质量月活动策划方案PPT
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“质量月” 宣誓 词 品质人员: 产品质量是企业的生命,今天我郑重宣誓: 作为分公司大家庭的一 员,我将时刻谨记 “创新、专注、信任 "的企业宗旨,本着对企业、对客户、对个人工作认真负责的 态度全心全意地投入到工作当中。坚决执行质量标准,严把质 量检验关,为创一 流制造企业而努力奋斗。
其他人员: 产品质量是企业的生命,今天我郑重宣誓: 作为分公司大家庭的一 员,我将时刻谨记 “创新、专注、信任 "的企业宗旨,本着对企业、对客户、对个人工作认真负责的 态度全心全意地投入到工作当中。遵纪守法、爱岗敬业,精益 求精,贯彻执行,为创一 流制造企业而努力奋斗。
“质量月” 活动 总结:10月28
各部门汇报,质量月活动小组总结
20
1.99%
S1.5%
KPI 未达标的要达成目标,K P I已达标的在现有目标上提升10%
“质量月” 活动一标准线 体
1 备注 I
人
1招 聘的人员符合 岗位的基本条件;
2.人员培训后合格上岗;
1.人员未培训上岗;
2关 键 岗 位 人员没有上岗证
3关 键岗位考核合格后上岗;
;
1仪 器设备配置符合产品要求;
10
3打 螺钉 7.维修
4.折彩盒 8.
4
线体月质量评比 生产线月质量综合评比
5
合理化改善提案 节约成本、合理化建议等提案
6
QCC 小组
1.QCC 小组建立
2. 改善案例提交
3成 果汇报/评 比
7
活动总结
颁发证书/奖金
质址月各项活动计划表
序号
内容
第—周
1
质量月活动宣1全员参与宣誓 、 签名; 誓大会 2总经理讲话
宣传
利用微信公众号、宣传板报、宣传横幅进行宣传: XX公司 全体总动员,深入开展“质量月”活动。 公司外墙,车间过 道
2XX公司2019年 “质量月” 活动动员大会 。
一楼大门口 (此条幅做宽一点,全体人员在条幅上签名)
3.各部门在活动月内制作宣传板报,要求:每半个月更新一 次
4.建立公司微信公众号平台,每周进行宣传发文。
评选方式和奖金: 质量月小组进行评选前三名(比赛成绩+日常工作表现),第 一 名给 予奖金100元,第二名给予奖金80元,第三名给予奖金50元。
ACE小组改善提案
由各部门安排人员成立Q C C 小组,以部门工作 “质量提升” 为主题,开 展Q C C 小组改善活动,也可 以 跨 部 门 人 员成立。每个小组 “质量月” 在活动期间必须完成至少 1项提案改善,且各小组必须在8月10 日前提交活 动项目计划, Q C C 活动小组的成果发表截止时间10月5 日,根据Q C C 活动 小组成果,选出优秀小组三名,给予各Q C C 小组500元奖励。
由品质部策划对生产部各小组进行每月的质量评比,主要通过对抽检合格 率、巡检问题点数量及关闭情况等方面对生产各拉线进行质量评比,通过 每条生产线的质量对比,提高各班线的竞争意识和质量水平。 4、质量月活 动的总结 由领导小组安排对各部门/各小组 “质量月” 专项活动进行评判考核,根据 各部门/各小组活动计划、生产落实和总体品质效果等方面,对表现突出的 、评比竞赛获胜的部门/小组/人员进行奖励。
2500 每采纳奖500元,
先预算5个提案
ACE小组
小组成果评比前三名
1500
各奖励500
合计
15000
7
活动方案
1
动员大会
1.宣传标识、横幅
2.全员参与质量宣誓大会
3.总经理讲话
2
质量宣传
1.口号及早晚会宣传
2员 工座谈会
3品Leabharlann Baidu质意识培训
3
展开技能竞赛 1.焊接 5.贴保护膜 9.
2测 试 6. 外观
2) 8月*日召集全体人员在公司办公大楼前召开 "2019年质量月活动动员大会 ”
,公司总经理做重要讲话。 3)在公司合适的位置制作恰当的标语 ,宣传质量月的相应信息。 2、品质意识培训 各部门制订详细的 “质量月” 培训计划;对各部门、车间相关人员进行专题培 训,培训计划应注明培训的时间、地点、内容主讲人、参加人等,培训要有内容
“质量月“ 动员大会,总经理讲话后,各部门进行宣誓以及在条幅上签名
员工座谈会
邀请客户参加与我司的基层管理人员、员工代表、质检人员交 流,强化客户质量在员工心目中地位。 1.协调客户时间 2.公司相关领导参加 3.行政部准备场地和水果饮料 4.交流记录
技能竞赛方案
技能竞赛: 生产部/品管部/工程部/资材部各部门人员自愿报名(原则上关键岗 位人员、技能岗位人员全部参加),各部门人员千8月20日前报名至部 门文员处,根据生产情况安排比赛时间及项目,比赛结果评选由两部分 组成:比赛成绩+日常工作表现;比赛项目至少每个项目十人以上参与。
《合理化提案表》交由部门审批,再提交至合理化提案审批小组,通过审 议后,确认采纳的提案给予奖励。 5、开展专项技能竞赛和评比 由品质部、工程部、生产部分别制定方案对产线员工进行 “焊锡、测试、 打螺钉、贴保护膜、折彩盒、维修...”等比赛,能过评比激发一 线员工 的 品质意识和工作积极性; 6、产线质量月度评比
'
“
”
目录 公司品质现状 质噩月活动介绍 质量月活动预算 质量月活动方案 质量月活动实施计划 质量月总结
公司目前品质现状
项目 IQC 直通率 FQC
1月份 97. 96% 96.94% 97. 04%
OQC
96. 96%
人均产能
/
巡查 问题点个数 135
/ /
2 月份
98. 15% 96. 97% 97.28% 97.04%
2物 料上线B O M 表核对;
2物 料上线前未做首件确认;
3物 料上线首件确认;
3物 料上线后未保留标签;
1操 作过程有S O P 指导;
法
2.SOP 符合产品要求; 3培 训员工如何按S O P 操作;
4指导监督员工按S O P操作;
1无 S O P 指导操作; 2.员工未按S O P操作; 3.SOP 与实际操作不符;
活动预算
12
宣传标识、横幅
横幅、标语等
200
员工座谈会
水果饮料等
200
3
证书/锦旗
证书*18
200
锦旗*3
4
6900
第一 名100
奖金
十项技能竞赛,取前三共30人
第二名80
第三名50
5
线体评比
产线月质量评比前三名
评比时间段: 9月
2300
第一 名1000
第二名800 第三名500
6
合理化改善提案 节约成本、合理化建议等提案
2 员工座谈会
各部门人员
3
生产部
4 品质意识培训 5 (每周一 次
)
品质部 工程部 资材部
6
焊接
7
测试
8
外观
9 10 技术竞赛 11 12 13
打螺钉 贴保护膜
维修
折彩盒
14
15 17
合理化改善提节约成本、 合理化建议
案
等提案
18
小组成立、课题确定
19 QCC小组
改善案例提交
20
成果汇报
21
线体月质量评比
67
3月份
92.63% 95.32% 91. 29% 88.43%
153
4 月份
93. 90% 93. 44% 90. 67% 93. 44%
486
122
5 月份
94. 80%
6月份 I上半年1
平均 93. 91% 95. 23%
公司 目标 98. 50%
92. 54% 94. 24% 94. 91%
QCC 小组提交资料: 1、Q C C 小组成立 2 、问题收集,主题选定,原因分析 3 、对策方案拟定,执行计划提出 4 、实施过程监控 5 、改善问题点的追踪、验证、评审,加 以 统 计 6 、标准化作业实施 7、Q C C 小组活动成果发布。
合理化提案
(1)、提案改善分类: 句、品质改善类 ;
97%
94. 18% 95. 48% 94. 32%
97%
94. 70% 94. 92% 94. 25%
97%
740
465 1 563 I 700
259
152 I 118 I /
眉从 上 质 改表 善可 迫看 在出
“质量月” 活动介
一绍、目的
为了全面提升公司全员质量意识,特举办本次 “质量月” 活动,现制定
参与评比部门(小组)共六个: 组装、包装、点胶、工程、品质、资材部进行巡查。
质量月各部门巡查
通过每月的各部门周巡查得分汇总,来评估 “质量月” 活 动展开后的成效。
白板公示:
部门/小组
“质旦月” 活动得分评比
月份:
第一 周
第二周
第三周
第四周
月汇总
生产部组装
生产部包装
生产部点胶
工程部
品质部
资材部
“质量月” 活动 总 结
(3) 、提案的内容有下列情形之 一 者,即不予以采用:
(D、已采用或已实施的提案内容相同 者; @、公司相关会议决议的改善专案 ; @、涉及公司章程; @、公司领导要求改善专案。
“质量月“周评 比
通过巡查表对各部门得分进行评比,了解各部门在 “质量 月” 活动中的取得的成效,得分80 分算合格,每周巡查后 对结果进行公示。
QC抽检 合格率
95.82% 95.83% 92.10% 91.26% 93.87% 95.58%
目标 直通率
97% 95.07% 97% 95.10% 97% 91.17% 97% 93.94% 97% 90.30% 97% 97.71%
ZB
96.07% 97% 96.62%
zg
88.94% 97% 96.04%
目标 巡检问题点 目标 工程不良率 目标
97%
33
20
1.47%
S1.5%
97%
32
20
1.41%
:51.5%
97%
50
20
3.50%
:51.5%
97%
20
20
1.32%
::;;1.5%
97%
30
20
1.10%
1.5%
97%
19
20
1.60%
=:;;1,5%
97%
36
20
1.17%
S1.5%
97%
21
1.仪器设备未调试并首件确认;
机
2仪 器设备参数设置符合产品要求
;
2计 量仪器没有校准合格标签
;
3仪 器设备制作操作规程;
3仪 器设备没有操作规程 ;
4仪器设备按时点检保养;
4.仪器设备没有点检保送
料
51物计 料量上仪线器校型准号合、料格号;、数噩等标签核对; 15物仪料器上设线备前没未有核标对识;;
22
评比
QCC小组成果评比
23
总结
总结、 奖励
8月
9月
第二第三第四第 一 第二 第三 第
周周周周周周周周周周 四
_. I I
_.. I
Al
I• I I I
I
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I
I
I
I
I
_. I
10月 第一 第二 第三 备注
I I• I• I
...
....
“质量月” 活动 目
标 线体
Z1 22 Z3 Z4 Z6 Z7
1环 境湿湿度符合要求;
环
2.ESD 防护符合要求; 3工 作环境符合法规要求;
4符 合7S 要求;
1环 境温湿度不符合W I要求; 2.现场7S 不符合要求;
1有 专人对工作过程进行抽检;
测
2抽 检的方法工具符合产品要求; 3抽 检的频率符合设定的要求;
4.抽检后有抽检记录可查;
1捡 验人员未按时进行监督检验; 2检 验后未及时做检验记录; 3检 验频次不符合W I要求; 4.检验方法不符合W I要求;
下方案。
如
二、指导思想
全面提升公司员工的质量意识,真正落实公司质量目标,在员工中营造 “
质量是制造出来的,而不是检验出来的 " 的质量意识,严格执行 “不接收不
良品,不生产不良品,不放过不良品 ” 的三不原则,切实提高全体员工的标
准化作业能力,形成质量管理全员参与,常抓不懈的生产氛围,确保实现公
司年度总目标。
、有记录、有考试(考试范围为培训内容)。 3、ACE小组的建立
围绕公司经营战略、质量目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高 人的素质和经济效益为目的,以部门/车间班组为单位成立3-5个QC质量小组, 确定活动课题,并按期开展活动。
4、合理化改善提案 面向公司全体员工征集合理化提案,原则上以个人方式提出,提出人填写
三、活动主题、口号
主题:脚踏实地做基础管理,稳步提升品质!
口号:质量意识在心中,产品质量在手中! 四、活动时间
8 月- -10月
五、 “质量月“ 小组成员
各部门负责人负责部门质量月活动的全面工作。 质量月小组成员:
六、具体活动内容: 1、宣传和动员: 1)利用早会、例会、座谈会、公司公众号进行宣传发动,树立质量意识,让员 工在质量道路上有信念坚定、富有激情以及不懈奋斗的理念。
@、节约成本类 ; @、效率提升类 ; @、规范管理类; @、设备改进类 ; @、安全改善类。
(2) 、提案的内容具备下列项 目之一 者予以采用 心:、提高生产或工作效率的方法 ; @、改善生产技术、制造手段或作业环境的方法; @、改善包装、储藏及搬运作业的方法 ; @、消除浪费,减少重复作业及损耗的作业方法 ; @、节省辅料、劳保办公用品或劳动力的方法; @、新产品、新工艺的发明和利用 ; @、促进作业安全,防止灾害危险的方法; @、提高品质水准 , 降低不良率及报废率的方法; @、改善交货时效及准确度的方法。