年度体系工作总结和年度工作计划
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2012年度体系工作总结和2013年度工作计划
目录:
一、体系运行总体情况
二、公司质量、环境目标达成情况
三、2012年度体系推行工作主要完成的事项
四、内部审核情况总结
五、管理评审总结
六、认证审核情况
七、目前存在的问题点
八、体系推行的改进建议
九、需要相关部门协助的工作事项
十、2013年度主要工作事项和计划
一、体系运行总体情况
1、2012年,在公司林总直接领导下,体系办根据公司实际与各部门工作的意见,对质量环境
体系文件进行了修改完善,经过各部门主管的领导及全体员工的共同努力,各项管理工作都能按照ISO9001:2008、 ISO14001:2004标准和公司指定的质量、环境体系文件的要求去控制,使公司各项工作文件化、程序化、规范化。在质量方面,生产质量始终处于受控状态,检验合格率98%以上;在环境方面,重要环境因素得到了较好的预防和控制,生产过程中的噪声和固体废物的处理、资源能源有效利用方面取得了进一步改善。总体上,IS0质量环境管理体系在我们公司运行是有效的、适宜的、符合的。
2、通过宣传公司质量环境方针、目标,强调产品质量满足顾客要求、生产环保产品与遵循法
律法规的重要性,倡导以顾客为中心,坚决贯彻质量环境方针。
1)质量方针:技术创新,科学管理;客户满意,持续改进。
2)环境方针:
满足客户要求,逐步减少或消除法律、法规限制使用的有害物质,持续改进。
2012年度体系的有效运行,证明公司的质量环境方针是正确的。
本年度继续完善了质量环境分目标,层层分解,并有效地落实到各部门。
质量环境体系经过本年度的运行,强化了公司的管理机制,增强了市场的竞争能力,提高了产品的质量,优化了节能减排,增强了客户满意度,树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。
二、质量环境目标达成情况
1、质量目标:
1)产品出厂批次检验合格率98%以上;
2)客户满意度:80%以上。
2、环境目标:
1)有害物质含量超标次数为零;
2)环境污染事故次数为零。
以上质量、环境目标均已达成。
从表中可看出,未达成的项目主要涉及的是产品质量、人员流动、发生公司偷窃事件及设备完好率等方面,这正是影响公司发展的主要因素,应具体重点分析其根本原因,及时作改进措施。
三、2012年度体系推行工作主要完成的事项
1、2012年度在总经理理及公司各部门支持配合下,对质量环境管理体系文件进行了全面的换
版修改,于4月份对《质量环境手册》、部分《程序文件》及相关的管理和技术文件进行了换版(由原来的A版换为目前的B版);因体系负责人更换,从8月份开始,对其他《程
序文件》、《三级文件》及所有表单全部完成换版。10月份根据客户审核要求增加了《预防商业贿赂、腐败控制程序》与《知识产权保护控制程序》2个程序文件。
2、公司建立文件的类别与数量:质量环境手册1个,程序文件26个,三级文件220个(工程
部三级文件体系办没有受控,工程部门自己管理并分发);表单文件190个,外来文件13个,并均已按电子档与纸质档分类标识整理;所有体系文件均建立了清单;体系办对质量环境管理体系文件的制定、审核、批准、编号、存档、发放、修改、评审等进行了有效的管理,确保公司的各项工作依据规定的流程执行;同时要求各部门质量环境记录都按月份与类别进行标识保存管理。
3、公司各部门的培训已按要求完成。
4、本年度内部质量环境体系审核完成。
5、本年度管理评审完成。
6、各部门每月及时统计质量环境分目标,没达成的目标均制定了分析改善方案与措施;。
7、通过客户的审核验厂:康佳验厂;金立验厂;智讯验厂及其他客户验厂。
8、增强质量环境意识。全体员工通过学习,提高了把好质量环境关重要性的意识,能自觉贯
彻执行质量环境方针,并能严以律已,努力完成公司及部门的质量环境目标。
9、增强了顾客意识。通过学习,全体员工能深刻理解“以顾客为中心”、“以顾客为关注焦点”
的涵义,在产品质量意识方面有了较大幅度地转变提高。
四、内部审核情况总结
1、本年度内部审核从2012年9月19 日至2012 年9月20日结束,共 2 天,发现5项不合
格,其中一般不合格5项,严重不合格0项。在公司领导及各部门负责人的重视和支持下,内审小组的审核工作顺利地按计划全面完成了审核任务。
在2天的审核中,审核组共检查了公司7个部门,共开5份不合格报告,并分布条款分别为:a)质量管理体系:4.2.4 7.6 6.3 5.3 4.2.4 b)环境管理体系:无;这些不合格项均为一般的不合格项,在不同的部门和不同的条款上。审核中发现的不合格都在 9 月
26 日前相关部门已采取措施,整改完毕。纠正措施验证结果于 2012 年 9 月 27 日内交
内审小组书面验证。
2、审核结论:通过检查,审核组发现公司的质量、环境管理体系在文件规定的运行方面已按
照ISO9001:2008及ISO14001:2004标准要求运行,基本符合要求。审核中发现的不合格项对实现管理方针无影响,内审小组认为本公司的质量、环境管理体系符合标准,运行是有效的。能够接受认证中心对质量、环境管理体系的监督审核。
3、管理体系出现的问题点和不符合项报告数比去年内审时要少,相关主要问题点也在减少,
可见管理体系在遵守“PDCA”式的发展规律不断地改进,逐步走向完善。
4、毕竟内审工作时间相对紧张,且抽样具有一定的局限性,所以发现的还只是局部的问题,
各部门在以后的体系推行过程中应加强体系运作的监督和自我检查,为管理体系的进一步发展打好坚实的基础。
5、从某种层度上来看,审核员队伍素质的高低将直接左右着审核的结果。因此要想将管理体
系深入到工作中去,必须打造一支具有专业知识、富有管理经验和具有较强责任感,能正确理解管理手册和程序文件的团队。今年审核虽然还可以,但距离公司体系的标准还有很大差距,主要问题是管理经验欠缺,标准及工作流程把握不好。监于对后续第三方认证机