事业单位聘用合同范本新(标准版).docx
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同，聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的，应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定，可以约定具体金额或计算方式。
新版事业单位聘用合同范本5篇
新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同属于聘用合同，以完成工作任务为目的的聘用形式。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满考核合格后，继续履行聘用合同至期满。
二、工作内容及工作地点甲方（盖章）：___________________（负责人签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：___________________日期：XXXX年XX月XX日身份证号：_____________________ 联系电话：_____________________联系地址：_____________________紧急联系人电话：_____________________紧急联系人地址：_____________________注：此合同一式二份甲乙双方各执一份签字盖章生效涂改无效。
如有未尽事宜按照国家有关法律法规处理请仔细阅读并慎重考虑谨慎签约一切内容要真实准确具有合法效力有法律责任追究本意双方签字认可履行协议的合法性合规性条款和要求本合同所有条款是符合国家的法律法规和公司纪律及制度范围内篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同采用以下条款：一、聘用合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
新版事业单位聘用合同书范本8篇
新版事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同基本条件甲方依据工作需要和乙方特长，聘请乙方从事____________岗位工作。
乙方应符合以下条件：具备相应的学历、职称、技能水平等要求，热爱本职工作，服从工作安排，遵守职业道德规范。
甲方应向乙方提供必要的培训和工作条件。
二、聘用合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期限内，甲乙双方均有权依法提前解除本合同。
解除时应当提前通知对方，并按照相关法律规定进行补偿或赔偿。
三、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的岗位职责和工作任务。
具体包括但不限于：工作内容、工作目标、工作计划、工作职责等。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责分配。
乙方应按照法律法规和政策规定履行工作职责，遵守职业道德规范和社会公德。
四、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的工资报酬和社会保险等相关待遇。
具体的薪酬待遇及福利按照甲方规定执行。
乙方工资水平应与其学历、职称、技能水平等相符，并逐年根据工作表现和业绩进行合理调整。
甲方应及时足额支付乙方的工资报酬和社会保险等相关待遇，保障乙方的合法权益。
五、考核与奖惩制度甲方应建立科学的考核体系，对乙方的工作绩效进行定期考核和评估。
考核结果将作为对乙方的工作表现和晋升的重要依据。
乙方如表现出色，甲方将给予相应的奖励和晋升机会；如未能履行工作职责或表现不佳，甲方有权依法进行处理和惩罚。
具体考核办法和奖惩制度按照甲方规定执行。
六、保密义务及知识产权保护乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向他人透露。
新版事业单位聘用合同范文7篇
新版事业单位聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX事业单位地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX学历：XXXXXX专业：XXXXXX职务：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，特订立本合同。
一、合同期限本合同自签订之日起具有法律效力，有效期为X年，期满后自行终止。
如双方协商一致，可以续签。
二、工作岗位与职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的岗位职责详见《职位说明书》。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家规定和本单位实际情况，确定乙方的劳动时间、形式和休息休假时间。
乙方应严格遵守甲方的工作时间和休息休假规定。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。
3. 乙方在工作期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
四、劳动报酬1. 甲方根据本单位工资制度及岗位情况，确定乙方的工资待遇。
乙方的工资待遇详见《工资表》。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工资待遇进行调整，乙方应服从安排。
3. 乙方在病事假期间的待遇按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
乙方应服从甲方的安排，提供相关手续，办理社会保险登记。
2. 甲方应根据自身情况，为乙方提供相应的福利待遇。
具体福利详见《福利制度》。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方的有关规定执行。
甲方应根据实际情况，提供必要的帮助和支持。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇
事业单位聘用合同范本（标准版）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关教育教学及管理工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。
职务为：____________________。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，遵守岗位操作规程，保持工作场所的卫生和安全。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和机密文件，不得擅自泄露或向外界披露。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家有关规定和甲方制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定和甲方制度，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
事业单位聘用合同(范本)7篇
事业单位聘用合同(范本)7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位，具体工作内容包括但不限于__________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照国家规定的工作时间和甲方的实际情况安排。
2. 工作地点：甲方单位所在地。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利政策。
五、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度。
2. 甲方负责对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
3. 如乙方在工作中出现严重失误或违规行为，甲方有权解除本合同。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和能力。
3. 乙方在合同期内取得的与岗位相关的专业技术职称、职业资格证书等，归个人所有。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。
八、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
事业单位聘用合同(通用范本)6篇
事业单位聘用合同(通用范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《事业单位人事管理条例》和[单位名称]的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、聘用合同期限本合同期限为[具体年限]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。
二、聘用岗位及职责甲方根据工作需要，聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方须按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。
三、聘用条件乙方须具备以下条件：1. [具体条件1]2. [具体条件2]3. [具体条件3]四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 甲方应按照规定对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识和能力等方面的教育和培训。
4. 甲方应根据国家有关规定和乙方的工作表现，对乙方实行合同管理，并适时调整乙方的岗位。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权根据本合同约定，获得相应的劳动报酬和福利。
2. 乙方有权享有国家规定和甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方应遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。
4. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，提高业务水平。
5. 乙方在聘期内，不得擅自离职或解聘合同。
如确需离职，应提前[具体时间]向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
6. 乙方在聘期内，应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导。
7. 乙方在聘期内，不得从事与本单位工作无关的其他职业或者经营活动。
如确需从事其他职业或者经营活动，应事先告知甲方并经甲方同意。
8. 乙方在聘期内，应遵守保密规定，不得泄露国家秘密和甲方商业秘密。
9. 乙方在聘期内，因工作失误或违规行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、劳动报酬和福利（一）乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
具体标准如下：1. 基本工资：每月[具体金额]元。
2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况，由甲方按月发放。
事业单位聘用合同范本(标准版)7篇
事业单位聘用合同范本（标准版）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据国家和地方的有关法律、法规以及政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、基本原则甲方聘用乙方遵循公平、公正、公开的原则，以工作能力和岗位需求为导向，按照竞争上岗和择优录用的原则进行选拔。
乙方必须遵守国家法律法规、甲方规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。
二、聘用条件及聘用期限乙方必须符合甲方岗位招聘条件，且通过甲方的考核和面试。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和表现情况，可再行签订聘用合同。
三、工作内容及岗位职责乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
具体工作内容和岗位职责详见聘用合同附件。
四、薪酬待遇及福利甲方按照国家及地方有关政策、法律法规和甲方制度，为乙方提供合理的薪酬待遇和福利。
具体薪酬待遇及福利标准详见聘用合同附件。
五、工作纪律和考核管理乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
甲方对乙方实行考核管理，根据考核情况对乙方进行奖惩。
具体考核管理办法详见聘用合同附件。
六、保密义务及竞业限制乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任及解决纠纷方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任和解决纠纷的方式详见聘用合同附件。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
事业单位聘用合同模板6篇
事业单位聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据国家和地方的法律法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事事业单位特定工作事宜达成以下协议：一、聘用合同基本条件甲方聘用乙方从事特定工作，需要符合国家和地方的相关法律法规要求，乙方必须具备相应的资格和能力，且符合甲方岗位要求的各项条件。
二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。
三、工作内容及要求1. 乙方在甲方的岗位为__________，主要工作职责为__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
2. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，勤勉尽职地完成工作任务。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家有关规定和单位内部工资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现支付乙方的工资。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和工作条件甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和安全保护措施，制定工作岗位的安全制度和操作规程。
乙方必须严格遵守甲方的安全制度和操作规程，防止发生意外事故。
六、保密条款及知识产权保护1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露与工作内容有关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在履行职务过程中产生的知识产权归属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或许可他人使用。
七、违约责任及处理办法1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定和合同约定支付违约金或赔偿金。
2. 乙方如违反甲方的安全制度和操作规程造成事故的，应承担相应的法律责任和经济责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可以就其他未尽事宜进行约定，作为本合同的附件。
事业单位聘用合同范本新6篇
事业单位聘用合同范本新6篇篇1事业单位聘用合同范本合同编号：【】甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【聘用人姓名】性别：【聘用人性别】身份证号：【聘用人身份证号】联系方式：【聘用人联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任【岗位名称】，具体职责为【详细描述职责】。
第二条聘用期限本次聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币【具体金额】元，包括基本工资、绩效奖金等；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方在工作期间遇到突发事件需要请假、调休等，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可执行。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时；2. 乙方享有国家规定的法定假期和年假待遇，具体安排由甲方负责通知。
第五条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和纪律，保守职业秘密，严禁泄露公司内部信息；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得迟到早退，不得擅自离岗；3. 乙方应当服从甲方的工作安排，配合完成工作任务。
第六条解除合同1. 若乙方有以下任一情形，视为违约行为，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反工作纪律，经多次劝诫仍不改正的；（2）乙方提供虚假信息骗取聘用的；2. 乙方有正当理由解除合同的，应提前【具体天数】天书面通知甲方，并经双方协商同意方可解除合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为本次聘用合同的详细内容，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
希望双方能够在合作中取得共同进步，实现共赢局面。
篇2事业单位聘用合同范本甲方：（单位全称）法定代表人（负责人）：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方友好协商，就乙方加入甲方进行工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露；3. 乙方应当按照甲方的规章制度和制度进行工作；4. 乙方应当在工作中遵守法律法规，不得从事违法活动。
事业单位正式员工聘用合同6篇
事业单位正式员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方在[部门名称]岗位工作。
2. 乙方应履行以下岗位职责：（1）[具体职责1]（2）[具体职责2]（3）[具体职责3]二、聘用期限1. 本聘用合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期为[具体月数]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工资待遇及福利1. 甲方每月向乙方支付工资，具体金额为[具体金额]元。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）[具体福利1]（2）[具体福利2]（3）[具体福利3]四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[具体工作制]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息一天。
（2）法定节假日及年假按规定执行。
（3）其他休息休假规定：[具体规定]。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 甲方应为乙方缴存住房公积金。
具体缴存比例为乙方工资总额的[具体比例]%。
3. 乙方个人应承担的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
3. 甲方应支付乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额为[具体金额]元。
补偿金在离职时一次性支付。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行本合同时，如有一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
新版事业单位聘用合同书范本5篇
新版事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员聘用制度暂行规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同书。
共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期内经考核不合格的，本合同即告终止。
聘用合同期满前经双方协商一致可续签聘用合同。
二、岗位职责与要求（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事以下岗位的工作：_______________岗位等级为_______级。
同时按照甲方的岗位责任制和考核办法对乙方进行管理与考核。
乙方岗位说明书另附，且为甲乙双方签订的聘用合同的附件之一，乙方应在岗认真履职。
甲乙双方按照有关规定签署职位说明书及岗位协议书。
根据甲方工作需要，经双方协商同意后可以对乙方工作岗位进行调整。
若调整岗位，双方应在附件中签署变更协议确认变更事项及待遇等。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同书。
一、合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限内甲乙双方均应按照合同内容履行相应的职责和义务。
合同期满后，根据实际情况和个人表现，可续签合同。
二、工作内容和职责甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
乙方的工作地点、岗位及职责等如有变动，以甲方的书面通知为准。
三、薪酬待遇甲方的薪酬制度应符合国家有关事业单位的规定，并按照相应岗位的工资标准支付乙方的工资。
最新事业单位聘用合同范本5篇
最新事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作内容。
（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。
乙方需遵守甲方关于工作时间的相关规定。
如因工作需要加班的，须事先申请并得到批准。
加班费按照国家和地方相关规定执行。
（二）乙方依法享有的休假权利，甲方应予以保障。
具体休假事项按照甲方规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。
实际合同应依据具体情况和相关法律法规进行制定，并由专业法律顾问进行审核。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前___个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
新版事业单位聘用合同范本3篇
新版事业单位聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人：__________职务：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和事业单位有关人事政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
本合同具有法律效力，双方共同遵守。
一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方担任__________岗位工作。
2. 岗位职责：具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
二、聘用期限1. 本合同期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
2. 试用期内，如乙方不符合岗位要求或无法完成工作任务，甲方有权解除合同。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方规定的薪酬制度执行。
具体薪酬标准、发放方式等详见附件《薪酬与福利条款》。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
四、岗位职责与考核管理1. 乙方应履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和相关制度。
2. 甲方根据工作需要，对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
五、教育培训与职业发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方在岗位上的职业发展，为乙方提供晋升机会。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排其在_____________岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关法律法规制定工作制度及安排作息时间，并根据节假日和特殊情况下工作的安排进行休假。
乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自迟到、早退或旷工。
若因工作需要安排加班，乙方应积极配合。
四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按月向乙方支付工资报酬。
基本工资、绩效薪酬及其他福利按甲方制定的相关制度和标准执行。
甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体支付方式和金额按照甲方的薪酬制度和国家法律法规执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任和合同解除第六条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
在下列情况下，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方严重违反甲方规定的；3. 乙方在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的；4. 乙方有严重违纪违法行为的。
七、其他约定事项第七条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
新版事业单位聘用合同模板7篇
新版事业单位聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本聘用合同自[日期] 起，至[日期] 止，期限为[年数] 年。
合同期满，双方另行协商续签事宜。
二、聘用岗位及职责1. 甲方根据工作需要，聘用乙方在[岗位名称] 岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：- [具体工作职责1]- [具体工作职责2]- [具体工作职责3]三、工作条件和岗位培训1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够顺利开展工作。
2. 甲方对乙方进行岗前培训，内容包括但不限于：- [培训内容1]- [培训内容2]- [培训内容3]3. 乙方应认真学习并掌握甲方安排的工作技能和操作规程，不断提高自己的业务水平和业务能力。
四、工作报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，以及单位内部工资分配办法，向乙方支付工资报酬。
具体工资数额根据乙方的岗位、工作表现以及甲方内部的工资标准确定。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：- [福利待遇1]- [福利待遇2]- [福利待遇3]3. 甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例和金额由甲方根据规定确定。
4. 乙方在病、事假期间，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。
五、工作纪律和考核制度1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：- 工作态度- 工作能力- 工作成绩3. 考核结果作为乙方晋升、奖惩和续签合同的依据。
如果乙方不能胜任工作或者违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
4. 乙方在合同期内，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系和安排工作。
新版事业单位聘用合同书范本6篇
新版事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：乙方应根据岗位工作要求，履行以下职责：（详见附件《岗位职责说明书》）二、聘用期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
三、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬标准，具体数额根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
2. 具体工作时间和地点以甲方安排为准。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果为续聘或解聘的依据。
六、培训与提升1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方有关规定执行。
八、解除合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 除以上情形外，甲方不得随意解除本合同。
若违反，应支付乙方相应的经济补偿。
新版事业单位聘用合同样本8篇
新版事业单位聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本聘用合同自[起始日期] 起，至[终止日期] 止，为期[合同年限]。
其中，试用期为[试用期长度]，自[试用期开始日期] 至[试用期结束日期]。
二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方在[具体岗位] 岗位工作。
乙方须服从甲方的工作安排，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作标准，不得擅自离职或旷工。
3. 甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位进行调整，乙方应当予以配合。
三、工作条件和保障1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括办公场所、设备、工具等。
2. 甲方按照国家有关规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。
乙方在聘用期间享受相应的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务水平和能力。
四、工资和福利1. 甲方依据国家有关规定和乙方的工作岗位，制定工资分配方案，并按月支付给乙方工资。
乙方的工资标准为[工资标准]，具体发放方式为[发放方式]。
2. 甲方依据国家有关规定和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的津贴和补贴。
3. 乙方在聘用期间，享受国家规定的法定节假日和休假待遇。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
五、聘用合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本聘用合同的内容。
变更后的合同文本双方各执一份。
2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本聘用合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因工作需要，认为乙方不再适合该岗位工作的。
最新事业单位聘用合同5篇
最新事业单位聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员条例》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着诚信原则，经平等协商，同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事岗位工作，具体岗位职责详见附件。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自签订之日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工资待遇及福利甲方按照国家的规定和标准支付乙方工资和福利待遇。
乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准详见附件。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。
乙方享受国家法定休息日、年假等休假制度。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
乙方在工作过程中产生的知识产权应归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
六、违约责任和解除合同的条件双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
在下列情况下，甲方可以解除合同：乙方在试用期内不符合聘用条件的；乙方严重违反甲方规定的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的等。
在下列情况下，乙方可以解除合同：甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的等。
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编号：_________________ 事业单位聘用合同范本新甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_________年______月______日编号：_________事业单位聘用合同(范本)聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________________________地址：________________________邮政编码：_________联系电话：____________________乙方(受聘人员)姓名：_____________性别：_____________ 出生年月：_____________身份证号码：________________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：_______________________________________________________(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的;4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)，并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满;2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：______________________________________________________2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：______________________________________________________2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款1、______________________________2、______________________________………十一、双方约定的其他事项(一)_______________________(二)_______________________十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。