2017年培训计划
2017年全院护士中医护理技术项目培训计划
2017年中医护理技术项目培训计划为了落实《2017年XX市中医院开展“健康XX”中医护理技术项目实施方案》，进一步提高全院护士的中医辨证施护及技术操作水平，提高我院护理质量，更好的为病人提供全面优质安全的中医特色专科护理。
护理部将对全院护士实行统一规范化管理，特制订以下培训计划。
一、培训目标以国家中管局颁发《护理人员中医技术使用手册（2015版）》、《52个病种中医护理方案》为标准，规范临床护士中医护理操作技能，强化临床护士中医基础及专科理论知识。
二、培训内容全院护士按计划学习中医护理技术操作及操作项目的相关知识点和中医经典理论、辨证施护理论。
重点培训“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床中医护理方案实施相结合。
熟练掌握刮痧、拔火罐、艾灸、耳穴埋豆、穴位敷贴等中医护理操作技能，及熟悉各专科中医辨证施护理综合技能。
三、培训带教小组为落实培训目的，保障培训效果，特成立培训带教小组，负责全院护士的培训工作。
组长：副组长：成员：四、具体培训方案1.全院临床科室护士的全面实训（2017.08-2018.07）（1）中医经典理论和辩证施护理论授课。
培训对象为全院临床科室全体护士，具体由外出参加全国中医护理骨干培训班人员授课。
详细安排见附表1.(2) 中医护理技术操作项目培训。
培训对象为各科室护士长和科室中医护理技术操作带教员，培训对象每人脱岗培训2天以上，由培训带教小组负责集中在示教室带教培训（带教小组成员：）。
详细安排见附表2。
2.科室分层级培训（2017.08-2018.07）（一）聘用0～1年护士的培训1.培训目标按计划重点培训“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）和新开展的新技术新操作。
使其熟练掌握中医护理操作技能，熟悉各专科辨证施护理论与技能。
2.培训方法中医护理理论由护理部及所在科室按不同培训内容进行培训；中医护理操作原则上由科室护士长和操作带教员负责带教工作，每月初在科室内完成分批操作培训。
2017年党校年度培训计划
2017年党校年度培训计划基层党组织的建设需要研究和部署新的方针，应该用新的思路去走出新的路子，为基层群众服务好，带领群众走上小康之路。
下面是店铺整理的2017年党校年度培训计划，希望对大家有所帮助!2017年党校年度培训计划(一)根据学院党委工作的总体安排及党校培训工作的总体部署，2017 年入党积极分子培训拟分两期进行。
一、培训目的切实加强入党积极分子的培养教育，确保发展党员的质量，进一步提高党员素质。
通过内容丰富的学习教育活动和社会实践活动，使入党积极分子进一步了解党的基本知识，了解党员先进性的要求以及怎样做一名合格党员，加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨的认识，增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解，端正入党动机。
二、培训对象经团组织推优、党支部推荐的全日制在校学生中申请入党的积极分子。
各党总支、分党校推荐的教职工入党积极分子。
三、培训时间1.2017年3 月中旬至5月中旬举办西安铁路职业技术学院党校2017年春季培训班。
2.2017年10月中旬至12月上旬举办西安铁路职业技术学院党校2017年秋季培训班。
3.2017年4月上旬举办教职工入党积极分子培训班。
四、培训的主要内容和形式2015年校本培训计划1.十七大及各次会议主要精神;2.《中国共产党章程》;3.《入党培训教材》;学习形式以课堂教学为主，课余自学为辅。
五、授课内容和教师安排(见附表)六、集体讨论参考题目及作业第一次集体讨论参考题目及作业：1.如何认识党的性质?2.中国共产党为什么把共产主义理想作为自己的最高纲领?3.如何以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观?第二次集体讨论参考题目及作业：1.为什么说实现共产主义是一个漫长的历史过程?2.为什么说“为人民服务”是共产党员的根本立场和党性原则要求?3.为什么说民主集中制是党的根本组织原则?第三次集体讨论参考题目及作业：1.党的纪律的内涵是什么?2.党员的权利和义务是什么?3.如何端正入党动机，以实际行动争取早日加入中国共产党?自己准备为我院的学风、校风建设做哪些工作?七、评选优质党课开展党校授课评比活动，评出一批优质课程。
2017年教师个人研修培训计划
2017年教师个人研修培训计划随着网络时代和知识经济的到来，人们的生产和生活节奏日益加快，由此带来了诸多思想观念的巨大变迁，道德观、价值观等都在不同程度的冲击下产生震荡。
这样的情形对人的心理健康已构成很大的影响，尤其以塑造学生人格、培养其健全心理为己任的教师群体，更将面临严峻的挑战。
教师的品德和素养是能否培养好学生和教师发展的重要前提，只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，对教师这一职业有崇高的责任感，才能培养出优秀的学生，才能对自己提出更高的要求。
十年树木，百年树人，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。
通过学习我更体会又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，更要爱自己的学生。
我想，研修培训将给我搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台。
借此机会，我要不断加深研修水平，努力提高自我素养和业务水平。
一、研修的目标：健全师德师风，把心理健康教育贯穿在学校教育教学活动之中。
要创设符合心理健康教育所要求的物质环境、人际环境、心理环境。
寻找心理健康教育的契机，注重发挥教师在教育教学中人格魅力和为人师表的作用，建立起民主、平等、相互尊重的新型师生关系。
班级、团队活动和班主任工作要渗透心理健康教育。
结合本次培训的具体要求，在培训期间，不断学习，认真思考，反复实践，提高管理能力，锤炼专业精神，丰富管理智慧，形成管理风格。
并把理论积极赋予实践，增强管理知识，提高管理水平，树立爱岗敬业的职业精神，以专业研修为抓手，努力将提升个人素质。
二、研修计划：1、勤于学习，树立终身学习的观念。
坚持不懈地学。
活到老，学到老，树立终身学习的观念。
多渠道地学。
要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学管理经验，以达到取长补短的目的。
及时登录教师研修网，看课，听课，做笔记，完成布置作业，参与研修活动，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代管理理论，不断构建、丰富自己的知识结构。
2017年神经内科培训计划
2015.05.14
1.心脏骤停的诊治2.核心制度培训（一）
周
2015.05.20
1.胞磷胆碱在中枢神经系统疾病中的应用2.员工行为规范培训
程
2015.06.12
1.抗菌药物的使用2.党风廉政建设及警示教育
潘
2015.06.22
1.各种抗菌药物的使用3.患者安全相关培训
程
2015.07.06
1.神经介入诊断与治疗概述2.急救生命支持类设备培训
程
2015.07.13
1.睡眠障碍2.医德医风培训（三）
道
2015.08.10
1.脑血管病概述2.医院文化建设
潘
2015.08.17
1.院感知识培训（三）
胡
2015.08.24
1.抗血小板药物所致消化道疾病防治策略2.核心制度培训（二）
李
2015.09.11
1.阿尔茨海默病的诊治2.消防安全知识培训
神经内科培训计划
时间
培训内容
主讲人
2015.01.14
1.西比灵对偏头痛及眩晕的治疗2.临床用血制定
潘
2015.01.20
1.偏头痛性眩晕2.医疗质量及管理体系建设培训
杜
2015.01.27
1.院感知识培训（一）
胡
2015.02.11
1.海捷亚降压治疗2.医德医风培训（一）
邓
2015.02.20
1.肾功能衰竭的诊断与治疗2.医学装备相关法律法规
王
2015.09.22
1.帕金森病的诊断与治疗2.医疗法规
熊
2015.10.04
1.癫痫治疗和预防2.党风廉政建设及警示教育
胡
2015.10.18
2017年度企业培训计划
2017年度企业培训计划
根据公司发展需求和员工个人发展情况，制定2017年度企业培训计划，具体安排如下：
一、领导力培训
针对公司管理层和部门领导，安排领导力提升培训课程，包括沟通技巧、决策能力、团队管理等方面的内容，帮助领导提升管理能力和团队建设能力。
二、技能培训
针对不同岗位的员工，安排相应的技能培训课程，包括专业知识的学习、工作技能的提升等，以满足员工在工作岗位上的需求。
三、团队建设培训
通过组织团队拓展训练、团队合作游戏等形式，加强员工间的沟通和合作能力，提升团队凝聚力和执行力。
四、综合素质提升培训
针对全体员工，安排综合素质提升培训，包括职业道德、态度品质、情绪管理等方面的课程，帮助员工提升个人素质和职业素养。
五、个人职业发展规划
为员工提供个人职业发展规划指导和培训，帮助员工规划职业发展方向，明确目标和学习路径。
六、其他培训活动
根据公司实际情况和员工需求，安排其他相关的培训活动，如健康管理、心理辅导等方面的课程。
希望通过本次培训计划，能够提升员工的综合素质和专业能力，为公司的发展和员工的个人职业发展提供坚实的支持和保障。
基本公共卫生服务培训计划
基本公共卫生服务培训计划XXX体检科2017年度基本公共卫生服务规范培训计划为提升我院公共卫生服务能力，全面落实国家基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化，做好基本公共卫生服务规范培训工作，根据《基本公共卫生服务规范(第三版）》，结合科室情况，制订本培训计划如下：一、培训目标通过对我院体检科全体人员进行基本公共卫生服务规范的强化培训，使公共卫生工作人员掌握国家12项基本公共卫生服务基本技能，提高基本公共卫生的服务能力和管理能力。
我院体检科公共卫生服务人员参训率达到100%以，培训合格率在95%以上。
二、培训对象体检科全体人员。
三、培训时间和方法培训时间：2017年度每两月一次。
培训方法：采取集中理论讲授的培训方式。
四、培训内容与要求（一）居民健康档案管理规范。
掌握居民健康档案（纸质档案和电子档案）的建立，熟悉建档方法、建档内容、建档流程、建档请求以及居民健康档案的使用。
掌握居民健康档案各种表单的填写请求。
（二）健康教育服务规范。
了解健康教育、健康促进、卫生宣传之间的关系，了解开展健康教育的重要意义，掌握健康教育的服务对象、内容以及具体要求。
熟悉常用社区健康教育的方法以及服务流程。
掌握开展健康知识讲座的组织、实施以及效果评价。
（三）防备接种工作规范。
了解免疫计划基本观点。
掌握儿童防备接种证（卡）管理、冷链管理，熟悉儿童免疫计划各种疫苗的免疫程序，疫苗的接种部位、接种剂量以及疫苗的禁忌症等。
掌握常见反常反应的处理方法。
（四）0-6月岁儿童健康管理服务规范。
掌握儿童健康管理的方法与服务内容。
熟悉儿童健康管理服务流程、服务要求。
掌握建立《婴幼儿保健手册》方法与要求。
掌握儿童体格检查、生长发育和心理行为发育评估以及常见健康问题的健康指导。
了解青少年心理咨询的内容、方法。
掌握体弱儿健康管理内容与方法。
掌握家庭访视的主1要方法及注意事项。
（五））孕产妇健康管理服务规范。
掌握孕产妇健康管理工作对象、内容及工作流程。
2017年康乐幼儿园入党积极分子培训计划
2017年康乐幼儿园入党积极分子培训计划一、培训目的坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大和十七届四中全会精神，以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识培训为重点，通过课堂讲授、观看纪录片、自学、讨论、实践锻炼等教育环节，使学员全面加深对党的认识和理解，明确新时期党员标准和肩负的历史使命，了解入党程序，端正入党动机，坚定理想信念，增强党员意识，以自己的实际行动积极创造条件加入党组织。
加深学员对新形势下油田党委所做决策的理解与执行，坚持改革发展，坚持严细创新。
二、培训对象、时间与形式培训对象：入党积极分子。
本期培训班安排时间从2017年5月至2017年6月。
本次培训注重理论联系实际，注重实效，从入党积极分子的思想实际出发，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基础知识与解决入党积极分子思想实际相结合；把集中培训与有组织的分散自学相结合，采取自学、专题辅导、研讨交流、社会实践、考核总结等形式进行；同时着重对油田党委的“形势、目标、任务”主题教育进行专题学习。
三、培训的组织与管理入党积极分子培训由302党支部负责制定计划、统一组织入党积极分子的培训，并进行培训结业测试。
四、培训内容和安排（一）自学由党支部组织学员利用工余时间和休息时间自学《中国共产党党章》和《形势、目标、任务》主题教育文件。
为提高自学效果，要求学员写自学读书笔记，具体要求及考核办法由各党支部自定。
（二）观看录像片《铁人》（三）研讨交流本次培训将组织三次专题研讨：《油田新形势下入党积极分子应当发挥什么作用》、观看纪录片《铁人》心得交流讨论、《形势、目标、任务》主题教育心得交流（四）社会实践本次培训组织社会实践一次：看望老会战（五）体验党内生活入党积极分子列席支部讨论吸收党员的支部大会，参加新党员的入党宣誓仪式，进行党的生活的实际教育。
五、心得与总结培训完成后，学员要对自己在培训期间的表现和收获认真总结，并在结束一周内向幼儿园上交一份1500字左右的学习总结。
2017年度XX公司员工培训计划方案
2017年XX公司员工培训计划方案一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。
5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质.6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
二、原则与要求1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。
整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持“公司+院校”的联合办学方式，业余学习为主的原则。
根据公司需求主流与相关院校进行联合办学，开办相关专业的专本科课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业,取得学历。
4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。
2009年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。
三、培训内容与方式（一)公司领导与高管人员1、中央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读.通过上级主管部门统一组织调训。
2、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力。
2017年护理部西医三基培训计划
2017年护理部西医三基培训计划一、培训目标：通过对我院护理人员的西医知识与技能的分层培训，达到相应的能力要求，确保各级护理人员都能为患者提供优质、高效的护理服务。
1。
N0—N1级护士：掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务，掌握护理文书书写，能掌握心肺复苏急救技术，能熟练掌握常见病、多发病的护理，能严格执行护理核心制度和各项护理操作规程,落实患者安全目标。
2。
N2级护士:具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能,能为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理，熟练掌握配合各科抢救的知识及技能，能严格执行护理核心制度和各项护理操作规程,落实患者安全目标,能完成护理论文的书写,能参与护理科研课题的设计。
3。
N3级护士:能为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理.独立完成危重患者的护理，配合医生抢救,承担护理会诊和查房，指导下级护士工作，参与病房质量管理、教学和护理科研工作.熟悉临床实习生及进修生带教工作，其临床教学效果优良。
掌握新知识、新理论，教学查房或理论讲座。
熟悉护理科研及论文撰写知识.4。
N4级护士:能为患者提供全面、全程、专业的责任制整体护理.独立完成疑难、危重患者的护理,配合医生抢救，承担护理会诊和查房，指导下级护士工作，协助护士长进行病房质量管理教学和科研管理工作能开展护理新技术、新业务。
二、培训内容:1。
N1级护士熟悉护理基础理论、基础知识、基本技能、护理工作制度;掌握护理核心制度、应急预案、27项操作技术规程。
2. N2级护士掌握各种基础理论，基础知识，基本技能,急危重症患者的抢救工作.3。
N3级护士熟悉病房质量管理评价标准、教学、护理论文、科研、新技术、新项目、新进展。
党校2017年第15期入党积极分子培训计划
党校2017年（第15期）入党积极分子培训计划一、培训任务坚持理论联系实际、学以致用、学用结合的马克思主义学风，以提高思想政治素质和理论修养为重点，将党性教育贯穿于党校培训的全过程。
通过对入党积极分子进行集中、系统、正规的培训，使学员加深对党的基本知识的了解和认识，进一步端正入党动机，坚定共产主义理想信念，坚持正确的成长成才道路，自觉按照党员的标准严格要求自己，在实践厚德、博学、笃行、至善的校训中起模范带头作用，努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、培训20**年11月1日22日三、培训内容1、授课计划2、实践教育：深入学习实践科学发展观征文比赛、演讲比赛四、培训方式集中辅导16个学时、个人自学20学时、讨论交流4学时、结业考试2学时，总计44学时。
五、培训学员人数和名单六、考核办法及评分标准考核包括考勤、作业、结业考试、小结。
1、考勤：包括出勤率、课堂纪律等情况。
2、作业：包括读书笔记、发言提纲、调研报告等。
3、结业考试：重点考查学员对党的基本知识、基础理论的掌握与理解情况。
有关党的基本知识部分，采取闭卷的方式进行考查。
4、思想小结：结合思想实际，着重就党校学习的感受与体会、思想与理论方面的收获、培训之后对党的认识、今后怎样以实际行动争取入党等。
考核合格者，由党校发给结业证书。
考核成绩分合格、不合格，记录在学员登记表上，一并归入入党积极分子的考察材料中。
七、学习要求1、学员在上课前应主动集体起立高唱《国际歌》。
2、学员应认真参加培训，自觉遵守各项规章制度，缺课两次及两次以上者，不予参加考试。
3、学员上课时要认真听讲，勤于笔记，勤于思考，注重理论联系实际，力求学以致用，学有所获。
4、学员应按照要求认真阅读培训班开列的书籍，注意不断提高自己的政治素质和理论修养。
5、学员应积极参加培训班组织的各项活动，努力创建和营造良好的班风和学风，达到教学相长、共同提高。
八、参考书目1、校党委组织部编著：《党的基本知识教育读本》2、《科学发展观大学生学习读本》3、《中国共产党章程》4、胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告5、《中共山东理工大学委员会发展党员工作细则》等6、胡锦涛总书记7.23讲话。
2017年西南高级中学暑期教师培训计划
.2017年西南高级中学暑期教师培训计划根据《上海市“十三五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》（征求意见稿）、《徐教〔2017〕24号2017年徐汇区暑期教师培训计划》等文件精神，为有序开展培训，特制定2017年西南高级中学暑期教师培训计划。
一、培训目标1、推动课程改革健康发展，推动学校改革与发展，促进教师自主发展和提高。
2、通过培训，帮助教师深入理解基于课标开展教学设计、教学活动理念，把握课程目标、熟悉课程内容、掌握教材教法，提高教育教学能力；帮助教师掌握基于课标开展教学设计、教学活动基本知识、方法，提高组织实施的能力和水平。
二、培训主题基于课标的作业设计研究三、培训对象全体教职工四、培训形式集中培训与个体学习相结合，采用专家讲座、团队交流、同伴互助、个人反思等活动方式进行。
五、培训安排（一）学校集中培训安排..配合区教院师训部组织全体教师认真按照市区培训要求参加培训，按时按质完成培训作业。
六、组织管理领导工作小组、暑期培训1董国莉长：组群、武春霞、宋雅仙、唐宁春李立农、陈成员：、在暑期培训领导工作小组的领导下，有序组织开展暑期教师培训工2 作，全体教职工都必须参加暑期培训。
、培训要严格做到保质保量，特别是集中辅导、讨论等要合理安排，3妥善组织，确保培训的时间与质量。
将学习、讨论、实践、总结等各环节落实好，获得实效。
、严格培训的考勤制度。
每位教师必须按时参加培训，严格遵守培训4 制度，认真做好学习笔记，完成发言讨论、学习体会、教案等。
、根据教育局文件要求，做好建立教师培训档案学分登记工作。
教师5参加暑期集中培训并考核合格者记入学分，考核记录内容包括学习考勤、交流发言、教学设计作业等。
上海市民办西南高级中学156 2017年月日.。
基本公共卫生服务人员培训计划
2017年基本公共卫生服务人员培训计划基本公共卫生服务是国家医改项目之一,是党和政府让全民享受改革开放成果的一项民心工程;为把本中心基本公共卫生服务项目实施好,人员是关键;所以,我们要在上级项目办及行政主管部门、相关业务主管部门指导下,抓好专业人员基本公共卫生服务业务知识培训,使之更好的服务于民众;现将本中心基本公共卫生服务人员培训计划如下：一、积极参加上级培训凡是省、市、区举办的培训班,我中心都要按要求派专业人员参加培训;参加上级培训的人员必须认真学习,并作为本中心的师资,承担本中心的全员培训工作,把所学知识传授给中心的其他工作人员;公卫科负责做好外出学习人员情况登记：包括时间、参加人员基本情况、外出学习地点、内容、回来后的全员培训情况;二、重视岗前培训基本公共卫生服务各项目工作都含有较强的专业性,凡新入职人员均要进行岗前培训,使其能较快的履行本岗位职责;三、加强本中心的培训基本公共卫生服务项目涉及全中心各个科室,要求全中心专业技术人员都应该了项目内容,使基本公共卫生服务项目与基本医疗服务有机结合起来才能达到提高人们健康水平的目的;按项目要求,每年全员培训时间不少于八个课时,由于我中心基本公共卫生服务工作处于起步阶段,所以,今年的培训宜抓紧抓早,使大家能尽快熟悉项目工作;具体培训安排如下：外出学习回来的培训可代替上述安排的内容;预防保健部负责做好：培训通知、人员签到、课件内容登记、照片收集等工作;四、培训效果评价每次培训均要进行简单测试,以便进行培训效果的评价;测试试题由主讲老师负责预先做好,办公室负责打印并做好保密工作;测试后,试卷由主讲老师评分,公卫科负责统计、效果评价分析、资料入档存查;二0一七年二月二十三日。
2017年高中教师培训计划
2017年高中教师培训计划亲爱的朋友, 很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档2017年高中教师培训计划, 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
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在职教师的培训是当前教师管理的一件大事, 也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。
高中学校要充分重视起来, 提高高中教师的专业素养和水平。
下面是学习啦小编整理的, 希望对大家有所帮助!(一)一、教师培训的指导思想和目标在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴, 这不仅是当前教师管理的一件大事, 也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。
我校教师继续教育实施校本培训, 必须坚持理论和实践相结合的原则, 在县教育局和教师进修学校的领导下, 有序、高效的开展校本培训工作, 全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍, 以推进教育事业的改革与发展。
学校教师培训的总目标：满足学校发展的要求, 学生发展的需求以及教师发展的需求, 促进学校的教师队伍建设和学校的发展。
具体目标是高级教师学习与整合新知识和信息, 提高对实践经验总结和提炼的能力;中级教师学习与整合新知识和信息, 提高教学的创新精神和创新能力;新教师新知识和信息, 提高实施教育教学活动的有效实践能力。
二、教师培训的实施为切实抓好教师培训工作, 特成立桥头镇中学校本培训工作领导小组和桥头镇中学校本培训辅助小组成员, 以校长为第一责任人, 学校教务处和教科室联合成立校本培训办公室, 共同负责校本培训的具体工作。
教科室主要是制订校本培训计划、组织学校教师培训和培训费用的预算以及教师培训所获学分的登记, 校本培训课程(科目化)的开发, 校本培训师资队伍的聘请, 校本培训科目的教学提纲的收集和整理;教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训教师的出勤、参加培训教师的考核和培训科目教学情况的反馈;教开组、备课组参与教师培训方案的设计, 督促组员参与具体的培训活动, 收集教师对培训的反映, 了解学生需求, 实现教师与学生的双向沟通。
2017年超声科科室学习培训计划
超声科2017年科室培训学习计划
培训目的:
1.熟悉基本理论、基本技能与基本操作,初步掌握本学科所涉及的常见病、多发
病的基本诊断与治疗原则。
掌握日常工作程序、内容及涉及的相关临床知识。
2.学习与熟悉超声图像资料的记录方法,能基本正确书写诊断报告书。
3.掌握超声诊断的步骤、图像分析方法,包括检查前准备、操作程序与手法及
基本切面、观察内容与指标、分析及诊断原则。
培训方法:
⒈《临床技术操作规范培训》为基本教材教学
⒉级医师示范及实践操作。
⒊结合临床及手术结果分析典型与非典型病例。
⒋开展专题讲座及学术讨论会。
达到要求:
1.掌握超声医学基础知识,包括超声医学原理,超声诊断基础与诊断原,超声诊断
仪的类型、原理与结构。
2.掌握超声诊断的步骤、图像分析方法,包括检查前准备、操作程序与手法、观
察内容与指标、分析及诊断原则。
3.结合临床工作,了解介入性超声的操作方法。
4.学习与掌握超声图像资料的记录方法,能基本正确书写诊断报告书。
培训内容:见超声科2017年培训学习表。
2017年度培训计划样板
2017年度培训计划样板
根据公司发展和员工需求，制定了2017年度培训计划，旨在提升员工的综合素质和专业能力，增强团队合作精神，推动公司业务发展。
具体计划安排如下：
一、岗位技能培训：
针对不同岗位的员工，安排相关的技能培训课程，包括岗位操作规范、行业发展趋势、专业知识和技能的提升等。
培训内容将由外部专业培训机构或内部专家进行讲授。
二、领导力培训：
针对中高级管理人员，安排领导力培训课程，提升他们的领导能力、管理技巧和业务决策能力，培养出色的领导人才。
三、团队合作培训：
组织团队合作培训活动，通过团队建设、沟通训练、危机处理等方式，提升团队成员之间的协作能力和有效沟通能力，增强团队凝聚力。
四、个人发展规划：
组织员工个人发展规划培训，帮助员工了解自身优势和不足，设立明确的职业目标和发展路径，提升自我管理能力，实现个人职业规划。
五、其他相关培训：
根据公司业务发展需要和员工需求，安排其他相关的专业培训和素质提升课程，如沟通技巧培训、工作效率提升培训等。
通过以上培训计划的实施，我们相信员工的整体素质和工作能力将得到有效提升，为公司的发展和未来挑战做好充分准备。
2017教师培训计划
2017教师培训计划第一、工作目标1.提升教学技巧与方法：通过本次培训，教师应能够掌握并运用多种教学技巧，如启发式、互动式教学方法，以提高课堂活力和学生的参与度。
培训将通过案例分析、模拟教学等手段，让教师在实践中学习和提升。
2.深化学科知识：目标是使教师在各自的学科领域有更深入的理解和掌握，通过专业书籍的阅读、最新教育科研成果的学习以及专家讲座等方式，不断丰富和更新教师的学科知识储备。
3.强化教育技术应用：针对现代教育技术，如多媒体教学、网络资源的应用等进行培训，以提高教师在信息化教学环境下的教学能力。
培训将包括软件工具的使用、在线课程的设计等内容。
第二、工作任务1.教学方法培训：组织专家讲座，邀请有丰富教学经验的教师分享他们的教学心得和技巧。
同时，开展模拟教学活动，让教师在实际操作中学习和改进教学方法。
2.学科知识深化：定期组织教师进行专业书籍的阅读交流活动，鼓励教师参与教育科研成果的交流与讨论。
此外，将邀请学科领域的专家进行系列讲座，帮助教师深化学科知识。
3.教育技术应用培训：开展教育技术工具的使用培训，如多媒体制作、在线课程设计等。
同时，组织教师参与网络教学资源的开发和利用，提升教师在信息化教学环境下的教学能力。
请在此输入您的要求，我会根据您的需求进行修改。
第三、任务措施1.建立专业发展小组：组织教师成立专业发展小组，通过定期的会议和研讨，分享教学经验和心得，促进教师之间的专业交流和成长。
2.实施分层培训：根据教师的不同需求和水平，设计差异化的培训课程，确保每位教师都能在培训中获得提升。
例如，对于经验丰富的教师，可以提供高级研修课程；对于新教师，则重点提供教学技巧和班级管理培训。
3.强化实践应用：通过设置实践环节，让教师在真实或模拟的教学环境中应用所学知识和技能。
比如，要求教师在培训期间设计并实施一堂课，然后接受同行评议和改进建议。
第四、风险预测1.教师参与度不足：部分教师可能因为工作繁忙或其他原因无法全身心投入到培训中，影响培训效果。
2017年度校本培训计划
官庄镇官庄中学2017年度校本培训工作计划一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育工程》，探索有效的提高教师素质的校本培训模式、方法，坚持注重实效，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利全体教师终生教育和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍，特制定本学年校本培训工作计划。
二、培训目标面向全体教师，以师德为首，以教育科研、法律法规、心理健康和青年教师培训为重点，以提高全体教师的整体素质和学校的教育教学质量为目的，通过实施校本培训，使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高，树立正确的教育观念，加强理论和实践的结合，在实施新课程中，了解本学科的发展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学科研能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平，适应基础教育发展的需要，成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。
三、学校校本培训领导小组名单组长：赵铭钧副组长：郭永新成员：马玉席曹春风董运良李怀磊张桂升刘彦王青各教研组长承担的主要任务：1、全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。
2、负责校本培训方案的制度，实施和考核工作。
3、整理、留存有关继续教育的资料，考核成绩，建立培训档案等。
四、培训内容：1、开展师德培训，办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。
2、教研教改培训。
3、开展教学技能研讨培训。
4、开展管理能力培训。
5、开展法律法规培训。
6、开展教师心理健康培训五、培训形式培训的主要形式是以校本培训、自我提高为主，教研培训、集体培训为辅的培训模式，以学校为阵地，围绕教育教学实际，培训和提高教师的水平。
拟采用听、说、看、思、做、写等形式开展培训工作。
1、自学——反思自学是在学校规划与指导下，教师根据自己的要求开展的自我培训活动，主要采取上网浏览教育文献，系统学习教育专著，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，每学期写5000字的读书笔记。
2017度煤矿年度培训工作计划
阳箐煤矿2017年度安全教育培训工作计划为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高我矿职工的安全技术素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号）等各项要求，结合我矿的实际，特制定安全生产教育培训计划。
根据目前的实际状况，2017年度安全教育培训计划分两部分展开。
第一部分根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，结合我矿井的实际，特编制外委培训（取证）和复训计划。
一、培训对象高管人员、安全管理人员、特种作业人员、等从事井下安全生产的管理人员作业人员。
二、培训目的通过培训，使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护；职业病防范知识等，具备及其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力。
三、培训的各类人员情况（一）高管人员安全资格证培训1、矿长、工程师：复训2人，（二）安全管理人员安全资格证培训复训5人：复训时间为8月。
（三）特种作业人员安全操作证培训1、井下电气作业，在册5人。
2、井下爆破作业，在册9人，本年需复训6人。
3、安全监测监控作业，在册4人，本年需复训1人。
4、瓦斯检查作业，在册9人，本年需复训6人。
5、提升机操作作业，在册6人，本年需复训3人。
6、安全检查作业，在册10人，本年需复训3人。
7、探放水作业，在册4人，本年无需复训。
四、培训时间地点安排（一）高管人员：按上级主管部门通知地点培训。
（二）安全管理人员：1、初训按培训中心要求组织人员进行培训。
2017教师培训工作计划
2017教师培训工作计划一、培训目标1. 提升教师专业素养：通过培训，使教师掌握现代教育理念，提高教学技能和教育研究能力。
2. 加强师德建设：强化教师的职业道德教育，树立正确的教育观和学生观。
3. 促进教师专业发展：鼓励教师参与教育科研，提升教师的创新能力和教学实践能力。
4. 提高教学质量：通过培训，使教师能够更好地适应教育改革，提高课堂教学质量。
二、培训内容1. 教育理念与教育政策：介绍当前教育改革的方向，解读相关教育政策。
2. 教学方法与技巧：探讨有效的教学方法，如翻转课堂、项目式学习等。
3. 教育心理学：帮助教师理解学生心理，提高课堂管理和学生指导能力。
4. 教育技术应用：教授教师如何运用现代教育技术，如多媒体教学、在线教育平台等。
5. 学科知识更新：针对不同学科，提供最新的学科知识更新和教学资源。
6. 教育科研方法：指导教师如何开展教育科研，撰写教育论文。
三、培训方式1. 集中培训：组织定期的集中培训，邀请教育专家进行专题讲座。
2. 在线学习：利用在线教育平台，提供丰富的学习资源和课程。
3. 工作坊：开展教师工作坊，鼓励教师之间的交流和合作。
4. 案例研讨：通过分析教学案例，提高教师的实践能力和问题解决能力。
5. 实地考察：组织教师参观先进的教育机构，学习先进的教育理念和方法。
四、培训时间安排1. 第一季度：重点进行教育理念与教育政策的培训。
2. 第二季度：集中进行教学方法与技巧的培训。
3. 第三季度：进行教育心理学和教育技术应用的培训。
4. 第四季度：进行学科知识更新和教育科研方法的培训。
五、培训效果评估1. 培训满意度调查：通过问卷调查了解教师对培训内容的满意度。
2. 教学实践考核：通过课堂观察和学生反馈，评估教师培训后的教学实践效果。
3. 教育科研成果展示：鼓励教师展示培训后的教育科研成果。
六、保障措施1. 师资保障：聘请经验丰富的教育专家和一线教师作为培训师资。
2. 经费保障：确保培训经费的充足，为培训提供必要的物质支持。
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2017年中西医+肿2病区各级护理人员培训计划根据护理部有关护士培训和能级考核的要求，根据三基考核的计划和目标，护士的职责，各类制度流程，并结合本病区的特点及各在岗护士的实际情况，制定2017年中西医+肿2病区各级护士培训计划：一、中西医+肿2病区护理人员各类制度流程法律条例培训目标和内容1、培训目标：根据护理部要求有计划、定期地对护士进行护理法律意识、突发事件处理能力等培训。
2、培训内容：护理不良事件报告制度及流程，锐器伤处理操作流程，危急值报告及处理制度，护理书写样本册，各级、各类护士岗位工作流程，护理制度（核心制度与更新制度）。
二、中西医+肿2病区各级护理人员分层培训目标和内容（一）新护士培训计划（工作1-2年的护士）1、培训目标：（1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护士热爱岗位，热爱本职工作。
（2）抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践。
（3）工作中要求掌握护理程序，掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。
（4）掌握各专科治疗仪器（如心电监护仪、输液泵、除颤器等）操作方法。
2、培训内容：（1）各项常规护理和部分专科疾病护理知识。
（2）各项基础护理操作规程，提高护士的操作技能。
（3）正确、规范、清晰地书写护理病历。
（4）护理规章制度，三查七对的培训。
（5）逐步培养护士的临床观察能力和评判能力。
（6）熟悉环境；掌握各项规章制度、各班职责；熟悉优质护理内容；掌握本病区主要疾病的常规药物治疗、操作、观察和护理及相关健康教育；熟悉各种监护、抢救仪器的使用；通过三基考核。
3、病区培训安排（二）护士培训计划（工作2年以上的护士）1、培训目标：（1）熟练掌握本病区的“三基”，即基础理论、基本知识、基本技能。
（2）掌握本病区的护理专科知识。
（3）掌握各专科治疗仪器（如心电监护仪、输液泵、除颤器等）操作方法。
（4）掌握本病区专科护理技术。
（5）能规范化书写护理文书，能反映病人的病情变化。
2、培训内容：（1）能独立完成护理各班岗位职责；按护理程序护理病人，有一定的沟通技巧。
（2）掌握本病区主要疾病的常规药物和特殊药物的治疗、操作、观察和护理以及相关的健康教育。
（3）掌握化疗注射技巧，有一定的穿刺成功率。
（4）掌握各种监护、抢救仪器的使用，能熟练配合危重病人的护理和抢救。
（5）能负责业务学习，通过三基考核。
3、病区培训安排（三）护师培训计划（五年以下护师）1．培训目标（1）具有较坚实的护理基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能，能制定完整的护理计划。
（2）掌握专科护理常规、技能及疾病健康教育知识。
（3）熟练地配合危重、疑难患者的观察方法和急救护理工作,掌握在紧急情况下的处理原则。
（4）掌握本专业新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。
（5）达到护师任职条件，能有效指导实习护士、新护士、年轻护士的临床工作。
具有一定的护理管理能力。
（6）掌握各专科治疗仪器（如心电监护仪、输液泵、除颤器等）操作方法。
2、培训内容（1）能独立看护组内病人，跟随床位医生查房。
（2）能熟悉掌握疾病的治疗和护理，包括常见病、多发病以及一些疑难杂症的临床观察和护理。
（3）熟练地运用各种抢救仪器，配合独立完成危重病人的抢救。
（4）有很好的穿刺成功率，有较好地沟通能力服务病人。
（5）能独立完成病区内的业务学习、护理查房和健康教育主题，危重病人讨论，带组护师召开公休座谈会。
（6）能完成临床带教工作，做好新职工、实习生的临床带教；并配合做好部分病区管理工作。
（7）有不断学习和进取的精神，熟悉其他相关疾病的知识，并能很好地服务病人，通过三基考核。
3、病区培训安排：（四）高年资护士培训计划（五年以上护师、主管护师以上）1、培训目标（1）具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论及技术。
（2）能解决本科护理业务上的疑难问题，负责危重、疑难病人的护理工作。
（3）能负责并指导本病房的业务学习、护理查房，完成继续教育学分。
（4）具有一定的科研能力,能写出一定水平的论文。
2、培训内容（1）做好病区管理工作，召开公休座谈会，组织业务学习和护理查房、危重病人的查房讨论，跟随医生查房，参加科内会诊、疑难杂症的讨论。
（2）独立看护危重病人，并做好相关督促检查工作，制定相关护理安全防范措施，把好护理安全质量关。
（3）能完成临床带教工作，并能合理指导各级护士的临床工作；协助护士长参与病房管理。
（4）有科研精神，有课题和论文发表。
（5）有亲和力和很好的沟通及协调能力，负责病区的一些相关协调工作。
（6）通过三基考核。
3、病区培训安排：三、内科护理人员专科培训1．科内专科知识培训通过科内安排定期的专科知识（心电图、静脉安全管理、肿瘤疼痛管理、急2．病区每月组织护理查房、业务学习，以及各类病例讨论（危重、疑难、特殊病人讨论）。
护理查房每月由护士长根据病区内的病例进行安排。
业务学习1、每月由护士长安排进行。
2、主讲人主要为本病区护师3、内容主要为护理的新技术、新发展、新药物的使用等。
中西医+肿瘤2病区新职工培训计划（一）培训目标1、熟悉规章制度。
2、熟悉各班的岗位职责与工作程序、质量标准。
3、掌握各种护理文书的正确书写方法。
4、掌握心电监护仪、血糖仪的操作方法，知晓常用参数及使用注意事项。
5、掌握本病区常用药物的作用、观察要点、不良反应及意外情况的处理等。
6、学习各类置管术的操作配合及护理要点。
7、学习本科室相关知识、掌握本专科健康宣教的内容。
（二）培训内容①学习护理工作制度、岗位职责、护理工作规范及标准、护理书写样本册。
目的：掌握胸科各工作制度及流程。
②监护仪的使用注意事项。
目的：掌握各类监护仪的使用及参数。
③中西医+肿瘤科常用药物。
目的：掌握各种药物的观察要点、不良反应、意外情况的处理。
④快速血糖监测仪应用的培训。
目的：掌握血糖的正常值、异常值、血糖仪的正确操作流程及注意事项。
⑤知晓耳穴埋豆的使用方法、常用穴位。
⑥学习本科室相关健康教育的内容。
（三）培训时间6个月（四）培训进度安排第1个月熟悉工作基本情况。
1、概况及管理制度。
2、各班岗位职责。
3、工作程序与质量标准。
4、护理记录单的正确书写。
第2~3个月培训基本仪器设备的使用。
1、心电监护仪的操作与应用，常见故障的处理。
2、注射泵的操作与使用、报警处理。
3、血糖仪的使用，知晓常用参数及使用注意事项。
第4~5个月学习本科室相关知识。
1、掌握本科室常用药物的观察要点、不良反应、意外情况的处理。
2、学习肺穿、胸穿、中心静脉置管、PICC置管期间的注意事项及护理3、知晓本科室相关的危急值。
4、知晓常用耳穴埋豆的部位及作用。
5、学习本科室相关健康宣教的内容。
第6个月进行出科考试。
考核内容：完成留置针的操作。
掌握耳穴埋豆的使用方法和常用穴位。
中西医+肿瘤2病区新调配护士培训计划（一）培训目标1、熟悉规章制度。
2、熟悉各班的岗位职责与工作程序、质量标准。
3、掌握各种护理文书的正确书写方法。
4、掌握本病区常用药物的作用、观察要点、不良反应及意外情况的处理等。
5、学习各类置管术的操作配合及护理要点。
6、学习本科室相关知识、掌握本专科健康宣教的内容。
（二）培训内容①学习护理工作制度、岗位职责、护理工作规范及标准、护理书写样本册。
目的：掌握胸科各工作制度及流程。
②中西医+肿瘤科常用药物。
目的：掌握各种药物的观察要点、不良反应、意外情况的处理。
③知晓耳穴埋豆的使用方法、常用穴位。
④知晓穴位敷贴的使用方法、常用穴位。
⑤学习本科室相关健康教育的内容。
（三）培训时间3周（四）培训进度安排第1周熟悉工作基本情况。
1、概况及管理制度。
2、各班岗位职责。
3、工作程序与质量标准。
4、护理记录单的正确书写。
第2周学习本科室相关知识。
1、掌握本科室常用药物的观察要点、不良反应、意外情况的处理。
2、学习肺穿、胸穿、中心静脉置管、PICC置管期间的注意事项及护理3、知晓本科室相关的危急值。
4、知晓常用穴位敷贴、耳穴埋豆的部位及作用。
5、学习本科室相关健康宣教的内容。
第3周进行上岗前考核和岗位资质审核。
考核内容：完成耳穴埋豆的操作。
掌握各类化疗药物不良反应及意外情况处理措施。
中西医+肿瘤2病区三基理论、操作考核计划理论1、根据本病区的工作年限对护士进行理论考核。
2、理论考核内容主要由两部分组成：基础部分（70%）+分层部分（30%）。
3、基础部分主要由护理工作制度及胸科护理常规组成。
4、分层部分主要按照各层护士的培训要求、培训内容以及操作内容为考核内容。
5、护理工作制度包括：四项核心制度、危机值报告制度、患者身份识别制度及核对程序、“腕带”标识制度、输血制度及规范流程、口头医嘱制度与执行流程。
6、胸科护理常规包括：胸外科疾病护理、心外科疾病护理、ICU工作常规及术后并发症护理。
7、题型包括：单选题、是非题、问答题。
操作1、操作考核内容为护理部三基操作考核内容。
2、操作考核将按各层护士的操作内容进行考核，考核范围会在每次考核前公布。
3、考核内容会以临床操作为主，考核方式改为在日常工作中穿插进行。
2017年操作考试内容（每季度三选一）一季度二季度三季度四季度由病区各负责组织考核，每季度考核操作、理论和专科各一次。
3、考核结果理论≥80分、操作≥85分为合格。