学校制度汇编文件
学校工作实施制度汇编范本
学校工作实施制度汇编范本一、前言为了加强学校工作管理，规范学校各项工作，提高教育教学质量，根据国家相关法律法规和政策，结合学校实际情况，制定本制度汇编。
本汇编包括学校各项工作的基本要求、管理体制、运行机制等方面的规定，旨在为学校各项工作提供明确的指导和要求，确保学校各项工作有序、高效地进行。
二、管理体制1. 学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，对学校的各项工作负总责。
2. 学校设立校务委员会，作为学校决策机构，负责学校重大事项的决策。
3. 学校设立各部门，分别负责教育教学、学生管理、后勤保障等工作，各部门负责人对校长负责。
4. 学校设立教职工代表大会，作为学校民主管理机构，参与学校民主管理和监督。
三、教育教学工作1. 学校按照国家和地方的课程设置要求，开设各类课程，确保学生全面发展。
2. 学校实行班级授课制，教师按照教学计划和课程标准进行教学，保证教学质量。
3. 学校加强课堂教学改革，倡导启发式教学，培养学生的创新精神和实践能力。
4. 学校开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。
5. 学校加强教师培训和队伍建设，提高教师教育教学水平。
四、学生管理工作1. 学校实行学生综合素质评价制度，全面评价学生的思想品德、学业成绩、身心健康等方面的发展。
2. 学校加强学生德育工作，培养学生的社会主义核心价值观。
3. 学校建立健全学生管理制度，规范学生行为，保障学生权益。
4. 学校加强学生心理健康教育，提供心理健康服务。
五、后勤保障工作1. 学校建立健全后勤管理制度，保障学校教育教学工作的顺利进行。
2. 学校加强校园安全管理，确保师生人身安全和校园财产安全。
3. 学校加强校园环境建设，营造良好的教育教学环境。
4. 学校加强资产管理，合理使用教育资源。
六、民主管理和监督1. 学校实行校务公开，接受社会监督。
2. 学校加强教职工代表大会建设，发挥教职工代表大会的作用。
3. 学校加强学生家长会建设，加强家校合作，共同促进学生发展。
学校管理制度汇编doc
学校管理制度汇编doc第一条为了规范学校管理行为，提高学校管理效率，保障学校教学秩序，制定本管理制度。
第二章学校管理机构第二条学校设立校长办公室，校长办公室下设教务处、学生处、后勤处、党务处等职能部门。
第三条学校校长为学校最高行政主管，负责学校的全面管理和领导。
第四条学校教务处负责学校的教学工作，包括教学计划制定、课程安排、教师管理等。
第五条学校学生处负责学生的管理工作，包括学生考勤、奖惩管理等。
第六条学校后勤处负责学校后勤保障工作，包括校园环境维护、设备管理等。
第七条学校党务处负责学校党建工作，包括党员管理、党风建设等。
第三章学校管理制度第八条学校实行学生管理制度，学生应遵守校纪校规，尊重师长，团结同学，文明礼貌。
第九条学校实行教师管理制度，教师应严格履行教学任务，热爱学生，不得有违纪行为。
第十条学校实行考勤制度，学生、教师应按时按点签到，不得迟到早退。
第十一条学校实行奖惩制度，对于表现优秀的师生进行奖励，对于违规行为进行惩罚。
第十二条学校实行安全管理制度，建立安全制度，防范各类安全事故的发生。
第四章学校管理流程第十三条学校事务处理应按照正式程序进行，必须有相应手续和备案。
第十四条学校会议应按照规定时间召开，重要决策需经过多方协商。
第十五条学校应定期对各项工作进行考核评估，及时调整管理方案。
第五章学校管理措施第十六条学校应加强对教师的培训和考核，提高教学质量。
第十七条学校应定期开展安全演练，提高师生应急处理能力。
第十八条学校应建立学生自治组织，培养学生自主意识和团队精神。
第六章学校管理保障第十九条学校应建立健全管理体系，定期评估管理效果。
第二十条学校应加强管理制度的宣传和普及，使全体师生了解并遵守。
第七章附则第二十一条对于违反管理制度的师生，学校将依据相关规定进行处理。
第二十二条本制度由学校领导小组审核通过，自发布之日起生效。
第二十三条学校各部门应根据本制度制定相应的细则，细化管理办法，并提交学校领导小组审核。
中小学学校管理制度汇编
中小学学校管理制度汇编一、总则第一条为了加强学校管理，提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，制定本制度。
第二条学校管理制度是指学校在教育教学、行政管理、师资队伍建设、校园文化建设等方面的一系列规章制度。
第三条学校管理制度应遵循教育规律、以人为本、科学管理、民主监督的原则。
第四条学校应当严格执行国家教育法律法规，坚持社会主义办学方向，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、教育教学管理第五条学校应当根据国家课程设置要求，开设规定的课程，不得随意调整课程设置。
第六条学校应当建立健全教育教学质量监控体系，定期对教育教学质量进行评估。
第七条教师应当认真备课、上课，积极参加教育教学研究活动，提高教育教学水平。
第八条学校应当鼓励教师参加教育教学竞赛、学术交流等活动，提升教师教育教学能力。
第九条学校应当关心学生身心健康，加强心理健康教育，建立健全学生心理健康辅导机制。
第十条学校应当加强学生思想道德教育，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
第十一条学校应当建立健全学生综合素质评价体系，客观、公正地评价学生全面发展情况。
三、行政管理第十二条学校应当建立健全财务管理制度，保证教育经费的合理使用。
第十三条学校应当加强资产管理，建立健全资产登记、使用、维护、处置等制度。
第十四条学校应当建立健全安全工作制度，保障师生人身安全和校园财产安全。
第十五条学校应当加强档案管理，建立健全档案的收集、整理、归档、利用等制度。
第十六条学校应当严格执行用人制度，按照公开招聘、平等竞争、择优录用的原则选拔教职工。
第十七条学校应当建立健全教职工培训制度，提高教职工的业务水平和综合素质。
四、师资队伍建设第十八条学校应当加强师资队伍建设，培养一支高素质、专业化的教师队伍。
第十九条学校应当严格执行教师职业道德规范，加强教师职业道德教育。
第二十条学校应当建立健全教师激励机制，鼓励教师教育教学创新，提升教育教学质量。
学校各项管理制度汇编范本(10篇通用)
学校各项管理制度汇编范本（10篇通用）学校各项管理制度汇编范本篇11、为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进校园安全，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。
2、特种作业人员指直接从事特种作业的人员。
特种作业指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险的作业。
3、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。
取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市区安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。
在我校，特种作业指电工作业(含运行和维修)，从业人员指电工。
4、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何部门调整、改用电源必须征得电工的同意。
5、电工必须持有上岗证，无证者不得从事接电工作。
拉接电源、安装电器设备，必须严格执行操作规程。
6、电工对学校的电器设备，必须经常检查，发现损坏、老化应及时修理，自身不能解决的要及时书面报告学校领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。
5、电工对师生发现的报修的电器、电路，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。
6、学校放假期间，电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保假期安全。
学校各项管理制度汇编范本篇2一、家长学校的组织管理1、家长学校设立家长委员会，有学校领导、家长代表组成，家长委员会适当分工。
2、家长委员会每学期召开不少于两次，学习有关文件，制定家长学校工作计划及科研课题。
3、充分利用学生家长所在单位的教育资源，加强家长学校的各项制度的建设。
学校各种管理制度汇编
学校各种管理制度汇编第一章绪论为了规范学校的各项管理工作，保障师生的权益，确保学校的正常运转，特制定本制度汇编。
本制度汇编适用于学校内所有教学、科研、行政和管理等方面的工作。
学校全体师生都应严格遵守本制度，任何违反本制度的行为都将受到严厉的制裁。
第二章教学管理制度1. 课程开发与建设a. 学校每学年应按照教学计划，全面开发课程资源，确保课程内容和教学资源的更新与完善。
b. 各教研室应结合教学实践，不断探索教学方法，创新教学理念，提升教学质量。
2. 教学质量保障a. 学校设立教学质量评估委员会，对课程建设进行审核评估，确保教学质量达到国家规定的水平。
b. 学校采取多种形式评价学生学习情况，定期公布学生成绩和考核结果。
3. 教师管理a. 学校对新教师进行专业培训，提高教学水平，促进教师专业成长。
b. 对于教学业绩突出的优秀教师，学校将给予相应的奖励和荣誉。
第三章学生管理制度1. 学生入学与管理a. 学生入学须提交相关学历学籍材料，并参加入学考试，入学后需遵守校纪校规。
b. 学校设立学生管理部门，对学生的日常管理和学籍管理负责。
2. 学生教育管理a. 学校为学生提供课外活动与实践机会，培养其社会实践能力和创新精神。
b. 学校严格管理学生的行为规范，监督学生的学习和生活。
3. 学生奖励与惩罚a. 学校设立奖学金和助学金，并对学术成绩优异的学生进行奖励。
b. 对于违反校规的学生，学校将根据情节轻重给予相应的处分。
第四章科研管理制度1. 科研项目管理a. 学校为教师提供科研项目立项与管理的制度及流程，支持教师科研工作的开展。
b. 学校设立科研管理部门，负责科研项目的立项、执行、结题和成果转化。
2. 学术论文管理a. 学校鼓励教师和学生进行学术研究，规范学术论文发表，防止学术不端行为的发生。
b. 对抄袭、篡改、造假等学术不端行为，学校将给予严厉制裁。
第五章行政管理制度1. 行政组织结构与职责a. 学校制定行政组织结构图，并规范各个部门的职责范围，确保行政工作的有效实施。
学校管理制度汇编
学校管理制度汇编一、总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本制度。
第二条学校管理制度是指学校为规范教育教学行为，保障学校、教师、学生合法权益，提高教育教学质量，对学校内部管理各个环节制定的规范性文件。
第三条学校管理制度主要包括以下方面：（一）教育教学管理（二）教师管理（三）学生管理（四）财务管理（五）安全管理（六）设施设备管理（七）校务公开（八）其他有关事项第四条学校管理制度应当具有可操作性、针对性和实用性，不得与法律法规相抵触。
二、教育教学管理第五条学校应当制定教学计划，明确教学目标、教学内容、教学时间、教学方法等。
第六条教师应当根据教学计划，制定教案，进行备课。
第七条学校应当定期组织教学质量检查，对教师的教学工作进行评价。
第八条学校应当鼓励教师参加业务培训，提高教育教学水平。
第九条学校应当开展课外活动，丰富学生的校园生活，促进学生全面发展。
第十条学校应当加强课程建设，优化课程结构，提高课程质量。
第十一条学校应当加强教学设施设备的管理，保障教学设施设备的正常运行。
三、教师管理第十二条学校应当建立健全教师管理制度，规范教师教育教学行为。
第十三条学校应当严格执行教师招聘制度，选拔合格教师从事教育教学工作。
第十四条学校应当加强教师培训，提高教师的专业素质和教育教学能力。
第十五条学校应当关心教师的生活和工作，维护教师的合法权益。
第十六条学校应当加强教师绩效考核，激发教师的工作积极性。
四、学生管理第十七条学校应当建立健全学生管理制度，关心学生的成长，培养学生的良好习惯。
第十八条学校应当尊重学生的人格，不得体罚、变相体罚学生。
第十九条学校应当加强学生的心理健康教育，提供心理健康咨询和服务。
第二十条学校应当加强学生的安全教育，提高学生的安全意识。
第二十一条学校应当加强学生的行为教育，培养学生的社会责任感和公民素养。
五、财务管理第二十二条学校应当建立健全财务管理制度，保证财务收支的合法、合规、合理。
学校管理规章制度汇编全
学校管理规章制度汇编全第一章总则第一条为了维护学校的正常秩序，保障师生员工的合法权益，制定本管理规章制度。
第二条学校全体师生员工必须严格遵守本规章制度，不得有任何违反现象。
第三条本规章制度适用于全体师生员工，凡此规章制度与其他规定不一致时，以本规章制度为准。
第四条学校严禁师生员工有任何违规行为，一经发现将进行严肃处理。
第二章学生管理第五条学生必须尊重师长，团结同学，遵守学校规章制度。
第六条学生在校园内不得进行暴力行为、赌博、吸烟等违法行为，否则将受到相应的处罚。
第七条学生不得打架斗殴，传播不良信息，如果发现以上行为，学校将进行相关处理。
第八条学生在校期间必须认真学习，积极参加各项活动，不得旷课，否则将受到相应的处分。
第九条学校对于学生的违规行为将视情节轻重给予适当的处罚，包括但不限于警告、严重警告、停课、劝退等。
第三章教师管理第十条教师是学校的灵魂，应该起到表率作用，对学生进行教育和引导。
第十一条教师在本课堂内应该认真备课，授课认真，尽职尽责。
第十二条教师不得擅离职守，未经学校同意不得私自请假，请假应提前向学校请假。
第十三条教师不得利用职权谋取私利，不得有违法违纪行为。
第十四条教师在学生管理中应该严格遵守学校的管理规章制度，不得有任何违规行为。
第十五条学校对于教师的违规行为将视情节轻重给予适当的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、辞职等。
第四章师生交流第十六条教师和学生应该相互尊重，相互信任，在相互交流中提高教学效果。
第十七条学生有权向老师反映学习、生活中的问题，老师有责任及时解决并帮助学生。
第十八条老师不得对学生进行人身攻击、羞辱、歧视行为，严禁体罚学生。
第十九条学生不得对老师进行侮辱、辱骂行为，应该尊重老师的权威。
第二十条师生关系应该建立在平等、友好、互助的基础上，共同促进学校的发展。
第五章校园安全第二十一条学校要确保校园内的安全，保护师生员工的生命财产安全。
第二十二条学校严禁师生员工擅自进出校园，不得携带危险物品进入校园。
学校规章制度汇编范本精选20篇(全文)
学校规章制度汇编范本精选20篇（全文）学校规章制度汇编范本篇1为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保师生在校内、校外的教学活动中，不发生任何伤亡事故及其它一切事故，保障教学工作的正常进行。
根据《深圳市学校安全管理条例》特制定本制度。
一、各实验室、电脑室、电教室、保管室、器材室和仓库管理人员必须加强用电、用火、防盗管理，做到人离开关电、关水、灭火、关门、锁门。
二、各实验室、电脑室、电教室、仓库、保管室、器材室必须配备消防器材；管理人员要具备消防知识，否则不得上岗。
三、保安人员和门卫工作人员不得擅离工作岗位，值班期间，不准喝酒会客。
外来人员必须在门卫室登记。
公物出门，必须有总务处放行条。
四、财务室保险箱锁匙要定人管理和使用，并随身携带；防盗门必须上锁。
五、任何人员未经批准不得私自更改校园内用电线路和设备，未经许可不准在校园内使用电焊电炉。
六、电工、电焊工必须取得合格证书才能上岗，无证人员不得操作。
七、校园内消防设备必须保持完好、有效；每个学期末全校进行一次安全大检查，坚决杜绝事故隐患。
八、严格执行管理办法，化学实验房要有专人负责。
九、每日下午静校以后，由专人负责公共教学场所的安全检查，并及时锁闭门窗，第二日根据教学需要开启大门。
十、任何人员违反操作规程和本规定所造成事故，学校有权追究其工作或法律责任，所造成的经济损失要由违规者按价赔偿。
学校规章制度汇编范本篇2一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。
二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。
主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。
具体应包括以下内容：1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。
学校规章制度汇编
学校规章制度汇编目录一、总则 (3)二、行政管理类规章制度 (4)1. 行政管理体制 (6)（1）学校行政管理架构 (7)（2）行政人员岗位职责 (8)（3）行政事务管理流程 (8)2. 会议与文件管理 (9)（1）会议制度及纪律要求 (10)（2）文件收发与管理制度 (11)（3）档案管理制度 (12)三、教学管理类规章制度 (13)1. 教学工作规范 (14)（1）教学计划制定与执行 (15)（2）课堂教学规范及要求 (16)（3）教学评估与反馈机制 (17)2. 课程设置与管理 (18)（1）课程设置原则及流程 (19)（2）课程考核与成绩管理 (20)（3）教材选用与审定 (22)四、学生管理类规章制度 (23)1. 学籍管理 (23)（1）入学与注册管理 (24)（2）成绩管理与学分制度 (26)（3）学籍预警与退学规定 (27)2. 行为规范与纪律处分 (28)（1）学生行为规范要求 (30)（2）违纪行为处理办法 (31)（3）奖惩制度与实施办法 (32)五、后勤保障类规章制度 (34)1. 校园安全与保卫 (35)（1）校园安全防范措施 (36)（2）安全事件应急处理预案 (37)（3）保卫工作职责与制度 (38)2. 校园环境与设施管理 (38)（1）校园环境卫生管理要求 (40)（2）公共设施使用与维护制度 (41)（3）绿化美化及环境保护措施 (42)六、教职工管理类规章制度 (44)一、总则本规章制度汇编旨在明确学校的行为准则和管理规定，保障学校各项工作的有序进行，维护学校正常的教学秩序和生活环境。
通过本汇编，旨在促进学校师生员工的行为自律，提高教育质量，培养德智体美全面发展的人才。
本汇编适用于学校全体师生员工，包括教师、学生、行政人员、后勤人员等。
所有成员必须遵守本汇编中的各项规定，以确保学校的正常运行和持续发展。
遵守国家法律法规，结合学校实际情况，制定具有可操作性的规章制度。
学校规章制度建设汇编
学校规章制度建设汇编第一章总则第一条为了维护学校正常教学秩序，营造和谐的校园环境，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体师生员工，必须严格遵守。
第三条学校领导班子是保障学校正常运转的核心力量，全体教职员工必须听从领导安排、服从管理。
第四条校园内一切活动必须遵循公序良俗，杜绝一切违法违纪行为。
第五条各部门必须互相配合，共同营造良好的工作氛围，实现学校的整体发展目标。
第六条任何个人或团体不得干扰正常教学秩序，损害学校声誉。
第七条学校规章制度的修改必须按照程序进行，并经过相关审批机构的批准。
第二章师生规范第八条教师必须爱岗敬业，教书育人，不得擅离职守，影响学校教学秩序。
第九条学生要尊敬师长，遵守校纪校规，不得打架斗殴，影响学校的正常教学秩序。
第十条学生必须遵守学校规章制度，不得组织或参加非法活动。
第十一条学生要爱护学校财产，不得损坏学校设施设备。
第十二条学生应主动参加各项文体活动，提高综合素质。
第十三条学生在校外活动中，务必遵守当地法律法规，不得损害学校声誉。
第三章校园管理第十四条学校必须建立健全的管理体系，明确各部门的职责和权限。
第十五条学校要定期组织各项安全检查，确保师生员工的安全。
第十六条学校要建立健全的消防安全制度，定期开展防火演练。
第十七条学校要组织学生参加各种社会实践活动，提高学生综合素质。
第十八条学校要开展各类文体活动，营造和谐的校园氛围。
第十九条学校要建立学生社团组织，发挥学生的积极性和创造性。
第四章奖惩办法第二十条学校要建立健全的奖励制度，激发教职员工的工作积极性。
第二十一条学校要建立严格的纪律处分制度，严肃处理违纪违法问题。
第二十二条对于表现突出的师生员工，学校将给予公开表彰。
第五章执法监督第二十三条学校要建立健全的监督机制，加强对各项规章制度的落实情况的监督。
第二十四条学校要建立学生代表大会和教职员工代表大会，加强师生员工的参与感和归属感。
学校安全工作制度汇编(模板8篇)
学校安全工作制度汇编（模板8篇）学校安全工作制度汇编篇2牢固树立“稳定压倒一切”的思想，遵循预防为主，常备不懈的方针，有效预防、及时控制和妥善处理学校暑期的各类突发事件，建立统一、规范、科学、高效的突发事件防范、指挥、处置体制和机制，进一步提高有效应对影响校园安全稳定的能力，确保学校财产和广大师生员工的`生命安全以及暑期施工人员的安全。
财产：1、学校财产为教师建立一人一卡制度的，该财产有其教师个人负责保管和使用，不得以其他名义借给他人。
2、学校所有电脑的主机、液晶、打印机以及摄像机等贵重物品全部搬入二楼和四楼的电脑房内。
3、对于教师个人的贵重物品，教师自己个人保管好，尽量不要放在办公室内。
4、学校的其他财产没有经过总务处和财产管理人员的批准的不的带出学校，一经发现追究责任，数目大的将报警处理。
安全：1、对于在暑期内进入我校施工队伍的人员管理服从学校统一布置，在学校内不得进行等违法行为，如发生情况及时与施工方负责人取得联系。
2、晚上十点以后不得施工。
3、施工队伍将财产在带出学校之前应经门卫和总务处验收以后方可带出学校。
4、门卫值班制度按照突发事件的管理制度执行，在暑期内学校有行政人员和门卫负责值班，16：30点以后有门卫负责值班，如由突发事件及时与学校行政人员或总务处取得联系。
5、门卫无权将社会闲散人员带入校内，一经发现及时处理其他：如由其他突发事件的，按照学校修订的创建平安校园规划、处置突发公共事件方案为准。
学校安全工作制度汇编篇3时间：__年__月__日地点：会议室主持人：__参加人员：全体教师会议主题：学习《学校消防安全实施方案》会议内容：学校消防安全实施方案彻落实教育部、公安部颁布的《学校消防安全管理规定》，进一步提升我校的消防安全管理水平，有效预防和减少火灾事故发生，根据县教育局工作委员会，公安局《关于消防安全实施方案的通知》精神，结合我校实际，制定本方案。
一、总体目标贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作原则，前移火灾预防关口，以提高学校检查消除火灾隐患，组织扑救初起火灾，组织人员疏散逃生，开展消防宣传教育培训的“四个能力”为核心内容。
学校制度汇编格式模板
学校制度汇编一、前言为了加强学校内部管理，规范学校各项工作，提高教育教学质量，依据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度汇编。
二、组织架构1. 学校设立校董事会，负责学校的决策、监督和管理工作。
2. 学校设立校长，负责学校的日常管理工作。
3. 学校设立副校长，协助校长开展工作。
4. 学校设立各部门，分别负责教学、科研、行政、后勤等工作。
5. 学校设立教职工代表大会，代表教职工参与学校民主管理。
三、教育教学管理1. 教学计划（1）学校根据国家课程设置要求，制定校本课程计划。
（2）教师根据教学计划，制定学期教学计划。
（3）教师按照教学计划进行教学，确保教学质量。
2. 教学过程（1）教师按时上课，认真备课，注重课堂教学效果。
（2）教师关注学生个体差异，实施差异化教学。
（3）教师布置合理作业，及时批改，给予学生反馈。
3. 教学质量监控（1）学校定期组织教学质量检查，评估教师教学质量。
（2）学校开展学生评教活动，了解学生对教师教学的满意度。
（3）学校根据教学质量监控结果，对教师进行激励和约束。
四、学生管理1. 学生行为规范（1）学生遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
（2）学生尊敬师长，团结同学，礼貌待人。
（3）学生积极参加体育锻炼，注重身心健康。
2. 学生考核与评价（1）学校对学生进行全面评价，关注学生综合素质发展。
（2）学校定期组织考试，检验学生学习成果。
（3）学校根据学生考核评价结果，给予表彰和奖励。
五、教职工管理1. 教职工招聘与选拔（1）学校根据工作需要，制定招聘计划。
（2）学校组织招聘考试，选拔合格人员。
（3）学校对新入职教职工进行培训，确保其熟悉学校规章制度。
2. 教职工培训与提高（1）学校定期组织教职工培训，提高教育教学能力。
（2）学校鼓励教职工参加国家规定的继续教育。
（3）学校为教职工提供专业发展机会，促进其职业生涯规划。
3. 教职工待遇与福利（1）学校按照国家规定，为教职工缴纳社会保险。
学校的规章制度汇编(内容格式20篇)
学校的规章制度汇编（内容格式20篇）学校的规章制度汇编篇1学校保安员是学校师生生命及校园财产安全最重要的守护者，为了能使保安人员明确自己的岗位职责和做法，特制订《学校保安员管理规章制度》。
保安员必须要有高度的责任感，严守工作纪律，全面履行岗位职责，全力以赴为师生创造平安、和谐的校园环境。
一、作息制度：1、工作时间：7：00—17：30;其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。
2、打卡时间：上午上班：7：00前;下午下班：17：30后二、“人员出入”的安全管理制度：1、全天候严格执行非本校师生《出入和来访登记制度》，认真核实进校人员身份信息，仔细询问进校原因(“家长”进校要求能说出学生的姓名、班级及班主任;“其他人员”进校要有正当的理由并能说出所访问人的姓名)，如实填写“出入登记表”，确认无可疑后才允许进校。
2、本校学生在上课期间离校，必须要凭班主任“请假条”(中午住宿生凭生活教师“请假条”)，并有家长接送才允许出校，同时保留“请假条”存档。
3、指挥驾驶机动车进校的外来人员按指定的地点停放，要求他们把车辆统一停放到校门两侧的围墙边。
(家长接孩子车辆不得进校)三、“校门开关”的安全管理制度：1、校门开关时间：1、上午开门时间：7：20—7：5011:10—11：402、中午开门时间：1：30—2：003、下午开门时间：4：40—5：10(一、二年级按作息时间表，其余时间一律关闭校门)2、学生进校开校门的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)1、全体保安员先站到校门中央进行指挥。
2、开门前提醒学生原地站好，不准接触闸门，不准推搡。
3、电动闸门全部打开后，先指挥前面部分学生步行进入，后面部分再有序跟进，并及时制止学生奔跑、推撞行为。
四、学生上、放学期间的安全管理制度：1、学生上、放学期间，全体保安员持“警棍”到校门外维持秩序，疏导交通，严禁家长车辆进入校园接送子女，并密切留意可疑人员的出现，及时制止伤害师生事件的发生。
学校各项制度汇编范本
学校各项制度汇编范本一、前言为了加强学校管理，规范学校各项工作，保障学校教育教学质量，根据国家有关法律法规和教育政策，结合我校实际情况，制定本汇编。
本汇编包括学校教育教学管理、学生管理、教师管理、财务管理、安全管理等方面的制度，旨在为学校全体教职工提供明确的工作要求和行为规范，促进学校和谐稳定发展。
二、教育教学管理制度1. 教学计划和课程设置学校应按照国家和地方教育部门的要求，制定详细的学期教学计划和课程设置，确保教育教学内容的全面性和系统性。
2. 课堂教学管理教师应按时上课下课，认真备课、讲课、辅导学生。
课堂纪律严明，学生应遵守课堂纪律，积极参与教学活动。
3. 教学质量评估学校应建立健全教学质量评估体系，定期对教师的教学质量进行评估，促进教师教育教学水平的提高。
4. 学生考核与评价学校应严格执行学生考核与评价制度，全面、客观、公正地评价学生的学业成绩和综合素质。
三、学生管理制度1. 学生学籍管理学校应建立健全学生学籍管理制度，规范学生学籍的转入、转出、休学、复学等手续。
2. 学生行为规范学生应遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，养成良好的学习和生活习惯。
3. 学生奖励与处分学校应设立奖励与处分制度，对表现优秀的学生给予奖励，对违反纪律的学生进行适当的处分。
四、教师管理制度1. 教师职业道德规范教师应遵守职业道德规范，关爱学生，严谨治学，为人师表。
2. 教师培训与考核学校应组织教师参加各类培训，提高教师的专业素质和教育教学能力。
同时，定期对教师进行考核，促进教师专业发展。
3. 教师薪酬与福利学校应按照国家和地方政策，保障教师的薪酬待遇和福利待遇。
五、财务管理制度1. 财务管理原则学校应遵循合法、合规、公开、透明的原则，加强财务管理工作。
2. 财务审批制度学校应建立健全财务审批制度，明确财务支出审批权限和程序。
3. 财务监督与审计学校应定期进行财务审计，确保财务状况健康、合规。
六、安全管理制度1. 安全教育与管理学校应加强安全教育，提高师生的安全意识。
学校章程与规章制度汇编
学校章程与规章制度汇编第一章总则第一条为了规范学校的日常管理，保障师生员工的权益，提升学校的教育教学质量，制定本章程与规章制度。
第二条本章程与规章制度适用于校内所有师生员工，包括校长、教师、学生、行政人员等。
第三条本章程与规章制度的解释权归学校校务委员会所有。
第四条本章程与规章制度的修订及变更，须经学校校务委员会讨论通过，报校长审批后方可生效。
第五条未尽事宜，由学校校务委员会进一步制定相关规定。
第二章学校管理第一节校务委员会第六条学校设立校务委员会，由校长亲自领导，下设教务处、学生处、后勤保卫处等部门。
第七条校务委员会负责学校的整体管理和运行，制定学校的发展规划、年度工作计划及预算，监督检查各部门的工作情况。
第八条校务委员会对学校的重大事项进行决策，包括人事安排、财务审批、项目立项等。
第二节教职员工管理第九条学校教职员工应当遵守教育教学纪律，认真履行职责，严格执行学校的各项规章制度。
第十条学校教职员工应当积极参加教学研讨、学科竞赛、教育培训等活动，不断提升自身教育教学水平。
第十一条学校对优秀的教职员工给予奖励，对不称职的教职员工进行规范教育和必要处罚。
第三节学生管理第十二条学生应当尊重师长、团结同学，维护学校的正常秩序，不得搞乱校内秩序。
第十三条学生应当认真学习，按时上课，完成学校布置的作业，积极参加各类教学活动。
第十四条学生应当遵守学校的各项规章制度，不得造成损坏校园设施、妨碍他人学习的行为。
第四节后勤管理第十五条学校后勤保卫处负责学校的后勤服务和校园安全工作，确保师生员工的生活安全。
第十六条学校后勤保卫处要合理规划校园用电、用水、用餐等配套设施，保障师生员工的日常生活需求。
第十七条学校后勤保卫处要制定应急预案，做好紧急事件的处置工作，确保校园安全。
第五节财务管理第十八条学校设立财务处，负责学校的财务管理和资产运作。
第十九条财务处要制定财务预算和审计报告，做到预算合理，审计透明。
第二十条财务处要加强财务监督，避免财务风险，确保学校的财务安全。
学校规章制度汇编范本
学校规章制度汇编范本第一条为了维护学校的正常教育教学秩序，培养学生成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校师生员工，系学校教育管理的重要依据，所有师生员工都应遵守并执行。
第三条所有师生员工应该认真学习和了解本规章制度内容，并始终遵循。
第二章学生管理规定第四条学生应该遵守学校规章制度，尊重老师和同学，努力学习，力戒自卑，树立自信。
第五条学生不得参加任何未经批准的社团及组织，并不得利用学校资源从事非法活动。
第六条学生在校期间不得拥有违法物品，如毒品、武器等，一经发现将从严处理。
第七条学生不得随意离校，违者将受到批评教育，情节严重者可处以记过、留校察看等处分。
第八条学生在校期间应该爱护学校财产，不得乱涂乱画，不得损坏设施设备，如有违反将按照学校规定给予相应处罚。
第三章教师管理规定第九条教师是学生的楷模和引领者，应该以身作则，做学生的好榜样。
第十条教师应该尊重学生，关心学生，耐心指导学生，帮助学生健康成长。
第十一条教师应该按时上课，认真备课，不得迟到早退，不得无故缺课。
第十二条教师应该尊重学校领导和同事，团结协作，共同完成学校的教学任务。
第十三条教师应该保守学生的个人信息，不得泄露学生隐私，不得对学生进行人身攻击。
第四章校园安全管理第十四条学校要加强校园安全管理，设立安全保卫科，定期组织演练。
第十五条学校门卫应当认真履行职责，查验进出校门人员身份，确保学校安全。
第十六条学校要定期对校舍和设施进行安全检查，发现问题及时整改。
第十七条学校要保证学生在校期间的安全，组织好各类活动时做好安全保障工作。
第五章奖励与处罚第十八条学校将对在学习、生活、管理等各方面表现突出的师生员工予以表彰和奖励。
第十九条学校将对违反规定，严重影响教学秩序和校园安全的行为进行处理，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过等处罚。
第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式生效，如有调整将另行通知。
中小学工作制度汇编(范文12篇)
中小学工作制度汇编（范文12篇）中小学工作制度汇编篇1 1.财务工作人员必须严格遵守、执行有关财政法规，坚持原则，秉公办理，每年要合理编制学校预算，达到收支预算平衡。
2.严格经费收入管理，依法组织收入。
各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。
收入全部纳入学校预算，统一管理。
3.严格履行审批、报销手续，学校财务工作在学校校长的领导下开展工作。
学校的一切经费是在校长的一支笔审批签字下进行支出。
因此，凡没有校长审批签字同意报销的一律不予报销。
4.学校购物报销时，购物人必须先将物资交保管人验收签字填写入库清单，由校长签字同意后方可报销，否则不予报销。
5.财会人员要加强学习，熟练掌握有关政策法规。
要定期向领导汇报财务开支情况和资金结存情况。
6.会计每月必须将现金与帐目核对清楚。
发现问题要及时查找，必须保证现金与帐目相符。
7.会计不得私自将现金借与他人，购买物资须要借款时，必须先填好借条，经校长签字审批后方可借出，外出丢款由个人承担。
8.会计要妥善保管好单据、帐簿、报表等有关资料。
中小学工作制度汇编篇2 为加强我校公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，根据财政部、教育部《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》结合我校实际情况，特制定本制度。
一、公用经费是指保证学校正常运转、在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。
公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电、日常专用材料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。
二、公用经费不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。
三、公用经费是学校经费综合预算的重要组成部分，应按生均标准列入年度预算，实现收支平衡，规范收支行为。
四、加强实物消耗核算，建立规范的经费、实物等管理程序，厉行节约，提高经费使用效益。
五、建立物品采购登记台账，建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度，明确责任，严格管理。
高校规章制度汇编文件管理
高校规章制度汇编文件管理第一章总则第一条为了规范高校规章制度的管理，提高高校规章制度的实施效果，维护高校正常秩序，促进高校事业发展，特制定本管理办法。
第二条高校规章制度汇编文件，指由高校依法制定、颁布并对高校各项事务活动的规范性文件的统称。
第三条高校规章制度汇编文件应当符合国家法律法规、政策规定和高校章程，反映高校事业发展的现实需要，保证高校教育教学、科研管理等各项工作有序开展。
第四条高校规章制度汇编文件管理应当坚持以服务学校事业为宗旨，突出教学科研为中心，坚持以规章制度为主导，保证规范、公正、公开、透明的原则，确保高校规章制度的有效执行。
第五条高校规章制度汇编文件管理应当按照法律、法规和制度有关规定，实行分类管理，建立健全执行和监督的机制，确保规章制度的合理性和可行性。
第六条高校规章制度汇编文件的编制和管理应当遵循科学性、民主性、规范性、具体性和可操作性的原则，确保规章制度的科学性和有效性。
第七条高校规章制度汇编文件管理应当坚持切实解决实际问题，促进高校事业健康发展，对高校人员的权益和义务作出明确规定。
第八条高校规章制度汇编文件的执行应当坚持有章可循，有事可查，有错必纠的原则，对于不符合规定情况应当及时进行处理和纠正。
第二章规章制度汇编文件的编制和审批第九条高校规章制度汇编文件的编制应当由专门部门牵头，征求相关部门和领导的意见，广泛听取基层人员的建议，经过充分讨论和论证形成。
第十条高校规章制度汇编文件的编制应当严格按照法律、法规和规章制度的规定进行，确保内容合理、严谨和科学，并注重文字的精炼、准确和通俗易懂。
第十一条高校规章制度汇编文件的审批程序应当规范化和程序化，包括正式起草、初稿、公开征求意见、修改、定稿等程序。
第十二条高校规章制度汇编文件的审批权限应当分级确定，重要的规章制度文件由高校领导班子审定，普通的规章制度文件由相关部门审定。
第十三条高校规章制度汇编文件的审批程序应当严格按照规定的程序进行，不得随意变更和擅自决定，确保审批程序的合法合规。
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第一篇岗位职责
一、校长岗位职责
1、校长是学校的要紧领导人，是学校的法人代表，校长对学校的办学质量负责。
2、在上级党委和教育行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的教育方针和教育法规，确定学校的奋斗目标；制定规划、打算、实现办学目标。
3、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律，按照上级的要求，积极进行教育、教学和学校治理体制的改革，更新教育观念，实施素养教育，深入进行教育科学研究。
4、组建高效灵敏的工作指挥系统和反馈系统。
要勇于行使对教育、教学、总务和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生职员的奖惩权，对经费使用的决定权，对学校重大问题的最后决策权。
5、主持学校的校长办公会，行政干部会，校务委员会和全体教职工大会。
抓好干部和教职工队伍建设，提高全体教职工的思想、道德、业务、身心素养，提高“教书育人，治理育人，服务育人”的办学水平。
定期对教职工进行考核实施聘任制度，落实岗位责任制度。
6、建立健全学校各项规章制度，树立良好的校风、教风和学风。
端正领导干部的工作作风，负责考核评定副校长和各处室主任和副主任的工作，使学校治理真正纳入科学化、规范化、标准化的轨道。
7、坚持以教学为中心，用要紧精力抓好教学工作，要有打算有重点地参与教师备课、听课，组织去外地参观学习，总结和推广教学经验，经常参加班会和学生的课外活动，要救助特困生。
8、积极创收，不断改善办学条件，美化校园环境，遵循勤俭办学的方针，治理好校舍和设备，积极开展勤工俭学活动。
从各方面关怀教职工，不断改善他们的工作和生活条件，落实党的知识分子政策。
9、加强学校的民主治理，充分发挥学校教代会、共青团和学生会的作用，定期向教代会报告工作，自觉同意党组织的监督，认真执行上级党委和教育行政部门的决议。
10、认真抓好学校的安全防范工作和学校的文体和卫生保健工作，负责学校公共卫生小组的指挥工作。
二、党总支书记岗位职责
1、在上级党委领导下，负责学校党支部工作。
2、组织党员和群众，认真学习党的知识和党的路线、方针政策以及文化科学知识，做好党员和群众的思想政治工作，促进精神文明建设。
3、对党员进行教育治理，了解党员及教职工的思想、工作与学习
情况；组织开展和严格落实党的组织生活；监督党员履行党员义务，执行党的决议，遵守党的纪律，保障党员的权利。
4、紧密联系群众，经常了解和反映党外群众对党员，、学校工作的意见和建设；妥善处理并纠正群众中的错误意见和不良风气，做好群众的思想工作。
5、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的原则，进展和报批新党员；搞好预备党员考核、转正、审查鉴定党员、收缴党费等工作；检查党员遵章守纪、搞好本职工作情况。
6、表扬党员中的榜样事迹，开展批判与自我批判、维护和执行党的纪律，教育监督党员和群众遵纪守法，同违纪违法行为作斗争。
7、建立健全和严格执行“三会一课”，民主生活会、联系群众、民主评议党员、请示汇报等制度，每学期总结检查一次。
8、办好业余党校，全面实施党的知识教育和进展党职员作系统工程。
9、领导好党小组工作，检查党小组活动的开展、对支部大会决议的执行、协助支部教育治理党员和做群众思想工作等情况。
三、教育教学副校长岗位职责
1、对校长负责，分管学生教育教学工作。
2、领导教导处、实训处、教科研及各年级专业部。
3、组织制定和贯彻执行学校教学工作打算，推动和检查打算的实施，做出落实打算的工作总结。
4、负责教育教学治理工作，保证教育教学工作的正常进行，处理好教育教学工作中重大问题，抓好教育教学改革，认真贯彻执行职业中学各科教学大纲和德育大纲。
5、加强教师队伍建设，提高全体教师的思想业务素养，做好对教师的考核评估工作，及时向校长提出对班主任和任课教师的评聘和奖惩意见。
6、协助校长抓好实验、电教、图书、资料等工作。
7、经常深入教学第一线，定期参加学科组的备课和教研活动，掌握各学科教学状况的第一手资料。
8、经常深入到学生中去，了解学生对教学工作的意见要求，了解学生对学校治理工作的意见要求。
9、协助校长搞好教学改革和教育科研工作。
10、协助校长选聘年级组长、班主任。
11、负责学校健康教育工作领导小组的工作，抓好学校健康教育及课程安排工作。
12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。
四、总务工作副校长职责
1、对校长负责，分管学校总务工作。
2、领导办公室、总务处、党办、妇联、工会。
3、组织制定和贯彻执行学校总体工作打算。
4、加强职工队伍建设，努力提高他们的政治素养和服务技能，调动他们的积极性，督促他们认真做好本职工作。
负责对全体干部、职工德、能、勤、绩考核。
负责学校酌基建、校舍修缮等工作。
5、治理好总务处的人、财、物。
6、管好学校经费，要严格遵守财经纪律，执行财务制度。
要审定会计编制的年度预算、决算和各种报表，做好经费的使用安排。
7、定期向校长请示汇报工作，完成校长交办的其他有关工作。
五、分管政教工作副校长职责
1、对校长负责，分管学生的教育治理工作。
2、领导政教、团委、工会、学生服务中心。
3、组织制定和贯彻执行学校德育工作打算。
4、负责学生治理工作，保证教育教学工作正常进行。
处理好教育工作的重大问题。
5、加强班主任队伍建设，提高班级治理水平，做好对班主任的考核评估工作，及时向校长提出意见。
6、协助校长抓好学校文体卫生工作，建立健全学生卫生保健制度。
7、定期召开班主任工作会，定期参加班会，经常参加学生的课外活动。
8、经常深入到学生中去了解学生对学校治理工作的意见要求。
9、协助校长选聘年级组长、班主任。
10、对学校学生卫生工作负全责，并具体负责学校环境卫生及卫生防疫工作。
11、负责食堂食品卫生工作，努力办好教职工食堂和学生食堂，负责学校食品卫生防疫领导小组工作。
12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。
13、负责组织制定并落实学校“四五”普法规划和长短期法制教育打算。
14、学年初组织制定本年度法制教育工作打算，学年做好总结工作，并提出改进意见。
15、每学期组织召开一次法制报告会。
16、每月初到校检查上月法制教育工作打算落实情况并布置本月相关工作。
17、每学期为思想后进生上一堂法制课。
18、不定期对学生进行问卷等形式的调查，了解学生的思想现状，法制意识等，以便及时调整制定法制教育实施方案。
七、办公室主任职责
1、在校长领导下，负责办公室全面工作。
2、贯彻执行党和政府的方针、政策，以及上级部门和学校的有关规定、指示，结合实际，提高具体实施意见或方法，并组织落实。
3、协助校长搞好学校行政治理工作，负责办理学校的人事、宣传工作和来访接待、有关电话与函件收发，组织各部门搞好考勤、考核及教职工的奖惩等工作。
4、组织安排全校教职工的政治学习，经常了解教职工的政治学习，经常了解教职工的思想状况、意见和要求，及时向校领导汇报，并协助处理。
5、安排全校性会议、活动。
通知校务会议、行政会议、教职工大会和校领导决定的其他会议的召开，并做好会议记录，编印有关会议纪要。
6、负责学校打算、总结，以及大型会议的文字材料工作。
7、协助校长检查校务会议、行政会议的贯彻落实情况，并协助校长协调各处室的工作。
8、治理学校和校长的印章，负责开具行政介绍信和有关证明，收发、登记刊阅和处理外来公文、通知、信件。
9、负责接待来信来访，处理外调、函调工作。
10、协助校长搞好外事工作。
11、承办校长临时交给的其他行政工作。
八、政教处主任职责
1、全面贯彻党的教育方针，执行上级教育行政部门及校长的决定。
2、加强社会主义精神文明建设，不断进行“四有”教育、“五爱”教育、道德教育、法制教育，促进学生德、智、体、美、劳全面进展。
3、依照学校目标和学年、学期工作打算，制定教育活动和学生治理打算，采取适合青青年特点的方式、方法，保证思想教育和课外活动打算的实施，建立健全学校教育和治理的规章制度，并定期检查、总结。
4、组织开展第二课堂，提出第二课堂活动的内容和要求，积极开展文体活动，组织有关竞赛，培养学生个性特长。
5、协助校长选聘班主任，制定班主任工作打算，定期召开班主任工作会议、班主任工作经验交流会，发挥班主任在学生思想教育工作和建立正常教学秩序等工作中的作用，指导班主任总结工作，审查学生操行评语，做好“三好学生”、“优秀班干部”等的评选工作。
6、做好学生升级、奖惩、全勤、休学等工作。