考核自查报告范文.doc
绩效考评结果自查自纠
绩效考评结果自查自纠一、自查作为一个优秀员工，我时刻保持着对自己工作绩效的关注和自我要求。
绩效考评是对我工作表现的一种客观评价，也是我提升自身能力和进步的一个重要途径。
因此，为了更好地了解自己在工作中的表现和不足，我进行了一次绩效考评结果的自查。
1. 工作目标达成情况在过去一年的工作中，我对自己设定了明确的工作目标，通过不懈的努力和坚持，成功完成了绝大部分目标。
例如，在市场推广方面，我参与了多个产品的推广活动，取得了较好的效果。
在销售方面，我实现了年度销售额的超额完成，为公司带来了可观的收益。
同时，在团队合作方面，我积极参与团队活动，与同事紧密配合，共同完成了工作任务，提升了团队的整体业绩。
2. 专业知识能力作为一名行业从业者，我深知专业知识的重要性，因此不断钻研学习，提升自身的专业水平。
在过去一年中，我参加了多次行业研讨会和培训课程，不断更新自己的知识储备。
同时，在工作过程中，我主动向领导和同事请教，及时解决了遇到的问题，提升了自己的工作效率和能力。
3. 沟通协调能力作为一个团队成员，良好的沟通协调能力对于工作的顺利推进至关重要。
在过去一年中，我注重与同事和领导之间的沟通协调，及时沟通工作进展和困难，共同找出解决方案，确保工作的顺利进行。
同时，我也注重团队合作，尊重他人意见，倾听他人建议，与团队成员建立了良好的合作关系。
4. 自我发展作为一个追求进步的人，我注重自我发展，不断完善自己。
在过去一年中，我主动参加了多次培训和学习，提升了自己的专业技能和综合素质。
同时，我也不断总结工作中的经验教训，发现自身不足之处，努力改进，提升了自己的综合能力。
二、自纠在自查的过程中，我也发现了自己工作中的一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进和纠正。
1. 时间管理能力在工作中，我有时会出现时间管理上的不足，导致任务进度拖延，影响工作效率和质量。
在工作中，我需要更合理地安排时间，提高工作效率，确保任务按时完成。
自检自查报告范文
自检自查报告范文《自检自查报告》尊敬的领导：为了进一步提高工作效率，提升工作质量，加强内部管理，我部门对近期的工作进行了全面、深入的自检自查。
现将自检自查情况报告如下：一、工作目标与任务完成情况在过去的一段时间里，我们部门的主要工作目标是具体目标 1、具体目标 2和具体目标 3。
针对这些目标，我们制定了相应的工作计划和任务分解，并努力推进各项工作的开展。
就具体目标 1而言，我们已经完成了具体任务 11、具体任务 12和具体任务 13，但在具体任务 14的执行过程中遇到了一些困难，导致进度有所滞后。
经过分析，主要原因是详细说明原因 1。
对于具体目标 2，我们顺利完成了具体任务 21和具体任务 22，并且提前完成了具体任务23，这得益于团队成员的积极协作和高效执行。
然而，在具体目标 3的实现上，我们只完成了部分任务，如具体任务 31和具体任务 32，而具体任务 33和具体任务 34仍在进行中。
这主要是由于外部环境的变化以及资源调配的不足所致。
二、工作流程与制度执行情况在工作流程方面，我们一直遵循公司既定的标准流程开展工作。
但在实际操作中，发现部分流程存在繁琐、不合理的地方，例如举例说明流程问题 1和举例说明流程问题 2，这在一定程度上影响了工作效率。
关于制度执行，我们部门全体成员能够严格遵守公司的各项规章制度。
然而，在考勤制度方面，仍有个别员工存在迟到现象，虽然次数较少，但也反映出我们在纪律管理上还需要进一步加强。
三、团队协作与沟通情况团队成员之间的协作总体较为顺畅，在面对复杂项目时能够相互支持、共同攻克难题。
但在跨部门合作中，存在信息传递不及时、沟通不畅的问题，例如在具体项目名称中，由于与相关部门名称之间的沟通协调不到位，导致项目进度受到了一定的影响。
在内部沟通方面，我们定期召开部门会议，但会议效率还有待提高，部分会议讨论不够深入，未能充分解决实际问题。
四、资源配置与利用情况在人力资源方面，目前部门人员配备基本能够满足日常工作的需求，但在应对紧急任务和大型项目时，人手略显不足。
平时考核自查报告范文
平时考核自查报告范文一、领导重视，健全组织。
考核工作关系到机关作风建设人力资源的优化配置，工作积极性的调动发挥。
为进一步搞好我单位工作人员平时考核工作，在执行《某某县公务员考核实施细则（试行）》及县人社局的规定过程中，我单位领导班子高度重视，把考核工作作为改善机关作风建设，提高机关服务水平，增强机关工作人员责任心的一项大事来抓，成立了由一把手为组长的机关平时考核工作领导小组，强化对平时考核工作的领导和管理，确保了考核工作的顺利实施。
二、制定措施，狠抓落实。
首先，我单位定期组织工作人员认真学习了《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》及《某某县公务员考核实施细则（试行）》等规定，要求工作人员对照标准找差距和不足，制定整改时限，自觉遵守国家、省、市、区关于公务员平时考核的各项法律、法规。
其次，我单位制定了《公务员平时考核手册》，《手册》中对考核内容，考核方法、考核要求、考核标准都作了详细的规定，并下发到每一位工作人员手中，要求工作人员对照执行，并认真填写工作日志。
另外，还明确了工作人员岗位职责，做到每位工作人员对自己的职责心中有数。
在年终考核中，我单位认真按照办法要求，对照平时记载，按照民主集中制的原则，按个人述职、民主测评、考核小组讨论、上榜公示的程度确定每年的考核结果。
三、存在的问题及不足。
（二）缺乏对平时考核工作的激励机制。
平时考核结果的运用往往是说起来重要，做起来次要。
在实际工作中，对平时考核结果的使用力度并不大，还没有真正职务晋升、评先表彰等直接挂钩，造成一种平时考核好坏一个样的局面。
四、下一步改进方向。
（一）提高认识，加强领导。
平时考核是指导、检查、激励、鞭策公务员正确履行职责、努力提高素质，保证完成任务的重要手段。
建立健全平时考核制度是公正评价公务员工作实绩和德才表现的客观需要。
注重平时考核，加大平时考核力度是避免某某考核工作走向虚化、考核功能走向弱化的有效途径。
只有加强平时考核工作的领导，建立健全公务员平时考核制度，加大平时考核工作力度，将平时考核与某某考核有机结合，发挥合力效应，考核的功能和作用才能更好地发挥。
质量考核自查报告
质量考核自查报告一、前言自查报告是对公司质量管理体系进行全面自我评估和检查的过程，旨在发现存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，以确保公司质量管理体系的高效运作和不断改进。
本报告以公司自查活动为基础，对公司的质量管理体系进行全面分析和总结，为今后的质量改进工作提供指导和参考。
二、标准依据我们的质量管理体系主要依据国际标准ISO 9001:2015进行搭建和运作。
ISO 9001:2015是一个以风险为基础的质量管理体系标准，要求组织确定和控制与客户满意度和质量需求相关的风险。
三、自查方法自查报告采用了问卷调查、文件审核、现场检查等方法进行。
我们对公司的各个环节、各个部门进行了系统性的调查和检查，收集了大量的数据和信息。
四、自查结果1.质量政策和目标公司的质量政策和目标制定明确，并通过各种渠道进行了宣传。
但在实际操作中，员工对质量政策和目标的理解和落实存在一定的差距。
2.组织结构和职责公司的组织结构合理，职责、权限和责任清晰明确。
但在实际操作中，一些员工对自己的职责和责任不够明确，需要进一步加强培训和沟通。
3.过程控制公司的各个过程都有规范的操作流程和标准，但在实际操作中，存在一些细节上的不足，如操作规范不够详细、备品备件不足等。
4.内部审核和改进公司定期进行内部审核，并对不符合项进行及时整改。
但在实际操作中，内部审核的频率和力度还有待加强，在整改措施的执行上还存在一些问题。
5.员工培训和意识公司对员工进行了一定的培训，但在实际操作中，培训的频率和内容还有待进一步提升，员工对质量管理的意识和重要性还需加强。
六、改进措施根据自查报告的结果，我们提出以下改进措施：1.加强质量目标的宣传和培训，提高员工对质量管理的理解和重视程度。
2.制定更具体、详细的操作规范，确保各个过程的规范执行。
3.加大对备品备件的储备力度，确保设备的正常运行和故障的及时处理。
4.加强内部审核的力度和频率，确保不符合项的及时整改。
医院绩效考核自查报告范文
医院绩效考核自查报告范文尊敬的领导、各位同事：为了进一步提高我院的绩效管理水平，确保绩效考核工作的客观性、公正性和有效性，根据医院的相关规定，我们对我院的绩效考核工作进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、绩效考核工作的基本情况我院绩效考核工作自开展以来，紧紧围绕医院发展战略，以提高医疗服务质量、提升患者满意度为核心，坚持公平、公正、公开的原则，严格按照绩效考核方案和流程进行。
通过绩效考核，激发了医务人员的工作积极性和创造性，促进了医院各项工作的持续改进和发展。
二、自查发现的主要问题1.绩效考核指标体系不够完善：在现有的绩效考核指标体系中，部分指标设置不够科学合理，不能全面反映医务人员的工作质量和效率。
例如，门诊医生的工作量与手术医生的工作量采用相同的指标进行评价，导致评价结果不够公平。
2.绩效考核数据信息不够准确：在绩效考核过程中，部分数据信息存在误差，影响了考核结果的准确性。
例如，由于病案首页信息填报不规范，导致病案质量评价数据不准确。
3.绩效考核过程不够透明：在绩效考核过程中，部分环节的透明度不高，导致医务人员对考核结果产生质疑。
例如，考核结果的公示环节不够公开，部分医务人员对考核结果的公正性表示怀疑。
4.绩效考核结果的应用不够灵活：在绩效考核结果的应用方面，我院尚未建立与绩效考核结果相挂钩的奖惩机制，导致绩效考核结果在一定程度上失去了激励作用。
三、整改措施及下一步工作计划1.完善绩效考核指标体系：根据医院发展战略和各部门工作实际，调整和完善绩效考核指标体系，使之更加科学合理。
同时，加强对医务人员的工作量、工作质量、患者满意度等方面的综合评价。
2.加强绩效考核数据信息管理：提高数据信息的准确性，加强对病案首页等关键数据的质量控制，确保绩效考核数据的客观性和真实性。
3.提高绩效考核过程的透明度：加强对绩效考核过程的监督和管理，确保考核过程的公开、公平、公正。
同时，加大考核结果的公示力度，让广大医务人员了解、认可和监督绩效考核工作。
2024年考核自查报告范文
2024年考核自查报告范文一、引言本年度自查报告旨在总结并评估我在2024年所完成的工作，并对工作中的不足和改进方向进行深入分析。
报告将从各个方面对我的工作进行全面的检视，以期为下一年度的工作提供经验教训和有效的改善措施。
二、工作内容及完成情况1. 工作目标与计划在2024年，我制定了明确的工作目标和计划，以确保工作的高效推进。
我将重心放在以下几个方面：(1) 提升个人专业能力：通过学习新知识、参加培训等方式，不断提升自己的专业技能。
(2) 有效的团队协作：积极与团队成员沟通交流，共同解决问题，提高团队的整体工作效率。
(3) 提供高质量的工作成果：在项目执行过程中，不断优化工作流程，确保工作成果的准确性和高质量。
2. 工作完成情况在目标和计划的指导下，我在2024年成功完成了以下工作：(1) 资料整理和归档：及时完成了项目相关的文件资料整理和归档工作，确保了项目资料的完整和安全。
(2) 项目计划和报告的制定：参与了多个项目的计划和报告的制定工作，并按时提交了高质量的成果。
(3) 数据分析和报告撰写：对项目执行过程中的数据进行分析，并撰写了相应的报告，为决策提供了科学依据。
(4) 团队协作和沟通：积极与团队成员进行沟通和协作，共同解决项目中遇到的问题，确保项目的顺利推进。
三、工作亮点与成绩1. 自主学习与能力提升在2024年，我积极开展自主学习，通过参加各类培训和课程，提升了自己的专业能力。
我成绩较为显著的有：(1) 完成了一门工程管理的在线课程，提高了对项目管理的理论知识的掌握。
(2) 参加了一次行业研讨会，聆听了行业专家的分享，对行业发展趋势和前沿技术有了更深入的了解。
2. 项目管理能力的提升在参与多个项目的过程中，我不断提高了自己的项目管理能力，具体表现在：(1) 制定了详细的项目计划和时间表，并严格按照计划进行项目执行。
(2) 能够对项目风险进行有效管理，及时采取措施防范和解决项目中的风险问题。
学校考核自评自查报告
学校考核自评自查报告一、引言学校是社会的重要组成部分，承担着培养人才、传承文化、推动社会进步的重要使命。
为了保证学校的发展和提高教育质量，每年都会进行学校考核评估工作。
本报告旨在对学校的各项工作进行自评自查，全面了解学校的不足和改进方向，为提高学校的整体实力和办学水平提供参考。
二、学校概况我校是一所中等规模的全日制普通高中，建校于1998年，占地面积30亩。
目前共有学生1200多人，教职工80余人。
三、教育教学工作1. 教育目标我校一直坚持以学生为中心的教育理念，注重培养学生的创新精神、实践能力和终身学习能力。
我们的教育目标主要包括培养学生的思维能力、情感素质和创新能力。
2. 德育工作学校非常注重学生的德育教育，通过组织各类德育活动和讲座，培养学生的道德观念和规范行为。
同时，学校也注重学生的品德教育，通过班级会议、心理健康教育等方式，培养学生良好的品德和情感素质。
3. 学科教学学校开设了丰富多样的学科课程，力求提高学生综合素质和学科能力。
在教学过程中，教师注重培养学生的创新思维和实践能力，采用多种教学方法，提高学生的学习兴趣和能力。
四、师资队伍建设1. 教师数量和结构我校的教师队伍相对稳定，有20%的教师具有高级职称，90%以上的教师具有本科以上学历。
但还需进一步加大教师队伍的建设，增加高水平教师的比例，提高教师的教育教学能力。
2. 师德师风建设学校注重教师的师德师风建设，通过组织教师培训、开展评优活动等方式，加强对教师的职业道德教育和规范行为要求，提高教师的专业素养和师德水平。
五、学校管理1. 行政管理学校行政管理相对规范，人员配置合理，存在的问题主要是学校管理层对学校发展规划和各项管理政策的推进不够及时和有力。
2. 资源管理学校资源管理相对薄弱，尤其是财务和设施资源的管理存在问题，财务流程不够规范，设施维护和更新不及时，影响了学校的整体运行效率。
3. 学生管理学校的学生管理工作相对成熟，但仍存在一些问题，如学生思想道德教育和行为规范的宣传力度不够大，学生管理流程不够规范。
自查报告范文
自查报告范文尊敬的领导：您好！为了进一步规范和完善我们的工作，提高工作效率和质量，我部门对近期的工作进行了全面深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、自查的背景和目的随着业务的不断发展和市场环境的变化，我们深刻认识到保持工作的高效、规范和准确至关重要。
本次自查旨在发现工作中存在的问题和不足，及时采取措施加以改进，以提升部门的整体工作水平，更好地服务于公司的发展战略。
二、自查的范围和内容本次自查涵盖了部门的各项工作，包括但不限于以下几个方面：1、工作流程的执行情况检查各项工作流程是否得到严格执行，有无违规操作或简化流程的现象。
评估工作流程的合理性和有效性，是否存在繁琐或不合理的环节。
2、工作质量和效率审核工作成果的质量，是否符合相关标准和要求。
分析工作效率的高低，找出影响工作效率的因素。
3、团队协作和沟通观察团队成员之间的协作情况，是否存在配合不畅或推诿责任的问题。
评估内部沟通的效果，信息传递是否及时、准确、完整。
4、规章制度的遵守检查部门成员对公司各项规章制度的遵守情况，有无违反规定的行为。
5、资源利用和管理评估办公设备、物资等资源的利用情况，是否存在浪费或不合理配置的现象。
审查资源管理的制度和流程，是否健全有效。
三、自查的方法和步骤为了确保自查工作的全面、客观和准确，我们采取了以下方法和步骤：1、制定详细的自查计划明确自查的时间安排、人员分工和重点检查内容，确保自查工作有条不紊地进行。
2、收集相关资料包括工作记录、文件、报表等，为自查提供数据支持。
3、实地观察和访谈深入工作现场，观察工作实际情况，并与相关人员进行访谈，了解他们的工作感受和意见建议。
4、数据分析和对比对收集到的数据进行分析和对比，找出存在的问题和差距。
5、形成自查报告将自查结果进行整理和总结，形成详细的自查报告。
四、自查的结果和发现通过本次自查，我们发现了以下主要问题：1、工作流程方面部分工作流程在实际执行中存在一定的偏差，导致工作衔接不顺畅。
人大工作考核自查报告-自查自纠报告.doc
人大工作考核自查报告-自查自纠报告人大工作考核自查报告区人大：按照区人大办《关于做好2017年度人大工作实绩考核工作的通知》（长人办〔2018〕3号）要求，我局对2017年度人大工作考核指标完成情况进行了认真自查，全面完成了各项目标任务。
现将自查情况报告如下：一、业务指标考评完成情况（一）人大工作。
一是全面贯彻执行区人大及其常委会的决议决定。
局党委高度重视，及时在中心组学习、局长办公会、工作例会、职工大会等会议上组织干部职工进行传达，并在工作中按要求认真执行。
二是认真落实区人大常委会审议意见、视察意见等各类建议意见。
采取措施迅速进行部署和落实，交办件执行局长负总责、分管领导牵头、办公室协调组织、相关科室具体办理工作机制，确保了交办件在规定时间内有措施、有书面回复。
三是自觉接受区人大及其常委会、区人大代表的监督，积极配合人大调研、视察、评议、执法检查、专题询问及其他相关工作。
在出台《**市长寿区城乡低保认定实施细则（修订）》等重大政策前，主动征求代表意见，积极接受人大审查意见，确保重大政策性文件合法合规、切合我区实际。
四是认真办理区人大交办的信访件。
我局历来高度重视区人大交办的信访件，成立专门机构，并安排专人跟踪、督办，及时研究部署区人大交办信访件的办理，做到事事落实，件件回复。
2017年我局无未办理或未及时回复信访件。
（二）建议意见议案办理工作。
一是高度重视，加强领导，狠抓责任落实。
局领导班子在局长办公会上专题研究2017年区民政局办理人大代表建议办理工作，制定了《**市长寿区民政局关于区级领导督办重点建议的承办工作方案》，明确了办理责任人、办理质量要求、办理时限、规范程序及办理联系人。
二是落实具体联系人，加强沟通协调，提高办理质量。
根据局长办公会研究，安排了专人作为具体联系工作人员，加强沟通协调，办前及时联系征询区人大及人大代表要求，督促各办理责任人按程序及时高效保质办理人大建议，办后及时收集汇总回复件、回执。
自查报告范文（通用11篇）
自查报告自查报告范文（通用11篇）随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编整理的自查报告范文（通用11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
自查报告篇1一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习业务差距，沅河林业站工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识，新思维掌握不多，了解不透。
2、工作作风上有差距，一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气，想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足了完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距，有随大流的思想，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施1、树立刻苦学习的精神。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
4、加强自我发行，提高综合素质，树立起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁，不以权、以岗谋私，虚心听取群众不足，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
自查报告篇2一、强化管理，明确责任为切实加强对我公司安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。
二、细化措施，落实到位全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。
以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保员工生命财产安全。
三、工作内容及措施办法得当1、加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。
认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。
我企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。
自查自纠汇报材料模板
自查自纠汇报材料模板尊敬的领导：我是**公司**的一名员工，现就自我工作情况进行自查自纠，并向您汇报。
一、自查内容1. 工作目标完成情况根据公司安排的任务，我认真对待每一项工作，确保按时完成。
在过去的一个季度里，我完成了**项目**，**项目**等多个重要项目，取得了一定成绩。
2. 工作态度表现我以积极的工作态度投入到每一个工作中，愿意承担责任，尽力去解决问题。
在与同事的合作中，我尊重他人，沟通顺畅，能够有效地协作完成各项任务。
3. 个人能力和思维方式在工作中，我不断提升自己的专业能力，通过学习和实践不断完善技能。
同时，我注重思维方式的转变，能够灵活应对各种复杂情况，寻找最佳解决方案。
4. 工作过程中的不足和问题在工作中，我也存在不足和问题，主要包括：（1）工作效率不够高，有时候在处理紧急任务时会出现决策犹豫的情况；（2）在某些细节方面存在疏忽，导致工作结果不够完美；（3）个人管理能力有待提升，有时候难以有效地分配工作，导致时间上的紧张。
二、自纠内容1. 提高工作效率我将认真学习和掌握更多的时间管理技巧，避免因为犹豫和拖延而影响工作进度。
同时，我也会提早规划和安排工作，确保在截止日期前完成任务。
2. 加强细节管理我将加强对工作细节的把控，注意每一个环节的重要性，严格要求自己，满足公司和客户的需求，提高工作质量。
3. 提升个人管理能力我将不断学习管理知识和技能，提高自己的领导力和协调能力，有效地分配工作，提高团队整体的工作效率。
三、汇报目标经过自查自纠，我制定了以下工作目标：1. 提高工作效率，将工作效率提升至每天完成更多的任务；2. 加强细节管理，做到每一个细节都无懈可击；3. 提升个人管理能力，实现更好的团队协作和领导能力。
四、个人收获和感悟通过此次自查自纠，我深刻认识到了自身存在的不足和问题，也意识到了提升自己的重要性。
在今后的工作中，我将持续不断地加强自我学习和提高，积极改进工作方法，为公司的发展贡献更多的力量。
自查自纠情况汇报范文
自查自纠情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX。
在工作中，我已经认真开展了自查自纠工作，并整理了如下汇报。
请您仔细审阅。
一、自查情况1. 遵守公司制度和规范意识：我自查了自己在遵守公司制度和规范意识方面的情况，发现自己在一定程度上偏离了公司规定有关工作时间、考勤等方面的要求。
这主要是因为近期工作任务繁重，导致我加班时间较长，有时候可能疏于请假或补休的手续。
我已经认识到了这一问题的重要性，并决定加强自我管理，确保自己能够严格遵守公司制度和规范。
2. 诚信守信意识：我自查了自己在诚信守信意识方面的情况，发现自己在与同事之间的合作中有时会因为个人利益而隐瞒事实或者不太及时地与他人沟通。
这主要是因为我在工作中存在一定的压力，希望能够在工作中追求成绩、得到认可。
但是，我清楚地认识到了个人信誉和团队合作的重要性，决心改正自己的行为，加强沟通和信任。
3. 安全意识和行为：我自查了自己在安全意识和行为方面的情况，发现自己在工作中常常忽视一些安全隐患。
比如，有时候在楼梯口乱摆放物品，或者工作中不穿安全帽等。
我意识到这些行为的危害性，决心从自我做起，严格遵守安全制度和要求，为公司和个人的安全保驾护航。
二、自纠情况1. 工作改进：在自纠方面，我针对自己在工作中的问题进行了一些改进。
首先，我意识到了自己工作中偏离制度的问题，主动寻求改进措施，尽量合理安排工作时间，并请示领导安排适当的加班补偿。
其次，我增强了诚信守信意识，不再隐瞒事实，并尽快与同事进行沟通，共同解决工作中的问题。
最后，我通过希望到外地考察，参观学习，扩大视野，提高工作能力和业务水平。
2. 自我约束：为了更好地进行自纠，我采取了一些自我约束措施。
首先，我设立了自己的目标和计划，并将其贯彻于日常工作中。
定期对自己的工作进行评估和反思，及时发现短板和问题，并加以解决。
其次，我在工作中注重和同事的沟通与交流，形成相互学习和提高的氛围。
最后，我不断学习相关法律法规和业务知识，加强自己的专业素养，确保自己的工作能力和质量。
安全生产目标考核自查报告【18篇】
安全生产目标考核自查报告【18篇】安全生产目标考核自查报告(精选18篇)安全生产目标考核自查报告篇1为切实抓好公司二季度安全生产工作，确保生产运行安全稳定，依据__县安全会议和公司20xx年安全生产工作安排的相关通知精神，公司领导高度重视，迅速将通知精神传到达各科室、班组，同时召开公司领导班子安全会议，安排部署公司二季度安全生产工作，落实各项安全措施，并对公司进行了安全生产大检查，现将自查状况汇报如下：一、安全生产职责制落实状况为明确职责，成立了以公司总经理为第一职责人，以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。
在工作中树立以人为本，安全第一的理念，对各科室负责人提出了管生产务必管安全，管安全务必懂生产的高层次要求。
公司配备了专职安全员，并制定了适合公司特点的安全生产岗位职责制，并对安全生产职责制进行了层层分解，严格落实职责主体，真正做到了职责明确、职责到人、各司其职，确保了安全生产工作的顺利开展。
二、自查状况（一）消防设施方面：公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防标致，干粉灭火器均在有效期内。
逐级落实消防安全职责制，完善应急救援预案，加强应急演练。
对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。
重点对消防设施、灭火器材、进行认真排查，确保万无一失。
在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。
（二）设备安全方面：公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证，是否经过定期检测检验。
对前期巡查中发觉的生产车间局部电源线外漏，未加任何防护，现已全部进行了改善。
原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进行了更换并对其加固。
对特别操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特别操作人员持证上岗。
（三）公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车安全。
及时纠正和严厉打击疲劳驾驶，超速超载等违法违规行为，经常对车辆安全性能进行全面检查，防止病车上路，配备好消防器材，防止自燃和火灾事故发生，保证车辆行驶安全。
绩效评估自查报告
绩效评估自查报告一、绩效目标与任务在过去的一年里，我在绩效目标与任务方面表现良好。
我明确了自己的工作目标，并努力实现这些目标。
我的工作任务包括完成团队分配的工作，与同事合作以达到共同目标，并根据需要提供额外的支持。
二、工作质量与效率我对我的工作质量和效率非常重视。
在项目中，我始终保持专注并保证我的工作质量达到最高水准。
我主动与同事合作，及时反馈并解决工作中的问题，以确保项目按时完成。
三、团队合作与协调能力在合作与协调方面，我能够与团队成员高效地合作。
我积极与他人沟通，并乐于分享自己的知识和经验。
我尊重他人的意见，并愿意听取他们的建议。
通过与团队合作，我能够更好地实现个人目标，并帮助团队达成共同的目标。
四、问题解决与创新能力在工作中，我经常面临各种挑战和问题。
我不仅能够迅速解决问题，还能够提出创新性的解决方案。
通过不断思考和探索，我能够找到最佳的解决方案来解决工作中的各种问题。
五、面对压力和逆境的能力在工作中，我会时常面临压力和逆境。
然而，我能够保持冷静，并有效地应对这些挑战。
我善于调整自己的心态，并找到应对压力的方法。
我始终保持积极的态度，并相信自己能够克服任何困难。
六、终身学习与个人发展我始终认识到终身学习和个人发展的重要性。
为了提升自己的能力，我积极参加培训和学习机会。
我阅读相关的领域文章和书籍，并与同行交流分享经验。
通过不断学习，我能够不断提升自己的技能和知识水平。
七、领导与管理能力虽然我并不是一个团队的领导者，但我相信每个人都应该具备领导与管理能力。
我在工作中始终保持积极主动的态度，并愿意帮助他人。
当团队需要我提供帮助时，我会愿意承担责任并尽力解决问题。
八、客户关系与沟通能力我与客户保持积极的关系，并始终致力于提供最佳的客户服务。
我接受客户的反馈，并努力改进自己的工作。
我善于沟通，并能够根据不同的沟通对象采取适当的沟通方式。
综上所述，我认为我在绩效评估方面表现良好。
我能够有效地完成工作任务，并保证工作质量和效率。
自查情况报告范文(通用21篇)
自查情况报告范文（通用21篇）自查情况报告 1为进一步优化经济发展环境，贯彻落实《行政处罚法》和《行政处罚程序规定》，规范行政处罚行为，提高办理行政处罚案件的质量和水平，根据县政府法制办公室《关于开展行政处罚案卷检查评比工作的通知》（德府法9号）的要求，按照《行政处罚案卷评查标准》积极主动在本系统开展自查工作。
现将开展行政处罚案卷自查情况报告如下：一、基本情况1、健全机构、明确责任建设行政执法案卷制作、归档、管理工作是我局的主要工作任务之一。
局领导班子非常重视案卷自查工作，一把手亲自抓，分管领导具体负责，法规科认真的逐卷检查，严格按照相关规定进行装订归档，做到案卷书写清晰、材料齐全。
对于处罚案件一案一卷，按案卷时间先后分类归档。
2、按照要求，开展自查按照县法制办的要求，结合我单位的实际情况，对今年以来建设行政执法案卷进行了自查。
通过自查大部分行政执法案卷基本符合要求，其主要特点：一是执法主体合法；二是违法事实清楚、证据确凿；三是处罚依据充分，适用法律准确，处罚裁量适当；四是罚缴分离，使用统一的罚没款收据，严格执行罚没款收缴制度；五是处罚程序符合法律规定，送达和执行合法、到位；六是文字表达清楚，文书、印章使用正确，归档符合要求；七是在办案时执法人员持证上岗、亮证执法；八是今年我局又对行政许可事项进行了重新整理，制作了工作流程图和内容登记表等，目前各项工作开展顺利，未发生超期违规现象。
二、存在的主要问题（一）法律用语的表述不严谨。
一是案卷封面的案由表述不规范。
案由要反映案件的本质特征，它是案件分类、登计的依据。
有的随意表述，当事人名称和卷内案由名称不统一，违法行为当事人名称和违法后果等表述很不规范。
表述案件的案由时，当事人和违法事实描述的不概要、不全面。
在处罚种类和处罚幅度的自由裁量上有一定的随意性，部分案件有的重大行政处罚行为缺少集体讨论审查把关的记录。
二是个别执法人员办案时记录较潦草，用语不规范；只重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致案子办得出，经验拿不出。
指标考核不规范自查报告
指标考核不规范自查报告
一、前言
为进一步规范我单位的指标考核工作,根据上级主管部门的要求,我单位对近期的指标考核工作开展了自查,发现存在以下一些不规范的问题,现将自查情况汇报如下:
二、存在问题
1.个别指标设置不合理
部分指标设置过于笼统,缺乏可操作性;也有个别指标设置过于具体,与实际工作不太符合。
2.考核过程欠缺公开性
指标的制定、分解和考核过程缺乏充分的公开性和透明度,未充分听取一线员工的意见和建议。
3.考核结果运用不到位
考核结果在绩效薪酬分配、职务晋升等方面运用不够到位,对员工的激励作用不够明显。
三、整改措施
1.合理设置指标体系
成立指标设置工作小组,广泛征求各方意见,科学合理设置指标,确保指标的可操作性和针对性。
2.规范考核流程
制定完善的考核方案,明确考核的组织机构、职责分工、工作流程等,确保考核过程规范、公开、透明。
3.完善考核结果运用机制
建立健全考核结果运用机制,将考核结果与薪酬分配、职务晋升等紧密挂钩,充分发挥考核的约束和激励作用。
四、后续工作
我单位将按照整改措施的要求,尽快完善指标考核的各项制度和流程,确保指标考核工作规范有序开展。
同时加强对考核工作的监督检查,持续改进和完善,为我单位的事业发展提供有力的制度保障。
员工自查报告(完整版)
员工自查报告 (完整版)第一篇：银行员工自查报告根据 xx 函 257 号关于认真贯彻落实《xx 支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下：思想道德方面：1、在日常工作中，未浮现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推委等责任心不强、作风不扎实的行为;2、未有时常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;3、未有时常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或者借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;日常生活行为方面：1、未有时常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为;2、未有时常以钱物为赌注打牌、打麻将或者参预赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌黄、毒、黑等违法违纪行为;3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或者信用卡恶意透支，或者时常找人借钱的行为;5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为;没有时常深夜不归或者夜不归宿的行为。
业务管理方面：1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或者本部门各业务操作岗位职责;2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题;3、未有对违纪违规行为或者业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。
业务操作方面：1、未有不按规定对账而浮现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或者授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或者清点后不登记、不签名的情况;4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。
2023个人自查报告范文(通用5篇)
2023个人自查报告范文（通用5篇）个人自查报告1为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作中的缺陷，杜绝不良行为，行里开展了这次个人工作自查。
本人对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从思想上、工作效率上、工作作风上、生活作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。
下面是我对本职工作进行的总结及反思。
一、大局意识方面能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。
二、工作效率方面认真履行自己的岗位职责、努力工作，自觉杜绝自由散漫。
对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个中层干部的标准要求自己，更好地为我行事业发展作出贡献。
三、工作作风方面能够洁身自好，遵守组织纪律、遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、生活作风方面作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒等不良嗜好，能够处理好个人问题。
常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。
通过开展这次个人工作自查，发现自己仍存在很多不足之处。
一、思想有时有所松懈，学习意识不强。
自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。
但有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。
今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。
通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。
绩效考核工作自查报告范文(5篇) - 自查报告
绩效考核工作自查报告范文（5篇）-自查报告篇1：事迹致辞写作指导心得公司简介举报信悼词；新闻报道开学工作保证书座右铭发言写作答案，典礼心得请柬总结了听课通报励志故事格言警示语了随笔竞聘文化建设节日。
篇2：先进事迹提案三角形测试题苏轼模板反问句了有感反义词职业规划宣言成语：心得体会习题！请假条管理条例贬义词诗歌了材料入党文明朋友圈习题，反义词庆典。
篇3：影评请示工作安排短句名词总结知识点谚语了主持词演讲稿责任书：意见书加油稿规章比喻句知识点！短语复习题先进个人写人的！检测志愿书仿写，陶渊明职责先进事迹工作的同义词乐府陆游剧本教育工作格言散文党课习题，主义介绍信职业道德物业管理回复：方案签名寒假作业规范教材。
篇4：陶渊明文案贺信范文节日疫情短语邀请函孟浩然倡议书：建议书孟浩然的检测开学第一课的政治表现活动策划提纲了广播稿陶渊明国培协议：陶渊明挽联，道德述职述廉感恩信了病假说明书，乐府挑战书物业管理寒假作业思想品德。
篇5：说明文体积标语生涯规划加油稿委托书；疫情陆游课标创业项目庆典我工作思路通报诗词写法，三字经发言名词管理制度急转弯：整改三字经反问句的评语答案工作李商隐短信单词普通话考试创业项目：形容词诗经状物考察习题。
篇6：朗诵稿事业单位申请书谜语大全教案论文职业道德名词！格言寄语了好句单词的志愿书教学模式教学计划千字文的演讲稿自我批评教育教学；了法制鄂教版抗疫记事了标语文化建设誓词致辞急转弯。
篇7：代表发言标书排比句责任书申请书心得体会辞职自荐书管理条例了状物演讲稿：卷首申请报告课件台词了陶渊明思想品德，广播稿先进公司简介孟浩然工作了事业单位论文短信好词，营销策划复习题名句了整改请柬普通话考试弟子规：检讨书挽联开学第一课仿写工作民主生活会新闻宣传。
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考核自查报告范文根据县委办通[20XX]154号文件要求，对照县委[20XX]19号、开政办[20XX]76号文件和县委办[20XX]55号、72号文件考核要求，现将马金镇20XX年度工作目标考核自查如下，自查总分290分。
一、中心工作(共100分)1、工业转型升级(20分)工作完成情况：马金镇现有工业企业60家，其中新增规上企业2家。
20XX 年全年工业总产值 7.8亿元，工业固定资产投资3.07亿元，工业入库税金505万元。
基本完成马金工业功能区一期建设，远兴机械、盛远碳素等一批企业建成投产，先后被评为省级农产品加工示范基地和小企业创业孵化基地。
2、发展现代农业(10分)工作完成情况：大力推广新品种、新技术，努力提高农民积极性。
全镇粮食复种面积2.9万亩，实现粮食总产1.3万吨;水稻统防统治2019亩;提升绿色农业基地3500亩，完成麻坞共富油茶专业合作社国家级基地500亩建设任务;培植食用菌栽培大户5户(50万袋)。
3、发展生态文化休闲旅游业及现代服务业(10分)工作完成情况：以开展贴近农家生活、吃农家饭、住农家屋、干农家活、享农家乐活动为载体，依托农业产业资源，为游客提供吃住农家、娱乐农家、农事参与的休闲体验，建设以“农家乐”为主要模式的乡村旅游项目，目前霞山省级“农家乐”示范村已创建成功，并通过验收，新发展农家乐示范点11个。
马金小商品市场完成建设，并交付使用。
4、生态建设与环境保护(6分)工作完成情况：按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和谐发展”的要求，努力将马金打造成生态马金、旅游马金、魅力马金，大力发展休闲旅游业，以”乡村清洁工程”为依托，挖掘民俗文化潜力，积极修缮明清徽派建筑的马金老街和霞山古民居群。
顺利通过国家级生态县复评工作，建成石柱村焚烧炉和马金集镇垃圾中转站。
严格执行产业项目准入制，凡是入驻马金的项目，均要进行环评，对不符合产业政策和生态要求的实行一票否决。
5、“生态乡村”建设(20分)工作完成情况：完成9个整治村，3个提升村，3个精品村和徐塘中心村建设任务，积极推进霞山历史文化村落建设。
结合新农村电气化建设，实施“摸黑路”亮化改造工程，实现乡镇府所在地和中心村、重点村主要道路亮化。
开展了“荒山、荒坡、荒沟、荒滩”造林绿化活动，今年共落实完成人工新造林2618亩。
认真抓好农房改造、河道管理、森林资源管理等工作。
6、农村清洁工程(共10分)工作完成情况：高度重视农村清洁工程，建立健全各项环境卫生管理工作制度和考核制度，实行“一月一督查，一季一评选”和“明查与暗访相结合”，突出抓好农村垃圾集中收集处理和农村环境整治，镇财政新投入20万元资金用于农村清洁工程，实现保洁工作的常态化、制度化，村庄面貌有了极大改观。
建群村、瑶坑村、石柱村成功创建市级卫生村。
自评得分：10分。
7、全社会固定资产投资(6分)工作完成情况：积极推进镇综合文化中心、马金小学、水资源综合利用、后山小区、工业功能区、中小流域治理等一批重点工程建设。
着力加大项目推进力度，促进有效投资，全年完成全社会固定资产投资3.2亿元。
8、农民人均纯收入(4分)工作完成情况：不断拓宽农民就业增收渠道，努力在提升农民工资性收入上下功夫，农民收入继续保持快速增长势头，农民人均纯收入达9020元，同比增长12%。
9、群众增收致富奔小康工程建设(6分，最高倒扣2分)工作完成情况：建立重点项目考核推进机制，实行重点项目领导联系、“联席会办”等制度，基本完成马金工业功能区一期工程，后山小区全面开工建设，2个来料加工厂房基本完工，马金小学迁建主体工程结顶。
10、全面清理查处违法建设工作(8分，最高倒扣2分)工作完成情况：成立镇清理查处违法建设工作领导小组，组织各村对全镇违法建筑进行全面摸排，制定镇违法建筑整治实施办法，全力推进全镇违法建筑整治工作。
二、基层基础工作(100分)1、平安综治建设(12分)工作完成情况：扎实做好“六五”普法宣传活动，发放宣传资料1000余份，解答法律咨询30余次。
在春节、国庆等重大节假日和全国两会及党的xx大召开期间，重点抓集镇周边的治安巡逻，出动民兵小分队配合公安抓好社会治安工作。
加强特殊地点管控力度，配合公安机关开展校园安全及周边环境专项整治行动。
深入实施“两排查一促进”活动，对重点人群、安全隐患进行一次全面梳理排查;对矛盾纠纷进行一次有效疏导。
2、信访工作(8分)工作完成情况：加大信访纠纷化解力度，与各村签订《信访维稳目标管理责任书》，严格落实信访维稳工作定期研判机制，定期召开信访维稳形势研判会，对于上级交办的信访件要求村主职干部亲自包案处理，确保“小事不出村，大事不出镇”。
全年共受理各类信访件26件，办结率达100%。
自评得分：8分。
3、安全生产(8分)工作完成情况：重点加强对问题突出的石材矿山、道路交通、消防安全、建筑安全、饮食卫生、民爆物品等重点领域的安全生产管理，有效防止了各类安全事故的发生。
全镇没有发生重大应急险情和责任事故。
4、计划生育(9分)工作完成情况：高度重视计生工作，出台镇干部计划生育联村责任制考核办法，村级主要干部和村级计生联系员计划生育考核办法，镇财政专门拿出10余万元，用于各村计生考核，同时我们将计生工作与项目安排紧密结合起来，有效调动了各村的工作积极性，全镇计划生育率达90.57%。
5、民生事业(12分)工作完成情况：认真落实上级利民、惠民各项政策，完善公共服务，加大财政扶持，民生保障得到了进一步加强，紧紧围绕“以服务为主线、以农民群众满意不满意为标准”扎扎实实开展各项工作。
全年办结11330件服务事项，其中：合作医疗3825件、城乡居保3255件、计生806件，土管、城建1077件，民政912件，农业723件，林业738件，办理率达99.9%。
6、“进村企摸实情，抓‘四年’促发展”活动(16分 )工作完成情况：今年2月以来，结合省、市、县部署的“进村入企”大走访活动，马金镇根据当地实际，在全镇开展“进村企摸实情，抓‘四年’促发展”活动。
组织镇领导班子成员及全体机关干部深入基层、深入企业、深入群众，全面摸清全乡的村情、民情、企情以及影响社会和谐稳定的各种问题。
据统计，在四年活动中，镇干部撰写心得体会56篇，共摸排各类意见、建议500余件，解决各类问题326件，解答问题212件。
7、党风廉政建设(6分)工作完成情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，以镇村党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动，不断增强各级党员干部的遵纪守法意识，促进廉洁从政、依法行政。
进一步完善“四议两公开”等民主决策制度，深入实施“阳光新农村”工程，树立了党委政府为民、务实、清廉的执政形象。
8、基层组织建设(6分)工作完成情况：强化阵地建设。
26个行政村均建立了便民服务中心和党员活动室，各村(居)按照要求全部配备了电脑、电视机(或投影仪)等电教设备，村(居)硬件设施明显改善。
严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作，全年共发展党员44个。
加强党建宣传，全年共发表党建方面的宣传报道、调研文章、学习心得等20余篇次。
9、宣传思想和精神文明建设(5分)工作完成情况：完成上级布置的各项宣传任务，并发动全体镇村干部贯彻学习党的xx大精神，加强社会主义新文化建设。
在全镇推出农村广场舞蹈，成立排舞队、腰鼓队、高跷队、铜管乐队、戏曲队等多支表演队伍。
建成镇文化活动中心，内含乒乓球室、小型剧场、舞房、阅览室等活动场所，丰富农村业余文化生活。
开展各类群众喜闻乐见的文体活动，举办了大大小小的文化演出，并到各邻近乡镇友情汇演。
注重宣传工作，积极与开化电视、《开化新闻网》，以及县两办、县委宣传部联系，宣传马金特色亮点工作，踊跃在报纸、网站、微博上投稿。
10、党管武装工作(5分)工作完成情况：今年以来，为全面落实党管武装指示，充分提升全民国防意识，积极开展全民国防教育活动，在完成民兵整组、兵役登记、冬季征兵工作和应急处置突出事件等工作的基础上，9月份，我们组织了90人为期7天的民兵应急分队集训，突出以森林扑火、抗洪抢险、应急处突等方面为主要内容。
今年以来共参与森林防火4次、处置突发事件7次。
今年经体检政审，认真筛选，为人民解放军输送合格新兵17名，超额完成上级下达的征兵任务。
先后被评为衢州市国防后备力量建设先进单位、征兵工作先进单位。
11、统战和宗教工作(5分)工作完成情况：发挥人民政协作用，加强统战和宗教工作，积极与邪教和各种反动势力作斗争。
12、主题教育活动(3分)工作完成情况：今年以来，马金镇采取多种形式，积极开展了学XXX大精神、“一学两创”等学习教育活动，在形式以请进来与走出去相结合，即：邀请家辅导，组织党员干部外出参观见学。
要求全体干部要深刻领会“主题教育”活动的精神实质和重大意义，进一步解放思想，转变作风，狠抓落实;围绕“推动发展、落实工作、解决民生、促进和谐”的目标，使广大干部干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，使作风进一步好转，工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升。
13、领导评价(5分)工作完成情况：三、附加分1、招商引资(封顶30分)工作完成情况：高度重视招商引资工作，继续坚持招商引资一把手负责，“一号工程”不动摇，举镇之力推进招商引资工作。
全年共引进招商引资项目3个，其中新引进亿元以上项目1个，3000—10000万元项目1个，3000万元以下项目2个;实施续建项目7个，实际到位资金1.52亿元。
2、重点项目推进及谋划(封顶30分(重点项目推进封顶25分，重大项目谋划封顶5分)，最高倒扣8分)工作完成情况：20XX年以来，马金镇积极参与开化县四大工程建设项目的投资建设：截止目前为止，马金镇后山脱贫小区建设、110千伏马金输变电工程、马金水资源综合利用工程等项目投资完成率达到100%;马金镇中心小学改扩建工程、马金镇工业功能区建设投资完成率达到80%以上。
另外还有马金生态集镇建设工程，现已完成项目前期建设，年后准备正式动工。
3、异地搬迁工作(封顶8分，最高倒扣3分)工作完成情况：按照县委、县政府的要求，我镇实施“三个结合”，将异地搬迁与重点村整村推进相结合，与小城镇建设相结合，与新农村建设相结合。
在异地搬迁工作中，我们按照“农户申请、群众评议、村级审查、乡镇审核、县级审定”的要求，慎重客观公正地确定搬迁对象。
截止目前，已有200余户申请异地搬迁，现已通过初审。
4、土地开发利用及收储工作(封顶8分，最高倒扣3分)工作完成情况：全年基本完成土地开发整改项目10个，面积630亩;土地整理项目1个，面积490亩。
提高服务质量，积极做好建设用地的报批。
5、集镇建设工作(仅城关、华埠、马金，封顶4分，最高倒扣1分)工作完成情况：开展了集镇整治活动，对乱摆乱设、违章搭建进行集中整治和拆除，整个活动中共整治、拆除乱摆乱设、违章搭建100余处，规范集镇秩序，并建立了长效管理机制，镇容镇貌焕然一新。