关于软件开发工程师与软件测试工程师职位对比
测试和开发的区别和关系是什么
测试和开发的区别和关系是什么说起软件开发与测试，大概很多人都不清楚二者的关系和区别吧，今天小编就带大家看看软件测试和软件开发的区别，一起来学习！软件开发与软件测试的区别软件测试主要是发现问题并查出BUG，发现软件中的错误，再整理成资料。
为软件开发开发人员。
软件开发主要由开发人员负责，编码工作和一系列文档,开发人员中也有很多种，像程序员、系统构架师、项目经理、系统分析师。
他们职责也是不同的。
软件测试主要由测试人员负责，查出软件中的问题告诉开发人员他们进行修改。
软件开发是一个创造的过程。
要构造出一个新的软件。
软件测试是一个维护的过程。
一般来说，新开发出一个新的软件一定是有错误或漏洞的，需要经过各种测试去发现问题、解决问题，直到完全没有问题之后再进入下一个环节。
故而一般是先开发后测试。
软件开发工程师需要会编写代码实现软件功能，软件测试工程师则除了要知道如何开发软件之外，还需要熟悉测试的方法和具备一些测试的能力，最好是能够纠正错误。
在薪水收入方面，软件开发的跨度非常大，一般1000-4、5万/月不等软件测试的薪资则相对稳定，一般为2000-6000/月，而职业年限上，软件开发一般为3-5年，软件测试则有可能做到退休。
软件开发和测试的关系1、没有软件开发也就没有测试，软件开发为软件测试提供对象。
2、软件开发和软件测试都作为软件生命周期的重要组成部分3、软件开发和软件测试都是软件过程之中的重要活动。
4、软件测试是保证软件开发的产物质量的重要手段。
软件测试的介绍软件测试(英语：Software Testing)，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。
换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。
软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试发展史软件测试是伴随着软件的产生而产生的。
早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，常常由开发人员自己完成这部分的工作。
软件工程师对应的职业工种
软件工程师对应的职业工种
软件工程师对应的职业工种包括：
1. 软件开发工程师：负责根据需求进行软件开发，包括设计、编码、测试和维护。
2. 系统分析员：负责分析用户需求，并将其转化为可行的软件系统设计。
3. 软件测试工程师：负责进行软件测试，包括功能测试、性能测试和安全性测试，以确保软件质量。
4. 软件项目经理：负责管理软件项目的进度、资源和成本，以确保项目按时、按质量完成。
5. 软件架构师：负责制定软件系统的整体架构和设计，并指导开发团队实现。
6. 数据库管理员：负责设计和管理数据库，确保软件系统的数据存储和访问的高效性和安全性。
7. 软件质量保证工程师：负责制定和执行软件质量保证计划，并确保软件符合质量标准。
8. 软件运维工程师：负责软件的部署、配置和维护，确保软件系统的稳定运行。
9. 前端开发工程师：负责开发用户界面和交互设计，以提供良好的用户体验。
10. 后端开发工程师：负责开发和维护后端服务器端的逻辑和功能。
需要注意的是，不同公司或组织可能对这些职位有不同的称呼和要求，但大致的职责和工作内容相似。
软件工程就业方向
软件工程就业方向软件工程作为信息技术领域中的重要分支，具有广阔的就业前景和许多不同的就业方向。
随着信息技术的快速发展和社会对于软件需求的不断增长，软件工程专业的毕业生在各个行业中都有良好的就业机会。
本文将介绍软件工程专业的一些常见就业方向，并对于每个方向的特点和要求进行探讨。
1. 软件开发工程师软件开发工程师是软件工程领域中最为常见的就业方向之一。
作为软件工程团队的核心成员，软件开发工程师负责编写、测试和维护软件代码。
他们需要具备良好的编程技能，熟悉各种常用编程语言和开发框架。
在这个职位上，软件开发工程师通常需要与项目经理、设计师和测试人员等密切合作，确保项目的顺利进行和最终的软件交付。
2. 软件测试工程师软件测试工程师是保证软件质量的关键角色。
他们负责编写测试用例，设计测试方案，以及执行各种测试活动，以确保软件在交付前能够满足质量标准。
软件测试工程师需要具备良好的逻辑思维和分析能力，熟悉测试工具和技术，以及对于软件质量管理流程有深刻的理解。
他们通常与开发团队紧密合作，及时发现并解决软件中的缺陷。
3. 软件项目经理软件项目经理负责组织和管理软件开发过程中的各个环节，确保项目按时交付、预算合理、质量可控。
软件项目经理需要具备良好的沟通和领导能力，能够协调并指导团队成员的工作。
他们需要具备项目管理的知识和技能，能够制定项目计划、分配资源，解决项目中的问题和风险。
软件项目经理通常与客户、开发人员和其他利益相关者进行合作，实现项目的成功交付。
4. 软件架构师软件架构师是负责设计和指导软件系统整体架构的专业人员。
他们需要了解系统的功能需求和性能要求，并通过合理的架构设计来满足这些要求。
软件架构师通常具备丰富的软件开发经验和深厚的技术背景，熟悉各种常用的架构风格和设计模式。
他们与开发团队紧密合作，提供技术指导和解决方案，确保软件系统的可扩展性、可维护性和安全性。
5. 数据库管理员数据库管理员负责管理和维护数据库系统，确保数据的可靠性、安全性和高效性。
软件工程专业相关岗位
软件工程专业相关岗位随着信息技术的快速发展，软件工程专业成为了热门的学科之一。
软件工程专业相关岗位的需求也不断增加，这些岗位涵盖了软件开发、测试、项目管理等多个领域。
在本文中，我们将探讨一些与软件工程专业相关的岗位，并介绍其中一些具体的职责和要求。
1. 软件开发工程师软件开发工程师是软件工程专业中最常见的岗位之一。
他们负责开发和维护软件应用，实现软件需求的功能。
软件开发工程师需要掌握多种编程语言和开发工具，例如Java、Python和C++。
他们需要理解和应用软件工程的基本原理和方法，能够进行软件需求分析、详细设计和编码。
在项目开发过程中，软件开发工程师还需要与其他团队成员进行协作，参与测试和故障排除。
2. 软件测试工程师软件测试工程师负责验证和评估软件应用的质量和功能。
他们需要制定测试策略和计划，并进行测试用例的设计和执行。
软件测试工程师需要熟悉不同的测试方法和工具，能够发现和修复软件中的缺陷和错误。
他们需要与开发团队合作，根据软件需求和设计规范进行测试，并记录和报告测试结果。
3. 软件项目经理软件项目经理负责软件项目的规划、执行和交付。
他们需要协调和管理不同的团队成员，包括开发人员、测试人员和其他相关人员。
软件项目经理需要掌握项目管理的方法和技巧，能够进行项目计划和资源分配。
他们还需要与客户沟通，了解和满足他们的需求，监控项目进展并及时解决问题。
4. 软件安全工程师软件安全工程师负责保护软件应用和系统免受潜在的攻击和威胁。
他们需要评估软件的安全性，并提出相应的改进措施。
软件安全工程师需要熟悉常见的安全漏洞和攻击技术，能够进行安全测试和漏洞分析。
他们还需要与开发团队合作，提供安全建议和指导，确保软件的安全性和保密性。
5. 用户界面设计师用户界面设计师负责设计和开发软件应用的用户界面。
他们需要了解用户需求和使用习惯，进行用户研究和界面设计。
用户界面设计师需要熟悉人机交互的原理和技术，能够设计直观、易用和美观的界面。
软件方面的工作岗位
软件方面的工作岗位软件行业一直是科技领域中最活跃和迅速发展的领域之一，随着社会的数字化和信息化进程不断加快，软件工程师等技术人员的需求也越来越大。
而在软件行业中，各种各样的工作岗位也因此而产生。
软件开发工程师、软件测试工程师、产品经理、项目经理等等，都是软件行业中不可或缺的重要岗位。
那么今天我们将就软件行业的工作岗位做一份详细的介绍。
软件开发工程师: 软件开发工程师是软件行业中最为核心和基础的岗位之一。
他们主要负责根据公司的需求和产品规划，使用各种编程语言和技术，设计、开发和维护各种各样的软件产品。
软件开发工程师在工作中需要有扎实的编程基础和优秀的逻辑思维能力，能够有效地解决各种技术难题。
他们还需要具备团队合作精神，能够和产品经理、UI设计师等其他团队成员协作，共同完成产品开发和迭代工作。
软件测试工程师: 软件测试工程师是软件行业中同样不可或缺的一个重要岗位。
他们的主要职责是根据产品需求和功能规划，进行软件功能、性能、安全等方面的测试工作。
通过各种测试手段和工具，确保软件产品的质量和稳定性。
软件测试工程师需要有较强的逻辑分析和问题排查能力，能够发现产品中潜在的缺陷和问题，并给出相应的改进建议。
他们还需要熟悉测试工具和自动化测试技术，以提高测试效率和覆盖范围。
产品经理: 产品经理是软件行业中负责产品规划和推动的重要岗位。
他们需要对市场和用户需求进行深入调研和分析，制定产品规划和需求文档，指导开发团队进行产品开发工作。
产品经理还需要协调各个团队成员，确保产品的按时上线和持续优化。
产品经理需要具备良好的沟通协调能力，能够有效地理解和表达用户需求，推动团队成员紧密合作，以推动产品的不断进步和改善。
项目经理: 项目经理是软件行业中负责项目管理和协调的关键岗位。
他们主要负责对项目进度、资源、成本等进行全面的管理和监控，确保项目的按时完成和交付。
项目经理需要具备优秀的团队领导能力和项目管理经验，能够有效地规划和协调各个团队成员的工作，以保证项目的高效进行和顺利完成。
软件工程专业大学生的职业发展路径
软件工程专业大学生的职业发展路径在当今信息技术高速发展的时代，软件工程专业成为了许多大学生的热门就业选择之一。
然而，软件工程专业的职业发展路径并不仅仅局限于程序员这一职业。
本文将探讨软件工程专业大学生的职业发展路径，并提供一些建议和指导。
一、了解软件工程专业在深入探讨软件工程专业的职业发展路径之前，我们首先需要了解软件工程专业的核心知识和技能。
软件工程专业培养学生的计算机基础知识、软件开发技术和项目管理能力。
学生需要具备扎实的编程基础，熟悉常见的编程语言和开发工具，掌握软件开发的基本流程和方法，了解软件项目的管理和团队协作。
二、职业发展路径1. 软件开发工程师软件开发工程师是软件工程专业毕业生最常见的职业发展路径。
他们负责根据需求进行程序开发、代码编写和系统调试。
在初级阶段，他们通常承担一些简单的编码工作，随着经验的积累和技能的提升，逐渐从事较为复杂的软件开发项目。
2. 软件测试工程师软件测试工程师负责对软件进行测试和质量控制。
他们需要编写测试用例、进行测试执行和故障排除。
对于注重细节和精确性的学生来说，软件测试工程师是一个不错的职业选择。
3. 项目经理项目经理在软件开发团队中起着至关重要的作用。
他们负责项目的规划、组织、协调和控制，确保项目顺利完成。
项目经理需要具备良好的沟通和领导能力，能够高效地协调各个团队成员的工作。
4. 数据分析师随着大数据时代的到来，数据分析师成为了一个备受关注的职业领域。
他们通过使用统计学和数据挖掘技术，分析和解释数据，为企业决策提供支持和建议。
软件工程专业的学生在统计学和数据分析方面有一定的基础，可以考虑这个职业岗位。
5. 软件架构师软件架构师在软件开发的初期阶段起着关键的作用。
他们负责设计软件系统的整体结构和组件之间的关系，确保系统具备高性能、可扩展和可维护性。
软件架构师需要综合考虑技术要求、业务需求和用户体验等因素，是一个需要高度技术和管理能力的职位。
三、职业发展建议1. 学习基础知识作为软件工程专业的学生，学习扎实的编程基础知识是非常重要的。
2021年五大TI行业职位大比拼,IT行业薪资待遇水平调查
百度文库 - 让每个人平等地提升自我1五大TI行业职位大比拼，IT行业薪资待遇水平调查目前IT行业五大职位很热门受到IT行业从业者的追捧他们分别是程序员、软件工程师、软件测试工程师、网络工程师、软件架构师下面我们就IT行业5大热门职业进行详细的介绍，让你在进入IT行业前对IT职业有初步的认识。
一、IT行业热门职业之程序员和系统分析员程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别，他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。
程序员，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功。
系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。
程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。
软件公司通常很看重程序员的实践经历，曾提出过哪些受到采纳的建议，开发过哪些可重用的组件等等。
在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。
而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。
二、IT行业热门职业之软件测试工程师百度文库 - 让每个人平等地提升自我2几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
软件测试工程师就是这类企业的重头角色。
同时软件测试是软件开发的重要环节，负责对程序员编写的程序进行检测，给程序员相关的修改意见。
测试工程师一般会分为以下几个等级初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。
不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
初级测试工程师工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。
具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；测试工程师能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。
软件工程就业职位
软件工程就业职位
软件工程就业职位多种多样，以下是一些常见的就业职位：
1. 软件工程师：负责开发、设计和维护软件系统。
2. 软件测试工程师：负责对软件进行测试和调试，确保软件的质量和稳定性。
3. 系统分析师：负责分析用户需求，设计和规划软件系统的结构和功能。
4. 系统架构师：负责软件系统的整体架构设计，保证系统的性能、可扩展性和稳定性。
5. 数据库管理员：负责管理和维护数据库系统，确保数据的安全和高效使用。
6. 项目经理：负责管理软件项目的整个生命周期，包括需求分析、开发、测试和交付等。
7. 软件工程师经理：负责管理软件开发团队，协调项目进度和资源分配。
8. 软件工程师顾问：提供软件开发方面的专业咨询和建议。
9. UI/UX设计师：负责设计用户界面和用户体验，提高软件的易用性和用户满意度。
10. 前端开发工程师：负责开发和维护用户界面的前端部分。
11. 后端开发工程师：负责开发和维护软件系统的后端逻辑和
数据库。
12. 移动应用开发工程师：负责开发和维护移动应用程序。
13. 数据科学家：利用数据分析和机器学习技术，处理和分析
大规模数据，从数据中提取有用信息。
14. 人工智能工程师：研究和开发人工智能技术，如机器学习、自然语言处理等。
15. 软件安全工程师：负责保护软件系统的安全，防止恶意攻
击和数据泄露。
以上只是一部分软件工程的就业职位，随着技术的不断发展和创新，新的职位也在不断涌现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于软件开发工程师及软件测试工程师的职位对比一、职位定义：软件开发工程师：软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。
这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。
软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。
软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
软件测试工程师：指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
按其级别和职位的不同，分为三类（高级软件测试工程师、中级软件测试工程师、初级软件测试工程师）。
二、职位介绍（JD）软件开发工程师：招聘.net软件开发工程师公司名称：北京智友信诚科技有限公司职位要求：职位要求：任职条件：1、计算机相关专业，大专以上学历。
2、精通.NET或者VB6.0其一即可。
3、必须具有SQL Server数据库开发经验者。
4、善于学习，沟通，理解力强，有团队精神。
5、为人诚信，思维严谨，工作主动，能承受一定的工作压力。
中软国际招聘JAVA软件开发工程师职位要求1. 211院校2012年毕业的优秀本科生；2. 电子或者通信或者计算机或者软件工程专业，有相关项目经验者优先；3. 具有JAVA开发经验，精通WEB应用开发，如Struts、Hibernate、Spring等；4. 熟悉IBM J2EE体系（WAS、DB2、MQ）；5. 英语六级，具有良好的英语读写能力，英语听说能力佳者优先考虑；6. 思维逻辑清晰，有钻研精神，对现有程序逻辑、代码具有快速学习的能力和独立研究问题的能力。
高级java软件开发工程师公司名称：北京华信大成科技有限公司职位描述：1. 负责主体模块代码的编写及相应模块的质量2. 参与产品的需求分析，以及原型实现等3. 负责相关研发信息的记录及整理4. 参与产品的实施与维护5. 配合项目经理或技术经理完成分派的任务任职要求：1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，不少于2年的J2EE开发经验2. 丰富的系统设计分析能力；有很好的面向对象分析和设计能力，熟悉常用设计模式3. 具有中大型软件系统的研发经验优先，熟练或精通PHP者优先4. 同时具备WEB开发的client与server端技术。
精通Java, javascript, JSP等，能深入了解开源软件5. 良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力6. 良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，能承担一定的工作压力，有团队协作及质量意识工资面议。
.Net软件开发工程师公司名称：迪麦信（北京）数字科技有限公司职位要求：岗位职责：1.参与项目的编程、调试工作；2.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求；3.定期进行项目维护和升级；4.负责业务系统技术支持和管理工作；5.负责开发文档编写工作。
岗位要求：1.计算机相关专业大专以上学历；2.熟悉软件开发流程，思路清晰，代码规范，具备良好的分析和解决问题的能力；3.熟悉.net 分层开发和分布式计算体系结构，2 年以上.NET平台开发经验；4.2年以上b/s 模式编程经验；5.熟练运用、C# 、JavaScript、等进行编程；6.掌握XML、WEBSERVICE、web2.0等技术，7.熟悉SQLServer 数据库，有一定的存储过程编写经验；8.良好的沟通能力、强烈的团队协作精神和责任心，富有激情，学习能力强软件测试工程师：苏州博云软件有限公司岗位职责1.功能测试，根据产品规范设计测试计划，设计测试数据和测试用例；2.测试环境，实施软件测试，并对软件问题进行跟踪和反馈，推动bug的发现和合理解决；3.对产品的集成测试，对产品的功能，性能的测试负责。
岗位要求1.机及相关专业专科以上学历，有扎实的计算机基础知识；2.一年以上软件测试工作经验；3.熟练掌握数据库知识SQL Server 2005，会写普通的SQL查询，了解视图存储过程；4.具备良好的团队协作精神，工作认真负责，踏实肯干；5.熟练使用BUG测试工具或用过企业管理软件者优先；6.女生优先。
海淀软件测试工程师招聘职位描述岗位职责1、编写、制定软件测试计划；2、测试环境的设计；创建和维护测试用例；提交测试报告；3、能独立承担并完成项目测试工作；4、参与测试计划、测试用例、测试报告评审；5、改进软件测试流程、工具、和质量。
招聘要求1、计算机、信息化及自动化专业，本科及以上学历；2、2年以上的软件系统测试工作经验；3、掌握测试理论及技术；熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；4、熟悉主流测试工具，比如LoadRunner，Rational等，有实际操作经验者优先考虑；5、熟悉SQLServer,MYSQL数据库，熟悉数据库操作，可以使用基本的sql语句辅助测试；6、具有较强的分析能力且能有效解决问题；良好的文档写作能力；7、了解软件开发过程，熟悉软件生命周期各阶段的测试方法；8、熟悉Linux/Windows操作系统的使用，可以搭建测试环境；9、从事数字电视测试工作者优先考虑。
北京恒华伟业科技股份有限公司职位描述：岗位职责：1、针对平台底层及各业务系统制定测试方案，编写测试用例；2、部署测试环境，执行测试，准备跟踪、定位问题；3、沟通并协调推进问题的解决；4、根据测试结果编写测试报告；5、提出对平台的改进建议。
任职资格：1、计算机或相关专业本科以上学历；2、具有3年以上应用程序测试经验；3、精通功能性(白盒、黑盒、灰盒)、以及压力测试方法；4、熟悉三种以上测试工具；5、熟悉常用桌面软件及bug管理软件的使用；6、熟悉Linux/Windows多种操作系统；7、具有敏锐的项目风险意识、较好的逻辑能力；8、拥有电力软件产品测试经验者优先考虑.三、总结对比同过以上职位介绍，可以大概看出两种职位的一般要求和岗位职责——软件开发工程师：职位要求：1、计算机或相关专业大专以上学历（很多企业要求为本科以上学历）；2、相关工作经验者优先（各公司根据不同职位要求也可能要求1——3年相关开发经验；3、技术方面根据招聘职位不同会要求JAVA，.Net，C#，VB等编程语言，有的职位强调熟悉各种设计模式，还有的要求BS架构知识或经验，也有的职位需要J2EE相关经验。
4、许多职位要求数据库知识（如要求熟练运用SQLserver或DB2）5、个人职业素养（如良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，能承担一定的工作压力，有团队协作及质量意识等。
6、有些公司也会要求语言（如英语四六级）.而岗位职责方面：1.参与项目的编程、调试工作；2.参与产品的需求分析，以及原型实现等；3.负责相关研发信息的记录及整理；4.参与产品的实施与维护（定期进行项目维护和升级）；5.负责开发文档编写工作；6.配合项目经理或技术经理完成分派的任务。
相对的：软件测试工程师：1、计算机相关专业专科（本科）以上学历；2、根据职位不同的相关工作经验；3、掌握测试理论及技术；熟练运用各种黑盒(白盒、黑盒、灰盒)测试用例设计方法；4、熟悉主流测试工具，比如LoadRunner，Rational等；5、数据库相关知识；（许多职位要求中都指出需要数据库操作知识）6、了解软件开发过程，熟悉软件生命周期各阶段的测试方法；7、熟悉Linux/Windows操作系统的使用，可以搭建测试环境；8、分析问题的能力及文档写作能力9、具有敏锐的项目风险意识、较好的逻辑能力。
岗位职责：1.编写、制定软件测试计划2.针对平台底层及各业务系统制定测试方案，编写测试用例；3.部署测试环境，执行测试，准备跟踪、定位问题；4.沟通并协调推进问题的解决；5.根据测试结果编写测试报告；6.提出对平台的改进意见。
通过对两个职位的职位要求及岗位职责可以看出，软件测试工程师并不需要精通软件编程和构架方面的知识，而相对的要求了测试计划的制定，测试环境的部署，测试理论、技术及测试工具。
而相对于软件开发工程师，软件测试工程师由于要搭建测试平台，必须熟悉各个操作系统（Windows/Linux），同时相比软件开发工程师，软件测试工程师更多的要求了数据库的知识；软件测试工程师同样需要文档撰写能力，但撰写的是测试报告。
而软件开发工程师与软件测试工程师最大的区别就是软件开发是带着创造的目的，而软件测试是在测试软件的各项功能及性能，因此实际上是带着一种“破坏”的感觉在进行软件的测试，比起软件开发需要更丰富的思维方式，这样才能保证把一款软件的BUG测试出来。