安全文明管理制度通用版
安全文明生产管理制度（5篇）
安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。
2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。
3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。
4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。
二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。
2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。
3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。
4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。
5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。
三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。
2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。
3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。
4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。
2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。
3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。
4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。
5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。
五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。
2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。
3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。
六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。
现场安全文明生产管理制度总则（三篇）
现场安全文明生产管理制度总则包含以下内容：1. 总则目标：确保现场安全生产，保障员工身体健康和生命安全，减少事故发生率，提高工作效率，促进文明生产。
2. 适用范围：适用于本企业所有生产现场及相关部门。
3. 法律法规依据：制度遵循国家、地方及企业相关的安全生产法律法规和规定。
4. 管理原则：珍爱生命、预防为主、全员参与、持续改进。
5. 责任分工：明确各级管理人员和员工的安全责任和义务，并建立相应的考核制度。
6. 安全教育培训：要求定期组织现场安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
7. 安全生产管理制度：制定并执行现场安全生产管理制度，包括作业规程、安全操作规程、应急预案等。
8. 危险源管理：对现场潜在的危险源进行识别、评估和控制，确保危险源的安全性。
9. 安全检查与监督：定期进行现场安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
10. 事故管理：建立健全事故报告和调查制度，及时核实和处理事故，防止事故再次发生。
11. 文明生产管理：倡导文明生产行为，营造良好的工作环境和企业形象。
12. 奖惩措施：建立健全相关奖惩制度，对安全生产表现出色的个人和部门进行奖励，对安全违规行为进行处罚。
13. 监测与评估：建立安全生产监测与评估机制，监测和评估现场安全生产状况，及时发现和解决问题。
14. 制度修订和评估：定期进行安全生产制度的修订和评估，确保制度的适应性和有效性。
以上是现场安全文明生产管理制度总则的一般内容，实际制定时需要根据具体情况进行调整和完善。
现场安全文明生产管理制度总则（二）第一条为了确保现场安全文明生产，保障工作人员的生命安全和身体健康，维护生产设施的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产作业的工作人员，包括管理人员、技术人员和普通工人等。
第三条现场安全文明生产的目标是防止事故的发生，减少事故的危害和损失，确保生产工作的顺利进行。
同时，要倡导文明、秩序、环保的工作态度和工作环境。
第四条所有工作人员必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，遵守企业的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程。
安全文明管理规章制度（4篇）
安全文明管理规章制度第一章总则第一条为了建立健全企业安全文明管理制度，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业形象和利益，根据国家相关法律法规，结合企业实际，制定本《安全文明管理规章制度》。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条本制度内容包括安全生产、环境保护、消防安全、劳动纪律等方面的规定。
第四条本制度由企业安全生产管理部门负责实施和监督。
第二章安全生产管理第五条所有员工必须遵守国家有关安全生产的法律法规和本企业的安全规章制度，严禁违反安全规定进行生产作业。
第六条所有员工必须参加由企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全防范意识和应急处置能力。
第七条所有员工必须按照规定佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防滑鞋等。
第八条凡是涉及危险作业的员工，必须经过相应的资质认证和培训，做到熟练操作、安全操纵。
第九条凡是发现安全隐患，必须立即报告上级主管，及时采取措施消除隐患。
第十条对于发生的安全事故，必须立即调查处理，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
第三章环境保护第十一条所有员工必须遵守国家有关环境保护的法律法规和本企业的环境保护规定，严禁向环境排放有害物质。
第十二条所有员工必须参与环境保护的工作，如垃圾分类、节约用水、节约用电等。
第十三条对于发生的环境污染行为，必须立即采取措施进行清理和修复，并承担相应的责任。
第十四条对于环境管理不达标的单位和个人，将按照相关规定进行处罚。
第四章消防安全第十五条所有员工必须参加由企业组织的消防安全培训，掌握基本的消防知识和操作技能。
第十六条严禁在消防通道、消防设施和消防器材上存放物品，保持通道畅通。
第十七条所有员工必须定期参与消防演练，熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。
第十八条对于发生的火灾事故，必须立即采取措施进行处置，并保证员工的人身安全。
第五章劳动纪律第十九条所有员工必须按照规定的工作时间和工作内容进行工作，严禁懒散怠工。
第二十条所有员工必须遵守企业的劳动纪律，不得迟到早退、旷工和违反工作秩序。
安全文明管理制度模板范文
一、总则第一条为加强单位安全管理，提高全体员工的安全意识和文明素质，确保单位安全、稳定、和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位全体员工，包括在岗、兼职、实习等人员。
第三条本制度依据国家有关法律法规、行业标准以及单位实际情况制定，旨在规范员工行为，保障员工生命财产安全，维护单位形象。
二、安全管理第四条安全生产责任制1. 单位成立安全生产领导小组，负责全面领导和协调安全生产管理工作。
2. 各部门、各岗位明确安全生产责任人，实行安全生产责任制。
3. 安全生产责任人应定期检查本部门、本岗位的安全状况，确保安全生产。
第五条安全教育培训1. 单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全防范技能。
第六条安全检查与隐患排查1. 单位应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工应主动报告安全隐患，不得隐瞒不报。
3. 对重大安全隐患，应立即停产停业，排除隐患后方可恢复生产。
第七条应急处置1. 单位应制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急物资等。
2. 员工应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 发生突发事件时，应立即启动应急预案，确保员工生命财产安全。
三、文明礼仪第八条公共场所文明行为1. 保持公共场所整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2. 遵守交通规则，不闯红灯，不逆行，不占用非机动车道。
3. 乘坐公共交通工具时，自觉排队，主动让座。
第九条办公室文明行为1. 保持办公环境整洁，不乱堆乱放物品。
2. 遵守作息时间，不迟到、不早退。
3. 尊重同事，团结协作，共同营造和谐的工作氛围。
第十条社会交往文明行为1. 诚信待人，礼貌待人，尊重他人。
2. 遵守社会公德，不参与赌博、酗酒等不良行为。
3. 积极参与社会公益活动，传播正能量。
四、奖惩措施第十一条对在安全文明工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全文明管理制度模板
一、总则第一条为加强本单位的安全文明管理，保障员工的生命财产安全，维护正常的生产秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及外来人员。
第三条安全文明管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。
二、安全管理制度第四条安全生产责任制1. 各部门负责人对本部门的安全工作全面负责，确保本部门安全生产目标的实现。
2. 各岗位员工对本岗位的安全工作直接负责，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 安全生产责任落实到人，实行逐级负责制。
第五条安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 员工调岗、转岗时，必须接受相应的安全教育培训。
第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、登记、整改、复查。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第七条应急管理1. 制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
3. 发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。
第八条环境保护1. 严格执行国家和地方的环境保护法律法规，加强环境保护工作。
2. 定期开展环境监测，确保污染物达标排放。
3. 加强环保设施的管理和维护，确保其正常运行。
三、文明管理制度第九条文明礼貌1. 员工应礼貌待人，尊敬上级，团结同事，树立良好的企业形象。
2. 保持办公环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
3. 使用文明用语，杜绝粗话、脏话。
第十条工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，按时上下班。
2. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
3. 不得在工作场所吸烟、饮酒。
第十一条档案管理1. 严格执行档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
安全文明生产管理制度范文（3篇）
安全文明生产管理制度范文以下是一个安全文明生产管理制度的范本：第一章总则第一条目的和基本原则（一）发挥本单位主体责任作用，督促全体员工强化安全意识，遵守安全生产管理规章制度，确保安全文明生产。
（二）确保安全文明生产的发展方向符合国家法律法规及相关政策要求，并通过持续改进的方式不断提高安全文明生产管理水平。
（三）加强对安全文明生产工作的组织领导，明确各级人员的职责和权限，形成科学、规范、有效的管理体系。
第二章生产设备的安全管理第二条设备安全管理职责（一）设备安全管理由本单位主要负责人负责，具体工作由设备管理部门负责。
（二）设备管理部门应定期对生产设备进行安全检查和维护，及时更新设备台账。
第三章生产操作人员的安全培训与管理第三条安全培训与教育（一）新进员工在入职时必须接受安全培训与教育，了解本单位的安全生产规章制度和操作规程。
（二）定期组织员工进行安全教育，提高员工的安全意识和防范能力。
（三）针对特定工作岗位的人员，开展岗位培训和技能提升，确保其熟练掌握安全操作技能。
第四章生产现场的安全管理第四条生产现场的安全检查（一）每天对生产现场进行巡查，发现安全隐患及时整改。
（二）定期进行安全隐患排查，制定整改方案，并按时完成整改。
（三）对重点风险区域进行专项检查，确保安全风险得到有效控制。
第五章事故应急管理第五条事故应急预案（一）编制事故应急预案，明确应急组织和救援措施。
（二）组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
（三）定期检查应急设备和器材，保证应急救援设施的完好性。
第六章安全生产责任追究第六条安全生产责任追究（一）对违反安全生产规章制度和操作规程的人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
（二）对因安全生产违规行为导致事故的人员，依法追究法律责任。
（三）建立事故调查机制，对所有生产事故进行调查，查明原因并提出改进措施。
第七章附则第七条相关制度的修改和解释（一）对本制度的修改、解释和补充，由本单位主要负责人负责，并报上级部门备案。
安全文明管理制度(7篇)
安全文明管理制度（7篇）安全文明管理制度篇一1.安全管理：1.1.操作人员：操作人员必须持证上岗，并经过公司三级教育与项目部签订安全操作责任书，方可上岗。
操作人员除按塔机操作规程操作外，还要遵守项目部安全管理制度和规定，上班之前不得酗酒，操作时保持精力集中，对影响安全的隐患应及时汇报现场全管理人员或施工员，操作人员对塔吊的电气系统、制动系统、机械设备、塔身金属结构安全运行情况，设备检修后的使用情况应有记录，并向安全主管人员汇报；1.2.未经项目部许可，吊臂不得旋转出现场围墙外，任何人不得擅自指挥将塔吊臂旋转至现场围墙外；1.3.操作人员进行起重机回转变幅、行走和吊钩升降等动作前，应发出音响信号示意；1.4.被吊物品应绑扎牢固，起吊市中心要平衡，不得倾斜，要平稳起吊，其吊制作完的钢筋时，至少要保证三个吊点，各吊点受力要平衡，必要时要制作钢扁担，钢扁担用料不小于18的工字钢，长度不小于被吊物的1/3长，防止被吊物起吊和回落时圆弧过大，影响起吊或就位；1.5.散装物品必须用吊篮，防止散件坠落伤人；1.6.为班作业前，应检查钢丝绳及钢丝绳的连接部位，当钢丝绳在一个节距内断丝根数达到报废的规定时，应予以报废；1.7.备吊材料、设备，不得在楼板上集中堆放过高，一般情况下不得超过2kn/㎡,钢筋、木方、模板、钢管等材料，堆放时，在材料下应放有垫木，使钢丝绳松动抽出。
2.文明施工2.1.所吊材料在地面或平台上堆放时，按材料品种、规格、材料的使用部位、性能，按现场材料堆放要求，分片、分区码垛堆放整齐，垛与地面之间、层与层之间要有垫木分开，便于堆放整齐、吊用方便，严禁材料堵塞现场交2.2.操作人员要保持操作室清洁干净，每班要打扫卫生，垃圾不得从高空往下扔，应集中存放，电气设备、开关箱、室外卷扬机要保持干净，驾驶室玻璃要擦干净，以保证操作时视线清楚；2.3.修理设备更换的配件，擦洗轴承、设备配件的废油，更换完的润滑剂等，应将配件放在吊篮内，液体放在器皿内，用吊篮送回地面；2.4.地面塔吊3米范围内不得乱放材料，保持上塔吊畅通、安全；2.5.操作人员岗位责任和安全职责要挂在操作人员时刻能看到的地方，以提醒操作人员时刻要尽职、尽责，保证他人和自己的安全，保证设备不受损失。
安全文明的管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体文明素质，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工及外来人员。
二、安全管理制度1. 安全教育（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）特殊工种和危险作业人员，必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全检查（1）公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）各部门应每月至少进行一次自查，并将自查结果报公司安全管理部门。
（3）安全管理部门应每月至少进行一次全面检查，对检查中发现的问题，责令相关部门限期整改。
3. 安全设施（1）公司应按照国家有关规定，配备必要的安全设施，确保其完好、有效。
（2）安全设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。
（3）员工应正确使用安全设施，不得随意损坏。
4. 应急处理（1）公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急技能。
（3）发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
三、文明管理制度1. 礼仪规范（1）员工应遵守国家法律法规，尊重他人，文明礼貌。
（2）在工作中，应保持良好的仪容仪表，不得随意吸烟、饮酒。
（3）外来人员来访，应热情接待，提供必要的服务。
2. 环境卫生（1）公司应保持办公场所、生产区域的清洁卫生，定期进行消毒。
（2）员工应爱护公共设施，不得随意乱扔垃圾。
（3）禁止在办公场所、生产区域吸烟、吐痰、乱扔烟蒂等。
3. 车辆管理（1）员工应遵守交通法规，文明驾驶。
（2）车辆应停放在指定区域，不得占用消防通道、应急车道。
（3）禁止酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
四、奖惩制度1. 对在安全管理、文明管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理、文明管理规定的个人或集体，视情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
安全文明管理规章制度范文（4篇）
安全文明管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位安全，提高工作环境的文明程度，促进员工的安全意识和文明素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位安全文明管理的目标是：建立健全的安全管理制度，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工的生命财产安全，保护环境，营造和谐文明的工作环境。
第三条单位安全文明管理的基本原则是：安全第一，预防为主，综合治理，责任到人，技术支持，全员参与。
第二章安全生产管理第四条单位应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，落实安全生产管理责任制。
第五条安全生产管理职责划分如下：1. 单位负责人负有最终决策权限和安全生产总责任，在单位内确保安全生产工作得到有效落实；2. 安全生产部门或专职人员负责安全生产管理和日常工作的落实，并负责统计、分析和报告安全生产数据；3. 各部门负责本部门安全生产工作的落实，并组织开展安全培训和演练工作；4. 员工是安全生产的主体，要认真履行安全生产责任，积极参与安全培训和演练。
第六条单位应当制定安全生产管理制度，明确各岗位的安全操作规程和工作流程，并定期进行评估和更新。
第七条单位应当配备符合国家标准的消防设施，进行定期检查和维护，并配备专职或兼职消防人员，负责消防安全工作的组织和指导。
第八条单位应当定期进行安全生产培训，包括但不限于防灾减灾知识、消防安全知识、应急救援知识等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条单位应当建立完善的事故应急预案，明确各岗位的应急职责和任务，并进行定期演练和评估。
第十条单位应当建立隐患排查和整改制度，及时发现和处理各类安全隐患，并对整改情况进行记录和跟踪。
第三章工作环境文明管理第十一条单位应当营造整洁、有序、文明的工作环境，创建和谐的工作氛围。
第十二条单位应当制定工作环境文明管理制度，明确员工的行为规范和工作纪律。
第十三条单位应当定期开展工作环境文明管理活动，包括但不限于办公区域清洁整齐、垃圾分类处理、公共设施维护等。
安全文明十项管理制度
一、总则为加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保生产、生活和工作环境的安全、文明、有序，特制定本制度。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作全面负责。
（2）各部门、各岗位要明确安全生产责任，落实安全生产措施。
（3）员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）员工每年参加安全教育培训不少于4次。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）各部门、各岗位要定期进行自查，发现问题及时上报。
（3）对安全隐患实行“零容忍”，确保及时整改。
4. 安全操作规程（1）员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（2）设备、工具要定期检查、维护，确保安全可靠。
（3）严禁酒后作业、疲劳作业。
5. 用电安全管理（1）加强用电设备的管理，定期检查线路、设备，确保用电安全。
（2）严禁私拉乱接电线，不得使用不合格电器。
（3）用电设备操作人员要熟悉设备性能，掌握安全操作规程。
6. 消防安全管理（1）加强消防设施的管理，定期检查、维护，确保消防设施完好。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防意识。
（3）严禁在禁烟区域吸烟，不得携带易燃易爆物品进入生产区。
7. 交通安全管理（1）加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。
（2）驾驶人员要遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（3）非驾驶人员不得擅自驾驶公司车辆。
8. 职业健康管理（1）加强职业健康管理，定期对员工进行健康检查。
（2）对职业病危害岗位的员工，按规定发放防护用品。
（3）加强职业病危害岗位的通风、降尘、防辐射等措施。
9. 环境保护管理（1）加强环境保护管理，确保生产、生活和工作环境整洁。
（2）严禁乱倒垃圾、乱排污水。
（3）加强噪声、废气、废水等污染物的治理。
安全文明管理制度(9篇)
安全文明管理制度（9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!安全文明管理制度（9篇）安全监理是建设监理的重要组成部分，是对建筑施工过程中安全生产状况所实施的监督管理。
安全文明管理制度模板范文
一、总则为了加强单位的安全管理，提高全体员工的安全意识和文明素质，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、安全文明管理制度1. 安全教育（1）单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）单位应定期组织安全知识竞赛、安全技能培训等活动，增强员工的安全防范意识。
2. 安全生产（1）严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
（2）加强安全生产设施的维护和管理，确保设施正常运行。
（3）对生产设备、设施进行定期检查、维修，确保安全可靠。
（4）加强生产过程中的安全监控，及时发现并消除安全隐患。
3. 用电安全（1）严格执行国家用电安全规定，严禁私拉乱接电线。
（2）定期对用电设备进行检查、维修，确保设备安全可靠。
（3）加强员工用电安全教育，提高员工用电安全意识。
4. 消防安全（1）严格执行国家消防安全法规，落实消防安全责任制。
（2）加强消防设施的维护和管理，确保消防设施完好。
（3）定期组织消防演练，提高员工消防安全技能。
（4）严禁在单位内吸烟、使用明火，确保消防安全。
5. 道路交通安全（1）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识。
（2）单位车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆安全行驶。
（3）驾驶人员应遵守交通规则，严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。
6. 环境保护（1）严格执行国家环境保护法律法规，落实环境保护责任制。
（2）加强环保设施的管理和维护，确保设施正常运行。
（3）加强员工环保教育，提高员工环保意识。
7. 文明礼仪（1）员工应遵守社会公德，尊重他人，维护单位形象。
（2）加强职业道德教育，提高员工文明素质。
（3）保持工作场所整洁，爱护公共设施。
三、奖惩措施1. 对遵守安全文明制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全文明制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
安全文明管理规章制度模版（三篇）
安全文明管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强单位的安全管理，创建良好的工作环境，保障工作人员的人身安全和身心健康，提高工作效率和质量，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位全体工作人员，包括全职、兼职、临时、合同工等。
第三条本规章制度的遵守是每位工作人员的基本义务和责任，同时本单位将定期对该制度进行宣传、培训、检查和评估。
第四条工作人员在执行本规章制度的过程中，应严格按照规定程度对自身、他人和工作环境进行检查和整改，对违反规定的行为及时进行报告和纠正。
第五条本规章制度的修改和解释权归本单位负责人或指定的安全管理人员所有。
第二章安全管理第六条本单位负责人应制定安全管理制度，负责督促其执行。
第七条本单位应建立健全的安全管理机构，明确安全管理人员的职责和权限。
第八条工作人员应熟悉本单位的安全管理制度，严格按照规定操作，不得随意修改操作步骤和规定。
第九条工作人员应积极参加安全培训和教育，提高安全意识和技能。
第十条工作人员在执行工作任务时，应正确使用安全防护设施和器材，不得随意拆卸、更改防护设备和器材。
第三章文明管理第十一条工作人员在工作中应注意个人形象，着装整洁、不得穿插异样衣物，不得穿着拖鞋进行工作。
第十二条工作人员不得在工作场所吃零食、嚼口香糖、抽烟等，不得乱丢垃圾。
第十三条工作人员应有规律的作息时间，不得因个人原因干扰其他人正常的休息时间。
第十四条工作人员应保持工作地的清洁卫生，定期进行环境整治，不得随意挪动设备、家具等。
第十五条工作人员应友善待人，不得恶意中伤、侮辱他人，不得携带违法违规物品进入工作场所。
第四章突发事件应急管理第十六条本单位应建立健全突发事件应急预案，明确各岗位的职责和应急措施。
第十七条工作人员应掌握紧急情况下的应急求助电话和逃生路线，必要时主动发起报警和救援。
第十八条突发事件发生时，工作人员应服从指挥、听从调度，保持冷静，按照预案进行逃生和救援。
安全文明生产管理制度【10篇】
安全文明生产管理制度【10篇】【第1篇】安全文明生产管理制度为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,树立高度安全防范意识,特制定本制度。
一、严格遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章作业。
二、严格遵守各项操作规程,精心操作,保证原始记录整洁、准确可靠。
三、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,实行“一票否决制”。
四、岗位设置规范化,物品摆放应符合有关规定。
(特别是各类警示标志)。
五、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品,有权拒绝不熟练的人员接替其工作。
六、按时巡视检查,发现问题及时处理。
发生事故要正确分析、判断,按照“三不放过”的原则处理,并及时向有关领导报告。
七、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具,按规定着装上岗。
八、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗,特殊工种必须经过“特殊工种培训”,并取得相应“资格证”方能上岗。
九、任何人不准带小孩进入生产区。
十、加强设备维护,保持作业场所卫生、整洁。
十一、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。
十二、经常检查走道板、护栏等,如有损坏或不牢固情况,立即汇报修理。
十三、生产作业时,注意防滑,遇到池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。
十四、池上救生圈不得挪用。
【第2篇】安全文明施工生产管理制度第一章总则第一条为加强生产运营、建设施工等现场安全文明施工(生产）管理，落实设备设施定置管理、扬尘治理等安健环法律法规、标准规范规定，结合公司及厂站、项目实际，制定本制度。
第二条制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国水土保持法》《建设工程安全生产管理条例》国家、地方法律、法规、条例、规章行业相关规程、规范、标准、办法规定。
安全文明施工管理制度（4篇）
安全文明施工管理制度第一章总则第一条为确保施工过程中的安全和文明，减少施工事故发生的可能性，提高施工效率，保护施工现场环境，并保障相关人员的身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有施工现场，施工单位和工地管理部门必须严格执行。
第三条施工单位必须根据具体施工现场特点制定和执行安全文明施工管理措施，并将其纳入项目施工组织设计中进行管理。
第四条施工单位必须保证施工现场的安全设施设备的正常使用和维护，并确保施工人员具备必要的安全防护措施。
第二章安全管理第五条施工单位必须制定并严格执行安全生产责任制，明确各岗位的职责和权限。
第六条施工单位必须根据施工现场的实际情况制定安全计划，并进行必要的调整和改进。
第七条施工单位必须设立专门的安全管理部门，负责施工现场的安全管理，包括安全培训、事故预防和处理等方面的工作。
第三章文明施工第八条施工单位必须制定并执行文明施工管理措施，确保施工现场环境卫生整洁。
第九条施工单位必须建立巡查制度，定期巡视施工现场，及时发现问题并予以解决。
第十条施工单位必须加强施工现场的噪音、振动、粉尘等对周边环境的影响的监控和控制。
第四章施工现场环境保护第十一条施工单位必须制定并执行环保管理措施，保护施工现场周边的环境。
第十二条施工单位必须加强对施工废水、废气、废弃物等的治理和处理，确保不对环境造成污染。
第十三条施工单位必须加强施工现场的垃圾分类和处理工作，保持施工现场的整洁。
第五章监督与处罚第十四条工地管理部门必须加强对施工单位的监督，发现问题及时处理并予以处罚。
第十五条施工单位和现场工作人员必须配合工地管理部门进行监督工作。
第十六条对违反本管理制度的施工单位和现场工作人员，将依法予以处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第六章其他第十七条本管理制度自公布之日起执行，施工单位必须在规定的时间内制定相应的管理措施并开始执行。
第十八条本管理制度的解释权归工地管理部门所有。
第十九条本管理制度的修改和补充，必须经过工地管理部门的批准和公告后方可实施。
安全文明管理规章制度（5篇）
安全文明管理规章制度1、由公司分管经理和各科室一名副科长组成安全领导小组，设现场科专职安全员，下属项目各项目经理领导的安全文明管理机构及到各班组的管理网络。
2、安全文明施工管理制度：①、认真贯彻执行党支部和国家有关部门总公司；关于安全生产的方针、政策、法令。
②、公司安全领导小组在每个新工程开工前，必须问职工宣传贯彻和国家有关安全生产的方针、法令、讲解安全生产的基本知识，系统地进行三级教育，做到岗位和职工全数持证上岗。
③、工地的主要负责人和安全员要利用各种会议，宣传栏，班前后形式职工学习，执行上级部门有关安全生产的文件精神和具体规定有本工地制定的安全制度必须教育全体职工期懂得和理解。
④、对新工人首先进行安全生产教育要进行安全知识考核合格后才能上岗，并于职工签定安全合同，身体检查合格。
⑤、对特殊工种的主要负责人配合安全员对工人进行一般安全教育外，须进行本工程的安全知识和安全技术培训，经考核合格后方准上岗操作。
⑥、各安全设施，机具、超重机必须经验收合格后方能使用。
架子工应对脚手架，料台负责，钢工机具手应对本工种机具安全使用负责，木工应对本工种机械安全操作负责，电工应对施工用电的安全使用负责，搅拌机手应对本机安全使用负责，卷扬机手应对龙门架安全使用负责，严禁擅自拆动安全设施和非操作手操作机具。
⑦、木工房严禁吸烟，不允许有可能导致燃火的易燃物存放，刨花木削必须每天清理，并配备足够的泡沫灭火器。
⑧、木工支模拆模施工，必须日产日清，壳子板不得随意乱放，要集中分类归堆不影响施工的地方，并配足灭火器。
⑨、钢工机具必须专人负责操作，成品和半成品料应有序堆放整齐，操作层工完不得留有余料，不归堆乱放，应整齐堆放现场指定地点。
⑩、瓦工在施工中不得向下抛扔材料和杂物，使用人行跳板必须保证500cm宽厚度不小于5cm，且加横木条防滑，跨度不得大于2.5m。
○11、基础作业深度3m时，上下必须从人行通道。
○12、进入现场人员一律要戴好安全帽，并系好帽带，不允许带帽进场后不戴放在边上作业。
安全文明管理制度模板范文
一、总则为了加强单位内部安全管理，保障员工生命财产安全，提高单位整体文明程度，特制定本制度。
本制度适用于单位所有员工及来访人员。
二、安全管理1. 安全责任（1）单位法定代表人对本单位的安全工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门的安全工作直接负责。
（3）员工对本人的安全工作负责。
2. 安全教育培训（1）单位定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全技能。
3. 安全设施与设备（1）单位应配备必要的安全设施与设备，并定期检查、维护。
（2）员工应正确使用安全设施与设备，不得擅自拆卸、改装。
（3）单位应定期对安全设施与设备进行检查，确保其完好有效。
4. 安全隐患排查与治理（1）单位应建立健全安全隐患排查治理制度。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）员工应发现安全隐患及时报告，不得隐瞒。
5. 应急处置（1）单位应制定应急预案，明确应急响应程序。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急处置方法。
（3）发生安全事故时，员工应立即采取应急措施，并报告相关部门。
三、文明行为规范1. 文明礼仪（1）员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，树立良好形象。
（2）员工应礼貌待人，尊敬师长，团结互助，共创和谐氛围。
（3）员工应爱护公共设施，维护环境卫生。
2. 工作纪律（1）员工应按时上下班，遵守劳动纪律。
（2）员工应服从工作安排，积极完成工作任务。
（3）员工应保守单位秘密，不得泄露、传播。
3. 禁止行为（1）禁止在工作场所吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
（2）禁止在单位内部打架斗殴、辱骂他人等不良行为。
（3）禁止在工作中偷窃、侵占、挪用公款等违纪行为。
四、监督与考核1. 单位设立安全文明管理领导小组，负责监督本制度的实施。
2. 单位定期对各部门及员工的安全文明行为进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。
3. 对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理。
安全文明管理制度文档
一、总则为加强本单位的安全生产和文明建设，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，维护单位形象，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制度- 单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
- 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
- 员工对本岗位的安全生产工作负责。
2. 安全教育培训制度- 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
- 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
- 定期对员工进行安全知识考核，确保安全知识掌握。
3. 安全检查制度- 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
- 对重大安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，限期整改。
- 对检查中发现的问题，要及时通报，确保整改到位。
4. 事故报告和处理制度- 发生安全事故时，要及时报告，不得隐瞒、谎报或迟报。
- 对事故原因进行调查分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
- 对事故责任人依法依规进行处理。
5. 安全设施设备管理制度- 定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
- 禁止私自拆卸、改装或损坏安全设施设备。
- 安全设施设备出现故障时，要及时修复或更换。
三、文明建设制度1. 文明礼仪制度- 员工应遵守社会公德，维护单位形象。
- 接待来访客人时，要热情周到，礼貌待人。
- 工作场所要保持整洁，不得乱扔垃圾。
2. 环境卫生制度- 定期对工作场所进行清洁卫生，保持环境整洁。
- 禁止在工作场所吸烟、吐痰、乱扔杂物。
- 对违反环境卫生规定的行为，要进行批评教育。
3. 办公用品管理制度- 合理使用办公用品，节约资源。
- 不得随意损坏办公用品。
- 办公用品领用、归还手续要齐全。
4. 交通安全制度- 员工上下班应遵守交通规则，确保交通安全。
- 驾驶车辆时，要遵守交通法规，不得酒后驾车。
- 骑自行车时，要佩戴安全头盔。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归本单位所有。
安全文明施工管理制度范文(三篇)
安全文明施工管理制度范文一、引言安全文明施工是建设工程中至关重要的一环。
为了保障工程人员的安全健康，确保施工过程中不发生意外事故，提高工作效率，必须建立和执行严格的安全文明施工管理制度。
二、目的与适用范围本管理制度的目的是规范施工现场的安全文明管理，有效预防和控制施工过程中可能发生的事故，确保工程的顺利进行。
适用于所有建设工程的施工阶段。
三、基本原则1. 安全第一：坚持安全优先原则，确保施工现场的安全环境。
2. 文明施工：倡导文明施工，注重环境保护和社会效益。
3. 全员参与：所有从业人员都应参与到安全文明施工管理中来，共同维护施工现场的安全。
四、安全文明施工管理要求1. 施工前的准备工作a. 开展施工前安全评估，制定相应的安全措施。
b. 指定专人负责安全文明施工管理。
c. 清理施工现场，确保道路畅通。
d. 准备必要的安全防护设备和器材。
e. 加强对施工人员的安全教育培训。
2. 现场施工管理a. 设置安全警示标志，明确危险区域和禁止通行的区域。
b. 严格使用相关机械设备，确保设备的安全性能。
c. 定期检查和维护施工设备，确保其正常运行。
d. 合理安排作业计划，避免在恶劣天气和高峰时段作业。
e. 加强对高空、深基坑等危险作业的管理和监控。
3. 安全防护措施a. 工程现场设立临时围挡，确保施工现场的安全隔离。
b. 提供个人防护用品，如安全帽、安全鞋等。
c. 加强对高处作业的安全防护，设置安全网、安全绳等。
d. 安装监控设备，及时发现和处理施工现场的安全隐患。
4. 文明施工要求a. 严禁乱扔垃圾，保持施工现场的整洁和卫生。
b. 合理利用施工材料，节约资源。
c. 定期清洗施工道路，避免尘土扬散。
d. 定期进行环境保护检查，确保施工现场符合相关环保要求。
五、安全文明施工奖惩措施1. 对安全文明施工工作成绩突出的单位或个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全文明施工管理制度的单位或个人给予相应的纪律处分。
3. 对施工现场发生的事故，依法追究相关责任人的法律责任，并进行事故隐患的整改。
2024年安全文明管理规章制度（二篇）
2024年安全文明管理规章制度1、公司设立安全领导小组，由分管经理及各科室一名副科长组成，并设立现场科专职安全员。
构建覆盖下属项目各项目经理领导的安全文明管理机构，并延伸至各班组，形成完善的管理网络。
2、安全文明施工管理制度：①严格遵守并执行党和国家及总公司关于安全生产的方针、政策、法令。
②公司安全领导小组需在新工程开工前，向全体员工宣传贯彻国家和地方有关安全生产的方针、法令，并系统地进行三级安全教育，确保所有岗位和职工均持证上岗。
③工地主要负责人和安全员需充分利用各种会议、宣传栏及班前班后时间，组织职工学习并执行上级部门的安全生产文件精神和具体规定。
本工地的安全制度也需对全体职工进行教育，确保他们充分理解和遵守。
④新工人在上岗前需接受安全生产教育，并通过安全知识考核。
需与职工签订安全合同，并进行身体检查，确保合格后方可上岗。
⑤对于特殊工种，主要负责人需配合安全员对工人进行一般安全教育外，还需进行本工程的安全知识和安全技术培训。
经考核合格后方可上岗操作。
⑥各类安全设施、机具、起重机等必须经验收合格后方可投入使用。
各工种负责人需对本工种的安全设施、机具的使用负责，严禁擅自拆动安全设施和非操作手操作机具。
⑦木工房内严禁吸烟，不得存放易燃物。
刨花木屑需每日清理，并配备足够的泡沫灭火器。
⑧木工在支模拆模施工过程中，需做到日产日清。
壳子板需集中分类归堆至不影响施工的地方，并配备足够的灭火器。
⑨钢工机具需由专人负责操作。
成品和半成品料需有序堆放整齐，操作层完工后不得留有余料乱放，应整齐堆放至现场指定地点。
⑩瓦工在施工中不得向下抛扔材料和杂物。
使用人行跳板时，需确保其宽度不小于500cm，厚度不小于5cm，并加横木条防滑。
跳板跨度不得大于2.5m。
○11 在进行基础作业时，若深度达到3m，上下必须走人行通道。
○12 进入现场的人员必须佩戴安全帽，并系好帽带。
不允许将安全帽带入现场后放置在一边不戴。
○13 冬季施工时，需做好防冻、防滑和劳保工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：YTO-FS-PD614
安全文明管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
安全文明管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、新进场职工，必须经工地安全员三级安全教育和建立安全卡，经安全知识考核合格后，方可上岗。
二、上班前必须收拾好宿舍内个人生活用品，值班人员除打扫好本宿舍室内外卫生外，督促好宿舍内其他成员共同做好室内卫生工作。
三、所有职工上班必须统一工作服，戴安全帽并系好帽带。
如在化工场所施工做油漆，一律要戴防毒气面具、戴防腐手套、穿防腐服装。
四、职工晚间外出必须向班组长办理请假手序，严禁去舞厅、网吧、游戏机房（违反者必重罚）20：50之前必须回工地，并向班组长办理销假手序，每周外出不得超过半数2次，每次必须两人以上同行。
五、职工宿舍严禁男女混居。
六、本公司员工，严禁将不良妇女带入本公司，造成一切不良后果自负或送公安机关追究刑事责任。
七、严禁穿拖鞋、赤膊、酒后上班。
八、严禁在班后饮酒闹事、打架斗殴、聚众赌博。
九、本公司员工下班后外出娱乐，禁止一切不良活动，如果发生本公司概不承担一切经济损失，由当事人自负。
十、高空作业时，正确栓好安全带。
使用人字梯时，应先检查梯子是否完好，系好保险绳后（尼龙绳）方可使用；人字梯在使用时张开角度应与地面成60度左右为宜。
严禁2人同时使用；在人字梯上焊接时，必须正确系挂好安全带；人字梯在光滑地面上使用，必须做好防滑措施，严禁人背对人字梯上下。
在移动平台上操作，平台一定要有护栏及斜撑，并卡好转动装置，系挂好安全带。
十一、用电设备接线必须由持证电工完成，严禁非电工私拉乱接。
十二、使用各种机械设备及机具必须先检查其性能是否完好，严禁带病操作；在操作过程中必须按操作规程操作，严禁违章作业。
十三、施工过程中加强对本单位及外单位的成品及半成品的保护，严格禁止偷拿业主、本公司任何物品、总包或其他单位的物品，如有损坏，当事人按价赔偿，并承担相应责任。
十四、各施工点每天下班前必须做到工完料净。
十五、严禁在禁火区域吸烟，违者予以重罚，造成的一切后果均由当事人承担。
禁火区域如施工区域、宿舍、
办公室、库房等一律要配置灭火器材。
十六、做好总包单位或本公司公共物品的保持稳定保护工作，如发现私拿单位物品占为己有，将对当事人按成本价的10陪处罚，情况严重者，移交司法部门，追究刑事责任。
任。
十七、班组各施工人员在施工过程中必须遵守以上条款，违反规定的将按照相关条款处罚。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。