工伤保险参保告知书
公司员工购买社保告知书（5篇）
公司员工购买社保告知书（5篇）第一篇：公司员工购买社保告知书告知书同志：您好！经我单位的录用考试，我单位拟招用您为员工。
现特告知您：如果您与我单位签订劳动合同，您即成为我单位的劳动者，享有劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定的劳动者权利与义务；其中参加社会保险、享受社会保险待遇既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。
我单位愿意为您办理社会保险手续，承担我单位应承担部分的社会保险费；但是作为劳动者的您，也应当配合我单位办理社会保险手续，承担个人应承担部分的社会保险费，否则，我单位无法为您办理社会保险手续，损害的是您的合法权益。
特此告知。
公司****年**月**日第二篇：告知书(社保、公积金)告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
附件：需提供的材料及手续内容1、本人《就业失业登记证》；2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；4、本人《住房公积金存储卡》；5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。
XXXXXXX有限公司被告知人签名：告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
工伤自费告知书
工伤自费告知书
尊敬的XX先生/女士：
感谢您一直以来对于我们公司的支持和信任！我们非常重视您的健康和安全，并希望通过本次工伤自费告知书，提醒您工作场所的安全问题，并倡导自费购买工伤保险的重要性。
我们深知在您的工作中，由于各种原因，可能会发生工伤事故。
一旦发生工伤事故，除了造成身体上的伤害外，还可能会带来巨大的经济压力。
为了保障您的利益，我们对所有员工强烈推荐购买工伤保险。
工伤保险作为一种特殊的人身保险，是由工人自主选择购买的一项保险。
购买工伤保险可以在不幸发生工伤事故时获得相应的赔偿和医疗救助。
这对于关键时刻的治疗和康复非常重要，可以保障您和您的家人不至于因为工伤而陷入经济困境。
我们理解，工伤保险的购买对部分员工来说可能会增加一些负担，同时也有部分员工对工伤保险没有足够的认识和了解。
但是，我们坚信通过您自费购买工伤保险，不仅可以保障您个人的利益，也是一种对自己负责、对家庭负责的表现。
相信这是一项有益于每个人的选择和决定。
在公司的工作环境下，我们一直致力于提升安全意识和防护设施的完善，但无法保证工作环境百分之百的安全。
因此，我们强烈建议您积极购买工伤保险，为自己和家人的未来多一份保障。
作为公司，我们也将确保员工工作环境的安全和合理合法权益的维护，为员工提供舒适、健康、安全的工作环境。
如果您对购买工伤保险有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们，我们会尽力解答您的问题并提供相关的支持。
请您务必认真对待本次工伤自费告知书，并在购买工伤保险时充分考虑自己和家人的需求。
愿您工作顺利，身体健康！
编写单位：
日期：xxxx年xx月xx日。
员工缴纳工伤保险通知书
员工缴纳工伤保险通知书
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，我公司决
定建立工伤保险制度，保障员工在工作期间因工受伤或患病的权益。
现就员工缴纳工伤保险的事项通知如下：
1. 物业费用及缴纳方式：
（1）工伤保险费用将由员工本人承担。
（2）工伤保险费的缴纳方式为工资扣款方式。
每月从员工的
薪资中扣除相应的工伤保险费用。
2. 缴费标准：
根据员工的工资水平和岗位等级，工伤保险费用将按照国家相
关法规规定的比例计算。
3. 缴纳时间：
工伤保险费每月将于工资结算后进行缴纳。
4. 参保流程：
新入职员工将在入职手续办理期间进行工伤保险的投保手续，请配合人力资源部的相关要求，准备相关材料及填写相关表格。
请您务必注意，工伤保险是为了保障员工在工作期间遭受意外伤害或患病时的医疗和经济权益。
缴纳工伤保险费用是您的法律义务，我们希望您按时缴纳，以确保自身的权益。
特此通知。
祝工作愉快！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日。
工伤保险业务一次性告知书
南京市江宁区社会劳动保险所工伤保险业务一次性告知书申报医疗费用报销请携带以下材料（原件和复印件）：1、《职工工伤认定书》或《老工伤确认书》；2、《劳动能力鉴定结论通知书》或不参加鉴定本人情况说明；3、南京市江宁区企业事故发生快报表；4、南京市江宁区工伤职工保险待遇审核表；5、就诊发票(含收费明细)、就诊病历；6、住院治疗的提供出院记录(小结)和“住院费用明细”清单；7、属于交通事故或民事赔偿的，携带相关法律文书；8、经职工本人签字的交通银行卡和身份证复印件（单位已支付的需提交相关证明）。
申报伤残待遇和定期待遇请携带以下材料（原件和复印件）：1、《职工工伤认定书》或《老工伤确认书》；2、《劳动能力鉴定结论通知书》3、南京市江宁区企业事故发生快报表；4、南京市江宁区工伤职工保险待遇审核表；5、经职工本人签字的交通银行卡和身份证复印件。
申请工亡待遇请携带以下材料（原件和复印件）：1、《职工工伤认定书》或《老工伤确认书》；2、南京市江宁区企业事故发生快报表；3、南京市江宁区工伤职工保险待遇审核表；4、南京市江宁区因工死亡职工供养亲属待遇审批表5、工亡人员户口注销证明（所在地派出所出具）、火化证明、居民医学死亡证明书或法医鉴定报告；6、被供养人员须提供收入证明、与工亡职工关系证明、家庭成员情况证明、学生在校证明；7、经被供养人员签字的身份证复印件或经被供养人员的监护人签字的户口薄复印件；8、死亡遗产（社保事宜）指定领取人证明（须经所在社区居民委员会或其他公证机构盖章确认）；9、经领取待遇人签字的交通银行卡和身份证复印件。
申请一次性工伤医疗补助金请携带以下材料（原件和复印件）：1、《职工工伤认定书》2、《劳动能力鉴定结论通知书》3、南京市江宁区工伤职工保险待遇审核表；4、终止或解除劳动关系证明材料；5、用人单位已结算支付一次性伤残就业补助金证明材料（须经工伤职工本人签字）；6、经职工本人签字的交通银行卡和身份证的复印件。
工伤保险参保告知书
工伤保险参保告知书
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，今天我想向您提交一份工伤保险参保告知书。
首先，我想简要介绍一下工伤保险。
工伤保险是由国家设立的一项社会保险制度，主要是为了保障劳动者在工作过程中因意外伤害而造成的医疗费用和相关补偿。
作为员工，我非常重视自己的健康和安全，所以我决定参加工伤保险，以便在意外事件发生时能得到及时的保护和帮助。
其次，我想阐述一下为什么我选择参加工伤保险。
首先，虽然我们的公司在工作场所安全方面做了很多投入，但是意外事故的发生总是难以预料的，参加工伤保险可以为我提供一种安全感，即使发生不幸的事故，我也能得到及时的康复和补偿。
其次，随着工作强度和压力的增加，工伤风险也会相应增加，参加工伤保险可以为我减轻一部分经济压力，因为意外造成的医疗费用可能会很高。
最后，作为一个家庭的成员，我也考虑到了自己家庭的经济安全，参加工伤保险可以在我不幸离世时为我的家人提供一笔经济补偿。
最后，我想说明一下我的保费缴纳方式。
根据公司规定，我的保费将以工资一定比例的形式从我的工资中直接扣除。
我非常愿意接受这种方式，因为这样可以保证我的保费及时、准确地缴纳，并且免去了我去银行或保险公司缴费的麻烦。
通过此次工伤保险参保告知书，我希望能够得到公司的支持和认可，确保我的工伤保险参保手续顺利办理。
我相信，只有确保了员工的安全和权益，公司的发展才能够更加稳定和可持续。
再次感谢公司的关心和支持！
此致
敬礼
XXX。
关于员工工伤保险未能及参保告知书
告知书
Xxx：
因你原单位（华北制药天星有限公司）工伤保险未予以办理停保导致不能做系统内转移。
致使本单位无法给你办理工伤保险。
请你接到本告知书后及时与原单位沟通，请原单位把你的工伤保险办理停保手续。
办理完停保手续后务必及时通知我单位劳资部门。
如五月初原单位还未能办理工伤保险的停保手续，我单位将无法给你进行工伤参保。
在本单位出现任何工伤事故及相关的法律责任，将由你本人负责与我单位无关。
注：被告知人阅后签字。
被告知人：
Xxxxxxxxxxx
年月日
告知书
闫士强：
因你原单位（华北制药天星有限公司）工伤保险未予以办理停保导致不能做系统内转移。
致使本单位无法给你办理工伤保险。
请你接到本告知书后及时与原单位沟通，请原单位把你的工伤保险办理停保手续。
办理完停保手续后务必及时通知我单位劳资部门。
如五月初原单位还未能办理工伤保险的停保手续，我单位将无法给你进行工伤参保。
在本单位出现任何工伤事故及相关的法律责任，将由你本人负责与我单位无关。
注：被告知人阅后签字。
被告知人：
新惠物业管理中心
2014年4月11日。
工伤保险参保告知书
⼯伤保险参保告知书⼯伤保险参保告知书1、⽤⼈单位招⽤已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职⼯基本养⽼保险待遇的⼈员，不纳⼊参保范围。
离退休专业技术⼈员受聘⼯作期间，因⼯作发⽣职业伤害的，由聘⽤单位参照⼯伤保险的相关待遇标准妥善处理。
2、企业对有从事职业病史的职⼯参加⼯伤保险，必须提交参保前⼀年内的《职⼯健康监护档案登记表》后⽅可参保。
企业隐瞒职⼯职业病史、弄虚作假或因⽤⼈单位未按《职业病防治法》要求对职⼯进⾏定期体检等原因造成职业病的⼈员按健康⼈员参加⼯伤保险，在三年内被诊断、鉴定为职业病的，该职业病职⼯的⼯伤保险待遇由⽤⼈单位⽀付。
3、⽹上申报增、减员截⽌每⽉倒数第⼆个⼯作⽇下午下班时间，最后⼀个⼯作⽇可持材料⾄窗⼝经办。
⽤⼈单位报送⼈员情况表和⼈员增减明细表的次⽇为参保⽣效⽇期。
4、职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。
⽤⼈单位未在规定时限内提交⼯伤认定申请，在此期间发⽣符合本条例规定的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担。
职⼯治疗⼯伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
⼯伤职⼯治疗⾮⼯伤引发的疾病，不享受⼯伤医疗待遇。
⼯伤职⼯劳动关系期满或终⽌后，不再享受⼯伤保险待遇。
5、转诊转院治疗前填报《⼯伤职⼯转诊转院治疗申请表》原件⼀式2份报社保经办机构审批；⼯伤复发需治疗的，填报《⼯伤职⼯⼯伤复发治疗申请表》原件⼀式3份，报市级劳动能⼒鉴定委员会审核确认、社保经办机构审批；申报辅助器具配置，需填报《⼯伤职⼯配置（更换）辅助器具申请表》原件⼀式3份，经市级劳动能⼒鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构配置；⼯伤康复治疗，填报《⼯伤职⼯康复治疗申请表》，经市级劳动能⼒鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构进⾏康复治疗。
社 会保险告知函
社会保险告知函尊敬的_____：您好！社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
为了让您更好地了解社会保险的相关政策和权益，特向您发出此告知函。
一、社会保险的种类目前我国的社会保险主要包括以下五个险种：1、养老保险这是为保障职工退休后的基本生活而设立的险种。
职工在达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年限（通常为 15 年）后，就可以按月领取养老金，以保障晚年的生活质量。
2、医疗保险用于补偿职工因疾病、负伤、生育时的医疗费用支出。
参加医疗保险可以让您在生病就医时享受一定比例的报销，减轻医疗负担。
3、失业保险当职工非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业保险金，帮助您在失业期间维持基本生活。
4、工伤保险如果职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病，经过工伤认定后，可以获得相应的医疗救治和经济补偿。
5、生育保险女职工在生育期间可以享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利，男职工的配偶符合条件的也可以享受一定的生育待遇。
二、社会保险的缴费社会保险的缴费由用人单位和职工共同承担。
用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费，职工个人也需要按照规定的比例从工资中代扣代缴。
具体的缴费比例会因地区和政策的不同而有所差异。
一般来说，养老保险单位缴费比例约为 16% 20%，个人缴费比例为 8%；医疗保险单位缴费比例约为 6% 10%，个人缴费比例为 2%；失业保险单位缴费比例约为 05% 2%，个人缴费比例为 05%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费。
三、社会保险的待遇享受1、养老保险待遇达到法定退休年龄并且累计缴费满 15 年的职工，可以办理退休手续，按月领取养老金。
养老金的数额根据您的缴费年限、缴费基数、退休时当地的社会平均工资等因素确定。
2、医疗保险待遇在您生病就医时，可以凭借医保卡享受门诊、住院等医疗费用的报销。
单位工伤告知书怎么写
单位工伤告知书怎么写尊敬的（单位名称）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，我单位工伤保险投保人（伤者姓名）于（事故发生时间）在工作岗位上发生工伤事故，经过初步的鉴定，确认为工伤。
经调查，伤者是在（事故发生地点和具体情形）发生的工伤事故。
在此事故中，伤者遭受了（工伤伤情和损伤程度），目前身体状况（或治疗情况，如住院、手术等）。
根据《工伤保险条例》的规定，我单位将依法支付伤者的工伤待遇。
伤者将享受以下待遇：一、伤者将获得持续的医疗救治。
我单位将负责提供合理的医疗费用报销，确保伤者及时得到治疗，并配合进行康复治疗。
二、伤者将获得伤残赔偿。
根据工伤程度评定结果，我单位将支付相应的一次性伤残赔偿金。
赔偿金的计算按照国家有关标准执行，确保伤者的合法权益。
三、伤者有权享受丧失劳动能力的待遇。
根据工伤程度评定结果，我单位将按照规定支付伤者的丧失劳动能力津贴，以弥补因工伤造成的收入损失。
四、伤者家属将享受抚恤金待遇。
根据国家有关规定，我单位将支付伤者的家属一次性抚恤金，以缓解因工伤给家庭造成的负担。
五、伤者将获得相关帮助和指导。
我单位将全力协助伤者办理相关手续，提供必要的法律和政策咨询，确保伤者的权益得到保障。
请伤者本人在收到本告知书后尽快与我单位（联系电话）联系，签订正式的工伤待遇协议。
同时，要求伤者及时提交相关证明材料和医疗费用清单，以便我单位及时办理有关手续，并尽快支付工伤待遇。
最后，我单位再次强调，将依法依规支付伤者的工伤待遇，确保伤者的合法权益得到最大的保障。
如有任何问题或疑问，请随时与我单位联系。
特此通知！单位名称：联系电话：日期：。
参保告知书（5篇材料）
参保告知书（5篇材料）第一篇：参保告知书参保告知书1、下列人员不能纳入工伤保险参保范围：①已正式办理离退休手续的人员（包括因病、特殊工种提前退休的人员）；②达到法定退休年龄的人员；③法律法规规定不属参加工伤保险范围的人员（包括用人单位违法招用未满16周岁的童工及在单位实习的学生等）。
2、用人单位发生工伤事故后，一般事故在24小时内、重特大伤亡事故2小时内通过电话将工伤事故的相关情况报告县工伤保险管理服务中心审核科，并在3日内报送《湘潭县工伤事故（备案）表》。
3、发生工伤事故后，因伤情紧急（生命危险）暂不能到工伤协议医疗机构治疗的，可就近抢救，待伤情稳定后须立即转入工伤协议医疗机构治疗。
4、用人单位应在发生工伤事故后一个月内到县劳动和社会保障局工伤管理股办理工伤认定手续。
5、工伤职工治疗期间因伤情需要使用目录外药品或大型检查治疗项目，须向县工伤保险管理服务中心审核科申报，经核准后才能使用。
6、因伤情需要转院、旧伤复发需要治疗（含门诊）、康复、配置辅助器具的，须向县工伤保险管理服务中心审核科申请，经核准后才能办理。
7、工伤职工到协议医疗机构门诊或急诊时（含旧伤复发），须向医疗机构提供《工伤诊疗手册》，并要求医生开具双联处方。
8、用人单位或家属应当在医疗终结或伤残程度（等级）鉴定（或医院开具死亡证明）后30日内持有关材料，办理待遇给付手续。
9、参保单位没有按时足额缴纳工伤保险费，县工伤保险管理服务中心未同意缓缴的，欠费期间的工伤医疗费用由用人单位支付。
10、联系电话：县工伤保险管理服务中心7801121（传真）联系人：唐勇***送达单位：签收人：年月日第二篇：告参保群众书党的群众路线教育实践活动群众意见告知书尊敬的城乡居民参保群众：您好！对于您在我镇“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中提出的社会保障方面的问题，现向您出如下解释：一、按照成都市人民政府令第155号《成都市城乡居民基本医疗保险暂行办法》第十三条规定的报销比例予以报销，参保档次不同，报销比例就有差异。
工伤保险缴纳通知
工伤保险缴纳通知
尊敬的员工：
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，公司将为所有员工购买
工伤保险。
现通知如下事项：
1. 缴纳对象：所有公司员工均需参加工伤保险，包括全职员工、兼职员工和合同工等；
2. 缴纳方式：公司将根据员工工资总额按照一定比例进行缴纳。
具体缴纳比例会根据国家相关政策的要求进行调整；
3. 缴纳时间：工伤保险费用将于每月的工资发放日同时扣除，
并在次月转交至相关保险机构；
4. 保险待遇：员工一旦发生工伤事故，将享受医疗救助、伤残
津贴以及丧葬补助等工伤保险待遇；
5. 申请流程：员工若遭受工伤，应立即向公司汇报，并按照公司规定的程序申请工伤保险待遇；
6. 保险范围：工伤保险适用于在工作时间和工作岗位上因工作原因受到意外伤害或患职业病的员工；
7. 续保终止：员工离职后，公司将停止为其继续缴纳工伤保险费用。
但离职员工可自行缴纳相关费用继续享受工伤保险待遇；
请各位员工务必确保正确理解和落实工伤保险相关政策，合理使用工作保护措施，保障自身安全和健康。
如有任何问题或需要咨询，请随时与人力资源部联系。
感谢各位员工的理解与支持！
此致
公司人力资源部敬上。
工伤认定申请告知书
工伤认定申请告知书尊敬的申请人：您好！感谢您向本机构提交工伤认定申请。
为确保您的申请能够顺利处理，请您仔细阅读以下告知事项，并按照要求提供相关材料和配合我们的工作。
一、申请条件根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，申请人应当符合以下条件：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4. 患职业病。
请您确认您的申请符合上述条件之一，并提供相关证明材料。
二、所需材料为了便于我们进行工伤认定，请您准备以下材料：1. 工伤认定申请表（请按照附件格式填写）；2. 申请人身份证明（身份证、户口本等有效证件）；3. 劳动关系证明（劳动合同、工资条等）；4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明；5. 事故现场照片、视频等相关证据（如有）；6. 其他与工伤认定有关的证明材料。
请您务必确保所提供的材料真实、完整、准确，并按照要求进行分类和整理。
三、办理流程1. 提交申请：请您将所需材料提交至本机构窗口或邮寄至指定地址。
2. 材料审核：我们将对您的申请材料进行审核，如有需要，将通知您补充相关材料。
3. 调查核实：我们将对您的工伤事故进行调查核实，包括现场勘查、询问证人等。
4. 认定决定：在调查核实的基础上，我们将依法作出工伤认定决定，并书面通知您。
请您关注我们的通知，并配合我们的调查核实工作。
四、注意事项1. 请确保申请材料的真实性和完整性，如有虚假材料或隐瞒事实，将承担相应的法律责任。
2. 请保持联系方式畅通，以便我们及时与您联系。
3. 如您对工伤认定决定有异议，可以在规定时间内向相关机构提出复议或诉讼。
再次感谢您对本机构的信任和支持。
我们将依法、公正、高效地进行工伤认定工作，维护您的合法权益。
如您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
联系电话：XXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX此致敬礼！________________________________附件：工伤认定申请表（请下载并填写）工伤认定申请告知书（1）尊敬的申请人：您好！感谢您向本机构提交工伤认定申请。
工伤保险参保承诺书
工伤保险参保承诺书尊敬的公司/组织：我是员工姓名，现就公司为我提供工伤保险参保的事项做出如下承诺：一、我充分了解并愿意接受工伤保险制度的规定和安排，理解工伤保险的目的是为了维护员工权益、保障工作期间的安全与健康，并在工伤发生时提供经济补偿和医疗保障。
二、我承诺按照公司制定的相关规定和要求，主动参加工伤保险。
在入职后的规定时间内，我会按时办理工伤保险的相关手续，提供相关材料，并遵守相关保险条款。
三、我愿意积极配合公司及保险机构的工作，如实提供个人信息、工作情况、伤病情况等相关资料。
我将及时向公司和保险机构报告工伤事故，并按要求配合进行医疗鉴定和赔偿程序。
四、我将积极参与公司提供的工伤预防培训和安全教育，增强安全意识和防范能力。
在工作中，我将严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护设备，做好个人防护措施，尽量避免工伤事故的发生。
五、如发生工伤事故，我将第一时间向公司报告，并配合公司及保险机构的处理工作。
我承诺不隐瞒、不虚报、不骗取工伤保险金，严格按照规定程序进行申报和处理。
同时，我将按照医嘱积极接受治疗，配合康复训练，并尽力恢复工作能力。
六、我理解并同意，工伤保险的赔偿标准和范围由保险合同及相关法律法规规定，我会了解自身权益，保证在需要时获得合理的赔偿。
七、我明确知晓若发现我故意隐瞒事实、虚报情况、骗取保险金等违法行为，将承担相应的法律责任，并可能面临相关民事诉讼或刑事处罚。
八、我完全理解参保工伤保险是我合法的权益和义务，愿意承担我的责任，积极参与并支持公司的保险工作，共同维护员工权益和公司的稳定与发展。
以上是本人对公司工伤保险参保的真实承诺，我将理解并遵守公司的相关规定和要求，履行自己的责任和义务。
感谢公司对员工福利的关注和付出，我将与公司共同努力，创造更加安全健康的工作环境。
员工姓名：日期：。
建筑施工项目参加工伤保险告知书
建筑施工项目参加工伤保险告知书一、所需资料：1、建设工程项目中标确认书或有关主管部门确认的承接工程通知书、建设项目建设合同的原件及复印件；2、施工总承包单位与分包单位的分包合同原件和复印件，分包单位的营业执照原件和复印件。
3、营业执照、组织机构代码证、地税登记证。
4、已经开工的，还需提供项目建设开工通知书。
（上述资料需核定原件，收复印件。
）5、建筑施工项目参加工伤保险登记表（一式三份）。
6、建筑施工工地参保人员增加表（本表一式两份，需同时报EXCEL电子表格，新增加人员时也应申报此表）。
项目所在地在哪个区的就由所在地的社会保险经办机构办理参加工伤保险手续。
缴费额度按建设项目工程总造价的0.1%计算。
建设项目不能在有效保期内完工需延期的，建筑施工总承包单位应在有效保期到期前30内持施工许可证向参保地社会保险经办机构办理延期手续。
上述表格可到QQ群中下载电子表格。
QQ群号码：105781464（各单位在申请加入时报单位名称，加入后需将群名片改为单位名称+经办人名称（简称），在备注中注明项目名称、联系电话）二、上述资料提供合格，经审核后，各单位需持《建筑施工项目工程参加工伤保险登记表》到区社保局单位参保科申请社会保障号，并将应缴费额传到地税，参保单位于下一个工作日到地税按地税规定缴费。
三、参保生效时间：缴费次日所申报的《建筑施工工地参保人员增加表》中的，符合政策规定的参保人员（新增人员从受理申报增加的次日）。
四、申报参保人员增加快捷方式：网上申报方式：1、填写单位网上申报资料，以后每次人员变动都在网上申报，参保单位发送网上申报后十个工作日内未提交申报资料并完善申报手续的，该快捷申报不再有效。
六、需要办理延期开工或者开工后因故停工的，总承包单位需持主管部门确认的停工通知等材料向社会保险经办机构提出有效期中止书面申请，经核实后办理有效保期中止手续，中止期间参保人员发生工伤事故相关待遇由用人单位支付，重新开工时需办理有效保期启动手续，中止期间的时间不计算在有效保期内。
工伤保险单位新参保登记告知书
工伤保险新参保材料告知书
.单位新参保登记
(1)填写《表1-吉林省工伤保险参保单位登记表》一式两份
(2)带有统一社会信用代码的登记证明原件及复印件
①机关单位提供《统一社会信用代码证书》
②事业单位提供《事业单位法人证书》
③企业单位提供《营业执照》
④社会团体提供《社会团体法人登记证书》
⑤民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证书》
(3)银行开户许可证或基本存款账户信息原件及复印件
(4)法定代表人身份证复印件
(5)经办人身份证原件及复印件
(6)授权委托证明书
(7)社保单位参保证明
人员参保登记／续保
(1)填写《表6-吉林省工伤保险新增人员登记表》一式两份
(2)《签订劳动合同信息备案名册》原件
(3)《单位新增职工参保工资申报表》
(4)新增人员的身份证原件及复印件
复印件均需加盖公章
新增5人以上需要填报电子版《新增人员报盘新版》
！！！注：若参保人员已通过养老失业网上审核，养老失业保险为正常参保的，在办理工伤保险个人参保时可不提供（2）-（4）项。
工伤保险参保承诺书
1.员工工伤保险,参保形式怎么填写员工工伤保险的参保方式应该填写：单位缴纳。
相关知识：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。
各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。
有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
根据《工伤保险条例[1]》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2.缴纳工伤保险协议书应该是单位和员工之间签订的吗缴纳工伤保险费是法律强制性规定，不需要签订协议书，由用人单位向社会保险经办机构进行登记申报，经社会保险经办机构核定之后依法缴纳即可。
员工工人不缴费，用人单位不能与员工签订什么缴费协议书。
，.《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险告知书
工伤保险告知书工伤保险是保障职工在工作过程中发生意外伤害或患病时的医疗、工伤津贴、生活补助等方面的一项保障制度。
在职工参加工伤保险时，工伤保险告知书是必不可少的一份文件，在此文档中，我将介绍工伤保险告知书的作用、内容以及填写注意事项。
一、工伤保险告知书的作用工伤保险告知书是职工在参加工伤保险前必须填写的一份文件。
这份文件的作用是告知职工与保险公司之间的权利、义务和责任，并在职工参保时作为根据，防止出现不必要的纠纷。
告知书中填写的信息将影响到职工的工伤保险待遇和服务，因此，填写工伤保险告知书是非常重要的。
二、工伤保险告知书的内容工伤保险告知书的内容通常包括以下几个方面：1.职工基本信息。
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、身份证号码等个人信息。
2.工作单位信息。
包括所在公司或机构的名称、地址、工作部门以及职位等信息。
3.工资收入情况。
包括工资月数、收入来源，如薪金、奖金、津贴等，以及工资支付方式。
4.职业病或其他疾病前因后果。
如果职工有患病或患有职业病的情况，需要在告知书中说明。
5.个人健康信息。
包括健康状况、慢性病等信息。
6.保险费缴存情况。
列明参保者每月缴纳的保险费用。
7.拒保说明。
如果参保者当场做出拒保决定或不愿填写保险告知书，也需要在告知书中说明。
三、填写注意事项1.填写内容真实、准确。
告知书填写的内容需要实事求是，不可故意夸大或隐瞒事实。
2.填写完整、明确。
保险公司会根据填写的信息确定工伤保险待遇和服务，因此，填写要完整明确。
3.仔细阅读。
填写告知书前应先仔细阅读相关条款和细则，最好咨询一下专业人员。
4.签字确认。
告知书填写完毕后，应当在相关的位置上签字确认，并保留一份备查。
在总的概括下，我们可以知道，工伤保险告知书是保障职工工作安全与健康的一项必要措施，是帮助职工方便、简单地获得工伤保险待遇和服务的一个必要步骤。
因此，在参加工伤保险前，职工必须详细了解工伤保险告知书的有关事项，积极配合和填写相关信息。
交纳工伤保险承诺函
交纳工伤保险承诺函篇一：工伤保险承诺书承诺书为保障劳务施工企业职工因工作和意外安全事故安全事故伤害或患职业病能获得医疗救治和经济补偿，分散企业风险。
我单位慎重承诺，按照《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》的规定，为本单位全部职工办理社会劳动保障部门的工伤保险手续并缴纳工伤保险费。
（企业签章）二○○ 年月日篇二：工伤保险参保承诺书工伤保险参保承诺书泌阳县工伤保险事业管理所：我单位承诺，在_______年度工伤保险参保情况申报工作中，提供的所有申报数据和资料真实、完整。
所申报人员均为我单位在岗在职工作人员，对其中已达到法定退休年龄和因其它原因不应继续参保的及时为其办理增减手续，工伤保险系统数据库也将自动终止达到法定退休年龄的人员参保。
我单位法人代表及经办人员对工伤保险办理工作中所遵循的法规及相应的罚则有深入的了解。
如在今后的检查、稽核、劳动监察等过程中发现因我单位提供了虚假、伪造的数据和资料，以及到龄人员和其它应中止参保人员未及时办理，造成少报、错报、漏报、瞒报社会保险缴费基数、缴费人数，我单位及法人代表和相关经办人将承担由此引起的全部经济和法律责任。
承诺单位（章）法人代表（签字）年月日篇三：缴纳社会保险承诺书篇一：放弃缴纳社保承诺书承诺书东莞市万江众力液压元件厂：本人于年月日入职贵厂，职位是。
本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。
但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。
本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人：身份证号：年月日提醒说明1、以上承诺书违反用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险的法律强制性规定，因而即使劳动者签署了，到了法院，也会被认定为无效。
江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险告知书【模板】
附件1
江苏省超过法定退休年龄人员和实习生
参加工伤保险告知书
一、按照减证便民、优化服务的工作要求，本社会保险业务经办涉及的部分证明事项实行告知承诺制。
二、用工单位须知晓本业务办理的条件，知晓《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》规定的权利和义务，如实提交用工单位和参保对象相关信息。
三、用工单位办理本业务时，同意并签署（盖章）《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》后，可不再提交相关证明材料（详见下表）。
社会保险经办机构依据承诺办理本业务后，可对承诺内容进行核实，无法核实的，可要求用工单位提交必要的证明。
办理流程和结果接受社会监督。
四、用工单位或参保对象有较严重不良信用记录或者曾作出虚假承诺的，不适用告知承诺制，用工单位需按规定提交证明材料。
五、用工单位或参保对象不符合相关办理条件或者未按照社会保险经办机构要求办理相关事项的，不予办理本业务。
用工单位或参保对象有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应证明材料等严重违法违规行为的，依法依规进行处理，纳入社会保险领域严重失信人名单，由相关部门实施联合惩戒。
失信人员信息视情况向社会公布，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险。
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工伤保险参保告知书
1、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，不纳入参保范围。
离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。
2、企业对有从事职业病史的职工参加工伤保险，必须提交参保前一年内的《职工健康监护档案登记表》后方可参保。
企业隐瞒职工职业病史、弄虚作假或因用人单位未按《职业病防治法》要求对职工进行定期体检等原因造成职业病的人员按健康人员参加工伤保险，在三年内被诊断、鉴定为职业病的，该职业病职工的工伤保险待遇由用人单位支付。
3、网上申报增、减员截止每月倒数第二个工作日下午下班时间，最后一个工作日可持材料至窗口经办。
用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日为参保生效日期。
4、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。
工伤职工劳动关系期满或终止后，不再享受工伤保险待遇。
5、转诊转院治疗前填报《工伤职工转诊转院治疗申请表》原件一式2份报社保经办机构审批；工伤复发需治疗的，填报《工伤职工工伤复发治疗申请表》原件一式3份，报市级劳动能力鉴定委员会审核确认、社保经办机构审批；申报辅助器具配置，需填报《工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》原件一式3份，经市级劳动能力鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构配置；工伤康复治疗，填报《工伤职工康复治疗申请表》，经市级劳动能力鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构进行康复治疗。
参保单位经办人：参保单位（章）
参保单位负责人（章）：日期：年月日
本文档一式两份，参保单位、社保经办机构各执一份。