兰州银行社会招聘启事.doc
银行柜员招聘信息2篇
银行柜员招聘信息2篇银行柜员招聘信息一招聘岗位：银行柜员岗位岗位职责：1. 实现办理各项银行业务，包括储蓄、取款、汇款、缴费等。
2. 为客户提供优质的服务，解答客户提出的各种问题，满足客户的需求。
3. 掌握金融产品的知识，向客户推销适合的金融产品。
4. 安排并整理银行业务资料。
5. 参与银行内部培训，不断提高自己的业务水平。
岗位要求：1. 年龄在20-30岁之间，有高中及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 具有亲和力，能够主动为客户服务，提供个性化的服务。
4. 具备良好的职业操守，能够遵守银行相关规定。
5. 具有较强的学习和适应能力。
福利待遇：1. 提供完美的晋升机制，实现个人职业发展。
2. 提供有竞争力的薪资包裹和完善的社会保险。
3. 提供多种福利，包括节假日福利、生育险、意外险、员工旅游等。
4. 提供良好的员工培训机制和进修机会，提高个人职业技能水平。
5. 提供创新工作环境和团队氛围，共同成长。
6. 提供机会，让你实现职场价值。
银行柜员招聘信息二招聘岗位：银行柜员岗位岗位职责：1. 根据客户需求，办理各项银行业务，如存款、取款、汇款、扣款等。
2. 为客户提供优质、快捷、高效的服务。
3. 向客户推介及销售金融产品和服务，协助客户提高理财收益。
4. 并负责整理、归档、审核银行相关业务资料。
5. 遵守银行相关规定和制度，确保银行业务运行安全。
岗位要求：1. 县区城镇户籍，年龄18-30岁之间，无不良信用记录。
2. 具备高中以上学历，英语四级及以上水平，熟练操作计算机等办公软件。
3. 有亲和力，有服务意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应银行业务。
5. 具有责任心和良好的职业操守，能够严格遵守银行相关规定，保护银行客户的权益。
福利待遇：1. 提供有竞争力的薪资待遇和福利。
2. 提供职业发展机会，支持员工技能提升。
3. 提供管理人员丰富的员工培训计划和活动。
银行招聘启事
银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一，是一家拥有全牌照的银行集团。
其业务领域广泛，包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。
目前，已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构，包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。
xx银行青岛分行自1988年2月成立以来，一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。
具体招聘信息如下：一、招聘职位与人数综合柜员（城阳、高新区、即墨）：5人零售客户经理（高新区、青岛市区）：4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）：4人二、职位描述综合柜员：负责会计结算业务，账户开立与维护，凭证与印章管理，执行现金及反洗钱制度，进行柜面营销与客户服务。
零售客户经理：了解银行产品，积极营销客户，理解并满足客户需求，制定个性化金融服务方案，确保合规经营。
运行管理：负责分行应用系统的维护、监控、巡检，处理系统变更、故障和突发事件，进行统计管理，参与系统推广。
信息安全管理：制定信息安全管理策略，组织技术培训，监督银行系统计算机安全，参与系统安全设计，监督管理特色业务系统开发安全。
开发应用：制定项目开发计划，承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发，负责系统上线、维护和文档编写。
三、职位要求基本条件：全日制大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上相关工作经验（金融同业可放宽至一年），认真细心，良好沟通能力，抗压性，责任心和团队精神，身体健康，形象气质佳，品行端正，无违规违纪行为，符合亲属回避规定。
专业条件：综合柜员和零售客户经理：金融、经济、财会、管理、市场营销等专业，英语CET-4及以上，有会计或银行从业资格证者优先。
信息技术运行管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟悉操作系统、数据库技术。
信息安全管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟知网络、开发、运维知识，掌握信息安全理念。
银行招聘启事参考范文
银行招聘启事参考范文前言随着金融业的发展，银行已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
而银行的招聘也越来越受到大家的关注。
一份好的招聘启事可以有效地吸引到优秀的应聘者。
本文将为大家提供银行招聘启事参考范文。
招聘岗位招聘岗位：银行客户经理招聘数量：5人工作地点：北京市中关村岗位要求基本要求1.具有本科以上学历，银行、金融、经济、财会等相关专业优先；2.具有2年以上银行、证券、信托、基金等金融行业工作经验；3.具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的团队意识和敬业精神；4.具有良好的分析、判断、解决问题的能力；5.熟练掌握金融市场和证券、基金、期货、债券等金融产品知识；6.具备良好的英语听说读写能力，TOEFL、GRE、CFA等证书优先。
具体要求1.负责银行客户的日常维护和管理，促进客户的增值服务；2.能够独立完成客户咨询、投资建议、投资组合设计、风险评估和处理等系列服务；3.熟悉个人金融、投资、信贷等业务，能够推荐和销售银行产品和服务；4.能够与风险管控、产品管理、市场营销以及业务相关部门沟通协作，满足客户需求和产品销售目标。
福利待遇1.五险一金和商业保险；2.优厚的薪资待遇和职业晋升机会；3.充分的技能培训和职业发展支持；4.健全的工作制度和良好的工作环境；5.公司福利：带薪休假、员工旅游、健身俱乐部等。
如何应聘有意者请将简历发送至HR邮箱（***********），邮件标题注明“应聘银行客户经理”。
谢绝中介。
小结银行客户经理是银行业务中非常重要的一个职位，是促进银行业务增长的关键因素之一。
对于银行来说，招聘优秀的银行客户经理尤为重要，而一份优秀的招聘启事也可以有效地吸引到更多优秀的银行客户经理。
希望本文提供的银行招聘启示参考范文可以对各位银行HR有所帮助。
2018年中国民生银行兰州分行社会招聘公告
2018年中国民生银行兰州分行社会招聘公告一、公司简介中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。
截至2016年6月末，中国民生银行总资产规模4.3万亿元，核心资本超过2900亿元。
2016年，中国民生银行在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，在全球1000家大银行中排第33位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。
二、招聘岗位支行行长岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.组织制定支行总体规划和经营计划，组织开展客户关系维护及各类产品营销;2.统筹推动支行发展，提高支行整体管理水平，完成分行下达的年度任务计划;3.监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营;4.主持本支行行政管理和团队建设工作，识别关键人才。
任职要求：1.年龄42周岁(含)以下，大学本科及以上学历;2.具有10年及以上银行工作经验，3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守;无任何违法违纪行为或不良职业记录;4.具备相应职位知识、技能和学习能力;能吃苦耐劳，心理素质好;5.特别优秀者可适当放宽要求。
高级理财经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.开展贵宾客户产品服务营销;2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户;3.开展贵宾客户日常维护工作;4.推进贵宾理财业务发展及金融产品交叉销售;5.完成工作业绩指标。
任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;3.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;4.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;5.具备CFP、AFP证书者优先;6.特别优秀者可适当放宽要求。
银行招聘启事（2篇）
银行招聘启事一、招聘计划1、招聘人数：____人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：____二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。
全国高等院校____年毕业的全日制本科及以上学历大学生(____年____月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。
____年____月至____年____月间毕业的优秀归国留学生(____年____月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求计算机相关专业。
(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事（2）**银行招聘启事**尊敬的求职者们：感谢您对我行的关注与支持！为了迎接未来的发展挑战，我行诚邀优秀人才加盟并共同创造更美好的明天。
一、岗位需求我行现面向社会招聘以下岗位：1.客户经理：负责开展个人和企业客户的业务拓展和维护，提供全面、高效的金融服务。
要求有较强的市场开拓能力和团队合作精神。
2.风险控制专员：主要负责风险评估和业务风险管控，制定风险控制政策和流程，确保风险在可控范围内。
要求有较高的风险认知和分析能力。
3.财务分析师：负责对公司财务状况进行分析，提供财务决策支持。
要求掌握财务分析方法和工具，具备较强的数据处理和报告撰写能力。
4.市场营销专员：负责制定并实施市场推广策略，开展市场调研，提高公司知名度和产品销售。
要求有市场营销经验和较强的市场分析能力。
二、招聘要求1.具备大学本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2.年龄在22-35岁之间，身体健康，具备良好的沟通和表达能力。
3.有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递简历。
银行招聘启事精选
银行招聘启事（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行客户经理招聘启事范文
银行客户经理招聘启事范文
【标题】：XX银行客户经理招聘启事
【正文】：
尊敬的求职者，
感谢您对XX银行的关注与支持。
现因业务发展需要，我行诚挚地面向社会公开招聘客户经理，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：客户经理
二、招聘人数：若干名
三、招聘条件：
学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。
年龄要求：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
工作经验：具有1年以上银行客户经理工作经验，熟悉银行产品及业务流程，具备较强的市场营销能力。
综合素质：具备良好的职业操守，无不良信用记录，具备较强的沟通表达能力和团队合作精神。
具备较强的学习能力和适应能力，能够熟练运用办公软件。
四、岗位职责：
负责拓展和管理客户资源，为客户提供专业的金融产品和服务。
负责维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的金融解决方案。
负责完成各项业务指标，提高客户满意度和银行市场份额。
负责参与团队协作，共同推进业务发展。
五、薪资待遇：
具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
享有五险一金、补充商业保险等完善的社会保险福利。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
提供良好的工作环境和团队氛围。
六、应聘方式：
请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料扫描件发送至我行招聘邮箱：****************。
邮件主题格式：“应聘-客户经理-姓名”。
七、截止日期：招满为止
我们期待您的加入，与XX银行共同成长，共创辉煌！
XX银行人力资源部
【发布日期】。
银行柜员招聘启事范文
银行柜员招聘启事范文
银行柜员招聘启事
岗位背景
为了满足银行发展的需求，我行现面向社会公开招聘大量银行柜员，并追求能够为客户提供优质服务的热情与责任感。
岗位职责
- 按照银行制度规定，在柜面为客户提供存款、取款、转账等业务服务，确保业务的准确性和及时性；
- 积极宣传并推广银行的各类金融产品和服务，帮助客户了解和使用银行业务；
- 为客户解答银行业务咨询，处理客户投诉和问题，提供优质的咨询和解决方案；
- 维护和管理柜面设备，确保设备正常运行并及时报修。
岗位要求
- 具有高中及以上学历，年龄在22-30周岁之间；
- 具备一定的金融知识和业务处理能力，具备银行柜台工作经验者优先考虑；
- 具有良好的沟通和服务意识，善于团队合作，能够主动积极地为客户提供服务；
- 具备较强的研究能力和解决问题的能力，能够灵活应对各类业务情况；
- 具有一定的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件。
薪资福利
- 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩进行绩效考核；
- 提供完善的社会保险和福利制度；
- 提供良好的晋升机制和职业发展空间。
申请方式
我们欢迎积极向上、热爱金融行业的优秀人才加入我们！。
银行招聘启事范文（2篇）
银行招聘启事范文____公司成立于____年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--____人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资____元/月，试用期____个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到____销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆____网或____大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到____年____月____日。
公司网址：邮箱：____联系电话：____-____联系人：王先生面试日期：____年____月____日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片____张，简历____份参加面试)面试地点：____销售部(____路和____路交界口，____店对过)银行招聘启事范文（2）尊敬的求职者：感谢您对我行的关注与支持！为了更好地满足我行服务的需求，提高服务水平和质量，我行计划招聘一批优秀的银行从业者加入我们的团队。
现将有关事项通知如下：一、招聘岗位及要求：1. 岗位名称：业务员岗位职责：（1）负责银行柜面业务的接待、办理和处理；（2）负责客户咨询解答，提供专业的金融产品和服务；（3）跟踪客户需求，及时反馈市场信息；（4）完成日常销售任务。
岗位要求：（1）大专以上学历，金融、经济管理等相关专业优先；（2）优秀的沟通和协调能力，良好的团队合作精神；（3）具备较强的抗压能力和工作积极性；（4）熟悉金融产品和业务流程。
2023年银行招聘启事范文
2023年银行招聘启事范文尊敬的应聘者：您好！感谢您对我行招聘活动的关注和支持。
为了进一步提高招聘工作的科学性、公正性，依据人事部门的有关规定，现公布2023年银行招聘启事范文。
一、招聘岗位本次招聘岗位涵盖以下职位：1.行政管理类2.财务类3.风险控制类二、招聘条件应聘者应当满足以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.具有大学本科及以上学历；3.年龄在22周岁以上、35周岁以下；4.具有良好的身体和心理素质，符合相关岗位的要求；5.符合国家和我行有关规定和要求。
三、招聘程序1.报名应聘者应于规定时间内登录我行人力资源服务平台网站（网址为xxx.xxx.xxx），如实填写个人信息和应聘意向，并上传相关证件资料原件和扫描件照片。
一经报名，概不退换资料。
2.材料初审本行按照报名情况，进行材料的初步审查，及时通知未通过审查的应聘者。
符合条件的，进入笔试。
3.笔试本行根据岗位要求，组织行业知识、综合素质等方面的笔试。
考试样题及其它相关信息，将通过我行人力资源服务平台公告。
笔试合格者进入面试环节。
4.面试对笔试合格者进行人员面试，并进行考察和综合分析，最终确定录用人选。
录用人员经工作单位同意后，根据国家和我行的有关规定进行体检、考察等，确定是否录用。
四、薪资待遇我行将为入职人员提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。
详情请见我行人力资源服务平台公示。
五、联系方式如有疑问，可致电人力资源部咨询，联系电话：×××。
祝您成功！此致敬礼！中国银行二〇〇〇年×月×日。
银行招聘简章
银行招聘简章
XX银行，作为国内领先的金融机构之一，致力于为客户提供卓越的金融服务。
为了满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及人数
1. 客户经理：XX名
2. 风险评估员：XX名
3. 数据分析师：XX名
4. 投资顾问：XX名
5. 其他岗位：根据业务需要而定
二、招聘条件
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑；
2. 具有相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 具备较强的学习能力和适应能力；
5. 无不良信用记录。
三、招聘流程
1. 报名：请将个人简历发送至XX银行招聘邮箱，并注明应聘岗位；
2. 简历筛选：根据招聘条件对报名人员进行筛选；
3. 笔试：通过筛选的人员将参加笔试，内容涵盖专业知识、综
合素质等；
4. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试内容主要为综合素质和专业技能的考察；
5. 体检及背景调查：通过面试者需进行体检及背景调查；
6. 录用：综合考核结果择优录用。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。
银行招聘启事模板
银行招聘启事模板
职位名称：银行行员
岗位职责：
1. 负责银行柜台的日常经营工作，包括办理存款、取款、兑换外币等业务；
2. 提供优质的客户服务，解答客户的疑问并处理投诉；
3. 接受银行的培训，掌握相关政策法规和操作流程；
4. 协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，专业不限；
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
3. 熟悉银行业务流程，熟练使用金融软件；
4. 具备良好的服务意识和职业道德；
5. 具备较强的应变能力和抗压能力。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训体系，提升个人职业能力；
3. 提供良好的晋升机会和发展空间；
4. 公司缴纳五险一金；
5. 提供带薪年假和其他福利。
申请方式：
请将个人简历发送至官方邮箱，并在邮件标题中注明“银行行
员应聘”。
联系方式：
联系
我们将尽快筛选合适的候选人，并邀请面试，请保持手机畅通。
> 注意：该启事为模板，请根据实际需求进行适当修改和编辑。
请将上面的内容复制粘贴至您的招聘启事中，并根据实际情况进行适当修改和编辑。
兰州银行招聘启事
兰州银行招聘启事兰州银行招聘启事发表时间：2011-08-04 来源：兰州银行兰州银行股份有限公司成立于1997年，是甘肃省第一家具有法人资格的地方性股份制商业银行；2008年正式更名为兰州银行，并获准跨区域经营。
兰州银行实行“一级法人、分级管理”的管理体制，实行董事会领导下的行长负责制。
自成立以来，坚持“服务地方、服务中小、服务民营、服务市民”的市场定位，截止目前资产规模已经超过600亿元。
因业务发展需要，兰州银行决定在兰州市面向社会公开招聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、严以律己的经营管理人才和业务岗位人员。
拟招聘岗位和具体要求如下：一、招聘职位支行行长10人；客户经理40人；计算机相关岗位5人；信用卡相关岗位3人。
二、职位要求及报名条件（一）支行行长1、思想政治素质好，有较强的组织观念和大局意识，熟悉银行业务，懂经营，善管理，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。
2、年龄在30-35岁。
3、具有本科及本科以上学历，银行相关中级以上专业技术职务。
4、担任银行支行行长职务2年以上，或担任副行长职务3年以上，或同等专业客户经理岗位4年以上。
（二）客户经理1、思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，熟悉银行业务，作风正派，品行端正，无违纪违规等不良记录。
2、年龄在35岁以下，条件特别优越的可放宽到38岁。
3、具有本科及本科以上学历，银行相关助理级以上专业技术职务。
4、从事银行客户经理专职岗位工作满3年。
（三）计算机相关岗位1、软件开发（1）思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，作风正派，品行端正，无违纪违规等不良记录。
（2）年龄在30岁以下。
（3）全日制计算机相关专业本科及以上学历。
（4）熟悉UNIX操作系统，具备基于Oracle、Informix数据库的软件开发经验（5）3年以上实际从事数据库或JAVA技术项目工作的经验。
有金融行业软件开发或软件企业金融事业研发工作经验者优先考虑。
2022平安银行甘肃兰州社会招聘信息【5人】
【导语】2022平安银⾏⽢肃兰州社会招聘5⼈，职位投递⼊⼝已开通，现将招聘详情发布如下： ⼀、零售柜员 平安银⾏-兰州分⾏运营管理部 城市:兰州市 经验要求:1年 招聘⼈数:3⼈ 昨天 岗位职责: 1、学习与熟练掌握银⾏业务知识、业务流程，熟悉应⽤业务技能为个⼈和对公客户办理帐户、⽀付结算、理财等柜⾯运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。
2、严格执⾏国家各项法规制度与监管政策，严格履⾏银⾏各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能⼒，确保各项业务合规运营。
3、识别并满⾜外部客户的业务需求，及时为外部客户提供⾼效优质的服务，较佳的亲和⼒，⾃觉维护银⾏的品牌形象。
4、掌握银⾏柜⾯产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备⼀定的销售能⼒，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销⼯作。
5、为各类内部客户提供⾼效的业务⽀持，积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。
岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、银⾏1年以上直接柜⾯⼯作经验者优先； 3、具有基⾦从业资格者优先，有会计从业资格证、反假货币资格证者优先； 4、了解会计基础理论和银⾏会计实务，熟悉银⾏会计及反洗钱相关制度、政策及法规； 5、⽆⾦融违规或不良从业记录。
⼆、普惠⾦融客户经理 平安银⾏-零售贷款部 城市:兰州市 经验要求:3年 招聘⼈数:2⼈ 昨天 岗位职责: 专职负责普惠⾦融（⼩微企业⾦融）业务开拓和维护，在遵守合规和风险管理要求的前提下： 1、拓展普惠⾦融业务； 2、负责产品销售、业务拓展、客户经营； 3、达成业绩⽬标； 4、其他领导安排的⼯作。
岗位要求: 1、⾦融、会计、统计、管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备银⾏或⾦融⾏业⼀线销售经验，熟悉银⾏信贷业务和普惠⾦融业务； 3、沟通及表达能⼒佳，具备较好的抗压能⼒、团队协作意识和态度； 4、职业操守良好，风险意识强，⽆违法违纪⾏为， 5、具备较强风险意识。
更多岗位登录平安银⾏查询。
2021中信银行甘肃兰州分行社会招聘公告【市场经理岗、私人银行财富顾问等】
【导语】2021中信银⾏⽢肃兰州分⾏市场经理岗、私⼈银⾏财富顾问等社会招聘信息已发布，报名申请⼊⼝已开通，⽆忧考现将招聘详情发布如下： ⼀、 市场经理岗 ⼯作地点：兰州市 ⼯作年限：3年 学历：本科及以上 ⼯作类型：全职 招聘⼈数：若⼲ 职位描述 1、负责零售市场拓展和沟通协调； 2、负责较好的达成社区、商圈、教育等场景的批量获客渠道的开发及营销落地⼯作； 3、负责协助⽀⾏营销活动⽅案的制订、获客渠道的搭建及综合业务拓展； 4、组织落实总分⾏下发的拓客活动任务，承担不限于借记卡获客业务、个贷业务、信⽤卡业务等业务指标推动； 5、完成领导交办的其他⼯作。
任职要求 1、遵纪守法、诚实守信； 2、年龄35周岁（含）以下； 3、具有国家认可的全⽇制本科及以上学历； 4、通过⼤学英语四级或同等⽔平； 5、3年以上商业银⾏或其他⾦融机构营销管理等相关经验; 6、符合履职回避的有关规定。
⼆、 私⼈银⾏财富顾问 ⼯作地点：兰州市 ⼯作年限：3年 学历：本科及以上 ⼯作类型：全职 招聘⼈数：若⼲ 职位描述 1、对所辖⽀⾏重点指标辅导；结合系统查看所辖⽀⾏指标进度，了解具体指标推动情况、制定推动⽅案； 2、组织⽀⾏参加路演学习，讲解与推动重点产品，对重点产品通报跟踪； 3、梳理每周私⾏理财到期名单与资管开放名单；组织⽀⾏队伍参加培训；对重点产品及营销技巧进⾏培训； 4、策划、组织私⼈银⾏客户活动，并对重点产品进⾏宣传讲解； 5、协助客户经营，对下辖⽀⾏逐⾏开展客户盘点，结合CRM系统、私⾏驾驶舱等系统对⽀⾏客户产品情况进⾏盘点；对接⽀⾏私⾏客户管户⼈进⾏客户资产配置建议，根据⽀⾏需求陪同⾯访，并对重点客户确定⾯访排期； 6、营销经营重点私⼈银⾏客户，定期对客户进⾏资产检视，出具资产配置建议书，处理客户需求及产品营销落地； 7、完成领导交办的其他⼯作。
任职要求 1、遵纪守法、诚实守信； 2、年龄35周岁（含）以下； 3、具有国家认可的全⽇制本科及以上学历； 4、通过⼤学英语四级或同等⽔平； 5、具有3年以上⾦融从业⼯作经验且具备2年以上零售银⾏⼯作经验； 6、符合履职回避的有关规定。
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True 兰州银行股份有限公司成立于1997年，是甘肃省第一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行，2008年正式更名为兰州银行，并获准跨区域经营。
兰州银行自成立以来始终秉承服务地方、服务中小、服务民营、服务市民的经营理念，不断创新金融产品，积极服务地方经济，形成了银行效益、质量、规模的快速、协调发展。
因业务发展需要，兰州银行决定在兰州市范围公开招聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英人士报名应聘。
一、基本要求
(一)遵规守法，诚实守信，勤奋敬业，有良好的金融职业素养，品行端正，作风正派，无违法违纪行为和不良记录;
(二)身体健康，仪表端庄;
(三)兰州市户口，家住本地。
二、招聘岗位及岗位要求
(一)支行行长、副行长、行长助理10人
(1)40周岁以下,本科及以上学历，经济、管理类相关专业;
(2)8年以上银行工作经验，3年以上同职级或相关岗位工作经验;
(3)熟悉金融知识及相关政策，商业银行相关规章制度，了解当地市场情况，具有丰富的管理经验和社会资源;
(4)具有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力;
(5)专业素质和工作能力突出、具有专业条线工作经历二年以上且有本专业创新能力的，可适当放宽条件。
(二)产品研发、风险管控、内部审计条线专业人员20人
(1)38周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财务、审计相关专业;
(2)3年以上银行专职产品研发、信贷风险管控、内部审计稽核工作经验;
(3)熟悉银行资产、负债、理财及中间业务，掌握信贷风险管理或稽核审计相关专业知识和技能。
(4)具备多个业务条线工作经历的可优先考虑。
(三)客户经理20人
(1)35周岁以下，本科及以上学历，经济金融类相关专业;
(2)3年以上银行专职对公客户经理工作经验;
(3)熟悉银行资产、负债、理财及中间业务，熟悉企业财务和银行会计;
(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力，以及较强的市场营销能力;
(5)具有本专业条线产品研发和创新能力的，可适当放宽条件。
三、报名时间及地点
报名截止日期：2013年1月30日
现场报名地点：兰州市南昌路649号西北宾馆嘉宾楼3314室兰州银行人力资源部(联系人：孟繁，联系电话：189*********)，网上报名邮箱:****@***.c*m。
四、应聘方式及注意事项
(一)应聘者请下载并填写《应聘报名表》，现场报名或发送至****@***.c*m。
(二)应聘者面试时须携带以下资料。
1、个人简历(需附学历学位证书、身份证、相关专业职称及资质证书等相关材料复印件)。
2、近期全身五寸彩色生活照、二寸彩色证件照各一张。
(三)每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。
(四)我行承诺对应聘者报名信息及本人相关资料严格保密，应聘者报名资料恕不退还。