最新-2019年常州市教育局党委工作总结 精品

2019年常州市教育局党委工作总结

2019年，是全面实施常州教育十五规划的关键之年。

在省教工委的指导和常州市委的正确领导下，局党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以推进学习型系统建设为契机，以创建团结、廉洁、开拓好班子为抓手，围绕纪念建党八十一周年和迎庆十六大胜利召开，按照年度党委工作意见，大力加强基层组织建设、干部队伍建设、思想作风建设和党风廉政建设，各项工作取得了新的成绩。

一、精心组织迎庆十六大主题活动2019年是党的十六大召开的喜庆之年。

年初，市教育局党委部署全年党务工作，要求以新的作风、新的面貌、新的成绩迎接党的十六大召开。

我们在局属党员干部中深入开展了奋发有为，开拓进取，迎接党的十六大召开主题教育活动，举办全市政治教师培训班，为迎接党的十六大召开、学习宣传十六大精神培训骨干；组织开展‘三个代表’在学校宣传报道活动，浓厚各单位迎庆十六大的宣传舆论氛围。

党的十六大召开以后，我们及时组织党员干部以及师生收看十六大电视报道，召开各种学习座谈会，并对全市教育系统学习、宣传、贯彻十六大精神作出总体部署；举办市教育局十六大精神学习班，我市教育系统兴起了学习贯彻十六大精神的热潮。

二、扎实推进学习型系统建设积极响应市第九次党代会建设学习型城市，全面提高市民素质的号召，及时提出了率先建设学习型系统，在学习型城市建设中发挥主导作用的奋斗目标，成立创建工作领导小组，制定《常州市教育局建设学习型系统工作方案》，召开动员大会，市教育局机关、辖市区教育行政部门、局属单位都制定了建设学习型机关、系统、单位的实施意见，开辟专题宣传网页和电视专栏，组织开展学习日活动，在教育系统开展新三学及推广普通话活动，开展建设学习型系统工作先进单位考评工作，召开学习型系统建设推进会，筹建市民学习信息服务中心,主动向社会开放教育资源，积极为学习型社区建设提供服务，积极报道学习型组织建设及活动情况，我局扎实推进学习型系统建设，被常州市建设学习型城市工作指导委员会确定为试点部门。

三、加强学习培训，提高党员干部的综合素质坚持领导班子中心组学习、党

员教育和教职工政治学习制度，组织广大党员干部进一步学习江泽民同志七一讲话、《论三个代表》、5·31讲话、十六大精神，结合学习中共中央十五届六中全会精神、学习《新世纪共产党员修养》和《教师道德修养》读本；征集党员领导干部深入学习七一讲话，努力实践三个代表文章40篇，表彰12篇，在全市评比中获奖3篇，并将优秀征文汇编成册；围绕迎接课改实验，组织222名校级干部参加6种不同类型的专题培训班；精心组织并成功举办了教育系统暑期校科级干部培训班，辖市区教育行政部门党政负责人、局属单位校科级干部近300人通过听取市委李全林书记、市政府周亚瑜副市长关于经济发展和教育发展的两个专题报告，征集研讨文章130余篇，进一步增强了加快发展常州教育，不断更新教育理念以及服务经济，文明社会的使命感和紧迫感，从而为全面推行基础教育新课程、不断促进教育创新奠定了思想和组织基础。

中央《党政领导干部选拔任用工作条例》颁发后，市教育局党校和教师培训中心及时举办党务干部培训班，提高干部任用工作规范化程度。

精心组织中小学新任校长任职培训班、中学校长提高研修班等，不断提高党员干部和广大教师的政治素质、管理水平和业务能力。

四、深化好班子创建，大力加强干部队伍建设

在总结前两年创建活动的基础上，着重在完善评选机制、重视创建过程上进一步深化好班子创建工作，努力以创建为契机，促进各基层领导班子建设。

经全面考察和复评，确定26个单位继续为好班子，10个单位新进入好班子行列，使局属好班子比例达到82，局党委再一次被市委表彰为好班子。

重视省333工程、市831工程培养对象的培养过程，激励他们开拓奋进，争当教育系统的领头雁和排头兵；积极开展青年人才资源调查工作，以争创青年文明号为抓手，树立优秀青年典型，大力加强青年教师队伍建设；加强对校长助理、后备干部的考察培养工作，召开助理一得谈座谈会，着力研究培养、选拔机制，大力加强年轻干部队伍建设；在校科级干部中继续深入开展五个一活动，对校科级干部的150多篇论文进行了评比表彰；认真开展学校领导干部年度考核，结合暑期干部调整，优化班子结构，加强了基层班子建设。

继续深化干部人事制度改革，加强对改革干部人事制度工作的调研，全面推行基层单位中层干部竞聘上岗，直属单位近300名中层干部已竞聘到任；大力实

行干部考察预告制度，在12个单位公开预告考察目的、内容、方式、步骤、要求及考察组成员，让全体教职工了解并积极参与考察工作，打破干部考察的神秘感、谈话对象的局限性，扩大考察知情渠道和信息，保障了教职工在干部选用、班子建设上的知情权、监督权，提高考察工作的有效性和考察结果的真实性。

五、贯彻落实《暂行规定》，切实加强基层党组织建设

以迎接省教工委贯彻落实《江苏省中小学党的基层组织工作暂行规定》以下简称《暂行规定》情况检查为契机，加强对基层单位落实《暂行规定》情况的指导和检查，按期召开辖市区基础教育党建工作会议，分片召开基层党建工作座谈会，交流各单位党建工作的基本做法、成功经验及其工作特色，探讨新形势下党建工作的新举措，促进了基层党组织的规范化建设。

举办第十四期入党积极分子培训班，局属80多名积极分子参加了培训。

全年局属单位共发展党员68名，完成12个支部总支部改选。

结合党员分类目标管理，积极主动地开展新一轮党员民主评议工作，要求全体党员对照分类目标管理标准进行自评、自我总结，各级党组织进行互评和群众评议，积极开展在职党员双重管理试点工作，促进党员先锋模范作用的发挥。

七一前夕，局党委共表彰了7个先进基层党组织，16名优秀党务工和94名优秀共产党员，并将部分先进单位和个人的事迹摄制成专题片，供广大党员和基层组织学习。

面对新一轮课程改革全面展开的新形势，在纪念建党81周年座谈会上，我局部分优秀党员向全系统党员发出与时俱进、立足本职，共谱课程改革新篇章的倡议，号召广大党员增强课改的责任感和紧迫感，迎接新挑战，争当课程改革的先锋和模范。

六、丰富校园文化，加强教育宣传，不断提高学校文明程度组织开展了内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强校园文化建设，提高学校文明程度。

组织学习人民公仆郑培民、优秀教师查文红等先进事迹，组织开展我心目中的好教师征文评比活动，不断增强广大教师热爱人民、热爱事业、热爱学生的高尚情感，提高师德水平；在广大学生中开展道德与我同行知识竞赛和征文活动，组织5万名学生参加7·13文明小市民行动日活动，开展青少年文明网上行活动和新世纪、我能行少先队体验教育活动等；组织改编《传统美德》读本；组织3