关于教师旷课的处理通报
XX市中小学和幼儿园教师师德失范行为通报警示制度
XX市中小学和幼儿园教师师德失范行为通报警示制度第一章总则为规范XX市中小学和幼儿园教师的师德行为，营造良好的教育教学环境，加强师德建设，确保学校教育教学秩序稳定，推动师德建设取得实效。
特制定本制度。
第二章行为范围本制度适用于XX市中小学和幼儿园的教职工。
包括教师、校长、副校长、教学主任、行政干部及其他教育工作人员。
第三章师德失范行为分类及惩戒措施第一节严重违反职业道德行为严重违反职业道德行为指的是教职工有以下行为之一的：1.严重欺诈行为：教师无故缺席课程，虚报学生考试成绩，弄虚作假办班招生等。
惩罚措施：取消教师资格、停职、解雇、追究法律责任。
2.涉及违法犯罪行为：包括贪污受贿、侵占学校财物、教学设备渎职犯罪等。
惩罚措施：解雇、追究法律责任。
3.违反教育教学纪律：包括不按课表上课，恶意放任学生旷课，违背教育教学安排等。
惩罚措施：警告、停职、调离岗位。
第二节轻微违反职业道德行为轻微违反职业道德行为指的是教职工有以下行为之一的：1.失职行为：缺乏工作责任心，工作敷衍塞责，不认真备课，不及时批改作业等。
惩罚措施：批评教育、通报批评。
2.课程安排问题：未按课表上课，随意更改上课内容，违背教育教学安排等。
惩罚措施：警告、批评教育。
3.言行失当：言语粗鲁、侮辱学生、与学生过度亲密等。
惩罚措施：警告、批评教育、责令停课。
第四章行为处理程序当校方接到师德失范行为的举报或发现师德失范行为时，应按照以下程序进行处理：1.立案调查：校方应当成立专门调查小组，对举报进行调查核实，采集有关证据。
2.听证程序：对于涉及严重处分的案件，应当进行听证程序，听取教职工的申辩意见。
3.处理决定：校方依据调查结果，情节轻微的可作出批评教育的决定，情节较重的可进行停职或解聘处理，情节严重的应追究法律责任。
第五章教育培训为提高教师的职业道德素养和教育教学能力，校方应定期组织教育培训活动，加强师德师风的宣传，推动师德建设。
第六章公开通报教育行政部门可以根据需要，对严重违反职业道德的教职工进行公开通报，以警示他人，树立榜样。
关于科任教师不负责任的通报
标题：关于科任教师不负责任的通报尊敬的全体师生及家长们：近期，我们发现部分科任教师未能履行其应有的职责，严重影响了教学秩序和学生的学习效果。
为了维护学校的教学秩序，保障学生的学习权益，现将有关情况通报如下：近期，我们注意到，某些科任教师没有认真备课，没有及时更新教学资料，也没有认真批改作业，导致学生的学习效果受到了严重影响。
更为严重的是，有的教师甚至在课堂上出现玩手机、睡觉等不负责任的行为，严重影响了课堂纪律和教学氛围。
这样的行为不仅影响了学生的学习效果，也损害了学校的整体形象。
科任教师作为学生的指导者和知识的传播者，应该认真负责地履行自己的职责，为学生提供高质量的教学服务。
然而，这些教师的行为严重违背了教师的职业道德和职业操守，必须受到严肃处理。
经过调查核实，我们已经确定了涉及此事的科任教师名单，并将对这些教师进行如下处理：1. 给予其口头警告处分，要求其在一定期限内改正自己的行为；2. 取消其本学年的优秀教师评选资格，并对其在教学工作中的表现进行跟踪评估；3. 对于情节严重的教师，将按照学校的相关规定进行处理，并追究其法律责任。
我们希望通过此次通报，能够引起广大教师的重视和反思。
我们深知，教师的职业道德和职业操守对于学生的成长和学校的发展至关重要。
我们呼吁所有教师都要牢记自己的职责和使命，认真负责地履行自己的职责，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
同时，我们也希望家长们能够积极参与到学生的教育过程中来，与学校共同关注学生的成长和发展。
我们相信，在家长和学校的共同努力下，我们的学校一定会取得更加优异的成绩。
最后，我们再次强调，对于任何违反学校规章制度和教师职业道德的行为，学校都将坚决予以处理和惩戒。
我们希望全体师生及家长们共同努力，营造一个和谐、有序、积极向上的学习环境。
敬请广大师生及家长们共同遵守。
学校管理层日期：XXXX年XX月XX日。
学校对教职工处理决定范文
学校对教职工处理决定范文篇一：关于教师旷课的处理通报 xxxxxxx 关于xx小学教xxx、xxx旷课的情况通报各校（园）： 2013年3月13日，xxx一行到xx小学检查工作，发现三年级、四年级无人上课。
现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。
2013年3月13日下午，xxx到xx小学查看教师上课情况。
正值第二节上课，发现三年级、四年级教室内没有教师上课。
经查课表，三年级第一、二节任课教师为xx，四年级第二节任课教师为xxx。
中心学校于3月8日曾就xxx小学、xx小学教师旷课的违纪处理情况进行通报，xxx、xx二位教师没有从中汲取教训，再次上演随意缺课的涣散行为。
xxx、xx二位教师无视中心学校的教学常规管理规定，严重扰乱正常的教育教学秩序，对学校工作造成了极大的负面影响。
xxx身为学校负责人，不但不以身作则，反而带头违反工作纪律，对该校教学秩序混乱负有不可推卸的责任。
鉴于以上事实，中心学校3月13日研究决定： 1、对xx记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
2、对xxx记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
3、责令xx小学立即进行整改，3月22日于前将整改情况书面报中心学校政教处。
4、中心学校将进一步加强对全镇各学校（园）各项工作的督查，今后若再发现教师旷课，除加大考勤惩处外，并立即逆向调动。
中心学校再次强调：全镇各校（园）必须不折不扣地执行上级教育主管部门和中心学校的规定，加强学校常规管理，进一步健全和完善教师管理、安全卫生管理、营养餐管理等规章制度，并强化监督，狠抓落实，确保学校各项工作正常开展，稳步推进。
全镇教职员工必须引以为戒，从中吸取深刻教训，服从学校管理，切实转变工作作风，坚决杜绝此类事件的发生。
xx中心学校 2013年3月13日篇二：教职工管理制度 1 艳阳学校教职工管理制度第一条教职工任用要求一、全体教职工实行招聘，聘任制。
关于教师上课迟到20分钟的通报文章
关于教师上课迟到20分钟的通报文章如果现在指引还能看的见，就去报案吧。
然后派出所会安排你去验伤。
如果已经看不见了，就找2个以上的、当时在现场的同学为你作证，当时老师确实打了你，并且打到出现指引，然后再去报案。
你们老师非得“下课”不可。
其实，你仔细想想，你是不是经常做挺让老师恨得事情，如果是，就算了；如果你一直很听话、很老实，那就别饶这家伙，把他整“下课”。
关于教师上课迟到20分钟的通报文章如果现在指引还能看的见，就去报案吧。
然后派出所会安排你去验伤。
如果已经看不见了，就找2个以上的、当时在现场的同学为你作证，当时老师确实打了你，并且打到出现指引，然后再去报案。
你们老师非得“下课”不可。
其实，你仔细想想，你是不是经常做挺让老师恨得事情，如果是，就算了；如果你一直很听话、很老实，那就别饶这家伙，把他整“下课”。
...上课迟到遭老师批评,认为老师对我有成见,＂是什么心理问题今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心. 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。
我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。
所以，老师把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。
中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。
抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。
旷课通报批评模板
尊敬的家长、同学们：根据《学校规章制度》的相关规定，现将近期我校学生旷课情况予以通报，并对相关学生进行批评教育。
一、通报背景近日，我校部分学生在上课期间无故缺席，严重影响了课堂教学秩序和教学效果。
为进一步加强学生纪律教育，提高学生遵纪守法的意识，现将有关情况通报如下：二、旷课学生名单（以下为学生名单，请家长和同学们予以关注）1. 班级：XX班学生姓名：XXX旷课次数：2次2. 班级：XX班学生姓名：XXX旷课次数：3次3. 班级：XX班学生姓名：XXX旷课次数：4次（注：以上名单按旷课次数由多到少排序）三、旷课原因分析1. 学生自身原因：部分学生缺乏自律意识，认为旷课不会影响学习成绩，导致课堂纪律松散。
2. 家长原因：部分家长对孩子的学习重视程度不够，未能及时发现并纠正孩子的旷课行为。
3. 教育教学原因：部分教师教学方法单一，未能充分调动学生的学习积极性，导致学生对课程产生厌学情绪。
四、批评意见1. 对旷课学生进行严肃批评，要求其深刻反省，认识到旷课的严重性。
2. 对旷课学生家长进行约谈，提醒家长加强对孩子的教育，共同维护学校教育教学秩序。
3. 对旷课学生所在班级进行全班通报批评，加强班级纪律教育，提高班级整体素质。
五、整改措施1. 加强学生思想教育，提高学生遵纪守法的意识，树立正确的学习观念。
2. 改进教学方法，激发学生学习兴趣，提高课堂教学质量。
3. 加强家校沟通，形成教育合力，共同关注学生的学习和生活。
4. 完善学校管理制度，加强对学生旷课行为的查处力度。
六、总结本次旷课事件反映出我校部分学生在纪律意识、家庭教育、教育教学等方面存在的问题。
学校将以此为契机，进一步加强学生管理，提高教育教学质量，为全体学生创造一个良好的学习环境。
同时，也请家长和同学们积极配合，共同维护学校教育教学秩序，共同为孩子的成长助力。
特此通报。
学校纪律检查委员会年月日。
学校旷课处分通报
学校旷课处分通报旷课，即逃课，又叫翘课，通指无缘无故没有任何缘由而不去学校上课，对于旷课学生学校会给予通报处分，下面学习啦小编给大家带来学校旷课处分通报范文，供大家参考!学校旷课处分通报范文一截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。
07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
信息工程学院信息管理系、年月日学校旷课处分通报范文二本学期开学以来，研究生部对××级、××级研究生上课情况进行了多次抽查，发现研究生中有无故旷课和不按规定请假的严重违纪现象。
为严肃学风学纪，及时教育违纪学生，现决定给以下同学通报批评，以示警告。
对于今后再有无故旷课的，累计3次者取消平时成绩，5次者取消考试资格，请各位同学引以为戒，保证正常教学秩序。
××级公共选修课旷课人员研究生部××年××月××日学校旷课处分通报范文三信息工程学院各班任课教师：感谢您长期以来对我院学风建设的支持!本学期以来，多数教师能根据学校的要求及时上报学生上课和实验考勤情况，但也有部分教师一直未按要求执行。
为强化学风建设，严明校纪，请各位老师将本学期以来所带本院班级旷课情况统计于本周内交聂勇处，由院统计并做处理。
通告 教师违纪通告
教师违纪通告违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。
下面给大家带来教师违纪通告，供大家参考!教师违纪通告范文篇一各中小学、幼儿园，直属事业单位，局机关各科室：为了加强教师职业道德教育，狠刹歪风邪气，弘扬廉洁从教正气，我局加大对教师违反职业道德行为的查处力度。
近期共查处了王佑信等3名教师违规问题。
现将有关情况通报如下：一、经查，路桥三中教师、路南民工子弟学校校长王佑信，违反规定在校外租房办学，且路南民工子弟学校财务混乱，存在违规开支、账目不清、开设个人帐户公款私存等问题。
根据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、教育部财政部《关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》等法律法规精神，决定给予王佑信20xx学年考核不合格处理，并调离路桥三中，涉嫌违纪问题作进一步调查处理。
二、经查，20xx年4月27日，金清实验中学教师王富在金清上塘老人协会参加校外集体补课。
根据教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，决定给予王富调离金清实验中学处理。
三、经查，20xx年7月10日，路桥实验中学教师封培荣，在路北街道马铺路965号违规办班。
根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，决定给予封培荣20xx学年度考核不合格处理。
希望全区各学校、幼儿园组织教职工认真学习教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《中小学教师职业道德规范》，进一步加强教师队伍建设，强化师德考核，结合正在开展的优秀教师、最美教师表彰活动，大力弘扬师德新风，争做教书育人模范。
路桥区教育局20xx年9月25日教师违纪通告范文篇二各校(园)：20xx年3月13日，xxx一行到xx小学检查工作，发现三年级、四年级无人上课。
现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。
20xx 年3月13日下午，xxx到xx小学查看教师上课情况。
正值第二节上课，发现三年级、四年级教室内没有教师上课。
最新-学校对教职工处理决定范文 精品
学校对教职工处理决定范文篇一：关于教师旷课的处理通报关于小学教、旷课的情况通报各校（园）：2019年3月13日，一行到小学检查工作，发现三年级、四年级无人上课。
现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。
2019年3月13日下午，到小学查看教师上课情况。
正值第二节上课，发现三年级、四年级教室内没有教师上课。
经查课表，三年级第一、二节任课教师为，四年级第二节任课教师为。
中心学校于3月8日曾就小学、小学教师旷课的违纪处理情况进行通报，、二位教师没有从中汲取教训，再次上演随意缺课的涣散行为。
、二位教师无视中心学校的教学常规管理规定，严重扰乱正常的教育教学秩序，对学校工作造成了极大的负面影响。
身为学校负责人，不但不以身作则，反而带头违反工作纪律，对该校教学秩序混乱负有不可推卸的责任。
鉴于以上事实，中心学校3月13日研究决定：1、对记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
2、对记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
3、责令小学立即进行整改，3月22日于前将整改情况书面报中心学校政教处。
4、中心学校将进一步加强对全镇各学校（园）各项工作的督查，今后若再发现教师旷课，除加大考勤惩处外，并立即逆向调动。
中心学校再次强调：全镇各校（园）必须不折不扣地执行上级教育主管部门和中心学校的规定，加强学校常规管理，进一步健全和完善教师管理、安全卫生管理、营养餐管理等规章制度，并强化监督，狠抓落实，确保学校各项工作正常开展，稳步推进。
全镇教职员工必须引以为戒，从中吸取深刻教训，服从学校管理，切实转变工作作风，坚决杜绝此类事件的发生。
中心学校2019年3月13日篇二：教职工管理制度1艳阳学校教职工管理制度第一条教职工任用要求一、全体教职工实行招聘，聘任制。
教师缺勤处罚规定
教师缺勤处罚规定一、概述教师缺勤是一种严重的职业不端行为，直接影响学校教学质量和学生的学习效果。
为了维护良好的教学秩序，保障学生的合法权益，制定教师缺勤处罚规定具有重要意义。
二、缺勤种类教师缺勤主要包括无故未到岗、上课迟到、早退旷课等。
根据不同情况，采取相应的处罚措施。
三、无故未到岗教师无故未到岗属于严重违纪行为，应当依法予以惩处。
首次无故缺勤，学校将给予口头警告，并要求在指定时间内做出书面检讨。
若再次发生无故缺勤，学校将启动纪律审查程序。
四、上课迟到教师上课迟到会严重影响学生的学习积极性和纪律意识。
首次上课迟到，学校将予以写警告，并要求在一周内进行整改。
若再次迟到，学校将减少部分工资作为惩罚。
五、早退教师早退同样对课堂教学产生不良影响。
首次早退，学校将给予口头警告，并要求及时补课以弥补学生的学习时间。
若再次早退，学校将采取停职处理。
六、旷课教师旷课是一种极端的违规行为，给学生的学习造成巨大困扰。
首次旷课，学校将给予严重警告，并要求在一周内进行整改。
若再次旷课，学校将立即解除教师的聘任。
七、处罚执行教师缺勤处罚执行应当严格按照规定进行。
学校需建立健全处罚记录和档案，确保处罚程序的公正和透明。
同时，教师也有权对处罚结果提出申诉。
八、激励机制除了处罚制度外，学校还应设立激励机制，奖励表现出色、积极上进的教师。
通过正面激励，能够催发教师的积极性，进一步减少缺勤现象的发生。
九、专业培训有时候，教师缺勤也与其专业技能水平不足有关。
学校应提供相应的培训机会，提高教师的教育教学能力和职业素养，从源头上减少缺勤现象。
十、沟通与反馈学校和教师之间应建立良好的沟通和反馈机制。
教师若有特殊原因导致缺勤，应及时向学校请假并说明理由。
学校应对教师的请假申请进行审批，并做好相应的记录和统计工作。
十一、家长协助学校应积极引导家长关注学生的学习情况，加强家校沟通。
家长如发现教师缺勤情况，应及时向学校反映，共同维护良好的教育环境。
关于教师违纪的通报
关于教师违纪的通报2015年3月13日，xx-x一行到xx小学检查工作，发现三年级、四年级无人上课。
现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。
2015年3月13日下午，xx-x到xx小学查看教师上课情况。
正值第二节上课，发现三年级、四年级教室内没有教师上课。
经查课表，三年级第一、二节任课教师为xx，四年级第二节任课教师为xx-x。
中心学校于3月8日曾就xx-x小学、xx小学教师旷课的违纪处理情况进行通报，xx-x、xx二位教师没有从中汲取教训，再次上演随意缺课的涣散行为。
xx-x、xx二位教师无视中心学校的教学常规管理规定，严重扰乱正常的教育教学秩序，对学校工作造成了极大的负面影响。
xx-x身为学校负责人，不但不以身作则，反而带头违反工作纪律，对该校教学秩序混乱负有不可推卸的责任。
鉴于以上事实，中心学校3月13日研究决定：1、对xx记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
2、对xx-x记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
3、责令xx小学立即进行整改，3月22日于前将整改情况书面报中心学校政教处。
4、中心学校将进一步加强对全镇各学校（园）各项工作的督查，今后若再发现教师旷课，除加大考勤惩处外，并立即逆向调动。
中心学校再次强调：全镇各校（园）必须不折不扣地执行上级教育主管部门和中心学校的规定，加强学校常规管理，进一步健全和完善教师管理、安全卫生管理、营养餐管理等规章制度，并强化监督，狠抓落实，确保学校各项工作正常开展，稳步推进。
全镇教职员工必须引以为戒，从中吸取深刻教训，服从学校管理，切实转变工作作风，坚决杜绝此类事件的发生。
xx中心学校2015年3月13日关于教师违纪的通报 [篇2]各中学、中心小学，各区直学校：近年来，我局高度重视师德师风建设工作，全区教育行风明显好转，教育形象明显提升。
特别是全区开展治理在职教师有偿家教行动以来，在职教师从事有偿家教的现象得到有效遏制。
对旷课学生的通报范文
对旷课学生的通报范文旷课，即逃课，又叫翘课，通指无缘无故没有任何缘由而不去学校上课。
对于旷课的学生，学校会给予通报处理。
下面小编给大家带来对旷课学生的通报，供大家参考!对旷课学生的通报范文篇一截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。
为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《××学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。
希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。
××级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《××学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
旷课名单：(略)××学院××系××年××月××日对旷课学生的通报范文篇二本学期开学以来，研究生部对××级、××级研究生上课情况进行了多次抽查，发现研究生中有无故旷课和不按规定请假的严重违纪现象。
为严肃学风学纪，及时教育违纪学生，现决定给以下同学通报批评，以示警告。
对于今后再有无故旷课的，累计3次者取消平时成绩，5次者取消考试资格，请各位同学引以为戒，保证正常教学秩序。
××级公共选修课旷课人员《信息技术》(名单略)《当代主要思潮报告》(名单略)《可持续发展理论与实践》(名单略)××级学位课旷课人员《中国特色社会主义理论与实践研究》(名单略)《现代教育学原理导论》(名单略)研究生部××年××月××日对旷课学生的通报范文篇三各二级学院、各部们处室:××学校×年级××系××班××同学，平时学习不认真，经常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在×月×日财务会计期末考试中作弊。
教师失职警告通知
教师失职警告通知
尊敬的[教师姓名]：
根据我国教育法律法规及相关规章制度，学校有义务对教师的教学工作进行监督和管理，确保教育教学质量。
近日，学校接到学生及家长关于您在教学过程中存在失职行为的投诉，经调查核实，现就此事向您发出警告通知。
失职行为概述
根据学生及家长的投诉，您在教学过程中存在以下失职行为：
1. 未能按时完成教学计划内规定的教学任务。
2. 课堂教学质量不高，学生反映听课效果较差。
3. 对学生提问及辅导不够耐心，未能充分解答学生疑问。
4. 未能严格按照教育部门及学校要求，关注学生心理健康与发展。
警告通知内容
1. 学校对您存在的失职行为表示严重关切，要求您在收到此通知后，立即进行整改。
2. 请您认真反思自己的教学行为，遵守教育法律法规，切实履行教师职责。
3. 学校将加强对您教学工作的监督，如再次发现失职行为，将根据相关规定给予严肃处理。
4. 请您积极配合学校，共同为学生创造良好的教育教学环境。
整改期限
请您在收到此通知后，于[具体日期]前完成整改，并将整改情况书面报告给学校。
联系方式
如您对此次警告通知有任何疑问，请及时与学校教务处联系，联系方式如下：
- [电话号码]
- 邮箱：[邮箱地址]
请您高度重视此次警告通知，切实加强自身教育教学工作，为学生的成长和发展贡献力量。
此致
敬礼！
[学校名称]
[发出日期]。
关于旷课的通告怎么写（精选3篇）
关于旷课的通告怎么写（精选3篇）关于旷课的通告怎么写篇1各校(园)：20xx年3月xx日，一行到xx小学检查工作，发现三年级、四年级无人上课。
现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。
20xx年3月xx日下午，到xx小学查看教师上课情况。
正值第二节上课，发现三年级、四年级教室内没有教师上课。
经查课表，三年级第一、二节任课教师为，四年级第二节任课教师为。
中心学校于3月8日曾就x小学、xx小学教师旷课的违纪处理情况进行通报，、二位教师没有从中汲取教训，再次上演随意缺课的涣散行为。
、二位教师无视中心学校的教学常规管理规定，严重扰乱正常的教育教学秩序，对学校工作造成了极大的负面影响。
身为学校负责人，不但不以身作则，反而带头违反工作纪律，对该校教学秩序混乱负有不可推卸的责任。
鉴于以上事实，中心学校3月xx日研究决定：1、对记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
2、对记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
3、责令xx小学立即进行整改，3月22日于前将整改情况书面报中心学校政教处。
4、中心学校将进一步加强对全镇各学校(园)各项工作的督查，今后若再发现教师旷课，除加大考勤惩处外，并立即逆向调动。
中心学校再次强调：全镇各校(园)必须不折不扣地执行上级教育主管部门和中心学校的规定，加强学校常规管理，进一步健全和完善教师管理、安全卫生管理、营养餐管理等，并强化监督，狠抓落实，确保学校各项工作正常开展，稳步推进。
全镇教职员工必须引以为戒，从中吸取深刻教训，服从学校管理，切实转变工作作风，坚决杜绝此类事件的发生。
中心学校年3月xx日关于旷课的通告怎么写篇2在第8周测量实训时,有以下同学无故旷课,为了整顿班级考勤纪律,提高大家的认识,现将旷课情况通报如下:邱旷课 6节曹旷课 4节程旷课 4节黄旷课 4节江旷课 4节希望大家引以为戒,旷课达到10节以上将上报学生科处理.特此通报4月14日关于旷课的通告怎么写篇3各系、部：我院近期发现，学生旷课、逃课现象严重。
教师迟到旷课情况汇报
教师迟到旷课情况汇报
尊敬的领导：
我是某某学校某某班级的班主任，我在此向您汇报我所了解到的教师迟到旷课
情况。
首先，我要说明的是，教师作为学校的楷模和榜样，他们的言行举止直接影响
到学生的学习态度和行为习惯。
然而，近期我所了解到的情况让我感到有些担忧。
在过去的一个学期里，我发现了一些教师存在着迟到和旷课的情况。
这不仅严重影响了教学秩序，也给学生们树立了不好的榜样。
其次，迟到和旷课的现象主要集中在某某科目的老师身上。
这些老师有的因为
个人原因，有的因为工作繁忙，有的因为交通不便等原因，导致了频繁的迟到和旷课。
这给学校的教学工作带来了一定的困扰，也让学生们的学习受到了一定的影响。
再次，针对这一情况，我已经和相关老师进行了沟通，希望他们能够严格要求
自己，严格遵守学校的规章制度，严格按时上课，确保教学工作的正常进行。
同时，学校也将加强对教师的管理，建立健全相关的考勤制度，加强对教师的考勤监督，确保教师的工作纪律。
最后，我相信在学校领导的正确领导下，以及全体教师的共同努力下，这一问
题一定会得到有效的解决。
我们将会继续加强对教师的教育和管理，确保学校的教学工作能够有条不紊的进行。
以上就是我对教师迟到旷课情况的汇报，希望领导能够给予关注和支持，让我
们共同努力，为学校的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！。
学校旷课通报批评范文
学校旷课通报批评范文在每个学期的日程安排中，学生们需要参加各种课程、考试、活动等，过程中，正常出席已经成为一名“好学生”的基本标准。
在这样的现实情况下，旷课或迟到等缺勤现象也开始逐渐普及。
以此为背景，学校对学生们的旷课行为进行通报批评也就成为了常见的教育手段之一。
本文将通过分析通报批评的定义、功能、形式以及对学生进行教育的作用等方面，探讨通报批评在学生行为教育中的作用。
通报批评是指在学生因个人原因而旷课或迟到时，学校通过书面或口头形式对其进行通知、批评和教育的行为。
通报批评作为一种教育方式，其作用不能被忽略。
通报批评在学生行为教育中作用明显。
通报批评的主要目的是提高学生的出勤率和考勤率，减少旷课现象的发生。
通过通报批评行为，学校对学生的行为表达了不满，并有可能采取追究责任、惩罚等措施。
这样，学生们会认识到旷课是不应该有的行为，避免了以后的出勤低下等问题的发生。
通报批评可以促进学生自我调节和自我教育。
学校在通报批评中引用学生迟到或旷课的具体情况、后果等，让学生认识到自身的问题，并能积极调整个人的学习态度和学习习惯。
通过这种方式，学生们逐渐深入认识到良好的出勤行为对个人的学习成绩和将来的发展都有不可忽视的作用。
同时也能够教导学生学会从道德上切实维护规则和制度。
通报批评还有助于构建学校教育和管理工作的正常秩序。
学生们的旷课、迟到等缺勤行为，不仅会影响个人的学习和发展，也会影响到班级和学校整体的工作与秩序。
若学校对此不予批评，甚至是放任不管，这样的做法就会让其他同学也掉以轻心，有损于学校教育和管理的正常秩序。
通报批评即是防范这种情况下的一道有效的屏障，使得学生们能够在正常的教育和管理工作下，健康地成长。
通报批评还能够提升学生们遵守规章制度的认知与信念。
通报批评不是一种单纯的惩罚性手段，也不是单纯的“让公众知道”的做法。
通报批评实际上是在现实中引起学生们深刻思考，并对自身的行为产生反思，从而对自身进行教育和改进。
师生无故旷课处理办法
师生无故旷课处理办法
为了进一步规范师生的行为习惯，确保我校的教学工作正常开展，稳步提高教学质量，特制定本处理办法：
1、各班学习委员认真填写教室日志,作为绩效工资考核的依据；
2、值班领导不定时抽查，对发现无故旷课者，如实记录并作为年度考核的依据；
3、实行责任追究制度；
4、对学生无故不到，写出书面检查及保证，通知家长加注意见，并进行批评教育；如情节严重、屡教不改者，经校委会研究作出处理结果；
5、对教师无故旷课，立即通知本教师定时返岗，以简报的形式在全校通报批评；如情节严重、屡教不改者，立即报告镇中心校，并解聘令择他校任教。
学校旷课通报检讨书
您好！我是XX学校XX年级XX班的XX，因近期旷课一事，我深感愧疚。
在此，我谨以此篇检讨书，深刻反省自己的错误，并恳请校领导给予严肃处理。
一、错误事实近期，我因家庭原因，连续三天未按时到校上课。
在此期间，我未能按时参加课程，影响了班级的正常教学秩序。
对此，我深感懊悔，对老师和同学们表示诚挚的歉意。
二、错误原因1. 思想认识不足。
我对旷课的危害性认识不足，认为家庭原因可以成为旷课的理由。
这种错误的认识导致了我在关键时刻做出了错误的决定。
2. 自律意识不强。
我缺乏自律意识，不能按时完成作业，不能按时到校上课。
这种自律意识的缺失使我陷入了旷课的漩涡。
3. 家长教育监管不到位。
我深知家庭原因并非旷课的充分理由，但在此期间，家长未能对我进行有效的教育监管，使我得以连续旷课。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到旷课的危害性，决心以此次事件为鉴，加强自身思想道德修养，树立正确的价值观。
2. 增强自律意识。
我将严格要求自己，养成良好的生活习惯，按时完成作业，按时到校上课。
同时，积极参加班级活动，努力提高自己的综合素质。
3. 加强家校沟通。
我将主动与家长沟通，汇报自己的学习情况，争取家长的支持和监督。
同时，请家长对我进行严加管教，共同纠正我的错误。
4. 诚恳道歉。
在此，我向老师和同学们表示诚挚的歉意，希望你们能够原谅我的错误。
同时，我将以实际行动弥补我的过错，争取早日回到正常的学习轨道。
四、今后努力1. 严守校规校纪，积极参加学校组织的各项活动，努力提高自己的综合素质。
2. 严谨治学，勤奋学习，争取在学业上取得优异成绩。
3. 诚实守信，尊敬师长，团结同学，树立良好的道德品质。
4. 关心集体，关爱他人，积极参加社会实践活动，为社会贡献自己的力量。
总之，我将以此次旷课事件为教训，深刻反省自己的错误，努力改正，争取早日成为一名优秀的学生。
在此，我再次向校领导表示诚挚的歉意，并恳请给予严肃处理。
谨此致以最诚挚的歉意！此致敬礼！学生：XXXX年XX月XX日。
学校关于旷课通报批评范文
近年来，学校对于学生旷课行为的严肃态度日益明显。
旷课不仅会对个人的学习成绩造成不良影响，也会对班级和学校的整体氛围产生不良影响。
学校对于旷课行为的通报批评是必不可少的，可以起到警示和惩戒的作用，有效提高学生的纪律性和自觉性。
旷课通报批评作为一种学校管教的方式，应该具有以下特点：一是公平、公正、公开。
对于一个学生的旷课行为，学校应该进行权威的处罚处理，同时也要保证程序的公正透明，不偏不袒地对待每一个学生。
通报批评的结果应该公开，让所有人都知道。
这不仅可以起到警示作用，也可以让其他学生了解到旷课行为的严重性及后果。
旷课通报批评也应该根据学生的实际情况进行个性化的处理。
每个学生都有其独特的生活和学习环境，有些学生可能会因为自身原因而产生了旷课行为，这时候我们应该进行深入了解，有针对性地进行帮助和引导，帮助学生找到改变自己行为的方法和动力。
对于旷课行为，学校应该采取多种形式的通报批评方式，针对不同类型的学生进行不同形式的处理。
对于比较严重的旷课行为，可以采取公开沟通、家长谈话等方式，对学生进行惩戒和教育。
对于轻微的旷课行为，可以采取口头警告、课堂询问等方式，增强学生的学习纪律性和责任心。
校内师生应该加强旷课行为的监管，及时发现旷课行为并进行处理。
学校可以建立起健全的考勤制度，通过刷卡、签到等方式对学生进行考察，避免学生因为旷课而造成学校管理上的漏洞。
同时，班级应该建立良好的班级管理制度，让学生养成良好的作息习惯和学习习惯。
学校关于旷课通报批评的管理应该是一个系统的、综合的过程，需要全校的师生共同努力。
只有这样，才能在学生培养的同时，提高班级和学校的整体水平，为学生的未来发展打下良好的基础。
关于旷课通告的范文
关于旷课通告的范文尊敬的师生们：大家好！我是学校行政部门的工作人员，我在这里向大家通告一件重要事件。
近期，我们学校发现有一部分学生存在旷课情况，这严重影响了正常的教学秩序和学生的学习效果。
为了保证学校教育教学的顺利进行，确保学生能够获得良好的学习成果，我们特此发布这份旷课通告。
首先，我们对于旷课的行为表示严重谴责。
旷课不仅是对学生自己学习生活的不负责任表现，更是对老师的不尊重和对班级集体的不关怀。
学校的每一堂课都是一种宝贵的资源和机会，每一位学生都应该珍惜，并且全力以赴地投入到学习中。
其次，我们要强调旷课行为的严重后果。
旷课不仅会直接影响学生的学业成绩，还可能导致学生在学习上的跟不上，进而影响未来的发展。
同时，旷课行为也会影响整个班级的氛围，打乱教学的节奏，给老师的教学工作带来诸多困扰。
因此，我们决不能对旷课行为掉以轻心。
最后，我们要呼吁学生们树立正确的学习态度。
学校的教育目标是培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
只有掌握了扎实的知识基础，才能在未来的社会竞争中立于不败之地。
因此，我们希望每一位学生都能够充分认识到学习的重要性，树立正确的学习观念，自觉按时上课，积极参与到学习中去。
对于已经旷课的学生，我们也希望你们能够认识到错误的严重性，主动向老师和家长承认错误，并积极向老师请假补课，争取将损失降到最低。
最后，学校将进一步加强对旷课行为的查处，对于屡教不改的学生将依法依规予以纪律处分。
我们相信，通过全体师生的共同努力，我们一定能够营造出良好的学习氛围，实现学校的教育目标。
谢谢大家的关注与合作！学校行政部门日期：XXXX年X月X日。
学校关于旷课通报批评范文
学校关于旷课通报批评范文
《××学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
旷课名单：(略)
××学院××系
××年××月××日
××级公共选修课旷课人员
《信息技术》
(名单略)
(名单略)
《可持续发展理论与实践》
(名单略)
××级学位课旷课人员
(名单略)
《现代教育学原理导论》
(名单略)
研究生部
××年××月××日
各二级学院、各部们处室:
当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意，当老师要检查笔盒，他执意不肯交出，后又迅速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不肯承认自己的作弊行为，态度极为恶劣，还影响了其他同学的考试。
根据《考场纪律》、《学生手册》第X章第X条，对该学生取消其该门课的考试成绩，不得参加正常补考，如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。
希望全体同学引以为戒，严格遵守考试规则。
(XX学校教务处印)
二OXX年X月X日
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xxxxxxx
关于xx小学教xxx、xxx旷课的情况通报
各校（园）：
2013年3月13日，xxx一行到xx小学检查工作，发现三年级、四年级无人上课。
现将以上违纪行为调查和处理情况通报如下。
2013年3月13日下午，xxx到xx小学查看教师上课情况。
正值第二节上课，发现三年级、四年级教室内没有教师上课。
经查课表，三年级第一、二节任课教师为xx，四年级第二节任课教师为xxx。
中心学校于3月8日曾就xxx小学、xx小学教师旷课的违纪处理情况进行通报，xxx、xx二位教师没有从中汲取教训，再次上演随意缺课的涣散行为。
xxx、xx二位教师无视中心学校的教学常规管理规定，严重扰乱正常的教育教学秩序，对学校工作造成了极大的负面影响。
xxx身为学校负责人，不但不以身作则，反而带头违反工作纪律，对该校教学秩序混乱负有不可推卸的责任。
鉴于以上事实，中心学校3月13日研究决定：
1、对xx记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交中心学校政教处，并全镇通报批评。
2、对xxx记旷课1天，写出书面检查于3月15日前交
中心学校政教处，并全镇通报批评。
3、责令xx小学立即进行整改，3月22日于前将整改情况书面报中心学校政教处。
4、中心学校将进一步加强对全镇各学校（园）各项工作的督查，今后若再发现教师旷课，除加大考勤惩处外，并立即逆向调动。
中心学校再次强调：
全镇各校（园）必须不折不扣地执行上级教育主管部门和中心学校的规定，加强学校常规管理，进一步健全和完善教师管理、安全卫生管理、营养餐管理等规章制度，并强化监督，狠抓落实，确保学校各项工作正常开展，稳步推进。
全镇教职员工必须引以为戒，从中吸取深刻教训，服从学校管理，切实转变工作作风，坚决杜绝此类事件的发生。
xx中心学校
2013年3月13日。