当时的工作思途。
这就是工作善于积累、总结的方法。
说说我现在的机线员工作、相比我以前干维护管理及支撑工作。
感觉机线员工作虽然简单、轻松、就是体力有点累;但要干好这项工作也需要自已用心去干;在日常的工作中也发现了一些问题、也体会出一些细节规范的建议;我把我的工作一共分成了三大类。
一、装机服务工作平时我基本都是两点一线、去机房拿工单、装机、回单。
整个工作虽然简单、平泛;我基本上每天就1~2部新装、每当宽带装好,交付给用户我就发现一个问题。
工单上的宽带帐号,密码给用户写在纸上;但时间一长如果用户重装系统、可能宽带帐号密码就丢失了;虽然是个细节;后来我自已利用买一些a4不干贴纸、利用excel排版、打印出来了做了张不干贴(小贴士),、把宽带帐号、密码、及维护人员的手机号码的小贴士(小贴纸)统一贴在modem上、如果用户重装了系统、帐号和密码也不会找不着了。
虽然是个很小的细节、对于用户和电信形象来讲是个服务的一大步。
二、排障服务工作一般上午去机房拿障碍单、联系用户、去修好、再回单。
整个闭环过程比较简单。
基本上每天就2~3个障碍。
有时一天也没有个障碍。
虽然工作轻松、但我也从中发现了一些问题。
分公司经常讲为用户服务好、我个人论为,做好培训就是做好服务的生命力;如果自身培训力度不够、很多技术问题都难以较快解决;从而对于我们的服务失去了信用。
最后用户将会对我们的产品会产生质疑。
在农村营业部工作我经常会接到兄弟们打给我关于宽带掉线、丢包、不稳定、请教我的电话,我几乎都能解决。
农村分支机构装维人员很多人都不懂adsl维护。
、对一般故障都难以判断解决。
我感觉是分公司缺少对农村宽带adsl 线路维护的针对性培训。
虽然有五级、四级、星级达标考试。
电信维系经理述职报告:电信存量维系工作总结
电信维系经理述职报告|电信存量维系工作总结电信维系经理述职报告尊敬的各位领导,各位同事下午好!2011年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
知识不是与生俱来的,经过不断的积累,不倦的学习,使我成长为一名有丰富经验的电信维系经理。
客服中心已经从营销慢慢的转变为以客户维系为主的体系,我们要在平日的工作中不断总结经验,把平时工作中遇到的难题一点点的消化,变成自己的东西,打好业务基本功,不断提高沟通技巧和营销技能,尽量服务好所认领的每一位客户。
我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。
我一直努力在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为公司多贡献自己的一份力量。
在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业,在本职岗位上发挥出应有的作用。
努力学习,不断提升业务水平,只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务,为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,大大的提高了工作效率。
截至这个月,我的保有率已经达到了84.90%,距离我们的年底保有指标85%一定的差距,我会在余下的二十多天内力争完成,不会辜负领导班长们对我的期望。
今年即将进入尾声,在即将到来的2012年,我们的维系任务将更加艰巨,我要全力以赴做好客户维系,并多站在客户的角度考虑问题;在客户回访的同时发掘商机,多与客户沟通、交流,不漏掉一个有可能发展的潜在客户。
我会把平日的工作细致化。
正如领导所说的每个项目,我们都可以先试呼5-10户看一下其中所存在的问题,并把存在的问题记录下来及时汇报。
这样做不仅为我们今后的维系工作做好了铺垫同时也让我们能有更充分的时间更好更专注的服务用户,不会因为数据不准确而每天重复劳动。
做好外呼前的准备工作,真正把所学到的四化原则和三句半运用到维系工作当中去,给用户留下更好的感知,做到服务与效能最大化。
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电信局维护安装部经理述职报告各位领导、各位同仁:大家好!本人就即将过去的2004年工作述职如下:2004年是充满机遇与挑战的一年,是××电信加速发展,深化改革,大胆创新的一年。
一年来,自己能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十六大”精神,坚持执行党的各项方针政策,遵守公司的各项规章制度。
工作中能做的严以律己,以身作则,廉政勤政,不以权谋私。
在具体工作中能发挥主观能动性,调动各人的积极性。
在公司的正确领导和相关部门的大力协作下,在维护安装分部全体同仁的共同努力下,顺利地完成了全年的各项任务。
现将各项工作完成情况汇报如下:一、管理工作方面:在公司的统一部署下,和本部门每位员工签订了个人业绩合同。
本着公平公正,奖优罚劣的原则,制定了维护安装分部绩效考核办法。
加强基础管理,不定期的对各专业班组生产和安全情况进行检查。
强调主动维护,落实防范措施,努力提高工作效益和工作质量确保了全年各项工程和维护工作的顺利进行。
根据市公司管线工程管理办法,制定了切实可行的××分公司管线工程实施细则,规定了工程中每个环节的具体时限,明确了施工质量和进度的考核办法,加强了对施工队伍的管理。
为了确保工期和施工质量,引入竞争机制,今年相继引进了多个施工队伍,采用优胜劣汰的机制,既保证了工程进度,又提高了工程质量。
认真贯彻执行全面预算管理,对2004年成本预算进行了全面测算和分解,将各项成本费用尽量细化,明确成本费用责任单位,并进行严格控制,以确保不突破成本费用。
在此基础上,严格执行上级公司的材料管理办法,加强仓储管理,根据今年的实际情况,在线改工程中尽量使材料能够重复使用,将材料的报废率降到最低点。
全年在各项工程中共利旧材料402万元,在一定成度上弥补了建设资金的不足。
进行了维护架构调整和优化,为满足市场服务需求,完善维护部门职责,不断提升后端对市场的响应能力和保障能力,根据省公司AAA达标试点实施计划,分步骤有序地进行了后端维护架构的调整优化和综合化维护人员的岗位认证工作。
二、工程建设方面:今年的建设资金相当紧缺,特别“八路绿化”的配套线路移迁占用了我们大量的建设资金,在此情况下,我们一方面强化投入产出的观念,调整投资结构,向有效益的方面加大投入,另一方面挖掘网络资源潜力,通过小范围调整以取得最大效益,为前端的各项发展提供强有力的网络支撑和保障。
全年完成各种建设投资17700多万元,共计大小556个项目,其中设备工程2297万元,小灵通建设6700万元,线路光缆管道建设工程8103万元,模块局土建工程652万元。
在维护安装分部全体同仁及施工单位和其它各相关部门的共同努力下,设备方面完成了小灵通网络优化及二期、三期扩容工程,新建了21个RAIU的模块,新增近1100个多基站,新建了20栋楼宇的小灵通室内分布系统,基本上保证了××境内的全面覆盖。
完成了申港何巷里、要塞黄山路、长泾李元、刘桥等16个模块局的新建开通工程,完成了市政府,长山等模块局的扩容工程,共计新增交换机容量33328门。
完成了上述各模块局配套的土建、电源、传输、数据等配套工程。
完成了澄江独立汇接局的建设,调整了交换局点的汇接路由。
完成了CJ、XQ等5个局的虚拟网功能模块的扩容和××中医院800百门IP-HOTEL的建设工程。
为大客户安装了109套小光端机设备,满足了这些客户的传输接入和通信需求。
完成了ADSL七扩和八扩一期工程,建成了21个宽带远距离用户接入点,解决了部分远距离用户宽带接入的问题,新增ADSL用户端口29788个,累计达到50848个。
管线方面:配合市政府的“八路绿化”工作,完成了锡澄路、镇澄路、云顾线、澄扬线、锡沙线、滨江路等处的管线迁移工程,并借此机会对上述各路段的安全隐患进行了整改,进一步提升了网络的安全性。
完成了新建16个模块局的配套线路、管道、光缆的建设工程,并同步完成了模块局割接后的主干电缆调整工作,使现有资源得到充分利用。
配合市政道路建设完成了虹桥北路、长江路、砂山路等多个杆线上改下工程。
完成了45个小区的配套通信线路、管道、光缆的建设工程。
今年全年为了配合园区建设以及响应支撑前端的需求,充分利用各种渠道的建设资金,共完成了大小492个主干、配线、光缆、管道工程,在最大程度上满足了前端的市场需求,新增主干81970对,配线173900对,中继光缆皮长公里,芯公里,接入光缆皮长公里芯公里,管道408孔公里。
上述各项工程的完成使公司的通信能力又上了一个新的台阶。
三、维护工作方面:高举主动维护大旗,全面落实各项规章制度。
在维护工作中认真贯彻“以市场为导向,以客户为中心,以利益为目标,以创新为主旋律”的指导思想,积极推行“维护就是服务,维护就是经营,维护就是效益”的理念,努力提高资源的有效利用率。
加强员工的“五防”教育,督促各专业班组认真执行各项维护作业计划,强调预检预修,加强对设备运行状况的监控和测试。
全年的各项维护质量指标基本上达到了KPI的要求,确保了各专业网络和设备的稳定及正常运行。
针对各机房的实际情况以及上级公司的统一部署,我们完成了17个专业机房的设备整治和33个机房的环境监控的改造工作。
针对皮线老化,配线区线路质量差的情况,分批进行了线路整治工作,共整治了80个配线区。
针对今年的市政道路建设的量大面广,我们结合各种情况及时做好线路看护、迁移、升高、上改下工作,以尽量减少通信线路的受损状况。
加强了线路维护,检修工作,全年共修复电缆坏线11500多对,提高了资源的有效利用率。
针对小灵通网络特点,结合网络的二期和三期扩容进行了深度优化,重点解决了信号覆盖,疏通提高话务小区,降低掉话率和拒绝率。
在现有的条件下,尽了最大努力对网络进行了优化,基本满足了现有用户的通信需求。
AAA达标试点工作,是维护体制改革的进一步深化。
根据省公司的精神要求,我们分步有序地开展了后端维护架构的调整和综合维护人员的岗位认证工作。
将原有的分专业维护架构调整为集中综合维护架构,采用竞聘和考核上岗的方式合理调整了人员,明确了各维护班组的工作职责及维护责任界面。
目前,新的维护架构已调整到位并开始了运作。
加强资源管理和调配,提高对前端的响应速度和支撑力度。
完成了传输资源的清查工作。
完成了固定资产流程优化工作。
持续进行了一年多的管线资源清查工作也进入了尾声。
制定了资源动态管理办法和相应的使用流程,在此基础上实施了资源的动态调配。
在现有资源不能充分满足需求的情况下,紧急实施应急响应工程,至今完成前端各类定单647张,且均在规定时限内完成,从而确保了各项业务的发展。
建立了市场预测机制,加强了前后端的沟通。
组建了为大客户服务的虚拟团队,进一步强化了为大客户服务的意识。
在完成以上各项工作的同时,自己能虚心向同志们学习,认真钻研各种业务技术,使自己的业务管理水平有了一定的提高。
在工作中能做到顾全大局,不计较个人得失,廉洁奉公,坚持原则,和同志们搞好团结,充分发挥大家的主观能动性,共同完成好各项任务。
在日常工作中能主动与前端及各支局的同志进行沟通,做好服务工作和后台支撑工作。
在取得以上工作成绩的同时,还存在一些不足之处,如工作作风有时比较急躁,调研工作有时不够深入,管理工作有时还不到位等,这都是在今后的工作中逐一克服,同时希望同志们能够给予帮助和指导。
以上是本人的工作述职,如有不当之处请指正。
2005年工作思路1.加快模块局的建设、完善固话网络。
加快模块局点的布设,为数据、宽带等业务的发展提供坚实的基础。
2.2005年,将在××新建10G SDH传输环的10个节点、建成后,××现有的传输网络将得以极大的优化,传输网络的稳定性和可靠性将得到大大提高。
3.继续进行PHS网络优化,进一步减少信号覆盖盲区,扩大网络覆盖范围,提升PHS网络的运行质量,切实把小灵通网络建设成为××电信的精品网。
4.2005年的宽带业务发展仍然会呈现极快增长。
2005年我们继续进行ADSL接入端口扩容并加快LAN小区的建设,计划新增LAN端口3000个。
5.加快光缆中继和接入网络建设。
不断完善光缆中继网络,逐步组建光缆接入,将光缆接入延伸到电信服务的各个层面。
在具备条件的乡镇逐步建设光缆接入环网,不具备条件的乡镇要根据光缆接入环网的规划,先建光交接箱,再逐步连接成环网。
6.继续配合市政建设实施通信线路的配套管线建设。
2005年我们将继续配合市政建设计划,一方面按照政府计划和要求做好通信设施的迁移和建设工作,另一方面也以此为契,加快我们的通信线路建设,改善我们的通信线路质量,优化我们的通信线路网络,继续保持并强化××电信在各电信运营商中的主导地位。
7.重点关注驻地网小区和工业集中区的通信配套设施建设。
我们都千方百计配合前台,争取进驻每一块小区领地。
8.加强对前台的支撑,加快对前台的响应,注重工程建设工作的前瞻性。
根据前台的需求和预测,尽力备好和备足资源。
9.继续抓好网络资源集中管理工作,做好各项资源的建设和调配。
10.继续加强主动性维护,提高网络运行的稳定性和可靠性。
11.继续进行配线区的整治工作,从根本上提升线路质量。
12.在维护架构优化工作之后,后端的维护架构有了较大的改观。
明年管理工作的一个重点,就是要不断完善和深化维护架构改革,提高维护人员的综合维护技能,充分发挥区域集中维护的优势。