《经济学原理》第十八章生产要素市场
微观经济学学习笔记(曼昆经济学原理)18章节
经济学习笔记第18章生产要素市场一、重要名词解释生产要素：用于生产物品与服务的投入。
（劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素，19世纪末，第四种生产要素——企业家才能被发现。
）生产函数：用于生产一种物品的投入量与该物品产量之间的关系。
劳动的边际产量MPL：增加的一单位劳动所引起的产量增加量。
边际产量递减：一单位投入的边际产量随着投入量增加而减少的性质。
边际产量值VMPL：一种投入的边际产量乘以该产品的价格，又称为边际收益产量。
（产品的边际收益通常是对产量而言，故称为产品的边际收益；边际产量值则是对要素而言，是要素的边际产量值。
因为存在边际收益递减规律，随着这种可变要素投入量的增多，其边际实物产量递减，从而边际产量值也逐渐下降，所以边际产品值曲线为一条自左上方向右下方倾斜的曲线。
）资本：用于生产物品与服务的设备和建筑物。
（资本指能够增值的价值，即经济活动中表现为生产要素或经营投入的价值，并可以以产品形态和货币形态存在。
）二、重要摘抄1.劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。
生产要素的需求是派生需求，也就是说，企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。
在商品与服务的市场上，商品与服务数量用Q、商品与服务价格用P表示；而在生产要素市场上，生产要素数量用L、生产要素成本用W表示。
一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人数要达到使劳动的边际产量值等于工资的那一点，因此，边际产量值曲线也是企业的劳动需求曲线。
劳动的边际产量与边际成本之间存在关系：每增加一单位的劳动输入，增加的边际产量就是MPL，而增加的成本就是W，因此，边际成本就是MC=W/MPL。
又因为利润最大化企业选择的劳动量要使劳动的边际产量值VMPL=P×MPL等于工资W。
因此就有MC=(P×MPL)/MPL=P。
因此，当一个竞争企业雇用的劳动达到边际产量值等于工资的那一点时，它的产量也就达到价格等于边际成本的那一点。
《生产要素市场》课件
参与者需要密切关注相关政策变化并做出相应的调整。
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生产要素市场的发展机遇
产业升级机遇
随着产业结构的调整和升级，新的生产要素需求将不断涌现，为 生产要素市场的发展提供了广阔的空间。
创新发展机遇
技术创新将推动生产要素市场的变革，为市场参与者提供更多的发 展机会。
国际化机遇
全球化的发展将为生产要素市场的国际化提供更多机会，市场参与 者可以更加便捷地参与到国际竞争中。
生产要素市场的监管
监管机构
设立专门的监管机构，负责对生产要 素市场的监管工作，确保市场秩序和 公平竞争。
监管措施
采取多种监管措施，包括行政处罚、 经济处罚等，对违规行为进行惩处， 维护市场秩序。
信息披露
要求市场主体及时披露相关信息，增 加市场透明度，防止信息不对称导致 的市场风险。
行业自律
鼓励行业协会和中介机构发挥自律作 用，规范市场主体的行为，促进市场 健康发展。
总结词
劳动力市场是劳动者与雇主进行劳动 力交易的场所，其供求关系和价格水 平反映了劳动力的价值。
详细描述
劳动力市场包括劳动力的供给和需求 、工资水平、就业情况等。劳动力市 场的运行机制对经济发展、社会稳定 和劳动者权益保障具有重要意义。
资本市场
总结词
资本市场是资金供求双方进行交易的场所，其运行对经济发展具有关键作用。
生产要素的需求概述
01
生产要素的需求是指企业在生产过程中对各种生产要素的需求
，这些生产要素包括土地、劳动力、资本、技术等。
生产要素需求的特点
02
生产要素的需求具有相互依赖性、多样性、可替代性、竞争性
等特点。
生产要素需求的影响因素
《经济学原理》第十八章生产要素市场
第十八章生产要素市场在本章中你将——阐发竞争的、利润最大化企业的劳动需求了解为什么均衡人为即是劳动的边际产量考虑其他生产要素——土地和资本——如何得到报酬考察一种要素的变更如何改变所有要素的收入当你上完学后，你的收入将主要由你从事哪一类事情来决定。
如果你成为一个电脑步伐员，你将赚得比你成为加油站办事员时多。
这个事实并不让人受惊，但为什么是这样并非显而易见。
并没有哪一条执法划定电脑步伐员的人为要比加油站办事员高。
也没有哪一条伦理范例认为步伐员应该报酬更高。
那么是什么决定了哪一种事情得到的人为会高一些呢？固然，你的收入只是整个经济中微乎其微的一丁点儿。
1995年美国居民的总收入是7万亿美元左右。
人们以种种方法赚到这份收入。
工人以人为和福利津贴的形式赚到总收入的四分之三。
其他部分以租金、利润和利息的形式归田主和资本所有者——资本是经济中设备和修建物的存量。
什么因素决定几多归工人？几多归田主？几多归资本所有者？为什么一些工人赚的人为比另一些工人高？为什么一些田主赚的租金比另一些田主高？为什么一些资本所有者赚的利润比另一些资本所有者高？特别是，为什么电脑步伐员赚的比加油站办事员高？正如经济学中的大部分问题一样，对这些问题的答复仍取决于供给与需求。
劳动、土地和资本的供给与需求决定了支付给工人、田主和资本所有者的代价。
因此，为了说明为什么一些人的收入比另一些人高，我们需要更深入地考察他们所提供的劳务的市场。
这正是我们在本章和以下两章中的事情。
本章提供阐发要素市场的根本理论。
你可以回想一下第二章，生产要素是用于生产产物和劳务的投入。
劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。
当一家电脑企业生产新的软件步伐时，它要用步伐员的时间(劳动)、它的机构所处的实际空间(土地)，以及办公楼和电脑设备(资本)。
同样，当一个加油站出售汽油时，它用办事员的时间(劳动)、实际空间(土地)和油库与油泵(资本)。
虽然在许多方面要素市场与我们在前几章中阐发过的物品市场相似，但它们在一个重要的方面照旧差异的：生产要素的需求是派生需求。
曼昆经济学原理Chapter18生产要素市场 中英文笔记
Chapter 18 生产要素市场The Markets for Factors of Production §1. 生产要素市场一．定义：生产要素Factors of production是指用于生产物品与劳务的投入the inputs used to produce goods and services 二．联系：生产要素市场类似于物品与服务市场不同点在于生产要素的需求是派生需求derived demand即企业的生产要素需求，是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的§2. 劳动需求The Demand for Labor一．劳动需求1.联系：与经济中的其它市场一样，劳动市场也是由供求力量支配的2.结论：大多数劳动服务不是作为最终产品供消费者享用的，而是投入到其它物品的生产中二．生产函数与劳动的边际产量The Production Function and The Marginal Product of Labor1.生产函数The production function：说明用于生产一种物品的投入量与该物品产量之间的关系。
2.劳动的边际产量The marginal product of labor：增加的一个单位劳动所引起的产量增加量。
公式：MPL = ΔQ/ΔL = (Q2–Q1)/(L2–L1)3.边际产量递减Diminishing Marginal Product of Labor随着工人数量增加，劳动的边际产量递减；随着雇佣的工人越来越多，每个增加的工人对苹果产量的贡献越来越小；生产函数随着工人数量增加而变得越来越平坦；这种性质被称为边际产量递减。
三．劳动边际产量值与劳动需求The Value of the Marginal Product of Labor and the Demand for Labor1.边际产量值The value of the marginal product：一种投入的边际产量乘以该产品的价格。
曼昆 经济学原理18-生产要素市场
The Labor Supply Curve
Wage (price of labor)
Supply
0
Quantity of Labor
What Causes the Labor Supply Curve to Shift?
Changes in Tastes Changes in Alternative Opportunities Immigration
The Value of the Marginal Product of Labor...
Value of the Marginal Product
Market wage
Value of marginal product (demand curve for labor) 0 Profit-maximizing quantity Quantity of Apple Pickers
பைடு நூலகம்
350 300
The Production Function...
5 4 3
Quantity of Apples
250 200
2
150 100 50 0 0
0
1
1
2
3
4
5
6
Quantity of Apple Pickers
The Value of the Marginal Product of Labor
Diminishing Marginal Product of Labor
As the number of workers increases, the marginal product of labor declines. As more and more workers are hired, each additional worker contributes less to production than the prior one. The production function becomes flatter as the number of workers rises. This property is called diminishing marginal product.
第18章生产要素市场-资料
劳动供给
劳动供给取决于劳动者。
（1）工作与闲暇的权衡取舍，这对每个劳动者都很 重要。
第一，人们往往根据机会成本的变动来作出工作闲暇的权衡取舍。
第二，有时，劳动供给曲线并不一定是朝右上方倾 斜的。在高工资时，人们也会选择更多闲暇而更 少工作，这时劳动供给曲线会向后弯曲。这是由 劳动供给决策中的冲突效应来决定的。（收入效 应和替代效应）
●劳动需求的增加 :
1/使企业雇佣更多工人有利可图了； 2/引起工资上升的压力； 3/提高了边际产量值； 4/得到新的均衡。
表2. 美国的生产率与工资同方向变动
时期
1959 - 2000 1959 - 1973 1973 - 1995 1995 -2000
生产率增长率
2.0 2.9 1.3 2.6
第三，竞争性的、利润最大化的企业雇佣工人的数 量是由劳动的边际产值与工资相等的那一点来确定的。
第四，边际产值是一条向右下方倾斜的曲线。见图 18-3。
边际 产量值
图3. 劳动的边际产量值
市场 工资
0
边际产量值 （劳动需求曲线）
利润最大化产量
摘苹果 工人数量
（4）引起劳动需求曲线移动的原因 第一，产品价格。价格上升使边际产值增加，又 使劳动需求曲线右移。反之亦然。
工资增长率 7.9 4.9 5.0 4.4 2.0 3.4 2.4 0.5 -2.4 -3.0 -1.3 -7.9
生产率的三个决定因素
1/物质资本
当工人用于工作的设备和建筑物越多时，他 们生产的就越多。
2/人力资本
当工人受教育越多时，他们生产的就越多。
3/技术知识
当工人使用越先进的技术时，他们生产的就 越多。
技术进步与就业之间的关系自大卫·李嘉图以来曾 有过多次激烈争论，尤其在19个世纪30年代和 60年代就曾出现过两次争论的高峰，并出现了“ 技术性失业”的概念。
18章生产要素市场
*
生产要素之间的联系
所有生产要素都被同时使用 支付给任何一种生产要素的价格等于该要素的边际产量
*
生产要素之间的联系
当某种要素的供给发生变化时，他对市场的影响并不仅局限于该要素本身。 改变任何一种生产要素供给的事件都会改变所有要素的收入。
图 5 劳动
工资
(劳动的 价格）
0
劳动数量
供给
S1
需求
2. 工资下降Βιβλιοθήκη 3. . . . 增加就业
劳动供给 增加
W
L
W
L
S2
*
劳动供给移动
劳动供给的增加： 导致劳动剩余 打压工资水平 使企业能够雇佣更多的工人产生更大的利润 导致边际产品递减 降低边际产品价值 产生了一个新的均衡
*
*
生产函数与劳动的边际产量
边际产量递减：一单位投入的边际产量随着投入量增加而减少的性质。
图 2 生产函数
生产函数
0
苹果的 数量
300
280
240
180
100
1
2
3
4
5
摘苹果工人的数量
*
边际产量值和劳动需求
边际产量值：一种投入的边际产量乘以该产品的价格。 VMPL = MPL P 边际产量值 (也被称为边际收益产量) 以货币来衡量。 随着工人数量的增加而减少。
*
土地和资本的市场均衡
土地和资本的租赁价格由供给和需求来决定 无论是土地或资本，企业会一直增加对他们的租用量，直到要素的边际产量等于要素的价格为止。
图 7 土地和资本市场
经济学原理-第18-20章劳动市场经济学
本篇以自学为主
第六篇 劳动市场经济学 第18章 生产要素市场 第19章 收入与歧视 第21章 消费者选择理论
单击此处添加副标题
第18章 生产要素市场 生产要素（factors of production）是用于生产物品与劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。 生产要素不是直接满足消费者的需求，而是为生产满足消费者需求的商品而派生的需求；不仅于此，它还是一种联合需求，是由多种生产要素的联合才能生产出一个或若干个商品。
*
美国的收入不平等状况
通常用两个表格来比较不平等的状况，一是从低到高将收入分组，观察每一组的平均收入及其差异；二是对每一组家庭收入占总收入的比重进行计算，并观察其动态变化。
*
表20-1美国的收入分配：2000年
集团
家庭年收入（美元）
最低收入20%
24000以下
第二个20%
24001-41000
中间的20%
S2
L1
L2
*
劳动需求的移动
同样道理，劳动需求的增加或减少会使劳动的需求曲线向右或向左移动，这同样会引起均衡工资及均衡就业量的相应变动。
*
劳动量
工资
图18-6 劳动需求移动
S
原来均衡
D1
新的均衡
1劳动需求增加……
……引起工资上升……
……及就业量的增加
*
现实中的图景
现实经济中，有非常多的影响劳动供给和需求的变动的因素，他们错综复杂地交织在一起，引起工资总处于变动之中。
图18-3 劳动的边际产量值
边际产量值
边际产量值
利润最大化产量
市场工资
一个竞争性的、利润最大化的企业雇佣工人数是由劳动的边际产量值等于工资的点决定的。 实际上，边际产量值曲线也是劳动的需求曲线。
56第十八章 生产要素市场PPT课件
演讲人：XXXXXX
时 间：XX年XX月XX日
23
9
10
劳动的供给
• 工作与闲暇的权衡取舍 • 劳动的供给曲线反映了工人如何根据机会
成本的变动做出劳动－闲暇权衡取舍的决 策。 • 工资的替代效应和收入效应 • 向右上方倾斜的劳动供给曲线意味着，工 资上升使工人增加他们供给的劳动量。
11
劳动者在要素市场上的最大化行为
• 劳动者必须在劳动和闲暇之间做出选择 • 劳动会产生负效用，但同时会带来收入，
入效应，劳动供给曲线向右下
方倾斜；工资率提高的替代效
应小于收入效应，劳动供给曲
线向后弯曲。
0
L
向后弯曲的劳动供给曲线
15
劳动市场的均衡
• 均衡的边际生产率 －工资调整使劳动的供求平衡 －工资等于劳动的边际产值量
改变劳动供求的任何事件都必定使均衡工资和边际 产量值等量变动，因为这些量必定是相等的。 • 劳动供给的移动：嗜好变动，可供选择的机会改变， 移民等。 • 劳动需求的移动：产品价格，技术变革，其他要素 的供给改变等。
• 生产要素的需求主体是厂商，供给主体是 居民户。
• 生产要素的需求是一种派生需求，是从它 向另一个市场供给物品的决策派生出来的。
• 生产要素的需求也是一种联合需求。
2
P
P S（厂商）
D（厂商）
D（消费者） S（消费者）
0
Q
(a)产品市场的供求
0
Q
(b)要素市场的供求
3
企业的劳动需求
• 竞争的、利润最大化的企业 • 生产函数与劳动的边际产量 • 边际产量值和劳动需求
4
5
生产函数与劳动的边际产量
• 表18－1 竞争性企业如何决定雇佣工人的数量
《经济学原理：劳动市场经济学》
贫困率 15.0 9.8 27.6 25.3 12.3 21.9 8.7 6.2 31.2
交流时刻
谢谢聆听 欢迎交流
日本 埃塞俄比亚
德国 孟加拉国
埃及 韩国 巴基斯坦 印度 法国 印度尼西亚 越南 意大利 伊朗 英国 土耳其 俄罗斯 中国 美国 菲律宾 刚果 尼日利亚 墨西哥 泰国 巴西 南非
群体 总人口 白人（非西班牙裔）
黑人 西班牙裔
亚裔 孩子（18岁以上） 老人（64岁以上）
已婚夫妇家庭 没有丈夫的以女性为家长的家庭
二．歧视经济学 1. 劳动市场歧视的衡量 2. 雇主的歧视：利润动机对雇主歧视提供了自然的矫正方法； 3. 顾客和政府的歧视 总之，竞争市场包含了一种自发矫正雇主歧视的方法，只关心利润的企业进入市场倾向于消 除歧视性工作差别。只有在顾客愿意为维持歧视性做法进行支付或政府强制歧视时，竞争市 场上的这种工作差别才能持续下去；
第18章 生产要素市场
三．劳动市场的均衡 1. 劳动供给的移动 2. 劳动需求的移动
四．其他生产要素：土地和资本 1. 土地和资本市场的均衡 劳动，土地和资本各自赚到了它们在生产过程中的边际贡献的价值； 2. 生产要素之间的联系 改变任何一种生产要素供给的事件会改变所有要素的收入；
工资
劳动供给增加 供给S1
三．减少贫困的政策 1. 最低工资法 2. 福利 3. 负所得税 4. 实物转移支付 5. 反贫困计划和工作激励
世界各国不平等状况
25
20
15 10
14.4 15 17.6 20.2
5 3.4 4.2 4.3 4.3 4.6 4.7 4.7 5.6 5.6 5.9 6.2 6.5 7 7.2 8 8.2 8.4 8.5 9 9.2 9.5 0
18生产要素场经济学原理
1
2
3
4
5
Q (蒲式耳 小麦)
0
1000
1800
2400
2800
3000
MPL = VMPL = ∆Q/∆L P x MPL
1000 800 600 400 200
$5,000 4,000 3,000 2,000 1,000
11
A C T I V E L E A R N I N G 1:
Answers
▪ 一般地: MC = W/MPL
第18章 生产要素市场
17
投入需求与产出供给之间的联系
▪ 一般地: MC = W/MPL
▪ 注意:
• 为了生产额外的产出,雇佣更多的劳动. • 随着劳动的增加, 劳动的边际产量下降… • 引起 W/MPL 提高… • 引起 MC 提高.
▪ 因此, 递减的边际产量和递增的边际成本是一枚硬
边际产量值等于工资
这一点上.
W1
• 劳动的边际产量值曲
线是劳动需求曲线.
L1
第18章 生产要素市场
VMPL L
14
劳动需求曲线的移动
劳动需求曲线
= 劳动的边际产量值
W
曲线.
VMPL = P x MPL
在每个劳动水平,任何 提高价格和劳动的边 际产量的事情都会增 加劳动的边际产量值 并且使劳动需求曲线 向上移动.
W1
工资和就业增加.
汽车工人市场 S1
L1 L2
D2 D1
L
27
美国的生产率和工资增长
时间段
生产率 实际工
的增长 资的增
率
长率
1959-2005 2.1% 2.0%
1959-1973 2.7
曼昆经济学原理第5版中文课件第18章
经济学十大原理
19
投入需求与产量供给之间的联系
▪ 因此： MC = W/MPL
▪ 注意： ▪ 为生产额外的产量，需要雇佣更多的劳动 ▪ 随着L 的增加，MPL 下降… ▪ W/MPL 会增加… ▪ 也会使 MC 上升
▪ 因此，边际产量递减与边际成本递增是同一枚硬
币的两面
经济学十大原理
20
投入需求与产量供给之间的联系
$6,000
VMPL 曲线
Jack应该雇佣多 少工人？ 答案： L = 3
5,000 4,000
在大于3的工人数 量，减少雇佣工 人会增加利润
3,000 $2,500 2,000
1,000
在小于3的工人数
量，多雇佣一个 工人会增加利润
0 012345
L (工人的数量)
经济学十大原理
15
VMPL 与劳动需求
经济学十大原理
8
Jack 的生产函数
Q
L
(工人的 数量)
(每周生产 小麦/蒲式
耳)
0
0
3,000 2,500 2,000
产出的数量
1 1000
1,500
2 1800
1,000
3 2400
500
4 2800 5 3000
经济学十大原理
0 012345 工人的数量
9
劳动的边际产量(MPL)
▪ 劳动的边际产量：增加的一单位劳动所引起的产
价格
VMPL = 劳动的边际产量值 = P x MPL
经济学十大原理
11
主动学习 1
计算MPL 与 VMPL
P = $5/蒲式耳
计算 MPL 与
VMPL，并将它
曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)【核心讲义】(第18章 生产要素市场)
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一、劳动的需求生产要素（factors of production）是用于生产物品与劳务的投入。
劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。
企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。
1．竞争的、以利润最大化为目标的企业劳动的价格即工资由劳动的供给与需求决定。
从劳动的需求取决于企业在另一个市场上供给产品的意义上说，劳动需求是一种派生需求。
考察劳动需求要作出关于企业的两个假设：（1）企业在产品市场和生产要素市场上都是竞争的；（2）企业是追求利润最大化的。
2．生产函数与劳动的边际产量生产函数表示生产中所有的投入量与生产的产量之间的关系。
理性决策者考虑边际量，可以从生产函数中得出劳动的边际产量——增加一单位劳动所引起的产量增加量。
生产函数表现出边际产量递减的性质，即随着一种投入量的增加，该投入要素的边际产量递减。
3．边际产量值和劳动需求（1）边际产量值为了确定工人对收益的贡献，必须把劳动的边际产量变为边际产量值。
边际产量值（value of the marginal product）是指一种投入的边际产量乘以该产品的市场价格。
由于一个竞争企业的市场价格是不变的，随着工人越来越多，边际产量在递减，所以边际产量值（与边际产量本身一样）随着工人数量的增加而递减。
经济学家有时边际产量值称为企业的边际收益产量：它是企业从多使用一单位生产要素中得到的额外收益。
（2）边际产量值对劳动需求的决定如图18-1所示，该图描述了边际产量值如何取决于工人的数量。
第18章 生产要素场 曼昆经济学原理第七版
– Relationship between the quantity of inputs used to make a good
– And the quantity of output of that good – Becomes flatter as the quantity of input
10
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8
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Figure 1
The Versatility of Supply and Demand
(a) The market for apples
(b) The market for apple pickers
Price of
apples
Supply
Wage of
apple pickers
Supply
P
《经济学原理》第十八章生产要素市场
《经济学原理》第十八章生产要素市场在本章中你将——分析竞争的、利润最大化企业的劳动需求了解什么缘故均衡工资等于劳动的边际产量考虑其他生产要素——土地和资本——如何得到酬劳考察一种要素的变动如何改变所有要素的收入当你上完学后，你的收入将要紧由你从事哪一类工作来决定。
如果你成为一个电脑程序员，你将赚得比你成为加油站服务员时多。
那个事实并不让人吃惊，但什么缘故是如此并非显而易见。
并没有哪一条法律规定电脑程序员的工资要比加油站服务员高。
也没有哪一条伦理规范认为程序员应该酬劳更高。
那么是什么决定了哪一种工作得到的工资会高一些呢？因此，你的收入只是整个经济中微乎其微的一丁点儿。
1995年美国居民的总收入是7万亿美元左右。
人们以各种方式赚到这份收入。
工人以工资和福利津贴的形式赚到总收入的四分之三。
其他部分以租金、利润和利息的形式归地主和资本所有者——资本是经济中设备和建筑物的存量。
什么因素决定多少归工人？多少归地主？多少归资本所有者？什么缘故一些工人赚的工资比另一些工人高？什么缘故一些地主赚的租金比另一些地主高？什么缘故一些资本所有者赚的利润比另一些资本所有者高？专门是，什么缘故电脑程序员赚的比加油站服务员高？正如经济学中的大部分咨询题一样，对这些咨询题的回答仍取决于供给与需求。
劳动、土地和资本的供给与需求决定了支付给工人、地主和资本所有者的价格。
因此，为了讲明什么缘故一些人的收入比另一些人高，我们需要更深入地考察他们所提供的劳务的市场。
这正是我们在本章和以下两章中的工作。
本章提供分析要素市场的差不多理论。
你能够回忆一下第二章，生产要素是用于生产产品和劳务的投入。
劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。
当一家电脑企业生产新的软件程序时，它要用程序员的时刻(劳动)、它的机构所处的实际空间(土地)，以及办公楼和电脑设备(资本)。
同样，当一个加油站出售汽油时，它用服务员的时刻(劳动)、实际空间(土地)和油库与油泵(资本)。
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第十八章 生产要素市场
在本章中你将——
分析竞争的、利润最大化企业的劳动需求
了解为什么均衡工资等于劳动的边际产量
考虑其他生产要素——土地和资本——如何得到报酬
第二，我们假设,企业是利润最大化的。因此,企业并不直接关心它的工人量和它生产的苹果量。它只关心利润，利润等于销售苹果的总收益减生产这些苹果的总成本。企业的苹果供给和工人需求都产生于它利润最大化这个主要目标。
生产函数与劳动的边际产量
为了作出雇佣决策，企业必须考虑工人数量的多少如何影响产量。换句话说，它必须考虑摘苹果工人数量如何影响它能收获和销售的苹果量。表18-1给出了一个数字例子。在第一栏中是工人数量。第二栏是工人每周收获的苹果量。
竞争的、利润最大化的企业
让我们来观察一个典型的企业,比如一个苹果生产者,是如何决定劳动需求量的。企业拥有一个苹果园，并且每周必须决定雇佣多少摘苹果工人来摘苹果。在企业作出它的雇佣决策以后，工人就尽可能多地摘苹果。然后企业出售苹果,支付工人工资，留下来的就是利润。
我们关于企业有两个假设。第一，我们假设我们的企业在苹果市场上（在这里企业是卖者)和摘苹果工人市场上(在这里企业是买者)都是竞争的。回忆一下第十四章，竞争企业是价格接受者。由于有许多其他企业出售苹果和雇佣摘苹果工人，所以，一个企业对它卖苹果得到的价格和雇佣摘苹果工人所付出的工资几乎没什么影响。企业接受市场条件决定的价格和工资。它惟一要决定的是雇佣多少工人和出售多少苹果。
考察一种要素的变动如何改变所有要素的收入
当你上完学后，你的收入将主要由你从事哪一类工作来决定。如果你成为一个电脑程序员，你将赚得比你成为加油站服务员时多。这个事实并不让人吃惊,但为什么是这样并非显而易见。并没有哪一条法律规定电脑程序员的工资要比加油站服务员高。也没有哪一条伦理规范认为程序员应该报酬更高。那么是什么决定了哪一种工作得到的工资会高一些呢？
图18－2是根据表18-１提供的劳动与产量的数据画出的。横轴是工人数量,纵轴是产量。这个图说明了生产函数。
第一章中的经济学十大原理之一是理性人考虑边际量。这个思想是理解企业如何决定雇佣多少劳动量的关键。作为接近这个决策的第一步,表１8－1的第三栏给出了劳动的边际产量，即增加一单位劳动所引起的产量增加量。例如,当企业把工人数量从１个增加到2个时，生产的苹果从100箱增加到180箱。因此,第二个工人的边际产量是８０箱。
当然,你的收入只是整个经济中微乎其微的一丁点儿。1995年美国居民的总收入是7万亿美元左右。人们以各种方式赚到这份收入。工人以工资和福利津贴的形式赚到总收入的四分之三。其他部分以租金、利润和利息的形式归地主和资本所有者——资本是经济中设备和建筑物的存量。什么因素决定多少归工人？多少归地主?多少归资本所有者?为什么一些工人赚的工资比另一些工人高？为什么一些地主赚的租金比另一些地主高?为什么一些资本所有者赚的利润比另一些资本所有者高？特别是,为什么电脑程序员赚的比加油站服务员高?
正如经济学中的大部分问题一样，对这些问题的回答仍取决于供给与需求。劳动、土地和资本的供给与需求决定了支付给工人、地主和资本所有者的价格。因此,为了说明为什么一些人的收入比另一些人高,我们需要更深入地考察他们所提供的劳务的市场。这正是我们在本章和以下两章中的工作。
本章提供分析要素市场的基本理论。你可以回忆一下第二章，生产要素是用于生产产品和劳务的投入。劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素。当一家电脑企业生产新的软件程序时,它要用程序员的时间(劳动)、它的机构所处的实际空间（土地），以及办公楼和电脑设备(资本)。同样,当一个加油站出售汽油时，它用服务员的时间（劳动）、实际空间（土地)和油库与油泵（资本）。
但是，正如我们已经提到的，劳动市场不同于大多数其他市场,因为劳动需求是一种派生需求。大多数劳动服务不是作为最终产品供消费者享用的，而是投入其他物品的生产中。为了了解劳动需求,我们需要将注意力集中在雇用劳动并用它生产销售物品的企业上。通过考察物品生产和劳动需求之间的联系，我们就可以深入了解均衡工资的决定。
虽然在许多方面要素市场与我们在前几章中分析过的物品市场相似，但它们在一个重要的方面还是不同的:生产要素的需求是派生需求。这就是说，企业的生产要素需求是从它向另一个市场供给物品的决策派生出来的。对电脑程序员的需求与电脑软件的供给必然密切相关,而对加油站服务员的需求与汽油供给必然密切相关。
在本章中我们通过考虑竞争的、利润最大化的企业如何决定某种需购进的生产要素的数量来分析要素需求。我们从考察劳动需求开始分析。劳动是最重要的生产要素,因为在美国经济中工人得到了大部分总收入。在本章的后面，我们将说明我们从劳动市场中学到的结论可以直接运用到其他生产要素市场。
本章提出的要素市场基本理论向解释美国经济的收入如何在工人、地主和资本所有者之间分配迈出了一大步。在第十九章中我们将在这种分析之上更详尽地考察为什么一些工人赚的比另一些工人多。第二十章将考察这个过程引起的不平等程度,然后考虑政府在改变收入分配中应该起什么作用，以及实际起了什么作用。
企业的劳动需求
与经济中的其他市场一样,劳动市场也是由供求力量支配的。图１8－１说明了这一点。在(ａ）幅中，苹果的供给与需求决定了苹果的价格。在(ｂ)幅中,摘苹果工人的供给与需求决定了摘苹果工人的价格，或工资。
表１8-１竞争性企业如何决定雇佣工人的数量
劳动
(工人量)
产量
(箱／周)
劳动的
边际产量
劳动的边
际产量值
工资
边际利润
(L)
(Q)
(MPL=ΔQ/ΔL)
（VMＰL=P×MＰL)
(Ｗ)
(Δ利润=ＶMPL-W)
0
0பைடு நூலகம்
-
-
-
－
1
1
0
500
2
300
3
2４
0
4
２8０
4０
４00
50０
-1０0
5
３0０
２0
２00
５0０
-３０0
这两栏数字描述了企业的生产能力。正如我们在第十三章中所提到的，经济学家用生产函数这个术语来描述生产中所用的投入量与生产的产量之间的关系。在这里“投入”是摘苹果工人，而“产量”是苹果。另一些投入——苹果树本身、土地、企业的卡车和拖拉机等等——现在是固定的。这个企业的生产函数表示,如果企业雇佣1个工人，这个工人将每周摘100箱苹果。如果企业雇佣２个工人,两个工人每周共同摘180箱苹果，等等。